ANEXO VII – CRITERIOS DE PONTUAÇÃO PARA ANÁLISE TÉCNICA DA

PROPOSTA

A Proposta Técnica de cada empresa deverá ser apresentada de forma

sintética para o processo de análise, seguindo a seguinte estrutura:

a) Sumário;
b) Breve histórico da empresa;
c) Apresentação da empresa, tempo de atuação no mercado e explicitação
de seu perfil;
OBS: Os atestados comprobatórios da experiência da empresa não serão
contados como páginas da proposta, e deverão ser apresentados em
caderno anexo.
d) Organograma da empresa (deve ocupar uma página);
e) Experiência da empresa: relacionando projetos realizados, citando
clientes/parceiros, datas e resumos, observando as exigências
estabelecidas para a pontuação;
f) Programa de trabalho: texto expondo o plano de ação e estratégias de
condução do projeto. Compreende a descrição, de forma objetiva, do
Programa de Trabalho proposta pela Licitante, incluindo a forma de
abordagem do assunto, a metodologia a ser empregada, como também as
demais atividades inerentes ao serviço;
g) Metodologia de monitoramento e avaliação: texto expondo as estratégias
de monitoramento e avaliação a serem realizadas em conjunto com o
público beneficiário, com apresentação dos indicadores utilizados pela
prestadora.
h) Infra-estrutura para o trabalho: apresentar DECLARAÇÃO de que colocará
à disposição para a realização dos serviços previstos neste Edital os itens
exigidos como infra-estrutura mínima, conforme descrito no Anexo IV do
Projeto Básico integrante deste Edital.
i) Equipe de trabalho/composição e qualificação: apresentar a composição e
qualificação da equipe com as respectivas atribuições. Deverá constar
deste item uma descrição sucinta da formação acadêmica, tempo e
experiência profissional dos integrantes da Equipe Técnica, enfatizando as
experiências que apresentem similaridade com as atividades a serem
desempenhadas na execução dos serviços. É obrigatória a apresentação
do Currículo sucinto dos membros da equipe.
OBS: Os documentos pessoais comprobatórios não serão contados como
páginas da proposta, e deverão ser apresentados em caderno anexo.
JULGAMENTO E CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS

1. O não atendimento à quantificação e qualificação da equipe conforme do

Termo de Referência - ANEXO III, eliminará automaticamente a instituição do
processo licitatório.
2. A pontuação máxima passível de ser atingida corresponde a 100 (cem)
pontos, conforme indicados no quadro descritivo abaixo.
3. As Licitantes que não atingirem uma pontuação de pelo menos 60 (sessenta)
pontos na avaliação da Proposta Técnica serão consideradas inabilitadas.
4. A avaliação da Proposta Técnica será feita tópico por tópico e serão levadas
em consideração à clareza e a objetividade da Proposta apresentada pela
Licitante, sua consistência, o atendimento ao Edital, a confiabilidade e
experiência da empresa prestadora de serviços e a Equipe Técnica indicada.
5. Os documentos e informações apresentados na Proposta Técnica serão
avaliados levando-se em consideração os seguintes critérios de pontuação:

A EXPERIÊNCIA DA EMPRESA LICITANTE será avaliada com a aplicação

da tabela de critérios abaixo apresentada. A pontuação é a soma dos pontos obtidos
em cada item.
Pontuação Pontuação
Parcial máxima
ITEM EXPERIÊNCIA DA EMPRESA LICITANTE 15
Experiência geral da empresa LICITANTE em atividades de assistência técnica e
social, não específica para agricultura familiar e reforma agrária.

• Inferior a dois anos 0,0

• Superior a dois anos, até cinco anos 0,5
• Superior a cinco anos, até dez anos 1,5
1 • Superior a dez anos 2,5 2,5
Experiência geral da empresa LICITANTE em atividades de assistência técnica e
social em assentamentos da reforma agrária ou em agricultura familiar.

• Inferior a dois anos 0,0

• Superior a dois anos, até cinco anos 1,5
• Superior a cinco anos, até dez anos 4,5
2 • Superior a dez anos 7,5 7,5
Experiência geral da empresa LICITANTE em organização social e Metodologias
Participativas
• Inferior a dois anos 0,0
• Superior a dois anos, até cinco anos 1
• Superior a cinco anos, até dez anos 3
3 • Superior a dez anos 5 5
 A PROPOSTA TÉCNICA da Empresa Licitante será avaliada com a aplicação
da tabela de critérios abaixo apresentada. A pontuação é a soma dos pontos obtidos
em cada item.
Pontuação Pontuação
Parcial máxima
ITEM ADEQUAÇÃO DA PROPOSTA TÉCNICA 15
A Proposta Técnica contempla as diretrizes enunciadas no Projeto Básico:

• Contempla totalmente 5 5
• Contempla em parte 3
4 • Não contempla 0
A Proposta Técnica utiliza metodologias e técnicas vivenciais para relacionar a
teoria e a prática, de modo a propiciar a construção coletiva de saberes e
resultados esperados. Consideram os diferentes níveis de formação dos
beneficiários, os aspectos sócio-culturais e constitui-se em instrumento de
apreensão de problemas e potencialidades do grupo/local.

• Utiliza totalmente 5 5
• Utiliza parcialmente 3
5 • Não utiliza 0
A Proposta Técnica contempla estratégias consistentes de monitoramento e
avaliação a serem realizadas em conjunto com o público beneficiário, com
apresentação de indicadores consistentes.

• Contempla totalmente 5 5
• Contempla em parte 3
6 • Não contempla 0

A qualificação da EQUIPE TÉCNICA será avaliada seguindo três parâmetros:

o grau de especialização, o tempo de experiência profissional, e os conhecimentos
de ações de campo aplicáveis nas diretrizes do Programa.
O grau de especialização e o tempo de experiência profissional seguirão os
critérios descritos abaixo, e sua pontuação será obtida através da média dos pontos
atingidos pelo conjunto da equipe.
Pontuação Pontuação
Parcial máxima
ITEM EXPERIÊNCIA E FORMAÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA 15
Formação da equipe de nível superior
• Graduação 0
• Especialização 1
• Mestrado 3
7 • Doutorado 5 5
Experiência profissional da Equipe Técnica de nível superior em assistência
técnica e/ou organização social/ administrativa em assentamentos e/ou
comunidades de agricultores familiares

• Inferior a um ano 0
• Superior a um ano, até três anos 1
• Superior a três anos, até seis anos 2
• Superior a seis anos, até dez anos 3
8 • Superior a dez anos 5 5
 Experiência profissional da Equipe Técnica de nível médio em assistência técnica
e/ou organização social em assentamentos e/ou comunidades de agricultores
familiares

• Inferior a um ano 0
• Superior a um ano, até três anos 1
• Superior a três anos, até seis anos 2
• Superior a seis anos, até dez anos 3
9 • Superior a dez anos 5 5
Os conhecimentos de campo aplicáveis nas diretrizes do Programa referentes
a cada possibilidade de formação da EQUIPE TÉCNICA serão avaliados conforme
tabela abaixo, conforme denominação oficial utilizadas pelo Ministério da Educação,
e Ministério da Ciên cia e Tecnologia. Sua pontuação será obtida através da média
dos pontos atingidos pelo conjunto da equipe. Serão respeitadas as atribuições
legais de cada registro profissional.
Pontuação Pontuação
ITEM EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE CAMPO Parcial máxima
10
55
Experiência do profissional com formação superior em Ciências Agrárias.

15
• Sistemas Agrosilvopastoris 3
• Desenvolvimento sustentável 3
• Permacultura 3
• Agricultura Biodinâmica 3
• Agricultura Biológica 3
• Agricultura Orgânica 3
• Agricultura Natural 3
• Bovinocultura leiteira 3
• Sistema de Pastoreio Rotativo Voisin 3
• Educação ambiental 3
• Barragens e açudes 2
• Irrigação e drenagem 2
• Agroindústria 2
• Bubalinocultura 2
• Caprinocultura e ovinocultura 2
• Homeopatia 2
• Fitoterapia 2
• Gestão de propriedades rurais 2
• Vigilância em saúde ou alimentos 2
• Manejo de APPs 2
• Sistemas de abastecimento de água 1
• Prevenção e controle de incêndios rurais 1
• Unidades de compostagem 1
• Sistemas de saneamento 1
• Apicultura/meliponicultura 1
• Arroz 1
• Culturas anuais 1
• Fruticultura 1
• Silvicultura 1
• Horticultura 1
• Pastagens 1
• Avicultura 1
• Suinocultura 1
 • Bovinocultura de corte 1

Experiência do profissional com formação superior na área de Ciências Sociais e

Ambientais.
15
• Organização e gestão social 5
• Desenvolvimento de Projetos sociais nas áreas de desenvolvimento
social, nutrição, saúde, educação saneamento
5
• Métodos pedagógicos participativos 5
• Associativismo/Cooperativismo 5
• Nutrição e dietética 5
• Gestão de pessoas 5
• Lazer e desenvolvimento social 5
• Experiência de trabalhos com mulheres, jovens e idosos na perspectiva
de igualdade entre gêneros e gerações
11 5

Experiência dos profissionais com formação de nível técnico – eixo produtivo

12,5
• Conservação e correção de solos 3
• Desenvolvimento sustentável 3
• Permacultura 3
• Agricultura Biodinâmica 3
• Agricultura Biológica 3
• Agricultura Orgânica 3
• Agricultura Natural 3
• Segurança alimentar 3
• Vigilância em saúde animal 3
• Vigilância de alimentos 3
• Gestão de propriedade rural 3
• Sistemas de abastecimento de água 2
• Sistemas de saneamento 2
• Educação ambiental 2
• Prevenção e controle de incêndios rurais 2
• Unidades de compostagem 2
• Agroindústria 2
• Apicultura/Meliponicultura 1
• Culturas anuais 1
• Horticultura 1
• Zootecnia 1
• Fruticultura 1
12 • Avicultura 1
 Experiência dos profissionais com formação de nível técnico – eixos 1
social e ambiental.

44
• Métodos pedagógicos participativos 5
• Experiência de trabalhos com mulheres, jovens e idosos na 5
perspectiva de igualdade entre gêneros e gerações

• Saúde Coletiva 5
• Educação Ambiental 5
• Nutrição e dietética 4
• Segurança alimentar 4
• Organização e gestão social 4
• Vigilância em saúde 4
• Lazer e desenvolvimento social 4
13 • Gestão de pessoas 4