Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1. Introdução
O presente trabalho está caracterizado como um Plano de Intervenção, realizado pela turma
do curso Técnico em Enfermagem, do 3º semestre, que concluiu a disciplina de Estágio
Supervisionado I e, a partir da observação, identificou problemáticas presentes nas dinâmicas de
atendimento das Unidades de Saúde estudadas.
Respeitando os preceitos éticos, com base nas situações visualizadas, identificou-se a
possibilidade de realizar uma atividade prática, por meio de um Grupo Focal (TRAD, 2009), discutindo
e visualizando a importância e situações que envolvam o cuidado e o atendimento humanizado nos
atendimentos em saúde.
Julga-se esta atividade importante para o processo formativo dos discentes à medida em que
se motiva a organização e análise crítica a partir da observação; no momento em que possibilita que
os discentes façam proposições de melhora nos serviços e por possibilitar a interação entre os
discentes e os profissionais da UBS que possuem o conhecimento prático, que juntos, potencializarão
os ganhos obtidos a partir da realização da atividade.
6. Objetivo:
Geral: Incentivar a prática do atendimento humanizado nos serviços de saúde.
Específicos: discutir as boas práticas de atendimento nos serviços em saúde; diagnosticar
práticas não recomendadas na rotina de atendimento em saúde; apresentar alternativas a fim
de humanizar o atendimento;
7. Descrição da atividade:
Será realizado um grupo focal.
A metodologia empregada será a construtivista.
8. Recursos necessários:
8.1 Material didático: Cartazes e apresentação em slides.
8.2 Equipamentos e instrumentos: Espaço amplo, cadeiras, notebook e Datashow.
9. Desenvolvimento da atividade:
Os alunos finalizaram, ao fim do semestre, a disciplina de Estágio Supervisionado I, onde
possuem atribuições voltadas, principalmente, à observação e ao diagnóstico. Nos relatórios de
estágio, levantaram as questões que envolvem, além da realização dos procedimentos de triagem,
técnicos e de atendimento em saúde, o cuidado. Por vezes, os relatórios trazem situações de
abordagem com ética julgada como duvidosa, acolhimento carente de aperfeiçoamento, falta da
importância aos fatores externos que levaram a aquele atendimento, entre outros.
Após analisar os relatórios de estágio, os discentes sugeriram, que ao início da disciplina de
Estágio Supervisionado II, fosse realizado um Grupo Focal com os trabalhadores da UBS, identificando
características de atendimento e utilizando dinâmicas que possibilitassem identificar práticas positivas
e negativas.
Desta forma, a atividade ocorrerá da seguinte maneira:
O professor, que será mediador (LIMA; GUERREIRO, 2019), realizará a apresentação da
turma à equipe da UBS e solicitará que se disponham em círculo, nas cadeiras.
Inicialmente, os discentes farão uma abordagem introdutória, com o uso dos slides e
cartazes, sobre a importância do bom atendimento e do atendimento humanizado,
sobretudo nos serviços de saúde.
Após isso, divididos em 4 grupos de 4 pessoas, os discentes encenarão, na mesa
posicionada ao centro do círculo, situações com atendimento impróprio, antiético ou
sem nenhuma preocupação com o emocional dos atendidos, sem motivar nenhuma
discussão, apenas a encenação.
Apresentadas e visualizadas as situações fictícias, os discentes motivarão a discussão
sobre os atendimentos apresentados e sobre a importância da humanização. O
professor realizará problematizações em meio a discussão, como forma de motivar
novas abordagens de pensamento e a participação de todos.
Ao fim, os profissionais serão ouvidos após questionados sobre quais pontos fortes e
fracos encontraram nas práticas de atendimento adotadas no dia-a-dia e sobre quais
atitudes deverão ser tomadas, enquanto equipe, para melhoria das atividades.
12. Referências
LIMA, Miriam Bastos Reis Maia; GUERREIRO, Elaine Maria Bessa Rebello. Perfil do
professor mediador: proposta de identificação. Educação (Ufsm), [S.L.], v. 44, p. 1-15, 12
mar. 2019. Universidad Federal de Santa Maria. http://dx.doi.org/10.5902/1984644434189.