Biossegurança

Prevenção
 Conceito

 Todos os profissionais compartilham da responsabilidade de assegurar um

ambiente livre de riscos aos clientes e a si próprios.
 Esses profissionais devem desempenhar suas funções de maneira segura e
consciente.
 Transferência de leito dos clientes;
 Transporte seguro;
 Mecânica corporal correta e técnicas de transferência apropriadas;
 Evitar lesões aos clientes e a si próprio;
 Trocas de curativos, fisioterapia, devem ser executados com muito cuidado;
 Evitar quedas;
 Identificar clientes que correm mais riscos de sofrer acidentes, portadores de
moléstias infecto-contagiosas, imunodeprimidos, imunossuprimidos que
necessitam de isolamento.
 Esterilização

Esterilização é a destruição  de todas as formas de vida microbiana (vírus,

bactérias, esporos, fungos, protozoários e helmintos) por um processo que
utiliza agentes químicos ou físicos.
Existem dois tipos de esterilização:

Esterilização por meios físicos

Vapor saturado sob pressão, Calor seco, Radiação Ionizante, Radiação não-
Ionizante; 

Esterilização por meios químicos

Formaldeído, Glutaraldeído, Óxido de etileno, Peróxido de hidrogênio,  Ácido
peracético, Plasma de peróxido de hidrogênio.
 Desinfecção

 É o processo de destruição de agentes infecciosos em forma vegetativa,

sendo classificados como potencialmente patogênicos e aplicados em meios
físicos e químicos. 

 Os meios químicos compreendem os germicidas (líquidos ou gasosos). Os

meios físicos compreendem o calor em suas formas seca e úmida (vapor). A
desinfecção normalmente se aplica a áreas e artigos semi-críticos e não
críticos. 
 Desinfetantes comumente utilizados: 

• Hipoclorito de sódio (Água Sanitária);

• Formaldeído (Produtos que tem formol em sua composição);

• Compostos fenólicos e iodo (Produtos desinfectantes antissépticos).

 Controle

Para toda e qualquer atividade de limpeza, desinfecção e esterilização,

deve-se levar em consideração:

 Análise preliminar de risco do ambiente;

 Uso correto dos EPIs (luvas de pvc, protetor respiratório N95, protetor
ocular, touca, avental impermeável, calçado de segurança, mangote
impermeável);
 Ficha de entrega de EPIs devidamente atualizado e assinado;
 Sinalização de segurança;
 Treinamento inicial para tal atividade e capacitação continua;
 Obediência quanto à NR 32 e seu item 32.8, assim como recomendações
da ANVISA;
 Executar toda e qualquer atividade, sempre, prezando sua saúde e a
saúde dos clientes.
 Procedimentos

Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia

Fornece diretrizes de procedimento corporal, postura e manuseio correto

de materiais que possam lesar partes do corpo, ou gerar doenças
ocupacionais.

Entre elas, destacam-se:

• Mobiliário adequado (Cadeira de 5 rodas inclinável e ajustável, descanso

de pé, mesas adequadas ao colaborador, monitores ajustáveis à altura da
visão com sobre-tela para descanso da vista);
• Iluminação adequada, de acordo com as NBRs, com iluminamento
especificado por setor, conforme necessidade;
• Sinalização de segurança;
• Manuseio, levantamento de peso, transporte e transferência de cliente,
deve ser feito sempre em dois ou mais colaboradores;
Implantação da ginástica laboral, individual ou em grupo, ao menos 10
minutos antes e durante as atividades laborais;
Postura adequada, sentado, em pé, e no procedimento de levantamento de
peso, visando manter a saúde da coluna cervical e membros.
 Stress no ambiente de trabalho

Diversos são os fatores para o aumento de casos da “doença ocupacional

do milênio”
O Stress.
Dentre eles, dois chamam mais a atenção: Natureza organizacional e
socioemocional:

 Competitividade entre os membros de equipe;

 Sobrecarga de trabalho;
 Pressão do tempo;
 Envolvimento emocional com doentes e familiares perante o sofrimento
e a morte;
 Conflitos interpessoais;
 Conflitos hierárquicos;
 Ausência de autonomia;
 Ambiente inseguro – Trabalho inseguro
Consequências

Insegurança;
Dúvida;
Desânimo;
Doenças físicas;
Baixa-estima;
Depressão.
 Saber lidar com aspectos da razão, reação e emoção nas relações
interpessoal individual e/ou coletiva, é fundamental para lidar com
situações no meio ambiente de trabalho. Isso possibilita a melhoria de
práticas, como um todo.
 É preciso compreender as partes para compreender o todo, buscar
auxilio e orientação, esforçar-se para manter uma vida saudável e a mente
sã.
 Prática de esportes, boa alimentação, amigos e família, são partes de um
bem estar que melhoram e muito nossa vida.
 O stress no trabalho é um fator irrerelavante... Deve ser tratado com
muita seriedade.
 Seja esperto...
Prevenção é o certo!!

Boa noite!!