1- O ciclo de carreira pode ser compreendido como um período.

Elabore um texto
descritivo que contenha: a) um personagem; b) uma trajetória de carreira; c) a
descrição de um ciclo de carreira deste personagem. (7 pontos)

Aline é advogada, formada em direito pela Universidade Federal Fluminense - RJ; concluiu
MBA em direito tributário pela PUC-RJ, atuou estagiando pela defensoria publica do estado do
rio de janeiro; a profissional também atuou durante 10 anos no escritório de advocacia
"Duarte e rodrigues advogados" e há 6 anos atua em escritório próprio "ASJ advocacia". Com
16 anos de carreira jurídica na área de direito previdenciário e trabalhista, inglês de nível
avançado e um francês intermediário; atualmente a profissional tem se dedicado para
estabelecer um segundo escritório de advocacia.

2- Considerando as várias possibilidades de definição do termo CARREIRA,

escolha dois conceitos para o terno, na literatura indicada ou em artigos
científicos, cite-os de forma indireta e estabeleça uma comparação entre eles.
(7 pontos)

* Carreira é a trajetória que um indivíduo irá percorrer ao longo de sua vida

profissional.*

Antigamente a pessoa era qualificada pelo cargo que exercia e pela empresa que
trabalhava. Dessa forma, a carreira era entendida como prioridade da vida para um
crescimento econômico e profissional e quando se falava em carreira, as pessoas
pensavam em estabilidade.

*Carreira é uma sequência de experiências pessoais de trabalho ao longo do tempo*

Surge ai um novo conceito de carreira, que é definido por um conjunto de experiências

significativas para o indivíduo, a imensa possibilidade de compartilhar ideias no
ambiente empresarial, trabalho remoto, novas formas de hierarquia, flexibilidade nos
horários e diferentes ambientes de trabalho são alguns do itens que compõem o
pacote de novidades do mercado de trabalho atual.

* Hoje entende-se que a carreira é um conjunto de conhecimentos, habilidades e

atitudes que o profissional aplica durante as fases da vida com o objetivo de garantir
sua ocupação. no entanto no passado a carreira era vista como um caminho a ser
percorrido com o intuito de conquistar uma progressão na empresa.

3- Explique o que é complexidade e sua diferença em relação à dificuldade. (7

pontos)
A complexidade se caracteriza por infinitas variáveis de elementos ou partes que
conectam entre si, ela esta no que é exigido em uma situação, e é observável sob
vários pontos de vista. Ao contrario da complexidade a dificuldade esta na existência
de um impedimento, obstáculo, esta na situação difícil.

4- Essa pergunta vai exigir mais tempo e dedicação. Há algumas formas já

estudadas para mensurar a complexidade. Estabeleça a relação entre o nível
de trabalho (work level) e os estágios de desenvolvimento ligados ao nível de
complexidade. Mas atenção: é preciso analisar a relação entre cada um dos
níveis de complexidade. (9 pontos)

Níveis de trabalho - estágios de desenvolvimento - nível de complexidade

work level 1 - Aprendiz I

work level 2 - Profissional independente II

work level 3 - Profissional independente III

work level 4 - Mentor ou Integrador IV

work level 5 - Mentor ou Integrador IV

work level 6 - Diretor ou estrategista v

work level 7 - Diretor ou estrategista v