ATIVIDADE AVALIATIVA I I - GOVERNANÇA CORPORATIVA

1. Os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) trouxeram grandes conquistas, porém

era necessário a criação e entendimento de uma agenda mais ampla e mais inclusiva em todas
as questões que afetam diretamente o planeta e a humanidade e consequentemente a
qualidade de vida, assim surgia os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).Essa
agenda abrange temas fundamentais ao desenvolvimento humano em cinco perspectivas
(pessoas, planeta, prosperidade, parceria e paz). Vale ressaltar que esses 17 temas não podem
ser tratados de forma individual, porém entendamos que os temas se completam uns aos
outros sem divisão entre si. Ou seja, necessita de políticas públicas e soluções, porém
necessita de agregar a sociedade nessas demandas, para haver integridade em todas as ações
no âmbito dos ODS. É uma agenda múltipla que contempla, combate a pobreza, a agricultura,
saúde, energia, etc … Enfim, todas as questões que envolvem o cotidiano da humanidade, que
por sua vez, necessita de esclarecimentos ao ponto de sua efetiva participação na
concretização da agenda. Com o surgimento da epidemia da Covid-19, nos deparamos diante
de um novo cenário onde os impactos serão profundos como a queda dos níveis de
desenvolvimento humano sentidas nas maiorias das nações desenvolvidas ou em
desenvolvimento e em todas as regiões. SÃO EFEITOS DA PANDEMIA DO COVID-19 NOS
OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS), exceto: (0.5 Pontos)

C) Saúde e Bem Estar: O desprezo às orientações da Organização Mundial de Saúde (OMS) não
gerou agravamento e controle da pandemia e a falta de maior investimento na área da saúde
não colocou em risco todo o processo de mitigação da pandemia.

2. O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), define, dentre os princípios básicos

da governança corporativa, o de prestação de contas (accountability). Em relação a
accountability, é correto afirmar que: (0.5 Pontos)

E) os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso,
compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e
omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis.

3. É preocupante o momento crítico pelo qual passa a economia nacional e mundial. As

repercussões são ainda incalculáveis, particularmente quanto às camadas mais vulneráveis da
sociedade. Há um universo de consequências ainda não desvendado. Toda crise deve ser
percebida como uma oportunidade para reflexões e ajustes. No ambiente corporativo, isso
não é diferente. Recentes acontecimentos, incluindo escândalos inimagináveis por todo o
mundo, corroboram a relevância da adoção de boas práticas de governança corporativa no
cotidiano das organizações. Das alternativas abaixo marque a alternativa incorreta: (0.5
Pontos)

C) A governança corporativa, quando bem praticada, dispõe de mecanismos que aperfeiçoam

suas estruturas, mas não potencializa os resultados de estratégia e gestão.

4. O código das melhores práticas de governança corporativa do IBGC e a necessidade de

estruturas/regras de transição. Episódio do Banco PanAmericano, do Grupo Silvio Santos,
reacendeu no imaginário nacional a questão da importância de boas práticas de Governança
Corporativa. Este tema não é mais novidade no Brasil, mas sempre é bom reavivar o progresso
alcançado nesta matéria. Desde a criação do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa –
IBGC (em 1995) a questão da Governança Corporativa tem evoluído de forma surpreendente
no Brasil. Esta evolução coincide com o amadurecimento da economia nacional após a
estabilidade econômica conquistada com o Plano Real. A partir de então, ocorreram
movimentos profundos nas empresas nacionais – quantidade recorde de IPOs e emissões de
ações, investimentos estrangeiros, fusões e aquisições e internacionalização entre outros.
Todos estes movimentos demandam e reforçam a criticidade de uma Governança Corporativa
efetiva e bem estruturada, já que em alguns casos a falta de requisitos mínimos de
Governança Corporativa impede que algumas empresas consigam tirar melhor proveito deste
momento favorável da economia e do mercado de capitais no Brasil. De forma a colaborar com
este processo, o IBGC lançou em 1999 a primeira edição do “Código das Melhores Práticas de
Governança Corporativa”, que nesta primeira versão era focada somente no Conselho de
Administração. O Código conquistou importância, evoluiu e chegou à sua quarta edição,
lançada em julho de 2010. Nesta sua quarta versão o Código, logo em sua Introdução, afirma
que os princípios e práticas da boa Governança Corporativa se aplicam a qualquer tipo de
organização, independente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle, e que o mesmo
está subdividido em 06 (seis) capítulos:

• Propriedade (Sócios)

• Conselho de Administração

• Gestão • Auditoria Independente

• Conselho Fiscal

• Conduta e Conflito de Interesses

Os princípios básicos de Governança Corporativa que o IBGC defende são:

• Transparência: Mais do que a obrigação de informar é o desejo de disponibilizar para as

partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas
por disposições de leis ou regulamentos. A adequada transparência resulta em um clima de
confiança, tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros. Não deve se
restringir ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores
(inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à criação de valor;

• Equidade: Caracteriza-se pelo tratamento justo de todos os sócios e demais partes

interessadas (stakeholders). Atitudes ou políticas discriminatórias, sob qualquer pretexto, são
totalmente inaceitáveis;

• Prestação de Contas (accountability): Os agentes de governança devem prestar contas de sua

atuação, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões;

• Responsabilidade Corporativa: Os agentes de governança devem zelar pela sustentabilidade

das organizações, visando à sua longevidade, incorporando considerações de ordem social e
ambiental na definição dos negócios e operações. De acordo com o Código das Melhores
Práticas de Governança Corporativa do IBGC, marque a alternativa incorreta: (0.5 Pontos)

D) As práticas da boa governança corporativa não se aplicam a qualquer tipo de organização,

dependente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle .
5. Nos últimos anos, a Operação Lava Jato tornou-se notícia no âmbito internacional, devido à
deflagração de um esquema de corrupção e suposta lavagem de dinheiro envolvendo a
Petrobras, a maior companhia estatal brasileira e importante petrolífera no cenário mundial.
Desde então, vários de seus executivos estão sendo investigados e sofrendo as consequências
do caso. Adicionalmente, como tem sido divulgado, os investidores da companhia que
adquiriram valores da Petrobrás na Bolsa de Nova York no período de maio de 2010 a
novembro de 2014 iniciaram ações contra a estatal na corte de Nova York, a Class Action, que
é uma ação judicial especial, prevista na legislação norte-americana como uma das formas de
proteger os investidores contra prejuízos causados por má administração da companhia,
inobservância dos princípios de Governança Corporativa e irregularidades, como fraudes e
corrupção, entre outros argumentos. São características da operação Lava Jato, exceto: (0.5
Pontos)

A) A operação Lava Jato investiga esquemas de corrupção envolvendo grandes empresas e

está gerando uma mudança definitiva e irreversível de comportamento apenas nas grandes
companhias.

6. Estar em “compliance” é estar em conformidade com leis e regulamentos externos e

internos da organização ou instituição. Compliance tem sido uma expressão bastante utilizada
ultimamente e gerou uma corrida em diversas organizações para a absorção do conceito e a
implementação de estruturas, processos e mecanismos que o garantam. A função compliance
envolve as atividades listadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a. (0.5 Pontos)

A) Assumir as funções de auditoria interna na organização.

7. Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das

organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e
aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos
capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.)
no curto, médio e longo prazos. O texto acima trata de um dos princípios básicos da
governança corporativa, que é o da: (0.5 Pontos)

D) responsabilidade corporativa

8. Empresas preocupadas com questões ESG são mais resilientes Colocando de uma forma
bem simples, o que os gestores fazem é, ao escolher as empresas nas quais irão investir,
prestigiar aquelas que têm bons níveis de governança corporativa Empresas que se atentam às
questões ESG estão mais bem preparadas para lidar com as mudanças nos padrões de
produção e consumo. Um dos efeitos positivos da crise causada pela pandemia do coronavírus
foi despertar a consciência de parcelas maiores da sociedade para questões ligadas à
sustentabilidade. Embora as primeiras repercussões mais comumente associadas a essa
palavra tão em voga digam respeito ao meio-ambiente, o assunto também tem tudo a ver com
investimentos. As melhores práticas ambientais, sociais e de governança (ESG, na sigla em
inglês) vem sendo cada vez mais valorizadas nas empresas. Além de contribuir para um mundo
mais ético, saudável e justo, elas estão associadas a benefícios como redução de custos,
solidez e resiliência, benefícios mais que bem-vindos em um contexto de pandemia. Essas
preocupações passaram a habitar o mundo dos investimentos na medida em que foram
criados novos produtos guiados pelos tais valores ESG. Esses produtos, os chamados fundos de
sustentabilidade, vêm apresentando resultados cada vez mais animadores. Nas alternativas
abaixo relacionadas a ESG, marque a incorreta: (0.5 Pontos)

D) Acredita-se que a crise atual não está sensibilizando os investidores sobre diversos temas
ESG, sobretudo com o lado “S” da sigla, como a relação da empresa com os colaboradores e
fornecedores, questões de salubridade, perda de renda.

9. A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e

externos que assegurem (0.5 Pontos)

E) a tomada de decisões pela organização visando melhor atender todo o público de interesse.

10. O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa define as linhas mestras das boas práticas
de governança corporativa, relacionando-as em quatro vertentes. Assinale a opção que não
corresponde a essas quatro vertentes: (0.5 Pontos)

A) entidade (entity).