Descrição da Empresa: A V12 veículos tem como objetivo realizar o sonho do cliente em possuir

seu carro novo ou seminovo

VISÃO GERAL DO CARGO

CARGO  Estagiário de Vendas

V12 Veículos
TRABALHO NO.
DATA
/
LISTADA
ID
LOCAL DO
TRABALH
RECIFE PE
O
O Estagiário de Vendas desempenha um papel importante no suporte às atividades da equipe de
DESCRIÇÃO vendas da concessionária. Esse cargo oferece uma oportunidade valiosa para adquirir
GERAL experiência prática no setor automotivo, aprender sobre vendas e atendimento ao cliente, e
contribuir para o alcance das metas de vendas da empresa. O estagiário trabalhará sob a
supervisão direta de um membro da equipe de vendas ou do supervisor de vendas.

DIVISÃO Departamento de Vendas

/
DEPARTAMEN
TO

SUBDIVISÃO
Recepção e auxiliar de vendas

DETALHES DA POSIÇÃO

● Função:
❖ Apoiar a equipe de vendas no atendimento a clientes
● Tarefas:
DESCRIÇÃ ❖ fornecendo informações sobre produtos, agendando teste drives e auxiliando nas
O
DETALHADA
negociações.
- FUNÇÃO E ❖ Aprender sobre os produtos e serviços da concessionária para fornecer
TAFERAS informações precisas e relevantes aos clientes.
❖ Auxiliar na elaboração e execução de estratégias de marketing e promoções.
❖ Participar de reuniões de vendas e treinamentos para aprimorar conhecimentos e
habilidades.
❖ Realizar atividades administrativas, como manutenção de registros de vendas,
preparação de documentos e relatórios.
PERFIL DO CARGOS

● Interesse genuíno no setor automotivo e nas atividades de vendas.

● Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
REQUISITOS
DE
● Atitude proativa, desejo de aprender e disposição para assumir responsabilidades.
EXPERIÊNC ● Ter experiência no setor automotivo (diferencial)
IA

● Estar cursando ensino superior em Administração, Marketing, Vendas ou área

relacionada.
REQUISITOS ● Conhecimento básico de ferramentas de produtividade, como Microsoft Office.
DE
EDUCAÇÃ
O

● Boas habilidades de comunicação verbal e escrita.

HABILIDADES E
COMPETÊNCIAS
● Capacidade de aprender rapidamente e aplicar novos conhecimentos.
● Organização e atenção aos detalhes.
● Adaptabilidade e flexibilidade.
● Habilidade para lidar com clientes e colegas de equipe de maneira cortês e profissional.

RESPONSÁVEIS PELA
ANÁLISE

DESCRIÇÃO Recursos humanos

DOS Gerente de vendas
RESPONSÁV
EIS
COMENTÁRI
OS
ADICIONA
IS