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DE CONFLITOS
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
Visão Interacionista
Uma força positiva, necessária para que o
desempenho de um grupo seja eficaz.
FORMAS DE VER O CONFLITO
Exemplo:
- Percebo que você tem grande dificuldade de
lidar com seu pessoal.
- Não é bem assim, esse pessoal é cobra
criada, você não os conhece...
FEEDBACK
Por que é difícil dar feedback?
Exemplo:
- Você trocou o horário ontem e não avisou,
acarretando sérios problemas. Daria para me
avisar da próxima vez?
- Eu esqueci. Outro dia você também faltou e
não me avisou.
A Técnica PNP do Feedback
Receita:
Uma fatia de pão
(comentário Positivo)
Recheio, o Conteúdo
Negativo que deve ser
comunicado