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Dados do Aluno
1 INTRODUÇÃO 01
2 OBJETIVOS
2.1 Objetivo Geral 02
2.2 Objetivos Específicos 02
3 REFERENCIAL TEÓRICO 03 e 04
4 METODOLOGIA 05
5 FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA DA BACHI BARCELONA
5.1 Definir a Missão, a Visão e os Valores 06
5.2 Fazer a análise SWOT das dimensões interna e externa 07 e 08
5.3 Identificar os recursos tangíveis, intangíveis e as capacidades 09
5.4 Fazer a análise VRIO dos recursos da Bachi Barcelona 10
5.5 Realizar a análise PEST da empresa 10
5.6 Resultado da pesquisa com clientes da empresa 11
5.7 Análise das 5 Forças de Porter 12
5.8 Matriz de Oportunidades e Ameaças resultantes 13
5.9 Balanced Scorecard - BSC 14
6 CONCLUSÃO
6.1 Propostas de estratégias para Bachi Barcelona 15
6.2 Estratégia de Liderança de Custos 15
6.3 Estratégia de Diferenciação 16
6.4 Estratégia de Foco 17
REFERÊNCIAS
1 INTRODUÇÃO
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Página 1
2 OBJETIVOS
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3 REFERENCIAL TEÓRICO
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com o objetivo e o alcance global da organização para satisfazer as
expectativas dos proprietários e outros interessados na organização”. Quanto a
estratégia de negócios, descreve que “é a maneira em que um negócio
compete num determinado setor. Estratégia de negócio baseia-se
principalmente na obtenção de uma vantagem competitiva no mercado”.
Já os objetivos estratégicos, seguindo a definição encontrada na
Estratégia Empresarial (2020), são descritos como aqueles que validam a visão
e missão planejadas. Refere-se aos resultados que a organização intenta
alcançar a longo prazo. Paralelamente os indicadores estratégicos compõe
uma seleção de indicadores para mensurar a evolução do ambiente frente aos
objetivos e metas estabelecidas. Fornecem informações mensuradas sobre a
situação socioeconômica, contém valores de referência e refletem o valor do
objeto que se pretende.
Na análise interna de uma organização, intenta-se identificar os pontos
fortes e fracos da organização referente ao desenvolvimento da sua atividade-
fim. Já a cultura empresarial engloba o sistema de crenças e valores inatos e
arraigados no seio da organização, muitas vezes de forma velada, mas que
são incorporados pelos novos contratados. São os valores compartilhados em
cada gesto, cada procedimento e na maneira de ser dos colaboradores.
A apostila Estratégia Empresarial (2020), define o Balanced Scorecard
(BSC) como uma ferramenta de gestão que ajuda na tomada de decisões,
informando sobre o nível de êxito dos objetivos previamente estabelecidos
pelos indicadores. Permite que a estratégia organizacional seja traduzida em
objetivos concretos, além de promover a transparência na gestão,
estabelecendo um equilíbrio entre ações imediatas e as linhas estratégicas.
O e-commerce ou comércio eletrônico caracteriza-se por ser um modelo
de comércio que utiliza dispositivos ou plataformas eletrônicas como
computadores, smartphones ou tablets. Conforme Mendes (2013), quando a
relação do e-commerce dá-se entre a empresa e o consumidor é chamada de
business to consumer (B2C), são empresas on-line vendendo seus produtos ao
cliente final.
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4 METODOLOGIA
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5 FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA DA BACHI BARCELONA
5.1.2 Missão
Após analisar os objetivos, os valores e a responsabilidade social das
proprietárias, das preferências, dos fatores externos e das capacidades
distintas, definimosa missão como:
- Missão da BACHI Barcelona: “Oferecer produtos de moda confortáveis,
diferenciados, originais, inovadores e atraentes, com a facilidade e a segurança
das compras on-line”.
5.1.2 Visão
De acordo com Jack Fleitman (em Estratégia Empresarial, 2020) a visão
é o caminho para o qual a organização é dirigida no longo prazo, servindo de
rota para orientar as decisões estratégicas. Assim, definimos a visão da
empresa como:
- Visão da BACHI Barcelona: “Tornar-se referência on-line no setor de bolsas
e acessórios, aumentando a presença e visibilidade na União Europeia, através
das redes sociais e a participação em feiras e eventos”.
5.1.3 Valores
- Valores da BACHI Barcelona: “Manter a paixão pela moda e o desejo de
crescer, com foco nas necessidades dos clientes, ofertando produtos eco
friendly com desenhos inovadores, diferenciados, mantendo a originalidade,
contribuindo para a sustentabilidade e o desenvolvimento do comércio local”.
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5.2 Proceder a análise SWOT das dimensões interna e externa da empresa
A análise SWOT em inglês (Strengths, Weakness, Oportunities and
Threats), conhecida no Brasil como análise FOFA (Forças, Oportunidades,
Fraquezas e Ameaças) é de grande valia para a direção estratégica da
empresa. Mostra os pontos fortes e fracos do negócio usados para conquistar
ou manter uma vantagem competitiva. As ameaças e as oportunidades
permitem ao administrador ajustar a estratégia de acordo com suas
capacidades, limitações e sua posição competitiva. A análise SWOT aborda as
dimensões interna e externa, mostrando as forças e debilidades do negócio.
POSITIVOS NEGATIVOS
Para alcançar o objetivo Para alcançar o objetivo
FORÇAS FRAQUEZAS
- Desenhos dos produtos são
próprios e feitos à mão; - Não possui loja física;
Produtos exclusivos; - Poder reduzido de negociação
Dimensão - Várias formas de pagamento; do frete nas pequenas compras.
INTERNA - Conhecimento jurídico e no - Trabalha apenas no ramo de
Atributos da setor de moda; bolsas e alguns poucos
- Reduzidos gastos com acessórios femininos.
empresa
estocagem; - Possui no seu catálogo um
- Não há loja física, sem gastos único produto masculino;
com aluguel ou manutenção; - Site disponível apenas no
- Sem despesas com idioma espanhol;
funcionários;
OPORTUNIDADES AMEAÇAS
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- Aumentar a participação em - As principais concorrentes
feiras e eventos para divulgar a possuem loja física.
Dimensão
marca em cidades estratégicas. - A concorrência entrega no
EXTERNA - Reavaliar as consultorias; mesmo dia em Barcelona e com
Atributos do - Flexibilizar preço do frete; frete grátis na Península.
ambiente - Manter estreita relação com os - As principais concorrentes
fornecedores; possuem um catálogo com uma
- Estreitar parcerias com os variadade maior de produtos
fornecedores; (bolsas e roupas);
Figura 1. Análise SWOT
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5.2.2 Capacidades da BACHI Barcelona
- Serviço de transporte 24-48 horas ao custo de 5€ para Barcelona e para o
resto da Espanha e União Europeia por 14,99 €;
- Entregas gratuitas nas promoções em datas comemorativas;
- As proprietárias possuem grande conhecimento em questões jurídicas;
- Vasto conhecimento das proprietárias no setor da moda e novas tendências;
- Participação em feiras e eventos levando os produtos e a marca a pontos e
cidades estratégicas da moda;
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5.3 Identificação dos recursos tangíveis, intangíveis e das capacidades
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5.4 Elaborar uma análise VRIO dos recursos de Bachi Barcelona
A análise VRIO, precipuamente centrada nos recursos para determinar a
competitividade numa empresa, desenvolvida por Barney (1991, em Estratégia
Empresarial, 2020), exige a identificação dos recursos tangíveis e intangíveis:
financeiros, econômicos, individuais e de organização.
Para saber se a empresa possui as características precisas do VRIO, é
preciso responder as seguintes questões:
- Valor: os recursos proporcionam valor a empresa?
- Raridade: é reduzido o número de concorrentes que controlam os recursos?
- Inimitabilidade: estar alijado deste recurso é prejudicial para a concorrência?
- Organização: a empresa está devidamente organizada para explorar seus
recursos valiosos?
V R I O Implicância competitiva
Recursos Financeiros Sim Não Sim Sim Vantagem temporária
Recursos Físicos - Não Não Sim Desvantagem competitiva
Recursos Individuais Sim - Sim Sim Vantagem competitiva
Recursos de Organização Sim Não Não Sim Paridade competitiva
Figura 2. Análise VRIO
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5.6 Pesquisa de campo com clientes da empresa
No intuito de conhecer os pontos fortes e oportunidades de melhoria da
BACHI Barcelona sob a ótica dos clientes, foi elaborado um questionário com
duas perguntas e selecionados 15 clientes para simular compras e depois
responder a pesquisa, sob as circunstâncias impostas abaixo:
i. Acessar o site: https://www.bachibarcelona.com/;
ii. Simular compras de até: € 100,00 (cem Euros);
iii. Dez clientes com endereço de Barcelona e cinco de Portugal;
iv. Repetir os passos anteriores nos sites: https://zubidesign.com/es/ e
https://shopafortunadas.com/tienda/ (buscar por produtos semelhantes);
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5.7 Análise das 5 Forças de Porter
Considerado um dos mais importantes e completos instrumentos para
analisar o ambiente externo do negócio, as 5 Forças foi criada pelo professor
Michael Eugene Porter nos anos 70 (Meu Sucesso, 2014).
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5.8 Matriz de Oportunidades e Ameaças resultantes
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5.9 Balanced Scorecard - BSC
Frequ
Persp Obj ência Tole
Unidade Óti Insufi Resu Respo
ectiv Objetivo Indicador etiv de ráve
de medida mo ciente ltado nsável
a o medi l
ção
Investimen
Garantir a
to em
Finan sustentabili Porcentage Financ
novos 30% Anual 30% 20% 10%
ceira dade do m do lucro eiro
produtos/
negócio
tecnologia
Aumentar Número
número de de Porcentage Seme Marketi
30% 30% 20% 15%
assinantes assinantes m stral ng
na Web na Web
Client Percepção
Porcentage
e do cliente
Melhorar a no pós- m de 90% 90% 80% 70%
aprovação Trime Venda
satisfação venda stral s
do cliente
Porcentage
Número 5% 5% 10% 15%
m
de
Eliminar devoluçõe
Devolução
defeitos de s 5% 5% 10% 15%
por defeito
fabricação
Proce Mens Operaç
ssos Desperdíci al ões
o de
3% 3% 4% 5%
Processos matéria
de prima Porcentage
produção Reduzir m
internos gastos Trime
20% 20% 15% 10%
Administra stral
Proce tivos Financ
ssos Conversão Aumento Após eiro
de vendas de vendas Porcentage cada
30% 30% 25% 20%
das por m promo
promoções promoção ção
Apren Qualificaçã Tempo de 4hs/
Mens
dizag o da mão qualificaçã Horas sem 4hs 3hs 2hs RH
al
em de obra o ana
Figura 6. Matriz do Balanced Scorecard - BSC
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6 CONCLUSÃO
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10.2 Estratégia de Diferenciação
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10.3 Estratégia de Foco
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REFERÊNCIAS
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