BIOSSEGURANÇA

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PCMSO

Profª. Raphaela
Quinan
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CONCEITO

Trata-se de um programa que tem a finalidade tanto de promover

quanto de preservar a saúde física e mental dos colaboradores de
uma empresa, preconizado pela NR 7.

Registros exigidos:

 Exames admissional.
 Exames Periódico.
 Exames demissional.
 Exame de retorno de trabalho.
 Exame de mudança de função.
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FINALIDADE

 Rastrear possíveis riscos ligados a natureza

do trabalho exercido pelo colaborador.

 Disgnosticar possíveis doenças laborais.

 Manter os funcionários saudáveis (aspectos

físicos, emocionais, humanos).

 Impedir que os colaboradores

desenvolvam doenças agudas
ou crônicas.
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CARACTERÍSTICAS

 Tem caráter de prevenção, rastreamente e diagnóstico precoce

de agravos à saúde.

 Deve ser rigoroso (dependendo do ambiente de trabalho).

 Deve ser feito de forma periódica.

 Deve ser feito através de exames:

Hemograma.
Contagem de plaquetas.
Exames de imagem.
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ÁREAS DE INTEGRAÇÃO

 Ambientes hospitalares e empresas constituídas de SESMT.

 Campanhas de conscientização de trabalhadores aos riscos
inerentes ao trabalho.

 Integração de funcionários em eventos de saúde.

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TIPOS DE EXAMES

EXAME ADMISSIONAL

Tem a finalidade de comprovar a aptidão da pessoa ao trabalho.

Incluem:
Exames de anamnese.
Pressão arterial.
Batimentos cardíacos.
Avaliação das articulações.
Avaliação psicológica.
Audiometria.
Acuidade visual.
Espirometria.
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TIPOS DE EXAMES

EXAME ADMISSIONAL

Exames proibidos pela Constituição Federal. Podem gerar atitudes

de discriminação ao colaborador.

 Toxicológico
 Gravidez
 Esterilidade
 HIV.
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TIPOS DE EXAMES

EXAME PERIÓDICO

 Objetiva acompanhar a saúde do colaborador.

 São feitos periodicamente em colaboradores entre 18 e 45 anos.

 Devem ser realizados a cada 2 anos.

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TIPOS DE EXAMES

EXAME DE RETORNO AO TRABALHO

 Ocorre por conta de um acidente, doença do trabalho ou até

parto.

 Exigido quando o colaborador retorna após o afastamento.

 Objetiva saber se o funcionário está

apto a retornar as suas atribuições.
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TIPOS DE EXAMES

EXAMES DE MUDANÇA DE FUNÇÃO

 Como sugere, deve ser realizado para mudança de função.

 Indicado quando o novo cargo oferecer risco em relação ao

anterior. Ex: setor radiológico.
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TIPOS DE EXAMES

EXAMES DEMISSIONAL

 Deve ser exigido e realizado antes da data de demissão.

 Serve para garantir que o serviço prestado pelo funcionário não

prejudicou a sua saúde.

 Evita processos.
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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS - PPRA

Ligado ao PCMSO tem o objetivo final de preservar a saúde e a

integridade física do colaborador. Diferença:
 PCMSO: monitora a saúde dos funcionários de uma organização.
 PPRA: analisa os riscos existentes no ambiente de trabalho.
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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS - PPRA

Ligado ao PCMSO tem o objetivo final de preservar a saúde e a

integridade física do colaborador. Diferença:
 PCMSO: monitora a saúde dos funcionários de uma organização.
 PPRA: analisa os riscos existentes no ambiente de trabalho.
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RELATÓRIO DO PCMSO

 Deve ser feito anualmente.

 Deve discriminar o número e a natureza do exame PCMSO e PPRA.
 Deve ser incluído no planejamento do próximo ano.
 Deve ser armazenado na forma de arquivo informatizado.
 Deve ser apresentado na CIPA. ( Comissão Interna de Prevenção
de acidentes)
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COMPETÊNCIAS DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Segunda a ANENT (Associação Nacional de Enfermagem no Trabalho)

 Integram o SESMET.
 Reconhecer as dificuldades do dia-a-dia e idealizar rotinas de
prevenção.
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COMPETÊNCIAS DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM

 Contribuir para o atendimento emergencial em acidentes do

trabalho (ex: Ressucitação Cardiopulmonar).

 Realizar ações de conscientização e orientações aos profissionais.

(educação continuada).

Segunda a ANENT o técnico tem

como função:
“Co-participar com o enfermeiro
no planejamento, programação,
orientação e execução das
atividades de enfermagem do
trabalho, nos três níveis de
prevenção, integrando a equipe
de saúde do trabalhador.”
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CONSCIENTIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS

Todos os colaboradores da clínica ou do hospital,

independentemente de seu nível hierárquico, devem ser
conscientizados sobre a biossegurança. É por isso que
os gestores desse tipo de estabelecimento devem promover
treinamentos e assim garantir que as boas práticas sejam
realizadas.
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VALORIZE NOSSA PROFISSÃO!
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