BENEFÍCIOS DOS PROGRAMAS DE

CAPACITAÇÃO
 Benefícios
✔ Redução no número de acidentes e incidentes;
✔ Melhoria de métodos;
✔ Redução do absenteísmo e do turnover;
✔ Redução de custos;
✔ Melhoria no clima de trabalho;
✔ Redução dos sistemas de supervisão e controle
SIPAT - Planejamento
5.16 A CIPA terá por atribuição:

o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde

houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
 Algumas considerações:
A SIPAT é obrigatória em uma pequena empresa?

A SIPAT não faz distinção entre empresas micro,

pequenas, médias ou grandes.
 Algumas considerações:
E quando a empresa não tem SESMT?

O empregador deve empreender os esforços para a

realização do evento em conjunto com a CIPA
 Algumas considerações:
Posso fazer a SIPAT em um ou dois dias?

Não. Como o nome indica, a SIPAT é, realmente, uma Semana Interna de

Prevenção de Acidentes do Trabalho e, assim, deve durar uma semana inteira.
 Algumas considerações:
Há temas que eu seja obrigado a abordar na SIPAT em minha
empresa?

Não. As Normas Regulamentadoras não estabelecem temas

obrigatórios e deixam a critério da CIPA e do SESMT essa escolha.
 Algumas considerações:
É preciso ter palestras todos os dias?

Não. Entretanto, é necessário o desenvolvimento de ações educativas e de

conscientização em todos os dias.
Passos Importantes
Reunião CIPA e SESMT com a Direção

- Definição de datas
- Recursos prévios
disponíveis
Reunião de Alinhamento

Brainstorming
Criar um Plano de Ação com as ações principais
Escolha de um tema central

A escolha de um tema
central deve levar em
consideração
necessidades da sua
empresa.
Escolha um título

A escolha do título deve

ter ligação com o tema
central e conseguir
chamar a atenção para o
evento.
 Definir as ações que serão realizadas
• Palestras;
• Concursos (Frase, desenho, criatividade);
• Participação dos trabalhadores (apresentação, música,
teatro);
• Simulados;
• Exposições;
• Dinâmicas;
• Ações de Saúde;
 Pregrarssacao

- A p r e s e n t a ç Õa Ôo C o r a l
” A s s o c i a sê o M a r a n a t a d e BotucaEu'”
Local: Portario Óo Boulevard - HCFMB

- Credcnc ia men to
I3hJO - ADertura
- Uma Reflexão Éeica sozsre o A m o r e m
Te m p o s d e Escassez
Dr. Lui s C a r l o s F r a n c i s c o J u n i o r
1BIs3O - S o rt e i o d e Brinões
- E nce rram e n t o

11 a IS de - Credenciamento
- Po ck e t : Manual óo C ó õ i s o d e C o n d u t a d o HCFí•4B

Junho AnstezZa<te, Dia a Dia cgO T

Alcoolismo e
Ih

Depressão
Dr. E d s o n C a p o n e
13hOO às 16hOO - S o r t e i o d e Br inÔes
- Encer rament o
aZhOO - Credenc iamen to
- P o ck e t : P r o j e t o MC Dia Feliz

- So rt e i o d e Brinões
- E nc e rram e nt o

-E n c e r r a m e n t o SIPAT 2018 - A p re sen t a ção Cultural

L o c a l : Portari a d o Bo u l ev ar d - HCFMB
Não utilize termos genéricos
nas ações propostas.
Palestra “ Diabetes”
Teatro “ Saúde Mental”
 Recursos Físicos
• Local do Evento (capacidade e acessibilidade);
• Cadeiras
• Microfone
• Som
• Projetor
• Instalações Elétricas
Materiais de Divulgação
Materiais didáticos e Brindes
Cerimônia de Abertura
Registros do Evento
Avaliação do Evento
” . i- Iwoú sTRia
x-.