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ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

VINICIOS COSTA DE MORAIS – 243052020

KATHLYN PINTO CHAVES – 238352020
CÉSAR LUIZ DA SILVA – 221842019

PLANEJAMENTO E PROJETO DE PESQUISA

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Guarulhos
2023
 VINICIOS COSTA DE MORAIS – 243052020
KATHLYN PINTO CHAVES – 238352020
CÉSAR LUIZ DA SILVA – 221842019

PLANEJAMENTO E PROJETO DE PESQUISA

Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção

do Centro Universitário Eniac para a disciplina Projeto
Científico II. Prof:José Antônio Dias de Carvalho.

Guarulhos
2023
 Todas as panelas possuem alças, puxadores, encaixes e cabos, estas peças
são compostas com materiais isolantes fixadas nas bordas da panela ou tampa para
evitar queimaduras nas mãos do usuário devido à transferência de calor pelo contato
com a base aquecida desse utensílio. No processo de fixação, a rebitagem
mecânica apresenta grandes vantagens e são máquinas que permitem uma fixação
resistente, pois o rebite preenche totalmente o furo, sem deixar espaço vazio. Esta
operação na empresa em questão está sendo desenvolvida manualmente e
consequentemente gerando baixa produtividade e alto índice de funcionários com
LER (Lesão por Esforço Repetitivo).
A sua equipe de engenharia foi contratada para analisar um problema numa
empresa de fabricação de panelas, descrito a seguir.
Após analisar o problema na prática, a equipe terá que desenvolver uma
solução, porém antes precisa realizar o planejamento e o projeto de pesquisa.
Elabore:
- O problema
- Formule duas hipóteses
- Objetivo geral e objetivos específicos (pense em produtividade, ergonomia,
qualidade, custos etc)
- Justificativa

ATIVIDADE:

QUAL O PROBLEMA:

Resposta:
Devido a um grande período exposto a atividades repetitivas estamos com um
alto índice de afastamentos de colaboradores por doenças ocupacionais. Cerca de
10% dos funcionários em um intervalo de um ano apresentou alguma queixa ou
foram afastados das suas atividades.
QUAIS AS HIPÓTESES:

Resposta:
A primeira possibilidade é que os colaboradores ficam um longo período
desenvolvendo atividades manuais e muito esforço físicos para colocar os rebites e
esse problema de saúde causa inflamação e dor, podendo impactar a capacidade
funcional da região que está comprometida. A LER é provocada por esforços
repetidos continuamente ou que exigem muita força durante a sua execução. Além
disso, estresse e postura inadequada também podem causar a síndrome.
A lesão por esforço repetitivo é conhecida, principalmente, por ser uma
doença ocupacional, ou seja, provocada por fatores do ambiente de trabalho. Assim,
muitas pessoas que trabalham sentadas em frente ao computador e profissionais
que ficam em linhas de montagem e produção costumam sofrer com a questão.
A segunda possibilidade é que a demanda e os pedidos são elevados e os
maquinários e mão de obra não são suficientes para atendê-los e geram atrasos nas
entregas dos pedidos e devido ser uma atividade que necessita do braçal faz se
mais que necessário este revezamento pois o alto esforço gera todas estas
consequências tanto para o trabalhador quanto para a empresa.

QUAIS OS OBJETIVOS:

Resposta:
Vamos propor a contratação de mais 3 pessoas onde teremos o objetivo de
gerar um ambiente onde os funcionários consigam fazer um revezamento em suas
atividades e fiquem menos tempos expostos a repetitividade. Ou seja, se um
funcionário a cada duas horas faz uma troca de local (setor) logo teremos menos
riscos de gerar uma doença ocupacional e com isso iremos atingir a meta da
empresa, seja na entrega dos pedidos dentro do prazo e reduzir para 1% de
afastamento das suas atividades.

QUAIS AS JUSTIFICATIVAS:

Resposta:
 Toda empresa deve se atentar às normas legais estabelecidas na CLT , e a
NR 17 regulamenta a ergonomia no trabalho pautando-se em três objetivos
principais. São eles: conforto, redução de lesões e aumento da produtividade. Ela se
aplica, assim, àquelas atividades que envolvem movimentos repetitivos, longos
períodos de pé ou sentado e levantamento de cargas, logo então com esta
contratação estamos nos adequando às condições básicas necessárias para evitar
possíveis multas e processos por nossos empregados.

REFERÊNCIAS

DOS SANTOS AMADEU, Maria Simone Utida, et al. Manual de normalização de

documentos científicos de acordo com as normas da ABNT. Boletim Técnico Do
PPEC, 2018, 3.1: 329 p.-329 p.

https://www.soc.com.br/blog-de-sst/nr-17-ergonomia-no-trabalho/
Acesso em 05 Fevereiro de 2023.

https://www.deducao.com.br/index.php/atividades-repetitivas-e-manuais-sao-coisas-
do-passado/ Acesso em 05 Fevereiro de 2023.