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Triângulo do Drama
Um dos modelos mais conhecidos da análise transacional é o Triângulo do
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Drama.
O Triângulo do Drama descreve três papéis ineficazes que nós, como seres
humanos, provavelmente desempenharemos em interação com os
outros. Trata-se dos papéis do Promotor, do Salvador e da Vítima. Papéis
que são reconhecíveis para todas as pessoas e que se reforçam
mutuamente.
A grande perda do papel da vítima é que ela leva a mais vítimas ou outros
dramas. Ao liberar sua própria responsabilidade, a vítima permanece
dependente de pessoas e eventos externos. Uma posição que geralmente
só leva a mais vitimização...
Não importa o quanto de nós, como seres humanos, somos atraídos pelo
drama, o Triângulo do Drama não é construtivo. A interação confirma
padrões repetitivos, leva a um resultado previsível e, devido à falta de
responsabilidade real em todos os papéis, não há solução para a situação.
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OS PAPÉIS
O SALVADOR
O Salvador gosta de oferecer muita ajuda especialmente não solicitada, ele
se sente bem quando faz outros pode ajudar ou até mesmo salvar.
“Vamos, deixe-me fazer isso. Aqui você tem um pilha de conselhos e dicas ”.
Ele assume a responsabilidade de outra pessoa ele faz os outros
dependentes e se faz indispensável.
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A VÍTIMA
A vítima se comporta desamparada, preferindo responder por impotência.
A vítima gosta de se envolver nesse papel e apela constantemente ao
Salvador: “Ajuda eu! "ou" Eles devem sempre me ter ". Se ele faz isso com
bastante tristeza, então o Salvador se sente endereçada.
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A ACUSAÇÃO
Infelizmente, o Salvador geralmente acha que seus conselhos e dicas não
são seguidos e isso o frustra. O Salvador agora se torna promotor,
inconsciente e tudo com boas intenções. O promotor gosta de apontar
para os outros suas fraquezas para esconder seus próprios erros: "Você
realmente não entende, não é?" Os outros vão sentindo-se culpado e isso
lhe dá um senso de identidade.
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O ASSERTIVO
No Triângulo dos Vencedores, coach e coachee são iguais e o coachee é
Criador em vez de vítima. Considera a assertiva, a alternativa, à acusação
a si mesmo e o outro como tudo bem e equivalente. Ele não julga, guarda
suas próprias necessidades e define seus próprios limites.
O CUIDADO
Em vez de optar por comportamento de resgate, o Carinho leva (o
treinador aos vencedores no triângulo) em um papel de cuidar. O cuidador
considera a si mesmo e ao outro como ok e equivalente. O Carinho apoia,
se solicitado, de uma posição cooperativa. Ele reconhece que a outra
pessoa pode cuidar de si e, portanto, faz acordos claros com antecedência
o que a outra pessoa faz. O Carinho faz uma oferta: "Eu tenho uma
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O VULNERÁVEL
Uma pessoa pode ser (poderosamente) vulnerável e ainda estar bem.
Apoie o coachee a ser vulnerável, sem entrar diretamente no papel de
vítima. Chorar significa que alguém está triste, não que ele seja uma vítima.
Está na posição vulnerável uma pessoa em contato com suas próprias
emoções e ao mesmo tempo em contato com sua força. Se você mostrar
ser vulnerável é, portanto, um sinal de força.
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COACH: VALIDADO:
10
( ) Sim ( ) Não