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história do
sindicalismo

HISTÓRIA DO SINDICALISMO

UNIÃO DAS PESSOAS COM O FIM DE

DEFENDER SEUS INTERESSES
ECONÔMICOS E PROFISSIONAIS.

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HISTÓRIA DO SINDICALISMO
• NO MUNDO

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ESCRAVIDÃO

CORPORAÇÕES DE OFÍCIO (SÉC. XII)

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• O aprendiz devia obediência a seu mestre e no final de

seu aprendizado, em torno de cinco anos, tornava-se
companheiro ou oficial.

• No entanto, continuava vinculado ao mesmo mestre até

que o aprendiz ou o companheiro se tornassem mestres,
o que acontecia somente através de prova, que era
paga.

• OS APRENDIZES TRABALHAVAM A PARTIR DE 12 OU 14

ANOS, E EM ALGUNS PAÍSES JÁ SE OBSERVAVA
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS COM IDADE INFERIOR.

• JORNADA DE TRABALHO ERA EXAUSTIVA, MUITAS VEZES

ALCANÇANDO 18 HORAS DIÁRIAS

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Embrião do Sindicalismo
• Supressão das corporações de ofício

• Revolução Industrial:
A. Grande concentração de trabalhadores

B. Trabalho desumano - grande

oferta de mão de obra e inexistência de
normas regulamentares

TRABALHO INFANTIL

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MOVIMENTO SINDICAL

NASCE COMO UMA FORMA DE RESISTÊNCIA

À REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E À MANEIRA
COMO OS TRABALHADORES ERAM
EXPLORADOS PELAS EMPRESAS.

CONSCIÊNCIA DE QUE SÓ PELA UNIÃO SERIA

POSSÍVEL OPOR-SE AOS QUE LHES
EXPLORAVAM

PRIMEIROS MOVIMENTOS ORGANIZADOS

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ENCÍCLICA RERUM NOVARUM, de 1891

Papa Leão XIII

• 2. Em todo o caso, estamos persuadidos, e todos concordam nisto, de

que é necessário, com medidas prontas e eficazes, vir em auxílio dos
homens das classes inferiores, atendendo a que eles estão, pela maior
parte, numa situação de infortúnio e de miséria imerecida. O século
passado destruiu, sem as substituir por coisa alguma, as corporações
antigas, que eram para eles uma proteção; os princípios e o sentimento
religioso desapareceram das leis e das instituições públicas, e assim,
pouco a pouco, os trabalhadores, isolados e sem defesa, têm-se visto,
com o decorrer do tempo, entregues à mercê de senhores desumanos e
à cobiça duma concorrência desenfreada.

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• A usura voraz veio agravar ainda mais o mal. Condenada

muitas vezes pelo julgamento da Igreja, não tem deixado
de ser praticada sob outra forma por homens ávidos de
ganância, e de insaciável ambição. A tudo isto deve
acrescentar-se o monopólio do trabalho e dos papéis de
crédito, que se tornaram o quinhão dum pequeno número
de ricos e de opulentos, que impõem assim um jugo
quase servil à imensa multidão dos proletários.

Proteção do trabalho dos operários,

das mulheres e das crianças
• 25. No que diz respeito aos bens naturais e exteriores, primeiro
que tudo é um dever da autoridade pública subtrair o pobre
operário à desumanidade de ávidos especuladores, que abusam,
sem nenhuma descrição, tanto das pessoas como das coisas. Não
é justo nem humano exigir do homem tanto trabalho a ponto de
fazer pelo excesso da fadiga embrutecer o espírito e enfraquecer
o corpo.

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• A atividade do homem, restrita como a sua natureza, tem limites

que se não podem ultrapassar. O exercício e o uso aperfeiçoam-
na, mas é preciso que de quando em quando se suspenda para
dar lugar ao repouso. Não deve, portanto, o trabalho prolongar-
se por mais tempo do que as forças permitem. Assim, o número
de horas de trabalho diário não deve exceder a força dos
trabalhadores, e a quantidade de repouso deve ser
proporcionada à qualidade do trabalho, às circunstâncias do
tempo e do lugar, à compleição e saúde dos operários.

EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO SINDICALISMO

• A) FASE DE PROIBIÇÃO

• B) FASE DE TOLERÂNCIA

• C) FASE DE RECONHECIMENTO

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• Com o fim da 1ª guerra Mundial, há o acréscimo nas

Constituições de preceitos atinentes à proteção social da
pessoa humana, em especial, de normas de proteção a direitos
sociais e fundamentais, dentre eles direitos trabalhistas.

• Constituição do México (1917). Jornada de 8 horas, proibição

de trabalho aos menores de 12 anos, limitação da jornada de
menores de 16 anos a 6 horas, descanso semanal, proteção à
maternidade, jornada noturna de 7 horas, salário mínimo,
direito à sindicalização, à greve, seguro social, indenização
proveniente de dispensa e proteção em face de acidente de
trabalho

• Constituição da Alemanha (de Weimar, 1919)

Segunda Carta a dispor sobre regras do Direito do Trabalho,

tratando, especificamente, sobre a participação e representação
dos trabalhadores nas empresas, autorizando a liberdade de
coalização dos obreiros, criando um sistema de seguro social e
também possibilitando que os trabalhadores colaborassem com
os empregadores na estipulação de condições de trabalho e
salários.

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• CARTA DEL LAVORO DA ITÁLIA (1927)

• Base do sistemas políticos corporativistas que influenciou

Espanha, Portugal e Brasil.

• “Tudo dentro do Estado, nada fora do Estado, nada contra o

Estado.”

•Em 1919, surge o Tratado de Versalhes

•Criando a OIT, com a principal função de

estabelecer regras gerais internacionais
envolvendo a relação empregatícia, através de
Convenções e recomendações, sempre tendo em
conta a proteção da dignidade do trabalhador.

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No plano da legislação internacional, podem

ser ressaltados, pela sua proeminência:
a) a Convenção n. 87 da OIT
• Relativa à liberdade sindical e a proteção do direito de sindicalização,
adotada na Conferência Internacional do Trabalho realizada em São
Francisco/EUA, de 17 de junho a 10 de julho de 1948.

b) Declaração Universal dos Direitos Humanos

HISTÓRIA DO SINDICALISMO
• NO BRASIL

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ESCRAVIDÃO

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HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• Acontecimentos do fim do Século XIX:
• Desaparecimento da escravatura, Lei do Ventre Livre (1871) e
Lei Áurea (1888).
• 1891 – 1º CF, que garantiu o direito de associação, contanto
que pacificamente.

• Temos, a partir daí, um período fértil para o sindicalismo

brasileiro, de duração de mais ou menos 40 anos.
• Adoção do liberalismo e o estado deixa de regular as relações
de trabalho.

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HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• A partir de 1930, Decreto n.º 19.770, FASE

INTERVENCIONISTA, sujeitando o sindicato ao Estado e
retirando-lhe a autonomia.
• Regra do monossindicalismo.

• Estabeleceu a sindicalização por categoria, estruturou nosso

sistema confederativo, transformou o sindicato em órgão de
colaboração com o Estado,
• Negou-lhe função política e lhe deu função assistencial.

HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• A CF de 1934 previa a pluralidade e a autonomia sindicais,
demonstrando a completa ruptura com o modelo anterior.

• No entanto, 4 dias antes da entrada em vigor do novo texto

constitucional, baixou o Governo o Decreto 24.694, mantendo
em linha geral, os mesmos princípios anteriores, não tendo sua
inconstitucionalidade declarada pelo STF.

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HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• 1937. Implantação do “Estado Novo”

• Voltando a unicidade sindical e todo o aparato

corporativista que vem caracterizado o nosso
sindicalismo.
• Proibição de greve, recurso antissocial.

HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• CF de 1946.
• Novamente declara a liberdade sindical condicionado-a, no
entanto, à lei.

• Greve deixa de ser ilícito, para ser direito.

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HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• “Apesar de se encontrar em vigor a nova Constituição
desde 18 de setembro de 1946, pouco se tem modificado
a nossa legislação sindical. E isso constitui um fato
deveras curioso: a sobrevivência de uma lei, promulgada
para um regime corporativo fascistizante, em pleno
quadro democrático de uma nação.”
• Evaristo de Moraes Filho

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HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• Regime de exceção de 1964. CF de 1967 e EC n. 1, de 1969.

• No início deste período pouco se alterou, com exceção da nova Lei de

Greve, 4.330/64, que tornou praticamente quase impossível este direito.
• Intensificação do controle sobre as entidades sindicais para mantê-las
sobre controle.
• De 1968 a 1978. Atividade sindical reduzida e a atividade dos sindicatos
consistia em implantar ou expandir grandes e dispendiosos serviços
assistenciais.

“No dia 12 de maio de 1978, os trabalhadores da Saab-Scania do Brasil, em

São Bernardo do Campo (SP), entraram na fábrica, bateram o cartão de
ponto, vestiram seus macacões, foram para os seus locais de trabalho diante
das máquinas, mas não as ligaram: cruzaram os braços. No momento, eles
não poderiam imaginar que com aquele gesto, aparentemente simples,
estavam abrindo o caminho de uma nova proposta sindical para o Brasil. A
greve desafiou o regime militar e iniciou uma luta política que se estendeu
por todo o país. No contexto das mobilizações populares que se seguiram,
surgiram manifestações em defesa das liberdades democráticas e contra a
ditadura militar, entre elas, a luta pela anistia e pelas Diretas Já. (2010)”

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HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• A partir de 1978 a situação começa a altera-se, greve do metalúrgicos da
região do ABC.

• 1983. Surgimento da CUT, pretendendo uma reforma geral do

movimento sindical.

• 1986. CGT, batia na intervenção do Estado, mas pregando a manutenção

da unicidade sindical.

• 1985. Governo José Sarney, inicia-se um período de maior liberdade.

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HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• Promulgação da CF/1988.
• Marco concreto do sindicalismo brasileiro.
• Liberdade para regrar, de forma autônoma, sua vida
interna, além de impedir a interferência e a intervenção
do Estado.
• Sindicalização dos servidores públicos

HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL

• Promulgação da CF/1988.
Mantido:

• A) UNICIDADE SINDICAL

• B) CONTRIBUIÇÃO COMPULSÓRIA

• C) COMPETÊNCIA NORMATIVA DA JUSTIÇA DO TRABALHO

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REFORMA TRABALHISTA
• CONTRATAÇÃO COLETIVA

• REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES NAS

EMPRESAS

• FIM DA OBRIGATORIEDADE DA CONTRIBUIÇÃO

SINDICAL

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