Este documento descreve cinco habilidades essenciais para uma terapia eficaz: 1) demonstrar boas habilidades terapêuticas como empatia e valorização do paciente; 2) compartilhar a compreensão e o plano de tratamento com o paciente; 3) tomar decisões de forma colaborativa como uma equipe; 4) buscar feedback constantemente do paciente; 5) variar o estilo para se adaptar ao paciente e deixá-lo mais confortável.
Este documento descreve cinco habilidades essenciais para uma terapia eficaz: 1) demonstrar boas habilidades terapêuticas como empatia e valorização do paciente; 2) compartilhar a compreensão e o plano de tratamento com o paciente; 3) tomar decisões de forma colaborativa como uma equipe; 4) buscar feedback constantemente do paciente; 5) variar o estilo para se adaptar ao paciente e deixá-lo mais confortável.
Este documento descreve cinco habilidades essenciais para uma terapia eficaz: 1) demonstrar boas habilidades terapêuticas como empatia e valorização do paciente; 2) compartilhar a compreensão e o plano de tratamento com o paciente; 3) tomar decisões de forma colaborativa como uma equipe; 4) buscar feedback constantemente do paciente; 5) variar o estilo para se adaptar ao paciente e deixá-lo mais confortável.
compreensão, empatia por meio das suas expressões verbais e não verbais, além de faze-lo se sentir valorizado e entendido.
2 COMPARTILHAR SUA CONCEITUAÇÃO E O PLANO
DE TRATAMENTO
Ou seja, toda compreensão que fizer dele
sob diferentes aspectos deverá ser compartilhado com ele, assim como as estrategias do tratamento e principalmente se ele está de acordo, se acredita que estão fazendo um bom trablho juntos, etc.
3 TOMAR DECISÕES COLABORATIVAMENTE
Você irá ajuda-lo em seus problemas e na
solução deles de forma conjunta. Assim como as tarefas de casa. Vocês trabalharão como uma equipe.
4 BUSCAR FEEDBACK
Observe cada expressão do seu paciente e
constantemente solicite um feedback. Geralmente eles se sentem honrados, respeitados com esta atitude.
5 VARIAR SEU ESTILO
Observar as reações do paciente é
fundamental. Alguns podem responder de forma positiva ou não. Sendo assim, mude sua forma de se colocar para que ele se sinta mais confortável ao trabalhar com você.