27/02/2024, 19:21 Testes Psicométricos

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info confiança para ajudar no seu desenvolvimento. Clique para copiar o link

Olá, Hermano José Melo Cavalcante Júnior!

Prontinho! Agora você pode conferir o mapeamento de perfil comportamental que preparamos
exclusivamente para você. 🎯

Nós utilizamos a ciência da psicologia organizacional para estudar as dimensões da sua

personalidade e as características mais valorizadas nos profissionais do futuro. 💡

Com este material, você vai conhecer um pouco mais sobre si. Isso permitirá que você possa
aprimorar os seus pontos de desenvolvimento e evidenciar os seus pontos fortes. 📢

Além disso, entender as suas principais características permitirá que você encontre vagas que
proporcionem o crescimento e a estabilidade que você busca para a sua carreira. 📌

É importante destacar que não existe certo ou errado. Esta é apenas uma tradução sobre quem
você é no contexto profissional.

Quer dar aquela olhadinha e ver como ficou? Olha só! 👇🏿👇👇🏼

Dimensões da sua personalidade

Os 5 itens abaixo descrevem as tendências da sua personalidade baseados no BIG 5, que é uma
teoria que apresenta as suas principais características baseadas em cinco fatores, daí o nome BIG
5. Conheça mais abaixo sobre as suas competências.

https://assessments.gupy.io/behavioral/d2a3b0ca88c74cbbb6fc1eb955f0a4f9/results/recruiter 1/4
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Mas lembre-se, os gráficos refletem você, e cada pessoa possui seu próprio perfil!

Extroversão

Discrição formalidade gosto por rotinas organização calma reservado(a) timidez

Seu nível de extroversão é médio-baixo e não há nenhum problema com essa classificação.
Na verdade, cerca de metade da população tem esta mesma característica.
Isso significa que você prefere trabalhar individualmente ou em pequenos grupos.
Você se sente bem em expressar a sua opinião desde que seja com um grupo de pessoas que você
tem mais tempo de convivência.
Em reuniões, você prefere observar ao falar e quando trabalhando em grupos, você prefere se
esforçar para cumprir as tarefas do que liderar ou direcionar os outros colegas. Pode valer a pena
exercitar a sua habilidade para trabalhar em grupos maiores e a sua capacidade de comunicação.
Pode ser importante buscar formas mais assertivas e diretas de expressar as suas opiniões e
interesses.

remove_circle_outline Descrição resumida

chevron_right
Atividades profissionais indicadas

Você pode ter um melhor desempenho em atividades em que seja importante a atenção para
detalhes, que envolvam normas e procedimentos cuidadosos ou que sejam mais voltadas para um
trabalho independente.

Extroversão

Estabilidade
Emocional Abertura

Autodisciplina Amabilidade

Se prepare para o futuro

https://assessments.gupy.io/behavioral/d2a3b0ca88c74cbbb6fc1eb955f0a4f9/results/recruiter 2/4
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Pensando nos trabalhos do futuro, realizamos também um mapeamento considerando as 7

principais características.

Essas foram identificadas por diversas persquisas da Psicologia Organizacional como soft skills
super importantes para o mercado de trabalho do futuro.

Conheça mais abaixo sobre as suas competências.

Estilo de Decisão Intuitivo

Espontaneidade impulsividade

Seu estilo de decisão intuitiva é médio-alto.

Você sabe da importância de ter informações mais objetivas para tomar decisões, mas também
tem uma confiança na sua intuição e sensibilidade.
Você prefere não gastar muito tempo pensando antes de tomar uma decisão, principalmente em
situações novas ou em cenários desconhecidos.
Em alguns casos, pode ser importante analisar com mais cuidado se vale a pena reunir mais
informações antes de agir.

remove_circle_outline Descrição resumida

chevron_right
Atividades profissionais indicadas

Você pode ter um bom desempenho em atividades que exijam criatividade e espontaneidade nas
tomadas de decisão.

Estilo de Decisão
Intuitivo
Entusiasmo por Estilo de Decisão
tecnologias Racional

Facilitação
Resiliência Interpessoal

Iniciativa Individual Assertividade

E aí, como foi essa jornada?

https://assessments.gupy.io/behavioral/d2a3b0ca88c74cbbb6fc1eb955f0a4f9/results/recruiter 3/4
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Aproveite todas as informações sobre o seu perfil e se desenvolva, considerando as suas

principais características! 💌

Nós da Gupy temos a missão de evidenciar o seu potencial e te ajudar a se conectar com as vagas
mais adequadas para o seu perfil. Se quiser conhecer mais sobre a gente, clique aqui. 📝

https://assessments.gupy.io/behavioral/d2a3b0ca88c74cbbb6fc1eb955f0a4f9/results/recruiter 4/4