Prof.ª.: Adm.

Brunna Lima ___/____/ 2023

HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) – SEGURANÇA DO TRABALHO

O QUE SÃO NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)?
As Normas Regulamentadoras (NR) são um conjunto de requisitos e procedimentos relativos
à segurança e medicina do trabalho, de observância obrigatória às empresas privadas, públicas
e órgãos do governo que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT.
No Brasil, as Normas Regulamentadoras (NR), também conhecidas como NRs, regulamentam
e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e saúde do
trabalhador.
As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras (NR) aplicam-se, no que couber, aos
trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos
representativos das respectivas categorias profissionais.
A observância das Normas Regulamentadoras (NR) não desobriga as empresas do
cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de
obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de
convenções e acordos coletivos de trabalho.

ORIGENS DAS NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)?

Em 08 de junho de 1978, o Ministério do Trabalho aprovou a Portaria nº 3.214, que
regulamentou as normas regulamentadoras pertinentes a Segurança e Medicina do Trabalho.
Em 1978, foram aprovadas 28 NR’s , atualmente temos 37 NR’s aprovadas pelo o Ministério
do Trabalho e Emprego.
As NR’s são elaboradas e modificadas por comissões tripartites específicas compostas por
representantes do governo, empregadores e trabalhadores.
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação
pertinente.

Normas Regulamentadoras
As normas regulamentadoras foram criadas pela Portaria 3.214/78 visando complementar o
Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Essas
normas consistem em direcionar os empregadores e trabalhadores no que concerne a

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prevenção de acidentes no ambiente de trabalho. Atualmente, existem 37 normas
regulamentadoras em vigor, são elas:

NORMAS REGULAMENTADORAS
Número Título da Norma

1 Disposições Gerais

2 Inspeção Prévia (Revogada)

3 Embargo ou Interdição

4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

6 Equipamento de Proteção Individual – EPI

7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

8 Edificações

9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

10 Segurança em instalações e serviços em eletricidade

11 Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais

12 Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos

13 Caldeiras, vasos de pressão e tubulações e tanques metálicos de armazenamento

14 Fornos

15 Atividades e operações insalubres

16 Atividades e operações perigosas

17 Ergonomia

18 Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção

19 Explosivos

20 Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis

21 Trabalhos a céu aberto

22 Segurança e saúde ocupacional na mineração

23 Proteção contra incêndios

24 Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho

25 Resíduos industriais

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26 Sinalização de segurança

27 Registro profissional do técnico de segurança do trabalho (revogada)

28 Fiscalização e penalidades

29 Norma regulamentadora de segurança e saúde no trabalho portuário

30 Segurança e saúde no trabalho aquaviário

31 Segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária silvicultura, exploração florestal e

aquicultura

32 Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde

33 Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados

34 Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção, reparação e desmonte

naval

35 Trabalho em altura

36 Segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e

derivados

37 Segurança e saúde em plataformas de petróleo

Quadro 1. Normas Regulamentadoras em vigor

Aplicação das Normas Regulamentadoras pode ser positiva para a

indústria
13 de março de 2017
NRs existem desde 1978 e garantem a segurança e a saúde do trabalhador. Desde 1978,
passaram a vigorar no país 37 Normas Regulamentadoras (NRs), aprovadas pelo Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE), que promovem e garantem a integridade física, psíquica e a
saúde do trabalhador nas empresas e indústrias. Segundo o engenheiro de Segurança do
Trabalho do Senai no Paraná, Bruno Gnann, os empresários devem ficar atentos às exigências
de cada NR para não sofrer notificações, mas as normas também podem trazer ganhos às
indústrias.
As normas são de observância obrigatória para as empresas privadas, públicas, órgãos
públicos de administração direta e indireta, além de órgãos dos poderes Legislativo e
Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Elas são garantias para que sejam estabelecidos procedimentos de prevenção de acidentes e
dispositivos de proteção individual e coletiva, bem como podem instituir e promover uma
política de segurança e saúde no trabalho, conforme explica Gnann. “O empresário precisa
ficar atento a todas as normas regulamentadoras. É necessário um sistema de gestão de
segurança em sua indústria”, diz.
A engenheira de Segurança do Trabalho do Sesi no Paraná, Alessandra Rolim Pescosolido,
acrescenta que há riscos de a indústria sofrer consequências com passivos trabalhistas e ações

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progressivas. “Poderá ocorrer embargo de obras, interdição de estabelecimentos, máquinas e
equipamentos quando há presença de risco grave e iminente”.

Impacto positivo
Alguns empresários, segundo Gnann, ainda possuem visão negativa quanto às normas
regulamentadoras, pois são instrumentos que exigem tempo e custo para as adequações.
Porém, se o responsável pela indústria aplicar as NRs de maneira correta, o impacto pode ser
positivo em sua linha de produção. “Se forem adequadas e utilizadas em paralelo à engenharia
de processos, o empresário só tem a ganhar, pois estamos falando de padronização de serviço,
o que gera maior qualidade de produto”, explica.
Segundo Alessandra, se uma empresa tem um plano e uma política de saúde e segurança para
o trabalhador, as ações são feitas continuamente e as empresas não têm a rotina muito
alterada. “Temos NRs específicas que podem auxiliar e orientar a empresa na organização,
recomendar as ações a serem feitas pelo gestor e pelos facilitadores para que a prescrição do
trabalho ditada pela direção seja cumprida, sem sofrer impacto na produção”, explica.

Serviços e soluções
O Sistema Fiep, por meio do Sesi e do Senai, oferece serviços e soluções que aliam o aumento
da produtividade da empresa com a necessária segurança para os trabalhadores.
Entre os serviços oferecidos estão as consultorias em normas regulamentadoras, soluções para
a gestão da segurança e saúde no trabalho, análise das instalações físicas da indústria, além de
cursos e treinamentos.
Por meio do Programa Indústria Segura são identificadas as necessidades para o atendimento
aos requisitos legais, visando a adequação à legislação de segurança e saúde prevenindo os
custos relacionados a multas e autuações e identificando ainda a implementação das correções
necessárias nas empresas. As propostas são feitas de acordo com as necessidades específicas
de cada indústria

Assista aos vídeos https://www.youtube.com/watch?v=M80t-d6QteU

https://www.youtube.com/watch?v=cknrRkzmsR0 – Normas detalhadas

Hora de praticar

- Escolham funções / profissões encontradas no ambiente escolar e relacionar quais Normas

Regulamentadoras – NR são aplicáveis à atividade. (Atividade em grupo).

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