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Olá, PALOMA HELENA TREIDLER!

Prontinho! Agora você pode conferir o mapeamento de perfil comportamental que

preparamos exclusivamente para você.

Nós utilizamos a ciência da psicologia organizacional para estudar as dimensões da sua

personalidade e as características mais valorizadas nos profissionais do futuro.

Com este material, você vai conhecer um pouco mais sobre si. Isso permitirá que você
possa aprimorar os seus pontos de desenvolvimento e evidenciar os seus pontos fortes.

Além disso, entender as suas principais características permitirá que você encontre
vagas que proporcionem o crescimento e a estabilidade que você busca para a sua
carreira.

É importante destacar que não existe certo ou errado. Esta é apenas uma tradução sobre
quem você é no contexto profissional.

Quer dar aquela olhadinha e ver como ficou? Olha só!

Dimensões da sua personalidade

Os 5 itens abaixo descrevem as tendências da sua personalidade baseados no BIG 5, que
é uma teoria que apresenta as suas principais características baseadas em cinco fatores,
daí o nome BIG 5. Conheça mais abaixo sobre as suas competências.

Mas lembre-se, os gráficos refletem você, e cada pessoa possui seu próprio perfil!
:
Extroversão

Discrição formalidade gosto por rotinas organização calma reservado(a) timidez

Seu nível de extroversão é médio-baixo e não há nenhum problema com essa

classificação.
Na verdade, cerca de metade da população tem esta mesma característica.
Isso significa que você prefere trabalhar individualmente ou em pequenos grupos.
Você se sente bem em expressar a sua opinião desde que seja com um grupo de pessoas
que você tem mais tempo de convivência.
Em reuniões, você prefere observar ao falar e quando trabalhando em grupos, você
prefere se esforçar para cumprir as tarefas do que liderar ou direcionar os outros
colegas. Pode valer a pena exercitar a sua habilidade para trabalhar em grupos maiores e
a sua capacidade de comunicação.
Pode ser importante buscar formas mais assertivas e diretas de expressar as suas
opiniões e interesses.

" Descrição resumida

#
Atividades profissionais indicadas

Extroversão

Estabilidade
Emocional Abertura

Autodisciplina Amabilidade

Se prepare para o futuro

:
Pensando nos trabalhos do futuro, realizamos também um mapeamento considerando
as 7 principais características.

Essas foram identificadas por diversas persquisas da Psicologia Organizacional como

soft skills super importantes para o mercado de trabalho do futuro.

Conheça mais abaixo sobre as suas competências.

Iniciativa Individual

Discrição introversão

Seu nível de iniciativa individual é médio-baixo, mas isso não quer dizer que você seja
uma pessoa passiva.
Na verdade, cerca de metade da população tem características parecidas com as suas.
Você tem uma tendência a se resguardar e não emitir sua opinião, a não ser que seja
necessário.
Quando tem críticas ou sugestões, você compartilha apenas quando há uma solicitação
direta para fazê-lo.
Pode ser uma boa ideia expressar suas opiniões com mais frequência, pois elas podem
trazer contribuições para as pessoas a sua volta.

$ Descrição resumida

Atividades profissionais indicadas #

Estilo de Decisão
Intuitivo
Entusiasmo por Estilo de Decisão
tecnologias Racional

Facilitação
Resiliência Interpessoal

Iniciativa Individual Assertividade

:
E aí, como foi essa jornada?

Aproveite todas as informações sobre o seu perfil e se desenvolva, considerando as suas

principais características!

Nós da Gupy temos a missão de evidenciar o seu potencial e te ajudar a se conectar com
as vagas mais adequadas para o seu perfil. Se quiser conhecer mais sobre a gente, clique
aqui.
: