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IP – Fábrica Luiz Antonio Código PO.01.01.

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Padrão Operacional Revisão 02


R
Título: Área GG/CSG
TREINAMENTO NO POSTO DE TRABALHO Páginas 1/2

1. OBJETIVO / RESULTADOS ESPERADOS

Estabelecer a sistemática de treinamento de funcionários no posto de trabalho, visando os


seguintes resultados:

1.1 - 100% dos funcionários treinados de acordo com o procedimento;

1.2 - Treinar de acordo com as atividades descritas abaixo, sempre que houver qualquer
revisão na documentação da empresa.

2. DEFINIÇÕES

Não aplicável.

3. OPERACIONALIZAÇÃO

3.1 - CONDIÇÕES E MATERIAIS NECESSÁRIOS

3.1.1 - MATERIAIS E EQUIPAMENTOS

Não aplicável.

3.1.2 - SEGURANÇA / MEIO AMBIENTE

Não aplicável.

3.1.3 - OUTROS

a)  Intranet disponível.

b) Sistema DOL (documentação on line) disponível.

3.2 - DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

3.2.1 - Correlacionar a tarefa com o fluxograma e o produto definido. Mostrando a


importância da tarefa para a geração do produto,

3.2.2 - Explicar os campos do procedimento, seguindo as seguintes definições do


PO.01.01.001.

3.2.3 - Ler o procedimento junto com o operador, explicando detalhadamente cada


atividade,

3.2.4 - Realizar a tarefa, pedindo para o operador observar e questionar possíveis dúvidas
durante a realização da mesma,

3.2.5 - Questionar o operador, perguntando se ele entendeu a seqüência das atividades


realizadas. Caso negativo, executar novamente a tarefa até o total entendimento,

Elaborador: Sigilo: Aprovador:


Márcio Júlio de Moura Uso Interno ao Negócio Luiz Carlos Seixas Filho
IP – Fábrica Luiz Antonio Código PO.01.01.021

Padrão Operacional Revisão 02


R
Título: Área GG/CSG
TREINAMENTO NO POSTO DE TRABALHO Páginas 2/2

3.2.6 - Solicitar a execução da tarefa ao operador, acompanhando-o e questionando-o,


sobre cada passo,

3.2.7 - Caso o operador esteja inseguro, repetir as atividades à partir do item 3.2.3, até
que o mesmo esteja preparado.

3.2.8 - Ao deixar o operador realizar a tarefa e for verificado que ele está executando de
forma incorreta, deve-se parar a realização da tarefa, de forma a evitar possíveis
acidentes e/ou rejeito da tarefa e do produto.

3.2.9 - Alertar os funcionários que os procedimentos podem ser revisados, sempre que


necessário.

3.3 - AÇÕES EM CASO DE ANOMALIAS

Quaisquer dúvidas que surgir, esclarecer com o Consultor Sistema de Gestão.

3.4 - INDICADORES

Não aplicável.

4. ANEXOS

Não aplicável.

Elaborador: Sigilo: Aprovador:


Márcio Júlio de Moura Uso Interno ao Negócio Luiz Carlos Seixas Filho

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