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DESCRIÇÃO BÁSICA
D= DIÁRIA, S= SEMANAL, M= MENSAL, P= PERIÓDICA, E= EVENTUAL.
- Zelar pela utilização, ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e
conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e
conservação - (D).
- Cumprir as normas e regulamentos internos da empresa, zelando pelo seu patrimônio e de seus empregados - (D).
- Colaborar para o cumprimento da missão e visão da empresa, executando de forma excelente as tarefas sob sua
responsabilidade, identificando oportunidades, sugerindo melhorias e cooperando com seus pares e outros setores - (D).
- Participar de reuniões, treinamentos e palestras convocados pela empresa, para alinhar informações e conhecimentos,
além de colocá-los em prática - (D).
- Cumprir as normas de Segurança e Medicina do Trabalho - (D).
- Manter a ordem e o sigilo das informações (D).
DESCRIÇÃO ESPECÍFICA
D= DIÁRIA, S= SEMANAL, M= MENSAL, P= PERIÓDICA, E= EVENTUAL.
Manter um bom Marketing Pessoal (uniforme limpo, bem passado, cabelos limpos e arrumados, barba bem feita,
unhas limpas e cortadas, maquiagem e acessórios discretos, cabelo preso) – D
Posicionar o cliente até o local da lavagem do veículo - D
Solicitar ao cliente que feche os vidros e retire a antena –D
Lavar a jato a sujeira mais pesada, aplicar um jato de shampoo e acionar a máquina que encarregará do restante
do serviço - D
Conferir resquícios de sabão no veículo e diante da sua identificação providenciar a limpeza - D
Resgatar os pontos da lavagem no computador, conforme o Pin enviado via celular ou, do contrário confirmar os
dados do titular do cartão para realizar o resgate - D
Oferecer o serviço de Aspirador Self-Service ao cliente e, caso o movimento permita, realizar a limpeza - D
Manter limpo e organizado o seu ambiente de trabalho -D
Diante de alguma eventualidade ou excesso de clientes para atendimento, fazer contato via telefone com o
gerente ou supervisor para enviar algum funcionário para reforço - P
Realizar a limpeza a caixa separadora, caixa de barro e lavar todo o espaço e solicitar a presença do gerente
para conferência – S
Realizar a manutenção preventiva dos equipamentos - P
DESCRIÇÃO DE CARGO
TREINAMENTOS:
- Treinamento Operacional – (DVD)
- Treinamento do Programa Fidelidade
- Treinamento in loco (atendimento, limpeza)
- Treinamento in loco na ducha
- Treinamento de integração do novo colaborador
COMPETÊNCIAS/HABILIDADES/ATITUDES
- Agilidade, ética, saber planejar, ter bom relacionamento interpessoal, visão sistêmica, ser comunicativo, ter raciocínio
rápido, capacidade de negociação, flexibilidade, proatividade; ser dinâmico, ter capacidade de decisão e manter-se
atualizado
APROVAÇÃO: Revendedor
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