Avaliação

Intermediária I - 1º
Bimestre
Total de pontos 9/10

Avaliação Intermediária I do 1º bimestre

para a disciplina de Planejamento e
Organização de Rotinas de Departamento
Pessoal Programa NOVOTEC Proz.

Orientações Gerais:

01 - A prova consiste em 10 questões com

alternativas, somente uma alternativa está
correta.
02 - Os conteúdos selecionados estão
relacionados aos temas da apostila
utilizada nas aulas.
03 - Esta avaliação poderá ser realizada
até o dia __/__.
04 - Cada aluno poderá realizar apenas
uma tentativa.
05 - A realização da avaliação é
obrigatória.
06 – Realize com calma e atenção.
Em caso de dúvidas chame seu professor.

Boa prova!

Todos os dados serão gravados e

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Proteção de Dados.
Saiba mais sobre a escola Proz

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samk88804@gmail.com

DADOS
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LIBERAÇÃO DA NOTA.

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identificação da avaliação e liberação da
nota.
Siga atentamente as instruções. Em caso
de dúvidas, procure o(a) Professor(a)

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NOME COMPLETO: *
Utilize SOMENTE LETRAS MAIÚSCULAS

JOICE MARIA Cândido Conceição

TELEFONE (Whatsapp) *
Informe seu telefone com DDD. Utilize
apenas números. Ex.: 11971683224

11915547224

ESCOLA EM QUE VOCÊ *

ESTUDA:

IRMA MARIA NAZARENA

CORREA

TURMA: *
Informe a sua turma. Ex.: 2B

2AADM

DADOS PARA A
EMISSÃO E 0 de 0
pontos
LIBERAÇÃO DE
CERTIFICADO.

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emissão do certificado do seu curso. 
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presença de um responsável.
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com nossa política de retenção.  
Somente reteremos dados pessoais sobre
você pelo tempo necessário para cumprir a
finalidade para a qual foram coletados.
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termos da Lei Geral de Proteção de Dados.

CPF DO(A) ESTUDANTE:

Informe o CPF do(a) estudante. Somente
Números.

44504540819

RG DO(A) ESTUDANTE:
Informe o RG do(a) estudante. 

55.500.628-1

NOME COMPLETO DO(A)

RESPONSÁVEL:
Informe o nome completo do(a)
responsável. Utilize SOMENTE LETRAS
MAIÚSCULAS

MÁRCIA CÂNDIDO DA COSTA

TELEFONE DO(A)
RESPONSÁVEL:
Informe o telefone com DDD do(a)
responsável.  Utilize apenas números. Ex.:
11971683224

11961937399

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preenchidas são verdadeiras e foram
preenchidas com a ciência de um
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meus dados somente pelo tempo
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AVALIAÇÃO 9 de 10 pontos

01 - Quando foi o momento *1/1

histórico que marcou o
início da administração de
pessoal?

Ano de 1700

Ano de 1800

Ano de 1900

Ano de 1600

02 - Quem foi responsável *1/1

pelo gerenciamento dos
documentos do pessoal na
época da Revolução
Industrial?

Trabalhadores

Governantes

Guarda-Livros

Patrões

03 - A "Consolidação das *1/1

Leis do Trabalho" está em

vigor até:

nunca mais

ano passado

hoje

ano seguinte

04 - Qual é a ordem de *1/1

importância das leis

trabalhistas, segundo o
texto apresentado?

Constituição Federal, CLT, Contrato

Individual do Trabalho, Acordos ou
dissídios Coletivos, Normas Internas
da Empresa.

Contrato Individual do Trabalho,

Normas Internas da Empresa,
Acordos ou dissídios Coletivos,
Constituição Federal, CLT.

CLT, Constituição Federal, Acordos

ou dissídios Coletivos, Normas
Internas da Empresa, Contrato
Individual do Trabalho.

Constituição Federal, CLT, Acordos

ou dissídios Coletivos, Normas
Internas da Empresa, Contrato
Individual do Trabalho.

05 - Pode haver mudanças *0/1

na ordem de importância
das leis trabalhistas, desde
que favoreçam o
empregado?

Sim, a ordem pode mudar desde que

cumpram a Constituição Federal.

Sim, a ordem pode mudar sempre

que beneficiar o empregador.

Não, a ordem não pode mudar

independentemente das
circunstâncias.

Sim, a ordem pode mudar sempre

que favoreçam o empregado.

06 -  Qual é o prazo para a *1/1

empresa proceder as
anotações na CTPS do
empregado?

24 horas

72 horas

36 horas

48 horas

07 - O que deve ser *1/1

anotado na CTPS do
empregado na ocasião da
admissão?

A remuneração e as circunstâncias
especiais

A data de admissão, remuneração e

circunstâncias especiais

A data de admissão e o pagamento

da remuneração

A data de admissão e a
remuneração

08 - O contrato a prazo *1/1

determinado tem como

prazo máximo:

1 ano

2 anos

3 anos

4 anos

09 - Durante o período do *1/1

contrato de experiência, o
empregador avaliará
apenas o desempenho
técnico do trabalhador?

Não, avaliará apenas a conduta

social

Não, mas apenas a integração a

equipe de trabalho

Não, também avaliará a conduta

moral e social

Sim

10 - Qual é a remuneração *1/1

dos estágios?

Um valor fixo conhecido como bolsa

ou auxílio.

Não há remuneração.

O estágio é sempre gratuito.

O estágio é remunerado da mesma

forma que um emprego comum.

Este formulário foi criado em ESSA Educação

ProTssional S.A.

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