Barbara Rosa

Direito Constitucional
Administração Pública
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ACEPÇÕES DO TERMO “ADMINISTRAÇÃO”

- ACEPÇÃO SUBJETIVA, FORMAL OU ORGÂNICA:

São os entes que exercem a atividade
administrativa.

- ACEPÇÃO OBJETIVA, MATERIAL OU FORMAL: São

as atividades que as pessoas da administração
executam.
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

egalidade: O administrador não pode agir nem

deixar de agir senão de acordo com a lei.
mpessoalidade: Todos devem ser tratados
igualmente.
oralidade: Requer ética profissional.
ublicidade: Divulgação oficial dos atos.
ficiência: Atenda plenamente à necessidade para
que foi criado.
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PRINCÍPIOS IMPLÍCITOS DA ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA

- Proporcionalidade: Somente exercerá a sua competência na

extensão e na intensidade proporcionais ao cumprimento.

- Razoabilidade: A Administração deverá agir de forma sensata e

coerente.

- Motivação: Deve expor as razões de fato e de direito que a

levaram a tomar uma decisão.
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PODERES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Poder hierárquico: Poder de organizar a administração

interiormente. Autotutela e autoexecutoriedade.
Poder disciplinar: Poder de sancionar os servidores públicos
que infringirem regulamentos e a lei.
Poder de polícia: Poder de regular direitos dos
administrados.
Poder normativo/Regulamentar: CHEFE DO EXECUTIVO.
Editar decretos que regulamentam lei.
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ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA

GOVERNOS DA UNIÃO,
DOS ESTADOS, DOS MUNICÍPIOS. MINISTÉRIOS E
SECRETARIAS.

AUTARQUIAS,
FUNDAÇÕES PÚBLICAS, ENTIDADES PARAESTATAIS
(EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA
MISTA)
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COMO TRABALHAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA?

- Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos

que preencham os requisitos estabelecidos em lei,
assim como aos , na forma da lei.

- Depende de aprovação prévia em concurso de provas ou

provas e título OU comissão.

- Contratação por para atender a

necessidade
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COMO TRABALHAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA?

- Os concursos públicos terão duração de

prorrogáveis, uma vez, por igual período.

- Durante a duração do concurso, o aprovado será

convocado com prioridade sobre os novos
concursados para assumir na carreira.
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– acessível a todos. Livre

nomeação e exoneração.

– somente ocupantes de cargo

efetivo.
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SERVIDORES PÚBLICOS
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DIREITOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS

- Direito a livre associação sindical.

- Direito à greve, nos limites à lei específica.

- A lei reservará percentual dos cargos e empregos

públicos para as pessoas portadoras de deficiência e
definirá os critérios de sua admissão;
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DIREITOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS

- São estáveis após de efetivo exercício os

servidores nomeados para cargo de provimento
efetivo em virtude de concurso público.

- O servidor estável só perderá o cargo: Por

sentença transitado em julgado, PAD, avaliação de
desempenho.
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É PROIBIDO AOS SERVIDORES

- É VEDADA a acumulação remunerada de cargos

públicos, exceto, quando houver compatibilidade
de horário, nas hipóteses:
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É PROIBIDO AOS SERVIDORES

Estende-se a empregos e funções e abrange

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CASO DO SERVIDOR ELEITO

MANDATO ELETIVO FICARÁ OBRIGATÓRIAMENTE AFASTADO DO SEU CARGO,
FEDERAL, ESTADUAL EMPREGO OU FUNÇÃO
OU DISTRITAL

MANDATO DE AFASTADO DO CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO, SENDO

PREFEITO FACULDADO OPTAR PELA REMUNERAÇÃO

SE FOR POSSÍVEL COMPATIBILIDADE, VAI TER AMBAS AS

MANDATO DE REMUNERAÇÕES. SE NÃO HOUVER, FACULTA-LHE OPTAR.
VEREADOR
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É PROIBIDO AOS SERVIDORES

- Nos casos de afastamento para o exercício de

mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado
para todos os efeitos legais,

- Para efeito de benefício previdenciário, no caso de

afastamento, os valores serão determinados