Carta e Curriculum Vitae

Docente: Professora Ana Freire

Discente: Rut Gabriella Miranda 6719
Disciplina de Oficina de Escrita
Selizia Fernandes Ribeiro 6791
Científica e Técnica
 Introdução

Este trabalho se enquadra na disciplina de Oficina de Escrita

Científica e Técnica no curso de Direito da Universidade de Santiago,
polo da Praia. Os alunos têm a liberdade de escolher o tema a ser
trabalhado, e o escolhido foi Carta e Curriculum vitae. os pontos
levantados no trabalho foi a história deles, tipos e estrutura da carta,
além de explicar o currículo vitae como um documento que apresenta
a trajetória educacional, experiências profissionais e habilidades de
uma pessoa.
História sobre a Carta
● A evolução da carta como meio de
comunicação ocorreu ao longo dos
séculos, tornando-se acessível a um
público mais amplo graças ao avanço
da escrita e dos sistemas postais.
● A carta foi usada por civilizações
antigas como a babilônica, egípcia,
persa e romana, refletindo
preocupações e desejos da época.
● Na Idade Média ganhou importância
na sociedade devido ao crescimento do
comércio
 Carta Formal vs. Carta Informal

Carta formal: Carta Informal:

- Utilizada em situações formais, como - Utilizada em situações descontraídas e
negócios, assuntos legais e pessoal pessoais, como correspondência entre
profissional. amigos, familiares ou colegas próximos.
- Tom respeitoso, estrutura padronizada e uso - Tom casual, uso de linguagem coloquial
de linguagem formal.
e menos restrições quanto à estrutura.
- Elementos-chave: saudação formal,
- Saudação informal, introdução breve,
introdução contextualizada, corpo detalhado
corpo livre para expressões informais,
e claro, fechamento com expressões de
fechamento variável baseado na
cortesia
intimidade.
 Tipos de Carta

● Carta aberta: Interesse público, temas sociais, linguagem formal, autoridade, divulgação ampla.
● Carta de Agradecimento: Tem como propósito agradecer a alguém ou a uma organização.
● Carta de Recomendação: É escrita por alguém que conhece bem o destinatário e deseja atestar
suas qualidades e habilidades.
● Carta Pessoal: Estabelece comunicação entre pessoas próximas
● Carta Empresarial ou Comercial: Veiculado no ambiente profissional
● Carta Oficial ou Pública: É o documento utilizado nas instituições públicas.

Além dessas categorias, há outros tipos de cartas, como Carta de Reclamação (para expressar
insatisfação), Carta de Candidatura (para comunicar o desejo de candidatar-se), Carta de
Apresentação (para apresentar uma pessoa ou projeto), Carta de Solicitação (para formalizar
um pedido) e Carta de Amor (para expressar afetos pessoais). Também existe a Carta de
Desculpas (para pedir perdão por algum fato desconfortável).
 Características comuns à maioria dos tipos de carta

● Uma carta comum possui um cabeçalho que inclui nome, endereço do remetente e
destinatário, saudação e, opcionalmente, um assunto.
● O corpo da carta contém a introdução, desenvolvimento em parágrafos separados,
detalhes relevantes, empatia e consideração pelo destinatário, e um encerramento que
recapitula os principais pontos e oferece uma resolução.
● O desfecho apresenta uma conclusão, uma mensagem cordial e a despedida.
● A carta é assinada no final da página.
 Curriculum Vitae
História

O termo curriculum vitae vem do Latim e significa trajetória de vida, os

primeiros registros relativos à formalização de competências e práticas
apareceram há cerca de 3.500 anos, no antigo Egito, quando artistas e
estudiosos da época registravam suas realizações em papiro e/ou na pedra.
No entanto, foi no ano de 1482 que Leonardo da Vinci criou o primeiro
currículo profissional, em que ele precisou escrever seu currículo.
 A estrutura de um Curriculum Vitae

● Informações pessoais:
● Objetivo profissional ou resumo:
● Experiência profissional:
● Skills:
● Atividades extracurriculares:
● Certificações e treinamentos:
● Referências:
Dicas:
É importante manter o currículo conciso, claro
e bem organizado, destacando informações
relevantes para a vaga ou oportunidade em
questão. Recomenda-se adaptá-lo para cada
situação, ressaltando habilidades e
experiências relevantes para a carga almejada.
Desempenha um papel fundamental no
.
processo de busca de emprego
 Tipos de currículo Vitae

● Currículo Acadêmico:
● Currículo Profissional:
 Conclusão

Tanto a carta quanto o currículo são fundamentais na busca de

oportunidades profissionais. A carta estabelece conexões pessoais,
superando barreiras físicas, enquanto o currículo destaca habilidades
e experiências relevantes. Ambos requerem tempo e dedicação para
transmitir informações de forma clara e atrativa, influenciando os
destinatários. São ferramentas valiosas para expressão individual e
construção de relacionamentos pessoais e profissionais.
 Conclusão

Tanto a carta quanto o currículo vitae desempenham papéis

cruciais na comunicação escrita e na busca de oportunidades
profissionais.

Ao compreender a estrutura, as características e as

especificidades de cada um desses documentos, os indivíduos
podem adequar sua escrita ao contexto e aos propósitos
desejados.
 Referencia bibliografica

Links:
https://brasilescola.uol.com.br/redacao/carta.htm
https://curriculopro.online/blog/postagem/titulo/a-historia-do-curriculum-vitae
https://yestalent.com.br/voce-sabe-quando-e-quem-inventou-o-curriculo/
Greene, R. (2003). "As 33 Estratégias de Guerra". Rocco
Livro "35 Estratégias" de José Carlos Pereira
Bély, Lucien. (2011). A Comunicação por Cartas: História e Sociologia. Editora Unesp
Sollors, Werner. (2008). Escrita de Cartas: Uma História Cultural da Correspondência. Editora da Universidade de
Columbia
Oliveira, M. (2020). Currículo: Como Elaborar um Bom Currículo Vitae. Ebook
Souza, L. (2017). Currículo Vitae: Como se Destacar em um Mercado Competitivo
Barbosa, R. (2016). Currículo e Entrevista: Técnicas de Sucesso na Busca de Emprego
CUrriculum pj.pdf (3) - selizia(1).docx - Google Docs

Rut Miranda

Selizia Ribeiro