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NEGOCIAÇÃO
Suellen Ferreira Xavier de Souza
Mônica Maria Baruffi / Carlos Odilon da Costa
1. INTRODUÇÃO
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
“É importante que as divergências sejam resolvidas de forma produtiva, sendo que estas surgem
naturalmente dentro das organizações[...]” (FREITAS; Liderança, 2014, p.80)
Os especialistas em comunicação relacionam diversos fatores que interferem ou impedem uma boa
comunicação, que são:
- Barreiras físicas. São as interferências oriundas do meio, tais como local barulhento, interrupções
geradas pelo telefone ou por outras pessoas.
- As barreiras pessoais e emocionais. Envolvem idéias pré-concebidas, preconceitos, motivação,
sentimentos pessoais ou problemas individuais.
- Barreiras semânticas. São problemas de interpretação das palavras, gestos e sinais utilizados, em
virtude da cultura e dos conhecimentos dos envolvidos.
- Omissões. Ocorre quando aspectos importantes da comunicação não são transmitidos, fazendo
com que a comunicação não seja completa, ou seu significado não fique claro.
- Distorções. Alterações ou modificações que a mensagem sofre, fazendo com que a comunicação
não seja completa ou seu significado não fique claro.
- Sobrecarga. Quando o volume de informações é excessivo.
Além dos fatores relacionados com a comunicação, três outros entraves são apontados como
1 Suellen Ferreira Xavier de Souza
2 Mônica Maria Baruffi / Carlos Odilon da Costa
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI - Secretariado (1868172) – Prática do Módulo I - 07/07/22
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As Metas Incompatíveis
Quando as metas iniciais de cada negociador estão muito distantes uma da outra, o processo muitas
vezes é prejudicado ou nem se inicia.
As organizações são sistemas nos quais a habilidade de negociação é uma característica importante
para garantir à continuidade de suas operações, no contexto atual a presença desta característica
nos gestores é um quesito levado em grande consideração pelas empresas, uma vez que o ato de
negociar é algo que faz parte do cotidiano das mesmas. (FREITAS; Organização: um espaço de
negociação, Revista de Administração de Empresas. v. 34, n. 5, 1994, p. 1).
3. METODOLOGIA
Saber ouvir é o segredo de uma boa comunicação. Infelizmente poucos negociadores são bons
ouvintes e perdem com isto uma boa oportunidade de fazerem melhores negócios. As estatísticas
mostram que o ouvinte normal lembra apenas de 50% do que foi comunicado. Seja diferente: ouça
agressivamente! A comunicação nem sempre ocorre como esperamos. Muitas vezes as
informações são transmitidas de forma confusa, com omissões ou deturpações de linguagem.
Existem barreiras que podem impedir a transmissão das informações de forma correta. Bons
negociadores sabem que uma comunicação clara é fundamental para a realização de bons
negócios! Os entraves são ruídos que impedem ou prejudicam a boa comunicação entre as pessoas
ou grupos.
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4. RESULTADOS E DISCUSSÕES
Quando a comunicação passa a ser agradável, a negociação se torna um sucesso! Por isso é
importante conhecer o cliente e verificar os pontos fracos e fortes durante a negociação, para
estabelecer um relacionamento mais próximo com ele.
Tendo a confiança do cliente conquistada, a credibilidade entre as partes envolvidas passa a ser
positiva para o negócio.
REFERÊNCIAS