PLANO DE AULA

CURSO: ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO — MTec –

Programa Novotec Integrado – Parceria SEE – PEI 7 Horas
DISCIPLINA: PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE ROTINAS DE
DEPARTAMENTO PESSOAL

TEMA: CONTRATO DE TRABALHO

PROFESSORA: MARIA HELENA ROMERA DE FREITAS

OBJETIVOS

GERAIS: Capacitar o aluno para o desenvolvimento de aptidões críticas, permitindo-

lhe plena compreensão acerca do tema Contrato de Trabalho e suas características.

ESPECÍFICOS:

 Conhecer os contratos de trabalho;

 Distinguir os diferentes tipos de contrato de trabalho;
 Saber sobre as características dos contratos de trabalho;
 Analisar distintos contratos de trabalho.

METODOLOGIA E RECURSOS

Aula expositiva seguida de discussão, com apoio de data show e quadro branco.

MÉTODOS DE AVALIAÇÃO

Participação em sala de aula. Realização de estudos de caso e questões de fixação no

final de cada aula. Apresentação em grupo de trabalho da disciplina ao final do
semestre. Avaliação bimestral com questões objetivas e discursivas.
BIBLIOGRAFIA

ALCANTRA, Silvano Alves. Legislação trabalhista e rotinas trabalhistas. 3ª Edição.

Curitiba, 2018.
 PLANO DE AULA

CURSO: ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO — MTec –

Programa Novotec Integrado – Parceria SEE – PEI 7 Horas

DISCIPLINA: PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE ROTINAS DE

DEPARTAMENTO PESSOAL

TEMA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

PROFESSORA: MARIA HELENA ROMERA DE FREITAS

OBJETIVOS

GERAIS: Capacitar o aluno para o desenvolvimento de aptidões críticas, permitindo-

lhe plena compreensão acerca do tema Recrutamento e Seleção e suas características.

ESPECÍFICOS:

 Apresentar os tipos de recrutamento: interno, externo e misto.

 Técnicas de entrevista de emprego: entrevista de triagem, tradicional, com foco
em competências, aplicação de testes e dinâmicas em grupo.
 Integração do novo colaborador.

METODOLOGIA E RECURSOS

Aula expositiva seguida de discussão, com apoio de data show e quadro branco.
MÉTODOS DE AVALIAÇÃO

Participação em sala de aula. Realização de estudos de caso e questões de fixação no

final de cada aula. Apresentação em grupo de trabalho da disciplina ao final do
semestre. Avaliação bimestral com questões objetivas e discursivas.

BIBLIOGRAFIA

LOTZ, Erika Gisele. Recrutamento e seleção de talentos. 1ª Edição. Curitiba, 2015

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CURSO: ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO — MTec –

Programa Novotec Integrado – Parceria SEE – PEI 7 Horas

DISCIPLINA: PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE ROTINAS DE

DEPARTAMENTO PESSOAL

TEMA: RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

PROFESSORA: MARIA HELENA ROMERA DE FREITAS

OBJETIVOS

GERAIS: Capacitar o aluno para o desenvolvimento de aptidões críticas, permitindo-

lhe plena compreensão acerca do tema Rescisão de Contrato de Trabalho e suas
características.

ESPECÍFICOS:

 Tipos de aviso-prévio.
 Verbas indenizadas: férias e décimo-terceiro salário.
 Tipos de rescisão.

METODOLOGIA E RECURSOS

Aula expositiva seguida de discussão, com apoio de data show e quadro branco.
MÉTODOS DE AVALIAÇÃO

Participação em sala de aula. Realização de estudos de caso e questões de fixação no

final de cada aula. Apresentação em grupo de trabalho da disciplina ao final do
semestre. Avaliação bimestral com questões objetivas e discursivas.

BIBLIOGRAFIA

ALCANTRA, Silvano Alves. Legislação trabalhista e rotinas trabalhistas. 3ª Edição.

Curitiba, 2018.
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CURSO: ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO — MTec –

Programa Novotec Integrado – Parceria SEE – PEI 7 Horas

DISCIPLINA: PROJETO INTEGRADOR I

TEMA: GERENCIAMENTO DE PROJETOS

PROFESSORA: MARIA HELENA ROMERA DE FREITAS

OBJETIVOS

GERAIS: Capacitar o aluno para o desenvolvimento de aptidões críticas, permitindo-

lhe plena compreensão acerca do tema Gerenciamento de Projetos e suas características.

ESPECÍFICOS:

 Requisitos do projeto;
 Análise das restrições do projeto;
 Fatores críticos do sucesso;
 Avaliação do resultado

METODOLOGIA E RECURSOS

Aula expositiva seguida de discussão, com apoio de data show e quadro branco.

MÉTODOS DE AVALIAÇÃO

Participação em sala de aula. Realização de questões de fixação no final de cada aula.

Apresentação em grupo de trabalho da disciplina ao final do semestre. Avaliação
bimestral com questões objetivas e discursivas.
BIBLIOGRAFIA

INC, Project Management Institute. Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento

de Projetos (Guia PMBOK®). Quinta Edição.

JÚNIOR, Moacir Ribeiro de Carvalho. Gestão de Projetos da Academia à Sociedade.

Curitiba, 2012.
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CURSO: ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO — MTec –

Programa Novotec Integrado – Parceria SEE – PEI 7 Horas

DISCIPLINA: PROJETO INTEGRADOR I

TEMA: ESTRUTURAÇÃO DA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO

PROFESSORA: MARIA HELENA ROMERA DE FREITAS

OBJETIVOS

GERAIS: Capacitar o aluno para o desenvolvimento de aptidões críticas, permitindo-

lhe plena compreensão acerca do tema Estruturação da Proposta de Intervenção e suas
características.

ESPECÍFICOS:

 Detalhamento da estruturação e desenvolvimento de uma Proposta de

Intervenção (PI), para que possa ser usada nos mais diversos temas.

METODOLOGIA E RECURSOS

Aula expositiva seguida de discussão, com apoio de data show e quadro branco.

MÉTODOS DE AVALIAÇÃO

Participação em sala de aula. Realização de questões de fixação no final de cada aula.

Apresentação em grupo de trabalho da disciplina ao final do semestre. Avaliação
bimestral com questões objetivas e discursivas.
BIBLIOGRAFIA

JÚNIOR, Moacir Ribeiro de Carvalho. Gestão de Projetos da Academia à Sociedade.

Curitiba, 2012.
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CURSO: ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO — MTec –

Programa Novotec Integrado – Parceria SEE – PEI 7 Horas

DISCIPLINA: PROJETO INTEGRADOR I

TEMA: PROTOTIPAÇÃO

PROFESSORA: MARIA HELENA ROMERA DE FREITAS

OBJETIVOS

GERAIS: Capacitar o aluno para o desenvolvimento de aptidões críticas, permitindo-

lhe plena compreensão acerca do tema Prototipação e suas características.

ESPECÍFICOS:

 Vantagens da prototipação
 Ferramentas de prototipação: Método de Análise e Solução de Problemas,
Design Thinking, Metodologia Canvas e Ciclo PDCA.

METODOLOGIA E RECURSOS

Aula expositiva seguida de discussão, com apoio de data show e quadro branco.

MÉTODOS DE AVALIAÇÃO

Participação em sala de aula. Realização de questões de fixação no final de cada aula.

Apresentação em grupo de trabalho da disciplina ao final do semestre. Avaliação
bimestral com questões objetivas e discursivas.
BIBLIOGRAFIA

INC, Project Management Institute. Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento

de Projetos (Guia PMBOK®). Quinta Edição.

JÚNIOR, Moacir Ribeiro de Carvalho. Gestão de Projetos da Academia à Sociedade.

Curitiba, 2012.