04/03/2022 09:55 Relações profissionais e pessoais para crescer - Empregos - Diário do Nordeste

Para ter sucesso, por mais competente que seja, todo trabalhador precisa
aprender a trabalhar em equipe, dividir resultados e responsabilidades

Manter-se numa boa empresa e garantir uma posição profissional e uma carreia
ascendente depende de muitos fatores, a maioria deles sob o domínio exclusivo
do próprio profissional. Portanto, é possível ter certo nível de controle sobre sua
carreira, desde que você esteja disposto a trabalhar não somente para ela, mas
nela.

Competência técnicas, como o domínio de uma segunda língua, educação

continuada, como pós-graduação, mestrado e atualização profissional são
importantes e podem facilmente ser administrados.

Outras formas de flexibilidade e capacidade de adaptação também são fortes

influenciadores para contribuir com a consolidação de uma carreira, como
envolver-se e comprometer-se com os resultados corporativos e aceitar ser
remunerado de forma variável, de acordo com o seu nível de entrega.

Mas o mercado de trabalho atual não se resume a isso, e algumas competências

comportamentais têm garantido espaço nos processos seletivos. Afinal, empresas
são feitas de pessoas e a capacidade de relacionar-se com elas, com todas as
suas particularidades, é algo fortemente valorizado pelo mercado.

Equipe

É fundamental que todo profissional entenda que nem tudo se resume ao seu
conhecimento técnico e experiência profissional, e que, por mais competente que
seja, terá que aprender a trabalhar em equipe, dividir resultados e
responsabilidades.

Numa pesquisa realizada por uma conceituada empresa de recursos humanos,

que desde o ano passado deixou o ramo de consultoria especializada e passou a
atuar exclusivamente no segmento online, a Catho Online, sob o título "A
contratação, a demissão e a carreira do executivo brasileiro", feita com 9.174
executivos, foi constatado que a principal razão para demissão é a falta de um bom
relacionamento entre o executivo e seu chefe.

Todo profissional precisa se relacionar bem com seus subordinados, pares e,

principalmente, com seu chefe! Este é um dos limites que qualquer pessoa em
busca de desenvolvimento profissional precisa compreender e respeitar. Mesmo
que você seja melhor e saiba mais do que eles, prejudicar o clima e o
relacionamento corporativo podem significar que você estará fora!

Conjunto

https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/projetos/empregos/relacoes-profissionais-e-pessoais-para-crescer-1.378458 1/2
04/03/2022 09:55 Relações profissionais e pessoais para crescer - Empregos - Diário do Nordeste

Na mesma pesquisa citada, também foi identificado que em sexto lugar para a
demissão de um funcionário, estava a falta de bom relacionamento com as outras
pessoas do seu ambiente de trabalho. A política da boa relação com os colegas
de trabalho é imprescindível para compor um quadro positivo do seu desempenho
global. Vale anotar: "profissional que não socializa, não sobrevive"!

https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/projetos/empregos/relacoes-profissionais-e-pessoais-para-crescer-1.378458 2/2