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SUMÁRIO
CARTA DE APRESENTAÇÃO 5
SUMÁRIO EXECUTIVO 7
CAPÍTULO 4 – ESTRATÉGIAS 38
4 5
SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO
EXECUTIVO O Plano Sobral de Futuro é fruto de que se organizou como um Grupo
uma ação conjunta da sociedade Gestor ao longo do processo. Ou
sobralense fomentada pelo Instituto seja, Projeto e Grupo foram forma-
Votorantim, Votorantim Cimentos dos simultânea e integradamente, e
e Instituto Arapyaú, com apoio do as estratégias de participação social,
Banco Nacional de Desenvolvimen- os objetivos estratégicos do Plano,
to Econômico e Social (BNDES), da seu modelo de governança, tudo foi
Universidade Federal do Ceará (UFC), definido pelo Grupo Gestor, que se
da Universidade Federal do Vale do consolidou durante este processo de
Acaraú (UVA) e do Instituto Federal discussão, com o apoio da consulto-
do Ceará. A condução técnica dos ria e sua equipe técnica.
trabalhos foi realizada pela Synergia Este processo de engajamento social
Consultoria Socioambiental. tinha o desafio de garantir a ampla
O Plano oferece uma visão de plane- participação da sociedade. Se um
jamento integrado para os próximos grupo social deveria gerir o Projeto,
anos e tem por missão, definida cole- por outro lado o Plano a ser construí-
tivamente, integrar o município, re- do deveria refletir a vontade de toda
duzindo as disparidades socioeconô- a sociedade. E deveria se considerar
micas entre seus residentes por meio que os jovens de hoje seriam os prin-
de estratégias de inclusão produtiva, cipais beneficiários de um Plano para
revitalização dos laços sociais e cul- o futuro, portanto a juventude teria
turais, ampliação de oportunidades e que ser envolvida.
da participação, universalização e re- Assim, a construção coletiva do Plano
qualificação da infraestrutura urbana Sobral de Futuro foi resultado de um
e preservação ambiental. Espera-se, processo de engajamento e partici-
portanto, a prosperidade dos seus pação da população em uma série de
residentes e o real desenvolvimento encontros que promoveram a escuta
socioeconômico. acerca dos sonhos, das lembranças,
Desde sua concepção o projeto teve dos problemas que afligem os so-
em seu escopo ser “apropriado” por bralenses e das soluções vislumbra-
um Grupo Gestor formado por repre- das para os desafios atuais.
sentantes das diversas organizações No total, foram 56 encontros que
sociais atuantes no município. Para envolveram mais de 2.000 lideranças
alcance deste objetivo, adotou-se locais, e 12 reuniões com as 33 enti-
uma metodologia inédita de mo- dades que se organizaram como Gru-
bilização social, que garantiu que po Gestor do Projeto. Paralelamente,
o processo de engajamento social um grande trabalho de mobilização
fosse apropriativo, no sentido que foi feito nas Universidades e escolas
o próprio Projeto teve que, desde a de ensino médio, com amplo envolvi-
sua construção, ser assumido e con- mento da juventude na mobilização
duzido diretamente pela sociedade, da sociedade para a expressão de sua
Viabilização de 120 novos negócios ou Recuperar a Bacia do Rio Garantir o pleno abastecimento de água
empreendimentos, através de um Centro Acaraú (cursos d’agua, com qualidade a 100% dos domicílios, de
de Empreendedorismo Local, em cada um lagoas e açudes) acordo com a portaria 2-914/2011
dos seguintes distritos: Aprazível, Jaibaras, Estabelecer uma agenda
Taperuaba e Aracatiaçu de compromissos com Até 2021 todos os atores estratégicos
Promover polos de desen-
Ampliar em 60% o número de estabeleci- os atores estratégicos da Bacia do Rio Acaraú compromissados
volvimento urbano dentro
mentos per capita nos distritos de Aprazí- regionais, estaduais e formalmente em um Programa de Recupe-
do município, estabelecen- Ampliação da capa-
vel, Jaibaras, Taperuaba e Aracatiaçu, com federais envolvidos na ração da Bacia
do um movimento de des- cidade de abasteci-
a redução em até 80% da cobrança de ISS , Gestão Hídrica
centralização das estrutu- mento hídrico
por três anos, em novos comércios e servi- Recuperar e preservar os Melhoria da qualidade da água dos açudes
ras de serviços, comércio,
ços instalados nesses territórios açudes Jaibaras, Taquara e Jaibaras, Taquara e Boqueirão para Classe
cultura e divertimento
Incubação de 40 startups de tecnologia Boqueirão 1 - Água para uso misto
a cada quatro anos, dentro de um parque Recuperação da bacia do
SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL
Geração de renda Melhoria da qualidade da água dos açudes
tecnológico criado pelas Universidades Mucambinho, com os açu-
com valorização da do Cachoeiro e do Mucambinho para Classe
Locais, em parceria com o município e o des do Cachoeiro e açude
cultura e potencial 1 - Água para uso misto
Governo do Estado do Mucambinho
local e foco em
desenvolvimento Estruturar ações de gera- Aumentar em 50% o número de pessoas Garantir a universalização
tecnológico ção de renda com o resgate com deficiência ocupadas no mercado de do saneamento ambiental
TRANSFORMAÇÃO SOCIECONÔMICA
14 CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 15
FORMAÇÃO DO GRUPO GESTOR de da iniciativa independentemente Para a sua formação e consolidação Partindo do propósito, e utilizando
das gestões municipais das próximas foram realizadas 12 reuniões utili- uma adaptação da metodologia de
Paralelamente ao processo de cons-
3 décadas. Atualmente o grupo gestor zando metodologias participativas. construção do Diagrama de Causa
trução do Plano, foi trabalhada a Estas reuniões foram conduzidas e Efeito, trabalhou-se com o grupo
constituição e consolidação de um é composto por 33 instituições, são
de modo a ajudar o grupo a refletir a identificação de crenças limita-
Grupo Gestor composto por repre- entidades apartidárias, cuja única mo-
acerca da Sobral de Futuro, ou seja, doras para a realização do Projeto.
sentantes dos diversos segmentos da tivação é garantir o desenvolvimento da cidade que se deseja para daqui a Esta atividade, além de fortalecer o
sociedade: iniciativa privada, poder sustentável local. 30 anos e a capacitá-los na condução grupo, permitiu que a partir dessas
público e sociedade organizada, que Importante destacar que é um grupo do processo de construção do Plano, crenças limitadoras eles pudessem
garantisse a continuidade e perenida- aberto a integração de novas instituições. definindo uma agenda de trabalho e a pensar em soluções, garantindo
composição de comissões temáticas, que ao longo de todo o processo
orientando o trabalho para a mobili- tais crenças fossem revisitadas e
INSTITUIÇÕES REPRESENTADAS ATUALMENTE:
zação e acompanhamento das ofici- fosse possível definir o Papel do
Associação Comercial e Diretório Central dos Secretaria de Urbanismo nas de sensibilização, das reuniões grupo no projeto.
Industrial de Sobral Estudantes da Prefeitura de Sobral de difusão e das oficinas territoriais; Tendo já firmado o seu propósito e
Associação de Jovens Diocese de Sobral SAAE trazendo o diagnóstico para discussão seu papel no processo de desenvol-
Empresários e validação do grupo e trabalhando vimento do Plano de Visão, o grupo
EMBRAPA SEBRAE
os temas mais sensíveis de modo a se definiu seu modelo de organização
Câmara de Dirigentes Faculdade Ieducare SENAC
estabelecerem objetivos, estratégias de maneira a facilitar os trabalhos e
Lojistas
Faculdade Luciano Feijão SENAI / SESI e metas a serem alcançados.
Conselho Municipal garantindo que as responsabilidades
Federação das Associações SESC Como parte do processo de capacitação
de Desenvolvimento fossem compartilhadas. Ver modelo
Comunitárias SEST / SENAT do grupo, a primeira atividade consistiu
Sustentável validado na Figura 1.
Grendene SINE/IDT na definição do Propósito do grupo.
Coletivo Ocuparte
Instituto Federal de Ciências UNICEF
Conselho Municipal de PAPEL DO GRUPO GESTOR
e Tecnologia
Combate às Drogas Universidade Federal do
Instituto Teias da Juventude Liderar o processo de Gerir e monitorar a execução Garantir ações articuladas e
Ceará
Conselho Municipal da construção e execução do do Plano; intersetoriais;
Movimento Levante Popular Universidade Vale do
Juventude Plano; Fomentar a participação da Propor demandas a partir da
da Juventude Acaraú
Conselho Municipal de Meio Mediar uma rede permanente sociedade civil na construção voz das comunidades;
OAB Votorantim Cimentos
Ambiente funcionando, incluindo do Plano; Considerar a diversidade de
Secretaria de Agricultura da
Central Única das Favelas sempre novos agentes; Mapear as ações existentes na valores;
Prefeitura de Sobral
Validar os Diagnósticos cidade; Formar comissões setoriais;
Foto 4: Lançamento do Projeto em 16 de fevereiro de 2016 - Formação do Grupo Gestor Urbano-ambiental, Social, Avaliar o processo do projeto; Mobilizar as mídias sociais.
Econômico e Integrado;
PROPÓSITO
Fomentar a escuta e participação
social, coordenar e planejar ações
de desenvolvimento local, com uma
visão integrada e setorial, tornando-
se uma referência para o país.
16 CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 17
Figura 1: Comitês Temáticos do Grupo Gestor
O PROCESSO PARTICIPATIVO afligem os moradores e das soluções
vislumbradas para os desafios atuais.
Comitê de Planejamento
A construção coletiva do Plano con-
sistiu em um processo de engaja- O trabalho compreendeu três etapas
mento e participação da população bem definidas (Figura 2): a etapa de
em uma série de encontros que pro- de sensibilização, de diagnóstico e
moveram a escuta acerca dos sonhos, de planejamento.
Comitê de NÚCLEO Comitê de
Mobilização Social GESTOR Apoio/Logística das lembranças, dos problemas que
Figura 2: Etapas do Projeto
Comitê de Comunicação
Realização de Oficinas Realização de reuniões Oficinas de Planejamento
de Sensibilização territoriais
Seminário
Realização de grupos focais
Redação e difusão do Plano
COMITÊ DE PLANEJAMENTO COMITÊ DE COMUNICAÇÃO Coleta e análise de dados
secundários
• Criação de e-mail para articulação
• Monitoramento (para qualificar a interna (grupo gestor) PROCESSO DE APROPRIAÇÃO DO PROJETO PELO GRUPO GESTOR
escuta)
• Encaminhar plano de mídia (interno/ Apresentação do projeto às Mobilização e Definição da estratégia de
• Avaliação externo)
lideranças locais acompanhamento, pelo trabalho nos territórios
grupo gestor, das oficinas de
• Realinhamentos (incluindo revisão • Apropriação, mobilização e fomento
Formação do Grupo Gestor
planejamento
Validação do diagnóstico
da metodologia) em oficinas temáticas
Formação de comitês
do uso de ferramentas de comunicação de mobilização social,
Discussão do diagnóstico e
Consolidação do Grupo
• Planejamento das metas e ações (blog/ Facebook) planejamento, comunicação,
construção do Plano de Visão:
Gestor
do Plano estratégias, metas e ações
• Articulação com os meios de apoio e logística
• Planejar ações de difusão e Apoio à mobilização do
comunicação local Acompanhamento dos
seminário Sobral de Futuro
mobilização do projeto membros do grupo de toda
• Integração muito próxima com o a etapa de Sensibilização Discussão sobre possibilidades
Comitê de Mobilização Fomento e desenho, pelo
de institucionalização da
iniciativa
• Articulação com os programas de grupo gestor, da Ação
Simbólica de Plantio de Construção e execução de
rádios locais
Árvores agenda de Governança do Plano
COMUNICAÇÃO
COMITÊ DE MOBILIZAÇÃO SOCIAL COMITÊ DE APOIO E LOGÍSTICA
Plano de Comunicação
• Garantir a participação da população • Elaborar uma lista dos locais aptos Site/ Plataforma
nos processos de elaboração do plano e disponíveis para os encontros e Mídias Sociais (Facebook e Instagram)
• Construção de uma agenda de reuniões Veiculação de notícias em mídias locais e regionais
mobilização (eventos, oficinas de • Articular com os espaços para as Fonte: Sobral de Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016
sensibilização) realizações das ações
• Engajar as lideranças no planejamento; • Apoiar os outros comitês em suas A fase anterior ao diagnóstico en- focais e reuniões territoriais objeti-
ações (integrado) volveu a realização de oficinas de vando uma visão integrada da situ-
• Realizar visitas institucionais sensibilização e difusão do projeto e ação urbana, social e econômica da
periódicas para garantir engajamento • Acompanhar a agenda dos comitês
a formação do Grupo Gestor. A fase cidade. A fase de planejamento com-
e suas ações
de Diagnóstico consistiu em levan- preendeu a realização de oficinas
tamento, sistematização e análise para construção do Plano e a consoli-
de dados em fontes secundárias e dação do Grupo Gestor.
a realização de oficinas com grupos
Fonte: Elaboração Grupo Gestor Sobral de Futuro, 2016
18 CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 19
Quadro 1: Encontros presenciais realizados pelo projeto e mídia sociais utilizadas OFICINAS DE SENSIBILIZAÇÃO rando a vigilância e os compromissos
MÉDIA DE Com o objetivo de construir um plano que os cidadãos, entidades da socie-
QUANTIDADE OBJETIVOS dade civil e órgãos públicos assumi-
PARTICIPANTES de visão para os próximos 30 anos e
partindo da ideia de que uma cidade ram em relação ao projeto.
SEMINÁRIO DE LANÇAMENTO DO PROJETO
Apresentar o projeto à sociedade e engajamento para
próspera para se viver é o sonho da As dinâmicas para levantamento dos
01 seminário
formação de grupo gestor.
87 pessoas maior parte das pessoas, nas oficinas sonhos, memórias e motivos para
SENSIBILIZAÇÃO de sensibilização, buscou-se saber amar Sobral foram realizadas a partir
Sensibilizar representantes da sociedade local, o que sonha a população de Sobral, de uma série de oficinas com a po-
08 encontros compartilhando seus desejos para a cidade pelo viés de seu 120 pessoas quais as lembranças mais marcantes pulação, facilitadas por educadores
campo de atuação, mas também como cidadãos de Sobral. e que motivos elas tinham para amar sociais, com uso de tecnologias parti-
TERRITORIAL a sua cidade. As respostas a esses cipativas diferenciadas, e presença de
Lideranças dos 13 distritos de Sobral colaboraram com a questionamentos trouxeram à luz o diversos atores locais (trabalhadores,
08 encontros sua visão dos desafios e oportunidades na cidade sobre 200 pessoas
urbanismo e meio ambiente.
que é importante para a sociedade juventude, professores, empresários,
DIFUSÃO
sobralense, os desafios a serem en- organizações sociais, moradores de
Ampliação na participação social de grupos específicos
frentados e o que deve ser priorizado. rua, entre outros). Foi ainda realizada
12 encontros
para compartilhamento do seus desejos para a cidade.
970 pessoas Como parte das ações de escuta dos uma pesquisa em redes sociais, que
FOCAIS sonhos, professores e alunos do 6º ao contemplou centenas de opiniões e
Qualificar questões relacionadas à segurança pública, meio 9º das 30 escolas municipais partici- críticas dos moradores.
08 grupos ambiente, economia local, conhecimento e inovação, saú- 100 pessoas param de um processo de elaboração Integrando as estratégias de mobili-
de, urbanismo e infraestrutura, além de aspectos sociais. de redações sobre a temática “O que zação e participação da população do
PLANEJAMENTO sonhamos daqui 30 anos para Sobral”,
Validar os resultados do diagnóstico, elaborar
projeto, foram realizados encontros
como resultado, foram selecionadas com alunos universitários e alunos
08 oficinas coletivamente a matriz de priorização e definir as ações 150 pessoas
para compor o plano de visão. as 10 melhores redações para compor do ensino médio profissionalizante
ENCONTROS SETORAIS
o Plano de Visão (Apêndice A). visando a sua contribuição com os
Apresentar e validar os resultados do diagnóstico para Dentro da estratégia de sensibiliza- sonhos e desejos, mas também como
10 encontros 180 pessoas
candidatos, empresários locais, técnicos e gestores públicos. ção para o sonho e fortalecimento estratégia para fortalecimento da
SEMINÁRIO da ideia do projeto, foi realizada uma participação e do empoderamento
Apresentar os principais elementos do diagnóstico Ação de Plantio de árvores nativas. O da juventude nas ações do projeto.
01 seminário
integrado, estudos e experiências relacionados aos temas
315 pessoas
objetivo desta ação, além do plantio A partir dos encontros, alguns jovens
abordados pelo diagnóstico e validar as estratégias e de 5 mil mudas, foi simbolizar a pre- começaram a atuar como “guardiões
metas do Plano.
ocupação do projeto com o desenvol- dos sonhos de Sobral” e a apoiar o
GRUPO GESTOR
vimento sustentável e garantir que o projeto na mobilização e organização
Apoiar a estruturação de um Conselho Gestor do
12 encontros Plano Sobral de Futuro, cujo papel é a elaboração, 33 instituições
Plano não fosse esquecido, assegu- dos eventos.
acompanhamento e avaliação do Plano de Visão de Sobral. Foto 5: Oficinas de Sensibilização com representantes de grupos religiosos
MÍDIAS SOCIAIS
2 mídias
235 mil no facebook e
(Facebook e Disseminar informações e ampliar alcance do projeto.
1.332 no instagram
Instagram)
Fonte: Sobral de Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016
20 CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 21
GRUPOS FOCAIS Foto 6: Oficinas de Sensibilização com trabalhadores rurais participaram da etapa de diagnós- municipal, buscando a pactuação
Partindo dos sonhos, na Fase de tico, ocorreram encontros setoriais e compromisso dos mesmos com
Diagnóstico buscou-se a compreen- para a apresentação e validação dos as diretrizes do Plano de Visão.
são dos desejos e necessidades da resultados do Diagnóstico Integrado, O encontro com os presidentes e
população. Foram realizadas, nesta com empresários locais, câmara de membros dos partidos políticos da
etapa, oito reuniões com grupos vereadores e partidos políticos. cidade, contou com a presença dos
focais cujos participantes eram ges- O encontro com os empresários líderes do PRTB, PCdoB, PDT, PSDC,
tores e técnicos locais com atuação locais foi promovido em parceira PT, PROS, PTC, PSD.
relacionada aos temas: segurança com a Grendene, empresa local e SEMINÁRIO SOBRAL DE FUTURO
pública, meio ambiente, economia membro do grupo gestor, buscando
O processo de construção do Plano
local, conhecimento e inovação, construir um pacto das principais
encerrou-se com um seminário para
saúde, urbanismo e infraestrutura, Foto 7: Reunião Territorial com os distritos de Aprazível, forças econômicas da cidade a cerca
consolidação da Visão de Futuro es-
além de contexto social. Jaibaras e Jordão
das ações e metas priorizadas para
tabelecida e dos possíveis caminhos
REUNIÕES TERRITORIAIS o desenvolvimento local sustentá-
a serem percorridos para alcançá-la,
vel. Participaram representantes do
Também foram realizadas oito reu- onde foram apresentados, para mais
poder público, membros do grupo
niões territoriais, voltadas especial- de 300 lideranças do município, os
gestor e empresários locais (SESI
mente para a discussão de questões principais elementos do diagnóstico
SENAI, CDL e Mundo Fiat, Associação
relacionadas à infraestrutura urba- integrado. No evento, com apoio de
Comercial de Sobral, Secretaria de
na, mobilidade, saneamento e meio palestras inspiradoras, foram debati-
Desenvolvimento Econômico, Uni-
ambiente. Cerca de 300 lideranças dos os principais temas que desafiam
versidades, Associação de Jovens
dos vários distritos de Sobral cola- a cidade hoje (o desenvolvimento
Empresários), entre outros.
boraram com a sua visão sobre os territorial sustentável, a gestão dos
desafios e oportunidades na cidade. Considerando o período eleitoral e recursos hídricos, a segurança públi-
Foto 8: Reunião Territorial com os distritos de Caracará o papel apartidário do projeto foram ca e a integração social). Também fo-
OFICINAS DE PLANEJAMENTO e Patos
realizados encontros com os prin- ram realizadas oficinas de validação
A partir da sistematização das ofici- cipais pré candidatos à prefeitura das estratégias e metas do Plano.
nas e do cruzamento dessas infor-
mações com os dados secundários Foto 10: Oficina de Planejamento no distrito de Rafael Arruda
disponíveis em fontes oficiais, es-
tudos acadêmicos e levantamentos
disponibilizados pela Administração
Pública, foi construído um diagnós-
tico integrado do município, com
foco em suas potencialidades e de-
safios. Já com as diretrizes e eixos
do plano definidos, foram realizadas Foto 9: Grupo Desenvolvimento Social
Oficinas de Planejamento com um
duplo objetivo: validar os resulta-
dos do diagnóstico e construir co-
letivamente as estratégias, metas e
possíveis ações do Plano.
ENCONTROS SETORIAIS
Paralelamente à realização das ofici-
nas de Planejamento com as lideran-
ças dos distritos e com grupos que
Fonte: Sobral de Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016 Fonte: Sobral de Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016
22 CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 23
CAPÍTULO 2
Foto 11: Oficina de Planejamento no distrito de Jaibaras
Foto 13: Seminário Sobral de Futuro em 21 de julho de 2016 A cidade demonstra que tem estrutura para a viabilização de
Sobral me deu a chance de crescer. novo negócios, opções de lazer, aumento dos restaurantes,
gerando credibilidade para novos investimentos.
Solução
Fonte: Sobral de Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016
Fonte: Sobral de Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016
24 CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 2 25
No processo metodológico, a partir Sobral de Futuro é capaz de empode- Figura 4: Determinantes da Mudança Social
dos sonhos, lembranças e valores rar a sociedade civil e apoiar o poder Expansão do mercado
Terceira fase de Crescimento do setor Novas instituições consumidor (por meio das
trazidos pela população, buscou-se público, provendo-os de diagnósti- industrialização a terciário (especialmente técnicas e superiores políticas redistributivas) e dos
a problematização dos temas para a cos e propostas para lidarem com os partir de meados os serviços técnicos e de ensino, pesquisa investimentos industriais e em
construção coletiva de soluções. Nes- grandes desafios atrelados ao cres- dos anos 1990 prestados a empresas) e extensão infraestrutura no Nordeste
População estimada de 201.756 habitantes. Nos últimos 5 anos, A força dessa mudança se dá na A maior quantidade de pessoas e
estimas-se que a população tenha crescido em 14.000 pessoas. terceira fase de industrialização de empresas pressiona a infraestrutura
Sobral, período de alteração profun- urbana, o que traz consigo problemas
Fonte: Estimativas IBGE, 2015
POPULAÇÃO da da estrutura econômica, tornan- de mobilidade, desafios para abas-
do-se uma cidade industrial caracte- tecimento de água (num ambiente
rizada pelo crescimento do setor de semiárido), insuficiência de cobertura
serviços correlatos (segmentos de da rede de esgoto, inadequação de
Legenda
Mancha urbana (ano) detalhe
Sobral é o segundo maior município prestação de serviços às empresas diversas infraestruturas e mobiliários
1985 do Ceará e a segunda maior aglo- e de atividades técnicas), além dos urbanos (criando áreas de inseguran-
1995
2005
meração urbana depois da Região novos campi universitários e escolas ça e de exclusão social) etc.
2016 Metropolitana de Fortaleza, o que técnicas instaladas ou ampliadas nos
impõe nova dinâmica e custos de Logo, o quadro que se revela reflete
últimos 15 anos. O resultado é um a contradição e os conflitos que a
adaptação aos residentes mais anti- elevado crescimento populacional
gos. A sensação de perda da tranqui- modernização econômica do municí-
puxado pela migração, que traz um pio trouxe, em particular a segrega-
lidade outrora predominante é cres- novo perfil de residentes.
cente. Uma série de determinantes ção socioespacial.
contribuiram para isso (ver Figura 4).
26 CAPÍTULO 2 CAPÍTULO 2 27
Há “duas Sobrais”: aquela que possui ou nenhuma oferta de equipamentos Foto 14: Vista aérea da cidade de Sobral
TRANSFORMAÇÃO SOCIOECONÔMICA
EIXO 1 Redução da criminalidade
Crescimento do setor de serviços
Implantação de polos de tecnologia aplicada
Valorização das vocações e tradições locais
Fonte: Prefeitura Municipal de Sobral, 2016 Recuperação do capital social
demanda e condições de oferta para É preciso atuar para que as novas
serviços especializados, em especial oportunidades sejam aproveitadas e
os serviços de saúde, turismo, cultura reduzir os obstáculos à integração e
à inclusão com: SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL
e lazer.
• Plena cobertura de saneamento
EIXO 2 Recuperação da Bacia do Rio Acaraú
Ou seja, se devidamente explora-
dos, há segmentos de atividade básico; Visão de rejeitos zero, com total aproveitamento
que podem ser desenvolvidos em • Equipamentos e mobiliários ur- dos resíduos
Sobral com viabilidade econômico- banos em todo o município; Preservação e controle da ocupação da Serra e
-financeira, sem concorrer com as • Rede de transporte público com das áreas de caatinga
principais atividades e engloban- amplitude e regularidade; Saneamento Integral
do a população tradicional de um • Infraestrutura viária (vias perime-
lado (na produção de alimentos) e trais) e terminais em padrão inter-
a população mais jovem e qualifica- modal; REQUALIFICAÇÃO URBANA
da de outro (na oferta de serviços
especializados). Essa é uma forma
• Recuperação da Bacia do Rio Aca-
raú, incluindo rio, lagos e açudes;
EIXO 3 Mobilidade urbana
de incluir e aumentar as possibili- • Preservação da Serra da Meruoca e Infraestrutura de saneamento, iluminação
dades socioeconômicas do municí- da Caatinga conjugada com manejo. pública e telecomunicações
pio. Acreditamos que, para isso, é Equipamentos de lazer e mobiliário urbano
A despeito da Crise Fiscal que assola
parte fundamental que os conhe- o Estado brasileiro, as finanças pú- Controle do uso e ocupação do solo
cimentos aplicados advindos das blicas de Sobral são bem geridas e
universidades e institutos (na forma existe capacidade de gestão e inves-
de atividades de ensino, pesquisa timento pela capacidade de endivi- Fonte: Sobral De Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016
e extensão) possam ser dissemi- damento e tomada de novas linhas
nados inclusive nas atividades tra- de créditos (como Banco Mundial e O planejamento estratégico que tégicas para melhoria da qualidade
dicionais, auxiliando os pequenos BNDES) ou parcerias público-priva- orienta esse futuro foi elaborado de vida e inclusão socioeconômica,
produtores na adoção de técnicas das. O ponto principal não é recurso, levando-se em conta os pontos for- além de alertar para as possíveis
e procedimentos mais adequados e mas planejamento estratégico das tes e frágeis do município e em que ameaças (ver Figura 6) – a chamada
municiando-os de informação. ações que devem ser priorizadas. situações há oportunidades estra- análise SWOT.
30 CAPÍTULO 2 CAPÍTULO 2 31
Figura 6: Forças, fragilidades, oportunidades e ameaças para Sobral (análise SWOT)
FORÇAS FRAGILIDADES
Polo econômico (indústrias, serviços e comércio) Pouca diversificação dos segmentos industriais
Polo universitário Poluição hídrica (Rio Acaraú e açudes)
Polo de saúde Aumento da criminalidade (furtos, abusos e uso de drogas) e sensação de
insegurança e policiamento ineficaz
Centralidade na geração de postos formais de trabalho
Abastecimento de água deficiente nos distritos
Experiência com governança intermunicipal (consórcio para aterro sanitário)
Deficiência na coleta de esgoto
Orgulho sobralense
Inexistência de coleta seletiva
Deficiência da infraestrutura de transporte e problemas de mobilidade urbana
Insuficiência de fiscalização (enforcement) em diversas instâncias
OPORTUNIDADES AMEAÇAS
Diversificação em serviços Poluição dos recursos hídricos e escassez hídrica
Melhoria nas infraestruturas de abastecimento de água e esgotamento Drenagem urbana e ocupação de áreas de várzea
sanitário e revitalização do Rio Acaraú e sua bacia (inundação em períodos chuvosos)
Incubadoras e startups a partir da universidade que explorem soluções Gentrificação e ou ocupação irregular decorrentes de especulação imobiliária
tecnológicas a problemas locais e regionais
Novas oportunidades de diversificação e inclusão por meio das
potencialidades turísticas (eventos, ecoturismo e cultural)
Potencialidades econômicas e da paisagem da Serra da Meruoca
Patrimônio arquitetônico tombado pelo IPHAN
Geração de renda dos pequenos produtores rurais pela conexão com
projetos universitários de extensão (aplicados)
Fortalecimento institucional e comunitário
Mecanismos de governança intermunicipal
5
Ver Sobral de Futuro: Diagnósticos Social, Econômico, Urbano-Ambiental e Integrado, 2016.
32 CAPÍTULO 2 CAPÍTULO 2 33
CAPÍTULO 3 MISSÃO: INTEGRAR AS “DUAS SOBRAIS”
VISÃO DE FUTURO E MISSÃO Reduzir as disparidades entre as localidades e
ampliar as oportunidades para as pessoas
A Visão do Futuro almejada pelos cidadãos de Sobral:
“Uma única Sobral, sustentável e inclusiva, onde
todos os cidadãos tenham acesso aos benefícios
urbanos, culturais e sociais num processo
contínuo e dinâmico de desenvolvimento.” Sistema de Transporte
Público rápido e eficiente
(Validado no Seminário Sobral de Futuro
22 e 23/07, 2016)
Sociedade organizada,
empoderada e instrumentada
Cidade segura e com para gerir seu Plano de Futuro
sensação de liberdade
SOBRAL Modelo de preservação e
Plena cobertura do saneamento
básico (com tratamento de esgoto)
INTEGRADA recuperação da Serra da
Meruoca e do bioma da Caatinga
E INCLUSIVA
Gestão Hídrica Referência em Parques
planejada e executada Tecnológicos
(abastecimento de água
para comunidades e
empresas)
Rio Acaraú como eixo de lazer,
turismo e interação social
34 CAPÍTULO 3 CAPÍTULO 3 35
VISÃO DE FUTURO VOZES DE SOBRAL
A cidade agora tem Universidades
A Visão de Futuro sintetiza e conso-
engarrafamento por causa mais próximas
lida um processo de planejamento
participativo de 68 encontros com Para Sobral, daqui a 30 anos, dos ônibus e micro ônibus, das comunidades.
a participação de mais de 2.000 espero que se torne um cidade que trazem os trabalhadores
pessoas. Selecionamos, a seguir, justa e agradável para se e estudantes de fora.
algumas das vozes da população que morar, onde as pessoas possam
apoiaram a construção do Plano e circular livremente com objetos
que podem ser traduzidas em uma As cidades acima
pessoais e principalmente com
única expressão: “Sobral integrada
um sorriso no rosto. Onde as Vem para cá gente poluem o rio com os
e inclusiva”, contemplando doze
aspectos referentes aos três eixos pessoas sintam-se felizes por de outros Estados, viveiros de peixes.
sínteses do Diagnóstico Integrado. serem sobralenses. buscando serviços.
Tendo em vista a Visão de Futuro
enunciada, a Missão do Plano deriva-
da da diretriz única que se obteve a
partir das oficinas e dos diagnósticos Tem muitos Conselhos, Houve um momento em que
é Integrar as “duas Sobrais”, isto é, fazem planos, mas não houve muita participação,
reduzir a disparidade socioeconô- mas se perdeu.
tem feedback.
mica entre as diferentes localidades Seria bastante interessante
do município (como as centrais e que no futuro tivéssemos
as periféricas – distritos isolados e
uma cidade mais segura
bairros afastados) e entre os seus re-
sidentes (por meio da ampliação das com menos violência.
oportunidades e da universalização Princesa do Norte cheia de Isso que aconteceu na
das condições básicas). projetos, que só precisam Educação foi reflexo
Dadas, portanto, a Visão de Futuro e ser colocados para de um planejamento
a Missão do Plano, Sobral de futuro frente. Sobral com muitos participativo, mas nunca
será um lugar acolhedor, com uma moradores e vários tipos de mais teve nada assim.
sociedade próspera. Sobral em 2046 gêneros. Jovens que cada
será um lugar de oportunidades, Sonho com instituições de
vez mais tem a possibilidade
participação cidadã, elevado Capital diferentes áreas e espaços onde
de ser grandes inventores de
Social (confiança mútua) e destacada as pessoas possam expressar
qualidade de vida. planos para Sobral.
seus pensamentos, onde
possam divulgar seus projetos. Uma biblioteca pública com
Uma Sobral que não seja uma variedade de livros,
perfeita, mas que esteja sempre disponibilizando assim
renovando e criando ideias. conhecimentos aos jovens.
Sistema de Saúde
humanizado, juntamente com
educação médica pautada
nas necessidades sociais.
36 CAPÍTULO 3 CAPÍTULO 3 37
CAPÍTULO 4 Ao todo foram 20 estratégias ela-
boradas em conjunto com a popu-
lação participante da construção do
30 metas, cujo horizonte de conclu-
são é de 27% no curto prazo, 60%
no médio prazo e 13% no longo
ESTRATÉGIAS Plano. Desse total, foram obtidas prazo (ver Figura 8).
Figura 8: HORIZONTE TEMPORAL DAS METAS DO PLANO SOBRAL DE FUTURO
Na definição do dicionário Houaiss, a tes cursos de ação.
estratégia é a “arte de aplicar com efi- Não há estratégia, portanto, sem um PRAZOS % METAS
cácia os recursos de que se dispõe ou plano e não há plano consistente
de explorar as condições favoráveis sem que haja uma visão de futuro Promover no mínimo 03 ações permanentes, por distrito que estimulem o relaciona-
que porventura se desfrute, visando o que norteie uma missão explicitada
mento comunitário.
alcance de determinados objetivos”. Estabelecimento de 05 projetos anuais, por cada uma das Universidades públicas, vol-
que, por sua vez, orienta um conjunto tados ao alcance das metas deste Plano.
De acordo com Mintzberg e Quinn de objetivos estratégicos (“alvos es- Até 2021 todos os atores estratégicos da Bacia do Rio Acaraú compromissados formal-
(2001)4, as estratégias ocorrem por pecíficos para que se possa avaliar se mente em um Programa de Recuperação da Bacia.
meio de um plano em que são es- a missão está sendo atingida”). Logo, Criação de um Comitê Regional articulado pelo Estado do Ceará, envolvendo e com-
Curto promissando todos os atores estratégicos na recuperação e preservação da Serra da
tabelecidas metas e sequências de as estratégias são escolhas sobre as (2017-2021)
26% Meruoca, até 2021.
ações de modo a ordenar e alocar os formas pelas quais os objetivos serão Realização de no mínimo um evento por distrito, por mês, promovido pela sociedade.
recursos escassos, tomando por base realizados. A Figura 7 ilustra o Plano Garantir cobertura de 100% de iluminação pública em Vila União, Sumaré, Terrenos
as competências existentes e consi- Sobral de Futuro em termos do pro- Novos, Padre Palhano, Tamarindo, Dom José I e II, Recanto e Paraíso das Flores e nas
derando-se as fragilidades, oportuni- cesso estratégico explicado. sedes dos distritos.
dades e riscos inerentes aos diferen- Garantir a execução efetiva do orçamento participativo em 100% dos bairros e distritos.
Oferta de transporte público nos bairros de Vila União, Sumaré, Terrenos Novos, Padre
Palhano, Tamarindo, Dom José I e II, Recanto e Paraíso das Flores e sedes dos distritos.
Figura 7: PROCESSO ESTRATÉGICO DO PLANO SOBRAL DE FUTURO
Ampliar em 60% o número de estabelecimentos per capita nos distritos de Aprazível,
Jaibaras, Taperuaba e Aracatiaçu, com a redução em até 80% da cobrança de ISS, por
três anos, em novos comércios e serviços instalados nesses territórios.
Estratégias
Incubação de 40 startups de tecnologia a cada quatro anos, dentro de um parque
Escolhas das formas tecnológico criado pela pelas Universidades Locais , em parceria com o município e
de realização governo do Estado.
Objetivos dos objetivos Viabilização de 120 novos negócios ou empreendimentos, através de um Centro de
Empreendedorismo Local, nos distritos: Aprazível, Jaibaras, Taperuaba e Aracatiaçu.
Alvos a serem 100% dos jovens em idade para frequentar o ensino médio com acesso à este nível
atingidos para de ensino.
Missão atender a Missão Dobrar o percentual de pessoas com deficiência atendidas na educação básica.
Integrar Sobral em Aumentar em 50% o número de pessoas com deficiência ocupadas no mercado
de trabalho.
consonância à
Visão de Futuro Médio Capacitar e treinar 50% da população acima de 18 anos sem instrução ou em defasa-
Visão de Futuro (2022-2033)
54%
gem escolar para sua inserção nos mercados.
A Sobral almejada Zero ocorrência de ocupação irregular nas áreas de proteção ambiental e regularização
para 2046 das ocupações existentes.
Aumentar em 300% os investimentos municipais em infraestrutura urbana e trans-
Fonte: Sobral de Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016
porte nos distritos.
Monitorar por meio de sistemas inteligentes de segurança 100% dos setores críticos ,
O Plano possui horizonte temporal nos bairros com maiores índices de criminalidade.
para daqui 30 anos, ou seja, o futu- • Curto Prazo (2017-2021); Ampliação da rede de telecomunicação no município para 10% dos domicílios com
conexão de internet e cobertura e acesso a telefonia celular.
ro desejado para Sobral em 2046. • Médio Prazo (2022-2033); Garantir o pleno abastecimento de água com qualidade a 100% dos domicílios, de
Assim sendo, dividimos o horizonte acordo com a portaria 2-914/2011.
temporal em três fases, a saber: • Longo Prazo (2034-2046).
Melhoria da qualidade da água dos açudes do Boqueirão e do Mocambinho para
Classe 1 - Água destinada também ao abastecimento do consumo humano após
6
MINTZBERG, H.; QUINN, J. B. O processo da estratégia. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2001.
tratamento simplificado.
38 CAPÍTULO 4 CAPÍTULO 4 39
No Apêndice B, a título de inspiração elaboradas a partir do processo par-
PRAZOS % METAS
e sugestão, apresentamos um con- ticipativo e do diagnóstico integrado.
Melhoria da qualidade da água dos açudes do Boqueirão e do Mocambinho para junto de 35 ações ou projetos rela- Cada uma das ações (ou projetos)
Classe 1 - Água destinada também ao abastecimento do consumo humano após cionados às estratégias propostas. propostas (os) estão com a indicação
tratamento simplificado. As ideias ali sistematizadas foram dos atores que devem ser envolvidos.
100% dos planos de Saneamento Básico e de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos
Médio executados.
(2022-2033)
Garantir o aproveitamento de 60% dos resíduos sólidos urbanos em processos de
reciclagem, recuperação e geração de energia. RECURSOS FINANCEIROS tes específicas de recursos para o
Implementação de no mínimo de uma área de lazer por bairro, com agenda de ativi- alcance das metas estabelecidas
dades de lazer e cultura. A captação de recursos é uma ação
neste Plano.
que depende de oportunidades e
Reduzir em 80% a taxa de homicídios na faixa etária de 15 a 19 anos de 2046.
contextos políticos e socioeconô- Porém, de forma geral podemos pen-
Melhoria da qualidade da água dos açudes Jaibaras, Taquara e Boqueirão para
Classe 1 - Água destinada também para o uso misto. micos, nacionais e internacionais, sar nos seguintes segmentos inves-
variáveis ao longo do tempo. Não é tidores/ financiadores de projetos
Garantir que 100% dos domicílios rurais e em assentamentos não atendidos pela
rede convencional tenham acesso ao saneamento com fossas sépticas ou soluções possível, portanto, indicar as fon- voltados ao desenvolvimento local:
Longo Prazo de permacultura e outras tecnologias alternativas.
20%
(2034-2046) 100% da população atendida por transporte público eficiente, disponível em Governo Federal e Estadual
todos os bairros e distritos.
Garantir que todas as 43 escolas de ensino fundamental existentes, e novas que Financia programas de:
venham a ser construídas, atuem em tempo integral.
Aumentar a densidade liquida (habitantes por hectare) para no mínimo 60 hab/ha
Cultura Educação
nos setores censitários com infraestrutura urbana.
Desenvolvimento econômico Gestão Pública
Fonte: Sobral de Futuro, Diagnóstico Integrado, 2016
Desenvolvimento rural e Meio Ambiente
agronegócios
Saúde
As estratégias estão descritas de acor- prazo de conclusão, complexidade, Desenvolvimento social
do com os respectivos eixos temáticos custo (ver Figura 9) e indicadores de Segurança Pública
e objetivos, além de apresentarem monitoramento e avaliação. Desenvolvimento urbano
Trabalho e Renda
Desporto e Lazer
Transporte
Figura 9: DESCRIÇÃO DOS CRITÉRIOS DE COMPLEXIDADE E CUSTO Direitos da Cidadania
Turismo
VALOR QUALIFICADOR COMPLEXIDADE CUSTO (R$)
40 CAPÍTULO 4 CAPÍTULO 4 41
Agências Internacionais
Transformação
teral e multilateral, a partir de Acordo cais inseridas nos ternos destes acor-
Básicos de cooperação científica e dos, mediante empréstimos ou cessão
tecnológica firmados pelo Governo de recursos a fundo perdido.
02 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
06 ESTRATÉGIAS
12 METAS
42 CAPÍTULO 4 CAPÍTULO 43
OBJETIVO
Objetivo: Geração de renda com valorização da cultura e potencial local e foco em
desenvolvimento tecnológico
TIPO DE INTERVENÇÃO
Atividade econômica
INDICADORES
Número de startups incubadas por ano.
TIPO DE INTERVENÇÃO
Atividade econômica
D-2017 D-2046
INDICADORES
Relação entre números de estabelecimentos existentes e população local. 0 Construção de 1 parque
tecnológico em 5 anos e 160
startups incubadas em 16 anos.
D-2017 D-2033
ESTRATÉGIA 01 ESTRATÉGIA 02
Promover polos de desenvolvimento urbano dentro do município, Estruturar ações de geração de renda com o resgate de tradições e
estabelecendo um movimento de descentralização das estruturas de habilidades locais e sua qualificação como produtos capazes de serem
serviços, comércio, cultura e divertimento. inseridos em diferentes mercados (turístico, alimentício, artesanal e
cultural), incluindo as áreas rurais.
META 03
Viabilização de 120 negócios ou empreendimentos através de um centro META 04
de empreendedorismo local, em cada um dos seguintes distritos: Aprazível, Aumentar em 50% o número de pessoas com deficiência ocupadas no
Jaibaras, Taperuaba e Aracatiaçu. mercado de trabalho.
TIPO DE INTERVENÇÃO
Atividade econômica TIPO DE INTERVENÇÃO
Mercado de trabalho
INDICADORES
Quantidade de negócios viabilizados no centro de empreendedorismo. INDICADORES
Número de pessoas com deficiência com 10 anos ou mais ocupadas.
D-2016 D-2033
D-2010 D-2033
0 120 negócios
822 pessoas com 1233 pessoas com
deficiência ocupadas deficiência ocupadas
ESTRATÉGIA 02 ESTRATÉGIA 03
Estruturar ações de geração de renda com o resgate de tradições e Consolidar a Cidade Universitária e outros campi como eixo de
habilidades locais e sua qualificação como produtos capazes de serem desenvolvimento local.
inseridos em diferentes mercados (turístico, alimentício, artesanal e
cultural), incluindo as áreas rurais.
META 06
META 05 Estabelecimento de 5 projetos anuais por cada uma das Universidades
Capacitar e treinar 50% da população acima de 18 anos sem instrução ou Públicas, voltados ao alcance das metas deste plano (na área de pesqui-
em defasagem escolar para sua inserção nos mercados (turístico, alimentí- sa, capacitação e voluntariado).
cio, artesanal e cultural).
PRAZO DE CONCLUSÃO COMPLEXIDADE CUSTO
TIPO DE INTERVENÇÃO
Educação
TIPO DE INTERVENÇÃO
Mercado de trabalho
INDICADORES
Quantidades de projetos realizados por ano.
INDICADORES
População acima de 18 anos sem instrução ou em defasagem escolar capacitada. D-2016 D-2021
D-2016 D-2031
0 5 projetos por Universidade
TIPO DE INTERVENÇÃO
Integração social
TIPO DE INTERVENÇÃO
Integração social
INDICADORES
Número de áreas de lazer por bairro e distrito, com agenda de atividades
INDICADORES definida.
Pesquisas amostrais qualitativas: percepção dos residentes em relação ao
nível de comprometimento. D-2016 D-2033
D-2017 D-2021
a construir pelo menos uma área de lazer por
bairro e distrito com agenda de
Pequisa aplicada Pequisa aplicada
atividades definidas pelos conselhos
ESTRATÉGIA 06 ESTRATÉGIA 06
Articular ações intersetoriais de Segurança Pública, priorizando o Articular ações intersetoriais de Segurança Pública, priorizando o
desenvolvimento social, que tenham como pilares a atenção à juventude e desenvolvimento social, que tenham como pilares a atenção à juventude e
uma visão integrada de melhorias sociais e urbanas. uma visão integrada de melhorias sociais e urbanas.
META 09 META 10
Reduzir em 80% a taxa de homicídios na faixa etária de 15 a 19 anos Garantir que todas as 43 escolas de ensino fundamental existentes, e no-
de 2046. vas que venham a ser construídas, atuem em tempo integral.
INDICADORES INDICADORES
Taxa de homicídios por 100 mil habitantes na faixa etária de 15 a 19 anos. Número de escolas de ensino fundamental em tempo integral.
ESTRATÉGIA 06 ESTRATÉGIA 06
Articular ações intersetoriais de Segurança Pública, priorizando o Articular ações intersetoriais de Segurança Pública, priorizando o
desenvolvimento social, que tenham como pilares a atenção à juventude e desenvolvimento social, que tenham como pilares a atenção à juventude e
uma visão integrada de melhorias sociais e urbanas. uma visão integrada de melhorias sociais e urbanas.
META 11 META 12
100% dos jovens em idade para frequentar o ensino médio (EM) cursando Dobrar o percentual de pessoas com deficiência atendidas na educação
este nível de ensino. básica.
INDICADORES INDICADORES
Número de alunos matriculados no ensino Médio na faixa etária de 15 a 19 Percentual da população com deficiência em idade escolar atendidas pela
anos. rede de ensino.
50,5% dos jovens 100% dos jovens 14% das pessoas com 30% das pessoas com
frequentam EM frequentando o EM deficiência frequentam a escola deficiência frequentam a escola
02 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
08 ESTRATÉGIAS
08 METAS
AMPLIAÇÃO DA CAPACIDADE DE
ESTRATÉGIA 02
ABASTECIMENTO HÍDRICO
Estabelecer uma agenda de compromissos com os atores estratégicos
regionais, estaduais e federais envolvidos na Gestão Hídrica.
ESTRATÉGIA 01
Recuperar a Bacia do Rio Acaraú (cursos d’agua, lagoas e açudes).
META 02
Até 2021 todos os atores estratégicos da Bacia do Rio Acaraú compromissa-
META 01 dos formalmente em um Programa de Recuperação da Bacia.
Garantir o pleno abastecimento de água com qualidade a 100% dos domicí-
lios, de acordo com a portaria 2-914/2011. PRAZO DE CONCLUSÃO COMPLEXIDADE CUSTO
TIPO DE INTERVENÇÃO
TIPO DE INTERVENÇÃO Gestão pública
Implantação de infraestrutura
INDICADORES
INDICADORES Programa de Recuperação da Bacia constituído com acordo multilateral.
Quantidade de coliformes totais (por 01 amostra de 100 ml a cada 05),
nitrato (mg/litro), nitrito (mg/litro). D-2016 D-2021
D-2016 D-2033
Estudos e Planos Programa em vigência
setoriais existentes
a construir. 100% de domicílios com abaste-
cimento de água com qualidade.
ESTRATÉGIA 04
ESTRATÉGIA 03
Recuperação da bacia do Mucambinho, com os açudes do Cachoeiro e açude
Recuperar e preservar os açudes Jaibaras, Taquara e Boqueirão. do Mucambinho.
META 03 META 04
Melhoria da qualidade da água dos açudes Jaibaras, Taquara e Cachoeiro Melhoria da qualidade da água dos açudes do Cachoeiro e Mucambinho para
para Classe 1 - Água para uso misto. Classe 1 - Água para uso misto.
INDICADORES INDICADORES
Parâmetros da Resolução 357/2005 do CONAMA. Parâmetros da Resolução 357/2005 do CONAMA.
TIPO DE INTERVENÇÃO
Gestão pública
TIPO DE INTERVENÇÃO
Implantação de infraestrutura
INDICADORES
Formalização e agenda de atuação do Comitê Regional.
ESTRATÉGIA 07 ESTRATÉGIA 08
Aproveitamento de resíduos sólidos. Evitar a ocupação urbana nas áreas de proteção ambiental.
META 07
META 08
Garantir o aproveitamento de 60% dos resíduos sólidos urbanos em
processos de reciclagem, recuperação e geração de energia. Zero ocorrência de ocupação irregular nas áreas de proteção ambiental
e regularização das ocupações existentes.
INDICADORES INDICADORES
Percentual de lixo residencial e comercial triado e aproveitado. Número ocupações regularizadas e irregulares.
D-2016 D-2033 D-2016 D-2033
não há coleta seletiva 60% dos resíduos sólidos não há monitoramento 100% das ocupações
triados e classificados para regularizadas
reciclagem e aproveitados
06 ESTRATÉGIAS
10 METAS
66 SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 67
OBJETIVO
Objetivo: Gerar igualdade de oportunidades e reduzir problemas de segurança com ações de integração
territorial e social
ESTRATÉGIA 01
Implantar infraestrutura de saneamento básico alternativo garantindo META 02
100% de cobertura, inclusive nas áreas rurais.
100% da população atendida por transporte público eficiente, disponível
em todos os bairros e distritos.
META 01
PRAZO DE CONCLUSÃO COMPLEXIDADE CUSTO
Garantir que 100% dos domicílios rurais e em assentamentos não atendidos
pela rede convencional tenham acesso ao saneamento com fossas sépticas
ou soluções de permacultura e outras tecnologias alternativas.
TIPO DE INTERVENÇÃO
Mobilidade urbana e rural
INDICADORES
TIPO DE INTERVENÇÃO
Número de linhas de transporte público por bairro. Menos de 30 minutos
Implantação de infraestrutura de intervalo em cada linha identificado por monitoramento do horário de
transporte público.
ESTRATÉGIA 03 ESTRATÉGIA 04
Intensificação da ocupação (adensamento populacional) nas áreas já dotadas Integração territorial, estabelecendo um movimento de descentralização das
de infraestrutura urbana. estruturas de serviços, comércio, cultura e divertimento.
META 03
META 04
Aumentar a densidade liquida (habitantes por hectare) para no minímo 60
hab/ha nos setores censitários com infraestrutura urbana. Aumentar em 300% os investimentos municipais em infraestrutura urbana
e transporte nos distritos.
TIPO DE INTERVENÇÃO
TIPO DE INTERVENÇÃO
Regulação urbana
Mobilidade urbana e rural
INDICADORES
Densidade Líquida por setor censtitário com infraestrutura. INDICADORES
Valor investido anualmente em infraestrutura urbana.
D-2010 D-2046
D-2014 D-2033
ESTRATÉGIA 05 ESTRATÉGIA 06
Apropriação social dos espaços públicos e coletivos. Garantir o funcionamento de espaços públicos de lazer e equipamentos
e serviços urbanos em todo o município, bem como a participação da
população na escolha dos projetos.
META 05
Realização de no mínimo um evento por distrito, por mês, promovido META 06
pela sociedade.
Garantir cobertura de 100% de iluminação pública nos bairros de Vila
União, Sumaré, Terrenos Novos, Padre Palhano, Tamarindo, Dom José I e
PRAZO DE CONCLUSÃO COMPLEXIDADE CUSTO II, Recanto e Paraíso das Flores e nas sedes dos 12 distritos.
TIPO DE INTERVENÇÃO
Integração social
TIPO DE INTERVENÇÃO
INDICADORES Implantação de infraestrutura
Quantidade de eventos promovidos pela sociedade durante um ano em
espaços públicos. INDICADORES
D-2016 D-2021 Percentual de cobertura de iluminação pública nos bairros de Vila União,
Sumaré, Terrenos Novos, Padre Palhano, Tamarindo, Dom José I e II, Recanto
e Paraíso das Flores.
a construir 144 eventos por ano D-2016 D-2021
ESTRATÉGIA 06 ESTRATÉGIA 06
Garantir o funcionamento de espaços públicos de lazer e equipamentos Garantir o funcionamento de espaços públicos de lazer e equipamentos
e serviços urbanos em todo o município, bem como a participação da e serviços urbanos em todo o município, bem como a participação da
população na escolha dos projetos. população na escolha dos projetos.
META 07 META 08
Oferta de transporte público nos bairros de Vila União, Sumaré, Ampliação da rede de telecomunicação no município para 100% dos
Terrenos Novos, Padre Palhano, Tamarindo, Dom José I e II, Recanto e domicílios com conexão de internet e 100% com cobertura e acesso à
Paraíso das Flores. telefonia celular.
INDICADORES INDICADORES
Existência de transporte público nos bairros. Percentual de domicílios particulares permanentes com computador com
acesso à internet, com telefonia celular.
D-2016 D-2021
D-2010 D-2033
ESTRATÉGIA 06 ESTRATÉGIA 06
Garantir o funcionamento de espaços públicos de lazer e equipamentos Garantir o funcionamento de espaços públicos de lazer e equipamentos
e serviços urbanos em todo o município, bem como a participação da e serviços urbanos em todo o município, bem como a participação da
população na escolha dos projetos. população na escolha dos projetos.
META 09 META 10
Monitorar por meio de sistemas inteligentes a segurança 100% dos Garantir a execução efetiva do orçamento participativo em 100% dos
setores críticos nos bairros com maiores indíces de criminalidade. bairros e distritos.
INDICADORES INDICADORES
Pontos de cobertura de sistemas inteligentes de monitoramento nos setores Percentual de execução das prioridades do orçamento participativo.
críticos dos bairros com maiores índices de criminalidade definidos a partir
de mapeamento da criminalidade em Sobral. D-2016 D-2021
D-2016 D-2033
a construir próximo orçamento
participativo
0 100% dos setores
críticos monitorados
Implantar
instrumentos
Consolidar Criar compromissos
e mecanismos e
Grupo Gestor em torno do Plano
institucionalizar as
estratégias e ações
80 CAPÍTULO 5 CAPÍTULO 5 81
APÊNDICE A ANA PATRÍCIA S. COELHO
ALUNA DO 8º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL RAUL MONTE
SELEÇÃO DE REDAÇÃO ALUNOS PROFESSOR ARTICULADOR: DANIEL TORRES
DA REDE MUNICIPAL DE SOBRAL BAIRRO ALTO DA BRASILIA – SEDE DE SOBRAL
A cidade de Sobral, hoje em dia, já é muito prestigiada por ter avançado mui-
JOSÉ ALAN TORRES PIRES
to na educação. Mas ainda é preciso melhorar muito em vários aspectos. A
ALUNO DO 9º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL DEPUTADO PERY FROTA sociedade não vive em paz por completo, existe a violência, que infelizmen-
PROFESSOR ARTICULADOR: CLEONIDA LIBERATO te na nossa cidade é maior que em outras cidades mais desenvolvidas.
DISTRITO DE PATRIARCA Daqui 30 anos, a cidade de Sobral pode estar menos violenta, com uma po-
pulação pacifica e cada um fazendo sua parte para melhorar a cidade cada
vez mais. As escolas devem incentivar seus alunos e, junto com eles, partici-
Atualmente a cidade de Sobral está muito frágil em termos de estrutura par de projetos que cuidem do meio ambiente. Plantar arvores é uma ativi-
social. Falta melhorar os aspectos gerias e modificar a forma de pensar dade que deveríamos praticar. Na nossa cidade tem muitos terrenos baldios,
do cidadão. espaços que poderiam ser aproveitados para tal ação.
A cidade que imagino daqui 30 anos seria um ambiente onde todos vi- Outro fato importante que precisamos ressaltar é o desperdício de água, a
vessem em harmonia, não importando-se com a raça ou religião do pró- população deve ser incentivada cada vez mais a cuidar desse bem tão pre-
ximo. Onde a natureza possa viver sem ser danificada, sendo vista como cioso para que em um futuro não distante não venha a faltar.
um bem natural para ser preservado. Onde não exista criminalidade e No nosso município, eu espero que daqui trinta anos tenhamos adultos bem
poluição, com uma população com hábitos saudáveis. formados, integralmente, que possam oferecer uma educação de qualidade
Sonho com instituições de diferentes áreas e espaços onde as pessoas aos seus filhos, e que estes saibam da importância que o nosso meio am-
possam expressar seus pensamentos, onde possam divulgar seus proje- biente tem, cuidando bem dele.
tos. Uma Sobral que não seja perfeita, mas que esteja sempre renovando Sobral no futuro deverá ser muito desenvolvida com pessoas que possam
e criando ideias. contribuir para seu melhor desenvolvimento. Assim, tornando-se referência
Enfim, imagino uma cidade onde a qualidade de vida seja elevada e ad- não tão somente na educação, mas também em outros aspectos, adquirindo
mirada por todos. o título de cidade maravilhosa para se viver.
82 APÊNDICE A APÊNDICE A 83
HAROLD CALIXTO DE ALBUQUERQUE ANTÔNIO JONES DE PAULA GOMES
ALUNO DO 9º ANO DA ESCOLA DR. ANTÔNIO CUSTÓDIO DE AZEVEDO ALUNO DO 9º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL SENADOR CARLOS JERISSATI
PROFESSOR ARTICULADOR: GELIANA ALBUQUERQUE PROFESSOR ARTICULADOR: RAFAEL CATUNDA BASTOS
DISTRITO DE APRAZÍVEL BAIRRO SINHÁ SABÓIA – SEDE DE SOBRAL
Para Sobral daqui a 30 anos, espero que se torne uma cidade justa e agra- Vejo que atualmente, no Município de Sobral, as escolas públicas realmente
dável de se morar, onde as pessoas possam circular livremente com objetos possuem uma educação de qualidade, todavia, seria importante que além
pessoais e principalmente com um sorriso no rosto. Onde as pessoas sintam- das disciplinas essências, que são Português e Matemática, também houves-
-se felizes por serem sobralenses. sem outras matérias no início da vida escolar dos alunos, tais como a Forma-
Espero que os governantes tenham em mente que a população precisa de ção Humana e a Arte.
melhorias nos órgãos públicos, principalmente na saúde, que está precária. Visto isso, a ideia que estou propondo é o acesso à cultura logo no começo
Que haja saneamento básico em todas as ruas e que sejam adotadas novas do ano letivo da criança, através de aulas de Arte Formação Humana e Histó-
medidas para minimizar o calor intenso, e os problemas sociais e socioeco- ria, pois acredito que essas aulas ajudariam os alunos a pensarem de forma
nômicos. De nada basta ter uma cidade bonita com estes problemas. diferente e a questionar determinados assuntos, aprimorando sua inteligên-
[...] Em futuro próximo espero uma cidade modelo de preservação ambiental cia e os fazendo se interessar por outras matérias no futuro.
e com baixos níveis de poluição, que o crime seja reduzido, tornando Sobral Outro ponto importante dessas disciplinas para os alunos é que também
uma cidade livre. Que as verbas sejam distribuídas corretamente, que a saú- contribuiriam para o conhecimento da literatura, ou seja, eles teriam mais
de seja aprimorada e que todos os problemas do dia a dia sejam resolvidos. vontade de ler.
Espero então que no auge da minha vida possa ver todas essas mudanças se- Então, desejo para o nosso município esse tipo educação, onde as crianças
rem concretizadas e assim, tornando Sobral na ótima cidade que sonhamos soubessem da importância dos estudos para o mercado de trabalho e jamais
no futuro e que me dê orgulho de dizer sou sobralense. ingressassem na carreira do crime.
84 APÊNDICE A APÊNDICE A 85
FRANCISCO JÚNIOR PEREIRA NATHANAEL DE DEUS ALBUQUERQUE LIMA
ALUNO DO 9º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL SENADOR CARLOS JERISSATI ALUNO DO 9º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL TRAJANO DE MEDEIROS
PROFESSOR ARTICULADOR: RAFAEL CATUNDA BASTOS PROFESSOR ARTICULADOR: EMANUELA TORRES VASCONCELOS
BAIRRO SINHÁ SABÓIA – SEDE DE SOBRAL BAIRRO ALTO DA EXPECTATIVA – SEDE DE SOBRAL
Atualmente Sobral está passando por um estado de seca muito grande que Todos sonhamos com uma cidade melhor para daqui 30 anos. Muitos sa-
atinge só o município, mas todo Brasil. bem que nestes últimos anos a cidade de Sobral evoluiu muitos em vários
Precisamos visar a Bacia Hidrográfica do Acaraú, um dos maiores rios do aspectos, tanto é que outras pessoas dos municípios vizinhos se mudaram
estado do Ceará, que está passando por uma situação de assoreamento e ainda se mudam para cá em busca de uma vida melhor.
ocasionado pelo acumulo de entulhos. Temos que investir em projetos Apesar de tudo, isso não é suficiente, pois nesta cidade ainda tem muitas
como: a limpeza do rio e na rigorosa punição para quem é visto jogando irregularidades que precisam ser corrigidas. Ainda existem cidades que
lixo no rio. nos superam em educação, saúde e no meio empresarial.
Devido a escassez da chuva na região sobralense outra ideia que preci- Todos de Sobral sonham que daqui 30 anos teremos escolas integrais, com
samos desenvolver é a arborização da cidade, que consiste no plantio de professores qualificados. Hospitais que tenham mais profissionais da me-
arvores, que por sua vez, retiraria agua do lençol freático e acumularia nas dicina, para que a população possa ter um bom atendimento e melhorar
suas raízes e a liberaria no ambiente, durante a fotossíntese, que conse- a sua saúde. Muitos esperam que daqui 30 anos a prefeitura crie projetos
quentemente, resfriaria a região, provocando um maior número de chuvas. que além de ajudar os moradores de rua também tire os jovens das drogas.
Para que a população consiga realizar esse projeto, a prefeitura poderia A população tem o direito de sonhar um futuro melhor daqui 30 anos, mas
entregar sementes e plantas para os mesmos, para que consigam cuidar do para que esses sonhos se concretizem precisamos trabalhar para isso. Ve-
modo certo e assim cada um teria sua própria arvore. readores, prefeito e a população, com a ajuda de todos, teremos a cidade
que sonhamos.
86 APÊNDICE A APÊNDICE A 87
HEMILLY SOUSA COSTA YGOR VINICIUS DE SOUZA MENDES
ALUNA DO 8º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL JOSÉ INÁCIO GOMES PARENTE ALUNO DO 8º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL ODETE BARROSO
PROFESSOR ARTICULADOR: DAYSON LIMA PROFESSOR ARTICULADOR: ELIANE MORAIS DE PAIVA
DISTRITO DE JORDÃO DISTRITO DE CARACARÁ
Todos nós sabemos que não existe cidade perfeita, longe disso. Mas pode- Um lugar adequando para se viver será onde teremos uma política de desenvolvi-
mos no mínimo tentar melhorar. Sobral é uma cidade muito boa e tem mui- mento urbano consciente, capaz de suprir as necessidades básicas de uma socie-
tos pontos positivos, porém, existem outros que ainda deixam a desejar. dade, tais como educação, saúde e saneamento básico, garantido assim o bem
Constantemente pessoas são assaltadas na cidade e nos distritos e isso de estar da população.
certo modo causa medo na população. Seria bastante interessante que no Para que se tenha qualidade de vida, a educação é a base primordial, estruturada
futuro tivéssemos uma cidade mais segura com menos violência. com professores qualificados, mais quantidade de escolas de tempo integral e
Outro fato no qual podemos melhorar é as oportunidades de mais empregos profissionalizantes, com melhores estruturas físicas, materiais para as aulas em
para mudar as condições financeiras das pessoas. Sobral também precisa laboratórios. Para que haja crescimento e desenvolvimento na cidade é preciso
cuidar mais da natureza, plantar mais arvores. Do que adianta uma cidade ter moradores esclarecidos, pessoas com sabedoria, capazes de ajudar a promo-
ter crescimento social, cultural e econômico se a população não tiver mais ver o bem estar social e econômico, de forma consciente, preservando os direitos
qualidade de vida, com um ar puro para respirar? dos cidadãos, exercitando o respeito e auxilio mutuo.
A educação de Sobral de Sobral hoje já está muito bem, mas precisa melho- No presente, a educação existente já é de qualidade, mas precisamos cuidar
rar em alguns pontos. Criar projetos para alunos bolsistas, oportunidades constantemente de novas estratégias para fortalecer o processo ensino aprendi-
para descobrir futuros atletas que poderão nos representar nas próximas zagem com uma boa educação. Teremos grandes possibilidades de ter acesso ao
Olimpíadas, construir quadras de esportes nos distritos para os adolescentes mercado de trabalho, a um emprego no qual sejamos profissionais qualificados,
não ficaram ociosos, em contato com drogas, prostituição e criminalidade. fato que nos garantirá uma melhor qualidade de vida. Que possamos atender as
Também seria interessante a criação de projetos sociais para em momentos nossas necessidades e anseio, pois sem educação fica praticamente impossível
de crise, como estamos passando hoje, as famílias de baixa renda tivessem garantir um futuro em que se possa ter o mínimo de qualidade e bem estar.
meios de sobreviver. Meu sonho é que os governantes da minha cidade sejam conscientes, responsá-
Se no futuro, Sobral realmente melhorar nestes aspectos, com certeza será a veis e honestos, que pensem no bem comum e que os seus projetos de gover-
cidade de nossos sonhos. no possam alcançar todas as classes sociais, garantindo mais oportunidades de
empregos, qualidade na saúde pública, na educação e moradia para as pessoas
menos favorecidas, para que as mesmas possam ter uma vida digna e tranquila,
diminuindo a violência e o índice de criminalidade. Dessa forma, a cidade seria
um lugar de tranquilidade, onde as pessoas poderiam sair de suas casas para o
trabalho, para o lazer e voltar com segurança, sem medo de serem assaltados.
Que os governantes através de programas sociais possibilitem as pessoas de bai-
xo nível social mais moradia, como o “minha casa minha vida” e que sejam am-
pliadas para todos aqueles que não possuem moradia. Que ofereça saneamento
básico em todas as comunidades da minha cidade, promovendo assim, uma saúde
mais eficaz e proporcionando a saúde coletiva, sem expor as pessoas as doenças.
Que daqui 30 anos, eu, minha família e toda população estejamos na minha cida-
de de Sobral usufruindo de todos esses direitos: educação, trabalho, segurança,
moradia e saúde, ou seja, fazendo parte de uma cidade agradável para se viver e
preocupada com o bem estar de toda a população.
88 APÊNDICE A APÊNDICE A 89
ANDREZZA INÁCIO OLIVEIRA GLÓRIA MARIA ROBERTO RAFAEL
ALUNA DO 9º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL ARAUJO CHAVES ALUNA DO 9º ANO DA ESCOLA MUNICIPAL TRAJANO DE MEDEIROS
PROFESSOR ARTICULADOR: GERMAGNA OLIVEIRA PROFESSOR ARTICULADOR: EMANUELA TORRES VASCONCELOS
LOCALIDADE DE BILHEIRA, DISTRITO DE TAPERUABA BAIRRO ALTO DA EXPECTATIVA – SEDE DE SOBRAL
Existem sempre aquelas pessoas que idealizam um futuro perfeito, toda- Daqui 30 anos espero que vivamos em uma cidade dos nossos sonhos, sem de-
via são mínimas as oportunidades de realizar as próprias expectativas. sigualdade social, sem moradores de rua ou usuário de drogas, sem poluição e
Por isso que imaginam a “cidade dos sonhos” no decorrer dos anos. Quais violência, com melhorias na medicina e em todas as áreas do saber.
seriam as ampliações, o que deixaria de existir, quantas mudanças seriam Sonhamos com uma Sobral que não tenha preconceito com as pessoas pela cor,
necessárias para satisfazer o ser humano? tipo de cabelo o também pela condição financeira. Que no futuro se tenha mais
Daqui trinta anos, uma cidade perfeita se definiria com a inexistência da médicos para cuidar da saúde das pessoas, pois ultimamente muitas pessoas es-
violência, desigualdade social, racismo e degradação ambiental. A socieda- tão morrendo por falta de atendimento nos hospitais.
de deveria se conscientizar que com as mudanças, o planeta também será No futuro que existão mais oportunidades para os jovens no primeiro emprego,
preservado, pois o que fazemos no presente refletirá no futuro. Cada pessoa mais projetos sociais sejam criado, melhorias no ensino das escolas, reformas nos
teria o direito de expressar o seu objetivo, o dialogo seria a principal fonte lugares públicos, segurança, pois daqui alguns anos muitos jovens de Sobral vão
das resoluções dos conflitos. O respeito e a humildade acima da ganancia e estar formados e ajudando a cidade.
do egoísmo. E saber aproveitar o que é mais importante: a família e a vida.
Se no conscientizarmos hoje, Sobral daqui 30 anos será uma cidade digna para os
Sonhar com uma cidade diferente da atual é muito comum, porque o que cidadãos, mas para que essas mudanças aconteçam temos que começar a rever as
vivemos hoje não agrada a todos, contudo, com a realização de perspecti- nossas atitudes, através das ações diárias, pois a cidade que sonhamos só poderá
vas é que podemos imaginar como será daqui trinta anos. A cidade preci- ser construída através de seus habitantes. Assim, daqui 30 anos a nossa cidade
sa de mais pessoas para fazer a diferença, pois as mudanças positivas só será outra e nos orgulharemos, porque contribuímos para esta nova cidade.
acontecem se você persistir nelas.
90 APÊNDICE A APÊNDICE A 91
APÊNDICE B ESTRATÉGIA 01
A partir dos objetivos e estratégias gestor do Plano. São 35 ações alinha- Descrição: Instalação de câmeras Atores: Secretaria da Cidadania
definidos, ou seja, alinhados com a Vi- das aos Eixos Estratégicos. Todas as de segurança nos diversos pontos e Segurança, Secretaria da Infra-
são de Futuro e Missão do Plano, apre- ações foram avaliadas previamente de em que predominam ocorrências Estrutura, Empresas Parceiras e
sentam-se a seguir projetos e ações forma qualitativa e tendo em vista os criminais, com imagens monitoradas Governo Estadual.
debatidos nas oficinas de planeja- diferentes prazos de planejamento e por uma central policial.
mento com a comunidade de modo a execução, no horizonte de 2046 colo-
inspirar os próximos passos do grupo cado para o Plano Sobral de Futuro.
ESTRATÉGIA 02
vimento social, que tenham como pilares a atenção à juventude e uma visão
integrada de melhorias sociais e urbanas. Descrição: Projeto de criação de Polo Atores: Secretaria da Tecnologia e
Tecnológico em Sobral nas áreas de Desenvolvimento Econômico, SEBRAE,
AÇÃO: POLICIAMENTO INTEGRADO i. soluções para negócios; ii. cultura Empresas Parceiras, Universidades e
digital [audio, video, games]; iii. Institutos, Governo Estadual.
Curto prazo soluções para empoderamento e
0 a 5 anos
participação cidadã; iv. soluções para
Descrição: Ação combinada entre Atores: Secretaria da Cidadania e pequena produção (rural, inclusive);
guarda municipal, policia civil Segurança e Governo Estadual. v. soluções de mobilidade urbana
e polícia militar para cobertura, [via dados de GPS, roteirização,
vigilância e atendimento do uso compartilhado de meios de
município de Sobral na totalidade. transporte etc.].
92 APÊNDICE B APÊNDICE B 93
ESTRATÉGIA 03 ESTRATÉGIA 04
Estruturar ações de geração de renda com o resgate de tradições e habilidades lo- Promover ações de cooperação, resgate da confiança mútua, vínculo e familiaridade.
cais e sua qualificação como produtos capazes de serem inseridos em diferentes
mercados (turístico, alimentício, artesanal e cultural), incluindo as áreas rurais. AÇÃO: CRIAÇÃO DE CIRCUITOS DE CAMPEONATOS POLIESPORTIVOS
Curto prazo
AÇÃO: ELABORAÇÃO DE ROTEIRO TURÍSTICO REGIONAL 0 a 5 anos
Médio prazo
6 a 12 anos Descrição: Campeonato Atores: Comunidades, Secretaria
poliesportivo entre os bairros do Esporte e Juventude, Empresas
Descrição: Elaboração de roteiro Atores: Secretaria da Cultura de Sobral com finalidade de Parceiras, Guarda Municipal, Escolas
turístico regional para Turismo e Turismo, Empresas Parceiras, integrar crianças, jovens e Municipais e Estaduais.
Cultural e Ecoturismo, destacando Governo Estadual. adultos; promover sentimento
as características naturais e culturais de pertencimento; estimular vida
típicas (incluindo o patrimônio saudável e ocupar o tempo livre.
histórico). Capacitação de pessoas e
qualificação dos estabelecimentos
para recepção e atendimento. AÇÃO: PRESERVAÇÃO DE EQUIPAMENTOS URBANOS
Curto prazo
0 a 5 anos
AÇÃO: VALORIZAÇÃO DA CULTURA E CULINÁRIA LOCAL
Médio prazo Descrição: Capacitação e Atores: Comunidades, Secretaria de
6 a 12 anos incentivos para que os próprios Planejamento e Desenvolvimento
residentes no meio urbano, líderes Urbano e Meio Ambiente, Empresas
Descrição: Vinculação de Atores: Secretaria da Agricultura e comunitários e empresas sejam Parceiras.
pequenos produtores agrícolas, Pecuária, Secretaria da Cultura e co-responsáveis pela zeladoria e
estabelecimentos de comercialização Turismo, SEBRAE, Universidades e preservação dos equipamentos e
e de processamento ao movimento Institutos, Governo Estadual. mobiliários urbanos.
Slow Food7, com vistas a agregar valor
à produção e valorizar a cultura e a
culinária local. O movimento Slow
Food apregoa o direito ao prazer da
alimentação, utilizando produtos
artesanais de qualidade especial,
produzidos de forma que respeite
tanto o meio ambiente quanto as
pessoas responsáveis pela produção,
os produtores. Defende a herança
culinária, as tradições e culturas
que tornam possível esse prazer e a
ecogastronomina (bom, limpo e justo).
7
O Slow Food é um movimento e uma organização não governamental fundados por Carlo Petrini em 1986, tendo como objetivo
promover uma maior apreciação da comida, melhorar a qualidade das refeições e uma produção que valorize o produto, o produtor e
o meio ambiente.
94 APÊNDICE B APÊNDICE B 95
ESTRATÉGIA 04 REQUALIFICAÇÃO URBANA
96 APÊNDICE B APÊNDICE B 97
ESTRATÉGIA 01 ESTRATÉGIA 02
Descrição: Investimento em Atores: Secretaria de Planejamento Descrição: Tratamento da totalidade Atores: Secretaria de Habitação e
acessibilidade e transporte, e Desenvolvimento Urbano e do esgoto captado pela rede. Saneamento Ambiental, Secretaria de
organização da rede de transporte Meio Ambiente, Secretaria de Infraestrutura, Ministério das Cidades.
público, obras viárias para Infraestrutura, Empresas Parceiras,
automóveis, pedestres e ciclistas Universidades e Institutos,
AÇÃO: REDE DE ESGOTO
(execução do Plano de Mobilidade), Ministério das Cidades.
de maneira a garantir que qualquer Longo prazo
pessoa ou mercadoria se desloque 12 a 30 anos
dentro de Sobral em, no máximo,
30 minutos. Descrição: Ampliação da cobertura Atores: Secretaria de Habitação e
de esgotamento sanitário do Saneamento Ambiental, Secretaria de
município de Sobral. Infraestrutura, Ministério das Cidades.
ESTRATÉGIA 02
98 APÊNDICE B APÊNDICE B 99
ESTRATÉGIA 03 ESTRATÉGIA 04
Recuperar e preservar os açudes Jaibaras, Taquara e Cachoeiro. Aproveitamento dos resíduos sólidos.
AÇÃO: RECUPERAÇÃO DOS CURSOS D’ÁGUA E DOS AÇUDES JAIBARAS, AÇÃO: APROVEITAMENTO DE RESÍDUOS
TAQUARA E CACHOEIRO
Longo prazo Curto prazo
12 a 30 anos 0 a 5 anos
Descrição: Despoluição e Atores: Secretaria de Habitação e Descrição: Estímulo à formação Atores: Secretaria de Planejamento
recuperação de mata ciliar Saneamento Ambiental, Secretaria de cooperativas para triar e pré- e Desenvolvimento Urbano e Meio
dos cursos d’água e açudes da Agricultura e Pecuária, Secretaria processar resíduos recicláveis. Ambiente, Secretaria de Habitação
compreendidos na Bacia do de Planejamento e Desenvolvimento Viabilização de logística reversa e Saneamento Ambiental, Secretaria
Rio Acaraú. Urbano e Meio Ambiente, Empresas e geração de renda a pessoas da Tecnologia e Desenvolvimento
Parceiras, Ministério do Meio-Ambiente. hoje excluídas das atividades Econômico, SEBRAE, Empresas
econômicas. Parceiras, Governo Estadual,
Universidades e Institutos.
AÇÃO: PROTEÇÃO DOS MANANCIAIS
Garantir a universalização do saneamento ambiental no município, integran- Evitar a ocupação urbana nas áreas de proteção ambiental.
do os sistemas isolados a rede de esgoto existente e gerenciando os resídu-
os sólidos de forma sustentável AÇÃO: EDUCAÇÃO AMBIENTAL
Curto prazo
AÇÃO: NOVAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO DA ÁGUA (CAPTAÇÃO, 0 a 5 anos
ARMAZENAGEM E USO)
Médio prazo
Descrição: Ensinar crianças, jovens Atores: Comunidades, Secretaria de
6 a 12 anos e adultos de forma a criar valores Planejamento e Desenvolvimento
sociais, conhecimentos, habilidades, Urbano e Meio Ambiente.
Descrição: Disseminação de novas Atores: Secretaria de Planejamento atitudes e competências voltadas para
técnicas, práticas e medidas de e Desenvolvimento Urbano e Meio a conservação do meio ambiente.
uso racional dos recursos hídricos Ambiente, Secretaria de Habitação
em ambiente de seca para e Saneamento Ambiental, Secretaria AÇÃO: RECUPERAÇÃO DA COBERTURA VEGETAL
pequenos e médios produtores, da Agricultura e Pecuária, Empresas Longo prazo
assim como famílias. Parceiras, Ministério do Meio- 12 a 30 anos
Ambiente Universidades e Institutos.
Descrição: Indução da recuperação Atores: Comunidade local,
da cobertura vegetal nos meios Empresas Parceiras, Universidades e
ESTRATÉGIA 07 rurais e urbanos (por entreprivados Institutos, Secretaria de Habitação e
e públicos) com espécies nativas Saneamento Ambiental, Secretaria
Estabelecer uma agenda de compromissos com os atores estratégicos regio- capazes de gerar sombra e abrigar de Infraestrutura, Secretaria de
nais, estaduais e federais envolvidos na Gestão Hídrica. fauna local. Planejamento e Desenvolvimento
Urbano e Meio Ambiente.
AÇÃO: CONSÓRCIO DE MUNICÍPIOS AÇÃO: PLANOS DE MANEJO
Médio prazo
Médio prazo
6 a 12 anos
6 a 12 anos
Descrição: Estrutura regional Atores: Gabinete do Prefeito, Descrição: O plano de manejo Atores: Comunidades, Secretaria de
de governança entre municípios Secretaria de Governo, Secretária estabelece as normas, restrições Planejamento e Desenvolvimento
da rede urbana polarizada por de Gestão, Prefeituras de outros para o uso, ações a serem Urbano e Meio Ambiente, Secretaria
Sobral, que compartilham de municípios, Ministério das Cidades e desenvolvidas e manejo dos de Agricultura e Pecuária, Ministério
problemas e questões comuns e Ministério do Meio-Ambiente. recursos naturais da Unidades de do Meio-Ambiente.
com vistas à elaboração de políticas Conservação, seu entorno. Nele
públicas compatibilizadas entre si se encontra o zoneamento da
(intermunicipais). Unidade de Conservação, que a
organiza espacialmente em zonas
sob diferentes graus de proteção e
regras de uso. O plano de manejo
também inclui medidas para
promover a integração da Unidade
de Conservação à vida econômica e
social das comunidades vizinhas.
No futuro será necessária a ins- fissionais remunerados que possi- Agência seriam: gestão do Plano e, portanto, apoiar a
titucionalização do Plano e suas bilitem o suporte real e concreto a) Independência orçamentária e Unidade de Gestão ou Agência.
estratégias. Isto será importante das ações do Conselho Gestor (i.e. de gestão; Uma vez que seja definido o desenho
para acelerar a operacionalização “Conselhão”) e de seus Grupos de organizacional, será preciso optar
do Plano, a captação de recursos Trabalho, para que suas atuações b) Possibilidade de obter recursos
privados e públicos; por alguma forma jurídica possível
públicos e privados, o estabeleci- não acabem em apenas intenções para a Unidade de Gestão ou Agên-
mento de convênios com entidades, bem motivadas. Além disso, será c) Possibilidade de obter receita cia. As formas legais possíveis de
a possibilidade de obter licenças/ necessária uma instância que pos- própria por meio de gestão de pessoa jurídica são:
permissões/autorizações, afora a sibilite negociações e deliberações patrimônio ou de contratos (ex.
necessidade de haver mecanismos e entre os poderes público e privado, elaboração de estudos e proje- a) Autarquia (lotada na estrutura
procedimentos de gestão e controle. que discutirão as ações necessárias tos do próprio plano); do executivo municipal);
Deve ser levado em conta que, dada a para a consecução do plano diretor d) Ter um mandato do Diretor-Exe- b) Fundação Pública de Direito
natureza do Plano, qualquer que seja executivo, que ficará responsável cutivo desvinculado do mandato Privado (lotada na estrutura do
o Modelo de Governança adotado, é pelo acompanhamento das ações do prefeito; executivo municipal);
fundamental que haja mecanismos de e resultados. Por fim, caberá a uma e) Ter o poder público representa- c) Organização da Sociedade Civil
participação e controle social, na for- secretaria executiva a organização do pelo Estado e pelo Município (OSC) – lotada no setor privado;
ma de estruturas organizacionais para das reuniões dos conselhos, as atas, (Executivo e Legislativo); d) Fundação privada (lotada no
fins de transparência e controle. as pautas, as programações etc.
f) Ter o Grupo Gestor como Conse- setor privado);
A recomendação é que Sobral de É de suma importância que o Con-
selho Consultivo seja composto lheiro para garantir a finalidade, e) Empresa privada sem fins lucra-
futuro tenha uma Unidade de Ges- a continuidade, a transparência e tivos (lotada no setor privado).
tão do Plano (UGP) ou Agência do por membros do Grupo Gestor (os
“Guardiões do Plano”), de modo que o controle social do Plano. Cada uma delas possui elementos
Plano – baseada num Conselho
Tripartite (composto do Setor Pú- aprovem as decisões e ações táti- Outra iniciativa desejável seria a mais ou menos vantajosos para o
blico, Universidades/Institutos e cas e operacionais emanadas pelo criação, a partir das Universidades Plano Sobral de Futuro. Cabe, a partir
Setor Privado – empesas parcei- Conselho Tripartite que permitirão a e Institutos envolvidos, a criação de do debate entre os integrantes do
ras e sociedade civil organizada), execução das estratégias e aprovem um Observatório Socioeconômico- Grupo Gestor, optar por aquele mais
com estrutura funcional e recursos ou não os resultados obtidos. Territorial que possa realizar estu- se adeque aos propósitos e valores.
humanos próprios e profissiona- Algumas das características de- dos, acompanhamento e avaliação Os quadros a seguir explicam cada
lizados. Ou seja, precisará de pro- sejáveis da Unidade de Gestão ou de indicadores, necessários para uma dessas opções.
As Autarquias são pessoas jurídicas de direito público e devem estar relaciona- PESSOA JURÍDICA Organização da Sociedade Civil (OSC)
das ao interesse da sociedade.
“O conceito legal de autarquia está no art. 5º, I, do Decreto-Lei n.º 200/67. A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público ou OSCIP é um “título
I - Autarquia - o serviço autônomo, criado por lei, com personalidade jurídica, fornecido pelo Ministério da Justiça do Brasil, cuja finalidade é facilitar o apa-
patrimônio e receita próprios, para executar atividades típicas da Administração recimento de parcerias e convênios com todos os níveis de governo e órgãos
CARACTERÍSTICAS públicos (federal, estadual e municipal) e permite que doações realizadas por
Pública, que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão administrativa e
financeira descentralizada”. empresas possam ser descontadas no imposto de renda. OSCIPs são criadas
“A autarquia sempre se reveste de personalidade jurídica de direito público. Sua por iniciativa privada, que obtêm um certificado emitido pelo poder público
federal ao comprovar o cumprimento de certos requisitos, especialmente
criação decorre sempre de lei específica, a qual também é responsável pela con-
aqueles derivados de normas de transparência administrativas”5. Podem
cessão de sua personalidade jurídica”8.
estabelecer parcerias com o setor público por meio termos de colaboração,
termo de fomento ou de acordo de cooperação em torno de projetos ou ati-
Orçamento público próprio independente do orçamento de uma Secretaria. Indepen- vidades de interesse comum. Para tanto, necessita da Manifestação de Inte-
VANTAGENS PARA O dência administrativa. Podem prescindir do recurso público por meio da exploração resse Público por parte do governo e apresentação de Plano de Trabalho, com
PLANO SOBRAL 2030 do patrimônio e das receitas de serviços próprios. Faz parte da estrutura do Estado e, comprovação dos requisitos específicos para exercer a parceria. A OSC devem
portanto, tem a legitimidade e o poder necessário para realizar suas finalidades. ter por finalidade: I - promoção da assistência social; II - promoção da cultu-
CARACTERÍSTICAS
ra, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico; III - promoção da
DESVANTAGENS PARA Não podem receber doações privadas. Operam sob as regras de do direito público, educação; IV - promoção da saúde; V - promoção da segurança alimentar e
O PLANO SOBRAL como a aquisição de bens e serviços pela LF 8666/93 (lei de licitações e contra- nutricional; VI - defesa, preservação e conservação do meio ambiente e pro-
2030 tos). Apenas o Estado pode criá-la. moção do desenvolvimento sustentável; VII - promoção do voluntariado; VIII
- promoção do desenvolvimento econômico e social e combate à pobreza; IX
- experimentação, não lucrativa, de novos modelos socioprodutivos e de sis-
CARACTERÍSTICAS DA FORMA JURÍDICA: FUNDAÇÃO PÚBLICA temas alternativos de produção, comércio, emprego e crédito; X - promoção
de direitos estabelecidos, construção de novos direitos e assessoria jurídica
gratuita de interesse suplementar; XI - promoção da ética, da paz, da cidada-
PESSOA JURÍDICA Fundação Pública de Direito Privado nia, dos direitos humanos, da democracia e de outros valores universais; XII
- organizações religiosas que se dediquem a atividades de interesse público
As fundações são constituídas por pessoas jurídicas de direito privado e não e de cunho social distintas das destinadas a fins exclusivamente religiosos;
tem fins lucrativos. O patrimônio e receita são próprios e sujeitos à fiscalização XIII - estudos e pesquisas, desenvolvimento de tecnologias alternativas, pro-
do Estado. As fundações públicas de direito privado prestam contas ao Tribu- dução e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e científicos10.
CARACTERÍSTICAS nal de Contas e tem imunidade tributária referente ao imposto sobre o patri-
mônio, a renda ou serviços vinculados a suas finalidades essenciais ou às delas Contratação de funcionários pelo regime da CLT. A aquisição de bens e serviços
decorrentes. As fundações são criadas por Decreto do Executivo, o que, ainda não precisa seguir a LF 8666/93. Podem receber doações públicas e privadas.
assim, não exclui a necessidade de prévia aprovação legislativa9. VANTAGENS PARA O Podem celebrar com o poder público parcerias para terem maior agilidade e razoa-
PLANO SOBRAL 2030 bilidade em prestar contas. Precisam prestar contas à Administração Pública dos
Orçamento público próprio independente do orçamento de uma Secretaria. recursos públicos recebidos. Incentivos fiscais para as doações privadas realizadas
Independência administrativa. Podem prescindir do recurso público e podem (abatimento do imposto de renda). Não necessita do Estado para sua criação.
VANTAGENS PARA O
receber doações privadas (além de explorar fontes próprias de receita). Faz parte
PLANO SOBRAL 2030
da estrutura do Estado e, portanto, tem a legitimidade e o poder necessário para Não fazem parte da estrutura do Estado e, portanto, podem ter legitimidade
realizar suas finalidades. DESVANTAGENS PARA questionada e poder restringido para realizar suas finalidades. Necessitam da
O PLANO SOBRAL 2030 aprovação pelo Governo Federal para sua criação. Precisa estar atuando, pelo
Funcionário contratado em regime CLT, mas com direitos e deveres equipa- menos, há 3 anos para poder celebrar convênios com o setor público.
rados (inclusive acumulação de cargos e aprovação em concurso público).
DESVANTAGENS PARA
Além disso, no caso específico de aquisição de bens e serviços, operam sob
O PLANO SOBRAL 2030
as regras de do direito público pela LF 8666/93 (lei de licitações e contratos).
Apenas o Estado pode criá-las.
8 10
Fonte: http://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/60643/conceito-de-autarquias-direito-administrativocontratação Fonte: (1)https://pt.wikipedia.org/wiki/Organiza%C3%A7%C3%A3o_da_sociedade_civil_de_interesse_p%C3%BAblico
de servidores deve ser feita mediante concurso público. (2)http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2016/Decreto/D8726.htm
9 (3)DECRETO Nº 8.726, DE 27 DE ABRIL DE 2016 que Regulamenta a Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014.
Fonte: Disponível em http://www.jurisite.com.br/doutrinas/Tributario/douttribut74.html.