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O RH organiza iniciativas que permitem demonstrar o apreço e o valor que cada profissional
tem para a organização. Assim, o negócio demonstra preocupação com seus talentos e faz com
que eles se mantenham mais envolvidos e entusiasmados com o trabalho que devem realizar.
A produtividade de uma empresa que tem uma perspetiva maior na adequada gestão de RH é
muito melhor quando comparada àquelas em que gestores se mostram desatentos ao setor.
Da mesma maneira, é a boa gestão de Recursos Humanos que faz com que possamos
conhecer as efetivas aptidões e vocações dos colaboradores e explorá-las do melhor modo
possível.
A equipe é a alma do restaurante. São eles que vão dar o sabor e a gentileza que os nossos
clientes querem. Pode ser um restaurante simples ou sofisticado, o importante é ter pessoas
boas que fazem e servem comida boa. Por isso, a seleção do pessoal é muito importante.
Cozinheiros;
Atendentes;
Garçons;
Auxiliares de cozinha;
Auxiliares de limpeza;
Gerente;
Pessoal administrativo.