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Convenia Checklist de Onboarding de Funcionários
Convenia Checklist de Onboarding de Funcionários
Dar boas vindas a um novo funcionário parece um processo simples, mas não é. Há uma série de documen
processos que deverão ser cumpridos para garantir o melhor onboarding possível.
Este check list deverá servir como base para você recepcionar da melhor maneira possível os novos talento
Adapte-o de acordo com as suas necessidades.
IMPORTANTE: Há obrigações trabalhistas que podem variar de acordo com o cargo, função e setor de su
check list considerando estas obrigações legais.
Passo 3) Preencha e copie uma nova pasta para cada novo funcionário.
Se você quiser, pode também imprimir o check-list e considerar como um documento padrão do RH. Ao te
responsável assina, coloca a data de término e anexa o documento na pasta do funcionário.
ormatação ou qualquer outra célula.
Informações básicas
Nome do funcionário
Função
Salário
Data de admissão
Horário de Trabalho
Grau de instrução
Optante por vale transporte?
Documentação
Mesa e cadeira
Telefonia
Equipamento de TI (computador, mouse, monitor, etc)
Acesso aos softwares básicos que o funcionário utilizará
Configuração do e-mail do funcionário
Gerenciais
Reunião com superior para definir objetivos de desempenho, medidas e processo de avaliação
Apresentar todas as áreas da empresa, suas funções e objetivos
Participar de atividades de boas vindas
uneral, etc (se existir)
as e processo de avaliação