Bloco II Modulo 5 - Revisão Final

Bloco II
Gestão Ambiental e Sustentabilidade (40 horas)

Módulo 5 – Sistemas de gestão ambiental:
ISO 14001
Ementa
 A série 14000 – uma visão geral

 O histórico da gestão ambiental no Brasil e no mundo
 Os sistemas de gestão ambiental e a melhoria contínua - PDCA
 A norma ISO 14001 – uma visão conceitual
 A norma ISO 14001 – requisito à requisito
 Aspectos e Impactos ambientais
Ética Ecológica
Ética Ecológica
Ética Ecológica
O que é a ISO?
“International Standardization Organization”

(Organização Internacional de Normatização)
Fundada em 1947.
Setor PRIVADO, com sede em Genebra-Suíça.
Sua atribuição é promover a harmonização e o desenvolvimento de

normas para Sistemas de Gestão, Processos Empresariais, Produtos,
Diretrizes para auditoria, etc.
(*) A ABNT foi um dos membros fundadores da ISO.

Fonte: ABNT
A Série ISO 14000
A Série ISO 14000
A Série ISO 14000
Quem adota a ISO 14001?

A Série ISO 14000
A Série ISO 14000
Gestão Ambiental
É a forma como uma organização administra as relações entre as

suas atividades e o meio ambiente que os abriga, observada as
expectativas das partes interessadas.
É parte da gestão pela qualidade total.

A Série ISO 14000
Resultados Ambientais
A Série ISO 14000
A Série ISO 14000
Dessa forma, duas organizações que desenvolvem atitudes similares, mas

que tenham níveis diferentes de desempenho ambiental, podem ambas
estar em conformidade com a norma.
ISO 14000
ISO 14000
ISO 14000
ISO 14001
A HISTÓRIA DE RON RON

ISO 14001
ISO 14001 - Principais elementos
Política
Controle Ambiental Planejamento da
Operacional Gestão Ambiental
Aspectos/impactos
Monitoramento Ambientais Requisitos
e Medição Legais
Ações Corretivas Comunicações

e Preventivas Internas e Externas Emergências
Política Ambiental
É uma declaração documentada de intenções e princípios, disponibilizada

ao público, relativo ao desempenho ambiental geral de organização.
Política
Política
Ambiental
Ambiental
Política Ambiental
Itens a serem considerados:
 Seja apropriada à natureza, escala e impactos ambientais de suas atividades,

produtos e serviços;
Política
Política
Ambiental
Ambiental
Política Ambiental
 Inclua um comprometimento com a melhoria continua e com a

prevenção da poluição;
Política
Política
Ambiental
Ambiental
Política Ambiental
 Inclua um comprometimento em atender aos requisitos legais aplicáveis e outros

requisitos subscritos pela organização que se relacionem a seus aspectos ambientais.
Política
Política
Ambiental
Ambiental
Política Ambiental
 Forneça um estrutura para o estabelecimento e analise dos

objetivos e metas ambientais;
Política
Política
Ambiental
Ambiental
Política Ambiental
 Seja documentada, implementada e mantida;
Política
Política
Ambiental
Ambiental
Política Ambiental
 Seja comunicada a todos que trabalhem na organização ou que

atuem em seu nome;
Política
Política
Ambiental
Ambiental
Política Ambiental
 Esteja disponível para o publico.
Política
Política
Ambiental
Ambiental
Aspectos/ Impactos Ambientais
 Elemento das atividades, produtos ou serviços de uma organização

que pode interagir com o meio ambiente.
Aspectos/impactos
Ambientais
 Elemento da atividade que pode interagir com o meio ambiente

 Qualquer modificação do meio ambiente efeito da atividade.
Aspectos/impactos
Ambientais
Aspectos / impactos
Ambientais
Aspectos/impactos
Ambientais
Comunicações Internas e Externas
 Demonstrar o comprometimento da administração com o meio

ambiente;
Comunicações
Internas e Externas
Comunicações
Internas e Externas
 Tratar das preocupações e das questões relativas aos aspectos

ambientais das atividades, produtos ou serviços da organização;
Comunicações
Internas e Externas
 Promover a conscientização sobre políticas, objetivos, metas e programas

ambientais da organização;
Comunicações
Internas e Externas
Planejamento da Gestão Ambiental
A organização deve definir
 Os objetivos ambientais que pretende atingir;
Planejamento da
Gestão Ambiental
A organização deve definir
 As metas propostas para esses objetivos;
Planejamento da
Gestão Ambiental
 Os conseqüentes programas ou planos de ação que devem ser

implementados para assegurar que esses objetivos e metas serão
atingidos.
Planejamento da
Gestão Ambiental
 É recomendado que uma organização, ao estabelecer os seus objetivos, leve

em consideração as constatações pertinentes feitas por ocasião de análise
ambientais, bem como os aspectos ambientais identificáveis e impactos
ambientais associados.
Planejamento da
Gestão Ambiental
 As metas ambientais podem então ser estabelecidas para atingir

estes objetivos dentro de prazos especificados. É recomendado que as
metas sejam especificas e mensuráveis.
Requisitos
Legais
Planejamento da
Gestão Ambiental
Requisitos Legais
Requisitos
Legais
Emergências
É recomendado que sejam estabelecidas planos e procedimentos para

emergências, visando a assegurar que haverá um atendimento
apropriado aos incidentes ou acidentes.
Emergências
Emergências
Formalizam o plano de ação de uma dada organização para o

atendimento a uma situação anormal ou emergencial
Ênfase técnico/ operacional
Ênfase comunicação
Controle Operacional
Controle
Operacional
Controle Operacional
A previsibilidade necessária para garantir o controle requerido deve ser

assegurada por procedimentos operacionais ou instruções de trabalho.
Estes procedimentos devem incluir os parâmetros de controle e os
critérios operacionais desejado.
Controle
Operacional
Monitoramento e Medição
É recomendado que uma organização meça, monitore e avalie seu

desempenho ambiental.
Monitoramento
e Medição
Monitoramento
e Medição
Monitoramento
e Medição
Monitoramento
e Medição
Ações Corretivas e Preventivas
A NBR ISO 14001 prescreve que a organização deve estabelecer e manter

procedimentos para definir responsabilidade e autoridade para tratar e investir
as não-conformidades.
Ações Corretivas
e Preventivas
Ações Corretivas e Preventivas
Não conformidade
Ações
Corretivas
e Preventivas
Melhoria Continua
Aprender com os erros, eliminar condições negativas estruturais

Procedimentos Obrigatórios
A documentação mínima e as evidências objetivas exigidas pela norma NBR ISO 14001:2004.
Documento ou
Requisito da NBR ISO
Procedimento Evidências Objetivas
14001:2004
Documentado
Política Ambiental
comunicada a todos os
4.2 Política Ambiental
colaboradores e
disponibilizada ao público.
Documento ou
14001:2004
Documentado
Procedimento para A organização deve manter

identificar os aspectos atualizadas as informações
4.3.1 ambientais de suas sobre os aspectos e
atividade, produtos e impactos ambientais
serviços. significativos.
Documento ou
14001:2004
Documentado
Procedimentos para
identificar e ter acesso à
legislação e a outro Relação ou lista com a
requisitos por ela identificação da legislação
4.3.2
subscritos, aplicáveis aos e de outros requisitos
aspectos ambientais de aplicáveis.
suas atividades,produtos
ou serviços.
Requisito da NBR ISO Documento ou

14001:2004 Procedimento Evidências Objetivas
Documentado
 Objetivos e metas
ambientais documentados
4.3.3 em cada nível e função
pertinentes da organização.
Planejamento Ambiental
 Programas de gestão
ambiental para atingir seus
4.3.4 objetivos e metas (Planos
de Ação).
Requisito da NBR ISO Documento ou

14001:2004 Procedimento Evidências Objetivas
Documentado
 Organograma, ou
matriz de responsabilidade,
ou outra evidência de que a
Estrutura de estrutura de
responsabilidade do responsabilidade está
4.4.1
Sistema de Gestão definida, documentada e
Ambiental. comunicada.
 Representante da
Administração designado.
Documento ou
14001:2004
Documentado
 Registros de
Treinamento;
Procedimento para  Identificação das
4.4.2 Conscientização e necessidade de
Treinamento treinamento;
 Programas de
treinamento.
Requisito da NBR ISO Documento ou Evidências Objetivas

14001:2004 Procedimento
Documentado
 Comunicações externas
sobre as decisões relativas
Procedimento para a seus aspectos ambientais
comunicação interna e com significativos.
4.4.3
as partes interessadas
 Registros de
externas
comunicação com as
partes interessadas.
Documento ou
14001:2004
Documentado
 Descrição dos principais

elementos do sistema de
gestão e a interação entre Manual do Sistema da
eles. Gestão Ambiental (não
4.4.4
obrigatório, mas
 Orientação sobre a
recomendado).
documentação relacionada
ao SGA.
Documento ou
14001:2004
Documentado
Procedimentos para o Lista mestra de

4.4.5
controle de documentos. documentos do sistema.
Documento ou
14001:2004
Documentado
 Procedimento
Operacionais relativos aos  Registros de controles
aspectos significativos operacionais.
(tantos quanto  Licenças de Operação.
4.4.6 necessários).  Informações sobre
 Procedimentos para requisitos para
aspectos significativos fornecedores e prestadores
relacionados a bens e de serviço.
serviços utilizados.
Documento ou
14001:2004
Documentado
 Relatórios de incidentes
Procedimentos para e acidentes.
identificar o potencial e  Informações relativas à
4.4.7
atender a acidentes e preparação e ao
situações de emergências. atendimento a
emergências.
Documento ou
14001:2004
Documentado
 Procedimentos
documentados para
monitorar e medir,
 Registros de
periodicamente, as
monitoramento das
características principais
atividades.
4.5.1 de suas operações e
atividades.  Registros de calibração
de equipamentos de
 Procedimentos para a
monitoramento e medição.
calibração de
equipamentos de
monitoramento.
Documento ou
14001:2004
Documentado
Procedimentos para
Registros da avaliação
avaliação periódica do
periódica do atendimento à
4.5.2 atendimento aos requisitos
legislação e a outros
legais e a outros requisitos
requisitos subscritos.
subscritos.
Documento ou
14001:2004
Documentado
 Registros de não-
Procedimentos para o conformidades.
tratamento de não-
4.5.3  Registros de ações
conformidades, ações
corretivas e preventivas. corretivas e ações
preventivas.
Documentação Mínima e Evidências Objetivas
Documento ou
14001:2004
Documentado
Formas de identificação.
Armazenamento, proteção,
Procedimentos para o
4.5.4 recuperação, tempo de
controle de registro
retenção e descarte dos
registros.
Documento ou
14001:2004
Documentado
 Programas de
auditorias periódica.
Procedimentos para
4.5.5  Relatórios de auditoria.
auditorias periódicas.
 Registros de avaliação
dos auditores internos.
Documento ou
14001:2004
Documentado
Planejamento das Analises Resultados das Analises

4.6
pela Administração pela Administração.
ISO 14001 - ELEMENTOS
Requisitos do SGA – ISO 14001
4.1- Requisitos gerais
4.2- Política ambiental
4.3- Planejamento
4.3.1- Aspectos ambientais
4.3.2- Requisitos ambientais legais e outros
4.3.3- Objetivos, metas e programas
4.4- Implementação e operação

4.4.1- Recursos, papéis, responsabilidades e autoridades
4.4.2- Treinamento, conscientização e competência
4.4.3- Comunicação
4.4.4- Documentação do SGA
Requisitos do SGA – ISO 14001
4.4.5- Controle de documentos

4.4.6- Controle operacional
4.4.7- Preparação e resposta a emergências
4.5- Verificação
4.5.1- Monitoramento e medição
4.5.2 – Avaliação da atendimento a requisitos legais e outros
4.5.2- Não conformidades e ações corretivas e ação preventiva
4.5.3- Controle de Registros
4.5.4- Auditoria interna
4.6- Análise pela administração

Requisitos Gerais
Política Ambiental
 Relevante;
 Compreendida;
 Eficaz (gera ação e pode ser avaliada);
 Pública;
 Consistente;
 Incluir compromisso com a melhoria;
 Abordar os principais aspectos ambientais;
Propósito – conjunto de metas, da diretoria ao chão de fábrica,

integradas às atividades de negócios do dia- a- dia.
Política Ambiental
 Apropriada;
 Melhoria contínua;
 Prevenção da poluição;
 Atendimento à legislação e às normas ambientais;
 Objetivos e metas;
 Documentada, implementada, mantida, comunicada e disponível ao
público.
Política GERDAU
Planejamento
4.3 – Aspectos Ambientais

4.3.1 – Requisitos Ambientais Legais e Outros
4.3.2 – Objetivos, Metas e Programas
Planejamento
 Deve haver um procedimento para identificar os aspectos ambientais das

atividades, produtos e serviços que possam ser controlados pela empresa.
 Deve-se determinar os impactos significativos causados sobre o meio ambiente.
 Os impactos são considerados na determinação dos objetivos.
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Planejamento
 Os objetivos e metas ambientais devem ser estabelecidos em

função dos aspectos significativo identificados.
 As informações (registros) sobre os aspectos ambientais
significativos devem ser mantidos atualizados.
Planejamento
 Exemplos de Aspectos Ambientais:

 Emissões atmosféricas ou hídricas;
 Geração de resíduos sólidos e outros;
 Liberação de gases ou derramamento de líquido em situação
de acidentes;
 Liberação de radioatividade;
 Utilização de recursos naturais e matérias-primas;
 Geração de ruído, odor, calor, vibração e impacto visual.
Planejamento
 Exemplos de Impactos Ambientais:

 Poluição do ar e das águas superficiais;
 Contaminação do solo e das águas subterrâneas;
 Esgotamento de recursos naturais, energéticos e matérias-primas;
 Contaminação para diminuição da camada de ozônio, para a
ocorrência de chuvas ácidas ou para aumento do efeito estufa;
 Poluição sonora e visual;
 Destruição de habitats e eliminação de espécies.
Planejamento
 Emissões para a atmosfera  Redução da camada de ozônio

 Descarte de efluentes líquidos  Redução da qualidade da água
 Geração de resíduos sólidos  Contaminação do solo
 Consumo de recursos naturais  Redução de recursos naturais
 Geração de ruído  Afeta saúde partes interessadas
 Geração de odor  Afeta saúde partes interessadas
Planejamento
A correta identificação dos Aspectos Ambientais é de suma importância

para assegurar a eficácia do SGA
 Aspectos Ambientais
Planejamento
A correta identificação dos Aspectos Ambientais é de suma

importância para assegurar a eficácia do SGA
 Aspectos Ambientais  Assegurar que aspectos

relacionados com impactos
significativos sejam considerados
na definição dos objetivos
ambientais.
 Manter as informações sobre

os aspectos e impactos
ambientais atualizadas.
Planejamento
Etapas da Identificação dos Aspectos e avaliação dos Impactos

Ambientais
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Controle Influência
Planejamento
Planejamento
Planilha: Atividade, Aspectos, Impactos
 Quem deve participar?

 Como organizar o trabalho?
 Como definir os critérios de avaliação?
 Como relativizar os impactos ambientais em relação à sua gravidade?
 Precedência e Significância.
Planejamento
• PLANILHA GERDAU
Planejamento
Para Atingir a conformidade legal, a organização deve estar ciente da

legislação e outros requisitos por ela subscritos, aplicáveis aos
aspectos ambientais de suas atividades, produtos ou serviços.
 Requisitos Legais e outros requisitos.
Estabelecer e manter um
procedimento para identificação
e acesso aos mesmos.
Planejamento
Deve-se prever a atualização contínua da legislação.

É preferível optar por uma solução informatizada, disponível em rede.
Ex.: diversos dB eletrônicos no mercado.

Planejamento
Missão
Os objetivos e metas devem ser Visão
coerentes com a política ambiental
e com o compromisso de prevenção
da poluição. Programas
Planejamento
Objetivos e Metas
Exemplos de melhorias (objetivos)
 Redução de custos;
 Aumento do faturamento;
 Retenção dos clientes atuais;
 Aumento da satisfação dos clientes;
 Aumento da autonomia dos funcionários;
 Diminuição da geração de resíduos;
 Diminuição dos consumos de água e de energias;
 Aumento da eco-eficiência;
 Melhoria da imagem ambiental.
Planejamento
Objetivos Conceituais
Objetivos Específicos
Planejamento
Como relacionar as metas com os impactos ambientais ?

Planejamento
 Estabelecer objetivos e metas realistas

 Assegurar a capacidade dos processos
 Estabelecer mecanismos para coletar e analisar dados relevantes
 Dar “feedback” às pessoas, de modo apropriado, a tempo e em
base contínua
 Fazer intervenções antecipadamente (ação preventiva)
 Reconhecer e recompensar bom desempenho
Implementação e operação
4.4.1 – Recursos, papéis, responsabilidades e autoridades
4.4.2 – Treinamento, conscientização e competência
4.4.3 – Comunicação
4.4.4 – Documentação do SGA
4.4.5 – Controle de documentos
4.4.6 – Controle operacional
4.4.7 – Preparação e resposta a emergências

Funções, autoridades e responsabilidades devem ser definidas,

documentadas e comunicadas.
A organização deve fornecer os recursos humanos, tecnológicos e
financeiros necessários à implementação e controle do sistema de
gestão ambiental.
Deve haver um representante da alta administração,

formalmente designado.
Autoridade: Responsabilidade:
 sobre os meios  pelos resultados
Devem ser identificadas as necessidades de treinamento.
Deve haver procedimento que garanta que todos os funcionários, em todos os

níveis relevantes, estejam conscientes dos seguintes pontos:
 Da importância do atendimento à política e dos procedimentos do SGA;

 Dos impactos ambientais significativos, reais ou potenciais;
 Dos benefícios ambientais resultantes do bom desempenho pessoal;
 De suas funções e responsabilidades quanto ao SGA; e
 Das consequências da não-aplicação dos procedimentos operacionais.
Pessoal que desempenha tarefas que possam causar impactos deve ser
competente.
Deve-se considerar a educação, o treinamento ou a experiência,

conforme necessário.
Matriz de Responsabilidade
Matriz de Treinamento
Coordenadores – Pessoas - Chave
Habilidades desejadas nos coordenadores:

 Conhecimento multidisciplinar;
 Conhecimento da empresa e da área;
 Conhecimento dos processos;
 Líderes, facilitadores e motivadores;
 Disciplina e organização;
 Agentes de mudança e melhorias;
 Motivação pessoal.
 Composto por diretores e gerentes, que representam todas as

áreas da organização;
 Responsável por estabelecer a estratégia corporativa para a gestão
da organização;
 Realiza as análises críticas periódicas, visando a melhoria
contínua;
 Estabelece as políticas adequadas e conduz a implementação e
manutenção de sistemas de gestão (ISO 9000, ISO 14000 etc.).
A empresa deve estabelecer e manter procedimentos, relacionados

aos aspectos ambientais e ao SGA, para:
 A comunicação interna entre os diversos níveis;
 O recebimento, o tratamento da documentação e a resposta a
comunicações relevantes das partes interessadas externas.
Comunicações extermas devem ser consideradas como um dos

aspectos ambientais mais significativos da organização.
Devem ser estabelecidas e mantidas informações descrevendo os

principais elementos do sistema de gestão e sua interação.
Documentos devem:
 Ser legíveis;
 Possuir datas de revisão;
 Ser prontamente identificáveis;
 Ser mantidos de forma organizada;
 Ser mantidos durante período de tempo especificado.
 Procedimentos documentados, para evitar desvios em relação à

Política Ambiental;
 Da definição de critérios operacionais;
 Procedimentos relativos aos aspectos ambientais de bens e
serviços utilizados pela empresa;
 Comunicação dos procedimentos relevantes e exigências a serem
atendidas pelos fornecedores.
Após uma ocorrência, devem ser

analisados criticamente os
procedimentos de prontidão para
emergências e revisados, sempre
que necessário.
Verificação
4.5.1 – Monitoramento e medição

4.5.2 – Avaliação do atendimento a requisitos legais e outros
4.5.2 – Não conformidades e ações corretivas e ação preventiva
4.5.3 – Controle de Registros
4.5.4 – Auditoria interna
Verificação
Verificação
 Identificação e Aplicabilidade;
 Acompanhamento da sua atualização;
 Uso de Empresas de Consultoria.
Verificação
 “Monitoramento” e Medição
Equipamentos de monitoramento
devem ser calibrados e mantidos,
e os registros deste processo devem
ficar retidos conforme definido em

procedimentos.
Verificação
Procedimentos para monitorar e

medir, periodicamente, as
características principais das
operações e atividades que possam
causar impacto significativo sobre o
meio ambiente, devem ser
estabelecidos e mantidos.
Verificação
Informações são registradas para acompanhar o

desempenho, os controles operacionais,
e a conformidade com os objetivos e metas.
Verificação
 Ação corretiva - corrige as causas básicas de problemas reais

 Ação preventiva - elimina as causas de problemas potenciais
 Mitigação - ação para minimizar os efeitos
P
Qualquer mudança em procedimentos documentados, A D
resultante de ações corretivas ou preventivas deve
ser implementada e registrada.
C
Verificação
Implementar e registrar quaisquer mudanças nos procedimentos
resultantes de ações corretivas/preventivas.

Verificação
Procedimento definindo responsabilidades e autoridades para tratar e

investigar as não-conformidades, mitigar os impactos resultantes, e para
iniciar e concluir ações corretivas e preventivas, devem ser
estabelecidos e mantidos.
Verificação
As ações corretivas/preventivas adotadas devem ser apropriadas à

magnitude dos problemas e proporcionais ao impacto ambiental
verificado.
Verificação
Os registros ambientais devem ser:
 Legíveis;
 Identificáveis;
 Mantidos;
 Correlacionáveis à atividade envolvida;
 Facilmente acessados;
 Protegidos contra deterioração ou perda;
 Conservados pelo tempo de retenção definido; e
 Dispostos, após vencido o tempo de retenção.
Verificação
 Resultados de Análises.
 Relatórios Ambientais.
 Certificados de Calibração dos Instrumentos envolvidos na medição
de variáveis ambientais.
 Licenças de Operação.
 Intimações.
 Manifestos de Resíduos.
Verificação
As auditorias do sistema de gestão ambiental devem:
 Obedecer à periodicidade prevista no programa;

 Estar cobertas por procedimentos;
 Determinar a eficácia do sistema de gestão ambiental;
 Fornecer informações para a análise crítica gerencial.
Os programas e o cronograma de auditoria

devem estar baseados na importância
ambiental da atividade envolvida.
Verificação
 Realização de auditorias ambientais internas.

 Identificação de não-conformidades.
 Identificação da implementação de ações corretivas.
 Controle das não-conformidades e da implementação das Ações
Corretivas.
Verificação
Verificação
Administração da organização deve analisar criticamente o SGA a

intervalos apropriados. A análise deve incluir:
 A análise dos objetivos e metas ambientais;

 A avaliação do desempenho ambiental;
 As constatações das auditorias do SGA;
 Uma avaliação da efetividade do SGA; e
 A continuidade da adequação da política ambiental.
Verificação
Deve-se avaliar a necessidade de atualização da política ambiental,

objetivos e metas, face a mudanças na legislação e avanços
tecnológicos.
Análise pela alta administração
 Avaliação do SGA pela alta administração.

 Revisão das metas.
 Liberação de recursos.
 Contratação de pessoal.
Programa de Formação em Meio Ambiente

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Gestão Ambiental e Sustentabilidade (40 horas)

 A série 14000 – uma visão geral

“International Standardization Organization”

Setor PRIVADO, com sede em Genebra-Suíça.

Sua atribuição é promover a harmonização e o desenvolvimento de

(*) A ABNT foi um dos membros fundadores da ISO.

Quem adota a ISO 14001?

É a forma como uma organização administra as relações entre as

É parte da gestão pela qualidade total.

Dessa forma, duas organizações que desenvolvem atitudes similares, mas

A HISTÓRIA DE RON RON

Ações Corretivas Comunicações

É uma declaração documentada de intenções e princípios, disponibilizada

Itens a serem considerados:

 Seja apropriada à natureza, escala e impactos ambientais de suas atividades,

 Inclua um comprometimento com a melhoria continua e com a

 Inclua um comprometimento em atender aos requisitos legais aplicáveis e outros

 Forneça um estrutura para o estabelecimento e analise dos

 Seja documentada, implementada e mantida;

 Seja comunicada a todos que trabalhem na organização ou que

 Esteja disponível para o publico.

 Elemento das atividades, produtos ou serviços de uma organização

 Elemento da atividade que pode interagir com o meio ambiente

 Demonstrar o comprometimento da administração com o meio

 Tratar das preocupações e das questões relativas aos aspectos

 Promover a conscientização sobre políticas, objetivos, metas e programas

A organização deve definir

 Os objetivos ambientais que pretende atingir;

A organização deve definir

 As metas propostas para esses objetivos;

 Os conseqüentes programas ou planos de ação que devem ser

 É recomendado que uma organização, ao estabelecer os seus objetivos, leve

 As metas ambientais podem então ser estabelecidas para atingir

É recomendado que sejam estabelecidas planos e procedimentos para

Formalizam o plano de ação de uma dada organização para o

Ênfase técnico/ operacional

A previsibilidade necessária para garantir o controle requerido deve ser

Estes procedimentos devem incluir os parâmetros de controle e os

critérios operacionais desejado.

É recomendado que uma organização meça, monitore e avalie seu

A NBR ISO 14001 prescreve que a organização deve estabelecer e manter

Aprender com os erros, eliminar condições negativas estruturais

Procedimento para A organização deve manter

Requisito da NBR ISO Documento ou

Requisito da NBR ISO Documento ou

Requisito da NBR ISO Documento ou Evidências Objetivas

 Descrição dos principais

Procedimentos para o Lista mestra de

Planejamento das Analises Resultados das Analises

4.1- Requisitos gerais

4.2- Política ambiental

4.4- Implementação e operação

4.4.5- Controle de documentos

4.6- Análise pela administração

Propósito – conjunto de metas, da diretoria ao chão de fábrica,

4.3 – Aspectos Ambientais

 Deve haver um procedimento para identificar os aspectos ambientais das

 Os objetivos e metas ambientais devem ser estabelecidos em

 Exemplos de Aspectos Ambientais:

 Exemplos de Impactos Ambientais:

 Emissões para a atmosfera  Redução da camada de ozônio

A correta identificação dos Aspectos Ambientais é de suma importância

A correta identificação dos Aspectos Ambientais é de suma