Michelson Pcmso

PCMSO
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA
11.216.863/0001-17
IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE
11.216.863/0001-17
CLIOMED MEDICINA DO TRABALHO SERVICOS MEDICOS HOSPITALARES LTDA

CNPJ: 32.771.034/0001-76
Índice
1. INTRODUÇÃO 1
2. OBJETIVOS E DIRETRIZES DO PCMSO 1
3. RESPONSABILIDADES 2
4. OPERACIONALIZAÇÃO DO PCMSO 2
5. AÇÕES COMPLEMENTARES DE SAÚDE 4
6. PARÂMETROS PARA MONITORAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES À RISCOS OCUPACIONAIS 4
Unidade: MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA 5
Setor: Administrativo / Comercial 5
Cargo: Analista administrativo(a) financeiro(a) 6
Cargo: Analista de RH 7
Cargo: Analista Pleno de Pós Venda 8
Cargo: Assistente comercial 9
Cargo: Auxiliar administrativo(a) 10
Cargo: Comprador (a) 11
Cargo: Coordenador (a) Comercial 12
Cargo: Coordenador (a) Pós-Venda 13
Cargo: Coordenador(a) de marketing 14
Cargo: Financeiro e Controle de Patrimônios 15
Cargo: Gerente financeiro(a) 16
Cargo: Gerente Pós-Venda 17
Cargo: Gerente Unidade 18
Cargo: Representante comercial 19
Cargo: Vendedor(a) interno(a) 20
Cargo: Vendedor(a) peças interno(a) 21
Setor: Operacional 21
Cargo: Almoxarife 22
Cargo: Auxiliar de mecânico 23
Cargo: Auxiliar de serviços gerais 24
Cargo: Mecânico 25
Cargo: Técnico em manutenção 26
6. CONCLUSÃO 26
7. ASSINATURA DOS RESPONSÁVEIS 26
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 15/02/2023
Vigência do PCMSO 15/02/2023
Identificação Empresa
Empresa
Endereço Complemento CNPJ
Rodovia BR-101 , 4200 KM 116 GALPAO01 11.216.863/0001-17
CEP Cidade Bairro UF
88311-601 Itajaí Salseiros SC
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
8211-3/00 1 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Identificação
Empresa
Endereço Complemento CNPJ
Rodovia BR-101 , 4200 KM 116 Galpão 01 11.216.863/0001-17
CEP Cidade Bairro UF
88311-601 Itajaí Salseiros SC
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
8211-3/00 1 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
1. INTRODUÇÃO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) constitui importante ferramenta de um amplo e abrangente conjunto
de ações implementadas pela organização no âmbito da prevenção de doenças ocupacionais e da promoção da saúde e da integridade
física dos trabalhadores.
Regulamentado pela Norma Regulamentadora N°7 (NR 7), o PCMSO está intimamente ligado ao Programa de Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (PGR) da organização, uma vez que é desenvolvido tendo como embasamento principal as informações sobre os
perigos e riscos ocupacionais constantes neste programa.
Implementado com objetivo principal de sistematizar o monitoramento da saúde dos trabalhadores, o PCMSO contempla informações
a respeito dos exames médicos a serem realizados pelos trabalhadores, incluindo o exame clínico e exames complementares, e suas
periodicidades legais.
A indicação para a realização de exames complementares segue a premissa do monitoramento da saúde do trabalhador. Tais exames,
quando relacionados aos riscos ocupacionais expressos no PGR da organização e tecnicamente justificados no PCMSO, poderão ser
solicitados pelo Médico Responsável, cumprindo o caráter prevencionista e de diagnóstico precoce atribuídos ao Programa.
Para cada exame clínico realizado, acompanhado ou não de exames complementares, prevê-se a obrigatoriedade da emissão do
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) contemplando a aptidão ou inaptidão do trabalhador para a realização da atividade cujos riscos
foram avaliados. O ASO será fornecido ao colaborador em meio eletrônico, podendo ser entregue em meio físico, quando solicitado.
Ressalta-se por fim, que o PCMSO é um programa dinâmico que, eventualmente, sofrerá alterações com o objetivo de acompanhar as
constantes atualizações do Inventário de Riscos do PGR, as mudanças nas Normas Regulamentadoras e os frequentes avanços e
melhorias nas áreas da medicina e da saúde ocupacional.
2. OBJETIVOS E DIRETRIZES DO PCMSO
O principal objetivo do PCMSO é sistematizar o monitoramento da saúde do trabalhador por meio da aplicação de exames médicos
específicos, correlacionados com os riscos ocupacionais indicados no PGR e com periodicidade preestabelecida.
De acordo com a NR 7, são diretrizes do PCMSO:
a)Realizar o diagnóstico precoce dos possíveis agravos à saúde relacionados ao trabalho;
b)Detectar possíveis exposições excessivas a agentes de riscos ocupacionais;

PCMSO
c)Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;
d)Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;
e)Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;
f)Subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;
g)Subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;
h)Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
i)Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;
j)Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
k)Subsidiar ações de readaptação profissional;
l)Controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da
Saúde.
3. RESPONSABILIDADES
3.1. EMPREGADOR
a) Garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;
b) Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) Indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
3.2.EMPREGADOS
a)Submeter-se aos exames médicos e complementares previstos no PCMSO.
3.3. MÉDICO RESPONSÁVEL PELO PCMSO
a)Realizar os exames médicos previstos neste PCMSO ou delegá-los os mesmos a médico do trabalho devidamente registrado no
Conselho Regional de Medicina de seu Estado;
b)Indicar os exames complementares mínimos necessários, levando em conta os riscos ocupacionais identificados no PGR;
c)Encarregar profissionais qualificados para a realização dos exames complementares previstos no PCMSO.
4. OPERACIONALIZAÇÃO DO PCMSO
4.1. Exames ocupacionais
A monitoração da saúde do trabalhador será implementada mediante a realização exames médicos ocupacionais obrigatórios,
contemplando o exame clínico e, se necessário, exames complementares. Os exames complementares serão indicados pelo médico
responsável do PCMSO, considerando os riscos e as características da exposição dos trabalhadores e os requisitos previstos nas
normas regulamentadoras.
Os exames médicos são:
a) Exame admissional
PCMSO
Será realizado por todos os trabalhadores da organização, obrigatoriamente, antes que assumam e passem a executar suas
atividades.
b) Exame periódico
É, basicamente, a repetição do exame admissional, devendo ser realizado de maneira contínua e programada, respeitando os
seguintes intervalos:
•Anual: para trabalhadores expostos à riscos ocupacionais constantes no PGR ou para trabalhadores com doenças crônicas, que
podem ser agravadas mediante exposição aos agentes de risco. A critério do médico responsável, o intervalo entre os exames pode
ser reduzido.
•Bianual: para os demais trabalhadores.
c) Exame de retorno ao trabalho
Exame que deverá ser realizado por trabalhador que, por motivo de acidente ou doença, relacionados ao trabalho ou não, permaneceu
afastado do trabalho por um período de 30 dias ou mais. O exame clínico ocorrerá antes que o trabalhador reassuma suas atividades
laborais.
O médico responsável irá avaliar a necessidade da realização de exames complementares ou de retorno gradativo às funções.
d) Exame de mudança de riscos ocupacionais
O exame de mudança de riscos ocupacionais será realizado anteriormente à exposição do trabalhador aos novos riscos, ou seja, antes
da data da mudança. O médico responsável levará em consideração os novos riscos ocupacionais para indicar os exames
complementares a serem realizados com a finalidade de monitorar a saúde do trabalhador.
e) Exame demissional
O exame demissional será realizado até dez dias após o término do contrato de trabalho. No exame demissional será dispensado caso
o último exame clínico ocupacional tenha sido realizado há menos de 90 dias, nos casos das empresas grau de risco 3 ou 4, e 135
dias, nos casos de empresas grau de risco 1 ou 2.
4.2. Prontuário médico
Os dados dos exames clínicos e complementares serão ser registrados em prontuário médico individual sob a responsabilidade do
médico responsável pelo PCMSO. Este prontuário será mantido pela organização enquanto o trabalhador estiver ligado à empresa e,
no mínimo 20 anos após seu desligamento. Nos casos de exposição à agentes químicos cancerígenos, o prontuário médico será
mantido por 40 anos, no mínimo. Nos casos em que haja exposição a radiações ionizantes, o prontuário será mantido até o
trabalhador exposto completar 75 anos de idade, e por, no mínimo 30 anos.
Serão utilizados prontuários médicos em meio eletrônico em conformidade com as exigências do Conselho Federal de Medicina e, em
caso de substituição do médico responsável, haverá transferência formal dos prontuários deste para o novo profissional.
4.3. Atestado de Saúde Ocupacional
Para todos os exames ocupacionais realizados pelo trabalhador, será emitido o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), que será
disponibilizado ao trabalhador - impresso, caso solicitado - mediante comprovante de recebimento. No ASO constarão, minimamente:
a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;
b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;

PCMSO
c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de controle médico previsto no
PCMSO, ou a sua inexistência;
d) indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi submetido o empregado;
e) definição de apto ou inapto para a função do empregado;
f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver;
g) data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.
O ASO consignará a aptidão do trabalhador para a realização de atividades específicas, conforme posto nas Normas
Regulamentadoras.
4.4. Reaproveitamento de exames
A possibilidade de reaproveitamento de exames complementares e sua aplicação em diferentes exames ocupacionais será decidida
exclusivamente pelo médico responsável pelo PCMSO.
4.5. Relatório Analítico do PCMSO
Anualmente, sob responsabilidade do médico responsável pelo PCMSO, será elaborado o relatório analítico do PCMSO, contendo:
a) o número de exames clínicos realizados;
b) o número e tipos de exames complementares realizados;
c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do exame e por unidade operacional, setor
ou função;
d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade operacional, setor ou função;
e) informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT, emitidas pela organização, referentes a seus
empregados;
f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações nos resultados.
5. AÇÕES COMPLEMENTARES DE SAÚDE
5.1. Campanhas de vacinação
Recomenda-se a imunização de todos os trabalhadores conforme o Programa Nacional de Imunização, incluindo doenças endêmicas.
5.2 Prevenção de Infecções Sexualmente Transmissíveis - IST
Campanhas e palestras elucidativas sobre o tema, com profissionais da área da saúde, mostram-se de extrema importância para
a prevenção de Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST). O tema poderá ser abordado durante a SIPAT - Semana Interna de
Prevenção de Acidentes de Trabalho, quando houver.
6. PARÂMETROS PARA MONITORAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES À RISCOS OCUPACIONAIS

PCMSO
Unidade: MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA
Setor: Administrativo / Comercial
Cargo: Analista administrativo(a) financeiro(a)

Descrição detalhada: - Realizar atividades de rotinas administrativa, financeira e de RH,
- Atender clientes.
Perigo / Fator de Risco Grupo Descrições dos perigos e possíveis lesões ou agravos
à saúde
Postura sentada por longos períodos Ergonômicos
Exames ADMISSÃO APÓS ADM. PERIÓDICO RET. TRAB MUD. RISCOS DEMISSÃO
Exame Clínico X 12 meses X X X
PCMSO
Cargo: Analista de RH
Descrição detalhada: - Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, alocamento de colaboradores, avaliação de
desempenho,
- Realizar gestão de conhecimentos, processos burocráticos do setor RH, gestão dos benefícios, cargos e salários.
à saúde
Condução de veículos de qualquer natureza (exceto Acidente
motocicletas) em vias públicas
Acuidade Visual - Avaliação X 12 meses X X
PCMSO
Cargo: Analista Pleno de Pós Venda

Descrição detalhada: Atuar no departamento Pós Venda com o mapeamento de processos, identificação de gaps, resolução de
problemas e atendimento ao cliente. Será a pessoa responsável por garantir a satisfação dos clientes, estreitando o relacionamento
por meio de uma ótima experiência no atendimento, que se resume em atender ou superar suas expectativas dentro das métricas de
qualidade da empresa. Além disso, será responsável por prestar atendimento interno, fornecendo informações e insumos para a
equipe de Pós-Venda
à saúde
PCMSO
Cargo: Assistente comercial

Descrição detalhada: - Realizar o controle das vendas em geral e organizar as agendas.
à saúde
PCMSO
Cargo: Auxiliar administrativo(a)

Descrição detalhada: - Atender clientes na empresa e por telefone,
- Realizar atividades de rotinas administrativas.
à saúde
PCMSO
Cargo: Comprador (a)

Descrição detalhada: Solicitar e analisar orçamentos, com as melhores propostas e fornecedores,
Gerir carteira de compras, revisando e analisando a base de fornecedores, a fim de buscar novas oportunidades e parcerias,
Implantar e estruturar o processo de compra, respeitando as regras jurídicas e políticas pré-estabelecidas pela empresa,
Realizar a compra de todo e qualquer material necessário para empresa, seja: insumos, estoque, uso interno, etc..,
Acompanhar os pedidos efetuados até a entrada no estoque.
Precificação de produtos,
à saúde
PCMSO
Cargo: Coordenador (a) Comercial

Descrição detalhada: Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda
projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e
atender os resultados previstos.
à saúde
PCMSO
Cargo: Coordenador (a) Pós-Venda

Descrição detalhada: Acompanha indicadores de reclamações e trocas de produtos, intermedeia o atendimento aos clientes e
desenvolve soluções para os problemas apresentados, com objetivo de garantir a satisfação e qualidade nos serviços prestados.
à saúde
PCMSO
Cargo: Coordenador(a) de marketing

Descrição detalhada: - Coordenar a criação e produção, material de propaganda e divulgação, desenvolvendo a ideia, apresentando à
área de criação e propaganda e, providenciando a sua distribuição,
- Planejar, executar e criar as estratégias de marketing da empresa.
à saúde
PCMSO
Cargo: Financeiro e Controle de Patrimônios

Descrição detalhada: Gestão predial e patrimonial,
Controle de frotas (veículos e bens da empresa),
Controle de prestadores de serviço, tais como: TI, Seguradoras, seguranças, alimentação, etc.
à saúde
PCMSO
Cargo: Gerente financeiro(a)

Descrição detalhada: - Realizar os contatos com bancos, fornecedores e vendas,
- Realizar rotinas administrativas.
à saúde
PCMSO
Cargo: Gerente Pós-Venda

Descrição detalhada: Gerencia equipe de atendimento de pós-venda e suporte ao cliente, monitora nível de qualidade e satisfação e
define estratégias na solução de problemas, para cumprir as metas e objetivos estabelecidos pela empresa.
à saúde
PCMSO
Cargo: Gerente Unidade

Descrição detalhada: Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora as áreas adm, comercial e operacional da empresa.
Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresenta o resultado e os
relatórios gerenciais.
à saúde
PCMSO
Cargo: Representante comercial

Descrição detalhada: - Fazer visitas e buscar novos clientes.
à saúde
PCMSO
Cargo: Vendedor(a) interno(a)

Descrição detalhada: - Atender clientes e telefonemas,
- Realizar vendas de peças.
à saúde
PCMSO
Cargo: Vendedor(a) peças interno(a)

Descrição detalhada: - Atender clientes e telefonemas,
- Realizar vendas de peças.
à saúde
PCMSO
Setor: Operacional
Cargo: Almoxarife
Descrição detalhada: - Realizar entrada e saída de materiais, faturamento de peças, despacho de mercadorias e digitações em geral.
à saúde
Ruído Físico
Postura em pé por longos períodos Ergonômicos
Audiometria Tonal Ocupacional X 12 meses X X X
PCMSO
Cargo: Auxiliar de mecânico

Descrição detalhada: - Auxiliar o mecânico habitualmente em suas atividades.
à saúde
Ruído Físico
Hidrocarbonetos aromáticos Químico
Hemograma com contagem de plaquetas ou X 12 meses X X
frações (eritrograma, leucograma,
plaquetas)
PCMSO
Cargo: Auxiliar de serviços gerais

Descrição detalhada: - Realizar serviços de limpeza em geral, utilizando produtos químicos de uso doméstico.
à saúde
PCMSO
Cargo: Mecânico
Descrição detalhada: - Montar e desmontar máquinas (habitualmente),
- Realizar habitualmente manutenção em geral.
à saúde
Ruído Físico
Hidrocarbonetos aromáticos Químico
Hemograma com contagem de plaquetas ou X 12 meses X X
frações (eritrograma, leucograma,
plaquetas)
PCMSO
Cargo: Técnico em manutenção

Descrição detalhada: - Realizar a gestão da empresa,
- Fazer visitas aos clientes em potencial, utilizando carro.
à saúde
PCMSO
6. CONCLUSÃO
O presente PCMSO foi desenvolvido com o objetivo de estruturar o monitoramento da saúde dos trabalhadores da organização,
considerando os riscos ocupacionais constantes no Inventário de Riscos Ocupacionais do Programa de Gerenciamento de Riscos do
empreendimento.
Por estar intimamente relacionado ao PGR, o PCMSO estará sujeito a revisões e atualizações constantes. Além das revisões
desencadeadas por mudanças ocorridas no PGR, o PCMSO será reavaliado, no mínimo, anualmente. As revisões do PCMSO,
independente do motivo gerador, serão de responsabilidade exclusiva da organização.
7. ASSINATURA DOS RESPONSÁVEIS
Nada mais havendo a esclarecer, dá-se por encerrada a etapa de elaboração do PCMSO por profissional (is) qualificado(s) abaixo
identificado(s), sendo emitido eletronicamente e assinado com certificado digital do profissional responsável.
_____________________________________
VINICIUS GODINHO BUSATO
Médico responsável pelo PCMSO
CRM: 6452/SC
Especialidade: Medicina do Trabalho
Assinado digitalmente por: CN: VINICIUS GODINHO BUSATO:73402028972, Data: 22/03/2023 08:00:50

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CLIOMED MEDICINA DO TRABALHO SERVICOS MEDICOS HOSPITALARES LTDA

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Vigência do PCMSO 15/02/2023

2. OBJETIVOS E DIRETRIZES DO PCMSO

De acordo com a NR 7, são diretrizes do PCMSO:

a)Realizar o diagnóstico precoce dos possíveis agravos à saúde relacionados ao trabalho;

b)Detectar possíveis exposições excessivas a agentes de riscos ocupacionais;

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

d)Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;

h)Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

j)Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

k)Subsidiar ações de readaptação profissional;

a) Garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;

b) Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;

c) Indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.

a)Submeter-se aos exames médicos e complementares previstos no PCMSO.

3.3. MÉDICO RESPONSÁVEL PELO PCMSO

4.1. Exames ocupacionais

Os exames médicos são:

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

•Bianual: para os demais trabalhadores.

c) Exame de retorno ao trabalho

d) Exame de mudança de riscos ocupacionais

4.2. Prontuário médico

4.3. Atestado de Saúde Ocupacional

a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;

b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

e) definição de apto ou inapto para a função do empregado;

f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver;

4.4. Reaproveitamento de exames

4.5. Relatório Analítico do PCMSO

a) o número de exames clínicos realizados;

b) o número e tipos de exames complementares realizados;

5. AÇÕES COMPLEMENTARES DE SAÚDE

5.1. Campanhas de vacinação

5.2 Prevenção de Infecções Sexualmente Transmissíveis - IST

6. PARÂMETROS PARA MONITORAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES À RISCOS OCUPACIONAIS

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Unidade: MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Setor: Administrativo / Comercial

Cargo: Analista administrativo(a) financeiro(a)

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Analista Pleno de Pós Venda

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Assistente comercial

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Auxiliar administrativo(a)

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Comprador (a)

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Coordenador (a) Comercial

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Coordenador (a) Pós-Venda

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Coordenador(a) de marketing

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Financeiro e Controle de Patrimônios

MICHELSON SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Cargo: Gerente financeiro(a)