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REFERENCIAL DE FORMAÇÃO
Organização em Unidades Capitalizáveis
Área de Formação
Itinerário de Formação
81101. Cozinha
Saída Profissional
Designação: Cozinheiro/a
Nível de Qualificação: 2
Modalidade de Formação
Observações
O presente referencial de formação obteve o parecer favorável do Instituto do Turismo de Portugal, I.P.
Índice
1. Perfil de Saída 3
2. Matriz Curricular 4
3. Metodologias de Formação 5
4. Desenvolvimento da Formação 6
REFERENCIAL DE FORMAÇÃO Saída Profissional Cozinheiro/a y Nível 2 FP-OF y Junho 2007 2/24
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1. PERFIL DE SAÍDA
Descrição Geral
O/A Cozinheiro/a é o/a profissional que, no respeito pelas normas de higiene e segurança, procede à
organização e preparação do serviço de cozinha, à confecção e empratamento de refeições e
sobremesas, articula com o serviço de mesa e colabora em serviços especiais, em estabelecimentos de
restauração e bebidas, integrados ou não em unidades hoteleiras.
Actividades Principais
• Preparar/confeccionar ementas para a restauração colectiva – sopas, saladas, fundos, molhos, pratos
principais de cozinha e sobremesas.
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2. MATRIZ CURRICULAR
A esta carga horária total acrescem, em função da modalidade de desenvolvimento, as cargas horárias relativas
às componentes de formação sociocultural, científica e prática em contexto real de trabalho.
Percurso Formativo
1.
Organização do serviço de cozinha e
confecção de ementas para restauração
colectiva
z
2.
1 Confecção de ementas tradicionais
portuguesas
z
3.
2 Confecção de ementas internacionais
Cozinheiro/a
Nível de Qualificação: 2
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3. METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO
A organização da formação com base num modelo flexível, como o dos percursos formativos assentes
em unidades capitalizáveis visa facilitar o acesso dos indivíduos a diferentes percursos de aprendizagem,
bem como a mobilidade entre níveis de qualificação. Esta organização favorece o reingresso, em
diferentes momentos, no ciclo de aprendizagem e a assunção por parte de cada cidadão de um papel
mais activo e de relevo na edificação do seu percurso formativo, tornando-o mais compatível com as
necessidades que em cada momento são exigidas por um mercado de trabalho em permanente mutação
e, por esta via, mais favorável à elevação dos níveis de eficiência e de equidade dos sistemas de
educação e formação.
A nova responsabilidade que se exige a cada indivíduo na construção e gestão do seu próprio percurso
impõe, também, novas atitudes e competências para que este exercício se faça de forma mais
sustentada e autónoma.
Devem, neste âmbito, ser privilegiados os métodos activos, que reforcem o envolvimento dos formandos,
a auto-reflexão sobre o seu processo de aprendizagem, a partir da partilha de pontos de vista e de
experiências no grupo, e a co-responsabilização na avaliação do processo de aprendizagem. A
dinamização de actividades didácticas baseadas em demonstrações directas ou indirectas, tarefas de
pesquisa, exploração e tratamento de informação, resolução de problemas concretos e dinâmica de
grupos afiguram-se, neste quadro, especialmente, aconselháveis.
A selecção dos métodos, técnicas e recursos técnico-pedagógicos deve ser efectuada tendo em vista os
objectivos de formação e as características do grupo em formação e de cada formando em particular.
Devem, por isso, diversificar-se os métodos e técnicas pedagógicos, assim como os contextos de
formação, com vista a uma maior adaptação a diferentes ritmos e estilos de aprendizagem individuais,
bem como a uma melhor preparação para a complexidade dos contextos reais de trabalho. Esta
diversificação de meios constitui um importante factor de sucesso nas aprendizagens.
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4. DESENVOLVIMENTO DA FORMAÇÃO
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A língua inglesa pode, sempre que as necessidades regionais ou locais o justifiquem, ser substituída por outra língua estrangeira
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Objectivos
Identificar e aplicar os conceitos básicos relacionados com a qualidade, higiene e segurança alimentar.
Caracterizar o sector da restauração e interpretar a legislação hoteleira e laboral, a nível nacional e comunitário.
Armazenar e assegurar o estado de conservação das matérias-primas e utensílios usados no serviço de cozinha.
Organizar e preparar o serviço de cozinha.
Confeccionar e apresentar sopas, saladas, fundos, molhos, pratos principais de cozinha e sobremesas.
Utilizar o vocabulário técnico específico e a língua francesa e inglesa no contexto da actividade profissional, a nível
elementar.
Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
Desenvolver boas Sistema HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)
práticas num sistema x Garantia da segurança alimentar (HACCP)
preventivo de segurança − Introdução
alimentar, através da − Princípios e conceitos
análise dos perigos e do − Terminologia
controlo dos pontos − Regulamentação
críticos do processo x Etapas de aplicação do sistema
− Estudos de caso
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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A língua inglesa pode, sempre que as necessidades regionais ou locais o justifiquem, ser substituída por outra língua estrangeira
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Objectivos
Confeccionar com base em receituários e empratar entradas, caldos, sopas, pratos de cozinha regionais e
sobremesas.
Articular com o serviço de mesa, satisfazendo os pedidos de refeição e resolvendo os problemas decorrentes das
reclamações, utilizando a língua materna e língua estrangeira, designadamente o francês e o inglês.
Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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A língua inglesa pode, sempre que as necessidades regionais ou locais o justifiquem, ser substituída por outra língua estrangeira
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Objectivos
Confeccionar com base em receituários e empratar entradas, caldos, sopas, cremes, guarnições, pratos de cozinha
internacionais, sobremesas de fruta e produtos de pastelaria.
Articular com o serviço de mesa e colaborar em serviços especiais, satisfazendo os pedidos de refeição e
resolvendo os problemas decorrentes das reclamações, utilizando a língua materna e língua estrangeira,
designadamente o francês e o inglês.
Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Subunidades de Formação
N.º / Designação / Conteúdos programáticos
Duração Objectivos Específicos
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Duração Objectivos Específicos
∗
A língua inglesa pode, sempre que as necessidades regionais ou locais o justifiquem, ser substituída por outra língua estrangeira
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