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AS 7 HABILIDADES

DE UM BOM AGILISTA
1
Autoconhecimento
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Compreender os próprios padrões de


comportamento, emoções frequentes,
talentos e motivadores para se
autoavaliar na jornada de mudança e
exercitar a empatia.
2
Empatia
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Buscar analisar situações sob a perspectiva


da outra pessoa, compreendendo seus
padrões de comportamento e motivadores.

A empatia aliada ao autoconhecimento


ampliam a qualidade das relações no
nível individual e organizacional.
3
Comunicação
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Habilidade de compreensão, organização,


expressão de informações e opiniões de maneira
clara, assertiva, não violenta e direcionada.

Uma boa comunicação


impacta na fluidez da
equipe e nos resultados de
mudanças organizacionais.
4
Liderança
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Inspirar e desenvolver pessoas ao seu redor,


construindo ambientes seguros para experimentação
e estimulando a evolução constante.

Ser um protagonista
apoiando com visão
e atitude construtiva
independente de
hierarquia.
5
Colaboração
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Interagir, colaborar, cocriar e facilitar


espaços criativos que promovam trocas
e resultados de alta performance.
6
Resiliência
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Abraçar a mudança, rápida adaptabilidade,


lidar com imprevistos e pensar sobre várias
perspectivas. Desapegar dos planos fixos.
7
Negociação
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Atingir objetivos que satisfaçam ambas as partes


envolvidas, compreendendo propósitos em
comum e se posicionando de maneira assertiva.
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