CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ÉVORA

UFCD 649-ESTRUTURA E COMUNICAÇÃO

ORGANIZACIONAL

Início do módulo: 12 de Maio de 2014

Fim do módulo:23 de Junho de 2014

Duração do módulo:50H

Formadora: Maria José Banha

Formanda: Maria Antónia Folgado

 CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ÉVORA

REFLEXÃO
OBJETIVOS:

 Classificar a organização.
 Interpretar a estrutura organizacional.
 Reconhecer os princípios da comunicação organizacional.
 Identificar e caracterizar as funções internas à organização.
 Definir conceitos de qualidade.

Para atingir os objetivos definidos anteriormente, foram abordados vários conceitos,

como: definição de organização, e as suas estruturas. Aprendi que existem vários tipos
de Sociedades, tais como, por quotas, anónimas, limitadas e outras, assim como os
deveres e obrigações de cada uma e os seus organogramas.

Elaborámos um trabalho de grupo, constituído por, Maria Antónia Folgado e por Sónia
Santos. O trabalho teve como tema criar uma empresa. Tivemos a ideia de criar uma
empresa de venda de chocolates, e criámos a nossa própria marca. Escolhemos uma
Sociedade LDA, composta por 2 sócias. Muita burocracia, com muita papelada para
preencher a nível de licenças e alvarás, aprendemos também, a necessidade de obter o
CAE (código de atividade económica). Alguns destes documentos foram encontrados
com alguma dificuldade.

Tive algumas dificuldades em realizar este trabalho, porque nunca experienciei o

trabalho a nível de criação de uma empresa, contudo ao elaborar a pesquisa para o
mesmo abordei todos os objetivos nesta UFCD pretendidos.

Como evidência escolhi para colocar no PRA o meu trabalho de grupo, porque foi uma
experiência inovadora criar uma empresa.

Com este módulo, adquiri novos conhecimentos, quer a nível pessoal quer a nível
profissional, que me poderão vir a ser úteis um dia mais tarde.