Regulamento CEI-CEI+: apoios inserção desempregados

Regulamento Medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego-Insero +
UNIO EUROPEIA Fundo Social Europeu
REGULAMENTO
MEDIDAS - Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego-Insero +
REGULAMENTO Medidas - Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego-Insero +
NDICE 1. 2. 2.1 2.2 2.3 3. 3.1 3.2 4. 5. 5.1 5.2 5.3 5.4 6. 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7. OBJECTO....................................................................................................................................................... 4 CARACTERIZAO DA MEDIDA CONTRATO EMPREGO- INSERO E MEDIDA CONTRATO EMPREGO- INSERO + 4 Objectivos.................................................................................................................................................... 4 Beneficirios ............................................................................................................................................... 4 Entidades Promotoras............................................................................................................................... 5 REQUISITOS DAS ENTIDADES PROMOTORAS E DOS PROJECTOS ............................................................ 6 Requisitos das Entidades Promotoras ................................................................................................... 6 Requisitos dos projectos CEI e CEI+........................................................................................................ 6 DEVERES DAS ENTIDADES - Dossier Tcnico/Contabilstico................................................................. 7 CONDIES GERAIS DE EXECUO DOS PROJECTOS DE TRABALHO SOCIALMENTE NECESSRIO ..... 8 Conceito de Trabalho Socialmente Necessrio..................................................................................... 8 mbito do projecto ..................................................................................................................................... 9 Durao do projecto................................................................................................................................. 10 Regime jurdico de proteco no desemprego.................................................................................... 10 CONTRATOS ENTRE OS BENEFICIRIOS E AS ENTIDADES PROMOTORAS............................................. 10 Contrato ..................................................................................................................................................... 10 Durao e renovao dos Contratos..................................................................................................... 11 Cessao e resoluo do contrato ........................................................................................................ 11 Suspenso do contrato por motivo de doena.................................................................................... 12 Substituio do beneficirio................................................................................................................... 13 FALTAS JUSTIFICADAS E INJUSTIFICADAS............................................................................................... 13
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8. 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5 8.6 8.7 9. 9.1 9.2 9.3 9.4 10. 10.1 10.2 10.3 10.4 11. 12. 12.1 12.2 12.3
CANDIDATURAS .......................................................................................................................................... 13 Apresentao da Candidatura................................................................................................................ 13 Anlise e Deciso dos processos .......................................................................................................... 14 Notificao da deciso de aprovao................................................................................................... 15 Aceitao da deciso de aprovao...................................................................................................... 15 Aditamento Deciso de Aprovao..................................................................................................... 16 Caducidade da deciso de aprovao .................................................................................................. 16 Indeferimento ........................................................................................................................................... 16 APOIOS ........................................................................................................................................................ 16 Bolsa Mensal............................................................................................................................................. 16 Subsdio de Alimentao e de Transporte............................................................................................ 17 Outros direitos .......................................................................................................................................... 17 Comparticipao do IEFP, IP na Bolsa Mensal..................................................................................... 17 PROCESSAMENTO DO APOIO..................................................................................................................... 18 Procedimentos gerais ............................................................................................................................. 18 Procedimentos a efectuar para o pagamento do adiantamento..................................................... 19 Procedimentos a efectuar para o pagamento do reembolso ........................................................... 19 Procedimentos a efectuar para o pedido de encerramento de contas........................................... 20 INFORMAO SEGURANA SOCIAL........................................................................................................ 20 INCUMPRIMENTO - FACTOS MODIFICATIVOS OU EXTINTIVOS DO FINANCIAMENTO............................. 20 Incumprimento......................................................................................................................................... 20 Reduo do Financiamento.................................................................................................................... 21 Normalizao de irregularidades e suspenso dos pagamentos ................................................... 21
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12.4 12.5 13. 14. 15. 16.
Revogao do financiamento aprovado............................................................................................... 22 Restituies .............................................................................................................................................. 23 ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAO...................................................................................................... 23 CONTAGEM DE PRAZOS ............................................................................................................................. 24 NORMAS TRANSITRIAS............................................................................................................................ 24 VIGNCIA..................................................................................................................................................... 24
Anexo 1 .....................Modelo de Contrato Emprego-Insero e de Contrato Emprego-Insero + Anexo 2 .....................Modelo de Aditamento ao Contrato Emprego-Insero e ao Contrato Emprego-Insero + Anexo 3 ......................Modelo de Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados beneficirios do rendimento social de insero A Entidades Pblicas B Entidades Privadas Anexo 4 ......................Modelo de Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados subsidiados Anexo 5 ......................Modelo de Aditamento Deciso de Aprovao e ao Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados beneficirios das prestaes de desemprego e Projectos para desempregados Beneficirios do Rendimento Social de Insero Anexo 6 .....................Grelha de Anlise Anexo 7 ......................Regras de Co-financiamento
1. OBJECTO 1.1 O presente regulamento define as normas e os procedimentos de acesso aos apoios tcnicos e financeiros concedidos pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, adiante designado IEFP, IP, no mbito das medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego-Insero +, criadas pela Portaria n. 128/2009, de 30 de Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio, e co-financiadas pelo Fundo Social Europeu (FSE), atravs do Programa Operacional do Potencial Humano (POPH), inscrito no QREN, na Tipologia 5.4 - Apoio Insero de Desempregados do Eixo 5 Apoio ao Empreendedorismo e Transio para a Vida Activa, nos termos do Anexo 7 deste Regulamento.
2. CARACTERIZAO DA MEDIDA CONTRATO EMPREGO- INSERO E MEDIDA CONTRATO EMPREGO- INSERO + 2.1 Objectivos As medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego-Insero + tm como objectivo: a) Promover a empregabilidade de pessoas em situao de desemprego, preservando e melhorando as suas competncias socioprofissionais, atravs da manuteno do contacto com o mercado de trabalho; b) Fomentar o contacto dos desempregados com outros trabalhadores e actividades, evitando o risco do seu isolamento, desmotivao e marginalizao; c) Apoiar actividades socialmente teis, em particular as que satisfaam necessidades locais ou regionais.
2.2 Beneficirios 2.2.1 So beneficirios das medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego-Insero +, os desempregados inscritos nos Centros de Emprego titulares: a) Do subsdio de desemprego ou do subsdio social de desemprego, adiante designados desempregados subsidiados; b) Do rendimento social de insero. 2.2.2 Para efeitos de enquadramento nas medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato EmpregoInsero +, os desempregados que sejam, simultaneamente, titulares de prestaes de desemprego e beneficirios do rendimento social de insero, consideram-se desempregados subsidiados.
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2.2.3 O beneficirio que tenha prestado trabalho a qualquer ttulo entidade promotora nos dois anos anteriores apresentao da candidatura no pode ser afecto ao projecto de trabalho socialmente necessrio organizado por esta. 2.2.4 Considera-se prestao de trabalho a qualquer ttulo entidade, as actividades desenvolvidas ao abrigo, nomeadamente, de: a) Contrato de trabalho ou equiparado; b) Contrato de prestao de servios; c) Acordo de actividade ocupacional, desenvolvido ao abrigo da Portaria n. 192/96, de 30 de Maio. 2.2.5 O mesmo beneficirio no pode ser afecto a projectos sucessivos ou interpolados promovidos pela mesma entidade, no mbito das medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato EmpregoInsero+, salvo situaes excepcionais, especialmente justificveis e atendveis. 2.2.6 Os pedidos relativos apreciao das situaes excepcionais referidas no ponto anterior, devem ser dirigidos pelas entidades promotoras aos Senhores Delegados Regionais para, no mbito das respectivas regies, decidirem sobre os mesmos. 2.2.7 A existncia de oferta de emprego conveniente ou de formao profissional adequada tem prioridade sobre o exerccio de trabalho socialmente necessrio.
2.3 Entidades Promotoras 2.3.1 Podem candidatar-se execuo de projectos no mbito das presentes medidas as entidades colectivas pblicas ou privadas sem fins lucrativos, nomeadamente: a) Os servios pblicos com interveno marcadamente local e que desenvolvam actividades nos termos do disposto nos pontos 5.2.2. e 5.2.10. do presente regulamento; b) As autarquias locais; c) As entidades de solidariedade social.
3. REQUISITOS DAS ENTIDADES PROMOTORAS E DOS PROJECTOS 3.1 Requisitos das Entidades Promotoras As entidades promotoras devem reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) Encontrarem-se regularmente constitudas e devidamente registadas; b) Terem a situao contributiva regularizada perante a administrao tributria e a segurana social; c) Terem a situao regularizada no que respeita a apoios comunitrios ou nacionais, independentemente da sua natureza e objectivos, designadamente os concedidos pelo IEFP, IP; d) Disporem de contabilidade organizada, desde que legalmente exigvel, de acordo com as regras do Sistema de Normalizao Contabilstica aplicvel.
3.2 Requisitos dos projectos CEI e CEI+ A apreciao das candidaturas aos apoios previstos no presente Regulamento deve obedecer, nomeadamente, aos seguintes critrios de apreciao: Tipo de entidade; Evoluo recente dos trabalhadores ao servio da entidade; Enquadramento do projecto na entidade; Recorrncia do projecto; Prioridade ao nvel da rea do projecto; Dimenso do projecto; Desemprego registado no Concelho de realizao; Coerncia das actividades de trabalho socialmente necessrio; Prestao de formao prvia aos participantes por parte da entidade promotora.
3.3 Consideram-se reunidos os requisitos de acesso atravs da declarao da entidade constante no formulrio de candidatura. 3.4 A verificao da situao contributiva regularizada perante a administrao tributria e a segurana social deve ser efectuada, mediante: a) ou Consentimento dado pela entidade ao IEFP, IP, no formulrio de candidatura e nos termos do ponto 3.6, para respectiva consulta on-line;
b)
Disponibilizao das respectivas certides comprovativas a anexar pela entidade na sua rea pessoal, no NETEMPREGO.
3.5 O consentimento para a consulta on-line da situao contributiva ou a disponibilizao das respectivas certides comprovativas, conforme referido no ponto anterior, so procedimentos obrigatrios da entidade em sede de submisso de candidatura, sob pena de esta ser invalidada. 3.6 Para conceder a autorizao para consulta on-line da situao regularizada perante a administrao tributria e a segurana social, as entidades devem dar os seguintes passos: A) Administrao Tributria Aps ter entrado no site das finanas www.portaldasfinancas.gov.pt, deve registar-se (caso ainda no o tenha feito). Se j possui a Senha de Acesso deve introduzir os seus dados (N. Contribuinte e Senha); B) Na pgina inicial escolher Outros Servios; Em Outros Servios/Autorizar, seleccionar Consulta Situao Tributria; Registar o NIPC do IEFP, IP (501442600) Segurana Social Aps ter entrado no site da Segurana Social http://www2.segsocial.pt/default.asp, deve registar-se (caso ainda no o tenha feito). Se j possui a Senha de Acesso deve introduzir os seus dados (NISS e Palavra-chave); Na rea pessoal escolher Contribuies; Aceder ao Link Dar Consentimento; O consentimento dado a cada Entidade Pblica, de forma expressa e inequvoca, indicando o Nmero de Identificao de Segurana Social (NISS) ou Nmero de Identificao Fiscal (NIF) dessa entidade. Para tal deve clicar na caixa disponibilizada para o efeito em Iniciar preenchimento. NISS do IEFP, IP 20004566133.
3.7 Os documentos comprovativos referentes aos requisitos mencionados no ponto 3.1 devem constar no dossier tcnico/contabilstico na entidade.
4. DEVERES DAS ENTIDADES - Dossier Tcnico/Contabilstico 4.1 A entidade promotora deve organizar um processo tcnico/financeiro do qual constem os documentos comprovativos da execuo das diferentes fases do projecto, devendo incluir, com as necessrias adaptaes, a documentao adiante discriminada:
a)
Documentos comprovativos de que a entidade se encontra regularmente constituda e devidamente registada, nomeadamente documento de constituio da entidade, Dirio da Repblica com publicao do contrato de sociedade ou certido de escritura do contrato e registo de todas as alteraes ocorridas no pacto social e carto de pessoa colectiva;
b) c)
Cpia da candidatura apresentada e dos documentos comprovativos dos requisitos de acesso referidos no ponto 3.1; Notificao pelo IEFP, IP da respectiva deciso de aprovao e do termo de aceitao da deciso de aprovao, demais documentao e correspondncia com o IEFP, IP, por este exigida e/ou remetida;
d) e) f) g) h) i) j)
Contrato(s) de emprego-insero ou contrato(s) de emprego-insero+; Aplice(s) do(s) Seguro(s) de Acidentes Pessoais e documento comprovativo do seu pagamento; Comprovativos do pagamento das bolsas mensais, subsdios de alimentao, transporte ou outros apoios inerentes ao desenvolvimento do projecto; Mapa de assiduidade; Listagem das Despesas Pagas; Cpia de toda a correspondncia com os beneficirios integrados nas medidas contrato de emprego-insero ou contrato de emprego-insero+; Outra documentao considerada relevante.
4.2 O dossier referido no ponto anterior deve encontrar-se actualizado e disponvel na sede da entidade promotora ou, em casos devidamente justificados, em local a designar pela entidade promotora, dando deste facto conhecimento ao IEFP, IP, por intermdio de ofcio. 4.3 Os documentos que integram o dossier tcnico/contabilstico devem ser mantidos disposio do IEFP, IP at 3 anos contados aps o encerramento do POPH, cuja data ser oportunamente divulgada
no sitio Internet do IEFP, I.P; e no mnimo at dia 31 de Dezembro de 2020, de acordo com o previsto no artigo 33 do Decreto Regulamentar n. 84-A/2007, no caso de projectos cofinanciados pelo POPH.
5. CONDIES GERAIS DE EXECUO DOS PROJECTOS DE TRABALHO SOCIALMENTE NECESSRIO 5.1 Conceito de Trabalho Socialmente Necessrio Considera-se trabalho socialmente necessrio a realizao de actividades que satisfaam necessidades sociais ou colectivas temporrias, prestadas em entidade pblica ou privada sem fins lucrativos.
5.2 mbito do projecto 5.2.1 Para efeitos das presentes medidas, o trabalho socialmente necessrio realizado no mbito de projectos promovidos por entidades colectivas pblicas ou privadas sem fins lucrativos. 5.2.2 As actividades no mbito destas medidas no podem consistir na ocupao de postos de trabalho, mas sim no desenvolvimento de tarefas que satisfaam necessidades sociais ou colectivas temporrias a nvel local ou regional. 5.2.3 O projecto apresentado pela entidade promotora deve reunir, cumulativamente, as seguintes condies: a) Ser compatvel com a capacidade fsica e com a qualificao ou experincia profissional do beneficirio; b) Permitir a execuo de tarefas de acordo com as normas legais de higiene e segurana no trabalho. 5.2.4 Aos beneficirios envolvidos nestas medidas so aplicveis a durao e o horrio de trabalho, os descansos dirio e semanal, os feriados e faltas e as condies de segurana, higiene e sade no trabalho, nos termos definidos para a generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. 5.2.5 Aos beneficirios no pode ser exigida, pelas entidades promotoras, a prestao de tarefas que no se integrem no projecto aprovado. 5.2.6 O beneficirio pode recusar a integrao num projecto caso o tempo dispendido na deslocao entre a residncia habitual e o local de realizao das actividades seja superior ao limite a partir do qual o titular de prestaes de desemprego pode recusar ofertas de emprego, nos termos da legislao aplicvel. 5.2.7 O IEFP, IP selecciona, em articulao com as entidades promotoras, os beneficirios a abranger, de entre os desempregados inscritos nos Centros de Emprego, considerando-se prioritrios os seguintes: a) Pessoas com deficincias e incapacidades; b) Desempregados de longa durao; c) Desempregados com idade igual ou superior a 55 anos;
d) Ex-reclusos ou pessoas que cumpram pena em regime aberto voltado para o exterior ou outra medida judicial no privativa de liberdade.
5.2.8
Em cada uma das prioridades previstas nas alneas a) a d) do ponto anterior dada primazia aos desempregados subsidiados com prestaes iguais ou inferiores Remunerao Mnima Mensal Garantida (RMMG).
5.2.9
Os beneficirios, desempregados subsidiados, que no se enquadrem em nenhuma das prioridades referidas nas alneas a) a d) do ponto 5.2.7 tm igualmente prioridade, relativamente aos demais, quando as prestaes que auferem sejam iguais ou inferiores RMMG.
5.2.10 So considerados prioritrios os projectos de trabalho socialmente necessrio que contemplem: a) A existncia de formao prvia dos beneficirios, designadamente em contexto de trabalho; b) O enquadramento nos domnios do apoio social e do patrimnio natural, cultural e urbanstico. 5.3 Durao do projecto Os projectos de trabalho socialmente necessrio no podem ter uma durao superior a 12 meses.
5.4 Regime jurdico de proteco no desemprego Durante o perodo de exerccio das actividades integradas num projecto de trabalho socialmente necessrio, os desempregados subsidiados so abrangidos pelo regime jurdico de proteco no desemprego.
6. CONTRATOS ENTRE OS BENEFICIRIOS E AS ENTIDADES PROMOTORAS 6.1 Contrato As relaes entre os beneficirios destas medidas e as entidades promotoras so reguladas atravs de: a) Um contrato emprego-insero, no caso de desempregados subsidiados, conforme modelo constante do Anexo 1; b) Um contrato emprego-insero+, no caso de desempregados beneficirios do rendimento social de insero, conforme modelo constante do Anexo 1;
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c) As entidades promotoras devem remeter ao IEFP, IP o triplicado do contrato celebrado com o beneficirio, no prazo de 5 dias aps a sua assinatura. 6.2 Durao e renovao dos Contratos 6.2.1 Os contratos tm a durao mxima de 12 meses, haja ou no renovao, no podendo a sua durao, no caso da medida contrato emprego-insero, ser superior ao perodo de concesso das prestaes de desemprego. 6.2.2 A inteno de renovao do contrato, at ao limite de 12 meses, obrigatoriamente solicitada pela entidade promotora, por escrito ao IEFP, IP, de forma atempada, no sentido de no pr em causa o cumprimento do prazo definido no ponto seguinte. 6.2.3 Caso a deciso de renovao seja favorvel, a entidade promotora comunica aos beneficirios a renovao do contrato, por escrito e com a antecedncia mnima de 8 dias, relativamente ao termo do prazo inicialmente fixado no contrato. 6.2.4 A renovao do contrato implica um aditamento ao inicialmente celebrado, nos termos do modelo constante do Anexo 2. 6.2.5 6.2.6 Considera-se como um nico contrato aquele que for objecto de renovao. Caso o processo de renovao no seja feito nas condies referidas nos pontos anteriores, dse a caducidade do contrato.
6.3 Cessao e resoluo do contrato 6.3.1 O contrato entre a entidade promotora e o beneficirio pode cessar antes do termo previsto quando, nomeadamente, o beneficirio: a) Obtenha emprego ou inicie, atravs do IEFP, IP ou de qualquer outra entidade, aco de formao profissional; b) Recuse, injustificadamente, emprego conveniente ou aco de formao profissional; c) Perca o direito s prestaes de desemprego; d) Perca o direito s prestaes de rendimento social de insero; e) Passe situao de reforma.
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6.3.2
No caso de cessao do contrato por motivos de passagem situao de reforma ou integrao em aco de formao profissional, atravs de outra entidade que no o IEFP, IP, o beneficirio deve efectuar comunicao entidade promotora e ao IEFP, IP, por escrito, com a indicao do fundamento e com a antecedncia mnima de oito dias.
6.3.3
Nos casos em que ocorra a cessao do contrato por integrao em aco de formao profissional atravs do IEFP, IP, ou pelos motivos referidos nas alneas b), c) e d) do ponto 6.3.1, esta deve ser comunicada, por escrito, entidade promotora e ao beneficirio, com a indicao do respectivo fundamento, com a antecedncia mnima de oito dias.
6.3.4
No caso de cessao do contrato, o IEFP, IP comunica de imediato este facto ao centro distrital de segurana social competente.
6.3.5
A entidade pode proceder resoluo do contrato se o beneficirio: a) Utilizar meios fraudulentos nas suas relaes com o IEFP, IP ou com a entidade promotora; b) Faltar injustificadamente durante 5 dias consecutivos ou 10 dias interpolados; c) Faltar justificadamente durante 30 dias consecutivos ou 60 interpolados; d) Desobedecer s instrues sobre o exerccio da actividade, provocar conflitos repetidos ou no cumprir as regras e instrues de segurana, higiene e sade no trabalho; e) No cumprir o regime de faltas das aces de formao previstas no projecto.
6.3.6
A resoluo do contrato por qualquer dos motivos referidos no ponto anterior deve ser comunicada, por escrito, ao beneficirio e ao IEFP, IP, com indicao do fundamento, com a antecedncia mnima de oito dias.
6.4 Suspenso do contrato por motivo de doena 6.4.1 O beneficirio pode suspender o contrato por motivo de doena durante um perodo no superior a seis meses. 6.4.2 A suspenso do contrato depende de autorizao do IEFP, IP devendo o beneficirio comunicar, por escrito, o fundamento e a durao previsvel da mesma. 6.4.3 Durante a suspenso do contrato, se autorizada pelo IEFP, IP, continua a ser devida ao beneficirio a respectiva prestao de desemprego.
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6.4.4
Durante a suspenso do contrato no devida a bolsa mensal e o subsdio de alimentao.
6.5 Substituio do beneficirio 6.5.1 Quando ocorra a cessao do contrato antes do seu termo, ou da sua renovao, o beneficirio pode ser substitudo, desde que: a) A causa de cessao no seja imputvel entidade promotora; b) A entidade promotora mantenha as condies que levaram aprovao da candidatura; c) O perodo de tempo para a concluso do projecto justifique a substituio e a celebrao de um novo contrato.
7. FALTAS JUSTIFICADAS E INJUSTIFICADAS 7.1 As faltas podem ser justificadas ou injustificadas, nos termos gerais aplicveis generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. 7.2 As faltas injustificadas implicam o desconto correspondente nas bolsas mensais, relativo ao perodo de ausncia, sem prejuzo do disposto na alnea b) do ponto 6.3.5. 7.3 As faltas justificadas no retiram aos beneficirios o direito bolsa mensal, correspondente aos dias em falta, sem prejuzo do disposto na alnea c) do ponto 6.3.5. 7.4 As faltas justificadas por motivo de acidente, devidamente comprovadas, quando for accionado o seguro de acidentes pessoais implicam o desconto correspondente nas bolsas mensais. 7.5 As faltas por motivo de convocatria pelo IEFP, IP, tendo em vista a obteno de emprego ou a frequncia de aces de formao profissional, so consideradas justificadas. 7.6 Os desempregados subsidiados que faltem por motivos de doena tm sempre direito prestao de desemprego, durante essas ausncias.
8. CANDIDATURAS 8.1 Apresentao da Candidatura 8.1.1 A apresentao das candidaturas est sujeita a perodos limitados, a publicitar pelo IEFP, IP.
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8.1.2 portais:
A candidatura das entidades promotoras deve ser efectuada, atravs de um dos seguintes a) www.emprego2010.gov.pt b) www.netemprego.gov.pt c) www.iefp.pt
8.1.3
Nas situaes em que o acesso efectuado atravs dos portais identificados em a) e b), e aps a seleco da medida Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego-Insero +, aberto o mdulo de Candidaturas Electrnicas a Medidas de Emprego existente no Netemprego, efectuando-se aqui a submisso da candidatura.
8.1.4
Caso a entidade promotora no se encontre, ainda, registada no Netemprego necessrio proceder ao correspondente registo, prvio formalizao da candidatura.
8.1.5
A entidade promotora pode apresentar uma candidatura por rea de projecto, a qual pode integrar uma ou mais actividades de trabalho socialmente necessrio.
8.1.6
Uma candidatura d origem a um ou mais processos, dependendo dos locais de realizao das actividades de trabalho socialmente necessrio, indicados na mesma.
8.1.7
Aps a candidatura ser submetida electronicamente a entidade poder acompanhar a evoluo do estado da mesma, consultar notificaes enviadas pelos servios do IEFP, I.P., bem como anexar documentos que lhe so solicitados, atravs da sua rea Pessoal, utilizando as seguintes opes disponveis para o efeito no Portal do NETEMPREGO: a) b) CONSULTAR NOTIFICAES/MENSAGENS - Consultar Notificaes; Consultar Mensagens. CANDIDATURAS ELECTRNICAS - Submeter Candidaturas; Consultar Candidaturas; Anexar Documentos Entidade
8.2 Anlise e Deciso dos processos 8.2.1 Compete ao IEFP, I P: a) b) c) d) A instruo, anlise e aprovao dos processos; A seleco dos candidatos, em conjunto com as Entidades Promotoras; O pagamento das verbas correspondentes aos custos a comparticipar pelo IEFP, IP; O acompanhamento das actividades de trabalho socialmente necessrio.
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8.2.2
A anlise e deciso dos processos devem ser efectuadas no prazo mximo de 30 dias subsequentes apresentao das mesmas, mediante a aplicao das grelhas com critrios de avaliao e graduao de candidaturas (Anexo 6), devendo ter em conta os requisitos dos projectos e das Entidades Promotoras previstos no presente Regulamento.
8.2.3
Os elementos e informaes em falta ou adicionais solicitados pelo IEFP, IP, no mbito da anlise dos processos, devem ser apresentados obrigatoriamente atravs da rea pessoal das entidades promotoras no NetEmprego, no espao prprio que se encontra a previsto para o efeito, no prazo de 10 dias teis a contar desde o dia seguinte data de recepo da respectiva notificao ou solicitao.
8.2.4
O no cumprimento do prazo estabelecido no ponto anterior implica a extino do procedimento administrativo e consequente arquivamento da candidatura, nos termos do artigo 112. do Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA).
8.3 Notificao da deciso de aprovao A deciso da aprovao das candidaturas e a emisso das respectivas comunicaes s Entidades Promotoras, deve ser efectuada, atravs de carta registada.
8.4 Aceitao da deciso de aprovao 8.4.1 fixado em 15 dias consecutivos, o prazo para a devoluo por parte da Entidade Promotora, do Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao (Anexo 3 ou 4 consoante os casos) relativo candidatura apresentada, contados a partir do dia imediatamente a seguir data da recepo da notificao, sob pena de a deciso de aprovao caducar, salvo se a Entidade Promotora apresentar justificao que seja aceite pelo IEFP, IP. 8.4.2 O termo de aceitao da deciso de aprovao deve ser assinado por quem tenha poderes para obrigar a entidade promotora, devendo as assinaturas ser reconhecidas, nessa qualidade e com poderes para o acto, e com todas as folhas rubricadas e autenticadas, incluindo anexos, podendo o reconhecimento ser feito por notrios, advogados, solicitadores ou cmara de comrcio ou indstria, ou atravs de selo branco no caso das entidades ou organismos da Administrao Pblica, nos termos da legislao em vigor.
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8.5 Aditamento Deciso de Aprovao No caso de aceitao de alterao Deciso de Aprovao, a mesma ser efectuada atravs de um aditamento Deciso de Aprovao e ao Termo de Aceitao de Aprovao (Anexo 5).
8.6 Caducidade da deciso de aprovao A deciso de aprovao proferida relativamente s candidaturas apresentadas caduca nos seguintes casos: a) No devoluo do termo de aceitao da deciso de aprovao dentro do prazo estabelecido, salvo apresentao de motivo justificativo que seja aceite pelo IEFP, IP; b) Desistncia da realizao das actividades de trabalho socialmente necessrio antes de efectuado o adiantamento do apoio por parte do IEFP, IP; c) Adiamento do incio das actividades por prazo superior a 90 dias contado a partir da data de aceitao da deciso do termo de aceitao, salvo apresentao de motivo justificativo que seja aceite pelo IEFP, IP.
8.7 Indeferimento 8.7.1 So objecto de indeferimento e consequente arquivamento os processos que no renam as condies necessrias para serem financiados, nos termos da legislao e do presente Regulamento, designadamente, por: a) Falta de enquadramento, nomeadamente, quanto s Entidades Promotoras, destinatrios, projectos de Trabalho Socialmente Necessrio e custos envolvidos; b) No cumprimento dos requisitos obrigatrios s Entidades Promotoras e dos requisitos dos projectos de Trabalho Socialmente Necessrio, previstos, designadamente, no ponto 3 do presente Regulamento. c) No atingir a pontuao mnima prevista, em sede de anlise, por falta de mrito do projecto (Anexo 6). 9. APOIOS 9.1 Bolsa Mensal 9.1.1 Os desempregados beneficirios do subsdio de desemprego tm direito a uma bolsa mensal complementar de montante correspondente a 20% da prestao mensal de desemprego, paga pela entidade promotora.
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9.1.2
Os desempregados beneficirios do subsdio social de desemprego tm direito a uma bolsa mensal complementar de montante correspondente a 20% do valor do Indexante dos Apoios Sociais (IAS), paga pela entidade promotora.
9.1.3
Os desempregados beneficirios do rendimento social de insero tm direito a uma bolsa de ocupao mensal de montante correspondente ao valor do IAS.
9.2 Subsdio de Alimentao e de Transporte As entidades promotoras suportam os encargos com: a) O subsdio de alimentao dos beneficirios, referente a cada dia de actividade, de valor correspondente ao atribudo generalidade dos seus trabalhadores ou, na sua falta, ao valor atribudo aos trabalhadores que exeram funes pblicas; b) As despesas de transporte dos beneficirios, entre a residncia habitual e o local da actividade, se a entidade no assegurar o transporte at ao local onde se exerce a actividade.
9.3 Outros direitos Os beneficirios tm, ainda, direito: a) Ao tempo necessrio para efectuar as diligncias legalmente previstas para a procura activa de emprego, at ao limite de horas correspondentes a quatro dias por ms, devendo comprovar a efectivao das mesmas. b) A um seguro de acidentes pessoais, suportado pela entidade promotora, que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio da actividade integrada no projecto de trabalho socialmente necessrio.
9.4 Comparticipao do IEFP, IP na Bolsa Mensal 9.4.1 Na medida contrato emprego-insero, a bolsa mensal complementar paga pelas entidades privadas sem fins lucrativos comparticipada em 50% pelo IEFP, IP, tendo por base os valores mencionados nos pontos 9.1.1.e 9.1.2.
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9.4.2
Na medida contrato emprego-insero +, a bolsa de ocupao mensal comparticipada pelo IEFP, IP, de acordo com o ponto 9.1.3, nos seguintes termos: a) Em projectos promovidos por entidades privadas sem fins lucrativos, comparticipao de 90%; b) Em projectos promovidos por entidades pblicas, comparticipao de 80%.
9.4.3
As percentagens da comparticipao referidas no ponto anterior so acrescidas de 10%, no caso de beneficirios com deficincias e incapacidades.
10. PROCESSAMENTO DO APOIO 10.1 Procedimentos gerais 10.1.1 O pagamento dos apoios reporta-se totalidade do perodo de realizao das actividades,
independentemente dos anos civis que abranjam. Assim, as Entidades Promotoras tm direito, por cada processo aprovado: a) Um adiantamento, correspondente a 40% do respectivo Apoio; b) Um reembolso de valor at 40% do total do apoio aprovado e a comparticipar pelo IEFP, IP, a pedido da entidade promotora atravs da sua rea pessoal, mediante comprovao de despesa realizada e paga pela entidade, relativamente componente imputvel ao IEFP, IP; c) O pagamento do remanescente, se a ele houver lugar, aps a concluso dos contratos, em sede de encerramento de contas.
10.1.2
Para efeitos de pagamento dos apoios, e no caso de as entidades no terem concedido
autorizao para consulta on-line da situao regularizada perante a administrao tributria e a segurana social e caso as certides apresentadas tenham, entretanto, caducado, devem as entidades apresentar novas certides. 10.1.3 Todos os documentos comprovativos das despesas realizadas e pagas, incluindo recibos dos
montantes pagos aos beneficirios nos termos legalmente exigidos, devem encontrar-se disponveis no dossier tcnico/contabilstico, para anlise em sede de visita de acompanhamento ou sempre que os servios competentes do IEFP, IP solicitem a sua apresentao. 10.1.4 O IEFP, IP avalia a elegibilidade e conformidade dos montantes apresentados pelas entidades
promotoras, podendo reavaliar o financiamento aprovado, nomeadamente, em sede de pedido de reembolso e de encerramento de contas do pedido, em funo de indicadores de execuo.
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10.1.5
Em sede de encerramento de contas, os apoios financeiros concedidos podem exceder os
montantes mximos aprovados em candidatura, se devidamente justificado e mediante deciso expressa do IEFP, IP. 10.1.6 O processo pode ser revisto, nomeadamente com fundamento em auditoria contabilstico-
financeira, no prazo de 3 anos aps o encerramento do POPH, e no mnimo at 31 de Dezembro de 2020, nos projectos co-financiados pelo POPH. 10.1.7 O prazo definido no ponto anterior, nos casos em que o fundamento para a reviso constituir
uma infraco penal, o fixado para a prescrio do respectivo procedimento criminal.
10.2 Procedimentos a efectuar para o pagamento do adiantamento Para a percepo do adiantamento, as Entidades Promotoras devem: a) Devolver ao IEFP, IP o termo de aceitao da deciso de aprovao, caso o mesmo ainda no tenha sido remetido; b) Informar, por meio de ofcio, o incio da primeira actividade de trabalho socialmente necessrio constante da candidatura apresentada, atravs da identificao da respectiva data e do envio de cpia do respectivo contrato emprego-insero; c) Enviar o comprovativo do NIB.
10.3 Procedimentos a efectuar para o pagamento do reembolso Aquando do pedido do reembolso as Entidades Promotoras ficam obrigadas a apresentar: a) Os mapas de assiduidade dos destinatrios; b) A Listagem das Despesas Pagas, devendo apresentar uma por cada ano civil e com valores acumulados c) Um ofcio, caso ainda no tenha sido enviado at data, a informar o incio das restantes actividades de trabalho socialmente necessrio constantes da candidatura apresentada, atravs da identificao da respectiva data e do envio de cpia do respectivo contrato emprego-insero. Os documentos referidos nas alneas a) e b) so apresentados atravs dos formulrios disponveis para o efeito na rea Pessoal da Entidade, no Portal do NETEMPREGO.
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Se no prazo de 90 dias, contado a partir da data de aceitao da deciso do termo de aceitao, a entidade no comprovar o inicio de todas as actividades de trabalho socialmente necessrio, o financiamento aprovado reavaliado e o reembolso efectuado com base no total do apoio aprovado para as actividades efectivamente iniciadas.
10.4 Procedimentos a efectuar para o pedido de encerramento de contas Todos os elementos exigidos para o pedido de encerramento de contas dos apoios concedidos no mbito do presente Regulamento, devem ser apresentados no prazo de 15 dias a contar da data de concluso do processo, nomeadamente: a) O Mapa de Assiduidade; b) As Listagens de Despesas efectuadas e pagas. Os documentos referidos nas alneas a) e b) so apresentados atravs dos formulrios disponveis para o efeito na rea Pessoal da Entidade, no Portal do NETEMPREGO.
11. INFORMAO SEGURANA SOCIAL Os Centros de Emprego das reas de localizao dos projectos devem comunicar o incio da sua execuo aos servios competentes dos respectivos Centros Distritais de Segurana Social, com a indicao dos dados de identificao da entidade promotora e dos beneficirios.
12. INCUMPRIMENTO - FACTOS MODIFICATIVOS OU EXTINTIVOS DO FINANCIAMENTO 12.1 Incumprimento 12.1.1 O incumprimento, imputvel Entidade Promotora, das obrigaes relativas aos apoios financeiros concedidos no mbito do presente Regulamento, implica a revogao destes e a restituio do montante correspondente aos apoios recebidos, nos termos do definido nos pontos 12.4. e 12.5 do presente regulamento. 12.1.2 Se o incumprimento for parcial, h lugar restituio proporcional dos apoios recebidos. 12.1.3 As Entidades Promotoras ficam impedidas, durante dois anos, de beneficiar de qualquer apoio do Estado com a mesma natureza e finalidade.
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12.1.4 Compete ao IEFP, IP, apreciar as causas do incumprimento e proceder revogao dos apoios concedidos ou autorizar a restituio proporcional dos mesmos, em caso de incumprimento parcial do projecto.
12.2 Reduo do Financiamento A reduo do financiamento aprovado s Entidades Promotoras pode ter lugar quando verificados, entre outros, os seguintes fundamentos: a) No execuo integral da candidatura, nos termos em que foi aprovada, ou no cumprimento integral dos seus objectivos; b) Verificao posterior de incumprimento dos requisitos dos projectos de trabalho socialmente necessrio, definidos por fora da deciso de aprovao da candidatura; c) Verificao posterior de inelegibilidade parcial dos projectos de trabalho socialmente necessrio, nomeadamente quanto sua durao e destinatrios; d) No cumprimento do definido relativamente a informao e publicidade; e) Considerao de custos inelegveis, nomeadamente quanto sua natureza, montantes mximos, data de realizao e data de pagamento, bem como aos demais limites de financiamento definidos e aprovados; f) Custos que no estejam justificados atravs de factura e recibo ou outro documento de quitao nos termos legalmente exigidos.
12.3 Normalizao de irregularidades e suspenso dos pagamentos 12.3.1 H lugar suspenso dos pagamentos s Entidades Promotoras, quando forem detectadas as seguintes situaes de incumprimento: a) Deficincia grave ou inexistncia do processo contabilstico ou tcnico-pedaggico; b) No envio dentro do prazo estipulado pelo IEFP, IP de elementos por este solicitados, salvo apresentao de motivo justificativo que pelo IEFP, IP seja aceite; c) Existncia de dvidas a beneficirios abrangidos; d) Supervenincia de situao no regularizada perante a administrao tributria, de restituies de fundos pblicos e contribuies para a Segurana Social, nos casos em que for negado o acordo de regularizao; e) No comunicao antecipada e por escrito ao IEFP, IP de qualquer alterao candidatura inicialmente apresentada;
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f) No cumprimento durante a execuo das actividades de trabalho socialmente necessrio de qualquer um dos requisitos gerais da Entidade Promotora previstos no ponto 3 do presente Regulamento; g) Existncia de indcios graves de ilicitude criminal, envolvendo a utilizao indevida dos apoios concedidos ou o desvirtuamento da candidatura; h) Recusa de submisso ao acompanhamento, controlo ou auditoria a que esto legalmente sujeitos.
12.3.2 As situaes indicadas no ponto 12.3.1 que sejam detectadas devem ser objecto de regularizao e/ou de envio dos elementos e informaes ao IEFP, IP por parte das Entidades Promotoras, no prazo que for fixado pelo IEFP, IP, o qual no pode ser superior a 90 dias contados da data da respectiva notificao ou solicitao, nos casos referidos nas alneas f) e g) e no mximo de 60 dias para os casos referidos nas restantes alneas. 12.3.3 Terminados os prazos referidos no ponto anterior, e persistindo a situao de irregularidade, o financiamento aprovado ser revogado, originando a consequente restituio dos apoios recebidos.
12.4 Revogao do financiamento aprovado A revogao do financiamento aprovado tem lugar quando verificados os seguintes fundamentos: a) Persistncia das situaes identificadas no ponto 12.3.1 findo o prazo fixado pelo IEFP, IP para a sua regularizao e para o envio dos elementos e informaes necessrios; b) Apresentao de elementos incompletos ou desconformes relativos s candidaturas, salvo apresentao de motivo justificativo que pelo IEFP, IP seja aceite; c) No consecuo dos objectivos essenciais previstos na candidatura, nos termos constantes da deciso de aprovao e respectivo termo de aceitao; d) Falsas declaraes, nomeadamente sobre o incio do projecto para efeitos de percepo efectiva do pagamento; e) Desistncia da candidatura por parte da entidade promotora, quando esta ocorra aps ter sido efectuado o adiantamento do apoio por parte do IEFP, IP. f) Apresentao dos mesmos custos a mais do que uma entidade financiadora; g) Recusa de submisso ao acompanhamento, controlo ou auditoria a que esto legalmente sujeitos;
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h) Falta de apresentao de garantia bancria quando exigida.
12.5 Restituies 12.5.1 As restituies dos apoios tm lugar sempre que se verifique que: a) As Entidades Promotoras receberam indevidamente, ou no justificaram, os apoios recebidos; b) Haja lugar revogao do financiamento aprovado, devendo esta proceder restituio dos montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da notificao para o efeito, aps os quais so devidos juros de mora cobrados taxa legal.
12.5.2 As restituies podem ser faseadas, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas, mediante prestao de garantia bancria e autorizao do IEFP, IP, sendo devidos juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido de restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida. 12.5.3 Quando a restituio for autorizada nos termos do ponto anterior, o incumprimento relativo a uma prestao importa o vencimento imediato de todas as restantes. 12.5.4 Sempre que as Entidades Promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termos da legislao aplicvel. 12.5.5 Em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, directores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas colectivas e entes fiscalmente equiparados, nos termos previstos na Lei Geral Tributria.
13. ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAO 13.1 Durante a execuo das medidas contrato-insero e contrato-insero + podem ser realizadas aces de acompanhamento, verificao ou auditoria por parte dos servios do IEFP, IP e pelas autoridades nacionais e comunitrias competentes no mbito do sistema de acompanhamento, avaliao e controlo do QREN, bem como por outros organismos e entidades por este credenciadas para o efeito.
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13.2
O IEFP, IP deve acompanhar com regularidade os projectos, atravs dos mtodos considerados adequados, de modo a avaliar e verificar, nomeadamente: a) Se o trabalho socialmente necessrio constante do projecto consiste na realizao de actividades temporrias, e no corresponde ao preenchimento de postos de trabalho; b) Se os beneficirios esto afectos a fins diferentes dos acordados com as entidades promotoras; c) Se os projectos cumprem o plano de formao prvia de acordo com o indicado em sede de candidatura; d) O cumprimento dos projectos aprovados.
13.3
Para aferio da situao referida na alnea a) do ponto anterior, o IEFP, IP pode solicitar toda a documentao considerada relevante, designadamente os Quadros de Pessoal da Entidade, com a discriminao das funes exercidas pelos seus trabalhadores.
14. CONTAGEM DE PRAZOS 14.1 14.2 Os prazos previstos no presente Regulamento contam-se por dias consecutivos. Na contagem dos prazos no se conta o dia em que ocorre o evento a partir do qual o prazo comea a contar.
15. NORMAS TRANSITRIAS 15.1 A Portaria n 192/96, de 30 de Maio, mantm-se em vigor at ao final da execuo dos respectivos projectos. 15.2 O IEFP, IP, definir e publicitar os perodos para a apresentao de candidaturas, atravs dos meios adequados para o efeito.
16. VIGNCIA O presente regulamento entra em vigor data da sua publicao, aplicando-se a todos os projectos que venham a ser apresentados a partir dessa data e aos j apresentados a partir de 10 de Maro, inclusive que ainda no se encontrem aprovados. As normas decorrentes do co-financiamento comunitrio, constantes do Regulamento das Medidas, aplicam-se a todos os projectos regulados pela Portaria n 128/2009, de 30 de Janeiro e que no estejam encerrados.
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ANEXOS
Anexo 1 ................... Modelo de Contrato Emprego-Insero e de Contrato Emprego-Insero Anexo 2 .................. Modelo de Aditamento ao Contrato Emprego-Insero e ao Contrato Emprego-Insero + Anexo 3 ................... Modelo de Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados subsidiados Anexo 4 ................... Modelo de Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados beneficirios do rendimento social de insero Anexo 5 ................... Modelo de Aditamento Deciso de Aprovao e ao Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados beneficirios das prestaes de desemprego e Projectos para desempregados Beneficirios do Rendimento Social de Insero Anexo 6 ................... Grelha de Anlise Anexo 7 ................... Regras de Co-financiamento
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ANEXO 1
Modelo de Contrato Emprego-Insero e de Contrato Emprego-Insero +
CONTRATO EMPREGO-INSERO Celebrado no mbito da Medida Contrato Emprego-Insero Desempregados Beneficirios das Prestaes de Desemprego Entre (Denominao, forma jurdica e actividade da entidade) , com sede em Concelho de e Distrito de , Pessoa Colectiva n , representada por na qualidade de (identificao completa do(s) representante(s) da entidade com poderes para o acto) , como primeiro outorgante, e (nome) , B.I. n emitido pelo Arquivo Identificao de , em , residente em Concelho de e Distrito de , Contribuinte n , como segundo outorgante, ajustado o presente contrato, no mbito das Medidas Emprego-Insero, reguladas pela Portaria n. 128/2009, de 30 de Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio, que sujeitam s clusulas seguintes:
CLUSULA 1 (Objecto) 1. O primeiro outorgante obriga-se a proporcionar ao segundo outorgante, que aceita, a execuo de trabalho socialmente necessrio, na rea de , no mbito do Projecto por si organizado e aprovado em , pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, adiante designado por IEFP, IP, nos termos da supra mencionada medida. 2. O primeiro outorgante no pode exigir ao segundo outorgante o desempenho de tarefas que no se integrem no projecto aprovado, e as actividades a desenvolver no podem corresponder ao preenchimento de postos de trabalho. CLUSULA 2 (Local e horrio) A prestao de trabalho socialmente necessrio, referida no nmero 1 da clusula primeira, ter lugar no(a) e realizar-sede acordo com o horrio que legal e convencionalmente est em vigor para o sector de actividade onde se insere o projecto da medida contrato emprego-insero e conforme acordado entre as partes no presente contrato, ou seja, das s . CLUSULA 3 (Direitos dos beneficirios das prestaes de desemprego) 1. O segundo outorgante tem direito a receber do primeiro outorgante: (caso se trate de beneficirio do subsdio de desemprego): a) Uma bolsa mensal complementar, de montante correspondente a 20% da prestao de desemprego; (caso se trate de beneficirio do subsdio social de desemprego):
a) Uma bolsa mensal complementar, de montante correspondente a 20% do Indexante dos Apoios Sociais; b) Um subsdio de alimentao referente a cada dia de actividade, de valor correspondente ao atribudo generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante ou, na sua falta, ao atribudo aos trabalhadores que exeram funes pblicas; c) O pagamento das despesas de transporte, entre a residncia habitual e o local de actividade, se no for assegurado o transporte at ao local de execuo do projecto; d) Um seguro contra acidentes pessoais que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio das actividades integradas no projecto de trabalho socialmente necessrio. 2. O primeiro outorgante compromete-se a respeitar as condies de higiene e segurana no trabalho a que estiver obrigado nos termos legais e convencionais do sector de actividade em que se integra. 3. O segundo outorgante dispor de um perodo at ao limite de horas correspondentes a 4 dias por ms, para efectuar diligncias de procura activa de emprego, devendo comprovar a efectivao das mesmas.
4. O primeiro outorgante no pode exigir ao segundo o exerccio de actividades no previstas no projecto.
CLUSULA 4 (Deveres dos beneficirios das prestaes de desemprego) 1. So deveres do segundo outorgante: a) Aceitar a prestao de trabalho necessrio no mbito do projecto, desde que aquele rena, cumulativamente, as seguintes condies: a1) Seja compatvel com a capacidade fsica e com a qualificao ou experincia profissional do segundo outorgante; a2) Consista na realizao de tarefas teis colectividade local ou regional; a3) Permita a execuo das tarefas de acordo com as normas legais de higiene e segurana no trabalho; a4) No corresponda ao preenchimento de postos de trabalho nos quadros de pessoal do primeiro outorgante. b) Tratar com urbanidade o primeiro outorgante, seus representantes e demais colaboradores, bem como os outros participantes no projecto; c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, designadamente, no transmitindo para o exterior informaes de que tenha tomado conhecimento durante a execuo do projecto;
d) Utilizar com cuidado e zelar pela boa conservao de equipamentos e demais bens que lhe sejam confiados, pelo primeiro outorgante ou seus representantes, no decurso da execuo do projecto; e) Responder, pela forma e no prazo solicitado, a todos os inquritos relativos ao projecto formulados pelo Centro de Emprego, aps a sua concluso; f) Comparecer nos servios do IEFP, IP, sempre que for convocado; g) Aceitar emprego conveniente e/ou formao profissional considerada relevante para a integrao no mercado de trabalho, caso lhe venha a ser proposto pelo IEFP, IP no decorrer do projecto.
CLUSULA 5 (Faltas e seus efeitos) 1. As faltas podem ser justificadas ou injustificadas, nos termos gerais aplicveis generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante. 2. As faltas injustificadas determinam sempre o desconto na bolsa mensal complementar atribuda, correspondente ao perodo de ausncia. 3. Constitui causa de resciso do presente contrato a ocorrncia de: a) Mais de cinco faltas injustificadas seguidas ou dez interpoladas; b) Faltas justificadas durante trinta dias consecutivos ou sessenta interpolados. 4. As faltas justificadas no retiram ao segundo outorgante o direito bolsa mensal complementar, correspondente aos dias em falta, sem prejuzo do disposto no nmero anterior. 5. O segundo outorgante no ter direito ao recebimento da bolsa mensal complementar, quando seja accionado o seguro de acidentes pessoais, durante o perodo de falta por motivo de acidente. 6. As faltas por motivo de convocatria pelo IEFP, IP tendo em vista a obteno de emprego ou a frequncia de aces de formao profissional, so consideradas faltas justificadas. CLUSULA 6 (Suspenso do contrato) 1. O segundo outorgante pode suspender o contrato por motivo de doena durante um perodo no superior a seis meses. 2. A suspenso do contrato depende de autorizao do IEFP, IP devendo o segundo outorgante comunicar ao primeiro outorgante, por escrito, o fundamento e a durao previsvel da mesma. 3. Durante a suspenso do contrato no devida pelo primeiro outorgante ao segundo outorgante, a bolsa mensal complementar e o subsdio de alimentao.
CLUSULA 7 (Cessao e resoluo do contrato emprego-insero) 1. O contrato emprego-insero cessa no termo do prazo que foi fixado ou, ainda, quando o segundo outorgante: a) Obtenha emprego conveniente ou inicie uma aco de formao profissional; b) Recuse emprego conveniente ou uma aco de formao profissional; c) Utilize meios fraudulentos nas suas relaes com o IEFP, IP, ou com o primeiro outorgante; d) Transite para a situao de reforma; e) Perca o direito ao subsdio de desemprego ou ao subsdio social de desemprego. 2. No caso de cessao do presente contrato, por motivos de passagem situao de reforma ou de integrao em aco de formao profissional, atravs de outra entidade que no o IEFP, IP, o segundo outorgante obriga-se a comunicar, por escrito, ao primeiro outorgante com a indicao do fundamento e com a antecedncia mnima de oito dias. 3. A violao grave ou reiterada dos deveres do segundo outorgante confere ao primeiro outorgante o direito de rescindir o presente contrato, cessando imediatamente todos os direitos dele emergentes. 4. O primeiro outorgante pode proceder resoluo do presente contrato se o segundo outorgante: a) Utilizar meios fraudulentos nas suas relaes com o primeiro outorgante; b) Faltar injustificadamente durante cinco dias consecutivos ou dez dias interpolados; c) Faltar justificadamente durante trinta dias consecutivos ou sessenta interpolados; d) Desobedecer s instrues sobre o exerccio da actividade, provocar conflitos repetidos ou no cumprir as regras e instrues de segurana, higiene e sade no trabalho; e) No cumprir o regime de faltas das aces de formao previstas no projecto. 5. A resoluo do contrato por qualquer dos motivos referidos no nmero anterior deve ser comunicada, por escrito, ao segundo outorgante, com indicao do fundamento e com a antecedncia mnima de oito dias.
CLUSULA 8 (Renovao) 1. O primeiro outorgante deve informar o IEFP, IP da inteno de renovao, ou no, do contrato empregoinsero, comunicando a deciso obrigatoriamente por escrito ao segundo outorgante, com a antecedncia mnima de 8 dias em relao ao termo do respectivo prazo, sob pena de caducidade do mesmo. 2. Caso seja autorizada a renovao do presente contrato, h lugar a um aditamento. CLUSULA 9 (Alteraes supervenientes - efeitos) 1. Quando o primeiro outorgante no puder cumprir integralmente o projecto, por razes alheias sua vontade e a si no imputveis, poder proceder aos necessrios ajustamentos, que passaro, depois de aprovados pelo IEFP, IP, a vincular o segundo outorgante a partir da data em que deles tenha tomado conhecimento, considerando-se como parte integrante do contrato emprego-insero estabelecido entre as partes. 2. As alteraes ao projecto, pelos motivos referidos no nmero anterior, no desobrigam os outorgantes do cumprimento dos seus deveres recprocos nem prejudicam o exerccio recproco dos seus direitos, nos termos referidos naquele nmero. CLUSULA 10 (Durao) O presente contrato vigorar pelo perodo estabelecido para a execuo do projecto, sem prejuzo do disposto das clusulas 6 a 8, tendo incio em e terminando no dia .
Feito em
aos
Em triplicado, assinado por ambos os outorgantes, ficando o original para o primeiro outorgante e os dois restantes exemplares, um para o segundo outorgante e o outro para o respectivo Centro de Emprego.
O Primeiro Outorgante
O Segundo Outorgante
____________________________________________________________
_________________________________________________________________
CONTRATO EMPREGO-INSERO + Celebrado no mbito da Medida Contrato Emprego-Insero + Desempregados Beneficirios do Rendimento Social de Insero Entre (Denominao, forma jurdica e actividade da entidade) , com sede em Concelho de e Distrito de , Pessoa Colectiva n , representada por na qualidade de (identificao completa do(s) representante(s) da entidade com poderes para o acto) , como primeiro outorgante, e (nome) , B.I. n emitido pelo Arquivo Identificao de , em , residente em Concelho de e Distrito de , Contribuinte n , como segundo outorgante, ajustado o presente contrato, no mbito das Medidas Emprego-Insero+, reguladas pela Portaria n. 128/2009, de 30 de Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio, que sujeitam s clusulas seguintes: CLUSULA 1 (Objecto) 1. O primeiro outorgante obriga-se a proporcionar ao segundo outorgante, que aceita, a execuo de trabalho socialmente necessrio, na rea de , no mbito do projecto por si organizado e aprovado em , pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, adiante designado por IEFP, IP, nos termos da supra mencionada medida. 2. O primeiro outorgante no pode exigir ao segundo outorgante o desempenho de tarefas que no se integrem no projecto aprovado, e as actividades a desenvolver no podem corresponder ao preenchimento de postos de trabalho.
CLUSULA 2 (Local e horrio) A prestao de trabalho socialmente necessrio, referida no nmero 1 da clusula primeira, ter lugar no(a) e realizar-sede acordo com o horrio que legal e convencionalmente est em vigor para o sector de actividade onde se insere o projecto da medida contrato emprego-insero + e conforme acordado entre as partes no presente contrato, ou seja, das s .
CLUSULA 3 (Direitos dos beneficirios do rendimento social de insero) 1. O segundo outorgante tem direito a receber do primeiro outorgante: a) Uma bolsa de ocupao mensal de montante igual ao valor do Indexante dos Apoios Sociais;
b) Um subsdio de alimentao referente a cada dia de actividade, de valor correspondente ao atribudo generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante ou, na sua falta, ao atribudo aos trabalhadores que exeram funes pblicas; c) O pagamento das despesas de transporte, entre a residncia habitual e o local de actividade, se no for assegurado o transporte at ao local de execuo do projecto; d) Um seguro contra acidentes pessoais que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio das actividades integradas no projecto de trabalho socialmente necessrio; 2. O primeiro outorgante compromete-se a respeitar as condies de higiene e segurana no trabalho a que estiver obrigado nos termos legais e convencionais do sector de actividade em que se integra. 3. O segundo outorgante dispor de um perodo at ao limite de horas correspondentes a 4 dias por ms, para efectuar diligncias de procura activa de emprego, devendo comprovar a efectivao das mesmas. 4. O primeiro outorgante no pode exigir ao segundo o exerccio de actividades no previstas no projecto.
CLUSULA 4 (Deveres dos beneficirios do rendimento social de insero) So deveres do segundo outorgante: a) Aceitar a prestao de trabalho necessrio no mbito do projecto, desde que aquele rena, cumulativamente, as seguintes condies: a1) Seja compatvel com a capacidade fsica e com a qualificao ou experincia profissional do segundo outorgante; a2) Consista na realizao de tarefas teis colectividade local ou regional; a3) Permita a execuo das tarefas de acordo com as normas legais de higiene e segurana no trabalho; a4) No corresponda ao preenchimento de postos de trabalho nos quadros de pessoal do primeiro outorgante. b) Tratar com urbanidade o primeiro outorgante, seus representantes e demais colaboradores, bem como os outros participantes no projecto; c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, designadamente, no transmitindo para o exterior informaes de que tenha tomado conhecimento durante a execuo do projecto; d) Utilizar com cuidado e zelar pela boa conservao de equipamentos e demais bens que lhe sejam confiados, pelo primeiro outorgante ou seus representantes, no decurso da execuo do projecto;
e) Responder, pela forma e no prazo solicitado, a todos os inquritos relativos ao projecto formulados pelo Centro de Emprego, aps a sua concluso; f) Comparecer nos servios do IEFP, IP, sempre que for convocado; g) Aceitar emprego conveniente e/ou formao profissional considerada relevante para a integrao no mercado de trabalho, caso lhe venha a ser proposto pelo IEFP, IP no decorrer do projecto.
CLUSULA 5 (Faltas e seus efeitos) 5. As faltas podem ser justificadas ou injustificadas, nos termos gerais aplicveis generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante. 1. As faltas injustificadas determinam sempre o desconto na bolsa de ocupao mensal atribuda, correspondente ao perodo de ausncia. 2. Constitui causa de resciso do presente contrato a ocorrncia de: a) Mais de cinco faltas injustificadas seguidas ou dez interpoladas; b) Faltas justificadas durante trinta dias consecutivos ou sessenta interpolados. 3. As faltas justificadas no retiram ao segundo outorgante o direito bolsa de ocupao mensal, correspondente aos dias em falta, sem prejuzo do disposto no nmero anterior. 4. O segundo outorgante no ter direito ao recebimento da bolsa de ocupao mensal, quando seja accionado o seguro de acidentes pessoais, durante o perodo de falta por motivo de acidente. 5. As faltas por motivo de convocatria pelo IEFP, IP tendo em vista a obteno de emprego ou a frequncia de aces de formao profissional, so consideradas faltas justificadas.
CLUSULA 6 (Suspenso do contrato) 1. O segundo outorgante pode suspender o contrato por motivo de doena durante um perodo no superior a seis meses. 2. A suspenso do contrato depende de autorizao do IEFP, IP devendo o segundo outorgante comunicar, por escrito, o fundamento e a durao previsvel da mesma. 3. Durante a suspenso do contrato no devida pelo primeiro outorgante ao segundo outorgante, a bolsa de ocupao mensal e o subsdio de alimentao.
CLUSULA 7 (Cessao e resoluo do contrato emprego-insero +) 1. O contrato emprego-insero + cessa no termo do prazo que foi fixado ou, ainda, quando o segundo outorgante: a) Obtenha emprego conveniente ou inicie uma aco de formao profissional; b) Recuse emprego conveniente ou uma aco de formao profissional; c) Utilize meios fraudulentos nas suas relaes com o IEFP, IP, ou com o primeiro outorgante; d) Transite para a situao de reforma; e) Perca o direito ao rendimento social de insero. 2. No caso de cessao do presente contrato, por motivos de passagem situao de reforma ou de integrao em aco de formao profissional, atravs de outra entidade que no o IEFP, IP, o segundo outorgante obriga-se a comunicar, por escrito, ao primeiro outorgante com a indicao do fundamento e com a antecedncia mnima de oito dias. 3. A violao grave ou reiterada dos deveres do segundo outorgante confere ao primeiro outorgante o direito de rescindir o presente contrato, cessando imediatamente todos os direitos dele emergentes. 4. O primeiro outorgante pode proceder resoluo do presente contrato se o segundo outorgante: a) Utilizar meios fraudulentos nas suas relaes com o primeiro outorgante; b) Faltar injustificadamente durante cinco dias consecutivos ou dez dias interpolados; c) Faltar justificadamente durante trinta dias consecutivos ou sessenta interpolados; d) Desobedecer s instrues sobre o exerccio da actividade, provocar conflitos repetidos ou no cumprir as regras e instrues de segurana, higiene e sade no trabalho; e) No cumprir o regime de faltas das aces de formao previstas no projecto. 5. A resoluo do contrato por qualquer dos motivos referidos no nmero anterior deve ser comunicada, por escrito, ao segundo outorgante, com indicao do fundamento e com a antecedncia mnima de oito dias.
CLUSULA 8 (Renovao) 1. O primeiro outorgante deve informar o IEFP, IP da inteno de renovao, ou no, do contrato empregoinsero +, comunicando a deciso obrigatoriamente por escrito ao segundo outorgante, com a antecedncia mnima de 8 dias em relao ao termo do respectivo prazo, sob pena de caducidade do mesmo. 2. Caso seja autorizada a renovao do presente contrato, h lugar a um aditamento.
CLUSULA 9 (Alteraes supervenientes - efeitos) 1. Quando o primeiro outorgante no puder cumprir integralmente o projecto, por razes alheias sua vontade e a si no imputveis, poder proceder aos necessrios ajustamentos, que passaro, depois de aprovados pelo IEFP, IP, a vincular o segundo outorgante a partir da data em que deles tenha tomado conhecimento, considerando-se como parte integrante do contrato emprego-insero + estabelecido entre as partes. 2. As alteraes ao projecto, pelos motivos referidos no nmero anterior, no desobrigam os outorgantes do cumprimento dos seus deveres recprocos nem prejudicam o exerccio recproco dos seus direitos, nos termos referidos naquele nmero. CLUSULA 10 (Durao) O presente contrato vigorar pelo perodo estabelecido para a execuo do projecto, sem prejuzo do disposto das clusulas 6 a 8, tendo incio em e terminando no dia .
Feito em
aos
Em triplicado, assinado por ambos os outorgantes, ficando o original para o primeiro outorgante e os dois restantes exemplares, um para o segundo outorgante e o outro para o respectivo Centro de Emprego. O Primeiro Outorgante O Segundo Outorgante
______________________________________________________________
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ANEXO 2
Modelo de Aditamento aos Contrato Emprego-Insero e ao Contrato Emprego-Insero +
ADITAMENTO AO CONTRATO EMPREGO-INSERO

Celebrado no mbito da Medida Contrato Emprego-Insero
Desempregados Beneficirios das Prestaes de Desemprego
Entre (Denominao, forma jurdica e actividade da entidade) , com sede em Concelho de e Distrito de , Pessoa Colectiva n , representada por na qualidade de (identificao completa do(s) representante(s) da entidade com poderes para o acto) , como primeiro outorgante, e (nome) , B.I. n emitido pelo Arquivo Identificao de , em , residente em Concelho de e Distrito de , Contribuinte n , como segundo outorgante, foi ajustado um contrato emprego-insero, no mbito da Medida Emprego-Insero, regulados pela Portaria n. 128/2009, de 30 de Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio ,em cuja Clusula 8 se prev que o mesmo possa ser renovado. Assim, ao abrigo da Clusula 8. do contrato emprego-insero, supramencionado, feita a presente adenda, que dele passar a ser parte integrante: 1. O presente contrato emprego-insero renovado, com efeitos a partir do dia . 2. A respectiva vigncia decorre dentro do prazo mximo de 12 meses consecutivos de , e termina no dia
Feito em
aos
____________________
___________________
ADITAMENTO AO CONTRATO EMPREGO INSERO +

Celebrado no mbito da Medida Contrato Emprego-Insero + Desempregados Beneficirios do Rendimento Social de Insero
Entre (Denominao, forma jurdica e actividade da entidade) , com sede em Concelho de e Distrito de , Pessoa Colectiva n , representada por na qualidade de (identificao completa do(s) representante(s) da entidade com poderes para o acto) , como primeiro outorgante, e (nome) , B.I. n emitido pelo Arquivo Identificao de , em , residente em Concelho de e Distrito de , Contribuinte n , como segundo outorgante, foi ajustado um contrato emprego-insero +, no mbito da Medida Emprego-Insero +, regulados pela Portaria n. 128/2009, de 30 de Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio, em cuja Clusula 8 se prev que o mesmo possa ser renovado. Assim, ao abrigo da Clusula 8 do contrato emprego-insero+ supra mencionado, feito o presente aditamento, que dele passar a ser parte integrante: 1. O presente contrato emprego-insero+ renovado, com efeitos a partir do dia . 2. A respectiva vigncia decorre dentro do prazo mximo de 12 meses consecutivos de , e termina no dia
Feito em
aos
____________________
___________________
ANEXO 3
Modelo de Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados beneficirios das
prestaes de desemprego A Entidades Pblicas B Entidades Privadas
UUNIO EUROPEIA Fundo Social Europeu
TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO Nos termos da legislao em vigor, declara-se que se tomou conhecimento da deciso de aprovao referente ao a processo acima identificado, e que o mesmo aceite nos seus precisos termos, obrigando-se, por esta via, ao seu integral cumprimento, e ao respeito por todas as disposies legislativas e regulamentares aplicveis. Mais se declara: (a) Que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar a(s) actividade(s) de Trabalho Socialmente Necessrio apresentada(s), nos termos aprovados, cuja data de incio real corresponder data de incio da primeira actividade; Que se celebrar um contrato de emprego-insero com cada um dos desempregados, o qual se cumprir integralmente, bem como comunicar antecipadamente ao IEFP, IP a inteno de renovao do mesmo; Que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP o triplicado do(s) contrato (s) de emprego-insero, celebrado(s) com o (s) desempregado (s), no prazo de 5 dias consecutivos aps assinatura do(s) mesmo(s); Que celebrar um contrato de seguro de acidentes pessoais que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio das actividades integradas no processos, fazendo prova da sua celebrao ao IEFP, IP; Que se assume os custos com as bolsas, subsdio de alimentao, subsdio de transporte e seguro de acidentes pessoais, dos desempregados, com o rigoroso respeito pelas disposies legislativas e regulamentares aplicveis, nacionais e comunitrias, nomeadamente da Portaria n. 128/2009, de 30 Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio; Que se assume que a execuo do trabalho socialmente necessrio constante da Deciso de Aprovao no pode consistir no preenchimento de postos de trabalho existentes; Que se assume o compromisso de comunicar por escrito ao IEFP, IP todas as situaes que pela sua natureza e/ou gravidade possam implicar a suspenso do(s) contrato(s) de emprego-insero ou a sua cessao; Que se assume o compromisso de comunicar antecipadamente e por escrito ao IEFP, IP qualquer alterao da candidatura inicialmente aprovada, a qual poder ser objecto de alterao deciso de aprovao e aditamento ao termo de aceitao da deciso de aprovao; Que se assume o compromisso de guardar, organizar e manter permanentemente actualizados e individualizados todos os documentos que digam respeito execuo fsica e financeira do projecto, nos correspondentes processos tcnico e contabilstico, disponibilizando-os, em qualquer momento, para consulta das entidades legalmente autorizadas a faz-lo, nomeadamente, aos servios do IEFP, IP; Que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, informao sobre a execuo fsica e financeira do projecto, bem como o dever de apresentar e/ou enviar toda a documentao necessria para justificar ou complementar o processo em causa, nos termos definidos nas normas aplicveis e sempre que lhe seja solicitado, com a periodicidade e nos prazos definidos; Que se tem perfeito conhecimento que os elementos necessrios ao encerramento de contas do pedido devem ser impreterivelmente apresentados no prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a concluso do projecto; Que se tem perfeito conhecimento que o IEFP, IP, reavalia sistematicamente o financiamento aprovado, nomeadamente em funo de indicadores de execuo e da avaliao do cumprimento pela entidade dos
(b) (c)
(d)
(e)
(f) (g) (h)
(i)
(j)
(k)
(l)
termos da deciso de aprovao proferida e das disposies legislativas e regulamentares aplicveis, podendo o financiamento ser consequentemente reduzido ou revogado, avaliao esta que condiciona tambm os respectivos pagamentos dos montantes aprovados; (m) Que se tem perfeito conhecimento de que, em caso de revogao do financiamento, independentemente da respectiva causa, se obriga a restituir os montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da respectiva notificao, aps os quais so devidos juros de mora cobrados taxa legal; (n) Que se tem perfeito conhecimento de que as restituies podem ser faseadas, mediante prestao de garantia bancria, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas e mediante autorizao do IEFP, IP, acrescidas de juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido da restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida, ocorrendo o vencimento imediato da dvida vincenda, caso no sejam cumpridos os termos e prazos acordados; Que se tem perfeito conhecimento de que sempre que as Entidades Promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termos da legislao aplicvel; Que se tem perfeito conhecimento de que em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, directores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas colectivas e entes fiscalmente equiparados, nos termos previstos na Lei Geral Tributria; Que se tem perfeito conhecimento que a apresentao da mesma candidatura para os mesmos custos a mais de uma entidade financiadora determina a revogao da deciso de aprovao e consequente restituio dos apoios pagos.
(o)
(p)
(q)
Data:
/ O(s) responsvel(eis)
TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO Nos termos da legislao em vigor, declara-se que se tomou conhecimento da deciso de aprovao referente ao a processo acima identificado, e que o mesmo aceite nos seus precisos termos, obrigando-se, por esta via, ao seu integral cumprimento, e ao respeito por todas as disposies legislativas e regulamentares aplicveis. Mais se declara: (a) Que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar a(s) actividade(s) de Trabalho Socialmente Necessrio apresentada(s), nos termos aprovados, cuja data de incio real corresponder data de incio da primeira actividade; Que se celebrar um contrato de emprego-insero com cada um dos desempregados, o qual se cumprir integralmente, bem como comunicar antecipadamente ao IEFP, IP a inteno de renovao do mesmo; Que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP o triplicado do(s) contrato (s) de emprego-insero, celebrado(s) com o (s) desempregado (s), no prazo de 5 dias consecutivos aps assinatura do(s) mesmo(s); Que celebrar um contrato de seguro de acidentes pessoais que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio das actividades integradas no processos, fazendo prova da sua celebrao ao IEFP, IP; Que os apoios sero utilizados com o rigoroso respeito pelas disposies legislativas e regulamentares aplicveis, nacionais e comunitrias, nomeadamente da Portaria n. 128/2009, de 30 Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio; Que se assume os custos com as bolsas, subsdio de alimentao, subsdio de transporte e seguro de acidentes pessoais, dos desempregados, nos montantes e termos previstos na Portaria n. 128/2009, de 30 Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio; Que se assume que a execuo do trabalho socialmente necessrio constante da Deciso de Aprovao no pode consistir no preenchimento de postos de trabalho existentes; Que se assume o compromisso de comunicar por escrito ao IEFP, IP todas as situaes que pela sua natureza e/ou gravidade possam implicar a suspenso do(s) contrato(s) de emprego-insero ou a sua cessao; Que se assume o compromisso de comunicar antecipadamente e por escrito ao IEFP, IP qualquer alterao da candidatura inicialmente aprovada, a qual poder ser objecto de alterao deciso de aprovao e aditamento ao termo de aceitao da deciso de aprovao; Que se assume o compromisso de guardar, organizar e manter permanentemente actualizados e individualizados todos os documentos que digam respeito execuo fsica e financeira do projecto, nos correspondentes processos tcnico e contabilstico, disponibilizando-os, em qualquer momento, para consulta das entidades legalmente autorizadas a faz-lo, nomeadamente, aos servios do IEFP, IP; Que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, informao sobre a execuo fsica e financeira do projecto, bem como o dever de apresentar e/ou enviar toda a documentao necessria para justificar ou complementar o processo em causa, nos termos definidos nas normas aplicveis e sempre que lhe seja solicitado, com a periodicidade e nos prazos definidos; Que se tem perfeito conhecimento que os elementos necessrios ao encerramento de contas do pedido devem ser impreterivelmente apresentados no prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a concluso do projecto;
(b) (c)
(d)
(e)
(f)
(g) (h) (i)
(j)
(k)
(l)
(m) Que se tem perfeito conhecimento que o IEFP, IP, reavalia sistematicamente o financiamento aprovado, nomeadamente em funo de indicadores de execuo e da avaliao do cumprimento pela entidade dos termos da deciso de aprovao proferida e das disposies legislativas e regulamentares aplicveis, podendo o financiamento ser consequentemente reduzido ou revogado, avaliao esta que condiciona tambm os respectivos pagamentos dos montantes aprovados; (n) Que se tem perfeito conhecimento de que, em caso de revogao do financiamento, independentemente da respectiva causa, se obriga a restituir os montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da respectiva notificao, aps os quais so devidos juros de mora cobrados taxa legal; Que se tem perfeito conhecimento de que as restituies podem ser faseadas, mediante prestao de garantia bancria, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas e mediante autorizao do IEFP, IP, acrescidas de juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido da restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida, ocorrendo o vencimento imediato da dvida vincenda, caso no sejam cumpridos os termos e prazos acordados; Que se tem perfeito conhecimento de que sempre que as Entidades Promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termos da legislao aplicvel; Que se tem perfeito conhecimento de que em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, directores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas colectivas e entes fiscalmente equiparados, nos termos previstos na Lei Geral Tributria; Que se tem perfeito conhecimento que a apresentao da mesma candidatura para os mesmos custos a mais de uma entidade financiadora determina a revogao da deciso de aprovao e consequente restituio dos apoios pagos.
(o)
(p)
(q)
(r)
Data:
ANEXO 4
Modelo de Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados Beneficirios do Rendimento Social de Insero
TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO Nos termos da legislao em vigor, declara-se que se tomou conhecimento da deciso de aprovao referente ao a processo acima identificado, e que o mesma aceite nos seus precisos termos, obrigando-se, por esta via, ao seu integral cumprimento, e ao respeito por todas as disposies legislativas e regulamentares aplicveis. Mais se declara: (a) Que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar a(s) actividade(s) de Trabalho Socialmente Necessrio apresentada(s), nos termos aprovados, cuja data de incio real corresponder data de incio da primeira actividade; (b) Que se celebrar um contrato de emprego-insero+ com cada um dos desempregados, o qual se cumprir integralmente, bem como comunicar antecipadamente ao IEFP, IP a inteno de renovao do mesmo; (c) Que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP o triplicado do(s) contrato (s) de emprego-insero, celebrado(s) com o (s) desempregado (s), no prazo de 5 dias consecutivos aps assinatura do(s) mesmo(s); (d) Que celebrar um contrato de seguro de acidentes pessoais que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio das actividades integradas no processos, fazendo prova da sua celebrao ao IEFP, IP; (e) Que os apoios sero utilizados com o rigoroso respeito pelas disposies legislativas e regulamentares aplicveis, nacionais e comunitrias, nomeadamente da Portaria n. 128/2009, de 30 Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio; (f) Que se assume os custos com as bolsas, subsdio de alimentao, subsdio de transporte e seguro de acidentes pessoais, dos desempregados, nos montantes e termos previstos na Portaria n. 128/2009, de 30 Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio; (g) Que se assume que a execuo do trabalho socialmente necessrio constante da Deciso de Aprovao no pode consistir no preenchimento de postos de trabalho existentes; (h) Que se assume o compromisso de comunicar por escrito ao IEFP, IP todas as situaes que pela sua natureza e/ou gravidade possam implicar a suspenso do(s) contrato(s) de emprego-insero+ ou a sua cessao; (i) Que se assume o compromisso de comunicar antecipadamente e por escrito ao IEFP, IP qualquer alterao da candidatura inicialmente aprovada, a qual poder ser objecto de alterao deciso de aprovao e aditamento ao termo de aceitao da deciso de aprovao; (j) Que se assume o compromisso de guardar, organizar e manter permanentemente actualizados e individualizados todos os documentos que digam respeito execuo fsica e financeira do projecto, nos correspondentes processos tcnico e contabilstico, disponibilizando-os, em qualquer momento, para consulta das entidades legalmente autorizadas a faz-lo, nomeadamente, aos servios do IEFP, IP; (k) Que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, informao sobre a execuo fsica e financeira do projecto, bem como o dever de apresentar e/ou enviar toda a documentao necessria para justificar ou complementar o processo em causa, nos termos definidos nas normas aplicveis e sempre que lhe seja solicitado, com a periodicidade e nos prazos definidos;
(l) Que se tem perfeito conhecimento que os elementos necessrios ao encerramento de contas do pedido devem ser impreterivelmente apresentados no prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a concluso do projecto; (m) Que se tem perfeito conhecimento que o IEFP, IP, reavalia sistematicamente o financiamento aprovado, nomeadamente em funo de indicadores de execuo e da avaliao do cumprimento pela entidade dos termos da deciso de aprovao proferida e das disposies legislativas e regulamentares aplicveis, podendo o financiamento ser consequentemente reduzido ou revogado, avaliao esta que condiciona tambm os respectivos pagamentos dos montantes aprovados; (n) Que se tem perfeito conhecimento de que em caso de revogao do financiamento, independentemente da respectiva causa, se obriga a restituir os montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da respectiva notificao, aps os quais so devidos juros de mora cobrados taxa legal; (o) Que se tem perfeito conhecimento de que as restituies podem ser faseadas, mediante prestao de garantia bancria, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas e mediante autorizao do IEFP, IP, acrescidas de juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido da restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida, ocorrendo o vencimento imediato da dvida vincenda, caso no sejam cumpridos os termos e prazos acordados; (p) Que se tem perfeito conhecimento de que sempre que as Entidades Promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termos da legislao aplicvel; (q) Que se tem perfeito conhecimento de que em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, directores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas colectivas e entes fiscalmente equiparados, nos termos previstos na Lei Geral Tributria; (r) Que se tem perfeito conhecimento que a apresentao da mesma candidatura para os mesmos custos a mais de uma entidade financiadora determina a revogao da deciso de aprovao e consequente restituio dos apoios pagos.
Data:
ANEXO 5
Modelo de Aditamento Deciso de Aprovao e ao Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao Projectos para desempregados beneficirios das prestaes de desemprego e Projectos para desempregados Beneficirios do Rendimento Social de Insero
ADITAMENTO AO TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO
Nos termos da legislao em vigor, declara-se que se tomou conhecimento da alterao deciso de aprovao referente ao processo n. apresentado no mbito da candidatura n. , e que a mesma aceite nos seus precisos termos, obrigando-se, por esta via, ao seu integral cumprimento, ao respeito por todas as disposies legislativas e regulamentares aplicveis.
(No caso de alterao forma jurdica e/ou denominao da entidade promotora, fuso de entidades, a redaco ser a seguinte:)
Nos termos da legislao em vigor, a entidade , com sede em e com o n. de pessoa colectiva/n. de identificao fiscal declara que tomou conhecimento do documento Deciso de Aprovao e correspondente Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao assumido em / / pela entidade promotora , com sede em e com o n. de pessoa colectiva/n. de identificao fiscal reportado candidatura que decorre de / / a / / , obrigando-se ao integral cumprimento da Deciso de Aprovao, e ao respeito de todas as disposies legislativas e regulamentares aplicveis. Declara, ainda, que assume todas as obrigaes e deveres decorrentes do respectivo Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao.
Data:
ANEXO 6
Grelha de Anlise
(O presente anexo encontra-se em Excel)
ANEXO 7
Regras de Co-financiamento
1. Regies NUTS II Elegveis 1.1 As medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego-Insero + regulamentadas pela Portaria n.
128/2009, de 30 de Janeiro, na redaco que lhe foi dada pela Portaria n. 294/2010, de 31 de Maio, cujo local de realizao se situa nas regies NUTS II Norte, Centro e Alentejo, so co-financiadas pelo Fundo Social Europeu (FSE), atravs do Programa Operacional do Potencial Humano (POPH), inscrito no QREN, na Tipologia 5.4 - Apoio Insero de Desempregados do Eixo 5 Apoio ao Empreendedorismo e Transio para a Vida Activa. Assim, so elegveis para efeitos de co-financiamento os projectos que se realizam nas seguintes reas de abrangncia:
(1) NUTS Norte: Toda a rea de interveno da Delegao Regional (DR) do Norte do IEFP e dos respectivos Centros de Emprego (CTE); (2) NUTS Centro: Toda a rea de interveno da DR do Centro do IEFP e dos respectivos CTE; Abrange ainda as reas de interveno dos CTE de ABRANTES, ALCOBAA, CALDAS DA RAINHA e TOMAR, da DR de Lisboa e Vale do Tejo, assim como os Concelhos de Alcanena, Entroncamento, Torres Novas e Vila Nova da Barquinha pertencentes rea de interveno do CTE de TORRES NOVAS, os Concelhos do Cadaval, Lourinh, Sobral de Monte Agrao e Torres Vedras pertencentes rea de interveno do CTE de TORRES VEDRAS e os Concelhos de Alenquer e Arruda dos Vinhos pertencentes rea de interveno do CTE de VILA FRANCA DE XIRA, todos da DR de Lisboa e Vale do Tejo. (3) NUTS Alentejo: Toda a rea de interveno da DR do Alentejo do IEFP e dos respectivos CTE; Abrange ainda as reas de interveno dos CTE de SANTARM e SALVATERRA DE MAGOS, da DR de Lisboa e Vale do Tejo, assim como os Concelhos da Chamusca e Goleg pertencentes rea de interveno do CTE de TORRES NOVAS e o Concelho da Azambuja pertencente rea de interveno do CTE de VILA FRANCA DE XIRA, ambos da DR de Lisboa e Vale do Tejo. 1.2 Nos casos em que as candidaturas sejam apresentadas em regies que no so objecto de cofinanciamento, so tambm aplicveis as disposies constantes dos pontos 2, 3 e 4 deste anexo.
2. Inibio do direito de acesso aos apoios 2.1 As Entidades Promotoras que tenham sido condenadas em processo crime, por factos que envolvam disponibilidades financeiras dos fundos estruturais, ficam inibidas do direito de acesso ao financiamento pblico no mbito do presente Regulamento por um perodo de 2 anos, contados a partir do transito em julgado
da deciso condenatria, salvo se, da pena aplicada no mbito desse processo, resultar prazo superior, caso em que se aplica este ltimo. 2.2 As Entidades Promotoras contra quem tenha sido deduzida acusao em processo crime pelos factos referidos no ponto anterior, ou em relao s quais tenha sido feita participao criminal por factos apurados em processos de controlo ou auditoria, apenas podem ter acesso a apoios financeiros pblicos previstos no presente Regulamento, desde que apresentem garantia bancria por cada pagamento a efectuar, independentemente da candidatura a que se reporta, vlida at aprovao do saldo final ou at restituio dos apoios recebidos, se a ela houver lugar. 2.3 As Entidades Promotoras que recusarem a submisso ao controlo s podem aceder aos apoios previstos no presente Manual de Procedimentos, dentro dos dois anos subsequentes deciso de revogao proferida pelo IEFP, IP com fundamento naquele facto, mediante a apresentao de garantia bancria a prestar nos termos previstos no ponto anterior. 2.4 As garantias bancrias prestadas por fora do disposto nos pontos anteriores podem ser objecto de reduo, em sede de execuo das mesmas, at ao valor que for apurado no saldo final, como sendo o devido a ttulo de restituio e liberadas, ou por restituio dos montantes em causa, ou na sequncia de aco de controlo que conclua pela inexistncia de situaes de natureza idntica ou semelhante s referidas nos pontos 2.2 e 2.3. 2.5 As Entidades Promotoras que tenham sido condenadas em processo crime ou contra-ordenacional por violao de legislao de trabalho de menores e discriminao no trabalho e emprego, nomeadamente, em funo do sexo, da deficincia e da existncia de risco agravado de sade, encontram-se inibidas de aceder aos apoios previstos no presente Manual de Procedimentos, pelo prazo de 2 anos, salvo se, da sano aplicada no mbito desse processo resultar o prazo superior, caso em que se aplica este ltimo. 3. Registo do financiamento nos originais dos documentos comprovativos de despesa 3.1 Em todos os originais dos documentos comprovativos de despesa, referentes a projectos e aces desenvolvidas com apoio do IEFP, IP, deve existir sempre o registo ao financiamento concedido por este instituto, nos seguintes termos: a) b) Meno ao IEFP, IP, indicando a sigla, designao da medida e/ou programa e nmero do projecto; Indicao da rubrica, sub-rubrica e nmero de lanamento na contabilidade geral, bem como Centro de Custos e nmero de lanamento na contabilidade especfica no caso de entidades que disponham de contabilidade analtica; c) Valor total do documento, valor imputado e respectiva taxa (%) de imputao.
3.2 Quando seja um projecto desenvolvido numa das reas consideradas elegveis no POPH, nos termos do ponto 1.1, deve conter o registo dos itens mencionados no ponto anterior, bem como a meno ao POPH, Eixo prioritrio e respectiva Tipologia de Interveno - Eixo 5 Apoio ao Empreendedorismo e Transio para a Vida Activa Tipologia de Interveno - 5.4 Apoio Insero de Desempregados. 3.3 Para o efeito podem ser utilizados os modelos de carimbos a seguir indicados: a) Exemplo do modelo de carimbo aplicvel para um projecto que no seja financiado pelo FSE atravs do POPH:
Financiado pelo IEFP, IP Medida activa IEFP, IP_ Contrato Emprego-Insero Nmero do Projecto______________________________ Centro de Custos________________________________ Rubrica_________________ Sub Rubrica_____________ N. Lanamento na Contabilidade Especfica_________ N. Lanamento na Contabilidade Geral_____________ Valor Total do Documento_________________________ Taxa (percentagem) de Imputao__________________ Valor Imputado__________________________________
b)
Exemplo do modelo de carimbo aplicvel para um projecto, financiado pelo FSE atravs do POPH:
PO Potencial Humano Eixo____5_______ Tipologia de Interveno_____5.4.___ Medida activa IEFP, IP_ Contrato Emprego-Insero Nmero do Projecto______________________________ Centro de Custos________________________________ Rubrica_________________ Sub Rubrica_____________ N. Lanamento na Contabilidade especfica__________ N. Lanamento na Contabilidade Geral______________ Valor Total do Documento_________________________ Taxa (percentagem) de Imputao___________________ Valor Imputado___________________________________
Nmero do Projecto: Nmero que foi atribudo pelo IEFP, IP, aco/projecto; Centro de Custos: Cdigo relativo ao centro de custos em que aquela despesa foi imputada e que permite claramente identific-la e individualiz-la por aco/projecto; Rubrica/ Subrubrica: Rubrica/subrubrica a que respeita a despesa, de acordo com a estrutura de rubricas aplicvel; N. Lanamento na Contabilidade Especfica: Nmero de lanamento na contabilidade especifica da aco/projecto atribudo despesa; N. Lanamento na Contabilidade Geral: Nmero de lanamento na contabilidade geral atribudo despesa; Valor Total do Documento: Montante global reflectido no documento comprovativo de despesa e que constitui o custo efectivamente realizado e pago;
Taxa (percentagem) de Imputao: corresponde em termos percentuais ao montante global ou parcial do Valor Total do Documento relativo a determinada despesa que foi afecto ao projecto e objecto de financiamento; Valor imputado: corresponde em termos numricos ao montante global ou parcial do Valor Total do Documento relativo a determinada despesa, que foi afecto ao projecto e objecto de financiamento. 3.4 Salienta-se que a despesa apresentada para comparticipao financeira pblica no mbito desta Medida deve ser sempre suportada por documentao que ateste a sua realizao e que tenha sido paga pela entidade promotora. 4. Informao e publicidade 4.1 Das normas e procedimentos de acesso aos Fundos Estruturais, decorrem um conjunto de obrigaes e responsabilidades, consagradas na legislao nacional e comunitria, nomeadamente a publicitao dos incentivos. Neste sentido, a publicitao dos apoios concedidos ao abrigo dos fundos estruturais tambm uma obrigao das entidades promotoras dos apoios, pelo que as entidades so obrigadas a cumprir as normas de informao e publicidade a seguir descritas. 4.2 As presentes normas devem ser adoptadas em toda a documentao produzida, cartazes, eventos e outras aces de informao. 4.3 Nos casos dos projectos cujo local de realizao no se situe nas regies referidas no ponto 1.1 apenas obrigatria a oposio do smbolo e sigla ou designao do IEFP, IP nos termos descritos nos pontos seguintes. 4.4 Nos projectos cujo o local de realizao se situa nas regies descritas no ponto 1.1, acresce a obrigatoriedade da incluso das insgnias nacional e da UE, do Fundo Social Europeu, do QREN e do POPH, atravs da aposio dos smbolos, insgnias, logtipos e siglas e/ou designaes/lemas, nos termos indicados nas seguintes alneas: a) Smbolo e sigla ou designao do IEFP, IP:
Quando se trate de documentao previamente fornecida pelo IEFP, IP em suporte electrnico, a partir do qual seja permitida a sua reproduo pelos potenciais utilizadores, esta situao encontra-se em princpio salvaguardada. Noutros documentos produzidos pela Entidade, estes devem conter o smbolo e sigla ou designao do IEFP, IP, o qual deve ser solicitado aos servios deste instituto. A ttulo exemplificativo:
Ou
Nos casos em que seja admitida a utilizao de fotocpias de determinada documentao e/ou a sua reproduo pelos potenciais utilizadores por outros meios, permissvel, a ttulo excepcional, o no cumprimento das normas tcnicas em matria de cor. b) Insgnia Nacional:
A publicitao dos incentivos concedidos ao abrigo dos fundos estruturais e pelo Estado Portugus uma obrigao consagrada na legislao nacional e comunitria. Nesse sentido a documentao produzida, deve obrigatoriamente conter a insgnia nacional, de acordo com o n2 do artigo 34 do Decreto Regulamentar n 84-A/2007, de 10 de Dezembro.
c)
Identificao do programa:
Na documentao produzida pela Entidade Promotora a fim de identificar o projecto com o programa no mbito do qual este desenvolvido, bem como para facilitar aos potenciais interessados a obteno de mais informaes, deve ser identificado em local visvel, nomeadamente na primeira pgina ou na capa a designao do programa, designadamente Contrato Emprego-Insero e Contrato EmpregoInsero +
d)
Logtipo e sigla do(s) programa(s) comunitrio(s) envolvido(s):
A medida activa em apreo co-financiada apenas por um programa comunitrio, o POPH. O design da marca e o modo como o logtipo do POPH deve ser aplicado encontra-se disponvel em http://www.poph.qren.pt/upload/docs/informao/POPH_KIT_NORMAS.pdf Esta marca pode ser utilizada de diversas formas, incluindo ou no o descritivo da sigla, com assinatura e com o smbolo, devendo ser preferencialmente aplicada sobre um fundo branco ou sobre
uma das cores oficiais, obedecendo sempre as regras relativas ao comportamento das cores, as margens de segurana, as dimenses mnimas, assim como o equilbrio hierrquico dos 3 logtipos (POPH, QREN e UE). A ttulo de exemplo:
Os smbolos, insgnias, logtipos, siglas e/ou designaes/lemas devem ser indicados nos cantos superior ou inferior, direito ou esquerdo, de cada documento, adaptado consoante o caso, e apenas obrigatria a sua aposio na primeira pgina ou capa. e) Insgnia e designao do QREN:
A insgnia e designao do Quadro de Referncia Estratgica Nacional devem obedecer aos princpios vigentes, no Manual Grfico do QREN, uma vez que o cumprimento das normas a estabelecidas fortalece a marca e evita incorrer em erros indesejados. Em caso de situaes no definidas neste Manual, aconselhvel contactar o Observatrio do QREN. O supracitado Manual de Normas Grficas do QREN consta no site: www.qren.pt f) Insgnia e designao da UE e do fundo estrutural envolvido
A insgnia e designao da UE e do fundo estrutural deve respeitar igualmente as normas definidas, obedecendo aos princpios vigentes no Guia Grfico do Emblema Europeu, constante dos sites (http://europa.eu e http://www.igfse.pt). A designao da UE e do fundo estrutural envolvido deve encontrar-se obrigatoriamente discriminados por extenso: Unio Europeia e Fundo Social Europeu, devendo o texto encontrar-se escrito ao lado ou por baixo da insgnia e, alinhado esquerda ou direita consoante a insgnia esteja inserida no canto esquerdo ou direito respectivamente.
A ttulo de exemplo:
5. Financiamento 5.1 Financiamento Pblico 5.1.1 Considera-se financiamento pblico o custo total elegvel associado candidatura, deduzido da comparticipao das Entidades Promotoras exigida nos termos da legislao e do presente Regulamento. 5.1.2 O financiamento pblico deste programa assegurado por uma contribuio comunitria de 70%, atravs do FSE e do POPH por uma contribuio pblica nacional de 30%. 6. ACOMPANHAMENTO, AVALIAO E CONTROLO EXIGNCIAS DO QREN 6.1 Sempre que os projectos sejam co-financiados pelo FSE, atravs do POPH inserido no QREN, podem igualmente ser objecto de acompanhamento, avaliao, controlo e auditoria, compreendendo as componentes financeira, contabilstica, factual e tcnica, ou seja, a verificao fsica e financeira, quer nos locais de realizao dos projectos quer junto das entidades que detm os originais dos processos tcnicos e contabilsticos, atravs, nomeadamente, da realizao de visitas prvias, concomitantes e finais, tendo por objectivo garantir o cumprimento das normas aplicveis, incluindo sempre as obrigaes em matria de informao e publicidade.
6.2 O acompanhamento, a avaliao, controlo e auditoria so efectuados pelo IEFP, IP e pelas autoridades nacionais e comunitrias competentes no mbito do sistema de acompanhamento, avaliao e controlo do QREN, bem como por outros organismos e entidades por este credenciadas para o efeito, devendo os promotores disponibilizar e manter devidamente organizados todos os elementos exigveis nos termos da legislao nacional e comunitria aplicvel, nomeadamente, os elementos contabilsticos, factuais e tcnicos necessrios, relacionados directa ou indirectamente com o desenvolvimento dos projectos, e a facultar o acesso s suas instalaes.

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Durante a suspenso do contrato no devida a bolsa mensal e o subsdio de alimentao.

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Para efeitos de pagamento dos apoios, e no caso de as entidades no terem concedido

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Em sede de encerramento de contas, os apoios financeiros concedidos podem exceder os

uma infraco penal, o fixado para a prescrio do respectivo procedimento criminal.

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h) Falta de apresentao de garantia bancria quando exigida.

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Modelo de Contrato Emprego-Insero e de Contrato Emprego-Insero +

Modelo de Aditamento aos Contrato Emprego-Insero e ao Contrato Emprego-Insero +

ADITAMENTO AO CONTRATO EMPREGO-INSERO

ADITAMENTO AO CONTRATO EMPREGO INSERO +

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(f) (g) (h)

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ADITAMENTO AO TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO

(O presente anexo encontra-se em Excel)

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