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Introdução............................................................................................................................................... 2
AVALIAÇÃO DE TESTES AO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE ........................................................................ 3
TESTES PSICOLÓGICOS (SATEPSI) ............................................................................................................ 3
Passos a serem observados em um processo de Avaliação Psicológica ............................................. 4
Principais técnicas de Avaliação Psicológica ........................................................................................... 4
Cuidados na aplicação dos testes ....................................................................................................... 4
A avaliação dos testes ............................................................................................................................ 5
Os 12 Pecados Mortais do Uso de Testes Psicológicos ....................................................................... 5
Exame do estado mental .................................................................................................................... 6
Tónicas de Avaliação ............................................................................................................................... 7
Observação ......................................................................................................................................... 7
Aparência geral: .................................................................................................................................. 7
Área sensorial e motora ...................................................................................................................... 8
Entrevista ................................................................................................................................................ 8
Roteiro de entrevista .......................................................................................................................... 8
Ética profissional ................................................................................................................................. 9
Os objetivos do Código de Ética são: .................................................................................................. 9
Os princípios fundamentais da prática profissional apontados neste documento são: ................... 10
Conclusão .............................................................................................................................................. 12
Bibliografia ............................................................................................................................................ 13
Introdução
Para avaliação dos testes psicológicos devemos ter em conta que existem parâmetros que
devemos seguir como profissionais e como psicólogos, no presente trabalha iremos abordar
alguns aspectos que servem de directrizes para um teste certeiro que servira para a avaliação
psicológica ou para teste psicológico. Na elaboração deste trabalho foi necessário colher
informações de artigos do conselho federal de psicologia assim como de SATEPSI (sistema
de avaliação de testes Psicológicos) que reuniram e elaboraram algumas directrizes para
avaliação psicológica.
Nos critérios de avaliação dos testes psicológicos foram acrescidos de indicadores de análise
de garantia de direitos humanos. As acções reforçaram a discussão sobre os cuidados
impostos à construção de instrumentos psicológicos, já presentes em documentos
anteriormente elaborados.
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AVALIAÇÃO DE TESTES AO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE
III - pertinência teórica e qualidade técnica dos estímulos utilizados nos testes;
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VII - apresentação explícita da aplicação e correcção para que haja a garantia da
uniformidade dos procedimentos.
Parágrafo único - Testes psicológicos estrangeiros adaptados para o Brasil devem atender aos
incisos supracitados.
VIII - Atenção aos requisitos explicitados nos artigos 30, 31, 32 e 33. Art. 7º - O manual do
teste psicológico deve atender a todos os incisos do Art. 6° E incluir a ficha síntese do teste
(com objectivo, público-alvo, material, aplicação e correcção) e exemplo (s) de utilização,
contemplando a administração, aferição, análise e interpretação dos resultados. Art. 8º - Os
requisitos mínimos obrigatórios são aqueles contidos no Anexo I desta Resolução,
denominado Formulário de Avaliação da Qualidade de Testes Psicológicos.
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condições físicas (medicações, estado de cansaço, problemas visuais e auditivos,
alimentação etc)
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3. Não encarar a Avaliação Psicológica como um processo.
4. Dispensar a entrevista.
Atenção
Senso percepção
Consciência
Orientação
Memória
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Pensamento
Linguagem
Conduta
Tónicas de Avaliação
Observação
Observação
Aparência geral:
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Área sensorial e motora
• Visão
• Audição
• Movimento corporal
Entrevista
Roteiro de entrevista
De forma geral, os dados a serem obtidos deverão ser observados de acordo com
o contexto onde o atendimento estará sendo realizado. Assim, em determinados
contextos, certas informações são imprescindíveis, enquanto que em outros,
algumas informações se tornam irrelevantes.
A entrevista deve ser entendida como uma forma dinâmica, o que possibilitará o
conhecimento necessário aos objetivos da avaliação proposta. Consideramos
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como importantes, nos mais diversos contextos, a investigação das seguintes
informações:
Dados de identificação
Dados socioculturais
História familiar
História escolar
Características pessoais
Expectativas de futuro
Ética profissional
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Os princípios fundamentais da prática profissional apontados neste documento são:
Responsabilidade Social
Posicionamento crítico
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De forma geral, podemos entender que um documento é uma peça legal, que
representa uma verdade.
Deve ser então, desta forma, entendido como uma prova legal realizada por um
especialista, que fornece informações técnicas acerca de determinada questão. É
então, uma comunicação técnico-científica de natureza oficial.
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Conclusão
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Bibliografia
file:///C:/Users/Bento/Downloads/Resolu%C3%A7%C3%A3o-CFP-n%C2%BA-09-2018-
com-anexo.pdf
file:///C:/Users/Bento/Downloads/Avaliac%CC%A7aopsicologicaCartilha1.pdf
(http://site.cfp.org.br/publicacao/cartilha-avaliacao-psicologica-2013/).
International Testing Comission (2014). The ITC Guidelines on the Security of Tests,
Examinations, and Other Assessments. (http://www.intestcom.org);
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