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MISSÃO
Preservar a Ordem Pública e o Meio Ambiente no Estado do Amazonas,
mediante um Policiamento Ostensivo de Excelência.
VISÃO
Ser referência nacional como Instituição de preservação da Ordem
Pública e do Meio Ambiente.
PRINCÍPIOS
Hierarquia, Disciplina e Eficácia
Por isso é importante manter o foco nos objetivos e a tomar decisões
alinhadas com a direção estratégica da PMAM.
MISSÃO
Preservar a Ordem Pública e o Meio Ambiente no Estado do Amazonas,
mediante um Policiamento Ostensivo de Excelência.
VISÃO
Ser referência nacional como Instituição de preservação da Ordem
Pública e do Meio Ambiente.
PRINCÍPIOS
Hierarquia, Disciplina e Eficácia
Qual é a importância
do estudo da Ética e
Cidadania na PMAM?
O estudo da Ética e Cidadania na PMAM é de
fundamental importância para que o profissional possa
optar, com segurança, sobre sua conduta ao defrontar-
se com as situações de dualidade, tão frequentes em
seu cotidiano profissional. Além disso, há uma
dimensão pedagógica no seu “fazer profissional” que
requer que ele aja de acordo com os princípios éticos,
entendendo o significado do seu exemplo como
protagonista do bem-estar social.
A responsabilidade
ética de um
policial militar
GENERALIDADES,
CARREIRA E
VALORES MILITARES,
A RESPONSABILIDADE ÉTICA de um Policial Militar:
GENERALIDADES:
A profissão policial militar caracteriza-se por exigir do profissional
inúmeros sacrifícios, inclusive o da própria vida em benefício da
sociedade.
Esta peculiaridade dos militares nos conduz a valorizar certos
princípios que lhes são imprescindíveis.
Valores, Deveres e Ética Militares são conceitos indissociáveis,
convergentes e que se complementam para a obtenção de
objetivos individuais e institucionais.
A CARREIRA:
A carreira policial militar não é uma atividade inespecífica e descartável,
um simples emprego, uma ocupação, mas um ofício absorvente e
exclusivista que nos condiciona e autolimita até o fim. Ela não nos exige
as horas de trabalho da lei, mas todas as horas da vida, nos impondo
também nossos destinos. "A farda não é uma veste, que se despe com
facilidade e até com indiferença, mas uma outra pele, que adere à própria
alma, irreversivelmente para sempre." Gen Otávio Costa
VALORES MILITARES:
As instituições militares possuem referenciais fixos, fundamentos
imutáveis e universais. São os valores militares:
As manifestações essenciais dos valores militares são:
1) Patriotismo;
2) Civismo;
3) Fé na missão da Polícia Militar do Amazonas;
4) Amor à profissão;
5) Espírito de Corpo
6) Aprimoramento técnico-profissional
Esses valores influenciam, de forma consciente ou inconsciente, o
comportamento e, em particular, a conduta pessoal de cada integrante
desta Instituição.
A eficiência e a eficácia decorrem de um fervoroso culto a tais valores.
Deveres
Militares
DEVERES MILITARES (parte 1):
Emanam de um conjunto de vínculos morais e jurídicos que
ligam o Estado, a Pátria e a Instituição. São deveres:
1) Preservação da ordem pública;
2) Respeito aos símbolos Nacionais e Estaduais;
3) Honra e Lealdade;
4) Disciplina e respeito à hierarquia;
DEVERES MILITARES (parte 2):
5) Cumprimento dos deveres e ordens;
6) Trato do subordinado com dignidade.
Existem os deveres moral e jurídico:
⇨ Dever moral é o que se caracteriza por ser voluntariamente
assumido, havendo ou não imposição legal para o seu cumprimento.
⇨ Dever jurídico é o imposto por leis, regulamentos, normas,
manuais, diretrizes, ordens, etc.
ÉTICA PROFISSIONAL é "a parte da ética que
ensina o homem a agir em sua profissão, tendo em
vista os princípios da moral". Ela é a aplicação geral
no campo das atividades profissionais.
"A ética profissional trata dos deveres e dos direitos"
dos agentes públicos, entre outros profissionais.
Deontologia, na filosofia moral
contemporânea, é uma das teorias
normativas, segundo a qual as escolhas são
moralmente exigidas, proibidas ou permitidas.
Portanto inclui-se entre as teorias morais que
orientam nossas escolhas sobre o que deve
ser feito.
Diceologia (grego – “diceo” = direito e “logos” =
tratado), parte da ética profissional que trata dos
direitos do homem em sua profissão. É o estudo
dos direitos, emissão de juízos de valores,
compreendendo a ética como condição essencial
para o exercício de qualquer profissão.
Direito – é a faculdade de praticar um ato conjunto
de leis ou preceitos que regulam as relações sociais.
Consciência ética – é o estado no qual nos
condicionamos para a realização de atos inspirados
na conduta sadia para com nossos semelhantes. Só
podemos pagar se possuirmos um fundo em
dinheiro; só podemos agir eticamente se tivermos
uma consciência ética formada e em atividade plena.
ÉTICA POLICIAL MILITAR:
É o conjunto de regras ou padrões que levam o
profissional a agir de acordo com o sentimento do
dever, a honra pessoal, o pundonor policial militar e o
decoro da classe. Ela impõe, a cada PM, a conduta
moral irrepreensível, visando a harmonia do grupo.
CONCEITUAÇÕES:
Sentimento do dever – refere-se ao exercício, com
autoridade e eficiência, das funções que lhe
couberem em decorrência do cargo, ao cumprimento
das leis, regulamentos e ordens e à dedicação
integral ao serviço.
CONCEITUAÇÕES:
Honra Pessoal – refere-se à conduta como pessoa,
à sua boa reputação e ao respeito de que é
merecedor no seio da sociedade. É o sentimento de
dignidade própria, como o apreço e o respeito que o
policial militar se torna merecedor perante seus
superiores, pares, subordinados e civis.
CONCEITUAÇÕES:
Pundonor Policial Militar – refere-se ao indivíduo como
policial militar e está intimamente relacionado à honra
pessoal. É o esforço do mesmo para pautar sua conduta
como a de um profissional correto, em serviço ou fora dele.
O policial militar deve manter alto padrão de
comportamento ético, que se refletirá no seu desempenho
perante a Instituição a que serve e no grau de respeito que
lhe é devido.
Até mesmo o nosso RDPMAM visa a preservação e manutenção de princípios que
norteiam nossa carreira
DECRETA:
Art. 1.o - Fica aprovado o "REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLÍCIA
MILITAR DO AMAZONAS - RDPMAM" DECRETO Nº 4131, DE 13 DE JANEIRO DE 1978.
TÍTULO I
Disposições Gerais
CAPÍTULO I
Generalidades