Diario Oficial Eletronico 25082023

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SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

ATOS DO PODER EXECUTIVO informações por intermédio de sistemas de comunicação e de
tecnologia da informação;
PREFEITURA MUNICIPAL DE
SÃO CAETANO DO SUL II. barreiras atitudinais: atitudes ou comportamentos que impe-
çam ou prejudiquem a participação social da pessoa com defi-
GABINETE DO PREFEITO ciência em igualdade de condições e oportunidades com as
demais pessoas;
PROC. Nº 4.645/2023 III. barreiras tecnológicas: as que dificultam ou impeçam o acesso
LEI Nº 6.124 DE 24 DE AGOSTO DE 2023 da pessoa com deficiência às tecnologias;
“INSTITUI A POLÍTICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ESPECIAL A IV. barreiras arquitetônicas: que impeçam acesso e permanên-
SERVIÇO DA EDUCAÇÃO INCLUSIVA”. cia.
JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR, Prefeito do Município de São Caetano
do Sul, Estado de São Paulo, usando das atribuições que lhe são con- Art. 5º A percepção e eliminação de barreiras que se interpõem ou
feridas nos termos do art. 69, inciso XI, da Lei Orgânica do Município, que impedem a participação dos estudantes elegíveis aos serviços da
faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sancionou e promul- Educação Especial deve ser o foco das ações de cada uma das uni-
gou a seguinte LEI: dades escolares.
CAPÍTULO I Parágrafo único. Tanto a percepção quanto a eliminação de barrei-
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ras deverão ser realizadas de maneira conjunta entre todos profissio-
nais que atuam nas unidades escolares e ser devidamente registrada
Art. 1º Fica instituída a Política Municipal de Educação Especial a no Projeto Político Pedagógico – PPP.
Serviço da Educação Inclusiva, com os objetivos de contribuir paraa
construção de um sistema educacional inclusivo, executar e aprimorar Art. 6º O professor do Atendimento Educacional Especializado – AEE,
os serviços da Educação Especial na Rede Municipal de Ensino e ar- atuará junto ao professor da turma com os objetivos de aprimorar es-
ticular ações intersetoriais em prol da efetivação do direito à educação tratégias para o desenvolvimento das potencialidades de cada estu-
no município e em cada um de seus territórios, tendo como princípios: dante, elaborar materiais pedagógicos com base nos princípios do De-
senho Universal para a Aprendizagem – DUA e disponibilizar recursos
I. a educação integral, equitativa e inclusiva, presente no Currí- pedagógicos e de acessibilidade e/ou tecnologia assistiva – TA para a
culo Municipal vigente; eliminação de barreiras, sob a coordenação da Equipe Gestora e a
II. o reconhecimento da função social da escola; orientação do Núcleo de Apoio à Educação Inclusiva – NAEI.
III. a institucionalização do Projeto Político-Pedagógico – PPP en- § 1º Esse espaço-tempo de articulação entre os professores do Aten-
quanto ferramenta para consolidação da identidade da escola dimento Educacional Especializado – AEE, e os professores das tur-
em função de seus contextos e pessoas, nas suas trajetórias, mas é nomeado de Trabalho Colaborativo por esta Política.
pensamentos e concepções;
§ 2º A partir do Trabalho Colaborativo realizado pelos educadores, se-
IV. a valorização da relação entre a escola e as famílias; rão indicados e disponibilizados serviços e profissionais de apoio rela-
V. a igualdade de condições para o acesso e permanência na es- tivos à modalidade da Educação Especial, expressos nas seções I a V
cola, como preconizado na Constituição Federal; desta Lei, com a finalidade de eliminar as barreiras existentes.
VI. a transversalidade da Educação Especial em todos os níveis e § 3º O registro destas ações, serviços e profissionais organizados co-
modalidades de ensino oferecidos pela Rede Municipal de En- laborativamente pela Unidade Escolar devem compor o Plano de Aten-
sino; dimento Educacional Especializado – PLAEE.
VII. a compreensão de pessoas com deficiência como aquelas que Art. 7º Quando a eliminação de barreiras envolver diferentes setores
têm impedimentos de longo prazo, de natureza física, mental, da municipalidade, que não apenas a Educação, devem ser estabele-
intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas cidas articulações com o território, considerando as singularidades
barreiras podem obstruir sua participação plena e efetiva na próprias de cada contexto, visando à integralidade do atendimento aos
sociedade em igualdades de condições com as demais pes- estudantes, ao apoio às unidades escolares e ao fortalecimento da
soas; Rede de Proteção Social.
VIII. o direito à educação das pessoas com deficiência, assegura-
dos um sistema educacional inclusivo em todos os níveis. Seção I
Dos Profissionais de Apoio Escolar
Art. 2º Serão considerados elegíveis aos serviços da Educação Es-
pecial os bebês, crianças, adolescentes, jovens e adultos matriculados Art. 8º Tendo em vista o aparato legal que garante igualdade de con-
nas Unidades Escolares da Rede Pública Municipal com: dições e permanência dos estudantes elegíveis aos serviços da Edu-
cação Especial durante o processo de escolarização, serão assegura-
I. deficiência; dos profissionais de apoio escolar na figura de:
II. transtornos globais do desenvolvimento/transtorno do espectro I. Auxiliares de Primeira Infância: responsáveis por cuidar, orien-
autista - TGD/TEA; tar e acompanhar bebês e crianças, matriculados na Educação
III. altas habilidades/superdotação. Infantil, zelando pelo seu bem-estar, saúde, alimentação, higi-
Parágrafo único. A indicação do estudante como elegível ou não aos ene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer, dentre ou-
serviços da Educação Especial deve considerar, para além do diag- tras atividades do contexto escolar;
nóstico clínico, questões relacionadas à funcionalidade, contexto e II. Cuidadores: responsáveis por oferecer suporte para promover
participação, em conformidade com o estabelecido em legislações es- e/ou ampliar autonomia relativa às atividades de alimentação,
pecíficas. higiene e locomoção, viabilizando e contribuindo para a partici-
Art. 3º Para fins de organização da modalidade da Educação Espe- pação nas atividades escolares com autonomia,
cial, fica instituído o Núcleo de Apoio à Educação Inclusiva – NAEI, III. Estagiários: responsáveis por apoiar os educadores, no desen-
responsável pela implementação, acompanhamento e monitoramento volvimento do planejamento e das atividades pedagógicas.
desta Política, em específico, no que diz respeito aos serviços por ela Tais profissionais devem estar obrigatoriamente vinculados às
instituídos. licenciaturas, considerando o caráter pedagógico de sua atua-
CAPÍTULO II ção.
DA ELIMINAÇÃO DE BARREIRAS § 1º A avaliação da necessidade de disponibilização desses profissi-
Art. 4º Para os fins do disposto nesta Lei, consideram-se como bar- onais de apoio será realizada pela Secretaria Municipal de Educação
reiras qualquer entrave, obstáculo, atitude ou comportamento que li- - SEEDUC, por meio do Núcleo de Apoio à Educação Inclusiva – NAEI,
mite ou impeça a participação social da pessoa, bem como o gozo, a juntamente com a equipe gestora das Unidades Escolares, os profes-
fruição e o exercício de seus direitos à acessibilidade, à liberdade de sores do Atendimento Educacional Especializado – AEE e professor
movimento e de expressão, à comunicação, ao acesso à informação, da turma, considerando o disposto nos artigos 4º e 5º.
à compreensão, à circulação com segurança, entre outros, especial- § 2º A matrícula ou frequência nas Unidades Escolares dos estu-
mente: dantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento/
I. barreiras nas comunicações e na informação: qualquer en- transtorno do espectro autista – TGD/TEA ou altas habilidades/super-
trave, obstáculo, atitude ou comportamento que dificulte ou im- dotação não está condicionada à disponibilização dos serviços de
possibilite a expressão ou o recebimento de mensagens e de apoio.
Diário Oficial Eletrônico do Município de São Caetano do Sul assinado digitalmente, A Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul dá garantia da Pág.
com Certificado Padrão ICP-Brasil, conforme MP nº 2.200-2, de 24 de agosto de 2001. autenticidade deste documento, desde que visualizado através de
Lei Municipal nº 5.487, de 15 de março de 2017. http://diariooficial.saocaetanodosul.sp.gov.br. 1
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Seção II Seção IV
Do Atendimento Educacional Especializado Da Educação Bilíngue
Art. 9º Para os fins do disposto nesta Lei, considera-se Atendimento Art. 17 A Educação Bilíngue, no âmbito da Rede Municipal de Ensino,
Educacional Especializado – AEE o conjunto de atividades e recursos será assegurada aos estudantes com surdez, surdez associada a ou-
pedagógicos e de acessibilidade organizados institucionalmente, pres- tras deficiências e surdocegueira, ficando adotada a Língua Brasileira
tado em caráter complementar ou suplementar às atividades escola- de Sinais – Libras, como primeira língua e a língua portuguesa, na mo-
res, destinado aos estudantes elegíveis aos serviços da Educação Es- dalidade escrita, como segunda língua.
pecial que dele necessite.
Art. 18 A Educação Bilíngue será oferecida obrigatoriamente nas Uni-
Parágrafo único. O Atendimento Educacional Especializado – AEE dades Escolares da rede municipal onde estiverem matriculados estu-
tem como funções identificar, elaborar e organizar recursos pedagógi- dantes com surdez, surdez associada a outras deficiências e surdoce-
cos e de acessibilidade para a eliminação de barreiras de modo a ga- gueira.
rantir a plena participação de estudantes com autonomia.
Parágrafo único. A Educação Bilíngue não se restringirá às Unida-
Art. 10 O Atendimento Educacional Especializado – AEE será ofer- des Escolares com estudantes com surdez, surdez associada a outras
tado em duas modalidades distintas: Trabalho Colaborativo e Sala de deficiências e surdocegueira matriculados, podendo ser desenvolvida
Recursos Multifuncional. em qualquer escola, desde que prevista em seu respectivo Projeto Po-
Art. 11 O Atendimento Educacional Especializado – AEE será ofer- lítico-Pedagógico – PPP em articulação com as demandas dos territó-
tado aos estudantes elegíveis aos serviços da Educação Especial rios.
quando, no momento da elaboração do Plano de Atendimento Educa-
cional Especializado – PLAEE, por meio do Trabalho Colaborativo, o Art. 19 O ensino de Libras e de Língua Portuguesa na modalidade
professor do Atendimento Educacional Especializado – AEE avaliar a escrita e como segunda língua não deve ser limitado ao Atendimento
necessidade de disponibilizar atendimento específico para o estu- Educacional Especializado – AEE, devendo ser desenvolvido também
dante. na sala comum, por meio do trabalho colaborativo.
§ 1º A indicação do Atendimento Educacional Especializado – AEE Parágrafo único. Para os estudantes com surdez, surdez associada
deve ser feita pelo professor de Atendimento Educacional Espe- a outras deficiências e surdocegueira, o Atendimento Educacional Es-
cializado – AEE em diálogo com o professor de turma e a equipe ges- pecializado – AEE não se limitará ao ensino de Libras e Língua Portu-
tora. guesa na modalidade escrita, devendo contemplar também outras ati-
vidades identificadas como necessárias para a eliminação de barrei-
§ 2º Quando necessário para os estudantes matriculados no Ensino ras.
Fundamental e Médio, o Atendimento Educacional Especializado –
AEE poderá ser realizado em Sala de Recursos Multifuncionais - SRM, Art. 20 A oferta da Educação Bilíngue, de acordo com a necessidade,
ambiente equipado com mobiliários e materiais didático-pedagógicos. poderá contar com o apoio dos seguintes profissionais:
§ 3º O Atendimento Educacional Especializado – AEE realizado na I. instrutor de Libras, preferencialmente surdo: responsável por
Sala de Recursos Multifuncionais deve ser ofertado preferencialmente acompanhar e apoiar professores e professores interlocutores
no turno inverso ao da escolarização, não sendo substitutivo, sob ne- de Libras que desenvolvam projetos bilíngues para estudantes
nhuma hipótese, à frequência na classe comum e diferenciado, tam- usuários de Libras; ensinar Libras a estudantes não ouvintes,
bém, das atividades que se propõem à recuperação de conteúdos es- além de desenvolver cursos de formação em Libras para os
colares. profissionais da educação, comunidade escolar e estudantes
ouvintes; acompanhar, apoiar e participar da produção de ma-
Art. 12 Estudantes elegíveis aos serviços da educação especial aco- teriais pedagógicos em Libras; e planejar, acompanhar e ava-
metidos por enfermidades ou doenças que os impossibilitem de fre- liar as atividades desenvolvidas com os estudantes usuários
quentar as aulas, com permanência prolongada em domicílio ou em de Libras, na perspectiva do trabalho colaborativo;
instituições de saúde, terão assegurado, além da escolarização, o
atendimento educacional especializado, quando avaliada sua necessi- II. instrutor mediador: participar do planejamento, acompanha-
dade, considerando as atividades supracitadas e cada contexto em es- mento e avaliação das atividades desenvolvidas e acompa-
pecífico. nhar, apoiar e participar da produção de materiais acessíveis,
na perspectiva do trabalho colaborativo, para estudantes com
Parágrafo único. A oferta desse serviço não substitui ou exclui o surdocegueira;
atendimento domiciliar para escolarização.
III. professor interlocutor de Língua Brasileira de Sinais – Libras:
Seção III professor que tem como atribuição viabilizar a comunicação
Da Oferta de Tecnologia Assistiva dos estudantes que possuem deficiência auditiva; sua função
Art. 13 Para os fins do disposto nesta Lei e em conformidade com a é interpretar por meio da Libras as atividades didático-pedagó-
Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei Federal nº gicas e culturais desenvolvidas em sala de aula, permitindo o
13.146, de 06 de julho de 2015), considera-se Tecnologia Assistiva – acesso aos conteúdos curriculares;
TA todos os produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodo- IV. guia-intérprete: responsável por viabilizar a comunicação entre
logias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a fun- os estudantes com surdocegueira e a comunidade escolar; fa-
cionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com zer a descrição visual de pessoas, ambientes e objetos; guiar
deficiência ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, in- o estudante com surdocegueira durante a realização das ativi-
dependência, qualidade de vida e inclusão social. dades pedagógicas.
Art. 14 Todos os estudantes elegíveis aos serviços da Educação
Especial terão direito ao uso de recursos de Tecnologia Assistiva – Parágrafo único. Os profissionais deverão ter formação e/ou certifi-
TA que forem avaliados como necessários visando sua participação cação própria para atuação em suas funções, a serem definidas em
escolar com autonomia, bem como sua qualidade de vida e inclusão normativa específica.
social. Seção V
Art. 15 Será de responsabilidade do professor de Atendimento Edu- Das Atividades de Suplementação Curricular
cacional Especializado – AEE, a partir do trabalho colaborativo e com Art. 21 Para os fins do disposto nesta Lei, consideram-se estudantes
o apoio da escola, a construção de recursos de Tecnologia Assistiva – com altas habilidades/superdotação aqueles que apresentam poten-
TA que sejam de baixa tecnologia. cial elevado em qualquer uma das seguintes áreas, isoladas ou com-
Art. 16 Os recursos de Tecnologia Assistiva – TA de alta tecnologia binadas: intelectual, acadêmica, liderança, psicomotricidade e artes,
poderão ser adquiridos em conformidade com a Lei Municipal nº 5.745, além de apresentar grande criatividade, envolvimento na aprendiza-
06 de junho de 2019, que cria o “Programa Municipal de Fornecimento gem e realização de tarefas em áreas de seu interesse.
de Tecnologia Assistiva”, sob responsabilidade da Secretaria Munici- Art. 22 Serão oferecidas aos estudantes com altas habilidades/super-
pal dos Direitos da Pessoa com Deficiência ou com Mobilidade Redu- dotação, quando necessário, atividades para enriquecimento curricu-
zida – SEDEF. lar, compostas pela organização de práticas pedagógicas explorató-
Parágrafo único. Os recursos de alta tecnologia devem ser adquiri- rias suplementares ao currículo comum, que objetivam o aprofunda-
dos após avaliação multiprofissional, sob a indicação do professor de mento e a expansão nas diversas áreas do conhecimento, visando à
Atendimento Educacional Especializado – AEE, caso eles tenham re- garantia do desenvolvimento pleno dos potenciais de todos e cada um
lação com a educação. dos estudantes.
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§ 1º Para a compreensão da necessidade de suplementação curricu- Art. 1º Fica criado, passando a integrar o Quadro Geral de Empregos
lar e para o estabelecimento de estratégias para a sua execução, se- Públicos Permanentes da Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul,
rão realizadas observações no contexto da sala de aula, a partir do o emprego público permanente de Advogado para atuar, exclusiva-
Trabalho Colaborativo, e serão feitas discussões envolvendo a equipe mente, no Conselho de Referência Especializado de Assistência So-
gestora e o grupo de professores, inserido o professor do Atendimento cial – CREAS, com as seguintes atribuições, remuneração e requisitos
Educacional Especializado – AEE. de admissão:
§ 2º Quando necessário, a Unidade Escolar poderá estabelecer par- I. atribuições: Executar rotinas e procedimentos jurídicos na área
cerias com equipamentos existentes no território de modo a efetivar de assistência social, conforme orientação superior, utilizando
essas atividades suplementares. ferramentas administrativas e softwares disponíveis para aten-
der as demandas específicas da sua área de atuação; Efetuar
CAPÍTULO III acolhimento, escuta qualificada, acompanhamento especiali-
DA FORMAÇÃO EM REDE zado, oferta de informações e orientações jurídicas individuais
Art. 23 A SEEDUC, por meio do Núcleo de Apoio à Educação Inclu- e/ou familiar, juntamente com outros técnicos; Realizar enca-
siva – NAEI e demais profissionais que atuam no Centro de Capacita- minhamentos monitorados para a rede socioassistencial e ór-
ção dos Profissionais da Educação – CECAPE “Dra. Zilda Arns”, coor- gãos de proteção e defesa de direitos; Alimentar registros e
denará, organizará, acompanhará e avaliará ações de formação con- sistemas de informação sobre as ações desenvolvidas; Partici-
tinuada aos educadores do Atendimento Educacional Especializado – par da definição da política de assistência social, do planeja-
AEE, da classe regular, da equipe gestora e demais profissionais que mento das atividades, da administração e supervisão de proje-
atuam nas escolas, por meio de cursos, reuniões formativas, grupos tos sociais desenvolvidos integrando comissões e participando
de estudo, seminários e formação in loco, nos horários coletivos e em de capacitações, reuniões, estudos de caso e demais ações
outros planejados, sobre as ações pertinentes à implementação desta correlatas; Definir junto com a equipe fluxos, rotina de atendi-
política. mento, encaminhamentos e acompanhamento dos usuários;
Art. 24 A ação supervisora tem, além do indicado em legislação pró- Elaborar relatórios informativos com a finalidade de instruir pro-
pria, papel relevante no acompanhamento das ações nas unidades es- cedimentos técnicos, que integram o Sistema Único de Assis-
colares e na implementação desta Política. tência Social (SUAS) e de Justiça; Respeitar e garantir o sigilo
profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a
CAPÍTULO IV intimidade das pessoas, grupos ou organizações, a que tenha
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS acesso no exercício profissional; Participar da proposição do
Plano Individual e/ou Familiar de Acompanhamento; Propor e
Art. 25 A SEEDUC fixará as normas complementares, específicas e acompanhar procedimentos cabíveis nos casos de situações
intersetoriais que viabilizem a implantação e implementação da política de risco e violação de direitos; Intermediar demandas perante
ora instituída. órgãos pertencentes ao Sistema de Justiça, em procedimentos
Art. 26 Comissão Multidisciplinar, com profissionais da SEEDUC e que envolvam o Sistema Único de Assistência Social (SUAS);
Secretaria Municipal de Saúde - SESAUD, será criada para realizar Buscar informações em procedimentos perante o Sistema de
avaliação e tratar de casos específicos, sempre que se fizer necessá- Justiça com o objetivo de instruir ações relacionadas; Executar
rio. outras atividades correlatas por determinação do superior ime-
Art. 27 As despesas decorrentes da execução da presente Lei corre- diato;
rão por conta da dotação orçamentária própria, suplementada se ne- II. remuneração: R$ 6.050,00 (seis mil e cinquenta reais);
cessário.
III. requisitos de admissão: Curso Superior em Direito com apro-
Art. 28 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. vação no exame da Ordem dos Advogados do Brasil – Secção
Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023, de São Paulo – OAB/SP.
146º da fundação da cidade e 75º de sua emancipação Político-Admi- Art. 2º O preenchimento da vaga do emprego público de Advogado,
nistrativa. criada nos termos desta Lei, se dará por concurso público de provas
JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR ou de provas e títulos, sob o regime jurídico da Consolidação das
Prefeito Municipal Leis Trabalhistas - CLT, observando a carga horária, requisitos de
BRUNO VASSARI provimento e remuneração, bem como as normas administrativas
Chefe de Gabinete e a legislação vigente referente à conduta funcional e à escala de tra-
balho.
JEFFERSON CIRNE DA COSTA
Secretário Municipal de Governo Art. 3º Os Anexos XV e XVI, da Lei Municipal nº 5.365, de 19 de no-
vembro de 2015, respectivamente, passam a vigorar acrescidos das
FABIANE VERONES VIGILIO GALARRAGA linhas previstas no Anexo I, desta Lei.
Secretária Municipal de Assuntos Jurídicos
Art. 4º As despesas decorrentes da execução da presente Lei corre-
MINÉA PASCHOALETO FRATELLI rão por conta da dotação orçamentária própria, suplementada, se ne-
Secretária Municipal de Educação cessário.
ANDRÉA ALENCAR DE OLIVEIRA Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Secretária Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência
ou com Mobilidade Reduzida Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023,
MATHEUS LOTHALLER GIANELLO 147º da fundação da cidade e 75º de sua emancipação Político-Admi-
Secretário Municipal de Planejamento nistrativa.
ROSIANE DE A. VAITKEVICIUS JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR
Diretora de Administração e Recursos Humanos Prefeito Municipal
Publicada na Seção de Documentação e Estatística, na mesma data. BRUNO VASSARI
Chefe de Gabinete
PROC. Nº 5230/2015 – IV Volume JEFFERSON CIRNE DA COSTA
LEI Nº 6.125 DE 24 DE AGOSTO DE 2023 Secretário Municipal de Governo
“CRIA VAGA DE EMPREGO PÚBLICO PERMANENTE DE ADVO-
GADO PARA ATUAR EXCLUSIVAMENTE NO CONSELHO DE RE- FABIANE VERONES VIGILIO GALARRAGA
FERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - CREAS, Secretária Municipal de Assuntos Jurídicos
E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”. MATHEUS LOTHALLER GIANELLO
JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR, Prefeito do Município de São Caetano Secretário Municipal de Planejamento
do Sul, Estado de São Paulo, usando das atribuições que lhe são con- ROSIANE DE A. VAITKEVICIUS
feridas nos termos do inciso XI, do art. 69, da Lei Orgânica do Municí- Diretora de Administração e Recursos Humanos
pio, FAZ SABER que a Câmara Municipal aprovou e ele sancionou e
promulgou a seguinte LEI: Publicada na Seção de Documentação e Estatística, na mesma data.
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ANEXO I
O ANEXO XV - QUADRO GERAL DOS EMPREGOS PÚBLICOS PERMANENTES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO
SUL PASSA A VIGORAR COM A INCLUSÃO DA SEGUINTE LINHA:
VAGAS EMPREGO CARGA
REQUISITOS ATRIBUIÇÕES
CRIADAS PÚBLICO HORÁRIA
Executar rotinas e procedimentos jurídicos na área de assistência
social, conforme orientação superior, utilizando ferramentas admi-
nistrativas e softwares disponíveis para atender as demandas es-
pecíficas da sua área de atuação; Efetuar acolhimento, escuta
qualificada, acompanhamento especializado, oferta de informa-
ções e orientações jurídicas individuais e/ou familiar, juntamente
com outros técnicos; Realizar encaminhamentos monitorados
para a rede socioassistencial e órgãos de proteção e defesa de
direitos; Alimentar registros e sistemas de informação sobre as
ações desenvolvidas; Participar da definição da política de assis-
tência social, do planejamento das atividades, da administração e
supervisão de projetos sociais desenvolvidos integrando comis-
Curso Superior em Direito com sões e participando de capacitações, reuniões, estudos de caso e
aprovação no exame da Or- demais ações correlatas; Definir junto com a equipe fluxos, rotina
Advogado
01 dem dos Advogados do Brasil de atendimento, encaminhamentos e acompanhamento dos usu- 40H
(CREAS)
– Secção de São Paulo – ários; Elaborar relatórios informativos com a finalidade de instruir
OAB/SP procedimentos técnicos, que integram o Sistema Único de Assis-
tência Social (SUAS) e de Justiça; Respeitar e garantir o sigilo
profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a
intimidade das pessoas, grupos ou organizações, a que tenha
acesso no exercício profissional; Participar da proposição do
Plano Individual e/ou Familiar de Acompanhamento; Propor e
acompanhar procedimentos cabíveis nos casos de situações de
risco e violação de direitos; Intermediar demandas perante órgãos
pertencentes ao Sistema de Justiça, em procedimentos que en-
volvam o Sistema Único de Assistência Social (SUAS); Buscar in-
formações em procedimentos perante o Sistema de Justiça com
o objetivo de instruir ações relacionadas; Executar outras ativida-
des correlatas por determinação do superior imediato.
O ANEXO XVI - QUADRO DE CARREIRAS E SALÁRIOS – GERAL, PASSA A VIGORAR COM A INCLUSÃO DAS SEGUINTES LINHAS:
Carreiras / Carga Horária Tabela de Salários
Grupo
N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8
G1 Advogado 1 6.050,00 6.352,50 6.670,13 7.003,63 7.353,81 7.721,50 8.107,58 8.512,96
G2 Advogado 2 7.353,81 7.721,50 8.107,58 8.512,96 8.938,61 9.385,54 9.854,81 10.347,55
G3 Advogado 3 8.938,61 9.385,44 9.854,81 10.347,55 10.864,93 11.408,18 11.978,59 12.577,52
G4 Advogado 4 10.864,93 11.408,18 11.978,59 12.577,52 13.206,39 13.866,71 14.560,05 15.288,05
G5 Advogado 5 13.206,39 13.866,71 14.560,05 15.288,05 16.052,45 16.855,07 17.697,83 18.582,72
PROC. Nº 12.707/2022 – II Volume

LEI Nº 6.126 DE 24 DE AGOSTO DE 2023
“INCLUI O ANEXO IV, NA LEI Nº 6.065, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2022”.
JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR, Prefeito do Município de São Caetano do Sul, Estado de São Paulo, usando das atribuições que lhe são conferidas
nos termos do inciso XI, do art. 69, da Lei Orgânica do Município, FAZ SABER que a Câmara Municipal aprovou e ele sancionou e promulgou
a seguinte LEI:
Art. 1º Fica incluído na Lei nº 6.065, de 16 de novembro de 2022, o “Anexo IV - Atribuições dos Profissionais do Magistério - Rede Municipal
de Educação”, conforme Anexo I desta Lei.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023, 147º da fundação da cidade e 75º de sua emancipação Político-Administra-
tiva.
JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR
Prefeito Municipal
BRUNO VASSARI
Chefe de Gabinete
Secretário Municipal de Governo
FABIANE VERONES VIGILIO GALARRAGA
MINÉA PASCHOALETO FRATELLI
Secretária Municipal de Educação
MATHEUS LOTHALLER GIANELLO
Secretário Municipal de Planejamento
ROSIANE DE A. VAITKEVICIUS
Diretora de Administração e Recursos Humanos
Publicada na Seção de Documentação e Estatística, na mesma data.
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ANEXO I
“ANEXO IV
Atribuições dos Profissionais do Magistério – Rede Municipal de Educação”
VAGAS
EMPREGO CRIA- REQUISITOS CARGA
PÚBLICO ATRIBUIÇÕES HORÁRIA
DAS
Responder pela Direção da Escola; Elaborar o plano de trabalho da direção em
conjunto com o Assistente de Diretor, indicando metas, formas de acompanha-
mento e avaliação dos resultados e impactos da gestão; Coordenar o funciona-
mento geral da escola, de modo a assegurar as condições e recursos necessários
ao pleno desenvolvimento dos processos de ensino e de aprendizagem, na pers-
pectiva de favorecer o constante aprimoramento da proposta educativa, garantindo
a implementação das Diretrizes Educacionais estabelecidas pela SEEDUC, na Uni-
dade Escolar; Gerir os recursos humanos e financeiros recebidos pela Unidade Es-
colar, juntamente com as instituições auxiliares, constituídas em consonância com
as determinações legais, Conselho Escolar e Associação de Pais e Mestres; Dili-
genciar para que o prédio escolar e os bens patrimoniais da Unidade Escolar sejam
mantidos e preservados, coordenando e orientando toda a equipe escolar, quanto
ao uso dos equipamentos e materiais de consumo, bem como a manutenção e
conservação dos bens patrimoniais e realizando o seu inventário, anualmente, ou
quando solicitado pelos órgãos da SEEDUC; Promover a organização e funciona-
mento da Unidade Escolar, de forma a atender às demandas e aspectos pertinentes
de ordem administrativa e pedagógica, de acordo com as determinações legais;
Favorecer a viabilização de projetos educacionais propostos pelos segmentos da
Unidade Escolar, SEEDUC ou pela comunidade local, à luz do Projeto Político Pe-
dagógico; Promover a integração da Unidade Escolar com a comunidade, bem
como programar atividades que favoreçam essa participação; Implementar a avali-
ação de desempenho em face das diretrizes, prioridades e metas estabelecidas
pela SEEDUC; Participar, em conjunto com a equipe escolar, da definição, implan-
Ter diploma de tação e implementação das normas de convívio da unidade educacional; Coorde-
curso superior, nar e acompanhar as atividades administrativas, relativas à frequência dos servido-
devidamente res, fluxo de documentos de vida escolar, fluxo de matrículas e transferências de
DIRETOR DE 27 registrado, em alunos, fluxo de documentos de vida funcional, fornecimento e atualização de da- hora/aula
PRÉ-ESCOLA Pedagogia ou dos e outros indicadores dos sistemas gerenciais, respondendo pela sua fidedigni-
Licenciatura em dade; Coordenar a gestão da Unidade Escolar, promovendo a efetiva participação
outra área. da APM e do Conselho de Escola e de toda a comunidade educativa, com vistas à
melhoria da aprendizagem dos alunos e das condições necessárias para o trabalho
do professor; Delegar atribuições, quando se fizer necessário; Acolher a comuni-
dade escolar e suas demandas com urbanidade; Desempenhar as funções corre-
latas por determinação do seu superior imediato; Garantir o acesso e a permanên-
cia do aluno na unidade educacional; Controlar a frequência diária dos servidores,
atestar a frequência mensal, bem como responder pelas folhas de frequência e
pagamento do pessoal, nos termos da legislação; Apurar ou fazer apurar irregula-
ridades de que venha a tomar conhecimento no âmbito da escola, comunicando e
prestando informações a seu respeito ao Conselho de Escola e aos órgãos da Ad-
ministração, se necessário; Comunicar às autoridades competentes e ao Conselho
de Escola sobre irregularidades graves ocorridas na unidade educacional, bem
como dos casos de doenças contagiosas; Articular as equipes da unidade educa-
cional para a produção e encaminhamentos pertinentes sobre o Projeto Político
Pedagógico, as Avaliações Externas e os Projetos, de modo a garantir a qualidade
da educação em consonância com as demandas do Território; Acompanhar os pro-
cessos formativos e reuniões de Conselho de Classe sob a orientação do Coorde-
nador Pedagógico Analisar, em conjunto com a equipe gestora, os dados das ava-
liações internas e externas de modo a acompanhar o avanço nas aprendizagens
dos alunos; Participar de formações continuadas planejadas pela SEEDUC, com
vistas ao constante aprimoramento da ação educativa; Realizar reuniões periódicas
com os membros da equipe gestora para planejamento e avaliação da ação; Acom-
panhar, ou designar alguém da equipe gestora na ausência do Orientador Educa-
cional, o Programa Território Conectado; Implantar o Projeto Escola de Pais.
Trabalhar de forma alinhada com a equipe gestora; Acolher, tratar com urbanidade
e acompanhar as demandas da comunidade escolar, quando envolver suas atribui-
ções; Ouvir, dialogar e aconselhar o aluno a criar uma rotina de estudo, tendo como
princípio a organização do tempo, espaço adequado e atenção na realização das
lições de casa; Solicitar, sempre que necessário, o encaminhamento dos alunos
para diagnóstico com especialistas multidisciplinares, bem como manter contato
com estes profissionais para troca de informações e ideias, visando o aprimora-
Ter diploma de mento das futuras intervenções; Participar das reuniões do Programa Territórios
curso superior, Conectados e compartilhar as ações e demandas com a equipe gestora e docente;
ORIENTADOR devidamente
EDUCACIO- 1 registrado, em Informar ao Conselho Tutelar qualquer alteração, que possa interferir no rendi- hora/aula
NAL Pedagogia ou mento escolar do aluno, tais como faltas e atrasos em excesso, além de negligência
Licenciatura em familiar; Promover e coordenar o processo de sondagem dos interesses dos alunos
outra área. para, em conjunto com a equipe gestora e docente, planejar ações e projetos; Or-
ganizar e manter atualizado o dossiê individual do aluno e perfil das salas; Participar
das reuniões de Pais e Mestres, das reuniões de Conselho de Classe, bem como
das reuniões formativas do HTPC; Pesquisar as causas do aproveitamento defici-
ente do aluno e sugerir medidas adequadas para superá-las, em conjunto com o
Coordenador Pedagógico; Estabelecer um plano de contato permanente com as
famílias dos alunos; Acompanhar a frequência dos alunos; Elaborar plano de tra-
balho, e apresentar à Equipe Gestora; Executar outras funções correlatas.
2
EMPREGO VAGAS CARGA

PÚBLICO CRIA- REQUISITOS ATRIBUIÇÕES HORÁRIA
DAS
Cuidar e educar bebês e crianças nas Escolas Municipais de Educação Infantil;
Proceder, orientar e auxiliar bebês e crianças no que se refere à higiene pessoal;
Acompanhar, orientar e auxiliar bebês e crianças na alimentação; Promover horário
para repouso dos bebês e das crianças sempre que necessário; Observar a saúde
e o bem-estar de bebês e crianças, prestando os primeiros socorros sempre que
necessário; Realizar, em parceria com a equipe de sala, a ministração de medica-
mentos prescritos quando necessário, procedendo o registro em documento pró-
prio; Garantir a segurança de bebês e crianças na U.E.; Receber os bebês e as
crianças no início do período letivo e entregá-los aos responsáveis ao término do
mesmo; Não abandonar bebês e crianças durante sua permanência na U.E; Levar
ao conhecimento da equipe gestora qualquer incidente ou dificuldade ocorridos ao
longo do dia; Comunicar aos responsáveis os acontecimentos relevantes do dia,
pertinentes ao bem-estar de bebês e crianças; Manter a organização do ambiente
escolar e dos materiais utilizados por bebês e crianças, zelando pela higiene e se-
gurança durante e ao término do período letivo; Acolher bebês e crianças nos di-
versos momentos da rotina e sempre que necessário, mantendo atitudes empáticas
e afetivas; Atender bebês e crianças com respeito e carinho, utilizando vocabulário
adequado à faixa etária e abaixando-se na altura da criança sempre que se dirigir
a ela de maneira individual; Acolher e respeitar as diferenças individuais e neces-
sidades de todos os bebês e crianças; Promover um ambiente favorável à diversi-
dade, realizando ações de acolhimento e fortalecimento das potencialidades de to-
dos e de cada um; Ser pontual no cumprimento do horário escolar; Comunicar, com
antecedência, a equipe gestora, caso não puder cumprir seu horário de trabalho;
Realizar a gestão do cotidiano, mantendo o grupo de sua responsabilidade em si-
tuação favorável às aprendizagens; Apurar e registrar a frequência de bebês e cri-
anças, diariamente, em documento oficial da escola, mantendo a escrituração do
diário de classe atualizada; Cumprir os dias letivos previstos no calendário escolar;
Realizar, manter atualizado e apresentar conforme cronograma da escola: planeja-
PROFESSOR mento do cotidiano, relatório reflexivo, registros de observação e outros documen-
NÍVEL I – Nível Superior tos que possam ser solicitados; Definir, em conjunto com a equipe da escola, o
EDUCAÇÃO 744 Completo em hora/aula
Pedagogia planejamento das intervenções e dos contextos, contribuindo com as aprendiza-
INFANTIL gens de bebês e crianças; Planejar e executar o trabalho docente conforme diretri-
zes estabelecidas no Currículo Municipal de São Caetano do Sul, visando a elimi-
nação de barreiras a fim de que todos os bebês e todas as crianças tenham seus
direitos à aprendizagem e à participação garantidos; Articular ações, quando ne-
cessário, junto ao Atendimento Educacional Especializado para o atendimento a
bebês e crianças elegíveis à Educação Especial; Conhecer e respeitar as etapas
do desenvolvimento infantil para o planejamento e a condução das propostas; Re-
alizar propostas lúdicas pedagógicas, embasadas no Currículo Municipal de São
Caetano do Sul, que favoreçam as aprendizagens infantis; Propor, organizar e par-
ticipar de eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas; Manter, no ambi-
ente escolar, o espírito de colaboração, visando o bom andamento do cotidiano e
estabelecendo relação respeitosa com toda a equipe da U.E.; Participar de ativida-
des extraclasse, reuniões administrativas e pedagógicas Horário Formativo Sema-
nal e outros encontros de âmbito educacional que forem propostos; Organizar e
coordenar as reuniões de pais e responsáveis de acordo com a pauta previamente
compartilhada com a equipe gestora; Estabelecer uma relação de parceria com os
responsáveis pelos bebês e crianças, visando o pleno desenvolvimento destes; Co-
municar aos responsáveis as aprendizagens dos bebês e das crianças de maneira
acessível, respeitando o cronograma estabelecido pela U.E; Participar das forma-
ções promovidas pela Unidade Escolar e pela Secretaria de Educação; Investir em
autoformação, mantendo-se atualizado em relação às questões pedagógicas refe-
rentes às aprendizagens de bebês e crianças e à ação docente; Acompanhar e
avaliar bebês e crianças em suas aprendizagens, considerando o percurso indivi-
dual e as relações estabelecidas com o grupo; Registrar a avaliação de bebês e
crianças de acordo com as orientações estabelecidas pela Secretaria de Educação;
Organizar registros de observações das crianças construindo a documentação pe-
dagógica que subsidiará o planejamento e ações posteriores; Participar de órgãos
colegiados da escola; Executar outras atividades correlatas por determinação de
seu superior imediato.
Atuar no ensino para os anos iniciais do Ensino Fundamental atendendo às atribui-
ções previstas na legislação educacional vigente; Elaborar planejamentos de aulas
conforme orientação da equipe escolar e seguindo as diretrizes do Currículo Muni-
cipal, os indicadores de desempenho escolar e o PPP da escola; Participar da ela-
boração do PPP da escola, construindo em conjunto com a equipe escolar; Atuar
PROFESSOR em aulas presenciais e/ou remotas de forma a utilizar os espaços escolares, utili-
Nível Superior zando metodologias de ensino diversificadas que possibilitem abordagens interdis-
NÍVEL I – 577 Completo em
ENSINO FUN- ciplinares e contextualizadas utilizando adequadamente os ambientes e materiais hora/aula
DAMENTAL Pedagogia pedagógicos, equipamentos e recursos tecnológicos a serviço da aprendizagem;
Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando continuamente sanar lacunas
através de processos de recuperação contínua e paralela que promovam avanços
educacionais significativos para todos os estudantes e seguindo as diretrizes do
regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas, de pais, de conselho de
classe e administrativas; Participar das atividades propostas pela Unidade Escolar,
inclusive as extracurriculares, pertinentes ao trabalho docente; Efetuar registros de
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
frequência dos alunos, relatórios reflexivos, registro das atividades diárias realiza-
das, e outros solicitados pela equipe gestora; Propor e organizar eventos acadêmi-
cos e atividades sociais, culturais e pedagógicas, promovendo, inclusive, a apre-
sentação dos alunos; Seguir as diretrizes do Currículo Municipal; Cumprir os dias
letivos previstos no calendário escolar; Participar das formações promovidas pela
Unidade Escolar e pelo CECAPE; Executar outras atividades correlatas por deter-
minação de seu superior imediato.
Atuar no ensino dos anos/séries da Educação Básica e suas etapas e modalidades,
atendendo às atribuições previstas na legislação educacional vigente; Elaborar pla-
nejamentos de aulas conforme orientação da equipe escolar e seguindo as diretri-
zes do Currículo Municipal, os indicadores de desempenho escolar e o PPP da
escola; Participar da elaboração do PPP da escola, construindo em conjunto com
a equipe escolar; Atuar em aulas presenciais e/ou remotas de forma a utilizar os
espaços escolares, utilizando metodologias de ensino diversificadas que possibili-
tem abordagens interdisciplinares e contextualizadas utilizando adequadamente os
ambientes e materiais pedagógicos, equipamentos e recursos tecnológicos a ser-
PROFESSOR Nível Superior viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando continu-
NÍVEL II – completo amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
ADMINIS- 9 Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
TRAÇÃO na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
de pais, de conselho de classe e administrativas; Participar das atividades propos-
tas pela Unidade Escolar, inclusive as extracurriculares, pertinentes ao trabalho do-
cente; Efetuar registros de frequência dos alunos, relatórios reflexivos, registro das
atividades diárias realizadas, e outros solicitados pela equipe gestora; Propor e or-
ganizar eventos acadêmicos e atividades sociais, culturais e pedagógicas, promo-
vendo, inclusive, a apresentação dos alunos; Seguir as diretrizes do Currículo Mu-
nicipal; Cumprir os dias letivos previstos no calendário escolar; Participar das for-
mações promovidas pela Unidade Escolar e pelo CECAPE; Executar outras ativi-
dades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Nível Superior viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando continu-
PROFESSOR completo amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
NÍVEL II – 2 hora/aula
ALEMÃO Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
completo amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
NÍVEL II – 77 Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e hora/aula
ARTES na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
15 hora/aula
ARTES Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
CÊNICAS na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
BIOLOGIA Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
BANDA na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
PROFESSOR Nível Superior nejamentos de aulas conforme orientação da equipe escolar e seguindo as diretri-
completo zes do Currículo Municipal, os indicadores de desempenho escolar e o PPP da
NÍVEL II – 2 Curso Específico escola; Participar da elaboração do PPP da escola, construindo em conjunto com hora/aula
CANTO na área. a equipe escolar; Atuar em aulas presenciais e/ou remotas de forma a utilizar os
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando continu-
amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
NÍVEL II – amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
CIÊNCIAS 64 completo hora/aula
FÍSICAS E Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
BIOLÓGICAS na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
CONTABILI- 6 Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e hora/aula
DADE na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
Nível Superior tem abordagens interdisciplinares e contextualizadas utilizando adequadamente os
PROFESSOR completo
NÍVEL II – 14 ambientes e materiais pedagógicos, equipamentos e recursos tecnológicos a ser-
DANÇA Curso Específico viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando continu- hora/aula
na área. amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
NÍVEL II – 2 Curso Específico hora/aula
DIREITO que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
tas pela Unidade Escolar, inclusive as extracurriculares, pertinentes ao trabalho
docente; Efetuar registros de frequência dos alunos, relatórios reflexivos, registro
das atividades diárias realizadas, e outros solicitados pela equipe gestora; Propor
e organizar eventos acadêmicos e atividades sociais, culturais e pedagógicas, pro-
movendo, inclusive, a apresentação dos alunos; Seguir as diretrizes do Currículo
Municipal; Cumprir os dias letivos previstos no calendário escolar; Participar das
formações promovidas pela Unidade Escolar e pelo CECAPE; Executar outras ati-
vidades correlatas por determinação de seu superior imediato.
EDUCAÇÃO Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
EDUCAÇÂO: Atuar no ensino dos anos/séries da Educação Básica e suas etapas
Nível Superior e modalidades, atendendo às atribuições previstas na legislação educacional vi-
completo
Curso Específico gente; Elaborar planejamentos de aulas conforme orientação da equipe escolar e
na área. seguindo as diretrizes do Currículo Municipal, os indicadores de desempenho es-
(Licenciatura colar e o PPP da escola; Participar da elaboração do PPP da escola, construindo
Plena ou em conjunto com a equipe escolar; Atuar em aulas presenciais e/ou remotas de
Licenciatura para forma a utilizar os espaços escolares, utilizando metodologias de ensino diversifi-
a Educação e cadas que possibilitem abordagens interdisciplinares e contextualizadas utilizando
Licenciatura adequadamente os ambientes e materiais pedagógicos, equipamentos e recursos
Plena ou tecnológicos a serviço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes,
Bacharelado para buscando continuamente sanar lacunas através de processos de recuperação con-
o Esporte) tínua e paralela que promovam avanços educacionais significativos para todos os
PROFESSOR estudantes e seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões
Educação - pedagógicas, de pais, de conselho de classe e administrativas; Participar das ativi-
NÍVEL II – 186 Licenciatura hora/aula
EDUCAÇÃO Plena (Resolução dades propostas pela Unidade Escolar, inclusive as extracurriculares, pertinentes
FÍSICA ao trabalho docente; Efetuar registros de frequência dos alunos, relatórios reflexi-
3/87, Resolução
1 e 2/2002 e vos, registro das atividades diárias realizadas, e outros solicitados pela equipe ges-
Resolução 6/2018 tora; Propor e organizar eventos acadêmicos e atividades sociais, culturais e peda-
(Licenciatura) gógicas, promovendo, inclusive, a apresentação dos alunos; Seguir as diretrizes do
Currículo Municipal; Cumprir os dias letivos previstos no calendário escolar; Parti-
Esporte - cipar das formações promovidas pela Unidade Escolar e pelo CECAPE; Executar
Licenciatura outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Plena e ESPORTE: Planejar e ministrar aulas/treinamentos em conformidade com as dire-
Bacharelado trizes, respeitando os diferentes contextos esportivos, definindo os planos de au-
(Resolução 3/87,
Resolução 7/2004 las/treinamentos em conjunto com a coordenação da SELJ; participar da elabora-
e Resolução ção da proposta técnico científica da SELJ; participar de reuniões técnicas e admi-
6/2018) nistrativas com a coordenação da área; efetuar registros burocráticos, tais como
frequência e outros; executar outras atividades correlatas por determinação do seu
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
superior imediato; intervir técnica e profissionalmente de forma fundamentada, de-
liberada, planejada e eticamente balizada nos campos da prevenção, promoção,
proteção e recuperação da saúde e qualidade de vida; intervir em todas as mani-
festações do esporte e considerar a relevância social, cultural e econômica do alto
rendimento esportivo (das categorias de base ao alto rendimento); intervir no
campo da cultura e do lazer; participar, assessorar, coordenar, liderar e gerenciar
equipes multidisciplinares de discussão, de definição, de planejamento e de opera-
cionalização de políticas públicas e institucionais nos campos da saúde, do lazer,
do esporte da educação não escolar, da segurança, do urbanismo, do ambiente,
da cultura, do trabalho, dentre outros; diagnosticar os interesses, as expectativas e
as necessidades das pessoas (crianças, jovens, adultos, idosos, pessoas com de-
ficiência, de grupos e comunidades especiais) de modo a planejar, prescrever, ori-
entar, assessorar, supervisionar, controlar e avaliar projetos e programas de ativi-
dades físicas e/ou esportivas e/ou de cultura e lazer.
PROFESSOR Nível Superior viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando con-
NÍVEL II – completo tinuamente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
EDUCAÇÃO 1 Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e hora/aula
MORAL na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
1 hora/aula
ELEMENTOS Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
E CUSTOS na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
Nível Superior
PROFESSOR completo tem abordagens interdisciplinares e contextualizadas utilizando adequadamente os
ESPANHOL Curso Específico ambientes e materiais pedagógicos, equipamentos e recursos tecnológicos a ser-
na área. viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando continu-
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
ESTATÍSTICA que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
FILOSOFIA Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
PROFESSOR amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
NÍVEL II – 17 completo hora/aula
FÍSICA Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
PROFESSOR Nível Superior
NÍVEL II – completo atendendo às atribuições previstas na legislação educacional vigente; Elaborar pla-
5 nejamentos de aulas conforme orientação da equipe escolar e seguindo as diretri- hora/aula
FRANCÊS/ Curso Específico
ITALIANO na área. zes do Currículo Municipal, os indicadores de desempenho escolar e o PPP da
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
Nível Superior viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando con-
PROFESSOR completo tinuamente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
GEOGRAFIA
HISTÓRIA Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
PROFESSOR Nível Superior a equipe escolar; Atuar em aulas presenciais e/ou remotas de forma a utilizar os
NÍVEL II – 66 completo espaços escolares, utilizando metodologias de ensino diversificadas que possibili-
INFORMÁ- Curso Específico tem abordagens interdisciplinares e contextualizadas utilizando adequadamente os hora/aula
TICA na área. ambientes e materiais pedagógicos, equipamentos e recursos tecnológicos a ser-
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
INGLÊS
14 hora/aula
INGLÊS/ Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
PORTUGUÊS na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
1 hora/aula
INGLÊS/ Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
INSTRUTOR na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
PROFESSOR amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
NÍVEL II – 9 completo hora/ aula
ITALIANO Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
Nível Superior viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando con-
PROFESSOR tinuamente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
NÍVEL II – 105 completo hora/aula
Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
MATEMÁTICA na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
MÚSICA que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
PROFESSOR Nível Superior
completo zes do Currículo Municipal, os indicadores de desempenho escolar e o PPP da
NÍVEL II – 117 Curso Específico escola; Participar da elaboração do PPP da escola, construindo em conjunto com hora/aula
PORTUGUÊS na área. a equipe escolar; Atuar em aulas presenciais e/ou remotas de forma a utilizar os
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
PSICOLOGIA
8 hora/aula
PUBLICI- Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
DADE na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
PROFESSOR Nível Superior tem abordagens interdisciplinares e contextualizadas utilizando adequadamente os
NÍVEL II – 16 completo ambientes e materiais pedagógicos, equipamentos e recursos tecnológicos a ser- hora/aula
QUÍMICA Curso Específico viço da aprendizagem; Avaliar a aprendizagem dos estudantes, buscando continu-
na área. amente sanar lacunas através de processos de recuperação contínua e paralela
2
EMPREGO VAGAS CARGA

DAS
NÍVEL II – SE- 2 hora/aula
CRETARIADO Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e
NÍVEL II – 7 Curso Específico que promovam avanços educacionais significativos para todos os estudantes e hora/ aula
SOCIOLOGIA na área. seguindo as diretrizes do regimento escolar; Participar de reuniões pedagógicas,
Transmitir as técnicas do Ballet Clássico, bem como dos aspectos didáticos e edu-
cativos que garantem aprendizado social e cultural; reunir atributos para iniciar o
Ensino Superior trabalho de conscientização corporal, direcionado para a técnica clássica; estimular
Completo a coordenação motora, da sensibilização musical e de percepção rítmica; conceber
PROFESSOR /Formação e concretizar projeto cênico em dança, realizando montagens de obras coreográfi-
5 hora/aula
DE BALLET Acadêmica em cas; ensinar técnicas de dança (balé clássico, moderno, contemporâneo, sapate-
Escola de ado, etc.); ensinar técnicas e métodos de improvisação, composição, criação, aná-
Bailado. lise do movimento; realizar seminários e palestras em dança; coordenar e executar
apresentações públicas de dança; executar outras atividades correlatas por deter-
minação de seu superior imediato.
Atuar na Educação Básica Municipal, em suas etapas e modalidades, junto à
equipe pedagógica, docentes e comunidade escolar, assessorando e orientando
as ações e práticas educacionais inclusivas; identificar as necessidades educacio-
nais especiais para definir, implantar, liderar e apoiar a implantação de estratégias
de flexibilização, adaptação curricular, procedimentos didáticos pedagógicos e prá-
Nível Superior ticas alternativas, adequados ao atendimento das mesmas, bem como trabalhar em
completo equipe, assistindo o professor da classe comum nas práticas que são necessárias
PROFESSOR para promover a inclusão dos alunos com necessidades educacionais especiais;
NÍVEL II – Curso de
EDUCAÇÃO 61 Pedagogia e atuar no AEE - Atendimento Educacional Especializado em sala de recursos, de hora/aula
ESPECIAL Pós-Graduação forma a identificar, elaborar, produzir e organizar os serviços e recursos oferecidos;
em Educação elaborar, executar e acompanhar o plano de atendimento, considerando a funcio-
Especial. nalidade e aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade no ensino
regular, ensinar a tecnologia assistiva de forma a ampliar as habilidades funcionais
dos alunos, promovendo autonomia e participação dos alunos nas atividades esco-
lares; atuar de forma articulada com os educadores da sala comum e com outras
áreas e serviços, visando a eficiência na prestação dos serviços públicos; executar
outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
2
PROC. Nº 7015/2022 PROC. Nº 40/2023

LEI Nº 6.127 DE 24 DE AGOSTO DE 2023 DECRETO Nº 11.959 DE 18 DE AGOSTO DE 2023
“DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO PROGRAMA ECOTROCA NO “ABRE CRÉDITOS ADICIONAIS SUPLEMENTARES DA FUNDA-
MUNICÍPIO DE SÃO CAETANO DO SUL, E DÁ OUTRAS PROVI- ÇÃO MUNICIPAL “ANNE SULLIVAN”, E DÁ OUTRAS PROVIDÊN-
DÊNCIAS”. CIAS”.
JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR, Prefeito do Município de São Caetano JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR, Prefeito Municipal de São Caetano do
do Sul, Estado de São Paulo, usando das atribuições que lhe são con- Sul, Estado de São Paulo, no uso das atribuições legais que lhe são
feridas nos termos do art. 69, inciso XI, da Lei Orgânica do Município, conferidas, nos termos do inciso VIII do art. 69 da Lei Orgânica do Mu-
faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sancionou e promul- nicípio, DECRETA:
gou a seguinte LEI: Art. 1º Ficam abertos créditos adicionais suplementares aos progra-
Art. 1º Fica criado no Município de São Caetano do Sul o Programa mas e verbas da Fundação Municipal “Anne Sullivan”, abaixo discrimi-
de conscientização ambiental “EcoTroca”, que consiste na troca de nados, constantes do quadro anexo à Lei nº 6.078 de 02/12/2022, no
materiais recicláveis, incluindo óleo de cozinha, por produtos de gêne- valor de R$ 800.000,00 (oitocentos mil reais), a saber:
ros alimentícios e/ou produtos de higiene. 06.01.00.12.367.1100.2.011.3.1.90.13.00 - 01.220.0000 - Obrigações
Art. 2º O Programa EcoTroca tem como diretrizes: Patronais... R$ 600.000,00
I. preservação do meio ambiente; 06.01.00.28.846.0000.0.005.3.1.90.91.00 - 01.220.0000 - Sentenças
II. redução da poluição; Judiciais... R$ 200.000,00
Total... R$ 800.000,00
III. combate à fome e a miséria;
IV. conscientização do cidadão no tocante a importância da recicla- Art. 2º Ficam anulados parcialmente no orçamento vigente da Funda-
gem de resíduos; ção Municipal “Anne Sullivan”, o valor de R$ 800.000,00 (oitocentos
mil reais), aos programas e verbas abaixo discriminados, constantes
V. estímulo à coleta seletiva de resíduos; do quadro anexo à Lei nº 6.078 de 02/12/2022, a saber:
VI. diminuição do volume de resíduos a ser encaminhado a aterros 06.01.00.12.367.1100.2.011.3.1.90.11.00 - 01.220.0000 - Vencimen-
sanitários. tos e Vantagens Fixas - Pessoal Civil... R$ 800.000,00
Art. 3º O Programa será vinculado à Secretaria Municipal de Governo Total... R$ 800.000,00
- SEGOV, sob a gestão e responsabilidade do Fundo Social de Soli-
dariedade, que estabelecerá os critérios para implementação, con- Art. 3º Para fazer face as despesas com a abertura dos créditos adi-
trole, acompanhamento e fiscalização, conforme regulamento a ser cionais suplementares, que trata o artigo 1º, serão utilizados os recur-
definido pelo Poder Executivo. sos provenientes das anulações parciais de verbas, previstas no artigo
2º, apurados nos termos inciso III, parágrafo 1º, artigo 43 da Lei Fede-
Art. 4º Para viabilizar a execução do Programa, o Poder Executivo ral nº 4.320 de 17/03/1964.
poderá firmar parcerias com outros entes públicos e com a iniciativa
privada para arrecadação dos produtos a serem disponibilizados à po- Art. 4º As despesas com a execução do disposto neste decreto ocor-
pulação. rerão por conta das verbas próprias do orçamento, suplementadas se
necessário.
§ 1º Os limites de produtos que serão trocados serão definidos con-
forme regulamento próprio. Art. 5º Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação, re-
vogadas as disposições em contrário.
§ 2º Os produtos que serão entregues à população observarão a dis-
ponibilidade do Fundo Social de Solidariedade, considerando as doa- Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, 18 de agosto de 2023,
ções recebidas e a sazonalidade dos gêneros. 147º da fundação da cidade e 75º de sua emancipação Político-Admi-
nistrativa.
Art. 5º O Fundo Social de Solidariedade em parceria com o Sistema
de Água, Esgoto e Saneamento Ambiental de São Caetano do Sul – JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR
SAESA, estabelecerá as diretrizes logísticas de arrecadação e distri- Prefeito Municipal
buição dos produtos tratados na presente Lei. BRUNO VASSARI
Art. 6º Poderão participar do Programa os munícipes cadastrados no Chefe de Gabinete
Cadastro Único do Cidadão, devidamente identificados, sendo que os JEFFERSON CIRNE DA COSTA
critérios de controle serão fixados em regulamento a ser expedido pelo Secretário Municipal de Governo
Executivo.
Art. 7º Os resíduos recicláveis serão coletados pelo SAESA, que lhes Secretária Municipal de Assuntos Jurídicos
dará destinação adequada e sustentável.
STEFÂNIA WLUDARSKI
Art. 8º Poderá ser criado certificação, materializada por meio de um Secretária Municipal da Fazenda
selo, a ser concedida às entidades colaboradoras do Programa, con-
forme critérios a serem definidos pelo Executivo. MATHEUS LOTHALLER GIANELLO
Art. 9º As despesas decorrentes da execução da presente Lei corre-
rão por conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se ROSIANE DE A. VAITKEVICIUS
necessário. Diretora do Deptº de Administração e Recursos Humanos
Art. 10 O Poder Executivo poderá regulamentar esta Lei, no que cou- Publicado na Seção de Documentação e Estatística, na mesma data.
ber, por meio de Decreto.
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO E GOVERNO DIGITAL
Art. 11 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO DE COMPRAS,
Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023, LICITAÇÕES E CONTRATOS
147º da fundação da cidade e 75º de sua emancipação Político-Admi-
nistrativa. “RESUMO: PROCESSO 13518/2023
JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR MODALIDADE PREGÃO ELETRÔNICO Nº 79/2023
Prefeito Municipal Objeto: Compra de medicamentos para oncologia. DATA DE ABER-
BRUNO VASSARI TURA: “Fica agendada a licitação em epígrafe para o dia 11 de setem-
Chefe de Gabinete bro de 2023 às 09:30 horas, a ser realizada no endereço eletrônico
https://pregaoeletronico.saocaetanodosul.sp.gov.br/. O edital, anexos
JEFFERSON CIRNE DA COSTA e demais informações e esclarecimentos, poderão ser obtidos nos en-
Secretário Municipal de Governo dereços eletrônicos https://pregaoeletronico.saocaetanodosul.
FABIANE VERONES VIGILIO GALARRAGA sp.gov.br/ e http://licitacao.saocaetanodosul.sp.gov.br/web , ou no De-
Secretária Municipal de Assuntos Jurídicos partamento de Licitações e Contratos, e telefone para contato 4233-
MATHEUS LOTHALLER GIANELLO 7236” Secretário Municipal de Governo: Jefferson Cirne da Costa –
Secretário Municipal de Planejamento 18/08/2023.
São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023.
Diretora de Administração e Recursos Humanos SILVIA MORETTI
Diretora do Departamento de Planejamento de Compras,
Publicada na Seção de Documentação e Estatística, na mesma data. Licitações e Contratos
2

“RESUMO: PROCESSO 4639/2023 dor Ermelino Matarazzo, 83 - Bairro Fundação, São Caetano do Sul -
MODALIDADE PREGÃO ELETRÔNICO Nº 80/2023 SP, 09520-430, com a realização de 01 (uma) apresentação no dia 27
Objeto: Aquisição, entrega, montagem e instalação de mastro para de agosto de 2023. O preço total, certo e ajustado pelo serviço é de
bandeira na Praça dos Expedicionários. DATA DE ABERTURA: “Fica R$ 65.000,00 (sessenta e cinco mil reais). DATA DA ASSINATURA:
agendada a licitação em epígrafe para o dia 13 de setembro de 2023 24/08/2023. CONTRATANTE: SECULT.
às 09:30 horas, a ser realizada no endereço eletrônico https://pre-
gaoeletronico.saocaetanodosul.sp.gov.br/ O edital, anexos e demais “RESUMO: PROCESSO 4021/2023
informações e esclarecimentos, poderão ser obtidos nos endereços MODALIDADE PREGÃO PRESENCIAL Nº 64/2023
eletrônicos https://pregaoeletronico.saocaetanodosul.sp.gov.br/, e REGISTRO DE PREÇOS PARA FORNECIMENTO DE MATERIAIS
http://licitacao.saocaetanodosul.sp.gov.br/web , ou no Departamento DE PINTURA E TINTAS. DECISÃO DO PREGOEIRO: Após a aprova-
de Licitações e Contratos, e telefone para contato 4233-7236”. Secre- ção das “Amostras” apresentadas pelas empresas detentoras das me-
tário Municipal de Governo: Jefferson Cirne da Costa – 18/08/2023. lhores ofertas, conforme parecer da área técnica de fls. 780 à 782 e
São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023. 804, o Sr. Pregoeiro declarou vencedoras: Empresa: COMERCIAL MI-
SILVIA MORETTI LENIUM LTDA – ME - CNPJ sob o nº 40.688.403/0001-90 - Item 01 –
Diretora do Departamento de Planejamento de Compras, Valor Unitário R$ 248,00; Item 02 –Valor Unitário R$ 248,00; Item 03
Licitações e Contratos –Valor Unitário R$ 248,00; Item 04 –Valor Unitário R$ 248,00; Item 05
–Valor Unitário R$ 248,00; Item 06 –Valor Unitário R$ 248,00; Item 07
“RESUMO: PROCESSO Nº 4058/2023 –Valor Unitário R$ 68,00; Item 08 –Valor Unitário R$ 37,50; Item 09 –
Inexigibilidade de Licitação para Contratação de empresa de publici- Valor Unitário R$ 68,00; Item 10 –Valor Unitário R$ 68,00; Item 11 –
dade. DESPACHO: Frente à instrução processual dos autos, em es- Valor Unitário R$ 69,00; Item 12 –Valor Unitário R$ 68,00; Item 15 –
pecial o parecer jurídico encartado aos autos às fls.64/67, com esteio Valor Unitário R$ 74,00; Item 16 –Valor Unitário R$ 74,00; Item 23 –
no caput do artigo 25, da Lei Federal nº 8666/93, assim como, anco- Valor Unitário R$ 245,00; Item 25 –Valor Unitário R$ 69,00; Item 26 –
rada no artigo 2º, inciso II, do Decreto Municipal 11.092/2017, RECO- Valor Unitário R$ 74,00; Item 27 –Valor Unitário R$ 74,00; Empresa:
NHEÇO E RATIFICO a INEXIGIBILIDADE de licitação objetivando a ROLEMARE COMERCIAL LTDA – EPP - CNPJ sob o nº
contratação de empresa para prestação de serviços de publicidade le- 02.640.199/0001-48 - Item 13 –Valor Unitário R$ 68,00; Item 14 –Valor
gal, através da empresa COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE Unitário R$ 11,40; Item 22 –Valor Unitário R$ 63,50; Item 35 –Valor
DADOS DO ESTADO DE SÃO PAULO- PRODESP, no valor de R$ Unitário R$ 248,00; Item 36 –Valor Unitário R$ 248,00; Item 37 –Valor
137.000,00 (cento e trinta e sete mil reais). Secretário Municipal de Unitário R$ 248,00; Item 38 –Valor Unitário R$ 248,00; Item 39 –Valor
Governo: Jefferson Cirne da Costa – 23/08/2023.” Unitário R$ 248,00; Empresa: VILA BARCELONA COMÉRCIO DE
São Caetano do Sul, 23 de agosto de 2023. EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS EIRELI – ME - CNPJ sob o nº
SILVIA MORETTI 22.719.411/0001-74 - Item 17 –Valor Unitário R$ 4,50; Item 18 –Valor
Diretora do Departamento de Planejamento de Compras, Unitário R$ 4,50; Item 28 –Valor Unitário R$ 3,00; Item 29 –Valor Uni-
Licitações e Contratos tário R$ 4,00; Item 31 –Valor Unitário R$ 5,00; Empresa: WAF CO-
MÉRCIO E SERVIÇOS LTDA - CNPJ sob o nº 15.065.776/0001-67 -
RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO – AO CONTRATO 61/2022 - Item 30 –Valor Unitário R$ 6,40; Empresa: R. CAVALLARO COMER-
PROC. 300.138/2022- oriundo do processo nº 5437/2021 CIAL DE TINTAS – EPP - CNPJ sob o nº 33.824.478/0001-95 - Item
CONTRATADA: ABX TELECOM LTDA –OBJETO: Fica alterado o 19 –Valor Unitário R$ 5,75; Empresa: 8C COMÉRCIO, SERVIÇO E
Contrato nº 61/2022 para acrescer o valor de R$ 63.983,85 (sessenta IMPORTAÇÃO EIRELI – EPP - CNPJ sob o nº 18.770.303/0001-59 -
e três mil, novecentos e oitenta e três reais e oitenta e cinco centavos), Item 20 –Valor Unitário R$ 19,80; Item 21 –Valor Unitário R$ 32,00;
perfazendo o total contratual de R$ 5.913.983,85 (cinco milhões, no- Item 24 –Valor Unitário R$ 8,20; Item 32 –Valor Unitário R$ 13,20; Item
vecentos e treze mil, novecentos e oitenta e três reais, e oitenta e cinco 33 –Valor Unitário R$ 19,50; Item 34 –Valor Unitário R$ 9,40. Ficando
centavos. DATA DA ASSINATURA: 11/08/2023.CONTRATANTES: assim, todos intimados do prazo recursal de três dias úteis para apre-
SEGED, SEEDUC e SESAUD. sentação das razões do recurso, e os demais licitantes desde logo in-
timados para apresentar contrarrazões em igual número de dias, que
RESUMO DO 17º TERMO ADITIVO – AO CONTRATO 08/2005 - começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes as-
PROC. Nº 797/2005 segurada vista imediata dos autos, nos termos do inciso XVIII, do ar-
LOCADOR: JOSÉ DUARTE DA SILVA LEITÃO –OBJETO: Fica pror- tigo 4º da Lei Federal n.º 10520/2002” Sérgio Luiz Gueiros –
rogado o prazo do contrato supra descrito por mais 12 (doze) meses, 24/08/2023.
a partir de 20 de junho de 2023, apenas em relação ao piso térreo, São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023.
área de 640m². O valor para a presente prorrogação é de R$
185.977,92 (cento e oitenta e cinco mil, novecentos e setenta e sete SILVIA MORETTI
reais, noventa e dois centavos). DATA DA ASSINATURA: Diretora do Departamento de Planejamento de Compras,
20/06/2023.LOCATÁRIO: SESEG. Licitações e Contratos
RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO – AO CONTRATO Nº 74/2022 - SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E HABITAÇÃO

PROC. Nº 300.207/2022-oriundo do processo nº 1316/2022
DESPACHOS DO SR. SECRETÁRIO MUNICIPAL
CONTRATADA: TB SERVIÇOS, TRANSPORTE, LIMPEZA, GEREN- DE OBRAS E HABITAÇÃO ILIOMAR DARRONQUI
CIAMENTO E RECURSOS HUMANOS S.A.–OBJETO: Fica prorro- – DO DIA 24/08/2023
gado o contrato supra descrito pelo prazo de 12 (doze) meses, a partir
de 29 de julho de 2023. O valor total e reajustado deste termo aditivo DEFERIDOS:
de prorrogação, após aplicação do reajuste de 2,95%, referente ao ín- Proc. nº 10538/1964-1-Josimario Norberto Justino
dice IPCA de 2023 maio, será de R$ 15.792.518,84 (quinze milhões Proc. nº 1202/2020-Alerofer Administração de Bens e Participações
setecentos e noventa e dois mil, quinhentos e doze reais e dezoito Ltda.
centavos).DATA DA ASSINATURA: 28/07/2023.CONTRATANTES:
SESURB, SELJ e SEEDUC.
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO
RESUMO DO 1º TERMO DE APOSTILAMENTO DO CONTRATO DESPACHO DO SR. SECRETÁRIO MUNICIPAL DE
Nº 08/2005 - PROC. Nº 797/2005 PLANEJAMENTO
LOCADOR: JOSÉ DUARTE DA SIVA LEITÃO. OBJETO: Reajuste PROC. Nº 14162/16 – “Face ao contido no parecer da d.Procuradora
contratual, totalizando valor do contrato para 12(doze) meses de R$ às fls. 86 a 88 e com o devido encaminhamento da Srª Procuradora
216.000,00. Data da assinatura:15/08/2023. LOCATÁRIO: SESEG. Geral do Município às fls. 89, DEFIRO os pedidos de cálculo do saldo
de salário, o pagamento da pensão pecuniária, o desconto do saldo
RESUMO DE CONTRATO Nº 101/2023 - PROC. Nº 9677/2023 devedor na pensão deferida e o pagamento do auxílio funeral no valor
CONTRATADA: MI POSI-ME – OBJETO: O presente contrato tem por de R$ 2.547,00, fls. 87. Requerente: Vandira da Cruz Evangelista em
objeto a apresentação da cantora ZIZI POSSI na “30ª FESTA ITALI- razão do falecimento do Sr. Joaquim Alves Evangelista. Data:
ANA 2023”, no Parque Província de Treviso, sito na Praça Comenda- 22/08/2023”.
2

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Proc. nº 400/2014 – Demissão de Alessandra Seimi Tegoshi Caretta,
E RECURSOS HUMANOS Professora Nível I, lotada na SEEDUC, concursada, a contar de
MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL – DO DIA 22/08/2023 21/08/2023.
Proc. nº 2534/2022 – Demissão de Damaris Camata Soares, Prof. Ní-
PORTARIA ASSINADA DIGITALMENTE vel II - Ciências Fis. e Biolog, lotada na SEEDUC, contratada por prazo
EXONERAÇÃO determinado, a contar de 21/08/2023.
Proc. nº 1766/09 – Portaria/DARH-1 nº 40.204 de 22/08/2023 - Exone- Proc. nº 8477/2023 – Demissão de Catarina Elisabeth Oliveira Silva,
rar, retroativo a 01 de agosto de 2023, a servidora DIVA CAVAL- Professora Nível I, lotada na SEEDUC, contratada por prazo determi-
CANTE MARTELLINI, do cargo em comissão de Assessora II, criado nado, a contar de 21/08/2023.
pela Lei nº 4.351 de 14/12/2005, lotada na Secretaria Municipal de Pla- Proc. nº 3218/1986 – Demissão de Monica Regina Correa Fernandes,
nejamento – SEPLAN. Professora Nível I - Educ. Infantil, lotada na SEEDUC, concursada, a
contar de 22/08/2023.
MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL – DO DIA: 01/08/2023
Proc. nº 17652/2022 – Demissão de Fernanda Segantin Leis, Agente
GRATIFICAÇÃO DE APOIO TÉCNICO DE ACORDO COM A LEI Técnico em Arquivo, lotada na SEGOV, concursada, a contar de
Nº 5.779 DE 20/09/2019: 23/08/2023.
Secretaria Municipal de Planejamento – a contar de 01/08/2023
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
Diva Cavalcante Martellini – Nível I
DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL DESPACHOS DO DIRETOR DO DEPTº DE VIGILÂNCIA
– DO DIA 22/08/2023 SANITÁRIA DANILO SIGOLO ROBERTO
PORTARIAS ASSINADAS DIGITALMENTE AUTO DE INFRAÇÃO DO SEGUINTE ESTABELECIMENTO:
CONCEDE AFASTAMENTO PARTICULAR “Comunicamos que foi lavrado o Auto de Imposição de Penalidade
Proc. nº 2941/18 – Portaria/DARH-1 nº 40.201 de 22/08/2023 - Con- (Multa e Interdição Total do Estabelecimento) nº 436 em 22 de agosto
cede a contar de 28 de agosto de 2023, à servidora PATRÍCIA BAP- de 2023 contra o estabelecimento KB INDUSTRIA LTDA - CNPJ:
TISTA DA COSTA PANDOLPHO, Auxiliar de Enfermagem, concur- 43.631.559/0001-22, situado à Rua Perite nº 63 - Bairro Prosperidade,
sada, sob o regime da C.L.T., lotada na Secretaria Municipal de Saúde em São Caetano do Sul.”
- SESAUD, 02 (dois) anos de afastamento particular, com prejuízo de LICENÇAS DE FUNCIONAMENTO DEFERIDAS PARA OS SEGUIN-
seus vencimentos e demais vantagens. TES ESTABELECIMENTOS:
Proc. nº 2936/18 – Portaria/DARH-1 nº 40.202 de 22/08/2023 - Con- Razão Social: LÍCIA BENDAZOLLI - CPF: 061.006.828-85 - Ende-
cede pelo período de 01/09/2023 a 29/02/2024, à servidora RENATA reço: Rua Rafael Correa Sampaio nº 680 - Processo: 15769/22 - Li-
INÁCIO PIFFER MACEDO, Agente Comunitário de Saúde, concur- cença de Funcionamento: CEVS nº 354880701-869-000161-1-0 - Va-
sada, sob o regime da C.L.T., lotada na Secretaria Municipal de Saúde lidade: 18/08/2024.
- SESAUD, afastamento particular, com prejuízo de seus vencimentos Razão social: OFTALMED SERVIÇOS MÉDICOS LTDA - CNPJ:
e demais vantagens. 12.119.199/0001-50 - Endereço: Alameda Terracota nº 215 – conj. 223
Proc. nº 7264/05 – Portaria/DARH-1 nº 40.203 de 22/08/2023 - Con- – Sala 01 - Processo: 9178/10 - Licença de Funcionamento: CEVS nº
cede a contar de 16 de novembro de 2023, à servidora RAQUEL BRI- 354880701- 863- 001192-1-0 - Validade: 23/08/2024.
GATTO CYPRIANO, Enfermeira, concursada, sob o regime da C.L.T., Razão Social: BM CAMPOS SERVICOS MEDICOS LTDA - CNPJ:
lotada na Secretaria Municipal de Saúde - SESAUD, 02 (dois) anos de 24.196.470/0001-30 - Endereço: Alameda Terracota, 185 – conj. 1401
afastamento particular, com prejuízo de seus vencimentos e demais e 1402 - Processo: 5964/23 - Licença de Funcionamento: CEVS Nº
vantagens. 354880701-863-002400-1-0 - Validade: 23/08/2024.
MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL Razão Social: ESCOLA INFANTIL ESPACO DESCOBRIR LTDA -
– PERÍODO DE 18/08 A 24/08/2023 CNPJ: 40.921.412/0001-89 - Endereço: Rua Pedro Jose Lorenzini,
140 - Processo: 3120/21 - Licença de Funcionamento: CEVS Nº
DEMISSÃO A PEDIDO 354880701-851-001853-1-0 - Validade: 23/08/2024.
Proc. nº 2895/2022 – Demissão de Daiane Gomes da Silva Araujo, Razão Social: CEON FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO LTDA - CNPJ:
Professora Nível I - Educ. Infantil, lotada na SEEDUC, concursada, a 29.459.154/0001-28 - Endereço: Rua Osvaldo Cruz, 130 – sala 08 -
contar de 18/08/2023. Processo: 3285/18 - Licença de Funcionamento: CEVS Nº 354880701-
477-000280-1-0 - Validade 23/08/2024.
Proc. nº 12578/2022 – Demissão de Mariana Pinheiro Venturini, Pro-
fessora Nível II – Matemática, lotada na SEEDUC, contratada por Razão Social: GOLGRAN IND E COM INSTRUMENTAL ODONTO-
prazo determinado, a contar de 18/08/2023. LOGICOS LTDA - CNPJ: 51.753.374/0003-80 - Endereço: Av. Sena-
dor Vergueiro, 497 - Processo: 11288/18 - Licença de Funcionamento:
Proc. nº 13422/2021 – Demissão de Rosangela Aparecida Madeira, CEVS Nº 354880701-325-000091-1-3 - Validade 05/06/2024.
Professora Nível I - Educ. Infantil, lotada na SEEDUC, concursada, a Razão social: KRADICH - CLÍNICA ODONTOLOGICA LTDA - CNPJ:
contar de 18/08/2023. 31.384.073/0002-39 - Endereço: Alameda Terracota nº 185 – conj. 418
Proc. nº 8553/2023 – Demissão de Samara Santos Leite, Professora - Processo: 7671/23 - Licença de Funcionamento: CEVS nº
Nível II – Português, lotada na SEEDUC, contratada por prazo deter- 354880701- 863- 002401-1-7 e CEVS nº 354880701- 863-002402-1-4
minado, a contar de 18/08/2023. - Validade: 22/08/2024.
Proc. nº 8481/2023 – Demissão de Ana Paula Lugarezi de Oliveira São Caetano do Sul, 25 de agosto de 2023.
Alencar, Professora Nível I - Educ. Infantil, lotada na SEEDUC, contra-
tada por prazo determinado, a contar de 18/08/2023. SISTEMA DE ÁGUA, ESGOTO E SANEAMENTO AMBIENTAL
Proc. nº 2728/2017 – Demissão de Edilson dos Santos, Analista de DE SÃO CAETANO DO SUL
Suporte Técnico, lotado na SEGED, concursado, a contar de
21/08/2023. RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Proc. nº 3097/2009 – Demissão de Simone Costa Cruz, Auxiliar de 1a. Ratifico a manifestação constante do parecer jurídico acostado às fo-
Infância, lotada na SEEDUC, concursada, a contar de 21/08/2023. lhas 349/351, do Processo Administrativo nº. 4607/2023, que reco-
nhece a dispensa de licitação com fulcro no artigo 24, inciso V, da Lei
Proc. nº 2370/1991 – Demissão de Ana Lucia Sigolo, Auxiliar de 1a. Federal nº. 8.666/93, atualizada, para a contratação da empresa Tele-
Infância, lotada na SEEDUC, concursada, a contar de 21/08/2023. fonica do Brasil S.A., para a prestação de serviço telefônico fixo-comu-
Proc. nº 15877/2015 – Demissão de Evandro Leonel de Camargo, Pro- tado (SFTC), destinado ao tráfego de ligações telefônicas locais do
fessor Nível II – Direito, lotado na SEEDUC, concursado, a contar de SAESA-SCS.
21/08/2023. São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023.
Proc. nº 1073/2007 – Demissão de Nelson Fabbri Gerbelli, Professor RODRIGO GONÇALVES TOSCANO
Nível II – Informática, lotado na SEEDUC, concursado, a contar de Superintendente do SAESA-SCS
21/08/2023.
2
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO
Proc. nº 9.777/2023
DECRETO Nº 11.960 DE 24 DE AGOSTO DE 2023
“DISPÕE SOBRE AS INSCRIÇÕES E PREENCHIMENTO DE VAGAS DE EMPREGOS PÚBLICOS DO QUADRO DA ADMINISTRAÇÃO
MUNICIPAL QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
JOSÉ AURICCHIO JÚNIOR, Prefeito Municipal de São Caetano do Sul, Estado de São Paulo, usando das atribuições que lhe são conferidas
e com fundamento no inciso VIII, do art. 69, da Lei Orgânica do Município, DECRETA:
Art. 1º Ficam abertas as inscrições para Concurso Público visando preenchimento de vagas nos empregos públicos do Quadro da Administra-
ção Municipal, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - C.L.T., nas Secretarias da Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul.
Art. 2º As vagas, condições, requisitos, características e instruções do concurso constarão nos editais nºs 001/2023, 002/2023 e 003/2023,
aprovados pela Comissão designada.
Art. 3º O prazo de validade do concurso será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogável uma única vez, por igual período.
Art. 4º As despesas decorrentes da execução do presente Decreto correrão por conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas,
se necessário.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, 24 de agosto de 2023, 147º da fundação da cidade e 75º de sua emancipação Político-Administra-
tiva.
Prefeito Municipal
BRUNO VASSARI
Chefe de Gabinete
Secretário Municipal de Governo
MATHEUS LOTHALLER GIANELLO
Diretora de Administração e Recursos Humanos
Publicado na Seção de Documentação e Estatística, na mesma data.
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL - SP

CONCURSO PÚBLICO PARA EMPREGOS PÚBLICOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, MÉDIO, TÉCNICO E SUPERIOR
EDITAL Nº 01/2023, DE 25 DE AGOSTO DE 2023
A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL, no Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, em atenção às
exigências previstas no art. 37, II, da Constituição Federal de 1988, no art. 112 da Lei Orgânica do Município de São Caetano do Sul, nas Leis
Municipais e demais legislações pertinentes, torna pública a abertura de inscrições para o CONCURSO PÚBLICO de provas e títulos destinado
a selecionar candidatos para o preenchimento de vagas em empregos públicos e formação de cadastro de reserva, mediante as condições
estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações, e executado, nos termos do que dispõe o
subitem 1.3 deste Edital, pelo INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL – IDECAN.
1.1.1. Todos os documentos oficiais do concurso – Editais, Comunicados, Avisos, Informações etc. – serão disponibilizados no endereço ele-
trônico do concurso – www.idecan.org.br, e o correio eletrônico oficial do concurso será o edital01.pmscs@idecan.org.br.
1.2. Compete à Comissão Municipal de Organização, Acompanhamento e Fiscalização do Concurso Público, constituída por Portaria municipal,
o acompanhamento e a fiscalização do processo e da realização do Concurso Público regido por este Edital.
1.3. Este concurso público compreenderá as seguintes Fases:
Responsável pela
Fases Abrangência Caráter Execução
Prova Objetiva Todos os empregos Eliminatório e classificatório
Prova de Títulos Apenas os empregos de Professor Classificatório
Apenas para o emprego de Agente Comunitário
Curso de Formação inicial de Saúde Eliminatório IDECAN
Procedimento de Heteroidentifica- Todos os empregos (candidatos autodeclarados
ção negros) Eliminatório
Avaliação Biopsicossocial Todos os empregos (candidatos com deficiência)
1.3.1. A realização das Fases que compõem o concurso são de responsabilidade técnica e operacional do IDECAN, conforme disposto no
subitem 1.3 deste edital, respeitadas as normas deste Edital, seus anexos, eventuais retificações e dos editais de convocação a serem publica-
dos para cada Fase.
1.4. As provas objetivas serão aplicadas nas cidades de São Caetano do Sul – SP e São Paulo – SP, devendo o candidato optar pela localidade
em que deseja realizar sua prova no ato da inscrição, de acordo com o subitem 5.3.1 deste edital.
1.4.1. Poderão ser utilizadas, também, cidades circunvizinhas aos municípios de São Caetano do Sul – SP e São Paulo – SP, por força de
possível indisponibilidade de locais para alocação dos candidatos que optaram por realizar a prova nestas cidades.
1.5. Os candidatos aprovados no concurso público de que trata este Edital e admitidos para ocupar o emprego público oferecido no certame
serão submetidos ao regime jurídico regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
1.6. O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos contados da data de homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado
uma única vez, por igual período, a critério e por ato expresso da Autoridade Competente, consideradas a necessidade e a conveniência da
Administração Pública.
2

1.7. Integram o presente Edital:
a) Anexo I – Dos conteúdos programáticos;
b) Anexo II – Do modelo de laudo médico para candidato que se deseja concorrer à reserva de vaga para pessoa com deficiência;
c) Anexo III – Do formulário de requerimento de isenção de taxa de inscrição;
d) Anexo IV – Da descrição sumária das atividades dos empregos públicos;
e) Anexo V – Do cronograma de execução previsto;
f) Anexo VI – Área de abrangência das Unidades dispostas no “QUADRO DE VAGAS PARA O EMPREGO AGENTE COMUNITÁRIO
DE SAÚDE POR UNIDADE”, conforme subitem 2.1 deste edital.
1.8. Todos os questionamentos relacionados ao presente concurso deverão ser direcionados aos canais de atendimento do IDECAN, disponí-
veis por chat on-line através do endereço eletrônico www.idecan.org.br, por correio eletrônico – edital01.pmscs@idecan.org.br ou por telefones
nº (61) 3201.6225 e 0800 8782696, de segunda a sexta-feira (dias úteis), de 08h às 12h e de 13h às 17h.
1.9. Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília-DF.
2. DOS EMPREGOS
2.1. A denominação dos empregos públicos, os pré-requisitos, as cargas horárias, os vencimentos, o número de vagas e o cadastro de reserva
são os disponibilizados na tabela a seguir:
Ampla Cadastro
Empregos Públicos Pré-Requisitos Carga Remuneração* Total de Concor- PCD Pessoas de
Horária Vagas rência Negras Reserva
Diploma, devidamente registrado, de
conclusão de curso de nível superior em
ADMINISTRADOR DE Ciências da Computação, Sistema de
BANCO DE DADOS Informação ou cursos afins na área de 44 h/s R$ 5.845,53 1 1 - - 3
(DBA) Tecnologia, fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Minis-
tério da Educação (MEC).
ADMINISTRADOR DE Ciências da Computação, Sistema de
Informação ou cursos afins na área de 44 h/s R$ 8.387,05 1 1 - - 3
REDES Tecnologia, fornecido por instituição de
ANALISTA CONTÁBIL Ciências Contábeis, fornecido por insti-
tuição de ensino superior reconhecida 44 h/s R$ 3.953,36 1 1 - - 2
pelo MEC, e registro no respectivo con-
selho de classe.
Ciências Contábeis, Ciências Econômi-
ANALISTA DE cas, Administração de Empresas, Admi-
CONTROLE INTERNO nistração Pública ou Gestão Pública, 44 h/s R$ 3.415,38 1 1 - - 3
fornecido por instituição de ensino supe-
rior reconhecida pelo Ministério da Edu-
cação (MEC).
ANALISTA DE Diploma, devidamente registrado, de
PROCESSO DE conclusão de curso de nível superior em 44 h/s R$ 3.953,36 1 1 - - 3
REGISTRO PÚBLICO Direito, fornecido por instituição de en-
sino superior reconhecida pelo MEC.
Ciências da Computação, Sistema de
ANALISTA DE Informação ou cursos afins na área de 44 h/s R$ 8.387,05 1 1 - - 15
SISTEMA
tecnologia, fornecido por instituição de
Tecnologia da Informação ou cursos
ANALISTA DE
SUPORTE TÉCNICO afins na área de Tecnologia, fornecido 44 h/s R$ 2.778,45 2 2 - - 12
por instituição de ensino superior reco-
nhecida pelo Ministério da Educação
(MEC).
ANALISTA Ciências Contábeis, Ciências Econômi-
ECONÔMICO- cas ou Administração de Empresas, for- 44 h/s R$ 3.953,36 2 2 - - 3
FINANCEIRO necido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educa-
ção (MEC).
Ciências da Computação, Sistema de
ANALISTA Informação ou cursos afins na área de 44 h/s R$ 4.105,06 1 1 - - 5
PROGRAMADOR
Tecnologia, fornecido por instituição de
2
Carga Total de Ampla Pessoas Cadastro

Empregos Públicos Pré-Requisitos Horária Remuneração* Vagas Concor- PCD de
Negras Reserva
rência
Arquitetura e Urbanismo, fornecido por
instituição de ensino superior reconhe-
ARQUITETO** cida pelo Ministério da Educação 44 h/s R$ 2.640,00 3 2 - 1 3
(MEC), registro no conselho de classe e
conhecimentos de software de desenho
assistido por computador – CAD e de
planilhas de cálculo e outros softwares
utilizados na área de atuação.
ASSISTENTE Serviço Social, fornecido por instituição
SOCIAL** 30 h/s R$ 2.640,00 4 3 - 1 12
de ensino superior reconhecida pelo Mi-
nistério da Educação (MEC), e registro
no respectivo conselho de classe.
AUDITOR FISCAL conclusão de curso de nível superior, 44 h/s R$ 6.025,66 2 2 - - 5
TRIBUTÁRIO fornecido por instituição de ensino supe-
rior reconhecida pelo Ministério da Edu-
cação (MEC).
Ciências Contábeis, fornecido por insti-
CONTADOR** tuição de ensino superior reconhecida 44 h/s R$ 2.640,00 2 2 - - 2
pelo Ministério da Educação (MEC), e
registro no respectivo conselho de
classe.
EDUCADOR SOCIAL Psicologia, fornecido por instituição de 44 h/s R$ 2.815,36 1 1 - - 4
tério da Educação (MEC), e registro no
respectivo conselho de classe.
ENFERMEIRO DO Enfermagem, fornecido por instituição
TRABALHO de ensino superior reconhecida pelo Mi- 44 h/s R$ 2.640,00 1 1 - - 3
nistério da Educação (MEC), com espe-
cialização na área, e registro no respec-
tivo conselho de classe.
Engenharia Civil, fornecido por institui-
ção de ensino superior reconhecida pelo
ENGENHEIRO CIVIL Ministério da Educação (MEC), registro 44 h/s R$ 3.034,78 3 2 - 1 3
no conselho de classe e conhecimentos
de software de desenho assistido por
computador – CAD e planilhas de cál-
culo e outros softwares utilizados na
área de atuação.
ENGENHEIRO DE Engenharia, fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Minis- 44 h/s R$ 4.270,22 1 1 - 3
TRÁFEGO
tério da Educação (MEC), com especia-
lização em Engenharia de Tráfego, e re-
gistro no respectivo conselho de classe.
INSTRUTOR DE conclusão de curso de nível superior,
LIBRAS (SALA DE fornecido por instituição de ensino supe- 44 h/s R$ 2.640,00 4 3 - 1 30
AULA)** rior reconhecida pelo MEC, e curso es-
pecífico na área.
conclusão de curso de nível superior,
MÉDICO DO em Medicina, fornecido por instituição 24 h/s R$ 4.023,15 1 1 - - 3
TRABALHO de ensino superior reconhecida pelo
MEC, com especialidade na área e re-
gistro no respectivo conselho de classe.
PSICÓLOGO** Psicologia, fornecido por instituição de 44 h/s R$ 2.640,00 1 1 - - 12
conselho de classe.
2

Negras Reserva
rência
Ciências Sociais, Sociologia ou Sociolo-
SOCIÓLOGO gia Política, fornecido por instituição de 44 h/s R$ 4.601,00 1 1 - - 3
conselho de classe.
conclusão de curso de nível superior
com especialização na área do emprego
TERAPEUTA público, fornecido por instituição de en- 44 h/s R$ 2.640,00 1 1 - - 3
OCUPACIONAL**
sino superior reconhecida pelo Ministé-
rio da Educação (MEC), e registro no
conselho de classe.
Total – Nível Superior 36 32 - 4 135
PROFESSOR NÍVEL I conclusão de curso de licenciatura plena Hora- R$ 17,66 hora-
– EDUCAÇÃO em Pedagogia, fornecido por instituição aula aula 30 22 2 6 470
INFANTIL de ensino superior reconhecida pelo
MEC.
PROFESSOR NÍVEL I conclusão de curso de licenciatura plena Hora- R$ 17,66 hora-
– ENSINO em Pedagogia, fornecido por instituição aula aula 30 22 2 6 470
FUNDAMENTAL de ensino superior reconhecida pelo
MEC.
PROFESSOR NÍVEL II conclusão de curso de licenciatura plena Hora- R$ 17,66 hora-
– ALEMÃO na área do emprego público, fornecido aula aula 1 1 - - 10
nhecida pelo MEC.
– ARTES na área do emprego público, fornecido aula aula 8 5 1 2 100
nhecida pelo MEC.
– ARTES CÊNICAS na área do emprego público, fornecido aula aula 3 2 - 1 30
nhecida pelo MEC.
– BIOLOGIA na área do emprego público, fornecido aula aula 3 2 - 1 30
nhecida pelo MEC.
– CIÊNCIAS FÍSICAS na área do emprego público, fornecido aula aula 8 5 1 2 150
E BIOLÓGICAS por instituição de ensino superior reco-
nhecida pelo MEC.
– DANÇA na área do emprego público, fornecido aula aula 2 2 - - 20
nhecida pelo MEC.
– EDUCAÇÃO em Pedagogia, fornecido por instituição aula aula 20 15 1 4 200
ESPECIAL de ensino superior reconhecida pelo
MEC.
conclusão de curso de licenciatura plena
PROFESSOR NÍVEL II na área do emprego público, fornecido Hora- R$ 17,66 hora- 2 2 - - 100
– EDUCAÇÃO FÍSICA por instituição de ensino superior reco- aula aula
nhecida pelo MEC, e registro no respec-
tivo conselho de classe.
– ESPANHOL na área do emprego público, fornecido aula aula 2 2 - - 20
nhecida pelo MEC.
2

Negras Reserva
rência
– FILOSOFIA na área do emprego público, fornecido aula aula 1 1 - - 10
nhecida pelo MEC.
PROFESSOR NÍVEL II na área do emprego público, fornecido Hora- R$ 17,66 hora- 3 2 - 1 30
– FÍSICA por instituição de ensino superior reco- aula aula
nhecida pelo MEC.
– FRANCÊS na área do emprego público, fornecido aula aula 1 1 - - 15
nhecida pelo MEC.
PROFESSOR NÍVEL II conclusão de curso de licenciatura plena
na área do emprego público, fornecido Hora- R$ 17,66 hora- 10 7 1 2 150
– GEOGRAFIA por instituição de ensino superior reco- aula aula
nhecida pelo MEC.
PROFESSOR NÍVEL II na área do emprego público, fornecido Hora- R$ 17,66 hora- 10 7 1 2 150
– HISTÓRIA por instituição de ensino superior reco- aula aula
nhecida pelo MEC.
– INFORMÁTICA na área do emprego público, fornecido aula aula 20 15 1 4 100
nhecida pelo MEC.
na área do emprego público, fornecido Hora- R$ 17,66 hora- 20 15 1 4 200
– INGLÊS por instituição de ensino superior reco- aula aula
nhecida pelo MEC.
PROFESSOR NÍVEL II na área do emprego público, fornecido Hora- R$ 17,66 hora- 2 2 - - 15
– ITALIANO por instituição de ensino superior reco- aula aula
nhecida pelo MEC.
– MATEMÁTICA na área do emprego público, fornecido aula aula 15 11 1 3 200
nhecida pelo MEC.
na área do emprego público, fornecido Hora- R$ 17,66 hora- 4 3 - 1 20
– MÚSICA por instituição de ensino superior reco- aula aula
nhecida pelo MEC.
PROFESSOR NÍVEL II conclusão de curso de licenciatura plena Hora- R$ 17,66 hora- 15 11 1 3 200
– PORTUGUÊS na área do emprego público, fornecido aula aula
nhecida pelo MEC.
PROFESSOR NÍVEL II conclusão de curso de licenciatura plena Hora- R$ 17,66 hora- 1 1 - - 15
– PUBLICIDADE na área do emprego público, fornecido aula aula
nhecida pelo MEC.
– QUÍMICA na área do emprego público, fornecido aula aula
nhecida pelo MEC.
– SOCIOLOGIA na área do emprego público, fornecido aula aula
nhecida pelo MEC.
Total - Professores 213 158 13 42 2.735
2

Negras Reserva
rência
Certificado, devidamente registrado, de
conclusão de curso Técnico em Edifica-
ções ou equivalente na área de atuação,
expedido por instituição de ensino reco-
nhecida pelo órgão competente, registro
no respectivo conselho de classe e co-
ASSISTENTE nhecimentos como usuário de nível in-
TÉCNICO DE termediário, de software de desenho as- 44 h/s R$ 3.497,63 1 1 - - 2
EDIFICAÇÕES sistido por computador – CAD, planilhas
de cálculo e outros softwares utilizados
na área de atuação. Será admitido di-
ploma verticalmente superior vinculado
à área de atuação, com registro no res-
pectivo conselho de classe, com dis-
pensa do diploma do curso técnico de
segundo grau.
ASSISTENTE nhecimentos como usuário de nível
TÉCNICO avançado, de software de desenho as- 44 h/s R$ 3.040,53 1 1 - - 3
DESENHISTA sistido por computador – CAD e plani-
lhas de cálculo e outros softwares utili-
zados na área de atuação. Será admi-
tido diploma verticalmente superior vin-
culado à área de atuação, com registro
no respectivo conselho de classe, com
dispensa do diploma do curso técnico de
segundo grau.
nhecimentos como usuário de nível in-
FISCAL DE OBRAS termediário, de software de desenho as- 44 h/s R$ 3.497,63 3 2 - 1 3
sistido por computador – CAD, planilhas
de cálculo e outros softwares utilizados
na área de atuação. Será admitido di-
ploma verticalmente superior vinculado
à área de atuação, com registro no res-
pectivo conselho de classe, com dis-
pensa do diploma do curso técnico de
segundo grau.
TÉCNICO DE conclusão de curso de Técnico em Se-
SEGURANÇA DO gurança do Trabalho ou equivalente na 44 h/s R$ 2.640,00 3 2 - 1 10
TRABALHO área de atuação, expedido por institui-
ção de ensino reconhecida pelo órgão
competente.
conclusão de curso Técnico na área, ex-
pedido por instituição de ensino reco-
TÉCNICO nhecida pelo órgão competente, e co-
PROJETISTA (CAD) nhecimentos como usuário de nível 44 h/s R$ 3.953,36 1 1 - - 3
avançado, de software de desenho as-
sistido por computador – CAD e plani-
lhas de cálculo e outros softwares utili-
zados na área de atuação.
Total – Nível Técnico 9 7 - 2 21
conclusão de curso de ensino médio, ex-
nhecida pelo órgão competente, com-
AGENTE provante de residência na área da co-
COMUNITÁRIO DE munidade em que deverá atuar desde a 40 h/s R$ 2.786,28 67 46 7 14 206
SAÚDE data de publicação deste edital e certifi-
cado de conclusão, com aproveita-
mento, de Curso de Formação Inicial
como Agente Comunitário de Saúde.
AGENTE CULTURAL pedido por instituição de ensino reco- 44 h/s R$ 2.815,35 2 2 - - 2
nhecida pelo órgão competente.
2

Negras Reserva
rência
AGENTE DE conclusão de curso de ensino médio, ex-
TRÂNSITO E pedido por instituição de ensino reco- 44 h/s R$ 2.640,00 10 7 1 2 20
TRANSPORTE** nhecida pelo órgão competente, e Car-
teira Nacional de Habilitação na Catego-
ria “C”.
AGENTE SOCIAL** pedido por instituição de ensino reco- 44 h/s R$ 2.640,00 3 2 - 1 10
ASSISTENTE conclusão de curso de ensino médio, ex-
ADMINISTRATIVO pedido por instituição de ensino reco- 44 h/s R$ 2.815,35 15 11 1 3 90
ASSISTENTE conclusão de curso de ensino médio, ex-
ADMINISTRATIVO pedido por instituição de ensino reco- 44 h/s R$ 3.040,53 1 1 - - 3
ESPECIALIZADO EM nhecida pelo órgão competente, e curso
LIBRAS básico de Língua Brasileira de Sinais (Li-
bras).
ASSISTENTE DE Certificado, devidamente registrado, de

RECURSOS conclusão de curso de ensino médio, ex- 44 h/s R$ 2.815,35 1 1 - - 3
HUMANOS nhecida pelo órgão competente.
ASSISTENTE Certificado, devidamente registrado, de

TÉCNICO EM ÁUDIO E pedido por instituição de ensino reco- 44 h/s R$ 3.040,53 2 2 - - 2
ILUMINAÇÃO nhecida pelo órgão competente.
AUXILIAR DE conclusão de curso de ensino médio, ex-
PRIMEIRA INFÂNCIA** pedido por instituição de ensino reco- 30 h/s R$ 2.640,00 60 45 3 12 600
BOMBEIRO CIVIL pedido por instituição de ensino reco- 44 h/s R$ 3.040,53 3 2 - 1 15
FISCAL** conclusão de curso de ensino médio, ex- 33 h/s R$ 2.640,00 2 2 - - 12
INSPETOR DE conclusão de curso de ensino médio, ex- 44 h/s R$ 2.640,00 12 9 1 2 30
ALUNO** pedido por instituição de ensino reco-
MESTRE DE conclusão de curso de ensino médio, ex- 44 h/s R$ 2.640,00 1 1 - - 3
CERIMÔNIA** pedido por instituição de ensino reco-
TÉCNICO EM pedido por instituição de ensino reco-
MANUTENÇÃO nhecida pelo órgão competente, acres- 44 h/s R$ 2.640,00 1 1 - - 6
SEMAFÓRICA** cido de curso profissionalizante em ele-
trotécnica.
Total – Nível Médio 180 132 13 35 1.002
conclusão de curso de ensino funda-
AGENTE mental completo, expedido por institui- 44 h/s R$ 2.640,00 20 15 1 4 50
ADMINISTRATIVO**
competente.
conclusão de curso de ensino funda-
MERENDEIRA** mental completo, expedido por institui- 36 h/s R$ 2.640,00 18 13 1 4 250
competente.
Total – Nível Fundamental Completo 38 28 2 8 300
Total Geral 476 357 28 91 4.193
(*) Sobre a Remuneração de todos os cargos será acrescida Cesta Básica (R$ 281,13) e Vale Transporte (R$ 228,56).
(**) Sobre a Remuneração, será acrescida gratificação extraordinária especial nos termos da Lei Municipal nº 3.295/1993.
2

QUADRO DE VAGAS PARA O EMPREGO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE POR UNIDADE
Total de Vagas Ampla Vagas Vagas Cadastro
UNIDADE Vagas Concorrência PCD Negros de Reserva
CEM (Centro) 2 2 0 0 6
CEM (Fundação) 0 0 0 0 5
Centro Policlínico (POLI) 6 4 1 1 18
UBS Amélia Richard Locatelli 1 1 0 0 3
UBS Caterina Dall’Anese 8 5 1 2 24
UBS Darcy Sarmanho Vargas 5 3 1 1 15
UBS Dolores Massei 4 3 0 1 12
UBS Dr. Ângelo Antenor Zambom 10 7 1 2 30
UBS Dr. Ivanhoé Espósito 8 5 1 2 24
UBS João Luiz Pasqual Bonaparte (Santa Paula) 3 2 0 1 9
UBS João Luiz Pasqual Bonaparte (Santo Antônio) 3 2 0 1 9
UBS Maria Corbeta Segatto 2 2 0 0 6
UBS Moacyr Gallina 6 4 1 1 18
UBS Nair Spina 9 6 1 2 27
Total 67 46 7 14 206
2.2. As áreas de abrangência de cada Unidade disposta no “QUADRO DE VAGAS PARA O EMPREGO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
POR UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE (UBS)”, conforme subitem 2.1 deste edital, estão elencadas no Anexo VI deste edital.
2.3. As descrições sumárias das atividades inerentes aos empregos públicos estão contidas no Anexo IV deste edital.
3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA ADMISSÃO NO EMPREGO PÚBLICO

3.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para admissão no emprego, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso público;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º, do art. 12, da Constituição da
República Federativa do Brasil;
c) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da admissão;
d) estar quite com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;
e) possuir e comprovar os requisitos exigidos para o exercício do emprego público na data da admissão, conforme o subitem 2.1 deste
edital;
f) apresentar boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do emprego público, que poderá ser aferida mediante perícia
médica, realizada pelo serviço médico oficial da Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, ou em sua falta, será indicado órgão
equivalente;
g) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
h) estar com a situação cadastral regular na Receita Federal/E-social;
i) apresentar outros documentos que se fizerem necessários para a admissão;
j) não receber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem acu-
mulação ilícita de cargos na forma do inciso XVI e do parágrafo 10 do Artigo 37 da Constituição Federal do Brasil
k) cumprir as demais determinações deste Edital.
3.2. Na admissão, todos os requisitos especificados no subitem 3.1 acima deverão ser comprovados mediante a apresentação de documento
original e cópia.
4. DAS RESERVAS DE VAGAS

4.1. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
4.1.1. Das vagas destinadas ao emprego e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento) serão
providas em atendimento aos termos da Lei Federal nº 7.853/1989, regulamentada pelo Decreto Federal nº 3.298/1999.
4.1.2. O percentual de reserva de 5% também será observado na formação do cadastro de reserva para candidatos com deficiência.
4.1.2.1. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos empregos com número de vagas igual ou superior
a 5 (cinco).
4.1.3. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.1.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro
número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para o emprego.
4.1.4. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste edital, as pessoas com deficiência participarão do concurso em igualdade de con-
dições com os demais candidatos, no que tange ao horário de início, ao local de aplicação, ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios
de aprovação e a todas as demais normas de regência do concurso.
4.1.5. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem no art. 2º da Lei nº 13.146/2015; nas categorias discriminadas
no art. 4º do Decreto nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto nº 5.296/2004; no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764, de 27 de
dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista); na Lei Estadual nº 17.433/2021 (surdez unilateral); e na Lei nº 14.126, de 21 de março de
2021, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo
Decreto Federal nº 6.949/2009.
4.1.6. Para concorrer à vaga reservada, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência e que deseja concorrer às vagas reservadas a pessoas com deficiência;
b) enviar, no período previsto no Anexo V deste Edital, no ato de inscrição ou via opção “Laudo Médico” de sua Área para Candidato:
(i) imagem digitalizada do laudo médico original, emitido nos últimos 12 (doze) meses que antecedem a publicação deste Edital, ates-
tando a espécie e o grau/nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência, de acordo com o modelo constante do Anexo II deste Edital;
c) no caso de candidato com deficiência que necessitar de atendimento especial para a realização das provas, enviar, nos termos do item
7 deste edital, laudo com justificativa e parecer emitido por especialista da área de sua deficiência que ateste a necessidade de tempo
adicional, conforme prevê o parágrafo 1º do artigo 4º do Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, e suas alterações.
2

4.1.7. O candidato com deficiência deverá enviar o laudo elencado no subitem 4.1.6 em imagem legível. O não envio de referido laudo no
período de envio previsto no subitem 4.1.6, alínea “b”, acarretará a perda do direito de o candidato concorrer à vaga reservada.
4.1.8. O candidato que se enquadrar na hipótese prevista no subitem 4.1.6, alínea “c” deste Edital, poderá solicitar atendimento especial unica-
mente para a condição estabelecida no seu parecer médico enviado.
4.1.9. O envio da imagem do laudo especificado no subitem 4.1.6 acima é de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN não se
responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos computa-
dores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
4.1.10. Somente serão aceitas imagens nos seguintes formatos: JPG, JPEG, GIF, PNG ou PDF.
4.1.11. As imagens comprovadamente ilegíveis serão desconsideradas para fins de análise e cumprimento das exigências contidas no subitem
4.1.6 deste edital.
4.1.12. Serão aceitas imagens com tamanho máximo de até 2 MB cada uma.
4.1.13. O candidato deverá manter aos seus cuidados o original ou a cópia autenticada em cartório do laudo apresentado nos termos do subitem
4.1.6 deste edital. Essa documentação poderá ser solicitada pelo IDECAN, ao candidato, devendo ser enviada a referida documentação por
meio de carta registrada, para a confirmação da veracidade das informações, de acordo com orientações prévias.
4.1.14. O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) terá validade somente para este concurso público, assim como não serão
fornecidas cópias dessa documentação.
4.1.15. Os resultados preliminar e definitivo dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com defici-
ência serão divulgados no endereço eletrônico www.idecan.org.br, na data provável contida no Anexo V deste Edital, juntamente com as demais
orientações necessárias.
4.1.15.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar dos candidatos que tiveram a inscrição indeferida para concorrer
na condição de pessoa com deficiência deverá realizá-lo no período especificado no Anexo V deste Edital, de acordo com os procedimentos
disciplinados na respectiva relação preliminar. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.
4.1.15.2. No período de interposição de recurso, não haverá a possibilidade de envio de nova documentação ou complementação da que foi
enviada.
4.1.16. A inobservância do disposto no subitem 4.1.6 deste Edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas às pessoas com
deficiência.
4.1.17. O candidato que não se declarar com deficiência no ato de sua inscrição não terá direito de concorrer às vagas reservadas aos candi-
datos com deficiência. Apenas o envio da documentação exigida no subitem 4.1.6 deste Edital não é suficiente para o candidato ter sua solici-
tação deferida.
4.1.18. O candidato que tiver a sua inscrição deferida para concorrer como pessoa com deficiência, se não eliminado no concurso, será convo-
cado para se submeter à avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional, formada por três profissionais capacitados atuantes
nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os quais um deverá ser médico, e três profissionais da carreira a que o candidato
concorrerá, que analisará a qualificação do candidato como pessoa com deficiência, nos termos do § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146/2015, e suas
alterações; dos arts. 3º e 4º do Decreto nº 3.298/1999; do § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012; no art. 1º da Lei nº 14.126/2021; bem como do
Decreto nº 9.508/2018 e suas alterações.
4.1.19. A avaliação biopsicossocial visa a qualificar a deficiência do candidato e considerará:
a) as informações prestadas pelo(a) candidato(a) no ato de inscrição no concurso;
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao emprego a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma habitual;
e) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015, sem prejuízo da adoção de critérios
adicionais;
f) o resultado de avaliações complementares e especializadas que venham a ser solicitadas pela equipe multiprofissional.
4.1.20. Os candidatos deverão comparecer à avaliação biopsicossocial com uma hora de antecedência, munidos de documento de identidade
original (nos termos do subitem 8.16.14 deste edital) e de laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), emitido no máximo nos 12
(doze) meses anteriores à data de realização da referida avaliação, que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da CID-10, bem como a provável causa da deficiência, de acordo com o modelo constante do Anexo II
deste edital, e, se for o caso, de exames complementares específicos que comprovem a deficiência, conforme edital de convocação.
4.1.20.1. O laudo médico – original ou cópia autenticada – será retido pelo IDECAN por ocasião da realização da avaliação biopsicossocial e
não será devolvido em hipótese alguma.
4.1.20.2. O edital de convocação definirá se a avaliação biopsicossocial será promovida sob a forma presencial ou telepresencial, mediante
utilização de recursos de tecnologia de comunicação
4.1.21. Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além do laudo médico, exame audiométrico — audiometria –
(original ou cópia autenticada em cartório) realizado no máximo nos 12 meses anteriores à data de realização da avaliação biopsicossocial.
4.1.22. Quando se tratar de deficiência visual, o laudo médico deverá conter informações expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem
correção e sobre a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos.
4.1.23. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da avaliação biopsicosso-
cial:
a) não apresentar laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório);
b) apresentar laudo que não tenha sido emitido nos últimos 12 (doze) meses da data de realização da referida avaliação;
c) deixar de cumprir as exigências de que tratam os subitens 4.1.21 e 4.1.22 deste edital;
d) não for considerado pessoa com deficiência na avaliação biopsicossocial;
e) for considerado pessoa com deficiência incompatível com o emprego;
f) não comparecer à avaliação biopsicossocial;
g) não apresentar o documento de identidade original, na forma definida no subitem 8.16.14 deste edital; e/ou
h) evadir-se do local de realização da avaliação biopsicossocial sem passar pela inspeção médica e pela entrevista que compõem essa
avaliação.
4.1.23.1. Com exceção do que dispõe a alínea “e” do subitem 4.1.23 deste edital, todos os candidatos enquadrados nas demais alíneas do
referido subitem, caso detenham pontuação suficiente, seguirão concorrendo às vagas destinadas à ampla concorrência.
4.1.23.2. O candidato que for considerado com deficiência incompatível com o emprego na avaliação biopsicossocial, nos termos da alínea “e”
do subitem 4.1.23 deste edital, será eliminado do concurso.
2

4.1.24. As vagas definidas no subitem 4.1.1 deste edital que não forem providas por falta de candidatos com deficiência aprovados, ou por
reprovação neste certame ou na avaliação biopsicossocial, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classifica-
ção por emprego público.
4.1.25. O parecer favorável da equipe multiprofissional habilita o candidato tão somente a concorrer às vagas reservadas às pessoas com
deficiência nos termos da legislação e conforme sua classificação e não o exime da obrigação, de caso convocado(a), submeter-se à avaliação
de saúde admissional, conforme prevista no subitem 3.1 deste edital, alínea “f”.
4.1.26. A admissão dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o
número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência.
4.1.27. O nome do candidato que, no ato da solicitação de inscrição, se declarar com deficiência; na avaliação biopsicossocial, for considerado
pessoa com deficiência; e, não for eliminado do concurso, será publicado em lista à parte e figurará também na lista de classificação geral.
4.1.28. A inobservância do disposto no item 4.1 deste Edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
4.1.29. Outras informações a respeito da avaliação biopsicossocial constarão de edital de convocação específico.
4.1.30. Os resultados preliminar e definitivo da avaliação biopsicossocial serão divulgados em datas comunicadas oportuna e previamente via
edital a ser publicado no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
4.1.30.1. O candidato que tenha como resultado parecer não favorável à sua deficiência declarada, disporá de 02 (dois) dias para interpor
recurso contra esse resultado, por meio de sua Área para Candidato.
4.2. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS NEGRAS

4.2. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS NEGRAS
4.2.1. Das vagas destinadas aos empregos públicos e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso público, 20% (vinte
por cento) serão providas na forma da Lei nº 12.990/2014, regulada pela Instrução Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023, do Ministério
da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
4.2.1.1. Na aplicação do percentual descrito no subitem 4.2.1 deste edital, serão desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco
décimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal fração.
4.2.2. Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá se autodeclarar negra no momento da inscrição no certame, de acordo com os
critérios de raça e cor utilizados pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.
4.2.2.1. O candidato que, no ato da inscrição, não declarar que deseja concorrer às vagas reservadas para pessoas negras, conforme determi-
nado no subitem 4.2.2 deste edital, deixará de concorrer às vagas reservadas às pessoas negras e não poderá interpor recurso em favor de
sua situação.
4.2.2.2. Até o final do período de inscrição do certame, será facultado ao candidato desistir de concorrer pelo sistema de reserva de vagas, nos
termos do art. 4º, § 2º, da IN MGI nº 23/2023. Para tanto, deverá entrar em contato por meio do e-mail o edital01.pmscs@idecan.org.br.
4.2.2.3. As informações prestadas no momento de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato.
4.2.3. A autodeclaração do candidato goza de presunção relativa de veracidade e será confirmada mediante procedimento de heteroidentifica-
ção.
4.2.3.1. Os candidatos que se autodeclararem negros, resguardadas as condições especiais previstas na legislação própria, participarão do
Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à avaliação
e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4.2.4. Os candidatos que tiverem se autodeclarado negros, se não eliminados no concurso, serão submetidos ao procedimento de heteroiden-
tificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, em cumprimento à Instrução Normativa MGI nº 23,
de 25 de julho de 2023.
4.2.4.1. Os candidatos negros que também sejam pessoas com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas
a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a negros.
4.2.4.2. Os candidatos aprovados para as vagas destinadas a negros e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomi-
tantemente por mais de uma via para a admissão no emprego público, deverão manifestar opção por uma delas.
4.2.4.3. Na hipótese de que trata o subitem 4.2.4.2 deste edital, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão admitidos dentro
das vagas destinadas a negros.
4.2.4.4. Na hipótese de o candidato aprovado tanto na condição de negro quanto na de pessoa com deficiência ser convocado primeiramente
para o provimento de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta na hipótese do subitem 4.2.4.2 deste edital, fará jus aos mesmos
direitos e benefícios assegurados ao servidor com deficiência.
4.2.5. Serão convocadas para o procedimento de heteroidentificação todas as pessoas optantes pela reserva de vagas classificadas na Fase
imediatamente anterior à realização do procedimento de heteroidentificação.
4.2.5.1. Os candidatos serão convocados por meio de edital de convocação específico para este Procedimento, com indicação de local, data e
horário prováveis para sua realização, a ser publicado no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
4.2.5.2. O candidato convocado que não comparecer ao procedimento de heteroidentificação será eliminada do concurso, dispensada a convo-
cação suplementar de candidatos não habilitados.
4.2.5.3. O candidato deverá verificar o seu horário e o seu local de realização do procedimento de heteroidentificação e somente poderá realizá-
lo no horário e local designados.
4.2.5.4. O candidato convocado para o procedimento de heteroidentificação deverá comparecer com uma hora de antecedência do horário
marcado para o seu início, munido de documento de identificação (original e cópia), de acordo com o subitem 8.16.14 deste edital.
4.2.5.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identificação original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá
apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias da data de sua apresen-
tação, sendo submetido, ainda, à identificação especial que consistirá na coleta de assinatura e registro fotográfico.
4.2.5.6. O edital de convocação definirá se o procedimento de heteroidentificação será promovido sob a forma presencial ou, excepcionalmente
e por decisão motivada, telepresencial, mediante utilização de recursos de tecnologia de comunicação.
4.2.6. Os candidatos que optarem, no ato de inscrição, por concorrer às vagas reservadas às pessoas negras, ainda que tenham obtido nota
suficiente para aprovação na ampla concorrência, e satisfizerem as condições de habilitação estabelecidas neste edital, deverão se submeter
ao procedimento de heteroidentificação.
4.2.7. O IDECAN constituirá uma Comissão de Heteroidentificação para aferição da veracidade da autodeclaração como pessoa negra com
requisitos habilitantes, conforme determinado pela IN MGI nº 23/2023. A Comissão de Heteroidentificação será responsável pela emissão de
um parecer conclusivo favorável ou não favorável à declaração do candidato.
4.2.7.1. A comissão de heteroidentificação será composta por cinco membros e seus suplentes e deverá garantir a diversidade das pessoas
que a integram quanto ao gênero, à cor e, sempre que possível, à origem regional.
4.2.7.2. Será resguardado o sigilo dos nomes das pessoas que integram a comissão de heteroidentificação, podendo ser disponibilizados aos
órgãos de controle interno e externo, se requeridos.
2

4.2.7.3. Os currículos das pessoas que integram a comissão de heteroidentificação deverão ser publicados no endereço eletrônico www.ide-
can.org.br.
4.2.8. A comissão de heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição declarada pelo candidato no
concurso.
4.2.8.1. Serão consideradas as características fenotípicas do candidato ao tempo de realização do procedimento de heteroidentificação.
4.2.8.2. Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões re-
ferentes à confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em certames públicos federais, estaduais, distritais e municipais.
4.2.8.3. Não será admitida, em nenhuma hipótese, a prova baseada em ancestralidade.
4.2.9. O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será utilizada na análise de eventuais recursos interpostos contra a
decisão da comissão.
4.2.9.1. O candidato que recusar a realização da filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação, nos termos do subitem 4.2.9 deste
edital, será eliminado do certame, dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
4.2.10. A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria dos seus membros, em parecer motivado.
4.2.10.1. As deliberações da comissão de heteroidentificação terão validade apenas para este concurso, para o qual foi designada, não servindo
para outras finalidades.
4.2.10.2. É vedado à comissão de heteroidentificação deliberar na presença de quaisquer candidatos no concurso.
4.2.10.3. O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do art. 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.
4.2.11. A avaliação da Comissão de Heteroidentificação quanto à condição de pessoa negra considerará os seguintes aspectos:
a)declaração no ato da inscrição quanto à condição de pessoa negra e a opção de concorrer às vagas reservadas; e
b)fenótipo apresentado pelo candidato no momento do procedimento de heteroidentificação.
4.2.12. Na hipótese de indeferimento da autodeclaração no procedimento de heteroidentificação, o candidato poderá participar do certame pela
ampla concorrência, desde que possua, em cada fase anterior do certame, nota ou pontuação suficiente para prosseguir nas demais fases.
4.2.13. O resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação será publicado no endereço eletrônico www.idecan.org.br e indicará a
conclusão do parecer da comissão de heteroidentificação a respeito da confirmação da autodeclaração.
4.2.14. Das decisões preliminares da comissão de heteroidentificação, o candidato prejudicado pela não confirmação de sua autodeclaração
poderá interpor recurso dirigido à Comissão Recursal.
4.2.14.1. A Comissão Recursal será composta por três integrantes distintos das pessoas que compõem a comissão de heteroidentificação.
4.2.14.2. Aplica-se à Comissão Recursal o disposto nos subitens 4.2.7.2, 4.2.7.3, 4.2.8 ao 4.2.8.3 deste edital.
4.2.14.3. Os currículos dos integrantes da Comissão Recursal serão disponibilizados no endereço eletrônico www.idecan.org.br, por ocasião da
divulgação do resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação.
4.2.15. Em suas decisões, a Comissão Recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação, o parecer
emitido pela comissão e o conteúdo do recurso elaborado pelo candidato prejudicado.
4.2.15.1. Das decisões da Comissão Recursal não caberá recurso.
4.2.16. O enquadramento ou não do candidato na condição de pessoa negra não configura ato discriminatório de qualquer natureza.
4.2.17. Será eliminado do concurso o candidato convocado que:
a) evadir-se do local de realização do procedimento de heteroidentificação sem a devida conclusão do procedimento;
b) se recusar a ser filmado;
c) não comparecer ao procedimento de heteroidentificação, nos termos do edital de convocação;
d) constatado pelos órgãos competentes, tiver dado causa à fraude ou tenha agido de má-fé no procedimento de heteroidentificação,
respeitados o contraditório e a ampla defesa, caso o concurso ainda esteja em andamento.
4.2.18. Na hipótese de indícios ou denúncias de fraude ou má-fé no procedimento de heteroidentificação, o caso será encaminhado aos órgãos
competentes para as providências cabíveis.
4.2.18.1. Na hipótese de constatação, pelos órgãos competentes, de fraude ou má-fé no procedimento de heteroidentificação, respeitados o
contraditório e a ampla defesa:
I - caso o concurso ainda esteja em andamento, o candidato será eliminado;
II - caso a pessoa já tenha sido admitida, ficará sujeita à anulação da sua admissão ao serviço ou emprego público, sem prejuízo de outras
sanções cabíveis.
4.2.19. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computadas para efeito do
preenchimento das vagas reservadas.
4.2.20. Os candidatos negros que obtiverem pontuação suficiente para aprovação em ampla concorrência deverão figurar tanto na lista de
classificados dentro das vagas reservadas, quanto na lista de classificados da ampla concorrência.
4.2.20.1. Os candidatos negros que obtiverem pontuação suficiente para aprovação em ampla concorrência não deverão ser contabilizados no
quantitativo total de aprovados para as vagas reservadas a pessoas negras.
4.2.21. A convocação dos candidatos aprovados, ainda que exclusivamente em cadastro de reserva e enquanto válido o concurso, respeitará
os critérios de alternância e proporcionalidade, devendo ser considerada a relação entre o número total de vagas, inclusive as que surgirem
após a publicação do edital, e o número de vagas reservadas a pessoas com deficiência e a pessoas negras.
4.2.22. Em caso de não preenchimento de vaga reservada no concurso, a vaga não preenchida será ocupada pelo candidato negro aprovado
na posição imediatamente subsequente na lista de reserva de vagas, de acordo com a ordem de classificação.
4.2.22.1. Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos negros para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão
revertidas para a ampla concorrência, de acordo com a ordem de classificação.
4.2.22.2. Na hipótese de todos os candidatos aprovados na ampla concorrência serem admitidos e remanescerem empregos públicos vagos
durante o prazo de validade do concurso, deverão ser admitidos os candidatos aprovados que se encontrem na lista da reserva de vagas, de
acordo com a ordem de classificação.
4.2.23. Outras informações a respeito do procedimento de heteroidentificação constarão de edital específico de convocação para esta fase.
5. DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

5.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital que rege o concurso e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos.
5.1.1. A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às
quais não poderá alegar desconhecimento.
2

5.2. A taxa de inscrição no concurso público será de acordo com a tabela a seguir:
Empregos Públicos Valor da Taxa de Inscrição
Nível Fundamental R$ 70,00 (setenta reais)
Nível Médio R$ 100,00 (cem reais)
Nível Técnico R$ 100,00 (cem reais)
Nível Superior R$ 130,00 (cento e trinta reais)
5.3. As inscrições serão realizadas no período das 10h00min do dia 25 de agosto de 2023 às 23h59min do dia 05 de outubro de 2023,
somente via internet, por meio do endereço eletrônico www.idecan.org.br.
5.3.1. Para realizar a inscrição, o candidato deverá observar o que segue:
a) acessar a página do próprio concurso no endereço eletrônico www.idecan.org.br;
b) preencher o requerimento de inscrição que será exibido e, em seguida, enviá-lo de acordo com as respectivas instruções;
c) imprimir o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impressão e a guarda
do comprovante de pagamento de referida taxa.
5.3.2. No ato da inscrição, o candidato deverá selecionar o local de realização de sua prova objetiva, optando entre as cidades de São Caetano
do Sul – SP ou São Paulo – SP.
5.3.3. O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverá selecionar a Unidade em que poderá atuar, de acordo com o Anexo VI
deste edital, no ato de sua inscrição.
5.3.4. É imprescindível o número do CPF do candidato para realização de sua inscrição. O candidato que utilizar o número do CPF de terceiro
para realizar a sua inscrição, terá a sua inscrição cancelada e será eliminado do concurso público a qualquer tempo.
5.3.5. Após as 23h59minmin do dia 05 de outubro de 2023, não será mais possível acessar o formulário de requerimento de inscrição.
5.4. O boleto bancário gerado para pagamento da taxa de inscrição estará disponível no endereço eletrônico www.idecan.org.br, imediatamente
após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line, para impressão e efetivação do pagamento da taxa de inscrição.
5.4.1. O boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição poderá ser reimpresso, no máximo, até o primeiro dia útil posterior ao de encer-
ramento das inscrições, quando este recurso será retirado do endereço eletrônico www.idecan.org.br, para pagamento ainda nesta mesma data.
5.4.2. O requerimento de inscrição será cancelado caso o pagamento da taxa de inscrição não seja efetuado até dia 06 de outubro de 2023.
5.4.3. O boleto bancário gerado para pagamento da taxa de inscrição pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e nos
Correios, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários.
5.4.4. Não será aceito pagamento do valor da inscrição por depósito em caixa eletrônico, transferência ou depósito em conta corrente, PIX,
cartão de crédito, DOC, cheque, ordem de pagamento ou por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital. Também não será
aceito, como comprovação de pagamento de taxa de inscrição, comprovante de agendamento ou extrato bancário.
5.4.5. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias, lotéricas e/ou dos Correios na localidade em que se
encontra, o candidato deverá antecipar o envio da documentação prevista neste Edital (quando for o caso) ou a quitação do documento gerado
para pagamento da taxa de inscrição para o primeiro dia útil que antecede o feriado ou o evento, podendo ainda realizá-lo por outro meio
alternativo válido (pagamento do título em caixa eletrônico, Internet Banking, etc.), devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste
Edital.
5.4.6. Quando da emissão do boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição, o candidato tem o dever de conferir todos os seus dados
cadastrais e da inscrição nele registrados, bem como os dados pertinentes no comprovante de pagamento. As inscrições e/ou pagamentos que
não forem identificados devido a erro na informação de dados ocasionados pelo próprio candidato ou por terceiro no pagamento do referido
documento gerado para pagamento da taxa de inscrição, não serão aceitos, não cabendo reclamações posteriores nesse sentido.
5.5. Quando do processamento das inscrições, se for verificada a existência de mais de uma inscrição realizada e efetivada (por meio de
pagamento ou isenção da taxa) por um mesmo candidato para empregos públicos com o mesmo turno de prova objetiva, será considerada
válida e homologada aquela que tiver sido realizada por último, sendo esta identificada pela ordem do requerimento realizado através do sistema
de inscrições on-line do IDECAN.
5.5.1. As demais inscrições do candidato na situação prevista no subitem 5.5 deste Edital, serão automaticamente canceladas, não cabendo
reclamações posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto à restituição do valor pago em duplicidade, uma vez que a realização de uma
segunda inscrição implica a renúncia à inscrição anterior e à restituição da taxa paga.
5.6. O IDECAN não se responsabilizará por solicitações de inscrição não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de
dados, sobre os quais não tiver dado causa.
5.7. O IDECAN a qualquer tempo poderá anular a inscrição, as provas e a admissão do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou em informações fornecidas, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa.
5.8. As inscrições realizadas somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição ou do deferimento da solicitação
de isenção.
5.8.1. O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico www.idecan.org.br, por meio da página de acompa-
nhamento do concurso, após a confirmação da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção deste documento.
5.8.2. O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realização das provas.
5.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo no caso de cancelamento do concurso
público por conveniência da Administração Pública.
5.10. A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a desistência do candidato.
5.11. Após a homologação definitiva da inscrição não será aceita, em hipótese alguma, solicitação de alteração dos dados contidos na inscrição.
5.12. É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea, bem como a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros e/ou outra
inscrição, assim como a transferência da inscrição para outrem.
5.13. Não será deferida a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
5.14. O candidato, ao realizar sua inscrição, manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados
no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que
essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao concurso, bem como o direito de imagem, para
a divulgação do certame de forma institucional e comercial por parte do IDECAN.
5.14.1. Não caberão reclamações posteriores neste sentido, ficando cientes também os candidatos de que possivelmente tais informações
poderão ser encontradas na internet, através dos mecanismos de busca atualmente existentes.
2

6. DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
6.1. Não haverá isenção total ou parcial do pagamento da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados pela Lei Municipal nº 5.911,
de 14 de dezembro de 2020, e alterações.
6.2. Estará isento do pagamento da taxa de inscrição deste concurso o candidato que:
I) 1ª POSSIBILIDADE – ISENÇÃO TOTAL: estiver cadastrado no Programa Auxílio Alimentação, nos termos da Lei Municipal nº 5.689, de 7 de
novembro de 2018; ou
II) 2ª POSSIBILIDADE – ISENÇÃO TOTAL: comprovar ser doador de medula óssea em entidades reconhecidas;
6.3. A comprovação das condições dispostas no subitem 6.2 deste edital, será realizada por meio de envio (upload) da imagem digitalizada dos
documentos comprobatórios discriminados a seguir:
I) para comprovação da 1ª POSSIBILIDADE – ISENÇÃO TOTAL, o candidato deve realizar o envio, cumulativo, da imagem dos seguintes
documentos:
a) requerimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição integralmente preenchido, impresso e assinado, de acordo com o disposto
no Anexo III deste edital;
b) comprovante de cadastro no Programa Auxílio Alimentação, nos termos da Lei Municipal nº 5.689/2018, por meio do cartão do benefici-
ário ou por declaração expedida pela Secretaria competente; e
c) documento oficial de identidade, nos termos do subitem 8.16.14 deste edital, e CPF;
II) para comprovação da 2ª POSSIBILIDADE – ISENÇÃO TOTAL, o candidato deve realizar o envio, cumulativo, da imagem dos seguintes
documentos:
b) atestado ou de laudo emitido por médico de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito no Conselho Regional de Medicina,
que comprove que o candidato efetuou a doação de medula óssea, bem como a data da doação;
6.3.1. O candidato que requerer a isenção com base no Programa Auxílio Alimentação, deverá, no ato da inscrição, informar seus dados pes-
soais rigorosamente em conformidade com os que foram originalmente informados ao órgão de assistência e inclusão Social do município de
São Caetano do Sul, responsável pelo cadastramento de famílias e pessoas em referido Programa.
6.3.2. Mesmo que inscrito no Programa Auxílio Alimentação, a inobservância do disposto nos subitens anteriores poderá implicar ao candidato
o indeferimento do seu pedido de isenção, por divergência entre os dados cadastrais informados e aqueles que constam no banco de dados do
Programa Auxílio Alimentação.
6.4. Após a solicitação do pedido de isenção, bem como da divulgação dos resultados preliminar e definitivo, não será permitido a complemen-
tação ou alteração de dados para obtenção da isenção, bem como de documentos comprobatórios.
6.5. A isenção deverá ser solicitada formalmente, por meio de ferramenta on-line disponibilizada em link específico, acessível pelo endereço
eletrônico www.idecan.org.br, a partir do envio das imagens dos documentos especificados no subitem 6.3 deste edital.
6.6. Para fins de pedido de isenção de taxa de inscrição, o candidato, além de ter de ser amparado por uma das formas previstas no subitem
6.1 deste edital, deverá, obrigatoriamente, realizar sua inscrição no período das 10h00min de 25 de agosto às 23h59min de 26 de agosto de
2023.
6.6.1. O candidato inscrito após o período constante do subitem 6.6 deste edital não mais poderá requerer isenção de sua(s) taxa(s) de inscrição.
6.7. O candidato inscrito no período das 10h00min de 25 de agosto às 23h59min de 26 de agosto de 2023, que deseja requerer a isenção
de sua taxa de inscrição, deverá acessar o endereço eletrônico www.idecan.org.br, em específico, o link disponível para essa solicitação, para
formalizar sua solicitação de isenção, por meio do envio das imagens dos documentos comprobatórios, durante o período das 09h00min de 28
de agosto às 23h59min de 29 de agosto de 2023.
6.7.1. O candidato inscrito no período previsto no subitem 6.6 deste edital que não formalizar seu pedido de isenção no período das 09h00min
de 28 de agosto às 23h59min de 29 de agosto de 2023não terá seu pedido concluído e, consequentemente, não poderá fazer jus à isenção
prevista neste Edital.
6.8. O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de taxa de inscrição no formulário eletrônico de inscrição,
não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição.
6.9. O envio das documentações previstas no subitem 6.3 deste edital é de responsabilidade exclusiva do candidato, não se responsabilizando
o IDECAN por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos computadores,
seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
6.9.1. O candidato pode responder, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarreta sua eliminação do concurso, aplicando-
se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979, diante da documentação enviada para
fins de pedido de isenção de taxa de inscrição.
6.10. Os documentos enviados para fins de pedido de isenção valerão somente para este concurso.
6.3 deste edital.
6.11. O candidato deverá manter aos seus cuidados o original ou a cópia autenticada em cartório da documentação constante do subitem 6.3
deste edital. Caso seja solicitado pelo IDECAN, o candidato deverá enviar a referida documentação por meio de carta registrada, para a confir-
mação da veracidade das informações.
6.12. Durante os períodos de que tratam os subitens 6.6, 6.7 e 6.7.1 deste edital, o candidato poderá desistir de solicitar a isenção da taxa de
inscrição e optar pela impressão do documento para pagamento da taxa de inscrição, por meio da página do concurso acessível pelo endereço
eletrônico www.idecan.org.br.
6.13. Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentação; e/ou
c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos neste item 6 deste edital.
6.13.1. A declaração falsa, identificada a qualquer tempo, sujeitará o candidato às sanções cíveis e criminais previstas na legislação vigente.
6.14. Não será aceita a solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via postal, correio eletrônico ou por qualquer outra forma que
não a disposta neste edital.
6.15. Cada pedido de isenção será analisado e julgado pelo IDECAN.
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6.16. O candidato que tiver a isenção deferida, mas que já tenha efetivado o pagamento da taxa de inscrição, terá sua isenção cancelada.
6.17. Os resultados preliminar e definitivo da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição serão divulgados de acordo com o cronograma
previsto contido no Anexo V deste Edital.
6.17.1. Caberá recurso ao indeferimento do pedido de isenção pelo prazo de 2 (dois) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente à data de
divulgação do resultado preliminar da análise dos pedidos, sendo o resultado definitivo divulgado de acordo com o cronograma contido no Anexo
V deste Edital.
6.18. Os candidatos cujos pedidos permanecerem indeferidos poderão garantir a sua inscrição no concurso mediante o pagamento da respectiva
taxa, no prazo estabelecido no cronograma contido no Anexo V deste Edital.
7. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

7.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, no ato de inscrição, a condição especial
que necessita.
7.2. Além da indicação da condição especial na forma estabelecida no subitem 7.1 deste edital, o candidato deverá enviar, ainda, a imagem
digitalizada do laudo médico/documento (a depender do caso), que justifique o atendimento especial solicitado, via opção “Atendimento Espe-
cial” disposta na Área para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br, no período previsto no Anexo V deste edital.
7.2.1. O envio da documentação comprobatória para fins de atendimento especial (original ou cópia autenticada em cartório) é de responsabili-
dade exclusiva do candidato. O IDECAN não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação ao
seu destino.
7.2.2. A imagem da documentação comprobatória para fins de atendimento especial, original ou cópia autenticada em cartório, valerá somente
para este concurso.
7.3. A candidata que for amparada pela Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019, e necessitar amamentar criança de até seis meses de idade
durante a realização das provas, além de solicitar respectivo atendimento especial no ato de inscrição, conforme subitem 7.1 deste edital, deverá
encaminhar:
a) imagem legível da certidão de nascimento da criança que comprove que a criança terá até seis meses de idade no dia de realização
das provas, via opção “Atendimento Especial” disposta na Área para Candidato. Caso a criança ainda não tenha nascido, a imagem da
certidão de nascimento poderá ser substituída por imagem legível do documento emitido pelo médico obstetra, com o respectivo CRM,
que ateste a data provável do nascimento, no prazo previsto no subitem 7.2 deste edital.
7.3.1. A candidata deverá apresentar, no dia de realização das provas/fases, original ou cópia simples da certidão de nascimento da criança
para comprovar que a criança tem até seis meses de idade no dia de realização das provas/fases.
7.3.2. A candidata deverá levar, no dia de realização das provas, um acompanhante adulto que ficará em sala reservada e será o responsável
pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança no local de realização das
provas.
7.3.3. O IDECAN não disponibilizará acompanhante para a guarda da criança.
7.3.4. A candidata terá, caso cumpra o disposto nos subitens 7.3 e 7.3.1 deste edital, o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de
duas horas, por até trinta minutos. O tempo despendido pela amamentação será compensado durante a realização da prova em igual período,
nos termos do parágrafo 2º do art. 4º da Lei nº 13.872/2019.
7.3.5. Caso a candidata utilize mais de uma hora para amamentar, será concedida, no máximo, uma hora de compensação.
7.4. Portadores de doença infectocontagiosa que não a tiverem comunicado ao IDECAN, por inexistir a doença no período de inscrição, deverão
fazê-lo via correio eletrônico edital01.pmscs@idecan.org.br tão logo a condição seja diagnosticada. Os candidatos nesta situação, quando da
realização das provas, deverão se identificar ao fiscal no portão de entrada, munidos de laudo médico, tendo direito a atendimento especial.
7.5. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos à detecção de metais durante as provas, aqueles que, por razões de
saúde, porventura façam uso de marca-passo, pinos cirúrgicos ou outros instrumentos metálicos deverão comunicar essa condição ao IDECAN
no ato de inscrição.
7.5.1. Em nome da segurança do processo, esta regra também se aplica a candidatos com deficiências auditivas que utilizem aparelho auricular,
bem como outros aparelhos diversos por motivos de saúde, tais como: medidor de glicemia, sondas, etc.
7.5.2. No caso de descumprimento deste procedimento ou se for verificada má-fé no uso dos referidos aparelhos, os candidatos poderão ser
eliminados do certame.
7.6. O(A) candidato(a) transexual ou travesti que desejar ser tratado(a) pelo nome social, nos termos do Decreto Federal nº 8.727, de 28 de
abril de 2016, durante a realização das fases deste concurso, deverá, no ato de cadastramento no sistema de inscrição do IDECAN, informar o
nome e o sobrenome pelos quais deseja ser tratado(a), e caso já detenha cadastro realizado, mas não tenha informado no ato de seu cadas-
tramento, informar por meio de alteração de seus dados pessoais em sua Área para candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.ide-
can.org.br.
7.6.1. O candidato que optar pela utilização do nome social no concurso, deverá enviar, de acordo com o que dispõe o subitem 7.2 deste edital,
a imagem legível do registro civil ou documento de identidade em que conste o prenome (“nome social”).
7.6.2. As publicações referentes aos(às) candidatos(as) transexuais e travestis serão realizadas de acordo com o nome e o gênero constantes
no registro civil.
7.7. O candidato que não solicitar atendimento especial na forma determinada neste edital, de acordo com a sua condição, não a terá atendida
sob qualquer alegação, exceto nos casos previstos no subitem 7.4 acima.
7.7.1. O candidato que não solicitar atendimento especial no ato de sua inscrição, especificando a(s) condição(ões) necessária(s) para tal
atendimento, não terá atendimento especial, ainda que faça o envio, via upload, da documentação comprobatória para tanto, nos termos deste
item 7.
7.7.2. Apenas o envio do laudo médico/parecer/documentação não é suficiente para a obtenção do atendimento especial.
7.8. A solicitação de atendimento especial, em qualquer caso, será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.
7.9. O IDECAN não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem
técnica dos computadores, seja decorrente de indisponibilidade/falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem o envio.
Esses documentos, que valerão somente para este concurso, não serão devolvidos nem deles serão fornecidas cópias.
7.9.1. O candidato deverá manter em seus cuidados a documentação a que se refere o seu pedido de atendimento especial, para que, caso
seja solicitada pelo IDECAN, o candidato deverá enviar a referida documentação por meio de carta registrada, para a confirmação da veracidade
das informações.
7.9. Os resultados preliminar e definitivo dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido serão divulgados no endereço eletrô-
nico www.idecan.org.br, de acordo com as datas previstas no Anexo V deste Edital.
7.9.1. O candidato disporá de 2 (dois) dias para apresentar recurso contra o resultado preliminar previsto no subitem 7.9 deste edital, nos termos
do item 12 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão
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8. DA PROVA OBJETIVA
8.1. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por questões de múltipla escolha e abrangerá os objetos de avali-
ação constantes do Anexo I deste Edital.
8.2 Cada prova objetiva de múltipla escolha será constituída por questões de múltipla escolha com comandos que deverão ser respeitados.
Cada questão de múltipla escolha será elaborada contendo 04 (quatro) alternativas (A, B, C e D) e uma única opção correta.
8.3. Haverá, na folha de respostas, para cada questão da prova objetiva, 4 (quatro) campos de marcação: A, B, C e D. Para obter pontuação
na questão da prova objetiva, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos 4 (quatro) campos da folha de respostas.
8.4. O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção
da prova.
8.5. O IDECAN divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a prova objetiva, no endereço eletrônico
www.idecan.org.br, juntamente com a divulgação do resultado preliminar da prova objetiva.
8.5.1. A referida imagem ficará disponível durante o prazo de recurso contra o resultado preliminar desta Fase.
8.5.2. Após o prazo determinado no subitem 8.5.1 deste edital, não serão aceitos pedidos de disponibilização da imagem da folha de respostas.
8.6. Será aplicada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes do Anexo I deste
Edital, conforme os quadros a seguir dispostos.
8.6.1. Para os empregos que exigem como pré-requisito níveis médio, técnico e superior concluídos, a prova objetiva conterá o seguinte perfil:
Nº de Total de
Área de Conhecimento Disciplina Questões Peso Pontos Perfil para Aprovação
Língua Portuguesa 10 10,0
50% (cinquenta por cento) do
Conhecimentos Comuns Raciocínio Lógico 05 1,0 5,0 total de pontos da Prova Obje-
Noções de Informática tiva e tiver pontuado, no mí-
05 5,0 nimo, 1 (uma) questão de cada
Conhecimentos específicos ao em- disciplina que a compõe.
Conhecimentos Específicos prego público 20 2,0 40,0
Total - Prova Objetiva Níveis Médio, Técnico e Superior 40 - 60,0 -
8.6.2. Para os empregos que exigem como pré-requisito nível fundamental completo concluído, a prova objetiva conterá o seguinte perfil:
Nº de Total de
Área de Conhecimento Disciplina Questões Peso Pontos Perfil para Aprovação
Língua Portuguesa 15 15,0 50% (cinquenta por cento) do
Conhecimentos Comuns 1,0 total de pontos da Prova Obje-
Raciocínio Lógico 05 5,0 tiva e tiver pontuado, no mí-
Conhecimentos específicos ao em- nimo, 1 (uma) questão de cada
Conhecimentos Específicos prego público 10 2,0 20,0 disciplina que a compõe.
Total - Prova Objetiva Nível Fundamental Completo 30 - 30,0 -
8.7. Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.
8.8. A nota em cada questão da prova objetiva, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,0 ponto, no caso de questão
de conhecimentos comuns, e 2,00 pontos, no caso de questão de conhecimentos específicos, caso a resposta do candidato esteja em concor-
dância com o gabarito oficial definitivo publicado; 0,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial defini-
tivo publicado; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação de mais de uma opção.
8.9. A nota da prova objetiva será igual à soma dos pontos obtidos a partir da multiplicação da quantidade de questões acertadas e seus
respectivos pesos, nos termos dos quadros dos subitens 8.6.1 e 8.6.2 deste edital.
8.10. Será considerado aprovado na Prova Objetiva do concurso o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveita-
mento da pontuação máxima da Prova e tiver pontuado, no mínimo, uma questão em cada disciplina que compõe a Área de Conhecimentos
Comuns e a Área de Conhecimentos Específicos, de acordo com os quadros dos subitens 8.6.1 e 8.6.2 deste edital.
8.11. Será reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva; ou
b) obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, porém não acertou pelo menos 1 (uma)
questão em cada disciplina que compõe a prova objetiva;
c) obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, porém classificação acima do quantitativo
de convocação determinado para a próxima fase do concurso, nos termos dispostos neste edital.
8.11.1. O candidato eliminado na forma do subitem 8.11 deste edital não terá classificação alguma no concurso público.
8.11.2. Os candidatos não eliminados serão ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais na prova objetiva.
8.12. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as
instruções específicas contidas neste Edital e na própria folha de respostas.
8.12.1. O preenchimento da folha de respostas inclui a obrigatoriedade, por parte do candidato, de identificar o seu tipo de caderno de prova,
em local específico para tanto, caso conste do caderno de prova essa identificação e a seja exigida na folha de respostas, recebidos pelo
candidato.
8.12.2. A não identificação na folha de respostas, pelo candidato, do seu tipo de caderno de prova acarretará em nota final igual a 0,00 (zero).
8.12.3. Não serão aceitas manifestações posteriores, inclusive recursais, quanto ao não cumprimento da obrigatoriedade de identificação do
tipo de caderno de prova, no sentido de reverter a nota final igual a 0,00 (zero) já deferida.
8.13. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.
8.13.1. O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de
seu documento de identidade.
8.14. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emenda ou rasura, ainda que legível, ou campo de marcação não preenchido integralmente.
8.14.1. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras ópticas,
prejudicando o desempenho do candidato, que deverá, ainda, obrigatoriamente, ao término da prova, devolver ao fiscal o caderno de prova e a
folha de respostas, devidamente assinada no local indicado.
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8.14.2. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na folha de respostas.
8.14.3. Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha
solicitado tratamento diferenciado para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal do IDECAN devida-
mente treinado.
8.14.4. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar
com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.
8.15. O candidato, ao término da realização de sua prova objetiva, deverá, obrigatoriamente, devolver ao fiscal o caderno de prova e a folha de
respostas devidamente assinada no local indicado e identificada quanto ao seu tipo de caderno de prova, caso exista tipo de prova informado
no caderno de prova recebido (identificação em local específico, conforme orientação contida na própria folha de respostas).
8.15.1. A não devolução pelo candidato do caderno de prova e da folha de respostas ao fiscal, devidamente identificada quanto ao tipo de
caderno de prova e assinada, conforme subitem 8.15 deste edital, acarretará em eliminação sumária do candidato no concurso.
8.16. DA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
8.16.1. A prova objetiva será realizada nos municípios de São Caetano do Sul – SP e São Paulo – SP, podendo ser realizada, também, em
cidades circunvizinhas, com duração de 3h (três horas) para realização, nos turnos manhã e tarde e com datas inicialmente previstas conforme
a seguir especificado:
DATA PROVÁVEL EMPREGOS PÚBLICOS TURNO/HORÁRIO
TARDE
28 de outubro de 2023
GRUPO 1 14h00min às 11h00min
(sábado)
(Horário oficial de Brasília-DF)
MANHÃ
29 de outubro de 2023 (Horário oficial de Brasília-DF)
(domingo)
TARDE
MANHÃ
18 de novembro de 2023 (Horário oficial de Brasília-DF)
(sábado) TARDE
MANHÃ
19 de novembro de 2023 (Horário oficial de Brasília-DF)
(domingo) TARDE
GRUPO 1: 28/10/2023, sábado, tarde

• ENFERMEIRO DO TRABALHO
• MÉDICO DO TRABALHO
• PROFESSOR NÍVEL I – ENSINO FUNDAMENTAL
• PROFESSOR NÍVEL II – ARTES CÊNICAS
• PROFESSOR NÍVEL II – BIOLOGIA
• PROFESSOR NÍVEL II – DANÇA
• PROFESSOR NÍVEL II – EDUCAÇÃO ESPECIAL
• PROFESSOR NÍVEL II – MÚSICA
• PSICÓLOGO
• SOCIÓLOGO
• TERAPEUTA OCUPACIONAL
GRUPO 2: 29/10/2023, domingo, manhã GRUPO 3: 29/10/2023, domingo, tarde

• AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE • AUXILIAR DE PRIMEIRA INFÂNCIA
• PROFESSOR NÍVEL II – ALEMÃO • INSPETOR DE ALUNO
• PROFESSOR NÍVEL II – ARTES • INSTRUTOR DE LIBRAS (SALA DE AULA)
• PROFESSOR NÍVEL II – CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS • MERENDEIRA
• PROFESSOR NÍVEL II – ESPANHOL • PROFESSOR NÍVEL I – EDUCAÇÃO INFANTIL
• PROFESSOR NÍVEL II – FILOSOFIA • PROFESSOR NÍVEL II – EDUCAÇÃO FÍSICA
• PROFESSOR NÍVEL II – FRANCÊS • PROFESSOR NÍVEL II – FÍSICA
• PROFESSOR NÍVEL II – GEOGRAFIA • PROFESSOR NÍVEL II – INFORMÁTICA
• PROFESSOR NÍVEL II – HISTÓRIA • PROFESSOR NÍVEL II – MATEMÁTICA
• PROFESSOR NÍVEL II – INGLÊS • PROFESSOR NÍVEL II – PORTUGUÊS
• PROFESSOR NÍVEL II – ITALIANO • PROFESSOR NÍVEL II – PUBLICIDADE
• PROFESSOR NÍVEL II – QUÍMICA
• PROFESSOR NÍVEL II – SOCIOLOGIA
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GRUPO 4: 18/11/2023, sábado, manhã GRUPO 5: 18/11/2023, sábado, tarde
• AGENTE DE TRÂNSITO E TRANSPORTE • ANALISTA DE SISTEMA
• ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO • ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO • ASSISTENTE TÉCNICO DESENHISTA
• ASSISTENTE TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES • CONTADOR
• BOMBEIRO CIVIL • EDUCADOR SOCIAL
• ENGENHEIRO DE TRÁFEGO • ENGENHEIRO CIVIL
• TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO • FISCAL DE OBRAS
• TÉCNICO EM MANUTENÇÃO SEMAFÓRICA • ASSISTENTE SOCIAL
• TÉCNICO PROJETISTA (CAD) • AGENTE CULTURAL
• AGENTE SOCIAL
GRUPO 6: 19/11/2023, domingo, manhã GRUPO 7: 19/11/2023, domingo, tarde

• ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS (DBA) • ADMINISTRADOR DE REDES
• ANALISTA CONTÁBIL • ANALISTA DE CONTROLE INTERNO
• ANALISTA DE PROCESSO DE REGISTRO PÚBLICO • AGENTE ADMINISTRATIVO
• ARQUITETO • ANALISTA PROGRAMADOR
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO EM • ASSISTENTE TÉCNICO EM ÁUDIO E ILUMINAÇÃO
LIBRAS • MESTRE DE CERIMÔNIA
• ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
• FISCAL
• AUDITOR FISCAL TRIBUTÁRIO
8.16.1.1. O candidato adepto da Religião Judaica ou Adventista que, por conta de impedimento religioso, não puder realizar as provas dos dias
28 de outubro de 2023 e 18 de novembro de 2023, ambas aos sábados, no horário estipulado no subitem 8.16.1, deverá solicitar atendimento
especial para realizá-la em horário aceito por sua religião nesse mesmo dia.
8.16.1.2. No momento da inscrição, o candidato adepto da Religião Judaica ou Adventista deverá indicar como atendimento especial a opção
de “Sabadista” constante em tela e enviar a imagem digitalizada da declaração da congregação religiosa à qual pertença via opção “Atendimento
Especial” disposta na sua Área para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br, no período das 10h00min de 25 de
agosto às 23h59min de 06 de outubro de 2023.
8.16.2. Os locais de realização das provas objetivas, para os quais deverão se dirigir os candidatos, serão divulgados na data constante do
Anexo V deste edital, no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.16.3. O candidato que, eventualmente, necessitar apresentar qualquer observação relevante, poderá fazê-la no termo de ocorrência existente
na sala de provas em posse dos fiscais de sala.
8.16.4. O caderno de prova contém informações pertinentes ao concurso, devendo o candidato ler atentamente as instruções.
8.16.5. Ao terminar a conferência do caderno de prova, caso ele esteja incompleto ou apresente defeito, o candidato deverá solicitar ao fiscal
de sala que o substitua, não cabendo reclamações posteriores neste sentido. O candidato deverá verificar, ainda, se o emprego em que se
inscreveu se encontra devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de número dois.
8.16.6. No dia da realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informações referentes aos seus conteúdos e/ou aos critérios de avaliação, sendo que é dever do candidato estar ciente das normas
contidas neste Edital.
8.16.7. No caso de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas, em razão de falha de impressão ou de equívoco na
distribuição de prova/material, o IDECAN tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva não personalizado eletronica-
mente, o que será registrado em ata de sala e de coordenação.
8.16.8. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva com antecedência mínima de 60 (sessenta)
minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, produzida em material transparente e de
ponta grossa, do Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) e de documento de identidade original (nos moldes previstos no subitem 8.16.14
deste edital).
8.16.9. Poderá ocorrer inclusão de candidato que apresente documento que demonstre a regularidade de sua inscrição. A inclusão terá caráter
condicional e será, posteriormente, averiguada pelo IDECAN a fim de se confirmar a sua pertinência. Constatada a improcedência da inscrição,
esta será automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovação
nas provas.
8.16.10. No horário fixado para o início das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portões da unidade serão fechados pelo Coordenador
da Unidade, em estrita observância do horário oficial de Brasília-DF, não sendo admitidos quaisquer candidatos retardatários. O procedimento
de fechamento dos portões será registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do próprio Coordenador da unidade, assim como
de dois candidatos, testemunhas do fato.
8.16.11. Antes do horário de início das provas, o responsável na unidade pela aplicação requisitará a presença de dois candidatos que, junta-
mente com dois integrantes da equipe de aplicação das provas, presenciarão a abertura da embalagem de segurança onde estarão acondicio-
nados os instrumentos de avaliação (envelopes de segurança lacrados com os cadernos de provas, folhas de respostas, folhas de textos
definitivos, entre outros instrumentos). Será lavrada ata desse fato, que será assinada pelos presentes, testemunhando que o material se en-
contrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
8.16.12. Durante a realização das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, será adotado o procedimento de identificação
civil dos candidatos mediante verificação do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com
orientações do fiscal de sala.
8.16.12.1. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, todos os candidatos deverão se submeter à identificação dati-
loscópica, bem como a outros procedimentos de segurança, se julgados necessários pela Organizadora, no dia de realização das provas.
Poderá ainda ser solicitada, em momento posterior à aplicação da prova objetiva, nova identificação datiloscópica, excepcionalmente, a critério
da Comissão de Acompanhamento do Concurso Público.
8.16.12.2. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impressão digital do polegar direito, deverá ser colhida a digital do polegar
esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrência.
8.16.13. Não será aplicada prova objetiva, em hipótese alguma, em local, data ou horário diferentes dos predeterminados neste Edital ou em
comunicado.
8.16.13.1. Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início, sendo eliminado
o candidato considerado ausente na aplicação.
8.16.14. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pú-
blica, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício
2

profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expe-
didas por órgão público que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (modelo
com foto).
8.16.14.1. O documento de identidade deverá ser apresentado em seu meio físico original e estar em perfeitas condições, de forma a permitir
com clareza a identificação do candidato e sua assinatura.
8.16.15. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original por motivo
de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedido há, no máximo, 30
(trinta) dias, sendo submetido, ainda, à identificação especial que consistirá na coleta de assinatura e registro fotográfico.
8.16.16. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteira nacional de habilitação (modelo
sem foto), carteira nacional de habilitação digital (modelo eletrônico) ou qualquer outro tipo de documento digital, carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados, que definitivamente não identifiquem o porta-
dor do documento. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
8.16.17. O candidato que estiver portando documento com prazo de validade expirado poderá realizar a prova, sendo, contudo, submetido à
identificação especial.
8.16.17.1. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original ou boletim de ocorrência,
na forma definida neste Edital, não fará a prova objetiva e será automaticamente eliminado do concurso público.
8.16.18. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de calculadoras e/ou simila-
res, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer
acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc., e ainda lápis, lapiseira, grafite, caneta esferográfica de material não transparente
e que não seja de tinta preta ou azul, marca texto, borracha e/ou corretivo de qualquer espécie.
8.16.19. Especificamente, não será permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificação,
dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, wearable tech, notebook, palmtop, Ipod, Ipad, tablets, smar-
tphones, MP3, MP4, receptor, gravador, câmera fotográfica, controle de alarme de carro, relógio de qualquer modelo, etc., o que não acarreta
em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos.
8.16.19.1. No caso de o candidato ser surpreendido portando os aparelhos eletrônicos citados ou outros semelhantes, será lavrado no Termo
de Ocorrência o fato ocorrido e será ele eliminado automaticamente no certame.
8.16.19.2. Para evitar qualquer situação nesse sentido, o candidato deverá evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos
acima relacionados.
8.16.20. Quando do ingresso na sala de aplicação de provas, os candidatos deverão recolher todos os equipamentos eletrônicos e/ou materiais
não permitidos, inclusive carteira com documentos e valores em dinheiro (cédulas e moedas), em envelope de segurança não reutilizável,
fornecido pelo fiscal de aplicação.
8.16.20.1. Durante a realização das provas, o envelope de segurança com os equipamentos e materiais não permitidos, devidamente lacrado,
deverá permanecer embaixo ou ao lado da carteira/cadeira utilizada pelo candidato, devendo permanecer lacrado durante toda a realização da
prova e somente poderá ser aberto no ambiente externo do local de provas.
8.16.21. Bolsas, mochilas e outros pertences dos candidatos deverão igualmente permanecer ao lado ou embaixo da carteira/cadeira do candi-
dato. Todos os materiais de estudo deverão ser devidamente guardados antes do início da prova, não podendo estar de posse do candidato
quando do uso de sanitários, durante o tempo de realização da prova, sob pena de eliminação.
8.16.22. A utilização de aparelhos eletrônicos é vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado
sua prova e esteja se encaminhando para a saída do local, não poderá utilizar quaisquer aparelhos eletrônicos.
8.16.23. Para a segurança de todos os envolvidos no concurso, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização
das provas. Caso, contudo, verifique-se tal situação, o candidato será encaminhado à Coordenação da Unidade, onde deverá entregar a arma
para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencherá os dados rela-
tivos ao armamento.
8.16.24. Eventualmente, caso o candidato opte por não entregar sua arma de fogo para guarda devidamente identificada na Coordenação da
Unidade, assumirá a responsabilidade pela situação, devendo guardar sua arma em invólucro lhe entregue exclusivamente para tanto, o qual
deverá ser mantido sob sua carteira durante toda a execução de sua prova.
8.16.24.1. O candidato que optar por esse tipo de guarda não poderá transitar com sua arma, mesmo estando acondicionada em invólucro
próprio para tanto.
8.16.25. Não será permitida, durante a realização da prova, a utilização pelo candidato de óculos escuros (exceto para correção visual ou
fotofobia, desde que previamente declarado no ato de inscrição como condição especial para realização da prova, ou quaisquer acessórios de
chapelaria.
8.16.26. É garantida a liberdade religiosa a todos os candidatos. Todavia, em razão dos procedimentos de segurança previstos neste Edital,
previamente ao início da prova, aos que trajarem vestimentas que restrinjam a visualização das orelhas ou da parte superior da cabeça será
solicitado que dirijam ao local a ser indicado pela Coordenação do IDECAN, no qual, com a devida reserva, passarão por procedimento de
vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a necessária
segurança na aplicação das provas, sendo o fato registrado em ata.
8.16.26.1. Excepcionalmente, por razões de segurança, caso seja estritamente necessário novo procedimento de vistoria, conforme o descrito,
esse poderá ser realizado.
8.16.27. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, no dia de realização das provas:
a) não será permitida a permanência de acompanhante do candidato (exceto para o caso previsto no subitem 7.3 deste edital) ou pessoas
estranhas ao processo nas dependências do local onde forem aplicadas as provas;
b) os candidatos poderão ser submetidos a detectores de metais.
8.16.28. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos. Caso algum destes candidatos insista em sair do local de aplicação
antes de autorizado pelo fiscal de aplicação, será lavrado Termo de Ocorrência, assinado pelo candidato e testemunhado pelos 2 (dois) outros
candidatos, pelo fiscal de aplicação da sala e pelo Coordenador da unidade de provas.
8.16.29. Não haverá na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de início e término da prova será determinado pelo
Coordenador da Unidade de aplicação, conforme estabelecido no subitem 8.16.1 acima, dando tratamento isonômico a todos os candidatos
presentes a partir do uso de um marcador de tempo de prova fixado em quadro, de visualização por todos os presentes.
8.16.30. O candidato somente poderá se retirar do local de realização das provas após o decurso de 02 (duas) horas do horário de início das
provas.
8.16.31. O candidato, também, somente poderá se retirar da sala de aplicação de provas a partir dos 60 (sessenta) minutos do horário de início
das provas.
8.16.32. Em hipótese alguma o candidato levará consigo o caderno de prova.
2

8.16.33. O fiscal de sala orientará os candidatos quando do início das provas que o único documento que deverá permanecer sobre a carteira
será o documento de identidade original, de modo a facilitar a identificação dos candidatos para a distribuição de suas respectivas folhas de
respostas.
8.16.34. Ao término de sua prova, o candidato deverá aguardar o recolhimento de seu material pelo fiscal, bem como a conferência de seus
dados, podendo retirar-se da sala de provas somente após a autorização.
8.16.34.1. O candidato deverá, obrigatoriamente, devolver ao fiscal os documentos que serão utilizados para correção de suas respostas,
devidamente preenchidos.
8.16.35. Terá sua prova anulada, também, e será eliminado do concurso público, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa, o candi-
dato que durante a realização da prova objetiva:
a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realização, sem a devida autorização;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da prova;
c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;
d) utilizar-se de qualquer material de porte ou utilização proibida, nos termos dos subitens que compõem o item 8.16 deste edital, e/ou que
se comunicar com outro candidato;
e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes e/ou com os
candidatos demais;
f) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio (cópia de gabarito);
g) descumprir as instruções contidas no caderno de prova e/ou na folha de respostas;
h) recusar-se a entregar o caderno de prova e/ou a folha de respostas ao término do tempo destinado à realização da prova;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova e/ou a folha de respostas;
j) não permitir a coleta de sua assinatura ou não atender ao procedimento descrito no subitem 8.16.12 deste edital;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrônicos durante a realização das provas,
mesmo que o aparelho esteja desligado;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros em qualquer Fase do concurso
público;
n) for surpreendido portando caneta fabricada em material não transparente;
o) for surpreendido portando anotações em papéis que não os permitidos;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicação das provas para posterior exame grafológico, quando houver;
r) caso o seu telefone celular ou qualquer equipamento eletrônico entre em funcionamento, mesmo sem a sua interferência direta, durante
a realização das provas.
8.16.36. Caso aconteça algo atípico no dia de realização da prova, será verificado o incidente, e caso seja constatado que não houve intenção
de burlar o Edital o candidato será mantido no concurso.
8.16.37. No dia de realização das provas, o IDECAN poderá submeter os candidatos, quantas vezes forem necessárias, ao sistema de detecção
de metais, seja nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o candidato está portando material não
permitido.
8.16.38. Ao término da prova o candidato deverá se retirar do recinto de aplicação, não lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitários.
8.16.39. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se
utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado no concurso público, garantindo-lhe o direito ao
contraditório e à ampla defesa.
8.16.40. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude do afastamento de candidato
da sala de provas.
8.16.41. Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependências do local de aplicação.
8.17. DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
8.17.1. Os conteúdos programáticos estão disponibilizados no Anexo I deste Edital.
8.17.2. Os conteúdos relacionados no Anexo I poderão ser pesquisados em qualquer bibliografia sobre o assunto.
8.17.3. As novas regras ortográficas implementadas pelo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, promulgado pelo Decreto nº 6.583, 29 de
setembro de 2008, serão utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas dos itens das provas, sendo também o conhecimento destas
novas regras exigido para sua resolução.
8.17.4. O IDECAN não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este concurso público, no
que tange ao conteúdo programático.
8.17.5. As questões da prova objetiva poderão avaliar habilidades que vão além de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão,
aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio.
8.17.6. Cada questão da prova objetiva poderá contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma área de conheci-
mento.
8.17.7. As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste Edital serão objeto de avaliação, ainda que não
contempladas expressamente nos conteúdos dispostos do Anexo I deste Edital.
8.17.8. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos
a ele posteriores, não serão objeto de avaliação.
8.18. DO GABARITO, DO RESULTADO E DOS RECURSOS INERENTES À PROVA OBJETIVA
8.18.1. Os gabaritos preliminar e definitivo da prova objetiva serão divulgados no endereço eletrônico www.idecan.org.br, na data provável
constante do cronograma contido no Anexo V deste Edital, a partir das 17h.
8.18.1.1. No mesmo dia de divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva, será disponibilizado, também, no mesmo endereço eletrônico,
os cadernos de prova, os quais permanecerão disponíveis por todo o período de recurso.
8.18.2. Os resultados preliminar e definitivo da prova objetiva serão divulgados no endereço eletrônico www.idecan.org.br, na data prevista no
Anexo V deste Edital.
8.18.2.1. Juntamente com a divulgação do resultado preliminar, será disponibilizado o espelho da Folha de Respostas, para fins de validação
da pontuação constante de referido resultado.
2

8.18.3. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva e/ou o resultado preliminar, supracitados, disporá
de 2 (dois) dias para fazê-lo, a contar da data de referidas divulgações.
8.18.4. Para recorrer, o candidato deverá acessar sua Área do Candidato no concurso, por meio do endereço eletrônico www.idecan.org.br,
utilizar a ferramenta Recurso On-Line e seguir as instruções nesta contida.
8.18.5. Todos os recursos serão analisados e as respostas serão divulgadas por meio de resposta individual disponibilizada na Área do Candi-
dato recorrente, acessível através do endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.18.6. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indefe-
rido.
8.18.7. O recurso deverá ser individual, por questão, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente funda-
mentado, comprovando as alegações com citações de artigos, de legislação, itens, páginas de livros, nomes dos autores etc., e, ainda, a
exposição de motivos e argumentos com fundamentações circunstanciadas.
8.18.8. O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser
preliminarmente indeferido.
8.18.9. Se do exame dos recursos contra o gabarito preliminar da prova objetiva resultar anulação de questão integrante de prova, a pontuação
correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.18.10. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de questão integrante de prova, essa alteração valerá
para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.18.11. Não será aceito recurso via postal, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo, ou por qualquer outro meio que não o determinado
neste Edital.
8.18.12. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos, recurso contra gabarito oficial definitivo
e/ou recurso contra resultado definitivo.
8.18.13. A decisão da Banca Examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões,
razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais.
8.18.14. Recurso cujo teor desrespeite a Banca será preliminarmente indeferido.
9. DA PROVA DE TÍTULOS (APENAS PARA EMPREGOS PÚBLICOS DE PROFESSOR)

9.1. A Prova de Títulos tem caráter somente classificatório e será aplicada somente aos empregos de Professor, conforme disposto no subitem
2.1 deste edital.
9.2. Serão convocados para participar da Prova de Títulos os candidatos que obtiverem a aprovação na Prova Objetiva, conforme subitem 8.10
deste edital, e estiverem classificados dentro do quantitativo resultante do dobro da quantidade de vagas acrescido do respectivo cadastro de
reserva, por tipo de concorrência e por emprego público, após a aplicação dos critérios de desempate (que couberem) previstos no
subitem 11.5 deste edital.
9.3. A Prova de Títulos obedecerá ao seguinte critério de pontuação:
Quantidade Máxima Pontuação Pontuação
Item Título de Títulos Unitária Máxima
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor)
na área do emprego a que concorre, devidamente registrado, expedido por
instituição reconhecida pelo MEC. Também será aceito certificado/declaração
de conclusão de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituição
1 reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histórico escolar do can- 2,0 2,0
01
didato, no qual conste o número de créditos obtidos, as áreas em que foi
aprovado e as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento
da tese ou da dissertação. Caso o histórico ateste a existência de alguma
pendência ou falta de requisito de conclusão do curso, o certificado/declara-
ção não será aceito(a).
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre)
na área do emprego a que concorre, devidamente registrado, expedido por
instituição reconhecida pelo MEC. Também será aceito certificado/declaração
de conclusão de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituição
2 reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histórico escolar do can- 1,50 1,50
01
didato, no qual conste o número de créditos obtidos, as áreas em que foi
aprovado e as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento
da tese ou da dissertação. Caso o histórico ateste a existência de alguma
pendência ou falta de requisito de conclusão do curso, o certificado/declara-
ção não será aceito(a).
Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga
horária mínima de 360 h/a na área do emprego a que concorre, atestando que
o curso atende às normas da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei
de Diretrizes e Bases da Educação), do Conselho Nacional de Educação
(CNE) ou está de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Edu-
3 cação (CFE). Também será aceita declaração de conclusão de pós-gradua- 02 0,75 1,50
ção em nível de especialização acompanhada do respectivo histórico escolar
no qual conste a carga horária do curso, as disciplinas cursadas com as res-
pectivas menções e a comprovação da apresentação e aprovação da mono-
grafia, atestando que o curso atende às normas da Lei nº 9.394/1996, do
CNE, ou está de acordo com as normas do extinto CFE.
Experiência Profissional: exercício de atividade autônoma e(ou) profissional
0,50 (por
4 de nível superior na Administração Pública ou na iniciativa privada, em em- semestre 5,00
-
pregos/cargos/funções relacionados à área de formação do emprego a que completo)
concorre, conforme descrito no subitem 9.3.1 deste Edital.
Total Geral 04 - 10,0
2

9.3.1. Para comprovação de experiência profissional, prevista no item “4” do quadro contido no subitem 9.3 deste edital, serão aceitos os
seguintes documentos:
a) para exercício de atividade em empresa/instituição privada, será necessário o envio da imagem legível dos documentos a seguir especifica-
dos:
i. diploma do curso de graduação requisito do emprego a que concorre, a fim de se verificar a data de conclusão do curso e atender ao
disposto no subitem 9.5 deste edital;
ii. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) contendo as páginas: identificação do trabalhador; registro do empregador que informe
o período (com início e fim, se for o caso) e qualquer outra página que ajude na avaliação, por exemplo, quando há mudança na razão
social da empresa; e
iii. declaração do empregador com o período (com início e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do emprego/emprego/função, a
espécie do serviço de nível superior realizado e a descrição das atividades desenvolvidas para o emprego/emprego;
b) para exercício de atividade/instituição pública, será necessário o envio da imagem legível dos documentos a seguir especificados:
ii. declaração/certidão de tempo de serviço que informe o período (com início e fim, até a data da expedição da declaração), atestando a
escolaridade do emprego/emprego/função, a espécie do serviço de nível superior realizado e a descrição das atividades desenvolvidas;
c) para exercício de atividade/serviço prestado por meio de contrato de trabalho, será necessário o envio da imagem legível dos documentos a
seguir especificados:
ii. contrato de prestação de serviço/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e
iii. declaração do contratante que informe o período (com início e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do emprego/emprego/função,
a espécie do serviço de nível superior realizado e a descrição das atividades;
d) para exercício de atividade/serviço prestado como autônomo, será necessário o envio da imagem legível dos documentos a seguir especifi-
cados:
ii. recibo de pagamento autônomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o último recibos do período trabalhado como autônomo; e
iii. declaração do contratante/beneficiário que informe o período (com início e fim, se for o caso), a espécie do serviço de nível superior
realizado e a descrição das atividades.
9.4. Para fins de pontuação, somente serão considerados os títulos concernentes à área de atuação do respectivo emprego.
9.5. Para efeito de pontuação de experiência profissional, somente será considerada a experiência após a conclusão do curso superior.
9.6. Os candidatos que não forem convocados para a prova de títulos serão automaticamente eliminados do certame.
9.7. O envio dos documentos comprobatórios de títulos será realizado por meio de ferramenta on-line, a ser disponibilizada no endereço eletrô-
nico www.idecan.org.br em ato contínuo à publicação do Edital de Convocação para a prova de títulos.
9.8. Todas as informações necessárias à execução do envio eletrônico dos títulos estarão dispostas no Edital de Convocação, a ser publicado.
9.9. Serão rejeitados, liminarmente, os títulos entregues fora do prazo divulgado no edital de convocação.
9.10. A comprovação dos títulos será feita mediante o envio (upload) da imagem digitalizada do documento original.
9.11. Outras informações sobre a prova de títulos:
a) os comprovantes de conclusão de cursos deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecida;
b) cada título será computado uma única vez;
c) os títulos e certificados acadêmicos devem estar devidamente registrados;
d) caso o candidato tenha concluído o curso, mas ainda não esteja de posse do Diploma, serão aceitas Certidões ou Declarações de
conclusão, assinadas por representante legal da Instituição de Ensino e com firma reconhecida em Cartório;
e) para curso concluído no exterior, será aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil e
traduzido para a língua portuguesa por tradutor juramentado;
f) nos arquivos enviados deve constar a identificação nominal do candidato, sendo obrigatório o envio de todo o teor do Título (frente e
verso do documento, sempre que houver);
g) todos os cursos constantes nos documentos apresentados para pontuação na prova de títulos deverão estar concluídos.
9.12. Somente serão aceitos arquivos nos seguintes formatos: JPG, JPEG, GIF, PNG ou PDF (este, preferencialmente).
9.13. Os arquivos ilegíveis serão considerados sem validade e não lhe serão atribuídas pontuação.
9.14. Serão aceitos arquivos de até 2 MB (dois megabytes), cada.
9.15. A pontuação total dos títulos não ultrapassará a 10,00 (dez) pontos, desprezando-se os pontos que excederem este limite.
9.16. O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informações prestadas, arcando com as consequências de eventuais erros no
preenchimento do formulário eletrônico de envio de títulos.
9.17. Após a entrega dos títulos não será permitida a complementação da documentação.
9.18. Os resultados preliminares e definitivos da prova de títulos serão divulgados de acordo com as datas previstas no Anexo V deste Edital.
9.18.1. Será assegurado o período de recurso contra o resultado preliminar da prova de títulos, no prazo de até 2 (dois) dias a contar da data
de divulgação do resultado preliminar.
10. DO CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL (APENAS PARA O EMPREGO PÚBLICO DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE)
10.1. O Curso de Formação Inicial, nos termos fixados pelas Leis Federais nº 11.350/2006 e nº 13.595/2018, tem caráter eliminatório e será
aplicado somente ao emprego de Agente Comunitário de Saúde, conforme disposto no subitem 2.1 deste edital.
10.2. Serão convocados para participar do Curso de Formação Inicial os candidatos que obtiverem a aprovação na Prova Objetiva, conforme
subitem 8.10 deste edital, e estiverem classificados dentro do quantitativo resultante do dobro da quantidade de vagas acrescido do respectivo
cadastro de reserva, por tipo de concorrência e por emprego público/unidade, após a aplicação dos critérios de desempate (que couberem)
previstos no subitem 11.5 deste edital.
10.3. A realização do Curso de Formação Inicial ficará sob a responsabilidade do IDECAN.
2

10.4. O Curso de Formação Inicial será realizado de forma on-line (educação à distância), nos termos do edital de convocação que será publi-
cado em data oportuna e prévia no endereço eletrônico www.idecan.org.br, e deverá ter carga horária mínima de 40 (quarenta) horas, nos
termos do inciso II do art. 6º da Lei Federal nº 11.350/2006, e suas alterações.
10.4.1. O Edital de Convocação para o Curso de Formação Inicial informará também o detalhamento e as especificações das aulas, os critérios
para a aferição da frequência, os mecanismos de avaliação e as sanções para os candidatos que não comparecerem às aulas.
10.5. O Curso de Formação poderá ser ministrado durante os dias úteis, bem como aos sábados, domingos e/ou feriados e, ainda em horário
noturno, de forma remota ou presencial.
10.6. Será estabelecido um prazo, no Edital de Convocação, para a matrícula no Curso. Expirado o prazo para realização da matrícula, os
candidatos convocados que não efetivarem suas matrículas no Curso de Formação serão considerados desistentes e eliminados do Concurso
Público. Havendo desistências, deverão ser convocados, em igual número de desistentes, candidatos aprovados, caso existentes, para se
matricularem no Curso de Formação, obedecida a ordem de classificação.
10.7. O candidato deverá ter 100% de frequência no curso, considerando a carga horária mínima estabelecida em lei, sendo automaticamente
eliminado do certame o candidato que não obtiver a frequência mínima determinada, seja qual for o motivo alegado.
10.7.1. Considerando que esta fase não caracteriza vínculo empregatício com a Prefeitura de São Caetano do Sul, não serão aceitos eventuais
atestados médicos para justificar e/ou abonar faltas durante o Curso de Formação.
10.8. Os candidatos convocados que não comparecerem no Curso de Formação Inicial serão considerados desistentes e eliminados do Con-
curso Público.
10.9. Os resultados preliminar e definitivo do Curso de Formação Inicial será publicado com o conceito de “Aprovado” ou “Reprovado”, no
endereço eletrônico www.idecan.org.br, nas datas divulgadas via Edital de Convocação para esta fase.
10.9.1. Caberá recurso em face do resultado preliminar do Curso de Formação, nos termos do item 12 deste edital.
11. DA NOTA FINAL DO CONCURSO E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE DO CONCURSO

11.1. A nota final dos candidatos na prova objetiva será obtida a partir da aplicação das fórmulas a seguir:
11.1.1. Para os empregos que exigem como pré-requisito níveis fundamental, médio, técnico e superior (com exceção dos empregos de Pro-
fessor):
NFC = NPO
Onde:
NFC: Nota Final no Concurso
NPO: Nota na Prova Objetiva
11.1.2. Para os empregos de Professor:
NFC = NPO + NPT
Onde:
NP4: Prova de Títulos
11.2. Os candidatos serão ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais obtidas a partir da aplicação das fórmulas contidas
nos subitens 11.1.1 e 11.1.2 deste edital, e classificados após a aplicação dos critérios de desempate constantes do subitem 11.5 deste edital.
11.3. Os nomes dos candidatos que, no ato da solicitação de inscrição, se declararem com deficiência ou pessoas negras, se não forem elimi-
nados no concurso e forem considerados pessoas com deficiência na avaliação biopsicossocial e pessoas negras no procedimento de heteroi-
dentificação, serão publicados em listas à parte e figurarão também na lista de classificação geral.
11.4. Os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se para o número imediatamente superior
se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
11.5. Em caso de empate na nota final do concurso, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto da
Pessoa Idosa;
b) obtiver maior pontuação nas questões da área de Conhecimentos Específicos;
c) obtiver maior pontuação nas questões da área de Conhecimentos Comuns;
d) obtiver maior pontuação nas questões da disciplina de Língua Portuguesa;
e) obtiver maior pontuação nas questões da disciplina de Raciocínio Lógico;
f) obtiver maior pontuação nas questões da disciplina de Noções de Informática, se houver;
g) tiver maior idade;
h) tiver exercido a função de jurado (conforme art. 440 do Código de Processo Penal, alterado pela Lei nº 11.689/2008).
11.5.1. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “g” do subitem 11.5 deste Edital serão convocados, antes do resultado
definitivo, para apresentarem a imagem legível da certidão de nascimento, para verificação do horário do nascimento para fins de desempate.
11.5.1.1. Os candidatos convocados que não apresentarem a imagem legível da certidão de nascimento terão considerada como hora de
nascimento 23 horas 59 minutos e 59 segundos.
11.5.2. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “h” do subitem 11.5 deste Edital, serão convocados, antes do resultado
final do concurso, para confirmar o exercício da atividade de jurado e, se existente, a entrega da documentação que comprova referido exercício.
11.5.2.1. Para fins de comprovação da função de jurado, serão aceitos certidões, declarações, atestados ou outros documentos públicos emiti-
dos pelos Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País, relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do art. 440 do
CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei nº 11.689/2008.
12. DOS RESULTADOS E RECURSOS

12.1. Caberá recurso contra o resultado preliminar dos pedidos de isenção da taxa de inscrição, as relações preliminares de inscritos (Ampla
concorrência, PCD, Pessoas Negras e Atendimento Especial), o gabarito oficial preliminar e os resultados preliminares de todas as fases que
compõem este concurso.
12.2. O prazo para impetração de recurso será de 2 (dois) dias a contar do primeiro dia útil subsequente ao das publicações citadas no
subitem 12.1 deste edital.
12.3. A interposição de recurso deverá ser feita por meio da Área para Candidatos acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br, com
acesso através do fornecimento de dados referentes à inscrição e apenas durante o prazo recursal previsto no cronograma previsto de ativida-
des.
2

12.4. Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
12.5. Todos os recursos impetrados serão analisados e suas respostas apresentadas aos candidatos recorrentes, por meio da Área para Can-
didato de acesso individual.
12.6. Se do exame dos recursos resultar anulação de questão integrante de prova objetiva, a pontuação correspondente a essa questão será
atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.7. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de questão integrante de prova objetiva, essa alteração
valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.8. A pontuação preliminar da prova de títulos, por força de julgamento de recurso impetrado contra o resultado, poderá permanecer inalterada,
sofrer acréscimos ou até mesmo reduções, em relação à nota divulgada preliminarmente.
12.9. O recurso deverá ser individual, por item ou avaliação, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente
fundamentado, comprovando as alegações com citações de artigos, de legislação, itens, páginas de livros, nomes dos autores etc., e, ainda, a
12.9.1. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indefe-
rido.
12.9.2. Não será aceito recurso por meios diversos ao que determina este Edital.
12.10. Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora e/ou a Comissão de Acompanhamento do Concurso;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas no item 12 deste Edital;
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida;
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) com dados incompletos;
f) encaminhados via postal, e-mail, imprensa e/ou de “redes sociais on-line”.
razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestação posterior da Banca
Examinadora.
12.10.2. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial definitivo e/ou
recurso de resultado definitivo.
12.11. Os resultados preliminares e definitivos do concurso serão publicados na página do concurso, acessível pelo site www.idecan.org.br, nas
datas previstas no Anexo V deste edital, bem como nas que ainda serão divulgadas oportunamente.
13. DA CONVOCAÇÃO PARA ADMISSÃO

13.1. A convocação e a admissão obedecerão rigorosamente à classificação.
13.2. A aprovação dos candidatos no presente concurso público cria expectativa de direito à admissão, até o número de vagas colocadas no
certame, não significando imediata admissão do candidato aprovado.
13.3. Durante o período de validade do certame, a Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul reserva-se o direito de proceder às admissões
em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade financeira e com o número de vagas
existentes.
13.3. O servidor admitido será submetido a Estágio Probatório no período de 36 (trinta e seis) meses no emprego efetivo, durante o qual sua
aptidão e capacidade serão objetos de avaliações, exigidos pela legislação municipal pertinente. Mediante o resultado de avaliação no período,
o servidor poderá ou não ser efetivado no emprego para o qual foi admitido.
13.4. Não serão admitidos os ex-servidores dispensados por justa causa, ou a bem do serviço público, independentemente de aprovação/clas-
sificação e aqueles em cujo prontuário se configurarem atos que não recomendem sua readmissão.
13.5. É facultado à Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul exigir dos candidatos classificados, além da documentação prevista em Lei, o
que mais julgar necessário para sua admissão. Para efeito da admissão, o candidato aprovado e convocado, fica sujeito à aprovação do exame
médico, de caráter eliminatório, que avaliará a capacidade física e mental, de acordo com as especificidades do trabalho
13.6. A não apresentação de qualquer dos documentos abaixo, bem como a comprovação dos requisitos exigidos no subitem 3.1 deste edital,
implicará na impossibilidade de admissão, sendo o candidato considerado desclassificado do concurso público:
a) Exame Médico Admissional: após a consulta com médico do trabalho será emitido o Atestado de Saúde Ocupacional – (Original);
b) Consulta Qualificação Cadastral: imprimir no site www.consultacadastral.inss.gov.br/Esocial com resultado “os dados estão corretos”;
c) Atestado de Antecedentes: emitido pelo site www.ssp.sp.gov.br ou requerido pessoalmente nos Postos do Poupatempo e Postos do
IIRGD – (Original);
d) Comprovante de endereço: exemplos: Contas Recentes de no máximo 2 meses de Água, Luz, IPTU do ano vigente, Telefone, TV por
assinatura ou de Gás em nome do candidato, cônjuge, pais ou filhos e ou Fatura de Cartão de Crédito Visa ou Master em nome do
candidato – (01 cópia);
e) Certidão de Nascimento, se solteiro / Certidão De Casamento, se casado, atualizada com as devidas averbações/anotações – (01 cópia);
f) Cédula de Identidade (RG) – (01 cópia);
g) Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) – (01 cópia);
h) Título de Eleitor – (01 cópia);
i) Quitação Eleitoral: Emitida pelo site www.tse.jus.br ou pessoalmente no Tribunal Regional Eleitoral de sua cidade – (01 cópia);
j) Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando a dispensa: apenas para o sexo masculino (até 45 anos) – (01
cópia);
k) Identidade Profissional: quando exigido, apresentar o Registro no Órgão de Classe (Exemplos: OAB, COREN, CREA, CRM, etc;) – (01
cópia);
l) Pesquisa do PIS/PASEP ativo: deverá obrigatoriamente ser emitida pela Caixa Econômica Federal (PIS) e ou pelo Banco do Brasil
(PASEP) – (01 cópia);
m) Carteira de Trabalho: cópias das Folhas onde contém a Foto e a Data da Emissão – (01 cópia);
n) Comprovante de Aposentadoria: apenas para os Aposentados, apresentar a Carta de Concessão do Benefício – (01 cópia);
o) Histórico Escolar: de acordo com o exigido para cada emprego público (verificar Edital do Concurso no site da Prefeitura) – (01 cópia);
p) Diploma: de acordo com o exigido para cada emprego público (verificar Edital do Concurso no site da Prefeitura – (01 cópia));
q) Certidão de Nascimento, CPF, Declaração Escolar e Carteira de vacina dos filhos ou dependentes até 18 anos – (01 cópia);
2

r) Cartão do SUS: do candidato, do cônjuge e dos filhos/dependentes até 18 anos. Obs.: Os cartões podem ser emitidos no Atende Fácil
– (01 cópia);
s) RG E CPF do cônjuge, Se Casado – (01 cópia);
t) Conta salário no Bradesco: o candidato convocado deverá comparecer à agência do Bradesco e apresentar o “Carta de abertura” e os
documentos solicitados;
u) Certidão Negativa do Serviço Público: apresentar declaração que comprove que não foi demitido por justa causa por ato de improbidade
ou exonerado a bem do Serviço Público Federal / Estadual / Municipal. Obs. Se não trabalhou, fazer uma declaração de próprio punho
informando que nunca trabalhou em Órgão Público – (Original);
v) Declaração de Acúmulo de emprego público: apenas para os candidatos que trabalham em outro Serviço Público, e para os empregos
públicos em que é permitido por Lei o acúmulo. O candidato deverá apresentar Certidão/Declaração de Acúmulo de um ou mais empre-
gos públicos, mencionando: Cargo/Emprego ou Função Pública, Jornada Semanal e Jornada de Trabalho constando Horário de Entrada
e Saída. Se for plantão, mencionar se é Par ou Ímpar (original fornecido pelo RH);
w) 2 Fotos 3x4 recentes;
x) Declaração de Bens: em conformidade com a Lei Federal nº 8.429/92 e o Decreto Municipal nº 10.652/13, a declaração deverá ser
entregue ao RH no ato da admissão dentro de Envelope Pardo Tamanho A4, lacrado com cola e fita adesiva, e por fora do envelope
colar o “Anexo 01” ou “Anexo 02” de acordo com cada situação, preenchido e assinado pelo candidato, conforme as instruções abaixo:
y) “Anexo 01”: Para o candidato que declara Imposto de Renda anualmente, apresentar a cópia da declaração que foi entregue à Receita
Federal ou declarar de próprio punho as informações dos bens e valores;
z) “Anexo 02”: Para os casos considerados isentos, apresentar uma declaração de próprio punho informando a condição de isento do
Imposto de Renda e informar também, se possui ou não bens no próprio nome.
13.7. Não será admitido o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata para tais fins e que não possuir,
na data da admissão, os requisitos mínimos exigidos neste Edital.
13.8. Os candidatos classificados e não eliminados serão convocados para a admissão por meio de publicação no Diário Oficial do Município
e/ou no endereço eletrônico https://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/home.
13.9. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios publicados após a homologação do concurso público.
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1. A inscrição do candidato implicará conhecimento das presentes instruções e a aceitação das condições do concurso público e de todas
as suas fases, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções
específicas para a realização do concurso.
14.2. O resultado final deste concurso público será homologado através de Decreto Municipal, publicado no endereço eletrônico das Organiza-
dora IDECAN e por meio de Publicação Oficial no Diário Oficial Eletrônico do Município.
14.2.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso
público publicados no Diário Oficial Município e divulgados na internet, nos endereços eletrônicos www.idecan.org.br e/ou https://www.saocae-
tanodosul.sp.gov.br/home.
14.3. Os itens e subitens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência
do evento que lhes disser respeito, circunstância que será publicizada através de novo edital, oportunamente divulgado no endereço eletrônico
www.idecan.org.br.
14.4. Sobre cadastro de reserva, “nos termos do entendimento do STF, o candidato aprovado em concurso público para formação de cadastro
reserva é mero detentor de expectativa de direito à contratação (MS 31.732 ED, rel. Min. Dias Toffoli, 1ª T, j. 3-12-2013, DJE 250 de 18-12-
2013).
14.5. O período de validade estabelecido para este Concurso Público não gera obrigatoriedade para a Prefeitura Municipal de São Caetano do
Sul de aproveitar, neste período, todos os candidatos aprovados. O aproveitamento dos aprovados reger-se-á, exclusivamente, pelos procedi-
mentos vigentes na Prefeitura.
14.6. Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatada nas informações e documentos do candidato, mesmo que já tenha sido divulgado o
resultado deste concurso público e embora o candidato tenha obtido aprovação, levará à sua eliminação, sendo considerados nulos todos os
atos decorrentes da sua inscrição, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem
prejuízo de outras sanções cabíveis.
14.7. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se
utilizado de processo ilícito, suas provas e resultados serão anulados e ele será eliminado do concurso público, após procedimento administrativo
em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
14.8. Por questões de segurança, os candidatos poderão, sempre que o IDECAN julgar necessário, ser filmados, fotografados, identificados por
papiloscopistas, submetidos à revista para detecção de metais, por meio de equipamentos apropriados, nas salas, corredores e banheiros, ou,
ainda, serem convocados para averiguação de assinatura, ou a copiar frases para efeito de análise grafológica.
14.9. O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realização do concurso deverá fazê-lo por meio de envio de e-mail
para edital01.pmscs@idecan.org.br.
14.10. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar
rigorosamente o Edital e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 14.2 e 14.2.1 deste edital.
14.11. Em caso de necessidade de alteração, atualização ou correção de algum dado cadastral, até a divulgação do resultado definitivo do
concurso, o candidato deverá encaminhar requerimento de solicitação de alteração via correio eletrônico para edital01.pmscs@idecan.org.br,
contendo imagem digitalizada do documento original que contenha os dados corretos ou cópia autenticada em cartório da sentença homologa-
tória de retificação do registro civil, que contenha os dados corretos.
14.11.1. Após a homologação e durante a validade deste concurso público, deverá ser encaminhado o pedido de alteração presencial junto à
Prefeitura de São Caetano do Sul, localizada na Avenida Fernando Simonsen, nº 566, Bairro Cerâmica, São Caetano do Sul-SP, CEP 09581-
200, devendo conter na face externa do envelope a inscrição: “Concurso Público para [emprego público] – Edital Nº 01/2023 - Atualização de
Dados Pessoais”.
14.11.2. É de responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados para viabilizar os contatos ne-
cessários, sob pena de perder o prazo de uma eventual consulta ou, quando for, admitido, perder o prazo para a admissão, caso não seja
localizado.
14.11.3. A solicitação de alteração de dados cadastrais poderá ser confirmada juntamente ao candidato pelo IDECAN pela Prefeitura de São
Caetano do Sul.
14.12. À Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul – SP reserva-se o direito de anular este concurso público, bem como o de adotar provi-
dências que se fizerem necessárias para garantir a correção dos procedimentos a ele relativos ou dele decorrentes.
2

14.13. As despesas decorrentes da participação em todas as Fases e em todos os procedimentos do concurso público de que trata este Edital,
inclusive admissão e exercício, correm por conta dos candidatos, que não terão direito a alojamento, alimentação, transporte e/ou ressarcimento
de despesas.
14.13. A admissão no emprego estará condicionada à apresentação da documentação comprobatória dos requisitos para a contratação e ao
atendimento das demais condições constitucionais, legais, regulamentares e deste Edital.
14.15. A falta de comprovação de requisito para contratação, até a data da admissão, acarretará a eliminação do candidato no concurso e a
anulação de todos os atos a ele referentes, ainda que já tenha sido homologado o resultado final do concurso, sem prejuízo da sanção legal
cabível.
14.16. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos, va-
lendo para tal fim a publicação do resultado final e da homologação do resultado do concurso público no Diário Oficial do Município de São
Caetano do Sul.
14.17. A Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul e o IDECAN não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) correio eletrônico incorreto ou não atualizado;
b) endereço residencial não atualizado;
c) endereço de difícil acesso;
d) correspondência eletrônica não recebida por qualquer motivo.
14.18. Não serão aceitas justificativas para o não cumprimento dos prazos estabelecidos e os documentos encaminhados fora da forma e do
prazo estipulados não serão conhecidos.
14.19. É facultada a apresentação de solicitação de impugnação, de forma fundamentada, ao presente Edital, no prazo previsto no Anexo V
deste edital, a contar de sua publicação no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
14.19.1. Para fins de impugnação, o demandante deverá realizar seu cadastro de inscrição no concurso público (sem obrigação de efetivá-la),
nos termos do subitem 5.3.1 deste edital, e acessar a opção “Recurso On-line”, através da Área para Candidato acessível pelo endereço
14.19.2. A impugnação protocolada será julgada pela Comissão de Acompanhamento do Concurso Público em conjunto com o IDECAN, no
que for necessário.
14.19.3. Do julgamento previsto no subitem 14.19.2 deste edital, não caberá recurso, bem como a resposta será disponibilizada diretamente ao
demandante, sendo seus efeitos, se existentes, implementados mediante aditivo deste Edital ou novo edital.
14.20. Os casos omissos serão avaliados pela Comissão Municipal de Acompanhamento do Concurso Público, em conjunto com o IDECAN,
conforme o caso.
14.21. Este edital entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeito do Município de São Caetano do Sul – SP
ANEXO I
DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
CONHECIMENTOS COMUNS PARA TODOS OS EMPREGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

LÍNGUA PORTUGUESA:
Leitura e compreensão de textos, informações de pequenos textos. Estabelecer relações entre sequência de fatos ilustrados; conhecimento da
língua: ortografia, acentuação gráfica, masculino e feminino, antônimo e sinônimo e diminutivo e aumentativo. Uso de maiúscula e minúscula;
consoantes e vogais; sinais de pontuação; divisão silábica de palavras e respectiva classificação quanto ao número de sílabas; singular e plural;
substantivo próprio e comum; artigos; adjetivos; grafia.
RACIOCÍNIO LÓGICO:
1. Raciocínio lógico. Estruturas lógicas. 2. Lógica de argumentação. 3. Diagramas lógicos. 4. Resolução de situações-problema. 5. Reconheci-
mento de sequências e padrões. 6. Avaliação de argumentos por diagramas de conjuntos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA TODOS OS EMPREGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

AGENTE ADMINISTRATIVO:
Controle de estoque de almoxarifado; controle de protocolo, de portaria e de recepção; 2. Atendimento ao público; 3. Noções sobre registros de
expedientes; seletividade de documentações e pautas de reuniões; 4. Técnicas de arquivos e conservação de documentos; 5. Elaboração de
ofícios; correspondências; técnicas de agendamento; formas de tratamentos; abreviações de tratamentos de personalidades; 6. Noções de
técnicas de secretariar; uso de internet; 7. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras
básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 8. Zelo pelo patrimônio público;
normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação); 9. Noções
de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio.
MERENDEIRA
Normas de segurança no trabalho. Relacionamento humano. Os alimentos. Proteção dos alimentos. Preparação dos alimentos. Conservação e
validade dos alimentos. Noções de limpeza e higiene; Destinação do lixo. Aproveitamento de nutrientes e alimentos de baixo custo. Alimentação
de escolar e pré-escolar. Pirâmide de alimentos. Vitaminas presentes nos alimentos. Programa Nacional de Alimentação Escolar - (PNAE).
Relações humanas no ambiente de trabalho. Noções de microbiologia: contaminação; desinfecção; micróbios. Higiene ambiental (instala-
ções/equipamentos e utensílios). Saúde do trabalhador (higiene e saúde de manipuladores). Higienização de legumes; verduras; frutas; carnes;
peixes; aves e ovos. Doenças transmitidas por alimentos. Boas práticas de manipulação e controle na produção de alimentos.
CONHECIMENTOS COMUNS PARA TODOS OS EMPREGOS DE NÍVEL MÉDIO, TÉCNICO E SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA:
Leitura, compreensão e interpretação de textos. Estruturação do texto e dos parágrafos. Articulação do texto: pronomes e expressões referen-
ciais, nexos, operadores sequenciais. Significação contextual de palavras e expressões. Equivalência e transformação de estruturas. Sintaxe:
processos de coordenação e subordinação. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuação. Estrutura e formação de palavras. Funções das
classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Concordância nominal e verbal. Regência
nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
2

Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações forne-
cidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação,
utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de
conceitos, discriminação de elementos. Operações com conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matrici-
ais.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA:
1. Hardware: Dispositivos de Armazenamento, Memórias e Periféricos. 2. Sistemas Operacionais Windows/Linux: conceito de pastas, diretórios,
arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, intera-
ção com o conjunto de aplicativos. 3. Editor de Textos: LibreOffice/Apache OpenOffice – Writer: estrutura básica dos documentos, edição e
formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e
numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. 4. Planilhas Eletrônicas: LibreOffice/Apa-
che OpenOffice – Calc: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos,
uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obten-
ção de dados externos, classificação de dados. 5. Correio Eletrônico - ThunderBird/Webmail: uso de correio eletrônico, preparo e envio de
mensagens, anexação de arquivos. 6. Ferramentas de Comunicações e Reuniões On-line: Microsoft Teams, Google Meet, Zoom, Skype, Google
Hangout. 7. Internet: Intranet, Extranet, Protocolo e Serviço, Sítios de Busca e Pesquisa na internet, nuvem e redes sociais. 8. Navegadores -
Mozilla Firefox/Google Chrome – Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Redes sociais.
Tecnologia da informação e segurança de dados. 9. Segurança da Informação: Princípios de Segurança, Confidencialidade e Assinatura digital,
Procedimentos de Segurança e Backup, Ferramentas de Segurança (antivírus e firewalls), Malwares, Ataques. 10. Extensão e Arquivos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL MÉDIO

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE:
1. Atenção primária de saúde/atenção básica à saúde: estratégia de saúde da família; Programa de Agentes Comunitários de Saúde (PACS),
Núcleo de Atenção à Saúde da Família (NASF); Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) Acolhimento e vínculo, trabalho em equipe. 2. Atenção
primária de saúde/atenção básica à saúde: estratégia de saúde da família. 3. Visita domiciliar, cadastramento familiar e territorial. 4. Conceito
de territorialização, microárea e área de abrangência. 5. Programas Nacionais de Saúde: Programa Nacional de Imunização, Saúde Mental,
Assistência Farmacêutica; Saúde da Criança, Saúde da Mulher; Saúde do idoso e da pessoa com deficiência, Saúde Ambiental, Saúde da
população negra. 6. Noções sobre Doenças Sexualmente Transmissíveis e infecção pelo HIV, problemas clínicos prevalentes na atenção pri-
mária: noções de tuberculose, hanseníase, dengue, hipertensão e diabetes mellitus, diarreia e desidratação. 7. Promoção da saúde, conceitos
e estratégias. 8. Formas de aprender e ensinar em educação popular. 9. Controle Social, participação e mobilização social. 10. Arboviroses. 11.
Atendimento a populações em situações de rua. 13. Lei nº 10.083/1998 e suas alterações (Dispõe sobre o Código Sanitário do Estado).
AGENTE CULTURAL:
Conceitos fundamentais de cultura e as tendências das novas tecnologias aplicadas à área cultural. Dimensões da cultura na contemporanei-
dade e sua articulação estratégica com o desenvolvimento das sociedades. Culturas Populares. Patrimônio histórico e cultural, material e ima-
terial. Cultura e Turismo. Planejamento e execução de eventos culturais. Elaboração de projetos culturais. Editais públicos (apoio, prêmios,
concessão de bolsas, etc.). Políticas públicas para cultura. Lei Municipal nº 5.159/2013 e suas alterações.
AGENTE DE TRÂNSITO E TRANSPORTE:
Código de trânsito brasileiro; Composição e competência do sistema nacional de trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Pedestre e
condutores de veículos não motorizados; Do cidadão; Educação para trânsito; sinalização de trânsito; Engenharia de tráfego; Da operação, da
fiscalização e do policiamento ostensivo de trânsito; Dos veículos: disposições gerais, segurança dos veículos, identificação dos veículos, veí-
culos de circulação internacional, registro de veículos, licenciamento, condução de escolares; Habilitação; Infração; Penalidades; Medidas ad-
ministrativas; Processos administrativos: autuação, julgamento das autuações e penalidades; Crimes de trânsito: disposições gerais, crimes em
espécie; Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito; Portarias do DENATRAN. Noções de Direito Constitucional: Arts. 1º ao 5º e Arts. 37 ao
41, da Constituição Federal de 1988. Noções de Direito Administrativo: Poderes da Administração Pública. Noções de Direito Penal: Dos Crimes
contra a Administração Pública (Arts. 312 ao 337-A do Código Penal); Dos Crimes contra o patrimônio (Arts. 155 ao 183 do Código Penal).
AGENTE SOCIAL:
1. Lei Orgânica nº 8.742/1993 e suas alterações (Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências) 2. Política Nacional
de Assistência Social – PNAS/2004. 3. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA, Lei nº 8.069/1990 e alterações (Dispõe sobre o Estatuto
da Criança e do Adolescente e dá outras providências). 4. Orientações Técnicas: Centro de Referência Especializado de Assistência Social –
CREAS. 5. Orientações Técnicas: Centro de Referência de Assistência Social – CRAS. 6. Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais,
Serviço da Proteção Social.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO:
Conhecimentos básicos de administração. Meios de comunicação, correspondência, e-mail, tratamento de informações e comunicação. Mon-
tagem de prontuário. Relatórios, planilhas, formulários, circulares, memorandos, ofícios. Melhoria de processos. Rotinas básicas de departa-
mento pessoal e de financeiro. Importância dos demonstrativos financeiros. Terminologia e conceitos de custos. Demonstrativos financeiros.
Administração de Materiais e Controle de Almoxarifado. Conceitos, função e objetivos e princípios básicos para controle de estoques. Localiza-
ção de materiais, classificação de materiais. Arquivo, conceito, finalidade e função do arquivo. Classificação e tipos de arquivamento. Classifi-
cação dos documentos. Inventário. Patrimônio. Gestão Patrimonial. Técnicas de arquivo. Atividades de conservação e atividades de referência.
Arquivos correntes e arquivos intermediários.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO EM LIBRAS:
Aspectos linguísticos da Libra. Tipos e modos de tradução e interpretação. Linguísticas e surdez. Lei nº 10.436/2022 e suas alterações (dispõe
sobre a Língua Brasileira de Sinais - Libras e dá outras providências.) Decreto nº 5.626/2005, Capítulo VIII (Do papel do poder público e das
empresas que detêm concessão ou permissão de serviços públicos, no apoio ao uso e difusão da Libras). Conhecimentos básicos de adminis-
tração. Meios de comunicação, correspondência, e-mail, tratamento de informações e comunicação. Montagem de prontuário. Relatórios, pla-
nilhas, formulários, circulares, memorandos, ofícios. Técnicas de Reuniões de Informação e Discussão.
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS:
1. Fundamentos de Administração: Processos Administrativos; Documentos; Arquivamento; Cálculos; Qualidade. 2. Comunicação e Redação
Empresarial: Elementos de comunicação; Linguagem 3. Estrutura textual; Intelecção textual; Documentação técnica; Informativos; Técnicas de
oralidade; Atendimento ao cliente. 4. Administração de Recursos Humanos: Procedimentos internos; Folha de pagamento; Procedimentos tra-
balhistas; Procedimentos de treinamento e Desenvolvimento; Benefícios; Gestão de Pessoas (capacitação, Avaliação de Desempenho, Clima
Organizacional, Gestão do Conhecimento, Comunicação interpessoal e organizacional, Mudança Organizacional, Qualidade de Vida no Traba-
lho, Indicadores). 6. Legislação Trabalhista (Consolidação das Leis do Trabalho – CLT).
ASSISTENTE TÉCNICO EM ÁUDIO E ILUMINAÇÃO:
Produção sonora. Noções de acústica. Unidades de medida em áudio. Equipamentos e sistemas elétricos, eletrônicos e digitais de áudio e
iluminação: funcionamento, manutenção e utilização; microfones, mesas de som e luz, equalizadores, compressores, crossover, gate, limiter,
amplificadores, caixas acústicas, refletores. Instalação, montagem e operação de sistemas de sonorização. Identificação de problemas na ca-
deia de áudio. Gravadores analógicos e digitais. Noções de captação de áudio e elaboração de trilhas sonoras. Sonoplastia. Operação, ajuste
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e afinação de equipamentos cenotécnicos: canhões, projetores de luz, refletores, projetores cinematográficos, slides, retroprojetores, episcópios.
Elaboração de roteiros e mapas de iluminação e de som para espetáculos e eventos. Noções de arquitetura teatral: coxias, varas, palco, ma-
quinário. Softwares de edição e programação de som e iluminação.
AUXILIAR DE PRIMEIRA INFÂNCIA:
Cuidados elementares com crianças; Alimentação e nutrição infantil; Conhecimentos básicos sobre primeiros socorros; Programa Nacional de
Alimentação Escolar - (PNAE); Relações humanas no ambiente de trabalho; Noções de microbiologia: contaminação; desinfecção; micróbios;
Higiene ambiental (instalações/equipamentos e utensílios); Conhecimentos Básicos sobre Lactose; Noções gerais sobre cozimento de alimen-
tos. Limpeza e higiene em geral. Segurança e higiene do trabalho. Noções de uso e cuidados na utilização de equipamentos, materiais e
utensílios operados no serviço. Saber realizar a manutenção e utilizar equipamentos de proteção individual. Noções básicas de relacionamento
humano no trabalho e da importância da disciplina no trabalho. Noções de sequência correta das tarefas a serem desenvolvidas no local de
trabalho. Relacionamento interpessoal.
BOMBEIRO CIVIL:
Campanhas educativas e de esclarecimentos. Noções de prevenção de acidentes e de organização e disciplina geral de público. Prevenção e
combate a incêndio: teoria do fogo, tipos e fases do incêndio, métodos de extinção, equipamentos auxiliares e de combate, planos de emergên-
cia; identificação e minimização de riscos gerais e específicos. Identificação e cuidados com produtos perigosos. Procedimentos em emergên-
cias terrestres (elevadores, helipontos, locais altos, escadas rolantes, espaços confinados e outros). Procedimentos em emergências em altura:
cordas, equipamentos, nós, ancoragens, segurança, rapel, ascensão, vantagem mecânica, tirolesa, salvamento. Acidentes no meio líquido: o
sistema respiratório; tipos de acidentes no meio líquido; equipamento de busca e salvamento; equipamentos básicos de salvamento aquático;
materiais de apoio ao salvamento aquático; operações em salvamento aquático; salvamento de afogados; procedimento com vítimas em afo-
gamento. Seleção, uso, cuidados e manuseio de equipamentos de proteção individual e respiratória (EPI e EPR). Atividades operacionais de
bombeiro privado. Primeiros socorros: obstrução respiratória, estados de choque, hemostasia, fraturas, ferimentos, queimaduras, assistência a
parto, AVC, dispneias, crises hipo e hipertensiva, IAM e atuação em acidentes com múltiplas vítimas. Lei Orgânica do Município de São Caetano
do Sul. Lei nº 1.183/1963 e alterações (Estatuto dos servidores públicos do Município de São Caetano do Sul).
FISCAL:
Lei de Zoneamento (Lei nº 4.944/2010 e suas alterações). Lei Cidade Limpa (Lei nº 4.831/2009 e suas alterações. Leis nº 4.860/2010 e nº
4.831/2009 e suas alterações. Decreto nº 10.026/2010. Decreto nº 10.048/2010. Decreto nº 10.050/2010). Critérios definidos pela ANVISA
(Agência Nacional de Vigilância Sanitária) nas indústrias de alimentos.
INSPETOR DE ALUNO
Lei nº 8.069/1990 e suas alterações (Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências) Lei nº 12.852/2013 e suas
alterações (Institui o Estatuto da Juventude e dispõe sobre os direitos dos jovens, os princípios e diretrizes das políticas públicas de juventude
e o Sistema Nacional de Juventude – SINAJUVE). Noções de Prevenção de acidentes, organização e disciplina geral. Noções de primeiros
socorros. Cuidados a serem tomados com a integridade física das crianças e dos adolescentes. Regras de Comunicação e interação com
crianças. Disciplina e vigilância das crianças. Hierarquia no ambiente escolar. Cotidiano escolar. A indisciplina na escola e o Bullying escolar.
MESTRE DE CERIMÔNIA:
Teoria da Comunicação. Papel social da Comunicação. Comunicação, conceitos, paradigmas, principais teorias. Novas tecnologias e globali-
zação da informação. Massificação versus segmentação dos públicos. Interatividade na comunicação. Regulamentação versus desregulamen-
tação: tendências nacionais e internacionais. Comunicação Pública. Opinião pública: pesquisa, estudo e análise em busca de canais de intera-
ção com cada público específico. Distribuição e divulgação de produtos audiovisuais. Planejamento da Comunicação. Planejamento da Imagem
Institucional. Comunicação integrada. Gêneros de redação: Informativo, release e relatório. Relações Públicas e responsabilidade social. Téc-
nicas administrativas aplicadas a Relações Públicas. Redes, níveis, direções e barreiras na comunicação organizacional. Planos, projetos e
programas de relações públicas, projetos. Relações públicas como função política e administrativa. Relacionamento das Organizações com
Público: interno, comunidade, mídia, governo. Tipologia de eventos. Técnicas de Reuniões de Informação e Discussão. Elaboração, planeja-
mento e coordenação da execução de Eventos Corporativos. Princípios de Cerimonial: público e ordem geral de precedência. Planejamento,
produção, edição e redação de publicações internas e externas. Planejamento, edição e redação de “press releases” para as diversas mídias.
Pesquisa como uma das funções de um programa de Relações Públicas. Gerenciamento de programas de Relações Públicas. Criação de
interfaces e de layout para apresentação de documentos. Ferramentas para produção gráfica: Adobe PhootoshopCS5, CorelDraw CS5, Adobe
InDesign CS5, Adobe Pagemaker 6.5. Edição de vídeo em Adobe Premiere Pro CS5.
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO SEMAFÓRICA:
1. Sobre sinalização semafórica. 1.1 Formas de controle do tráfego em interseção ou seção de via. 1.2 Princípios da Sinalização Semafórica. 2
Considerações Gerais sobre Sinalização Semafórica. 10 2.1 Definição e função. 2.2 Padrão de sinalização semafórica. 2.2.1 Formas, cores e
sinais. 10 2.2.2 Tipos de semáforos. 2.2.3 Sequência de acionamento das indicações luminosas. 2.3 Relacionamento com outras sinalizações.
2.4 Aspectos legais. 2.5 Componentes da sinalização semafórica. 2.5.1 Elementos de sustentação. 2.5.2 Controladores semafóricos. 2.5.3
Detectores de tráfego. 2.5.3.1 Laços Detectores Indutivos. 2.5.3.2 Detecção por radiação infravermelha. 3 Critérios Gerais Para Implantação Da
Sinalização Semafórica. 3.1 Estudo dos movimentos numa interseção. 3.1.1 Definições. 3.1.2 Gerenciamento de conflitos. 3.2 Critérios para
implantação da sinalização semafórica. 3.2.1 Critérios para estudos em locais existentes: abordagem pedestres. 3.2.2 Critérios para estudos
em locais existentes: abordagem veículos. 3.2.3 Critérios para estudos em locais em fase de projeto: abordagem pedestres. 3.2.4 Critérios para
estudos em locais em fase de projeto: abordagem veículos. 3.3 Critérios para utilização da sinalização semafórica operando em amarelo inter-
mitente. 3.3.1 Utilidade da operação em amarelo intermitente. 3.3.2 Restrições ao uso do amarelo intermitente. 3.3.3 Critérios de utilização.
3.3.4 Especificações das informações luminosas dos semáforos. 3.4 Sinalização semafórica operando em tempo parcial. 4 Critérios Para Sina-
lização Semafórica Com Sinal Sonoro Para Travessia De Pedestres Com Deficiência Visual. 4.1 Definições. 4.2 Características dos sinais
sonoros. 4.3 Regras gerais. 4.4 Dimensionamento dos tempos. 4.5 Regras de funcionamento para programação do semáforo com sinal sonoro.
4.5.1 Modo Sonoro Não Ativado. 4.5.1.1 Botão não pressionado. 4.5.1.2 Botão pressionado por tempo inferior a três segundos. 4.5.1.3 Botão
pressionado por tempo igual ou superior a três segundos. 4.5.2 Modo Sonoro Ativado. 4.5.2.1 Botão não pressionado. 4.5.2.2 Botão pressionado
por tempo inferior a três segundos 4.5.2.3 Botão pressionado por tempo igual ou superior a três segundos. 5 Características Gerais do Controle
Semafórico. 5.1 Elementos básicos. 5.2 Controle e operação. 5.2.1 Tipos de controle. 5.2.2 Estratégias de controle. 5.2.3 Modos de operação.
5.3 Recursos computacionais para programação semafórica. 5.4 Análise comparativa das diferentes formas de controle. 6 Elementos Da Pro-
gramação Semafórica. 6.1 Volume de Tráfego. 6.2 Volume de Tráfego Equivalente. 6.3 Taxa de Fluxo. 6.4 Fluxo de Saturação e Tempo Perdido
de um ciclo. 6.4.1 Fluxo de saturação. 6.4.2 Tempo perdido de um ciclo. 6.5 Taxa de ocupação. 6.6 Grupo de Movimentos Crítico. 6.7 Entrever-
des. 6.7.1 Entreverdes para os veículos. 6.7.2 Entreverdes para os pedestres. 6.8 Grau de Saturação. 6.9 Tempo de Ciclo. 6.9.1 Método do
grau de saturação máximo. 6.9.2 Método de Webster. 6.10 Tempo de verde real e tempo de verde efetivo. 7 Programação De Sinalização
Semafórica Isolada De Tempo Fixo. 7.1 Etapas de programação. 7.1.1 Etapa I - Definição das condições em que a programação deverá
operar. 7.1.2 Etapa II – Determinação das características operacionais do tráfego. 7.1.3 Etapa III - Cálculo da programação semafórica. 7.1.4
Etapa IV - Implementação da programação e avaliação dos resultados. 8 Programação de Sinalização Semafórica Isolada Atuada. 1 Conceitos
básicos. 8.2 Projeto de detecção de veículos. 8.2.1 Posicionamento longitudinal. 8.2.2 Configuração da seção detectada. 8.2.3 Problemas no
sistema de detecção. 9 Posicionamento da Sinalização Semafórica. 9.1 Sinalização semafórica veicular. 9.1.1 Padronização do posicionamento
de semáforos. 9.1.2 Visibilidade dos semáforos (grupos focais). 9.1.3 Quantidade e posicionamento de grupos focais. 9.1.4 Critérios para o
projeto de locação. 9.1.5 Afastamento lateral e altura livre. 9.1.6 Casos especiais. 10 Remoção de Sinalização Semafórica. 10.1 Metodologia
de tomada de decisão para remoção de sinalização semafórica. 10.2.1 Estudo técnico. 10.2.2 Avaliação prática da operação sem sinalização
semafórica.
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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL TÉCNICO
ASSISTENTE TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES:
1. Topografia: Noções básicas. 2. Construção Civil: Projetos de edificação: instalações prediais; Planejamento e controle da obra; Canteiro de
obras; Locação da obra; Alvenarias de tijolo cerâmico; Esquadrias; Revestimentos; Coberturas; Pintura; Orçamentos; Terraplenagem, drena-
gem, arruamento e pavimentação; fundações superficiais e profundas; O concreto de cimento Portland: dosagem e controle tecnológico; Normas
ABNT. 3. Instalações prediais elétricas, hidráulicas e especiais. 4. Conceitos e fundamentos aplicados à manutenção de edificações públicas e
industriais (manutenção preventiva e corretiva). 5. Leitura e Interpretação de desenhos técnicos. 6. Orçamento de Obras. 7. Conceitos de
Higiene e Segurança no trabalho.
ASSISTENTE TÉCNICO DESENHISTA:
1. Padronização do desenho e normas técnicas vigentes - Tipos, formatos, dimensões e dobradura de papel. 2. Conceitos fundamentais do
desenho técnico: simbologias, convenções e elementos gráficos do desenho técnico. Escalas e proporção. 3. Sistemas de representação:
projeções ortogonais e perspectivas. 4. As etapas do projeto de arquitetura: características. 5. As escalas de representação do projeto e seus
objetivos. 6. Funções e características das representações do projeto: plantas, cortes, elevações e detalhes construtivos. 7. Representação dos
temas específicos da arquitetura: telhados, escadas, rampas e instalações prediais (Instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias, telefonia, gás
etc.). 8. Desenho de projeto de reforma: convenções. 9. Acessibilidade de pessoas com deficiências em edificações: espaço, mobiliário e equi-
pamentos urbanos. 10. Orçamento de obras: qualificação de serviços, composição de preços, cronograma físico-financeiro, medições de servi-
ços executados. 11. Noções fundamentais do desenho topográfico. 12. AutoCAD avançado versão em inglês e/ou português. 13. As ferramentas
de construção, edição, dimensionamento e organização do desenho.
FISCAL DE OBRAS:
Noções de Arquitetura e Meio Ambiente: Planejamento; Condicionantes. Licença e Aprovação de projetos: Conclusão de projetos aprovados;
Recebimento das obras; Habite-se; Legislação Municipal de São Caetano do Sul /SP; Lei Orgânica nº 1/1990; Lei de Zoneamento nº 4.944/2010
e suas alterações; Leis complementares. Condições Gerais das Edificações: Áreas; Classificação dos compartimentos; Circulação em um
mesmo nível. Elementos básicos de projeto: Plantas; Cortes; Fachadas; Desenho de arquitetura; Símbolos e Convenções; Formatos; Desenho
topográfico. Projeto de Reforma e Modificação: Elementos de construção; Fundações; Paredes; Coberturas; Revestimentos; Estruturas. Noções
Básicas dos Materiais de Construção: Argamassas; Materiais cerâmicos; Materiais betuminosos; Concreto simples; Madeira; Aço; Materiais de
pavimentação de acordo com normas da PMSA. Execução de obras: Armação; Concretagem; Ferramentas; Metragem. Cálculos simples de
áreas e volumes. Instalações: Elétricas Prediais; Hidráulicas Prediais; De água potável; De esgotos sanitários; De águas pluviais. Serviços
públicos. Redes de abastecimento de água. Redes de esgoto. Redes de águas pluviais. Pavimentação. Muros de fechamento e de arrimo. Leis
Federais: Parcelamento e uso de solo Lei nº 6.766/1979 e suas alterações; Controle de acesso a prédios e serviços públicos e particulares para
deficientes, idosos, gestantes e pessoas acompanhadas de crianças de colo - Leis: nº 10.048/2000 e suas alterações, e nº 10.098/2000 e suas
alterações; Estatutos das cidades: nº 10.257/2001 e suas alterações. Lei Estadual: Atividade de proteção de saúde pública.
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO:
1. Acidente do trabalho: conceito técnico e legal; causas e consequências dos acidentes; comunicação e registro de acidentes; investigação e
análise de acidentes. 2. Princípios de análise, avaliação e gerenciamento de riscos: inspeção de segurança; técnicas de análise de risco (Análise
Preliminar de Risco – APR e matriz de risco); gestão de risco baseado nas normas ABNT NBR ISO 31000:2018 e ABNT NBR IEC 31010:2021;
sinalizações de segurança. 3. Princípios de gestão de segurança, meio ambiente e saúde: organização e atribuições do SESMT (Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes); sistemas
de gestão de segurança e saúde ocupacional conforme a NR-1 (Norma Regulamentadora N° 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais); diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho. 4.
Princípios de prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações: apreciação de risco conforme ABNT NBR ISO
12100:2013 e ABNT NBR ISO/TR 14121-2:2018. 5. Trabalho com instalações elétricas: riscos relacionados com atividades em baixa tensão;
riscos no sistema elétrico de potência; prontuário das instalações elétricas conforme NR-10; técnicas de trabalho sob tensão; medidas de con-
trole contra risco elétrico; sistema de bloqueio de energias perigosas. 6. Trabalho com inflamáveis e líquidos combustíveis. 7. Trabalhos em
espaços confinados. 8. Construção civil e trabalhos em altura. 9. Aspectos de segurança no trânsito com base no sistema nacional de Trânsito
(Código de Trânsito Brasileiro – CTB). 10. Conceitos gerais sobre higiene ocupacional: agentes ocupacionais; exposição ao ruído; programa de
conservação auditiva (PCA); exposição ao calor; metodologias de avaliação ambiental estabelecidas pela Fundacentro (Fundação Jorge Duprat
Figueiredo, de Segurança e Medicina do Trabalho) baseadas nas normas NHO – Normas Higiene Ocupacional; radiações ionizantes e não
ionizantes; indicação e especificação de Equipamento de Proteção Individual (EPI); responsabilidades do empregador, do trabalhador, do fabri-
cante e do SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho). 11. Conceitos gerais sobre proteção
contra incêndios e explosões: sistemas fixos e portáteis de combate ao fogo; armazenamento de produtos inflamáveis; brigadas de incêndio;
plano de emergência com base na legislação e instruções técnicas do Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo. 12. Conceitos gerais sobre
áreas classificadas e instalações elétricas em áreas classificadas. 13. Legislação e Normas Técnicas: Política Nacional de Segurança e Saúde
no Trabalho – PNSST (Decreto Federal nº 7.602/2011); Segurança e Saúde na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho;
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência; Normas da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas); convenções
da Organização Internacional do Trabalho (OIT). 14. Ações de Saúde: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); preven-
ção de doenças relacionadas ao trabalho; elementos de ergonomia (conforto ambiental; organização do trabalho; conceitos e legislação sobre
periculosidade e insalubridade).
TÉCNICO PROJETISTA (CAD):
1. Padronização do desenho e normas técnicas vigentes - Tipos, formatos, dimensões e dobradura de papel. 2. Conceitos fundamentais do
desenho técnico: simbologias, convenções e elementos gráficos do desenho técnico. Escalas e proporção. 3. Sistemas de representação:
projeções ortogonais e perspectivas. 4. As etapas do projeto de arquitetura: características. 5. As escalas de representação do projeto e seus
objetivos. 6. Funções e características das representações do projeto: plantas, cortes, elevações e detalhes construtivos. 7. Representação dos
temas específicos da arquitetura: telhados, escadas, rampas e instalações prediais (Instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias, telefonia, gás
etc.). 8. Desenho de projeto de reforma: convenções. 9. Acessibilidade de pessoas com deficiências em edificações: espaço, mobiliário e equi-
pamentos urbanos. 10. Orçamento de obras: qualificação de serviços, composição de preços, cronograma físico-financeiro, medições de servi-
ços executados. 11. Noções fundamentais do desenho topográfico. 12. AutoCAD avançado versão em inglês e/ou português. 13. As ferramentas
de construção, edição, dimensionamento e organização do desenho.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL SUPERIOR (EXCETO PROFESSORES)

ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS (DBA):
Aspectos Gerais de Tecnologia da Informação: Conceitos de arquitetura de software (cliente-servidor, três camadas, P2P, SOA); Tipos de dados
elementares e estruturados; Algoritmos; Programação estruturada e orientada a objetos; Expressões regulares; Conceito de Metadados, XML;
Linguagem e ambiente de desenvolvimento DELPHI e JAVA (construção de programas, estrutura da linguagem, acesso a bancos de dados).
Modelo de referência OSI; TCP/IP (modelo de referência, protocolo, endereçamento, NAT, firewall, DMZ, VPN). Conceitos de sistemas opera-
cionais (processos e threads; gerência de memória; gerência e dispositivos de entrada/saída); Sistemas de Arquivos; Storage (RAID, NAS,
SAN); Virtualização; Windows Server 2008 e Linux (administração do sistema operacional, performance e detecção de problemas). Conceitos
de segurança da informação; Sistemas criptográficos e suas aplicações; Assinatura e certificação digital. Banco de Dados: Fundamentos de
SGBDs; ACID; Deadlock; Controle de proteção, integridade e concorrência; Projeto e implantação de SGBDs relacionais; Modelo Entidade-
Relacionamento; Modelo lógico e representação física; Ferramentas de modelagem; Data Warehouse (conceitos, arquiteturas e aplicações);
OLAP; Data Mining; Técnicas de modelagem e otimização de DB multidimensionais; Banco de Dados ORACLE 10 (fundamentos, instalação,
administração, configuração, tuning, replicação, cluster, backup e recovery, organização de arquivos e métodos de acesso, SQL, linguagens de
2

definição (DDL), manipulação (DML), controle (DCL) e transação (DTL) de dados, triggers, views, stored procedure, PL/SQL); Conceitos de
geoprocessamento.
ADMINISTRADOR DE REDES:
1- REDES DE COMPUTADORES - Redes LAN, DMZ, MAN e WAN, modelo OSI, TCP/IP, sistemas operacionais Windows e Linux, tipos de
conexões, serviços de rede, topologias de rede, redes cliente/servidor e ponto-aponto, acesso remoto. Classificação das redes, tecnologia de
transmissão, modos de transmissão, redes locais e geograficamente distribuídas. Protocolos e Arquiteturas, modelo RMI-OSI, arquitetura
TCP/IP. Camada de Rede TCP/IP, protocolos MAC, PPP, ARP e ICMP; Endereçamento IPv4 e IPV6, Roteamento IP roteamento estático e
manutenção da tabela de roteamento; algoritmo básico de roteamento; Configuração de redes locais (Vlans), interligadas por um computa-
dor/roteador e testes sobre a estrutura montada (ping, traceroute, captura de pacotes); Roteamento Dinâmico: protocolos RIP, OSPF e BGP;
Protocolos e serviços: ( DHCP, TELNET, POP, SMTP, SSH, FTP, HTTP, NFS, NIS/NFS, SAMBA, SNMP e DNS); Camada de Transporte
funcionamento dos protocolos UDP e TCP. Visão geral modelo cliente/servidor; ITIL; COBIT; 2- SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO - Redes sem
fio; ameaças à segurança; criptografia; sistemas de detecção de intrusão; monitoração e controle de rede; Segurança: conceitos de segurança
em redes, protocolos de segurança em redes, política de segurança, comportamento de vírus e proteção contra ataques; antispyware, firewalls
(NFGW), antivírus; Lei n° 13.709/2018 e suas alterações (LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados); ISO 27001; 3- BACKUP - rotinas; restaura-
ção, fita LTO e tape library; 4- Ferramentas de gerenciamento/inventário de rede (Spice Works, GLPI, Ocomon). 5 VIRTUALIZAÇÃO - VMware
vSphere; Citrix; Virtual Box.
ANALISTA CONTÁBIL:
Contabilidade geral: 1 Lei nº 6.404/1976 e suas alterações (Dispõe sobre as Sociedades por Ações) e legislação complementar. 2 Lei nº
11.638/2007 e suas alterações e legislação complementar. 3 Lei nº 11.941/2009 suas alterações e legislação complementar. 4 NBC TSP ES-
TRUTURA CONCEITUAL, de 23 de setembro de 2016. 5 Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária e Normas Brasi-
leiras de Contabilidade. 5.1 Demonstração dos fluxos de caixa (métodos direto e indireto). 5.2 Balanço patrimonial. 5.3 Demonstração do resul-
tado do período. 5.4 Demonstração do valor adicionado. 5.5 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. 5.6 Demonstração de Lucros
ou Prejuízos Acumulados. 5.7 Demonstração do Resultado Abrangente. 5.8 Notas Explicativas. 6 Caixa e equivalentes de caixa: conteúdo,
classificação e critérios de avaliação. 7 Contas a receber: conceito, conteúdo e critérios contábeis. 8 Estoques: conceito e classificação. 8.1
Critérios de avaliação de estoques. 9 Não circulante: conceito e classificação. 9.1 Ajuste a valor presente: cálculo e contabilização de contas
ativas e passivas. 10 Instrumentos financeiros: reconhecimento, mensuração e evidenciação. 10.1 Recuperabilidade. 11 Mensuração do valor
justo. 11.1 Definição do valor justo. 11.2 Valor justo: aplicação para ativos, passivos e instrumentos patrimoniais. 11.3 Técnicas para avaliação
do valor justo. 12 Contabilização de investimentos em coligadas e controladas. 12.1 Goodwill. 13 Ativo Imobilizado: conceituação, classificação
e conteúdo das contas. 13.1 Critérios de avaliação e mensuração do ativo imobilizado. 13.2 Redução ao valor recuperável (impairment). 13.3
Depreciação, exaustão e amortização. 14 Ativos intangíveis: definição, reconhecimento e mensuração. 14.1 Impairment test: intangíveis com
vida útil definida, indefinida e goodwill. 15 Passivo exigível: conceitos gerais, avaliação e conteúdo do passivo. 16 Fornecedores, obrigações
fiscais e outras obrigações. 17 Empréstimos e financiamentos, debêntures e outros títulos de dívida. 18 Provisões, passivos contingentes e
ativos contingentes. 19 Patrimônio Líquido. 19.1 Reservas de capital. 19.2 Ajustes de avaliação patrimonial. 19.3 Reservas de lucros. 19.4
Ações em tesouraria. 19.5 Prejuízos acumulados. 20 Análise econômico-financeira. 20.1 Indicadores de liquidez. 20.2 Indicadores de rentabili-
dade. 20.3 Indicadores de lucratividade. 20.4 Indicadores de endividamento. 20.5 Análise vertical e horizontal. Contabilidade pública: 1 Normas
de contabilidade sob a perspectiva do setor público. 2 Sistema de Contabilidade Federal. 3 Conceituação, objeto e campo de aplicação. 4
Composição do Patrimônio Público. 4.1 Patrimônio Público. 4.2 Ativo. 4.3 Passivo. 4.4 Saldo Patrimonial. 5 Variações Patrimoniais. 5.1 Quali-
tativas. 5.2 Quantitativas: receita e despesa sob o enfoque patrimonial. 5.3 Realização da variação patrimonial. 5.4 Resultado patrimonial. 6
Mensuração de ativos. 6.1 Ativo Imobilizado. 6.2 Ativo Intangível. 6.3 Reavaliação e redução ao valor recuperável. 6.4 Depreciação, amortização
e exaustão. 7 Mensuração de passivos. 7.1 Provisões. 7.2 Passivos Contingentes. 10 Plano de contas aplicado ao setor público. 11 Demons-
trações contábeis aplicadas ao setor público. 11.1 Balanço orçamentário. 11.2 Balanço Financeiro. 11.3 Demonstração das variações patrimo-
niais. 11.4 Balanço patrimonial. 11.5 Demonstração dos fluxos de caixa. 11.6 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. 11.7 Notas
explicativas às demonstrações contábeis. 11.8 Consolidação das demonstrações contábeis. 12 Transações no setor público. 13 Despesa pú-
blica: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. 14 Receita pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. 15 Execução
orçamentária e financeira. 18 Suprimento de Fundos. 19 Regime contábil. Controladoria: Teoria dos sistemas aplicada às organizações. 1
Definição e funções da controladoria numa organização. 2 Aplicabilidade do conceito de controladoria à gestão pública. 3 Metodologia de
Trabalho do Sistema de Controle Interno – SCI. 4 Objetivos e abrangência de atuação do SCI. 5 Técnicas de controle, formas e tipos. 6 Plane-
jamento das ações de controle interno. Legislação tributária aplicada às contratações públicas: 1 Noções básicas sobre tributos. 1.1 Impostos,
taxas e contribuições. 2 Tratamento contábil aplicável aos impostos e contribuições. 3 Retenções na fonte realizadas pela Administração Pública
Federal. 3.1 Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ). 3.2 Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido (CSLL). 3.3 Programa de Integração
Social (PIS). 3.4 Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS). 3.5 Imposto Sobre Serviços (ISS). 3.6 Contribuição previ-
denciária (INSS). Matemática financeira: 1 Regra de três simples e composta, proporcionalidades e porcentagens. 2 Juros simples e compostos.
3 Capitalização e desconto. 4 Taxas de juros nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. 5 Rendas uniformes e variáveis. 6 Planos de
amortização de empréstimos e financiamentos. 6.1 Sistema francês (tabela Price). 6.2 Sistema de amortização constante (SAC). 6.3 Sistema
de amortização misto (SAM). 7 Cálculo financeiro. 7.1 Custo real e efetivo das operações de financiamento, empréstimo e investimento. 8
Avaliação de alternativas de investimento em economia estável e em ambiente inflacionário. 9 Avaliação econômica de projetos. 10 Taxas de
retorno e taxas internas de retorno.
ANALISTA DE CONTROLE INTERNO:
Auditoria: 1.1. Normatização. Normas de auditoria independente: normas relativas à pessoa do auditor; normas relativas à execução do trabalho;
normas relativas ao parecer; normas emanadas pela CVM - Comissão de Valores Mobiliários, pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade,
pelo IBRACON - Instituto Brasileiro dos Auditores Independentes do Brasil e demais órgãos regulamentadores de auditoria. 1.2. Normas brasi-
leiras para o exercício de auditoria interna: independência, competência profissional, âmbito de trabalho, execução do trabalho e administração
da área de auditoria interna. 1.3. Planejamento dos trabalhos. Etapas do planejamento. Pré-auditoria. 1.4. Execução dos trabalhos de auditoria.
Programas de auditoria. Papéis de trabalho. Testes de auditoria. Contingências. Amostragem estatística em auditoria. Avaliação dos controles
internos. Materialidade, relevância e risco em auditoria. Evidência em auditoria. Eventos ou transações subsequentes. Revisão analítica. 1.5.
Técnicas e procedimentos de auditoria. Auditoria interna: normas brasileiras para o exercício de auditoria interna. Função da auditoria interna.
2. Auditoria no Setor Público Federal: 2.1. Controle externo. O Tribunal de Contas da União (Lei nº 8.443/92 e suas alterações e IN TCU nº
47/04): natureza, competência, jurisdição e julgamento de contas. Processo de tomada de contas e prestação de contas. 2.2. O sistema de
controle interno do Poder Executivo Federal. Finalidades, atividades, organização e competências (Lei nº 10.180/2001 e suas alterações, De-
creto nº 3.591/2000). 2.3. A metodologia de trabalho do sistema de controle interno. Diretrizes, princípios, conceitos e normas técnicas para a
atuação do sistema de controle interno do Poder Executivo Federal. 2.4. Técnicas de controle. Formas e tipos. 2.5. Normas. Normas relativas à
execução dos trabalhos. Normas relativas à opinião do sistema de controle interno. Normas relativas ao controle interno administrativo. Normas
relativas à audiência do auditado. Normas relativas à forma de comunicação. Relatórios e pareceres de auditoria. Planejamento das ações de
controle interno
ANALISTA DE PROCESSO DE REGISTRO PÚBLICO:
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituição: Conceito, objeto, tipos e elementos; 2. Teoria do Poder Constituinte; 3. Supremacia da Consti-
tuição; 4. Emenda, reforma e revisão constitucional; 5. Aplicabilidade das Normas constitucionais; 6. Princípios específicos de interpretação
constitucional; 7. Princípios Fundamentais da República do Brasil; 8. Direitos e Garantias Fundamentais; 9. Direitos e Garantias Individuais e
Coletivos; 10. Direitos Sociais; 11. Direitos Políticos; 12. Partidos Políticos; 13. Teoria do Federalismo e Federalismo brasileiro; 14. Repartição
de Competências; 15. Autonomia dos entes federativos; 16. Organização político administrativa; 17. União, Estados Federados; 18. Municípios,
Distrito Federal e Territórios; 19. Regiões de Desenvolvimento; 20. Intervenção Federal e Estadual; ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Princípios
2

Constitucionais da Administração Pública: Princípios Explícitos e Implícitos. 2. Administração Pública: Organização administrativa; Centraliza-
ção; Descentralização. Desconcentração; 3. Órgãos públicos; Administração Indireta da Administração; Autarquias; Fundações Públicas; Em-
presas Públicas e Sociedades de Economia Mista. 4. Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, das Autar-
quias e das Fundações Públicas do Estado de São Paulo; 5. Atos Administrativos: Conceito; Atributos; Elementos; Classificação; Vinculação e
discricionariedade; Anulação; Revogação e Convalidação. 6. Lei nº 8.666/1993 e suas alterações- Licitação: Conceito; Princípios; Modalidades;
Procedimentos; Dispensa e inexigibilidade; Revogação e anulação; Sanções Administrativas. 7. Contrato Administrativo: Características; For-
malização; Execução e Rescisão; Espécies. 8. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000); 9. Convênios. 10. Bens Públi-
cos: Conceito; Classificação; Afetação e desafetação; Formas de aquisição e alienação de bens públicos; Formas de utilização dos bens públicos
pelos particulares; Desapropriação. 11. Lei Federal 8.934/1994 e suas alterações. DIREITO COMERCIAL: 1. Registros de Empresas: órgãos
de registro, atos de registro, procedimentos e regimes, consequências da falta de registro, inatividade da empresa. 2. Nome empresarial: espé-
cies, formação e proteção, diferenças entre nome empresarial e marca. Título do estabelecimento. As sociedades empresárias. 3. Personaliza-
ção das sociedades empresárias, natureza e conceito. 4. Quadro geral das pessoas jurídicas. 5. Efeitos da personalização. Início e término da
personalização. 6. Limites da personalização. 7. Classificação das sociedades empresárias. 8. SOCIEDADE ANÔNIMA: conceito, classificação,
nome empresarial, essência mercantil. 9. Ação: valor, espécies, forma, classe, emissão e subscrição, circulação. Valores mobiliários: conceito
e natureza. Debêntures, Bônus de subscrição, Partes beneficiárias. 10. Capital Social na sociedade anônima: Função, formação, aumento e
redução. 11. Constituição de Sociedade Anônima: requisitos preliminares, por subscrição pública, por subscrição particular, abertura e fecha-
mento do capital. 12. Órgãos societários na sociedade anônima: Assembleia Geral, Conselho de Administração, Diretoria e Conselho Fiscal,
Liquidação e Dissolução da Sociedade Anônima. 13. SOCIEDADE LIMITADA: natureza. Constituição: contrato social, requisitos de validade,
pressupostos de existência, cláusulas contratuais, forma. Alteração contratual. Deveres e responsabilidades dos sócios, direitos do sócio, ad-
ministração, liquidação e dissolução. DIREITO CIVIL: 1. Lei: Vigência, hierarquia, aplicação, integração, revogação e interpretação das leis. 2.
Eficácia espacial e temporal da Lei (retroatividade e irretroatividade); A Lei de Introdução ao Código Civil do Brasil; 3. Das Pessoas: Pessoas
naturais e pessoas jurídicas; Entes não personificados. 4. Personalidade e capacidade jurídicas. 5. Desconsideração da personalidade jurídica.
6. Domicílio e residência. 7. Dos Fatos jurídicos. 8. Negócio jurídico e atos jurídicos lícitos e ilícitos. 9. Pressupostos de validade, prova, defeitos
e invalidade. 10. Teoria das nulidades. Boa-fé. 11. Dos Bens: Classificação. Bem de família. Dos Bens Públicos. 12. Da Responsabilidade civil.
13. Dano material e moral. 14. Da obrigação de indenizar: Reparação de danos morais e materiais. 15. Abuso de Direito. 16. Legítima defesa,
exercício regular de direito e estado de necessidade. 17. Da Prescrição: conceito, prazos, suspensão e interrupção. 18. A prescrição e a Fazenda
Pública. 19. Da decadência: conceito e prazos. 20. Renúncia.
ANALISTA DE SISTEMA:
Arquitetura e Organização de Computadores: 1 Organização de sistemas de computadores. 2 O sistema de computação. 3 Conversão de bases
e aritmética computacional. 4 Memória principal. 5 Memória cache. 6 Processadores – arquitetura. 7 Memória secundária. 8 Barramentos de
entrada e saída (e/s). 9 Arquiteturas RISC e CISC. Sistemas Operacionais: 1 Estruturas dos Sistemas de Computação. 2 Estruturas do Sistema
Operacional. 3 Gerenciamento de Processos. 4 Gerenciamento de Memória. 5 Memória Virtual. 6 Sistema de Arquivos. 7 Sistemas de I/O. 8 O
Sistema GNU/Linux. 9 Windows. Redes de Computadores: 1 Conceitos de redes de computadores. 2 Noções de Cabeamento Estruturado. 3
Arquitetura de redes. 4 Meios de Transmissão. 5 Topologias de redes. 6 Modelo OSI. 7 Protocolo TCP/IP. 8 Equipamentos de rede: modems,
modems de Fibra, repetidores, Bridges, Switches e roteadores. 9 Protocolos de LAN. 10 Endereçamento IP. 11 Roteamento. 12 TCP, UDP,
ICMP. 13 VLAN. 14 Interação Cliente-Servidor. 15 Sistema de Nomes de Domínios (DNS). 16 DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol). 17
Transmissão de Arquivos. 18 Compartilhamento de Arquivos Remotos. 19 WWW (World Wide Web). 20 FTP (File Transfer Protocol). 21 Rede
Virtual privada (VPN). 22 Conceito e tipos de cópia de segurança (Backup). 23 Proxy. 24 Ferramentas de Monitoração e Gerenciamento de
Rede. 25 Ferramentas de Firewall. 26 Segurança de Rede e Controle de Acesso. 27 Certificação Digital. Hardware: 1 Introdução ao Hardware
do PC. 2 Processadores. 3 Barramentos. 4 Memórias. 5 Placas Mãe. 6 Setup. 7 Placas de Vídeo. 8 Monitores de Vídeo. 9 Armazenamento de
dados. 10 Unidades de disco rígido. 11 Dispositivos SCSI. 12 Placas de som. 13 Portas paralela e serial. 14 Modems. 15 Impressoras. 16
Scanners. 17 Teclados e Mouses. 18 Montagem de Micros. 18.1 Ventilação. 18.2 Alimentação. 18.3 Partição e formatação. Programação: 1
Comandos básicos: atribuição, condicionantes e repetição. 2 Subprogramas e parâmetros. 3 Recursividade. 4 Estrutura homogênea de dados:
vetor e matriz, manipulação de strings. 5 Estrutura heterogênea de dados: registros e arquivos. 6 Ponteiros, lista linear simples, duplamente
ligada e composta e lista circular. 7 Pilhas, filas e árvores binárias. 8 Programação orientada a objetos: conceito de objetos, classes, métodos,
construtores, polimorfismo, visibilidade, encapsulamento, abstração e modularização. 9 Projetos de classes: herança, acoplamento, coesão,
classes abstratas e interfaces. 10 Heranças múltiplas. 11 Tratamento de erros e exceções. 12 Linguagem de Programação Python. 13 Progra-
mação Web HTML, CSS e JavaScript. Engenharia de Software: 1 Análise e Projeto de Sistemas. 2 Linguagem de Modelagem Unificada (UML).
3 Análise Orientada a Objetos: diagrama de classes, diagrama de interação, pacotes e colaboração, diagrama de estados, diagrama de ativida-
des. Banco de Dados: 1 Noções de banco de dados. 2 Conceitos básicos e definições. 3 Modelo Entidade-Relacionamento. 4 Restrições de
integridade; SQL (Structured Query Language): linguagem de definição e manipulação de dados. GOVERNANÇA DE TI: 1 Gerenciamento de
Serviços de TI - ITIL 2011: introdução ao gerenciamento de serviços de TI, operação de serviço (processos e funções).
ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO:
Sistemas operacionais: características dos sistemas operacionais modernos, configuração e administração de sistemas Linux e Windows Ser-
ver; Redes de computadores: topologias, meios físicos, modelo ISO/OSI, redes locais e de longa distância, protocolos da família TCP/IP; Ser-
viços Internet e seus protocolos incluindo respectivas implementações nas plataformas Linux e Windows; Segurança de sistemas: políticas de
segurança, certificação digital, criptografia, firewall, IDS, IPS, 35 malwares, auditoria de sistemas; Administração e gerência de redes de com-
putadores e seus equipamentos: configuração, falhas, desempenho, segurança, plataformas de gerência baseadas em software livre. Gerência
e administração de projetos (PMI/PMBook). Lógica de programação: algoritmos, fluxogramas, depuração; Conceitos de Programação Orientada
a Objetos; Classes, Atributos e Métodos; Herança e Polimorfismo; Fundamentos do Desenvolvimento de Software para a Web; Tecnologias do
lado cliente (HTML, XHTML, XML, JavaScript, CSS); Tecnologias do lado servidor (ASP, JSP, JSF, PHP); Novas Tecnologias de Desenvolvi-
mento para a Web (Web Services, AJAX, Cloud Computing, .NET, C#); Bancos de Dados Relacionais; Modelagem Conceitual e Projeto de
Banco de Dados; Estruturas de Arquivos e Indexação; Processamento e Otimização de Consultas; Transações e Controle de Concorrência;
Recuperação após Falhas; Segurança de Banco de Dados.
ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO:
Microeconomia: Teoria do Consumidor; Teoria da Firma; Equilíbrio Geral e Bem-Estar Social; Falhas de Mercado; Teoria dos Jogos; Assimetria
de Informação: Risco Moral e Seleção Adversa. Macroeconomia: Taxas de Juros: Seu comportamento, estrutura de risco e prazo. Instrumentos
de Política Monetária: Mercado Aberto, Redesconto e Compulsório. Mercado de câmbio e seu funcionamento: Paridade coberta e descoberta
de juros, paridade poder de compra. Política Monetária e Fiscal no modelo IS-LM. Crescimento econômico: modelo de Solow. Economia Brasi-
leira (História Econômica do Brasil): A crise da dívida externa, a inflação e as tentativas de estabilização dos anos 80; As reformas econômicas;
O plano real; A crise e o ajuste pós 1999; O sistema de metas de inflação no Brasil. Finanças Corporativas: decisões com implicações financeiras;
Investimentos: riscos e retornos potenciais ligados ao investimento em um ativo financeiro; Instituições Financeiras: os diversos negócios dis-
poníveis no mercado de capitais. Análise, Planejamento e Controle Financeiro. Análise das demonstrações contábeis; conceitos e princípios
básicos da contabilidade financeira; demonstração contábil de uso geral; ativo; passivo; receita; despesa; patrimônio líquido; características
qualitativas da informação contábil; regime de competência; demonstrações contábeis; propósito da análise das demonstrações contábeis;
etapas do processo de análise; técnicas de análise: vertical, horizontal e por indicadores (liquidez, endividamento, rentabilidade e lucratividade,
atividade, fluxo de caixa); limitações da análise. Lei Federal nº 6.404/1976 e suas alterações – Lei das Sociedades por Ações. Noções de Política
Monetária. Noções sobre Mercado Financeiro. Mercado de Capitais. Mercado de Câmbio. Garantias do Sistema Financeiro Nacional. Objetivo
de uma Empresa. Planejamento Financeiro. Análise de Viabilidade de projetos de investimento. Custo de Capital da Empresa. Valor Presente
Líquido – VPL. Taxa Interna de Retorno – TIR. Índice de Rentabilidade – IR. Payback Simples ou Nominal. Payback Descontado. Taxa Interna
de Retorno Modificada - TIRM. Análise de Viabilidade e Escolha de Projetos Mutuamente Excludentes. TIR Incremental. Análise de Viabilidade
e Escolha de Projetos com Vidas Úteis Diferentes: Método VAUE. Projeção dos Fluxos de Caixa do Projeto. Valoração pelo Fluxo de Caixa
2

Descontado. Cálculo dos Fluxos de Caixa da Empresa; Valoração por Múltiplos. Valoração por Opções Reais. Valor justo de uma ação. Con-
vergência das normas contábeis do Sistema Financeiro Nacional às normas internacionais e o respectivo impacto em títulos e valores mobiliá-
rios. Fintechs e seus possíveis impactos no mercado. Inteligência artificial como recurso competitivo. Diversidade e Inovação em produtos
financeiros.
ANALISTA PROGRAMADOR:
ENGENHARIA E ARQUITETURA DE SOFTWARE: Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Metodologias
ágeis. Qualidade de software. Gestão de Configuração: Controle de versão, controle de mudança e integração contínua. Teste de software.
Técnicas de testes de software. Controles e testes de segurança para aplicações web; controles e testes de segurança para Web Services.
Processo unificado: disciplinas, fases, papéis e atividades. Engenharia de requisitos. Técnicas de licitação de requisitos. Gerenciamento de
requisitos. Especificação de requisitos. Técnicas de validação de requisitos. Prototipação. Engenharia de usabilidade. Análise de requisitos de
usabilidade. Métodos para avaliação de usabilidade. Orientação a objetos: classes e objetos; relacionamentos; herança e polimorfismo; encap-
sulamento. SOLID. 35 GRASP. TDD. BDD. Padrões de projeto. Análise e projeto orientados a objetos. UML: visão geral, modelos e diagramas.
Interoperabilidade de sistemas: SOAP e Web Services; padrões XML, JSON, WSDL, SOAP e REST. AMBIENTES DE DESENVOLVIMENTO
E LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO: Programação para WEB. Conhecimentos de Python, JavaScript, PHP. Tecnologias e práticas web:
HTML, CSS, UX, Ajax. Padrões de frontend: SPA e PWA. ORQUESTRAÇÃO DE CONTAINER: Conhecimento em Docker e Docker Swarm.
VIRTUALIZAÇÃO. Conceito de virtualização. SERVIDORES: Noções de Servidores de páginas em HTML: Nginx e Apache. Conceito de servi-
dores de armazenamento orientado a objetos (object store): S3. BANCOS DE DADOS: Integração com bancos de dados. Modelagem de dados,
conceitual e semântica. Modelo de entidades e relacionamentos. Noções de Big Data. Sistema relacional: teoria, estrutura, linguagens, opera-
ções, normalização, integridade. Projeto de bancos de dados: teoria, dependências funcionais, normalização. Linguagem SQL para controle,
manipulação e descrição de dados. Conceitos de
ARQUITETO:
1 Desenho arquitetônico. 1.1 Sistemas estruturais. 1.2 Estática dos corpos rígidos e elásticos. 1.3 Estruturas de concreto armado. 1.4 Estruturas
de aço e de madeira. 1.5 Conforto ambiental, iluminação e ventilação natural. 1.6 Insolação. 1.7 Luminotécnica, conforto acústico e térmico. 2
Ergonomia. 3 Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050). 4 Materiais de construção e elementos construtivos. 5 Projeto Arquitetônico. 5.1
Metodologia de projeto. 5.2 Tipologias de organização espacial. 5.3 Partido arquitetônico e construtivo. 5.4 Implantação e análise do terreno e
do entorno. 5.5 Estudo de acessos, fluxos e circulações. 5.6 Instalações elétricas em BT, telefônicas, de lógica e hidrossanitárias (água potável,
esgoto e de captação e drenagem de águas pluviais) em/para edificações convencionais. 5.7 Coberturas e impermeabilização. 5.8 Esquadrias.
5.9 Pisos e revestimentos. 6 Informática aplicada à arquitetura e ao urbanismo. Programas de softwares básicos para uso em escritório e
AutoCAD. 7 Topografia, cortes, aterros e cálculo de movimentação de terra. 8 Legislação ambiental e urbana. 9 Projetos de interiores para
ambientes corporativos e industriais. 10 Paisagismo. 11 Comunicação visual. 12 Instalações de prevenção e combate a incêndio pânico. 13
Orçamentos de obras e serviços de engenharia. 14 Normas brasileiras afins a projetos e obras. 15 Código de obras e licenciamento. 16 Meto-
dologia para análise de projetos de arquitetura e instalações.
ASSISTENTE SOCIAL:
O Serviço Social, as políticas sociais e as políticas públicas e setoriais. A história do Serviço Social e o Projeto Ético Político. O Serviço Social
na contemporaneidade. A relação com a instituição, o usuário e os profissionais. O Serviço Social e a interdisciplinaridade. Política nacional da
Assistência Social. Sistema Único de Assistência Social - SUAS. Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS. Norma Operacional Básica de
Assistência Social – NOB/SUAS. Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV. SCFV – Reordenamento. Projovem Adolescente
– serviço socioeducativo. Medidas socioeducativas. Serviço de proteção social a adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa de
liberdade assistida (LA) e de prestação de serviços à comunidade (PSC). Serviço de medida socioeducativa em meio aberto. Benefícios assis-
tenciais. Serviços e programas. Tópicos do Estatuto da Criança e do Adolescente: Disposições preliminares. Direitos Fundamentais. Do direito
à educação, à cultura e ao lazer. Do direito à profissionalização e à proteção no trabalho. Da prevenção. Das medidas socioeducativas. Da
liberdade assistida. Conselhos de Saúde e a Participação Popular - Controle Social.
AUDITOR FISCAL TRIBUTÁRIO:
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Poderes administrativos. 2. Atos administrativos. 3. Contratos administrativos. 4. Serviços públicos. 5. Servi-
dores públicos. 6. Controle da administração. 7. Regime jurídico administrativo. 8. Poder de polícia. 9. Atos administrativos. 10. Contrato admi-
nistrativo. 11. Licitação. 12. Administração indireta. 13. Órgãos públicos. 14. Processo administrativo. 15. Bens públicos. 16. Controle da admi-
nistração pública. 17. Improbidade administrativa. 18. Lei de Responsabilidade Fiscal. AUDITORIA: 1. Aspectos gerais: Normas de Auditoria. 2.
Responsabilidade Legal, Objetivo, Controle de Qualidade. 3. Desenvolvimento do plano de auditoria: Estratégia de Auditoria, Sistema de infor-
mações, Controle interno, Risco de auditoria. 4. Testes de auditoria: Substantivos, De observância, Revisão analítica. 5. Procedimentos de
auditoria: Inspeção, Observação, Investigação, Confirmação, Cálculo, Procedimentos analíticos. CONTABILIDADE GERAL: 1. Conceito, prin-
cípios contábeis. 2. Contas: conceito, função, funcionamento, teoria das contas, classificação das contas. 3. Plano de Contas: conceito, finali-
dades, características, planificação contábil. 4. Escrituração: objeto, classificação, disposições legais, livros de escrituração, formalidades na
escrituração contábil. 5. Lançamento: conceito, critérios para debitar e creditar, fórmulas de lançamento, retificação de lançamentos, documentos
contábeis. 6. Balancete de Verificação: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. 7. Apuração do Resultado do Exercício: períodos contá-
beis, regimes de apuração do resultado, lançamentos de ajustes. 8. Avaliação de Investimentos: conceito, critérios, método de equivalência
patrimonial. 9. Correção Monetária: conceito, obrigatoriedade, métodos, elementos a corrigir, contabilização da conta resultado da correção
monetária. 10. Demonstrações Contábeis: conceito, periodicidade, obrigatoriedade, balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercí-
cio, demonstração de lucros ou prejuízos acumulados, demonstração de mutações do patrimônio líquido, demonstração de origens e aplicações
de recursos. CONTABILIDADE PÚBLICA: conceito, campo de aplicação e relações com outras disciplinas, sistemas de contabilização, regimes
contábeis. 1. Orçamento Público: definição e princípios orçamentários, processo de planejamento orçamento (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes
Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais), ciclo orçamentário, créditos adicionais. 2. Receita Pública: conceito, classificação legal da receita
orçamentária, receita extraorçamentária, estágios da receita pública. 3. Despesa Pública: conceito, classificação legal da despesa orçamentária,
despesa extraorçamentária, estágios da despesa segundo a lei, estágios da despesa segundo a realidade, restos a pagar, dívida pública, regime
de adiantamento. 4. Lei nº 4.320/64 e suas alterações (Normas Gerais de direito financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e
balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal). GESTÃO PÚBLICA, GOVERNABILIDADE, GOVERNANÇA E ACCOUN-
TABILITY: 1. Desafio da gestão pública no mundo contemporâneo; 2. Efeitos das mudanças de paradigmas na Administração Pública brasileira;
3. Burocracia, cultura organizacional e reforma na Administração Pública; 4. O processo de modernização da Administração Pública; 5. Gover-
nabilidade, governança e accountability; 6. Reforma do Estado e transparência no Brasil. PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA: 1.
Planejamento e gestão estratégica: conceitos e ferramentas; 2. Planejamento estratégico: uma visão do setor pública no Brasil. COMPREEN-
SÃO E FUNCIONAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL: 1. Gestão pública empreendedora; 2. Formulação, implementação e
avaliação de políticas públicas no Brasil. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Dos princípios fundamentais. 2. Dos direitos e garantias fundamentais.
3. Da Organização do Estado. 4. Da tributação e do orçamento. 5. Da ordem econômica e financeira. 6. Emendas constitucionais. 7. Lei Orgânica
do Município. DIREITO PENAL: 1. Crimes contra a Administração Pública: capítulo I e capítulo II. Lei nº 8.137/90 que define crimes contra a
ordem tributária, econômica e contra as relações de consumo. DIREITO TRIBUTÁRIO: 1. Sistema Tributário Nacional. 2. Disposições gerais,
competência tributária. 3. Impostos municipais, taxas e contribuição de melhoria. 4. Normas Gerais de direito tributário: legislação tributária,
obrigação Tributária, crédito tributário, administração tributária. 5. Sistema Tributário Municipal - Código Tributário do Município.
CONTADOR:
Contabilidade geral: 1 Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária, pelos princípios fundamentais da contabilidade e
pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 1.1 Demonstração dos fluxos de caixa (métodos direto e indireto).
1.2 Balanço patrimonial. 1.3 Demonstração do resultado do exercício. 1.4 Demonstração do valor adicionado. 1.5 Demonstração das Mutações
do Patrimônio Líquido. 1.6 Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados. 1.7 Demonstração do Resultado Abrangente. 2 Disponibilidades
2

– caixa e equivalentes de caixa: conteúdo, classificação e critérios de avaliação. 3 Contas a receber: conceito, conteúdo e critérios contábeis. 4
Estoques: conceito e classificação. 4.1 Critérios de avaliação de estoques. 5 Realizável a longo prazo (não circulante): conceito e classificação.
5.1 Ajuste a valor presente: cálculo e contabilização de contas ativas e passivas. 6 Instrumentos financeiros: reconhecimento, mensuração e
evidenciação. 6.1 Recuperabilidade de instrumentos financeiros. 7 Mensuração do valor justo. 7.1 Definição do valor justo. 7.2 Valor justo:
aplicação para ativos, passivos e instrumentos patrimoniais. 7.3 Técnicas para avaliação do valor justo. 8 Contabilização de investimentos em
coligadas e controladas. 8.1 Goodwill. 9 Ativo Imobilizado: conceituação, classificação e conteúdo das contas. 9.1 Critérios de avaliação e
mensuração do ativo imobilizado. 9.2 Redução ao valor recuperável (impairment). 9.3 Depreciação, exaustão e amortização. 10 Ativos intangí-
veis: definição, reconhecimento e mensuração. 11 Impairment test: intangíveis com vida útil definida, indefinida e goodwill. 12 Passivo exigível:
conceitos gerais, avaliação e conteúdo do passivo. 13 Fornecedores, obrigações fiscais e outras obrigações. 14 Empréstimos e financiamentos,
debêntures e outros títulos de dívida. 15 Provisões, passivos contingentes e ativos contingentes. 16 Patrimônio Líquido. 16.1 Reservas de
capital. 16.2 Ajustes de avaliação patrimonial. 16.3 Reservas de lucros. 16.4 Ações em tesouraria. 16.5 Prejuízos acumulados. 16.6 Dividendos.
17 Receitas de vendas de produtos e serviços. 17.1 Conceitos e mensuração da receita e o momento de seu reconhecimento. 17.2 Deduções
das vendas. 18 Custo das mercadorias e dos produtos vendidos e dos serviços prestados. 18.1 Custeio real por absorção. 18.2 Custeio direto
(ou custeio variável). 18.3 Custo-padrão. 18.4 Custeio baseado em atividades. 18.5 RKW. 18.6 Custos para tomada de decisões. 18.7 Sistemas
de custos e informações gerenciais. 18.8 Estudo da relação custo versus volume versus lucro. 19 Despesas e outros resultados operacionais.
20 Consolidação das demonstrações contábeis e demonstrações separadas. 21 Correção integral das demonstrações contábeis. 22 Análise
econômico-financeira. 22.1 Indicadores de liquidez. 22.2 Indicadores de rentabilidade. 22.3 Indicadores de lucratividade. 22.4 Indicadores de
endividamento. 22.5 Indicadores de estrutura de capitais. 22.6 Análise vertical e horizontal. Contabilidade pública: 1 Princípios de contabilidade
sob a perspectiva do setor público. 2 Sistema de Contabilidade Federal. 3 Conceituação, objeto e campo de aplicação. 4 Composição do
Patrimônio Público. 4.1 Patrimônio Público. 4.2 Ativo. 4.3 Passivo. 4.4 Saldo Patrimonial. 5 Variações Patrimoniais. 5.1 Qualitativas. 5.2 Quan-
titativas: receita e despesa sob o enfoque patrimonial. 5.3 Realização da variação patrimonial. 5.4 Resultado patrimonial. 6 Mensuração de
ativos. 6.1 Ativo Imobilizado. 6.2 Ativo Intangível. 6.3 Reavaliação e redução ao valor recuperável. 6.4 Depreciação, amortização e exaustão. 7
Mensuração de passivos. 7.1 Provisões. 7.2 Passivos Contingentes. 8 Tratamento contábil aplicável aos impostos e contribuições. 9 Sistema
de custos. 9.1 Aspectos legais do sistema de custos. 9.2 Ambiente da informação de custos. 9.3 Características da informação de custos. 9.4
Terminologia de custos. 10 Plano de contas aplicado ao setor público. 11 Demonstrações contábeis aplicadas ao setor público. 11.1 Balanço
orçamentário. 11.2 Balanço Financeiro. 11.3 Demonstração das variações patrimoniais. 11.4 Balanço patrimonial. 11.5 Demonstração dos fluxos
de caixa. 11.6 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. 11.7 Notas explicativas às demonstrações contábeis. 11.8 Consolidação
das demonstrações contábeis. 12 Transações no setor público. 13 Despesa pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. 14
Receita pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. 15 Execução orçamentária e financeira. 16 Suprimento de Fundos. 17.
Regime contábil.
EDUCADOR SOCIAL:
Conhecimento do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Organização do CRAS e CREAS. Conhecimento de temáticas em família,
criança, adolescente, idoso, população em situação de rua, trabalho infantil, exploração sexual, violência e abuso sexual da criança e do ado-
lescente, gênero, raça, etnia e diversidade. A legislação social e as leis regulamentadoras das políticas de Assistência Social, Saúde, Previdên-
cia Social, Habitação e Educação. Serviços de acolhimento para crianças, adolescentes e idosos. Serviços de Aconselhamento para Pessoas
com Deficiências. Noções de higiene pessoal, saúde e alimentação da pessoa cuidada. Criança e adolescente: direitos e deveres legais. Ado-
lescências, juventudes e socioeducativo: concepções e fundamentos. Estatuto da Criança e do Adolescente. Legislação Federal: Constituição
Federal – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos Sociais; Nacionalidade e Cidadania; Direitos
e Partidos Políticos. Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº 8.742/1993 e suas alterações). Lei nº 8.080/1990 e suas alterações (Dispõe
sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá
outras providências). Estatuto do Idoso. Declaração Universal dos Direitos Humanos. Lei Maria da Penha. Lei nº 12.435/2011 e suas alterações.
ENFERMEIRO DO TRABALHO:
Fundamentos da Enfermagem: Técnicas Básicas e Cálculos e Dosagem de Medicações; Cuidados com as eliminações; Legislação-Enferma-
gem: Legislação e exercício profissional do técnico de enfermagem; Administração em Enfermagem: Noções básicas de administração da
assistência de enfermagem; Administração de Serviços de Saúde. Atualidades no APH – Atendimento Pré-Hospitalar. Portaria GM/MS nº
2.048/2002. Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência. Regulamento Técnico. Bioestatística. Coleta de Dados. Amostragem. Análise dos
Dados. Apresentação Tabular e Representação Gráfica. Estudo dos Agravos à Saúde do Trabalhador. Principais Doenças de Exposição a
Material Biológico. Medidas de Controle após Exposição. Métodos de Desinfecção e Esterilização de Materiais e Equipamentos de Saúde.
Doenças Profissionais do Trabalho e Relacionadas ao Trabalho. Benefícios e Reforma da Previdência Social. Aspectos Legais sobre Doenças
e Acidente de Trabalho no Brasil. Responsabilidades Éticas e Legais à Saúde do Trabalhador. SAT – Seguro contra Acidente do Trabalho.
Epidemiologia e Vigilância da Saúde do Trabalhador. Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da AET – Análise Ergonômica do trabalho.
Principais Correntes de Ergonomia. Ergonomia no Brasil e no mundo. Legislação Brasileira relativa à Ergonomia. Manual de Aplicação da NR
17 e Organização do Trabalho. Deontologia de Enfermagem. Lei do Exercício Profissional de Enfermagem. Regulamentação do exercício Pro-
fissional de Enfermagem do Trabalho no Brasil. Atribuições do Enfermeiro do Trabalho. Gestão em Saúde. Sistemas de Gestão de Segurança
e Saúde no Trabalho. Normas de Certificação ISSO. Processo de Auditorias. Desafios e Tendências na Gestão do Benefício Saúde para as
Empresas. Gestão de Custos em Saúde. Higiene Ocupacional. Levantamento dos Riscos Ambientais e Metodologia de Avaliação. Gerencia-
mento dos Riscos. Aspectos e riscos ligados ao ambiente de trabalho. Legislação relativa à Segurança, Medicina do Trabalho e Saúde Com-
plementar, Convenções Internacionais (Convenções da OIT sobre Saúde do Trabalhador) e nacionais (Lei Orgânica da Saúde, Constituição da
República Federativa do Brasil, Consolidação das Leis Brasileiras do Trabalho). Aposentadoria Especial no Brasil. PPP – Perfil Profissiográfico
Previdenciário. Política Nacional de Saúde do Trabalhador. Processo de Enfermagem. Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças. Evolução
das Doenças. Interação agente hospedeiro-ambiente. Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. Programas de Saúde do Trabalha-
dor. Sistema de Saúde Brasileiro: Público e Privado. Política Social e o Sistema Previdenciário no Brasil.
ENGENHEIRO CIVIL:
Conhecimento de tecnologias e sistemas construtivos: convencionais, pré-fabricados em concreto, steel-frame, modular em aço e construções
industrializadas. Projeto de estruturas: cálculo estrutural, dimensionamento de estruturas convencionais, conhecimento de sistemas estruturais
e suas características, especificações e normas técnicas (concreto, madeira e aço), elaboração de laudos de estrutura. Projeto de fundações:
conhecimento dos tipos de fundação e sua melhor adequação ao solo e às superestruturas, conhecimento de laudos de sondagem e de pare-
ceres geotécnicos, projeto de blocos de fundação e baldrames, especificações e normas técnicas. Projeto de instalações hidráulicas: dimensi-
onamento de instalações e demanda de consumo, projeto de hidráulica e de esgotamento sanitário (coleta, tratamento e lançamento). Rede de
gases. Projeto de prevenção de combate a incêndio, especificações e normas técnicas (projeto de Bombeiro). Projeto de drenagem. Infraestru-
tura de urbanização como abertura de vias, abastecimento de água, esgoto sanitário, pavimentação e (especificação e dimensionamento de
pavimentos), terraplenagem (corte e aterro, equipamento para transporte, desmonte e compactação de solo), drenagem (macrodrenagem e
microdrenagem e seu dimensionamento), rede de distribuição de energia e iluminação pública. Projetos de arquitetura: conhecimento de projetos
de equipamentos públicos educacionais, administrativos, esportivos, culturais e de saúde. Conhecimento dos critérios de sustentabilidade e
gestão de resíduos em projeto: formação sobre eficiência energética e uso de fontes alternativas, reuso de água, gestão de resíduos (coleta,
tratamento e disposição de resíduos sólidos). Legislação urbanística federal, estadual e municipal e instrumentos urbanísticos aplicáveis a
intervenções e projetos urbanos, loteamentos e conjuntos residenciais, compreendendo licenciamento e regularização fundiária: Constituição
Federal; Constituição Estadual; Lei Federal do Parcelamento de Solo; Lei Federal do Estatuto das Cidades; Lei Estadual do Código Sanitário
Estadual de São Paulo; Lei Orgânica do Município de São Caetano do Sul; Lei - Plano Diretor; Lei do Código de Arruamento e Loteamento; Lei
do Código de Obras; NBR 9050 (acessibilidade). Levantamento de quantidades e orçamentação: levantamento e quantificação de serviços e
materiais de obras públicas. Orçamento e composição de custos unitários, parciais e totais. Memória de cálculo de quantitativos, BDI e encargos
sociais em obras. Realização de cronograma físico-financeiro. Curva ABC. Pert-CPM. Planejamento e acompanhamento de obras: contratos;
programação de obras; planejamento de fluxos e instalações do canteiro de obras. Acompanhamento e fiscalização de obras; controle de
2

materiais e de execução de serviços; vistoria e elaboração de pareceres, sistema de gestão da qualidade e segurança; gestão e tipos de
manutenção (preditiva, preventiva, corretiva). Informática aplicada à engenharia: normas da representação técnica de estruturas e instalações;
domínio de aplicações de desenho técnico auxiliado por computador (AutoCAD) e noções básicas de Sistemas de Informações Georreferenci-
adas, aplicações de topografia, de cartografia, de aerofotogrametria, fotointerpretação e sensoriamento remoto.
ENGENHEIRO DE TRÁFEGO:
1. Engenharia de tráfego: Gestão de tráfego urbano; Operação do sistema viário; Planejamento de tráfego urbano. 2. Engenharia de campo:
Pesquisa e levantamento de tráfego; Estudo de capacidade; Projetos de tráfego: Projeto geométrico e canalização de tráfego; Avaliação de
projetos e monitoração de trânsito; Projetos especiais e pontos críticos; Dispositivos de controle de tráfego; Análise de acidente de trânsito;
Estacionamento. 3. Implantação e manutenção da sinalização: Sinalização horizontal; Sinalização vertical; Sinalização semafórica. 4. Sistema
de administração de multas de trânsito: Legislação de trânsito; Normas gerais de circulação e conduta. 5. Educação de trânsito: Cidadania no
trânsito; Educação para a saúde no trânsito. 6. Infraestrutura básica, topografia, hidrologia, geologia. 7. Fundações e obras relacionadas à
Engenharia de Tráfego. 8. Projetos estruturais. 9. Organização do Transporte Coletivo. 10. Transporte urbano: custos e tarifação, dimensiona-
mento de frotas. 11. Polos geradores de tráfego. 12. Planejamento da Mobilidade Urbana, Acessibilidade e Sustentabilidade. 13. Softwares CAD
- Autocad Autodesk, Revit Autodesk, Civil 3D Autodesk. 14. Normas ABNT NBRs em suas versões vigentes, atualizadas ou corrigidas: NBR
9050:2020 (Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos). NBR 14022:2011 (Acessibilidade em veículos de ca-
racterísticas urbanas para o transporte coletivo de passageiros). NBR 15320:2018 (Acessibilidade em veículos de categoria M3 com caracterís-
ticas rodoviárias para o transporte coletivo de passageiros - Parâmetros e critérios técnicos). NBR 15570:2021 (Fabricação de veículos acessí-
veis de categoria M3 com características urbanas para transporte coletivo de passageiros - Especificações técnicas). 15. Normas, Regulamentos
e Resoluções do CONTRAN - Conselho Nacional de Trânsito.
INSTRUTOR DE LIBRAS (SALA DE AULA):
Fundamentos e princípios da Educação Inclusiva. Abordagens educacionais e metodológicas na educação de surdos. Letramento na educação
de surdos. Aspectos gerais sobre o processo de interpretação/tradução e a atuação do profissional intérprete de Libras. Atendimento Educaci-
onal Especializado - Deficiência visual (baixa visão e cegueira), alunos com surdez, deficiência intelectual, deficiência múltipla, surdo cegueira.
Lei Federal nº 9.394/1996 – Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei nº 10.098/2000 e suas alterações) – Estabelece normas
gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras
providências, Lei nº 10.436/02 e suas alterações - Dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais - Libras e dá outras providências. Política Nacional
da Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva – MEC/2008; Decreto Nº 5.626/2005. Convenção sobre os Direitos das Pessoas
com Deficiência/ ONU – Ratificada pelo Decreto Nº. 6949/2009; Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na
Educação Básica – Modalidade Educação Especial Resolução – Nº CNE/CEB nº 4/2009; Lei nº 13.146/2015 e suas alterações, Lei Brasileira
de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência).
MÉDICO DO TRABALHO:
Aspectos gerais e legislação básica em saúde do trabalhador: epidemiologia básica aplicada à medicina do trabalho. Acidentes do trabalho:
definições e prevenção. Acidente com material biológico de risco. Legislação acidentária. Portaria nº 3.214/1978: normas regulamentadoras do
trabalho atualizada pela Portaria SEPRT nº 6.730/2020. Detecção de agravos à saúde relacionados com o trabalho. Detecção de agravos à
saúde relacionados com o trabalho, em estudos epidemiológicos. Vacinação em trabalhadores. Fatores de risco ocupacional: riscos químicos
ocupacionais. Riscos físicos ocupacionais. Riscos biológicos. Riscos ergonômicos. Fisiologia do trabalho (visão, audição, metabolismo e ali-
mentação, sistemas respiratórios, cardiovascular, osteoarticular). Carga de trabalho. Atividade física e riscos à saúde. Pressão temporal e riscos
à saúde. Trabalho noturno e em rodízio de turnos: alterações da saúde, legislação brasileira, variáveis que interferem na tolerância ao trabalho
em turnos. Novas tecnologias, automação e riscos à saúde. Demais riscos decorrentes da organização do trabalho. Primeiros socorros no
ambiente de trabalho. Lei Orgânica de Saúde: Lei nº 8.080 e Legislação Complementar: Lei nº 8.142. Legislação previdenciária pertinente.
Convenção nº 155 Segurança e Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº 10.088/2019). Aspectos clínicos, toxicológicos, diagnóstico, prevenção,
prognóstico e reabilitação das doenças relacionadas ao trabalho mais frequentes no Brasil. Emissão de CAT e de laudo médico. Noções de
toxicologia ocupacional: toxicocinética e toxicodinâmica. Condutas administrativas legais. O ato médico pericial. A responsabilidade legal do
médico do trabalho. Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde relacionadas à saúde do trabalhador. Segurança do
trabalho. Organização de serviços de medicina do trabalho nas empresas. Noções gerais da política de segurança do paciente.
PSICÓLOGO:
Psicologia Clínica: Elementos gerais sobre a prática clínica: Psicologia Clínica e Políticas Públicas para a Saúde no Brasil. A função do psicólogo
nos campos da promoção, prevenção, tratamento, vigilância e atenção integral à saúde e reabilitação em hospitais, consultórios, clínicas multi-
disciplinares, postos ou centros de saúde, centros comunitários, organizações não governamentais. Modalidades de atuação do psicólogo clí-
nico: em relação à forma de atendimento: atendimento individual, grupal, institucional, em pequenas comunidades; em relação ao público-alvo:
crianças, adolescentes, adultos, idosos, casais, famílias; profissionais de saúde; em relação ao objetivo da intervenção: orientação profissional,
psicoterapia, intervenções terapêuticas breves, grupos de recepção, grupos de sala de espera, reflexão sobre a tarefa assistencial, grupos
operativos, reabilitação. O psicólogo clínico e o trabalho interdisciplinar. Histórico das práticas terapêuticas psicológicas. Elementos básicos da
relação terapêutica: estabelecimento do vínculo, diagnóstico, plano de tratamento, contrato terapêutico, avaliação da eficácia e término do
tratamento psicológico. Processos psicológicos básicos e seus fundamentos. As alterações das funções e estruturas psicológicas. Métodos e
técnicas de avaliação psicológica no contexto clínico. A prática clínica baseada nos princípios do comportamento e de seus processos afetivos,
cognitivos, sociais e institucionais concomitantes. Técnicas das terapias cognitivas e comportamentais. Formulação e tratamento de quadros
relacionados no CID 10 e no DSM V. Prática baseada em evidências. Análise funcional em ambiente clínico. Psicologia Social: raízes episte-
mológicas da Psicologia Social. Fundamentos teóricos e metodológicos da Psicologia Social. Teorias e práticas de intervenção psicossocial na
comunidade. Grupos, organizações e instituições. Categorias étnico‐raciais, de gênero, geracionais, de orientação sexual e de classes sociais
e suas intersecções com a Psicologia Social. Psicologia Social e Movimentos Sociais. Psicologia Social e Políticas Públicas. Psicologia Social
e Saúde Coletiva. Psicologia Social e Educação. Psicologia Social e Trabalho. Direitos Humanos e Psicologia Social. O compromisso ético‐
político do psicólogo social. Psicologia da Libertação. Psicologia Social: raízes epistemológicas da Psicologia Social. Fundamentos teóricos e
metodológicos da Psicologia Social. Teorias e práticas de intervenção psicossocial na comunidade. Grupos, organizações e instituições. Cate-
gorias étnico‐raciais, de gênero, geracionais, de orientação sexual e de classes sociais e suas intersecções com a Psicologia Social. Psicologia
Social e Movimentos Sociais. Psicologia Social e Políticas Públicas. Psicologia Social e Saúde Coletiva. Psicologia Social e Educação. Psicolo-
gia Social e Trabalho. Direitos Humanos e Psicologia Social. O compromisso ético‐político do psicólogo social. Psicologia da Libertação.
SOCIÓLOGO:
Fundamentos De Sociologia: A história do saber sociológico. Métodos para a construção do conhecimento sociológico. Durkheim, Weber e
Marcel Mauss. As contribuições das principais correntes de pensamento sociológico, suas interpretações da realidade e seus contextos históri-
cos. Sociologia como ciência. A sociologia e as ciências sociais. A questão metodológica nas ciências sociais e a pesquisa social. Sociologia
Clássica, Moderna e Contemporânea: Karl Marx, sua interpretação da sociedade capitalista e os conceitos de alienação, classe social, luta de
classes, exploração e mais-valia. Max Weber sua compreensão da sociedade e os seus conceitos de ação social (tradicional, afetiva, racional
com relação à valores, racional com relação à fins), dominação (carismática, tradicional e racional-legal) e poder. Emile Durkheim e como a
ordem social se mantém. Os conceitos de coesão social, integração social, fato social, coerção e instituições sociais. As instituições sociais, as
suas regras e os indivíduos: A instituição Escolar, Instituição familiar, Estado, Empresa e Instituição Religiosa. Sociologia e Modernidade. Iden-
tidades fragmentadas e suas questões. Nova concepção de poder. Globalização, neoliberalismo, desigualdades e ciberespaço: novas relações
sociais. Comunicação em rede e democracia. Comunicação e poder. Construções dos saberes subalternos. Pós-colonialismo e novas narrativa
sociológicas. Pós-colonialismo e os estudos culturais. Indústria da mídia e sua expansão. Interação social pela comunicação de massa e suas
consequências. Da indústria cultural à aldeia global. Trabalho e sociedade: Trabalho nas diferentes sociedades. Trabalho na sociedade moderna
capitalista. Trabalho e desigualdades. Capitalismo e Socialismo. O jovem, mercado de trabalho e desemprego. Sociologia no Brasil: Sociologia
2

no Brasil. Aplicações da perspectiva sociológica comparada aos temas e problemas contemporâneos da sociedade brasileira: a questão da
igualdade jurídica e dos direitos de cidadania. Análise crítica de políticas públicas propostas para o executivo. Estrutura e organização social.
Instituições sociais e o processo de socialização. Classes sociais/status. A contribuição da Antropologia à ciência da sociedade. Cultura e
Ideologia. Cultura como modo de vida de uma população. Cultura como processo. Cultura de massa. Identidade Cultural. Multiculturalismo.
Relativismo cultural. Etnocentrismo.
TERAPEUTA OCUPACIONAL:
1. Processos de enfrentamento da condição de adoecimento e hospitalização. 2. Processos de avaliação em Terapia Ocupacional (condições
físicas, psíquica e social). 3. Práticas, métodos e técnicas de Terapia Ocupacional em contexto hospitalar e afins. 4. Desenvolvimento neuropsi-
comotor de bebês e crianças. 5. Desenvolvimento humano. 6. Relações de apego entre mães e bebês prematuros e filhos. 7. Processos de
apoio emocional para paciente e família/cuidador; 8. Adesão ao tratamento e adaptação. 9. Recursos de Comunicação Complementar ou Alter-
nativa e Tecnologia Assistiva. 10. Orientação familiar/cuidador quanto aos cuidados com o paciente. 11. Terapia Ocupacional para pacientes e
familiares em situações de perda e luto. 12. Atividades de vida diária e atividades de vida prática e adaptações no contexto hospitalar. 13.
Órteses e adaptações. 14. Aspectos psicossociais e espirituais nos cuidados ao paciente hospitalizado. 15. Criação, promoção e estabeleci-
mento de espaços lúdicos (brinquedotecas – legislação). 16. Ambiência (diferentes ciclos). 17. Cotidiano e Hospital. 18. Papéis sócio-ocupaci-
onais do indivíduo. 19. Alívio da dor e sintomas desconfortáveis, conservação de energia. 20. Cuidados Paliativos e Terapia Ocupacional. 21.
Terapia Ocupacional no cuidado do paciente crítico. 22. Terapia Ocupacional no cuidado do paciente crônico em agudização. 23. Terapia
Ocupacional com pacientes em crise. 24. Terapia Ocupacional Aplicada à Neonatologia e Pediatria. 25. Terapia Ocupacional Aplicada à Saúde
Mental.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – PROFESSORES

PROFESSOR NÍVEL I – EDUCAÇÃO INFANTIL:
Processos de ensino e aprendizagem: conceituação apropriação e elaboração de conceitos científicos, procedimentos metodológicos e teoria
da atividade; A infância e sua singularidade na educação básica: infância, brincadeira, ludicidade, desenvolvimento e aprendizagem; Avaliação
da aprendizagem: conceitos e procedimentos; Os referenciais curriculares nacionais da educação infantil; Diretrizes curriculares nacionais da
educação infantil; Papel do professor de educação infantil; Tendências pedagógicas, segundo os autores: Vygotsky, Piaget, Paulo Freire, Der-
meval Saviani, Emília Ferreiro e seus seguidores; Conceitos da primeira infância; Literatura infanto-juvenil; Ludicidade; Letramento na infância;
Psicomotricidade. Cuidado e educação; Projetos de ensino na educação infantil; Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da
Educação Inclusiva. Desenvolvimento da inteligência. Estágios do desenvolvimento da criança. O processo de socialização. A Educação Infantil
na Base Nacional Comum Curricular – BNCC.
PROFESSOR NÍVEL I – ENSINO FUNDAMENTAL:
Processos de ensino aprendizagem: conceituação apropriação e elaboração de conceitos científicos; Mediação professor-aluno, procedimentos
metodológicos e teoria da atividade. Psicologia da aprendizagem e do desenvolvimento; A infância e sua singularidade na educação básica:
infância, brincadeira, ludicidade, desenvolvimento e aprendizagem; Direitos de aprendizagem do aluno. Sequências didáticas; Projetos de en-
sino nas séries iniciais; Diretrizes curriculares nacionais do ensino fundamental I; Tendências pedagógicas, segundo os autores: Vygotsky,
Piaget, Paulo Freire, Dermeval Saviani, Emília Ferreiro e seus seguidores. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e
compromisso social do educador. Visão interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto Político-Pedagógico. Gestão participativa na
escola. A construção do conhecimento na escola. Conceito e diferenças entre: hipóteses de escrita, hipóteses de leitura, estratégias de leitura
e de heterogeneidade; Metodologias diferenciadas na sala de aula para atender especificidades sobre as demandas de aprendizagem; Eixos
temáticos de língua portuguesa: oralidade, leitura, escrita, produção textual, valorização da cultura escrita, alfabetização, letramento e gêneros
textuais orais e escritos; Processo de avaliação: avaliação diagnóstica, avaliação do/no processo de alfabetização e letramento. Plano de aula.
Os campos conceituais da Matemática: numéricos, algébricos, geométricos e tratamento da informação; Política Nacional de Educação Especial
na Perspectiva da Educação Inclusiva. O Ensino Fundamental (anos iniciais) na Base Nacional Comum Curricular – BNCC.
PROFESSOR NÍVEL II – ALEMÃO:
Metodologia de ensino e aprendizagem. Didática do ensino. Pressupostos metodológicos. O ensino da língua Alemã. Compreensão e interpre-
tação de frase, palavra, verbos ou texto em alemão. Língua estrangeira: relação com outras culturas; Palavras com sons assemelhados nas
várias situações de uso; Contextualização das palavras com vários significados; Produção textual a partir de situações do cotidiano. Compre-
ensão e interpretação de frase, palavra, verbos ou texto em alemão.
PROFESSOR NÍVEL II – ARTES:
1. Metodologia, Teoria e Prática no Ensino de Artes: fundamentos da Arte-Educação; metodologias no ensino e aprendizagem de Artes; ten-
dências pedagógicas no ensino de Artes; a avaliação na educação artística; contextualização, reflexão e fazer artístico. 2. História da Arte: da
Pré-História à Atualidade: a Arte na Pré-história, Renascimento, Barroco e Classicismo; Arte Moderna, Arte Pós-moderna e Contemporânea;
História da Arte no Brasil: Arte indígena, Arte Colonial, Arte Afro Brasileira, Arte Brasileira no Século XIX, Arte Moderna no Século XX, Arte
Contemporânea no Brasil. 3. Expressão Artística: processos de criação e desenvolvimento expressivo nas Artes Visuais, Música, Dança, Teatro
e Artes Integradas; a Arte e o desenvolvimento da criatividade; a expressão individual; apreciação estética; processos de criação; materiais e
técnicas de expressão; materialidades verbais e não verbais, sensíveis, corporais, visuais, plásticas e sonora. 4. Leitura e Compreensão dos
Elementos Artísticos: compreensão dos elementos da linguagem e seus sistemas; contextos e práticas. 5. Dimensões do Conhecimento na
Abordagem das Linguagens Artísticas: criação; crítica; estesia; expressão; fruição; reflexão. 6. Diversidade e Cidadania nas Artes: matrizes
estéticas e culturais; patrimônio cultural. 7. Arte e Tecnologia: estética e novas mídias.
PROFESSOR NÍVEL II – ARTES CÊNICAS:
1 Análise da linguagem teatral: conceitos de linguagem, arte e teatro; funções da arte e do teatro. 2 Elementos da linguagem teatral: o espaço
cênico e a cenografia; a atmosfera: iluminação e sonoplastia; a caracterização: figurino, maquiagem e adereços; a interpretação: o trabalho do
ator; a encenação: o trabalho do diretor, a dramaturgia: o texto e a cena teatral. 3 Movimento expressivo: consciência corporal, percepção
corporal; análise e estudo do movimento; diferentes possibilidades de uso do corpo, espaço: níveis, dimensões, planos e volumes, dinâmica. 4
Voz: consciência vocal; expressividade vocal: a voz como instrumento dramático. 5 Contextualização histórica: contexto sociocultural e elemen-
tos expressivos da linguagem: origens do teatro — manifestações rituais; teatro grego, a tragédia e seus principais dramaturgos: Ésquilo, Sófo-
cles e Eurípedes, a comédia: Aristófanes; teatro na Renascença: a Commedia dell'arte, Shakespeare e o teatro elizabetano, teatro realista:
apropriação da realidade cotidiana para o palco, a crítica social na dramaturgia Henrik Ibsen; Stanislavsky e o teatro de arte de Moscou; a
estética antirrealista, Ionesco e o teatro do absurdo, Artaud e o teatro da crueldade, Brecht e o teatro épico, Grotowisky e o teatro pobre; teatro
brasileiro: o teatro jesuítico no Brasil, Nascimento do teatro nacional: a comédia de costumes, Martins Pena e Artur Azevedo. Teatro de Revista,
a modernização do teatro: Teatro experimental do negro, Nelson Rodrigues, os Comediantes, TBC; o teatro político: Arena e Oficina e Opinião,
O teatro do Oprimido de Augusto Boal; tendências contemporâneas: Antunes Filho, Gerald Thomas; o teatro brasiliense; ensino das Artes
Cênicas no Ensino Fundamental e Médio: metodologia e avaliação. 6 Questões relacionadas ao processo de ensino- aprendizagem de Artes
Cênicas.
PROFESSOR NÍVEL II – BIOLOGIA:
1. Metodologia Científica – 1.1. Conhecimento Científico X Senso Comum; 1.2. Método Científico; 1.3. Referenciais e Medidas. 2. Estudo da
Matéria e da Energia – 2.1. Conceito de Matéria e Energia; 2.2 Estrutura da Matéria; 2.3. Misturas; 2.4. Transformações químicas; 2.5. Associ-
ação entre os átomos; 2.6. Fontes e tipos de energia; 2.7. Transformações energéticas. 3. Terra e Universo – 3.1. O planeta Terra no Sistema
2

Solar: origem, formação e localização; 3.2. Estrutura e composição do planeta Terra: Litosfera, Hidrosfera, Atmosfera e Biosfera. 3.3. Proprie-
dades e características do solo, água e ar. 4. Origem e Níveis de Organização da Vida – 4.1. Teorias sobre a Origem da Vida; 4.2. Estrutura e
composição dos seres vivos: principais componentes moleculares dos seres vivos e suas funções; 4.3. Evolução celular e origem da pluricelu-
laridade; 4.4. Citologia: tipos celulares, membrana, citoplasma, estruturas e organelas citoplasmáticas; 4.5. Núcleo: composição, material gené-
tico e divisão celular; 4.6. Metabolismo celular; 4.7. Histologia: tecidos animais e vegetais. 5. Taxonomia dos Seres Vivos – 5.1 Evolução con-
ceitual dos sistemas de classificação: Reinos e Domínios; 5.2. Reinos e Domínios: características dos grupos e subgrupos; 5.3. Biologia dos
Vírus. 6. Anatomia e Fisiologia dos Seres Vivos – 6.1. Animal; 6.2. Vegetal. 7. Ser Humano – 7.1. Evolução; 7.2. Anatomia e Fisiologia; 7.3.
Saúde e doenças. 8. Genética – 8.1. Gametogênese humana; 8.2. Fundamentos da Hereditariedade; 8.3. Herança mendeliana e não- mende-
liana; 8.4. Probabilidade e Genealogia; 8.5. Fundamentos da Genética Molecular e as novas tecnologias; 8.6. Fundamentos da Epigenética. 9.
Evolução – 9.1. Histórico das teorias evolutivas; 9.2. Evidências e métodos de estudo da evolução; 9.3. Teoria Sintética da Evolução; 9.4.
Macroevolução; 9.5. Sistemática Filogenética; 9.6. Genética de populações. 10. Ecologia – 10.1 Fundamentos de Ecologia; 10.2. Organização
funcional dos ecossistemas e dos biomas; 10.3. Relações ecológicas; 10.4. Principais parasitoses: viroses, bacterioses, protozooses e vermi-
noses; 10.5. Ciclos biogeoquímicos; 10.6. Dinâmica de populações; 10.7. Recursos renováveis e não renováveis; 10.8. Poluição ambiental e
Desequilíbrios ecológicos. 11. Ciência e Sociedade – 11.1. Tecnologias associadas à saúde e ao meio ambiente; 11.2. Práticas sustentáveis
para o desenvolvimento econômico e social.
PROFESSOR NÍVEL II – CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS:
Aspectos Metodológicos do Ensino de Ciências. Identidade dos Seres Vivos: Aspectos físicos, químicos e estruturais da célula; As Organelas;
Importância dos Ácidos Nucléicos; A Organização Celular: Seres Procariontes, Eucariontes e sem Organização Celular; Funções Celulares:
Síntese, Transporte, Eliminação de Substâncias e Processos de Obtenção de Energia: Fermentação, Fotossíntese e Respiração Celular; Divisão
e Reprodução Celular. Origem e Evolução da Vida: Hipóteses sobre a Origem da Vida e Características da Terra Primitiva; Ideias Evolucionistas:
Teoria de Lamarck e Teoria de Darwin; Fatores e Mecanismos de Evolução; Origem do Homem: Análise da Intervenção/Adaptação do homem
na Transformação do Ambiente. Diversidade da Vida: Características e Classificação dos Seres Vivos: Principais Características dos Repre-
sentantes de cada Reino da Natureza; Critérios de Classificação; Regras de Nomenclatura e Categorias Taxonômicas; Biodiversidade no Pla-
neta e no Brasil: Espécies Ameaçadas. Principais Filos e Divisões dos Reinos da Natureza; Características Anatômicas e Fisiológicas do Ho-
mem: Fisiologia dos Sistemas Biológicos (digestório, respiratório, circulatório, excretor, nervoso, endócrino, imunológico, reprodutor e locomo-
tor). Transmissão da Vida: Fundamentos da Hereditariedade: Gene e Código Genético, Cálculos com Probabilidade; Primeira e Segunda Lei de
Mendel; Genética Humana: Grupos Sanguíneo, Distúrbios Metabólicos, Compatibilidade e Incompatibilidade de Tecidos e de Órgãos, Influência
dos Fatores Ambientais; Aplicações da Engenharia Genética: Clonagem, Transgênicos e Projeto Genoma. Interação entre os Seres Vivos:
Conceitos Básicos em Ecologia; Relações Tróficas (cadeias e teias alimentares; distribuição natural da matéria e da energia e concentração de
pesticidas e de subprodutos radiativos); Relações Ecológicas Limitadoras do Crescimento Populacional; Ciclos Biogeoquímicos; Biomas da
Terra; Ecossistemas do Brasil. Poluição e outras Degradações do Ambiente.
PROFESSOR NÍVEL II – DANÇA:
1) Dança e práticas educação somática; 2) Consciência corporal e o ensino da dança; 3) Danças tradicionais brasileiras e suas diversidades; 4)
Danças Urbanas no contexto escolar; 5) Dança Moderna e Contemporânea; 6) Corpo, espaço e ritmo 7) Teatralidades na dança; 8) Dança e
Inclusão; 9) Dança e Sociedade; 10) Improvisação em dança; 11) História, memória e as danças através dos tempos; 12) O ballet clássico na
escola; 13) Dança e processos de criação coreográfica; 14) Corpo e Ludicidade; 15) Dança criativa na escola.
PROFESSOR NÍVEL II – EDUCAÇÃO ESPECIAL:
Educação e diversidade; Educação e inclusão – inclusão de alunos com deficiência em classes regulares dos sistemas de ensino. Política
Nacional de Educação Especial. Princípios e fundamentos da Educação Especial. Currículo em Educação Especial. O ensino na Educação
Especial: especificidades. Educação Especial: orientação metodológica. Educação inclusiva: concepção, diferenças e preconceitos na escola,
transtornos emocionais, necessidades educativas especiais e aprendizagem. Definições dos tipos de deficiência; Programa Educação Inclusiva;
Necessidades educacionais especiais temporárias e permanentes. Educação Especial: aspectos históricos e pedagógicos. O desenvolvimento
da criança nos aspectos: biológico, emocional, cognitivo. Flexibilizações e adaptações curriculares, para o atendimento às necessidades edu-
cacionais especiais. Aspectos sociais, psicológicos e cognitivos da educação inclusiva; Surdez: concepção médica e concepção social; Moda-
lidade de língua oral e de língua de sinais; LIBRAS: introdução ao idioma e noções básicas; Aspectos Linguísticos da LIBRAS: Fonologia,
Morfologia, Sintaxe, Semântica, Pragmática; Princípios e orientação curriculares para a inclusão do aluno surdo; Práticas pedagógicas e a
constituição de um ambiente educativo inclusivo bilíngue; Cultura surda e inclusão na esfera escolar; O papel do intérprete de LIBRAS na
educação do surdo. Tecnologia Assistiva.
PROFESSOR NÍVEL II – EDUCAÇÃO FÍSICA:
História, conceitos, princípios, finalidades e objetivos da Educação Física. Os conteúdos nas aulas de Educação Física Escolar: Jogos, Esporte,
Lutas, Ginástica, Dança; Os procedimentos didático-metodológicos do ensino da Educação Física. As concepções e as tendências pedagógicas
da Educação Física Escolar. As concepções abertas no ensino da Educação Física Escolar. O lúdico nas aulas de Educação Física. O esporte
no contexto escolar; As concepções do esporte; O fenômeno esportivo enquanto realidade educacional. Condicionamento físico, legislação,
metodologia, métodos gímnicos, organização e pedagogia. Fundamentos, regras, equipamentos e instalações utilizadas nos esportes: atletismo,
basquetebol, ginástica olímpica (artística), handebol, futebol e voleibol. Conceitos: anatomia, biometria, biomecânica, fisiologia do esforço e
socorros de urgência. Contextualização sócio-política da Educação Física: Esporte na escola (teoria e prática conscientizadora). A cultura po-
pular, o lazer e a Educação Física escolar de séries iniciais e educação infantil. O jogo: Características socioafetivas, motoras e cognitivas; Jogo
cooperativo. O Ensino da Educação Física no Ensino Fundamental: Procedimentos metodológicos e avaliatórios; Seleção de conteúdo. A Edu-
cação Física como instrumento de comunicação, expressão, lazer e cultura. A Educação Física: saúde, orientação sexual, pluralidade cultural
e meio ambiente. A corporalidade e a ludicidade no ambiente escolar. Linguagem corporal e cultura. Corpo e poder: disciplina e controle.
Metodologia de ensino de Educação Física.
PROFESSOR NÍVEL II – ESPANHOL:
Metodologia de ensino e aprendizagem. Didática do ensino. Pressupostos metodológicos. O ensino da língua Espanhola. Estruturas comunica-
tivas: situações cotidianas do uso da língua. Léxico. Texto e estudo do texto. Gramática: regras de acentuação; artigos; artigo neutro lo; contra-
ções de artigo com preposição; substantivo; adjetivo; formas apocopadas de adjetivos; locuções adjetivas; numerais; pronomes: demonstrativos,
possessivos, pessoais, relativos, interrogativos e exclamativos; os indefinidos; advérbios; preposições; conjunções; interjeições; complementos
direto e indireto; formas verbais regulares e irregulares; concordância verbal; locuções verbais; marcadores argumentativos. Generalidades da
língua.
PROFESSOR NÍVEL II – FILOSOFIA:
Metodologia de ensino e aprendizagem. Didática do ensino. Pressupostos metodológicos. História da Filosofia. Período pré-socrático ou cos-
mológico. Tales de Mileto, Anaxímenes, Anaximandro, Heráclito, Pitágoras, Parmênides. Período socrático ou antropológico. O diálogo em
Sócrates. Os sofistas e a retórica. Platão: "Alegoria da Caverna" na República e o "amor platônico" no Banquete. Período Sistemático. Aristóteles
e a Ética a Nicômaco. A lógica em Aristóteles. Filosofia patrística - Santo Agostinho nas Confissões. Filosofia escolástica medieval - Santo
Tomás de Aquino e a Summa Teológica. Racionalismo. René Descartes e o discurso do método. Empirismo. John Locke e o conhecimento. A
filosofia política de Thomas Hobbes. A filosofia política de Maquiavel. Filosofia da Ilustração ou Iluminismo. Kant e a moral da razão prática.
Concepção de liberdade em J.Paul Sartre.
2

PROFESSOR NÍVEL II – FÍSICA:
1. Ferramentas básicas: gráficos e vetores. Grandezas vetoriais e escalares. Operações com vetores. 2. Cinemática: os movimentos e suas
grandezas lineares e angulares - posição, velocidade e aceleração. 3. Dinâmica: Leis de Newton e suas implicações. Forças de campo e de
contato. Dinâmica do movimento linear e circular. Dinâmica das rotações. 4. Leis de Conservação: Energia, momento linear e momento angular.
Trabalho e potência. Sistemas conservativos e dissipativos. Colisões. Impulso. 5. Estática dos fluidos: massa específica, densidade, peso es-
pecífico, pressão e empuxo. Teoremas de Stevin, Pascal e Arquimedes. 6. Dinâmica dos fluidos: vazão, equação da continuidade e Teorema
de Bernoulli. 7. Equilíbrio: centro de massa, centro de gravidade, estática do ponto material e do corpo extenso. 8. Gravitação Universal: Acele-
ração gravitacional. Lei da Gravitação Universal. Leis de Kepler. Movimentos de corpos celestes. Influência na Terra - marés e variações climá-
ticas. 9. Experimental: Ordem de grandeza. Notação Científica. Sistema Internacional de Unidades. Metodologia de investigação - a procura de
regularidades e de sinais na interpretação física do mundo. Observações e mensurações - representação de grandezas físicas como grandezas
mensuráveis. Análise dimensional. 10. Eletrostática: Carga elétrica. Lei de Coulomb. Campo elétrico e potencial elétrico. Linhas de campo.
Superfícies equipotenciais. Poder das pontas. Blindagem. Capacitância. 11. Eletrodinâmica: Corrente elétrica. Efeito Joule. Lei de Ohm. Resis-
tência elétrica e resistividade. Capacitores. Relações entre grandezas elétricas - tensão, corrente, potência e energia. Circuitos elétricos. Cor-
rentes contínua e alternada. Medidores elétricos. Representação gráfica de circuitos. 12. Magnetismo e eletromagnetismo: Campo magnético.
Ímãs permanentes. Linhas de campo magnético. Campo magnético terrestre. Força magnética sobre uma carga em movimento. Movimento de
cargas elétricas em campos magnéticos e elétricos. Força em um condutor retilíneo em campo magnético. Indução eletromagnética e fluxo de
indução. Transformadores. Lei de Lenz. Lei de Faraday-Neumann. Leis de Maxwell (abordagem conceitual). 13. Óptica geométrica: Feixes e
frentes de ondas. Reflexão e refração. Lentes e espelhos. Formação de imagens. Instrumentos ópticos simples. Óptica física e ondas: Pulsos e
ondas. Período, frequência e ciclo. Fenômenos ondulatórios. Radiações ionizantes. Difração. Polarização. Interferência. Propagação de ondas
– relação entre velocidade, frequência e comprimento de onda. Ondas em diferentes meios de propagação. Movimento harmônico simples.
Acústica. 14. Termologia: Conceitos de calor e de temperatura. Escalas termométricas. Transferência de calor e equilíbrio térmico. Capacidade
calorífica e calor específico. Propagação do calor. Dilatação térmica. Mudanças de estado físico e calor latente de transformação. Comporta-
mento de gases ideais. Teoria cinética dos gases ideais. Máquinas térmicas. Ciclo de Carnot. Leis da Termodinâmica. Entropia. 15. Noções de
Física Moderna: Modelos atômicos. Efeito fotoelétrico. Dualidade da luz. Relatividade restrita.
PROFESSOR NÍVEL II – FRANCÊS:
1. Coesão e coerência em Francês 2. As relações lógicas no discurso 3. As relações lexicais no discurso 4. As relações semânticas no discurso
5. O discurso direto e o discurso indireto 6. O ensino do Francês por competências 7. O emprego das tecnologias na aula de Francês 8.
Empregos e funcionamentos do sintagma verbal 9. Empregos e funcionamentos do sintagma nominal 10. A morfossintaxe e o funcionamento
dos pronomes 11. O lugar do intercultural no ensino-aprendizagem do Francês 12. Estratégias de ensino-aprendizagem de produção oral em
Francês 13. O ensino-aprendizagem do Francês por meio de atividades lúdicas 14. Estratégias de ensino-aprendizagem de produção escrita
em Francês Tipologia de frases: afirmativas, negativas, exclamativas e interrogativas.
PROFESSOR NÍVEL II – GEOGRAFIA:
INSTRUMENTAL TEÓRICO – CONCEITUAL E METODOLÓGICO 1. História do pensamento geográfico e as grandes correntes teóricas da
Geografia. 2. Espaço geográfico como produto histórico e social. 3. Conceitos de território, paisagem, região, lugar, rede e escala geográficas.
4. Fundamentos da Cartografia como instrumento de representação do espaço geográfico. 5. Geografia e estudos decoloniais. 6. Geografia e
estudos ambientais. TEMÁTICAS DA GEOGRAFIA ESCOLAR 7. A natureza, a sociedade e as questões ambientais. 7.1. Os elementos da
natureza em interação: relevo, clima, hidrologia, solos e vegetação na construção das paisagens. 7.2. Estrutura geológica, formação do relevo,
aproveitamento econômico e impactos ambientais. 7.3. Hidrografia e a geopolítica da água em diferentes escalas. 7.4. Dinâmicas climáticas,
fenômenos e impactos na atmosfera. 7.5. Formação dos solos e paisagens climatobotânicas. 7.6. Dimensões da questão ambiental. 8. Estrutura
e dinâmica populacional. 9. Dimensões do processo de globalização. 9.1. Territórios e fronteiras no contexto da globalização. 9.2. Globalização
e fragmentação: transformações técnicas, econômicas, políticas, sociais e culturais. 10. As regionalizações do mundo. 11. A geopolítica do
mundo contemporâneo. 12. Formação territorial do Brasil. 13. A regionalização e o planejamento regional no Brasil. 14. A produção do espaço
industrial no mundo e no Brasil. 15. A produção do espaço agrário no mundo e no Brasil. 16. A produção do espaço urbano no mundo e no
Brasil. 17. A geografia dos movimentos sociais. 18. As redes técnicas no mundo e no Brasil. 19. A geografia do Rio de Janeiro. GEOGRAFIA E
ENSINO: CURRÍCULO, LINGUAGEM E TECNOLOGIA 20. As dimensões do currículo. 21. Produção acadêmica e produção escolar. 22. Pla-
nejamento e avaliação. 23. Novas tecnologias e ensino. 24. Juventudes e a cidade. 25. Prática de ensino em geografia.
PROFESSOR NÍVEL II – HISTÓRIA:
1. Introdução ao estudo da História: memória, tempo e fonte histórica. 2. A formação das sociedades em Áfricas, Orientes e Américas.
3. O mundo antigo. 4. O mundo medieval. 5. Conexões, interações e dominações na construção da Modernidade. 6. As transformações no
ocidente na época moderna. 7. A colonização das Américas. 8. A formação do mundo contemporâneo: o advento da ordem burguesa. 9. Os
processos de independência e a construção dos estados nas Américas. 10. Construção, consolidação e crise do estado nacional monárquico.
11. Mundos do trabalho na formação histórica do Brasil. 12. O Brasil republicano: dimensões políticas, econômicas, sociais e culturais. 13.
Processos históricos dos séculos XX: crises, guerras, ideologias e revoluções. 14. O Brasil no tempo presente: golpes, ditadura, transições e
democracia. 15. O século XXI: contestações ao modelo neoliberal, negacionismos, ascensão da extrema direita, pandemias e crise ambiental.
16. África e africanidades: relações étnico-raciais no Brasil. 17. História Pública e suas interfaces com o ensino de História. 18. Dimensões do
ensino de História: reflexões, saberes e prática docente. 19. Ensino de História, direitos humanos e o combate às opressões de gênero, raça e
classe.
PROFESSOR NÍVEL II – INFORMÁTICA:
Metodologia de ensino e aprendizagem. Didática do ensino. Pressupostos metodológicos. Sistema Operacional Windows, ME, XP e GNU/LI-
NUX. Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office, XP, (Word, Excel, PowerPoint), Internet; Antivírus. Componentes de microcomputadores.
Dispositivos de armazenamento de dados. Gerenciamento de Memória. Memória principal e Cache. Tipos de Memórias. Dispositivos de entrada
e saída. Placa Mãe Interfaces paralela, serial, USB, IDE e SCSI. Configuração de microcomputadores. Microprocessadores. Operação de com-
putadores. Impressoras DeskJet/Laser, Scanners, CD-ROM, DVD, Zip Drives, Multimídia e Modens. Redes Locais, Auto CAD, Corel Draw. Os
quatro pilares do pensamento computacional: reconhecimento de padrões, decomposição, algoritmos, abstração. Robótica. Ambientes de
aprendizagem: Moodle e Google Classroom. Recursos para criação de: animação; jogos e atividades; avaliação e quiz; design gráfico; produção
e edição de imagens e vídeos. Armazenamento em nuvem: Google Drive, Dropbox e One Drive. Programação: Scratch, Scratch Junior e
Code.org. Webconferência: Google Meet, RNP e Microsoft Teams.
PROFESSOR NÍVEL II – INGLÊS:
Simple present and simple past (affirmative, negative and interrogative); Present continuous and past continuous (affirmative, negative and
interrogative); Present perfect and past perfect (affirmative, negative and interrogatíve); Present perfect continuous (affirmative, negative and
interrogative); Future tense: will, going to (affirmative, negative and interrogative); Modals verbs: can, could, should, must, have, may; Passive
voice; Possessive case; Relative clauses: who/that/which/whoselwhom/where; Comparatives and superlatives; Imperative; Personal Pronouns
(object pronouns, subject pronouns); Possessive pronoun; Possessive adjective; Interpretação textual.
2

PROFESSOR NÍVEL II – ITALIANO:
Metodologia de ensino e aprendizagem. Didática do ensino. Pressupostos metodológicos. O ensino da Língua Italiana e o cotidiano escolar
contemporâneo. História da cultura italiana. A língua como forma de interação. Gêneros textuais orais e escritos. Oralidade, escrita e ensino.
Fala, leitura, escrita e ensino. Leitura e produção textual. O uso da Língua Estrangeira na Escola. Concepção de conteúdo. Metodologia do
Ensino da Língua Estrangeira. O Ensino de Língua para a Comunicação. Construção da Leitura e da Escrita da Língua Estrangeira. Aspectos
Gramaticais da Língua Italiana. Metodologias e abordagens do ensino da Língua Italiana no Brasil. O ensino das habilidades: ler, falar, ouvir e
escrever. Planejamento, registro e avaliação. Linguagem como processo de interação: Dialogismo, Polifonia e Heterogeneidade, Polissemia e
Duplo Sentido, Intertextualidade e Incompletude. Gênero do Discurso. Texto/Discurso/Condições de Produção. Conhecimentos e atualidades
referentes à função/profissão e à disciplina.
PROFESSOR NÍVEL II – MATEMÁTICA:
Análise combinatória e probabilidade; ângulos; cálculo da área e do volume dos sólidos geométricos; cálculo de área e perímetro de polígonos;
comprimento da circunferência e área do círculo; conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); divisão em
partes direta e inversamente proporcionais; equação exponencial e equação logarítmica; equações de 1º e 2º graus; geometria; geometria
espacial; geometria plana; grandezas direta e inversamente proporcionais; juros simples e compostos; matrizes, determinantes e sistemas
lineares; operações fundamentais (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação); porcentagem; progressão aritmética e
geométrica; progressões; razões e proporções; regra de três simples e composta; sequências numéricas; sistema de medidas (comprimento,
capacidade, massa e tempo); teorema de Pitágoras; trigonometria; unidades de medida e transformação de unidades de medida; aspectos
psicológicos da educação; avaliação da aprendizagem; conceitos e princípios do currículo; conhecimentos pedagógicos; didática geral e prática
de ensino; gestão escolar; parâmetros curriculares nacionais; principais autores em pedagogia; ensino e avaliação em Matemática; história da
matemática.
PROFESSOR NÍVEL II – MÚSICA:
1. ELEMENTOS DA MÚSICA/ TEORIA MUSICAL 1.1. Som, silêncio e ruído. 1.1.1. Parâmetros do som: altura, duração, intensidade e timbre.
1.2. Ritmo, melodia e harmonia. 1.2.1. Valores rítmicos de som e de silêncio. 1.2.2. Pulso, acento, divisão e métrica. 1.2.3. Notação convencional
e não convencional. 1.2.4. Intervalos. 1.2.5. Escalas. 1.2.6. Acordes. 1.2.7. Harmonia vocal e funcional. 1.3. Estrutura musical. 1.3.1. Formas
musicais. 1.3.2. Fraseologia musical. 1.3.3. Prosódia musical. 1.3.4. Textura musical. 2. VOZES, INSTRUMENTOS E CONJUNTOS MUSICAIS
2.1. Vozes: características, extensão e classificação. 2.2. Instrumentos: características e classificação. 2.3. Conjuntos musicais (vocais, instru-
mentais, mistos). 3. MÚSICA, CULTURA E SOCIEDADE 3.1. Estudos históricos e culturais da música brasileira. 3.1.1. Músicas de tradição oral.
3.1.1.1. Características e contexto. 3.1.1.2. Manifestações musicais. 3.1.2. Música popular. 3.1.2.1. Características, contexto, periodização,
compositores e intérpretes. 3.1.2.2. Gêneros musicais. 3.1.3. Música de concerto. 3.1.4. Características, contexto, periodização e compositores.
3.1.5. Gêneros musicais. 3.2. Estudos históricos e culturais da música estrangeira. 3.2.1. Música popular. 3.2.1.1. Características, contexto,
periodização, compositores e intérpretes. 3.2.1.2. Gêneros musicais. 3.2.2. Música de concerto. 3.2.2.1. Características, contexto, periodização
e compositores. 3.2.2.2. Gêneros musicais. 4. PEDAGOGIA MUSICAL. 4.1. História da Educação Musical. 4.1.1. Principais correntes metodo-
lógicas e educadores. 4.2. A prática pedagógica da Educação Musical na Educação Básica. 4.2.1. Prática vocal. 4.2.1.1. Formação coral. 4.2.2.
Prática instrumental. 4.2.2.1. Flauta doce soprano. 4.2.2.2. Prática de conjunto. 4.2.2.3. Ensino coletivo de instrumento musical. 4.2.3. Processos
de criação e improvisação. 4.3. Uso de tecnologias digitais. 4.4. Educação musical inclusiva. 5. HINOS CÍVICOS. 6.1. Hino Nacional Brasileiro.
6.2. Hino à Bandeira Nacional. 6.3. Hino da Independência do Brasil. 6.4. Hino da Proclamação da República.
PROFESSOR NÍVEL II – PORTUGUÊS:
1 Fonologia: relação letra e fonema. Separação de sílaba e translineação. Acentuação gráfica e tônica. Ortografia vigente e pontuação. 2
Morfologia: estrutura de palavras. Processo de formação de palavras. Classes gramaticais de palavras. 3 Sintaxe: frase, oração e período. Tipos
de períodos: simples e composto. 3.1 Análise morfossintática de período simples. Análise de período composto por coordenação. Análise de
período composto por subordinação (orações substantivas, adjetivas e adverbiais). Sintaxe de concordância verbal e nominal. Sintaxe de re-
gência verbal e nominal. Crase. Colocação pronominal. 4 Semântica. Sinonímia. Antonímia. Homonímia. Paronímia. Polissemia. Ambiguidade.
5 Linguagem. Funções da linguagem. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Níveis de linguagem. Concepções de linguagem. Precon-
ceito Linguístico. 6 Produção de texto: leitura, compreensão, interpretação e produção de texto. Coesão e coerência. Tipologia textual e gênero
textual: narração, descrição, dissertação, carta (argumentativa, familiar, comercial, convite, amorosa etc.). Produção de texto em prosa, disser-
tativo, argumentativo com temas relacionados a questões educacionais. 7 Metodologia da Língua Portuguesa
PROFESSOR NÍVEL II – PUBLICIDADE:
1. Direção de Arte 1.1 A Criação Publicitária dentro do Mercado de Publicidade - A Estrutura das Agência 1.2 A Direção de Arte Publicitária -
Processos Criativos 1.3 Direção de Arte em Publicidade 2. Estética da Comunicação 2.1 Influências Artísticas 2.2 O Meio Impresso - Composição
Visual 3. Gestão e resultados em Publicidade 3.1 Mídias Sociais - Monitoramento De Mídias Sociais 4. História da Comunicação e da Publicidade
4.1 História da Mídia - História da Imprensa 5. Marketing e Gestão de Marcas 5.1 A Competição em nível Global 5.2 Construção de Marca -
Ferramentas de Construção de Marca 6. Teorias da Comunicação 6.1 A Revolução Digital - A Evolução da Internet
6.2 Cultura da Convergência / Metassistemas de Informação 6.3 Cultura das Mídias / Mcluhan – Aspectos Funcionais e Ideológicos 6.4 Mídias
Digitais - Cultura da Convergência 7. Gestão de Negócios em Publicidade 8. Planejamento, Programação e Veiculação de Mídia 9. Métricas e
Avaliação de Mídia 10. Mídia no ambiente da Comunicação Integrada 11. Empreendedorismo e Novos Negócios no Contexto Publicitário.
PROFESSOR NÍVEL II – QUÍMICA:
1. Evolução do conceito de átomo. Estrutura atômica. Princípios Básicos da Mecânica Quântica. Tabela de Classificação Periódica dos Elemen-
tos. 2. Ligações Químicas. Geometria molecular. Teoria da Ligação de Valência. Teoria dos Orbitais Moleculares. Teoria do Campo Ligante e
do Campo Cristalino. Formação de complexos. 3. Funções da Química Inorgânica. Teorias Ácido-Base. Reações Químicas. Cálculos Químicos.
4. Soluções e Solubilidade. Propriedades Coligativas. Sistemas Coloidais. 5. Cinética e Equilíbrios Químicos. 6. Eletroquímica e Corrosão. 7.
Princípios da Termodinâmica Química. Energia Interna. Energia Livre. Entalpia e Entropia. 8. Cinética das emissões radioativas. Reações Nu-
cleares. 9. Compostos Orgânicos: Isomeria Plana e Espacial. Estereoquímica. Efeitos Eletrônicos. Propriedades Físicas. Processos de Obten-
ção. Acidez e Basicidade. Análise Qualitativa. 10. Principais reações orgânicas e seus mecanismos. 11. Polímeros. 12. Bioquímica: açúcares,
ácidos graxos e lipídios, aminoácidos e proteínas. 13. Conceitos Básicos sobre: Tratamento de Água, Siderurgia, Etanol, Sabões e detergentes,
Fermentação, Petróleo e Derivados, Biocombustíveis. 14. Poluição Ambiental: Atmosférica, Hídrica e dos Solos. 15. Métodos de Separação e
Purificação de substâncias químicas. 16. Metodologias em ensino de Química: papel da experimentação e metodologias inclusivas no ensino
de Química.
PROFESSOR NÍVEL II – SOCIOLOGIA:
Metodologia de ensino e aprendizagem. Didática do ensino. Pressupostos metodológicos. Objetividade do conhecimento científico nas Ciências
Sociais. A realidade e o pensamento dos séculos XVIII e XIX. Weber e a Teoria da Ação Social. A concepção materialista da história. Estratifi-
cação e estrutura de classes. Indivíduo e Sociedade. Governo, poder político e Estado. Alienação e anomia. A transformação social na Teoria
Social Clássica. A relação entre classe social, ideologia e representação política. Política Educacional no contexto neoliberal.
2

ANEXO II
DO MODELO DE LAUDO MÉDICO PARA CANDIDATO QUE SE DESEJA CONCORRER À RESERVA DE VAGA
PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Atesto, para fins de participação no Concurso Público de Provas para provimento do emprego de ....................................................................,
promovido pela Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul – SP, regido pelo Edital nº 01/2023, que o(a) Senhor(a)
............................................................................................................................................................................................. é pessoa com deficiên-
cia (espécie) .........................................................................., CID ........................................., com grau/nível de deficiência (leve, moderado ou
alto)..........................................................., tendo como provável causa da deficiência (descrever/apresentar aprovável causa da deficiência):
................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................
Adiciono ainda outras informações:
1) Candidato faz uso de próteses, órtese ou adaptações? ( ) Sim ( ) Não
Se Sim, em qual(is) membro(s)/parte(s) do corpo? .................................................................................................................................................
2) Se candidato com deficiência mental, especificar as áreas de limitação associadas e habilidades adaptativas:
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
3) Se candidato com deficiência múltipla, especificar a associação de suas ou mais deficiências: .........................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
.........................................................,/........, ........... de .............................................. de 20.............
..............................................................................................................
Assinatura e carimbo com nome e número do CRM do médico especialista
na área de deficiência do(a) candidato(a).
Observações:
* No caso de deficiência auditiva, anexar exame de audiometria recente.
* No caso de deficiência visual, anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com especificação da patologia e do campo visual.
ANEXO III
DO FORMULÁRIO DE REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
Eu, ........................................................................................................................................................................................................................,
inscrito no CPF sob o nº ....................................-......., venho requerer ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO do Concurso Público para provimento
do emprego de ...................................................................................................................................., promovido pela Prefeitura Municipal de São
Caetano do Sul – SP, regido pelo Edital nº 01/2023, conforme possibilidade selecionada abaixo:
( ) 1ª POSSIBILIDADE – ISENÇÃO TOTAL: estiver cadastrado no Programa Auxílio Alimentação, nos termos da Lei Municipal nº 5.689, de
7 de novembro de 2018; ou
( ) 2ª POSSIBILIDADE – ISENÇÃO TOTAL: comprovar ser doador de medula óssea em entidades reconhecidas.
No caso de seleção da 1ª Possibilidade, informar todos os dados a seguir:
Nº NIS: CPF:
DATA DE NASCIMENTO: DATA EXPEDIÇÃO: RG: UF:
NOME DA MÃE:
OBSERVAÇÕES:
• É de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento deste formulário e o envio da documentação em conformidade
com o Edital de abertura de inscrições;
• Todos os documentos enviados serão analisados pela banca examinadora do IDECAN, que emitirá relatório com a situação do pedido
do candidato.
.........................................................,/........, ........... de .............................................. de 20.............
..............................................................................................................
Assinatura do(a) requerente
ANEXO IV
DA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES DOS EMPREGOS
EMPREGO PÚBLICO ATRIBUIÇÕES DO EMPREGO PÚBLICO
Atuar em toda a rotina de administração de banco de dados; criar estrutura de dados, administrar e gerar
banco de dados com estruturas, tabelas, campos, índices, usuários e permissões de modo a tornar mais
ADMINISTRADOR DE eficiente os sistemas informatizados da Prefeitura Municipal; manter sistemas de manutenção e restauração
BANCO DE DADOS (DBA) de cópias em mídias seguras; monitorar as rotinas de execução dos bancos de dados e as correções neces-
sárias; executar outras atividades correlatas conforme determinação do seu superior imediato.
Atuar toda a rotina de administração de redes; planejar, orientar e controlar a rede de dados da Prefeitura
ADMINISTRADOR DE Municipal, assegurando procedimentos para uso de senhas, solução de problemas e dificuldades de cunho
técnico, manutenção preventiva no sentido da prevenção de paradas, manutenção corretiva, bem como ga-
REDES rantir a segurança dos dados processados contra acessos indesejados, fraudes, bloqueios, invasões e demais
riscos para a rede; executar outras atividades correlatas conforme determinação do seu superior imediato.
2

Realizar atividades de promoção da saúde, de vigilância em saúde e de prevenção e controle de doenças e
agravos como dengue, chikungunya, outras doenças transmitidas por vetores, zoonoses e doenças e agravos
com determinantes ambientais, mediante ações educativas, individuais ou coletivas, nos domicílios e na co-
munidade; trabalhar com descrição de famílias em base geográfica definida, a micro área; cadastrar todas as
pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados; orientar as famílias quanto à utilização dos
serviços de saúde disponíveis; realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; acom-
panhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, devendo as
visitas serem programadas em conjunto com a equipe, considerando-se os critérios de risco e vulnerabilidade,
de modo que famílias com maior necessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo-se como referência a
média de uma visita/família/mês; desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a
população escrita à unidade básica de saúde –UBS, considerando as características e as finalidades do tra-
AGENTE COMUNITÁRIO DE balho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promo-
SAÚDE ção da saúde, de prevenção de doenças e agravos e de vigilância em saúde, por meio de visitas domiciliares
e de ações educativas individuais e coletivas, nos domicílios e na comunidade, como, por exemplo, combate
à dengue, malária e leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das
situações de risco; estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando
à promoção da saúde, à prevenção das doenças e ao acompanhamento das pessoas com problemas de
saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidade de programas de transferências de renda e
enfrentamento de vulnerabilidades implantados pelo governo federal, estadual ou municipal, de acordo com
o planejamento da equipe; realizar pesquisa larvária em imóveis para levantamento de índices e descobri-
mento de focos, conforme orientações técnicas; realizar busca ativa de casos suspeitos, quando necessário,
encaminhando-os às unidades de saúde, de acordo com as orientações da Secretaria Municipal de Saúde;
desenvolver outras atividades nas unidades básicas de saúde – UBS, desde que vinculadas às atribuições
do emprego público.
Executar rotinas e procedimentos na área da cultura, conforme orientação superior, utilizando ferramentas
administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua área de atuação; pro-
mover a cultura no município com o reconhecimento de trabalhos de artistas e organizações que incorporam
um elemento de responsabilidade social e empregam a arte, arquitetura, cultura e similares como agente de
AGENTE CULTURAL mudanças sociais e ambientais; atuar na administração das artes e da cultura, criando as condições para
estimular indivíduos e grupos para a auto expressão e criação com fins culturais; organizar apresentações,
exposições, mostras, palestras e demais eventos culturais; preparar catálogos e folhetos; realizar pesquisas
de tendências; promover a ligação entre a produção cultural e seus possíveis públicos; executar outras ativi-
dades correlatas conforme determinação do seu superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de trânsito e transporte, conforme orientação superior, utilizando
ferramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua área de
AGENTE DE TRÂNSITO E atuação; realizar atividades de operação, orientação e fiscalização de trânsito e transporte; autuar veículos
TRANSPORTE enquanto agente de autoridade de trânsito, devidamente credenciado nos termos do Código de Trânsito Bra-
sileiro – CTB; dirigir veículos; operar sistemas de comunicação; atender e orientar usuários; executar outras
atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de assistência social, conforme orientação superior, utilizando fer-
ramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua área de atu-
ação; executar atividades de recepção, cadastramento, registro, acolhida, visitas domiciliares e acompanha-
mento ao usuário da assistência social dando prosseguimento às orientações estabelecidas pelo profissional
AGENTE SOCIAL de nível superior; realizar mediações dos processos grupais, próprios dos serviços de convivência e fortale-
cimento de vínculos ofertados no CRAS e CREAS; participar de reuniões sistemáticas de planejamento de
atividades e de avaliação do processo de trabalho com a equipe de referência do CRAS e CREAS; participar
das atividades de capacitação ou formação continuada da equipe de referência do CRAS e CREAS; executar
outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área da contabilidade pública, conforme orientação superior, utilizando
atuação; executar atividades contábeis, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar os
elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle de situação patrimonial e financeira; planejar
o sistema de registro e operações, atendendo as necessidades administrativas e as exigências legais, para
possibilitar o controle contábil e orçamentário; supervisionar os trabalhos de compatibilização dos documen-
tos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar a observação do plano de contas ado-
tado; inspecionar regularmente a escrituração fiscal verificando se os registros efetuados correspondem aos
documentos que lhes deram origem, para fazer cumprir as exigências legais e administrativas; controlar e
participar dos trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e
eliminando os possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis; proceder e orientar a
classificação e avaliação de despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos de bens e serviços;
ANALISTA CONTÁBIL supervisionar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos, máquinas, móveis, utensílios
e instalações, adotando os índices apontados em cada caso, para assegurar a aplicação correta das disposi-
ções legais pertinentes; organizar balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas
contábeis, para apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial, econômica e financeira; ela-
borar relatório sobre a situação patrimonial, econômica e financeira, apresentando dados estatísticos e pare-
ceres técnicos, para fornecer os elementos contábeis necessários aos relatórios; assessorar em problemas
financeiros, contábeis, administrativos e orçamentários, dando pareceres à luz da ciência e das práticas con-
tábeis, a fim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação; verificar os registros
de classificação de materiais adquiridos, orientando quanto aos procedimentos para baixa e alienação de
bens; examinar a documentação referente a execução do orçamento, verificando a contabilidade dos docu-
mentos de comprovação de despesas e se os gastos com investimentos ou custeio se comportam dentro dos
níveis autorizados pela autoridade competente; executar outras atividades correlatas por determinação do
superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de controle interno da Administração Pública Municipal, conforme
orientação superior, utilizando ferramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas
específicas da sua área de atuação; trabalhar no âmbito do controle interno através da verificação do cumpri-
ANALISTA DE CONTROLE mento de contratos, convênios e acordos da gestão; analisar, aprovar e propor a eventuais correções de erros
INTERNO nos processos da Prefeitura Municipal; realizar a avaliação dos resultados da gestão governamental e da
aplicação de recursos públicos, além da orientação de gestores para a correta execução orçamentária; pro-
mover o controle social através da transparência da gestão pública; auxiliar a Administração Municipal acom-
panhando e propondo eventuais correções nos assuntos pertinentes às auditorias do Tribunal de Contas;
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atuar de acordo com as orientações do Tribunal de Contas; executar outras atividades correlatas por deter-
minação do superior imediato.
Executar rotinas do Registro Público de Empresas; atuar no recebimento e na expedição dos documentos de
Registro Público de Empresas; promover a autuação dos processos; prestar assistência aos demais setores
de Registro de Empresas; examinar os processos sob sua responsabilidade, observada a legislação vigente
ANALISTA DE PROCESSO e executar os atos materiais de efetivação do registro; planejar, organizar, controlar e assessorar as áreas
DE REGISTRO PÚBLICO pertinentes ao convênio implementando programas e projetos; promover estudos de racionalização e controle
do desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa; executar outras atividades correlatas por
determinação do superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de análise de sistemas, conforme orientação superior, utilizando
atuação; analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver sistemas de informações, utilizando metodologia e pro-
cedimentos adequados para sua implantação, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de
trabalho dos diversos departamentos da Prefeitura Municipal; pesquisar e avaliar sistemas disponíveis no
ANALISTA DE SISTEMA mercado e sua aplicabilidade, analisando a relação custo/benefício de sua aquisição; analisar o desempenho
dos sistemas existentes, rotinas e métodos de trabalho visando à otimização dos recursos humanos e maté-
rias disponíveis além de auditorias para assegurar os padrões e procedimentos de segurança exigidos; treinar
e acompanhar os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando as-
segurar o correto funcionamento dos mesmos; executar outras atividades correlatas por determinação de seu
superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de suporte técnico, conforme orientação superior, utilizando
ANALISTA DE SUPORTE atuação; efetuar a manutenção em rede de computadores, cumprir e fazer cumprir as políticas de segurança
TÉCNICO da rede e dos sistemas, prevenir contra invasões físicas e/ou lógicas, controle de acesso, atualização de
antivírus, cópias de segurança (backup); instalar e manter sistemas operacionais e comunicação digital, con-
tas de correio eletrônico, sistemas de mídia digital e dar suporte aos usuários; executar atividades correlatas
por determinação do seu superior imediato.
Contabilizar a receita e despesa nos aspectos orçamentários, patrimonial, econômico e financeiro; prestar
contas ao Tribunal de Contas do Estado e da União; efetuar levantamentos contábeis diversos e balancetes
mensais; executar os projetos e atividades da Secretaria relativas a serviços de contabilidade e conciliações,
reserva, empenho e processamento de pagamentos; efetuar o controle, por meio de conciliação, das contas
mantidas nos estabelecimentos financeiros, inclusive daquelas vinculadas a fundos especiais; elaborar rela-
tórios de gestão fiscal com finalidade de prestação de contas aos órgãos competentes, sob a luz da legislação
ANALISTA ECONÔMICO- fiscal existente; elaborar relatórios gerenciais à superior administração, atualizando dados contábeis, orça-
FINANCEIRO mentários, fiscais, financeiros e patrimoniais; analisar a consistência das informações dos relatórios de gestão
fiscal; captar dados pertinentes à gestão fiscal do Município e das entidades externas vinculadas; emitir pa-
receres sobre matéria econômico-financeira; executar atividades e projetos relacionados aos tributos ou ren-
das, ou grupos de contribuintes que serão atribuídos em ato do Diretor do Departamento; executar as ativida-
des de controle de movimentação de valores, baixa de documentos de arrecadação, fluxo de caixa, paga-
mentos, recebimentos, aplicações financeiras, de cálculos de acréscimos legais em tributos e rendas munici-
pais e de controle do saldo de Dívida Ativa; executar outras atividades correlatas por determinação do superior
imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de programação (softwares), conforme orientação superior, utili-
zando ferramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua
área de atuação; elaborar, coordenar, orientar as atividades de desenvolvimento e manutenção de programas
ANALISTA PROGRAMADOR (softwares); realizar testes, preparar documentação e manuais de operação; participar da implementação de
sistemas; ajustar sistemas existentes de acordo com as necessidades dos usuários, bem como, o seu treina-
mento; executar atividades correlatas por determinação do seu superior imediato.
Executar diagramas, tabelas, gráficos, projetos de obras civis, plantas cadastrais, instalações e desenhos já
estruturados, guiando-se pelo original, plantas croquis, observando as instruções pertinentes; vistoriar e fazer
visitas técnicas nos locais onde serão executados os projetos a fim de orientar e fiscalizar; elaborar projetos
de edificações públicas e comunitárias dentro das atividades realizadas pela Prefeitura Municipal, consultando
Normas, Leis e os responsáveis administrativos, operacionais e técnicos, pelo projeto para atender as de-
mandas e necessidades do espaço público no Município; realizar estudos urbanísticos, formular recomenda-
ções objetivando orientar o desenvolvimento dos projetos públicos do Município; elaborar projetos urbanísti-
cos, arquitetônicos, paisagísticos voltados para a área de interesse da Administração Pública Municipal; par-
ticipar da fiscalização urbanística vigente no Município; analisar projetos de obras particulares de loteamento,
desmembramento e remembramento de terrenos dentro da área de atuação; executar atividades de caráter
técnico de construção civil, que se relacionem com projetos e obras civis e saneamento básico, dentro da
área vinculada às atividades da Administração Pública Municipal a que está lotado; coordenar, instruir e su-
pervisionar equipes de servidores que atuam nos serviços vinculados às atividades da Administração Pública
Municipal a que está lotado; preparar estimativas de quantidades de materiais e mão de obra, bem como
calcular os respectivos custos, a fim de fornecer dados necessários à elaboração de projetos de execução de
ARQUITETO obras; controlar padrões produtivos da obra, tais como inspeção de qualidade dos materiais e insumos utili-
zados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança
dos locais e equipamentos da obra; proceder ao acompanhamento e a fiscalização de obras executadas por
terceiros, verificando a observância das especificações técnicas de qualidade e segurança; realizar estudos
em obras, efetuando medições e cálculos; elaborar cronogramas físicos financeiros, diagramas e gráficos
relacionados a programação da execução de planos de obra; promover levantamentos das características de
terrenos onde serão executadas as obras; preparar registros e relatórios periódicos, indicando os trabalhos
realizados e as ocorrências relevantes; planejar a execução da obra, providenciando os suprimentos, efeti-
vando a supervisão da execução de obras e serviços e administrando cronograma; emitir notificação e auto
de infração; realizar vistorias em obras particulares dentro da área técnica de responsabilidade da Adminis-
tração Pública Municipal a que está lotado; organizar o ambiente de trabalho, em conformidade às boas prá-
ticas, normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental; avaliar condições de se-
gurança no trabalho de terceiros; controlar a qualidade do material empregado e os traços utilizados, a fim de
verificar se estão dentro das especificações técnicas requeridas; auxiliar na montagem de processos admi-
nistrativos, contratos e documentos pertinentes a unidade administrativa pública lotada; participar quando
convocado de comissões técnicas de julgamento de licitações, reuniões, congressos, e treinamentos de inte-
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resse da Administração Pública Municipal; elaborar pareceres, informes técnicos e realizando pesquisas, fa-
zendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de ativida-
des em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura
Municipal e outra entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo expo-
sições sobre situações ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo
trabalhos técnicos científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalhos afetos
à Administração Pública Municipal; participar de reuniões, treinamentos e desenvolvimento para aperfeiçoa-
mento do processo de trabalho; executar outras atividades correlatas por determinação do seu superior ime-
diato.
Executar rotinas e procedimentos administrativos, conforme orientação superior, em todas as unidades da
Prefeitura Municipal, utilizando ferramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as deman-
das específicas da sua área de trabalho; proceder na elaboração e redação de documentos, relatórios, ofícios,
memorandos, requisições, correspondências internas, bem como realizar cálculos, elaborar tabelas e gráfi-
cos; prestar atendimento e esclarecimentos ao público interno e externo, pessoalmente, ou por meio de ofícios
ASSISTENTE e processos ou através das ferramentas de comunicação que lhe forem disponibilizadas; efetuar e auxiliar no
ADMINISTRATIVO preenchimento de processos, guias, requisições e outros impressos; monitorar as áreas de protocolo, serviço
de malote e postagem; instruir requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados,
observando prazos, normas e procedimentos legais; organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar,
arquivar e desarquivar processos, documentos, relatórios, periódicos e outras publicações; colaborar em le-
vantamentos, estudos e pesquisas para a formulação de planos, programas, projetos e ações públicas; exe-
cutar outras atividades correlatas por determinação do seu superior imediato.
ASSISTENTE Proceder no atendimento pessoal aos munícipes com todos os tipos de deficiência e/ou familiares; acompa-
ADMINISTRATIVO nhar munícipes com deficiência; desenvolver reuniões motivacionais com pessoas com deficiência e familia-
ESPECIALIZADO EM res, prestar auxílio nos eventos da Secretaria Municipal a qual estiver vinculado; elaborar relatórios e demais
LIBRAS documentos quando solicitado; executar outras atividades correlatas por determinação do superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos administrativos, conforme orientação superior, em todas as unidades da
Prefeitura Municipal, utilizando ferramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as deman-
das específicas da sua área de trabalho; realizar a elaboração e redação de documentos, declarações, certi-
dões, relatórios, ofícios, memorandos, requisições, correspondências internas, bem como recepcionar docu-
mentos, direcionando-os para as áreas específicas; elaborar cálculos, tabelas e gráficos; prestar assistência
ASSISTENTE DE na promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários, na administração dos salários e benefícios
RECURSOS HUMANOS oferecidos, no atendimento e esclarecimentos aos servidores públicos, pessoalmente, ou por meio de ofícios
e processos ou através das ferramentas de comunicação que lhe forem disponibilizadas; prestar assistência
nos processos seletivos; auxiliar no controle de contratos, afastamentos, transferências de setores, substitui-
ções ou aumentos de quadro dos funcionários; auxiliar nas conferências de folhas de pagamentos e cooperar
com a rotina do departamento de recursos humanos auxiliando o superior hierárquico nas atividades quando
solicitado; executar outras atividades correlatas por determinação do superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de assistência social, conforme orientação superior, utilizando fer-
ramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua área de atu-
ação; desenvolver atividades de assistência social aos munícipes de acordo com as necessidades e progra-
mação estabelecidas; encaminhar a população atendida para os órgãos competentes; participar em progra-
ASSISTENTE SOCIAL mas e atividades realizadas no município relacionadas com o bem estar da comunidade; participar da defini-
ção da política de assistência social, do planejamento das atividades, da administração e supervisão de pro-
jetos sociais desenvolvidos; desenvolver atendimento social, estudo, acompanhamento e registro de casos;
realizar visita domiciliar e institucional, reuniões de grupo, planejamento, organização e execução de projetos
e programas sociais na área de assistência social, criança e adolescente, família, idoso, geração de trabalho
e renda; executar outras atividades correlatas por determinação do superior imediato.
Executar atividades de caráter técnico de construção civil, que se relacionem com projetos e obras civis e
saneamento básico, sob a supervisão de Engenheiro Civil ou Arquiteto, dentro da área vinculada às atividades
da Administração pública a que está lotada; coordenar, instruir e supervisionar equipes de servidores que
atuam nos serviços vinculados às atividades da Administração Pública a que está lotada; preparar estimativas
de quantidades de materiais e mão de obra, bem como calcular os respectivos custos, a fim de fornecer dados
necessários à elaboração de orçamentos de execução de obras; controlar padrões produtivos da obra, tais
como inspeção de qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e mo-
vimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra; proceder ao
acompanhamento e a fiscalização de obras, verificando a observância das especificações técnicas de quali-
dade e segurança; efetuar cálculos e medições, seguindo orientação do Engenheiro Civil ou Arquiteto res-
ponsável; preparar registros e relatórios periódicos, indicando os trabalhos realizados e as ocorrências rele-
ASSISTENTE TÉCNICO DE vantes; planejar a execução da obra, providenciando os suprimentos, efetivando a supervisão da execução
EDIFICAÇÕES de obras e serviços e administrando cronograma físico financeiro; promover levantamentos das característi-
cas de terrenos onde serão executadas as obras; emitir notificação e auto de infração; realizar vistorias em
obras dentro da área técnica de responsabilidade da Administração Pública Municipal a que está lotada; or-
ganizar o ambiente de trabalho, em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança
no trabalho e preservação ambiental; avaliar condições de segurança no trabalho de terceiros; controlar a
qualidade do material empregado e os traços utilizados, a fim de verificar se estão dentro das especificações
técnicas requeridas; controlar execução de serviços gerais terceirizados, emitindo relatórios relativos a pro-
blemas com estes; auxiliar na montagem de processos administrativos, contratos e documentos pertinentes
a unidade administrativa pública lotada; participar quando convocado de comissões técnicas de julgamento
de licitações, reuniões, congressos, e treinamentos de interesse da Administração Pública Municipal; realizar
o controle tecnológico de materiais e do solo; executar outras atividades correlatas por determinação de seu
superior imediato.
estruturados, guiando-se pelo original, plantas croquis, observando as instruções pertinentes; executar dese-
nhos em perspectivas sob vários ângulos, observando medidas e anotações técnicas; executar Maquetes
ASSISTENTE TÉCNICO eletrônicas; atualizar desenhos, introduzindo correções ou modificando-os segundo a necessidade; restaurar
DESENHISTA desenhos e projetos diversas; Organizar, atualizar e movimentar os arquivos digitais, providenciando as có-
pias necessárias e efetuando os registros para fins de controle; dar forma a dados numéricos tabulados con-
forme orientação técnica; participar da elaboração de desenhos técnicos, baseando-se em projetos e especi-
ficações a fim de orientar os trabalhos de execução e manutenção de obras públicas; controlar a qualidade
do material empregado e os traços utilizados, a fim de verificar se estão dentro das especificações técnicas
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requeridas; preparar registros e relatórios periódicos, indicando os trabalhos realizados e as ocorrências re-
levantes; controlar execução de serviços gerais terceirizados, emitindo relatórios; auxiliar na montagem de
processos administrativos, documentos pertinentes a unidade administrativa pública lotada; participar quando
convocado de comissões técnicas de julgamento de licitações, reuniões, congressos, e treinamentos de inte-
resse da Administração Pública Municipal; operar equipamentos e sistemas de informática e comunicação
necessário ao exercício de suas atividades; preparar estimativas de quantidades de materiais e mão de obra,
bem como calcular os respectivos custos, a fim de fornecer dados necessários à elaboração de propostas de
execução de obras; realizar estudos em obras, efetuando medições e cálculos, segundo orientação do Enge-
nheiro Civil ou Arquiteto responsável; manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas,
equipamento e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; executar outras atividades correlatas
por determinação de seu superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de operação de áudio e iluminação nos eventos municipais, con-
forme orientação superior, utilizando ferramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as de-
mandas específicas da sua área de atuação; realizar trabalhos de transmissão, captação e adequação de
ASSISTENTE TÉCNICO EM som, operando equipamentos de áudio; captar ângulos de luz e proceder na iluminação de eventos conforme
planejamento preestabelecido; auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, per-
ÁUDIO E ILUMINAÇÃO tinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados; zelar pela guarda, conservação,
manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das ne-
cessidades do setor; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Executar os serviços relativos à aplicação das normas tributárias, nos termos do Código Tributário Municipal
(CTM); promover a fiscalização tributária através de sistemas e procedimentos previstos no CTM, inclusive
com visitas aos estabelecimentos dos contribuintes (mesmo que através dos escritórios de contabilidade);
AUDITOR FISCAL efetuar a fiscalização própria do poder de polícia, relativamente ao licenciamento de atividades econômicas,
TRIBUTÁRIO inclusive a cobrança das respectivas taxas; executar a fiscalização relativa às edificações, às posturas e ao
uso e parcelamento do solo urbano, conforme determina das respectivas legislações codificadas, inclusive
para que haja o cumprimento das normas estabelecidas no Plano Diretor; executar outras atividades correla-
tas por determinação de seu superior imediato.
Cuidar de bebês e crianças, a partir de objetivos estabelecidos pela instituição especializada ou pelo respon-
sável direto, zelando pelo bem estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e
lazer dos assistidos; desenvolver atividades que estimulem a aquisição de hábitos de higiene e saúde; exe-
cutar, orientar, acompanhar e complementar a higiene das crianças após defecação e micção; desenvolver,
estimular e orientar o desenvolvimento de atividades ao ar livre, atividades externas ou passeios (desde que
autorizada pela Diretora); acompanhar, orientar e completar o banho, a escovação de dentes, a troca de
roupas, estimulando para que, gradativamente, as crianças conquistem autonomia e passem a realizar essas
AUXILIAR DE PRIMEIRA atividades sozinhas; acompanhar o sono/repouso das crianças, permanecendo pelo menos uma funcionaria
INFÂNCIA durante todo o período; oferecer, acompanhar e cuidar da alimentação da criança de acordo com as orienta-
ções; incentivar a criança a alimentar-se sozinha estimulando sua autonomia; zelar pelo uso adequado do
espaço, dos materiais e brinquedos; organizar com as crianças, a sala e os materiais necessários para o
desenvolvimento das atividades; manter através de relatórios a equipe técnica, informada de desenvolvimen-
tos das atividades e de todo o trabalho em desenvolvimento no grupo de crianças; facilitar o desenvolvimento
integral da criança nos seus diversos aspectos e dimensões, através das ações de cuidados, brincadeiras e
aprendizagens organizadas, estabelecendo uma relação segura estável e afetiva que contribua para sua for-
mação social, emocional e física, e também para a construção de uma autoimagem positiva e saudável; exe-
cutar outras atividades correlatas por determinação do superior imediato.
Proceder no acompanhamento dos serviços de manutenção em equipamentos de risco como, por exemplo,
cabine primária, locais de embarque e desembarque de aeronave, atividades em locais altos e abastecimento
de produtos perigosos, etc.; realizar testes em bombas de incêndio; fazer a limpeza de equipamentos de
prevenção e combate a incêndios; realizar simulação do plano de abandono; proteger-se e agir imediatamente
em caso de acidente ou emergências; atuar também em construções verticais e horizontais, como prédios,
BOMBEIRO CIVIL condomínios, etc.; realizar rondas periódicas preventivas, acompanhando serviços de manutenção em diver-
sas áreas; fiscalizar e eventualmente interditar se houver irregularidades; verificar sinalizações de emergência
e qualquer alteração no local de trabalho que venha a interferir nas questões de segurança; prestar primeiros
de socorros e remoção para o Ambulatório e providências; cuidar pelo perfeito funcionamento de todos os
equipamentos de Prevenção e Combate à Incêndios; executar acompanhamentos em todas as prestações
de serviço utilizando de forma assídua o porte e a utilização de E.P.I., E.P.C. e E.P.R; isolar a área no decorrer
dos serviços prestados; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de contabilidade pública, conforme orientação superior, utilizando
atuação; responder por toda a rotina contábil, fiscal, tributária, e legal da Prefeitura Municipal; fazer os regis-
CONTADOR tros contábeis; atender as normas, regulamentos e leis federais, estaduais e municipais, especialmente, a Lei
de Responsabilidade Fiscal; efetuar todos os lançamentos exigidos pelo Tribunal de Contas, assegurando a
sua integridade e legalidade; participar, orientar e executar o PPA (Plano Pluri Anual), LDO (Lei Diretrizes
Orçamentárias) e LOA (Lei Orçamentária Anual); executar atividades correlatas por determinação do seu
superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de educação social, conforme orientação superior, utilizando ferra-
mentas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua área de atua-
ção; realizar acompanhamento contínuo, individual ou em grupo, que favoreça o processo de adaptação aos
programas da Administração Pública Municipal; orientar os responsáveis para o acompanhamento de adoles-
centes quanto ao desempenho e adaptação escolar ou em cursos profissionalizantes; prestar apoio e orien-
EDUCADOR SOCIAL tação sociofamiliar para inclusão social dos usuários em programas e serviços socioassistenciais, na pers-
pectiva da garantia de direitos e formulação de alternativas de vida para si e suas famílias; orientar os usuários
em demandas referentes à saúde, educação, orçamento doméstico e lazer; planejar junto com o usuário e
seus familiares a gestão dos recursos financeiros, avaliando os avanços e dificuldades; apoiar a coordenação
e equipe técnica nos atendimentos, fazendo os devidos encaminhamentos necessários à realização dos mes-
mos, respeitando sempre a metodologia dos programas em prática; executar outras atividades correlatas por
determinação de seu superior imediato.
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Estudar as condições de segurança e periculosidade nos próprios municipais, efetuando observações nos
locais de trabalho e discutindo-as em equipe para identificar as necessidades no campo da segurança, higiene
e melhoria do trabalho; elaborar e executar planos e programas de proteção à saúde dos empregados, parti-
cipando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudar as causas de absenteísmo; fazer levantamentos
de doenças profissionais e lesões traumáticas; proceder estudos epidemiológicos; coletar dados estatísticos
de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais,
para obter a continuidade operacional e aumento da produtividade; executar e avaliar programas de preven-
ções de acidentes e de doenças profissionais ou não profissionais, fazendo análise da fadiga, dos fatores de
insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho para propiciar a preservação de integridade física e
ENFERMEIRO DO mental do trabalhador; prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fa-
TRABALHO zendo curativos ou imobilizações especiais, administrando medicamentos e tratamentos e providenciando o
posterior atendimento médico adequado, para atenuar consequências e proporcionar apoio e conforto ao
paciente; elaborar, executar ou supervisionar e avaliar as atividades de assistência de enfermagem aos tra-
balhadores, proporcionando-lhes atendimento ambulatorial, no local de trabalho, controlando sinais vitais,
aplicando medicamentos prescritos, curativos, instalações e teses, coletando material para exame laborato-
rial, vacinações e outros tratamentos, para reduzir o absenteísmo profissional; treinar empregados, instruindo-
os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho, para reduzir a incidência de acidentes;
planejar e executar programas de educação sanitária, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição
de hábitos sadios, para prevenir doenças profissionais, mantendo cadastros atualizados, a fim de preparar
informes para subsídios processuais nos pedidos de indenização e orientar em problemas de prevenção de
doenças profissionais; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
estruturados, guiando-se pelo original, plantas croquis, observando as instruções pertinentes; estudar, avaliar
e elaborar projetos de engenharia civil; vistoriar e fazer visitas técnicas nos locais onde serão executados os
projetos a fim de orientar e fiscalizar; elaborar projetos de edificações públicas e comunitárias dentro das
atividades realizadas pela Prefeitura Municipal, consultando Normas, Leis e os responsáveis administrativos,
operacionais e técnicos, pelo projeto para atender as demandas e necessidades do espaço público no Muni-
cípio; elaborar cronogramas físicos financeiros, diagramas e gráficos relacionados a programação da execu-
ção de planos de obra; acompanhar e controlar a execução de obras que estejam sob encargos de terceiros;
promover levantamentos das características de terrenos onde serão executadas as obras; executar atividades
de caráter técnico de construção civil, que se relacionem com projetos e obras civis e saneamento básico,
dentro da área vinculada às atividades da Administração pública a que está lotada; coordenar, instruir e su-
pervisionar equipes de servidores que atuam nos serviços vinculados às atividades da Administração Pública
a que está lotada; preparar estimativas de quantidades de materiais e mão de obra, bem como calcular os
respectivos custos, a fim de fornecer dados necessários à elaboração de projetos de execução de obras;
controlar padrões produtivos da obra, tais como inspeção de qualidade dos materiais e insumos utilizados,
orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais
e equipamentos da obra; realizar estudos em obras, efetuando medições e cálculos; preparar registros e
ENGENHEIRO CIVIL relatórios periódicos, indicando os trabalhos realizados e as ocorrências relevantes; planejar a execução da
obra, providenciando os suprimentos, efetivando a supervisão da execução de obras e serviços e adminis-
trando cronograma; emitir notificação e auto de infração; realizar vistorias em obras particulares dentro da
área técnica de responsabilidade da Administração Pública a que está lotada; organizar o ambiente de traba-
lho, em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação
ambiental; avaliar condições de segurança no trabalho de terceiros; controlar a qualidade do material empre-
gado e os traços utilizados, a fim de verificar se estão dentro das especificações técnicas requeridas; auxiliar
na montagem de processos administrativos, contratos e documentos pertinentes a unidade administrativa
pública lotada; manifestar-se nos processos administrativos em assuntos pertinentes a sua unidade adminis-
trativa em que esteja lotado; participar quando convocado de comissões técnicas de julgamento de licitações,
reuniões, congressos, e treinamentos de interesse da Administração pública; elaborar pareceres, informes
técnicos e realizando pesquisas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvi-
mento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuni-
ões com unidades da Prefeitura Municipal e outra entidades públicas e particulares, realizando estudos, emi-
tindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações ou problemas identificados, opinando, oferecendo
sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnicos científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos
e programas de trabalhos afetos à Administração Pública; participar de reuniões, treinamentos e desenvolvi-
mento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; executar outras atividades correlatas por determinação
de seu superior imediato.
Dirigir, orientar e fiscalizar a execução de projetos de edificações, instalações e fundações de engenharia,
bem como implantar projetos de organização e controle de circulação, por vias públicas de trânsito; emitir
pareceres e orientação sobre questões da sua profissão; planejar, elaborar, coordenar, fiscalizar, dirigir e
executar projetos de engenharia civil, preparação de planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos,
para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo de obras e assegurar os padrões técnicos
exigidos; planejar e elaborar projetos de engenharia civil, estudando traçados e especificações, preparando
plantas, orçamentos, técnicas de execução e outros dados, para possibilitar e orientar o traçado, a construção,
conservação e remodelação de obras dentro dos padrões técnicos; proceder a uma avaliação geral das con-
dições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do terreno disponível,
para determinar o local mais apropriado para a construção; preparar o programa de trabalho, elaborando
plantas, croquis, cronogramas e outros subsídios que se fizerem necessários, para possibilitar a orientação e
ENGENHEIRO DE fiscalização do desenvolvimento das obras; dirigir a execução de projetos, acompanhando e orientando as
TRÁFEGO operações à medida que avançam as obras, visando assegurar o cumprimento dos prazos e dos padrões de
qualidade e segurança recomendados; examinar os projetos e realizar estudos necessários para a determi-
nação do local mais adequado para construção, calculando a natureza e o volume de circulação de ar, da
terra e da água, a fim de determinar as suas consequências em relação ao projeto; calcular os esforços e
deformações previstas na obra projetada ou que afetam a mesma, consultando tabela e efetuando compara-
ções, levando em consideração fatores como carga calculada, pressões de águas, resistência aos ventos e
mudanças de temperatura, para apurar a natureza dos materiais que deverão ser utilizados na construção;
consultar os outros especialistas, como engenheiros, mecânicos, eletricistas e químicos, arquitetos de edifí-
cios paisagistas, trocando informações relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigên-
cias técnicas e estéticas relacionadas a obra a ser executada; desenhar plantas baixas com cadastro, mar-
cação das curvas horizontais e outros elementos necessários a localização, recorrendo a colaboração de
outros especialistas, para elaboração de projetos de rodovias e terminais rodoviários; participar de projetos-
2

piloto de construção, visitando os trabalhos, promovendo treinamentos e aconselhando quanto a utilização
correta das técnicas e processos, para assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança
recomendados; fornecer orientação técnica e revisão teórica e prática a profissionais e auxiliares, no desen-
volvimento de projetos e detalhes complementares, acompanhando a sua execução, para possibilitar o aten-
dimento às normas e especificações técnicas; analisar, planejar, coordenar e prover condições satisfatórias
para o desempenho técnico-educacional de trânsito, bem como para o desenvolvimento das atividades que
permitam o desencadeamento do processo educativo; assistir e orientar profissionais técnicos de trânsito
dentro de sua área de competência e de interesse do órgão; deliberar sobre programas de ensino de trânsito
e outras questões a respeito das quais seja solicitado; sugerir medidas eficazes para o aperfeiçoamento das
atividades educacionais no trânsito, inclusive alteração de programas educativos; propor as metas e progra-
mas anuais de trabalho relativos à engenharia de trânsito; propor procedimentos a serem adotados em rela-
ção à engenharia de trânsito; fornecer subsídios em matérias relacionadas à execução de programas e pro-
jetos de engenharia de trânsito; estudar os projetos de edificações quanto a impactos à circulação de veículos
e pedestres; estudar locais de acidentes de trânsito e propor alternativas de engenharia para minimizar os
acidentes; estudar, elaborar e acompanhar a execução de projetos de engenharia de trânsito; executar outras
atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Executar rotinas e procedimentos na área de fiscalização, conforme orientação superior, utilizando ferramen-
tas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua área de atuação;
coibir o comércio não licenciado e a execução de qualquer trabalho ou atividade não autorizada, em logra-
douro público e em demais bens públicos do município; coibir invasões individuais e coletivas de bens públicos
do município; promover a desobstrução de vias, logradouros e demais bens públicos do município; coordenar
e acompanhar demolições, apreensões, remoções e condução de mercadorias, materiais, equipamentos e
demais instalações móveis ou fixas ao depósito municipal; fiscalizar o cumprimento da legislação municipal
relacionada à ocupação dos logradouros públicos com mercadorias, utensílios, equipamentos, trilhos de pro-
teção, vitrinas, stands de vendas, cavaletes, bancas fixas de atividades comerciais e outras instalações, mó-
veis ou fixas; vistoriar, para efeito de licenciamento em logradouros públicos, pontos destinados à exploração
de bancas fixas de atividade comercial, conforme legislação vigente; fiscalizar caçambas de coleta de terra e
entulho, quanto ao licenciamento e à utilização do logradouro público; fiscalizar, quanto ao licenciamento e
instalação, as faixas e placas instaladas em logradouros públicos; fiscalizar piscinas de uso coletivo restrito,
tais como: as de clubes, condomínios, escolas associações, hotéis, motéis e congêneres; desenvolver o con-
junto de atribuições que se destinam a executar trabalhos de fiscalização no campo da higiene pública e
FISCAL sanitária, como inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentação pública, verificando o cumprimento
das normas de higiene sanitária contidas na legislação em vigor; fiscalizar a área de alimentos, higiene pública
e sanitária, em estabelecimentos diversos, ambientes de alimentação pública e equipamentos comunitários,
para assegurar a preservação da saúde da coletividade e o cumprimento das normas de higiene sanitária,
contidas na legislação em vigor; fiscalizar os estabelecimentos de venda de gêneros alimentícios, inspecio-
nando a qualidade, o estado de conservação e as condições de armazenamento dos produtos oferecidos ao
consumo; controlar e fiscalizar procedimentos, ambientes de trabalho, produtos e substâncias de interesse
para a saúde; controlar e fiscalizar a produção, transporte, guarda e utilização de substâncias e produtos
psicoativos e tóxicos; efetuar vistoria e monitoramento em indústrias de alimentos, seguindo critérios definidos
pela ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária); participar do Programa Paulista, onde são indicados
produtos que necessitam de fiscalização, e que são recolhidos, encaminhados para análise visando quali-
dade, os quais, se reprovados são apreendidos, inutilizados, e os resultados são inseridos em sistema infor-
matizado, que contém dados, informações e os resultados da análise; fazer vistoria de veículos destinados
ao transporte e nas operações de vendas de alimentos, visando manter as condições de higiene e saúde;
visitar, notificar, autuar, multar, com poder de polícia e, se necessário, fazer interdição dos estabelecimentos,
equipamentos e entidades; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Executar atividades de caráter técnico de construção civil, que se relacionem com projetos e obras civis e
saneamento básico, sob a supervisão de Engenheiro Civil ou Arquiteto, dentro da área vinculada às atividades
da Administração Pública Municipal a que está lotado; coordenar, instruir e supervisionar equipes de servido-
res que atuam nos serviços vinculados às atividades da Administração Pública Municipal a que está lotado;
preparar estimativas de quantidades de materiais e mão de obra, bem como calcular os respectivos custos,
a fim de fornecer dados necessários à elaboração de orçamentos de execução de obras; observar e fazer
respeitar a correta aplicação da legislação urbanística vigente no Município; executar as atividades operacio-
nais de controle, gerenciamento, regulação e fiscalização urbanística vigente no Município; emitir notificação
e auto de infração; prover informações nos processos administrativos relativos às atividades de controle, re-
FISCAL DE OBRAS gulação e fiscalização nas áreas urbanísticas; fiscalizar obras em execução no Município; elaborar croqui de
situação e locação de acordo
com a vistoria realizada; proceder a vistoria de obras e edificações para efeito de concessão de alvará de
construção, demolições e certidões; auxiliar na montagem e gerenciamento de processos administrativos, e
documentos pertinentes a unidade administrativa pública lotada; participar quando convocado de comissões
técnicas de julgamento de licitações, reuniões, congressos, e treinamentos de interesse da Administração
Pública Municipal; preparar registros e relatórios periódicos, indicando os trabalhos realizados e as ocorrên-
cias relevantes; atendimento ao público aos assuntos pertinentes a unidade administrativa pública lotada;
realizar vistorias em obras, muros, passeios entre outros, dentro da área técnica de responsabilidade da Ad-
ministração Pública a que está lotado; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior
imediato.
Zelar pela boa conduta dos alunos; controlar a entrada e a saída dos alunos; evitar que os alunos danifiquem
os equipamentos e sujem o espaço escolar; garantir o cumprimento do horário escolar; zelar pela disciplina
dos alunos dentro e fora das salas de aula; orientar os alunos quanto à manutenção da limpeza da escola;
monitorar o deslocamento e permanência dos alunos nos corredores e banheiros da unidade escolar; realizar
atividades de recepção; auxiliar os alunos que apresentem mal-estar físico; reportar ao diretor as infrações
INSPETOR DE ALUNO cometidas pelos alunos; orientar os alunos quanto às normas da unidade escolar; prestar assistência, no que
lhe couber, ao aluno que adoecer ou sofrer qualquer acidente, comunicando o fato de forma imediata à auto-
ridade escolar competente; levar ao conhecimento do diretor escolar os casos de infração e indisciplina; não
permitir, antes de findar os trabalhos escolares, a saída de alunos sem a devida autorização; desempenhar a
função com competência, assiduidade, pontualidade, senso de responsabilidade, zelo, discrição e honesti-
dade; informar ao diretor ou ao diretor-adjunto, a permanência de pessoas não autorizadas no recinto da
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unidade escolar; preparar material para os professores quando solicitado; acatar as orientações dos superio-
res e tratar com urbanidade e respeito os funcionários da unidade escolar e os usuários dos serviços educa-
cionais; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Atuar em salas de aula e em eventos oficiais na interpretação por meio da Linguagem Brasileira de Sinais -
LIBRAS; coletar informações prévias sobre o conteúdo a ser trabalhado; planejar as atividades em conjunto
INSTRUTOR DE LIBRAS com os professores; interpretar a linguagem de forma fiel à informação a ser repassada; atuar nos processos
(SALA DE AULA) seletivos para cursos em instituições de ensino e em concursos públicos; atuar no apoio à acessibilidade aos
serviços públicos e atividades afins; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior
imediato.
Realizar consultas, cirurgias e assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos,
diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde), dentro da área de atuação da especialidade
definida pelo CRM, aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, ado-
lescência, idade adulta e terceira idade; realizar consultas clínicas e procedimentos nas UBS’s, no complexo
MÉDICO DO TRABALHO hospitalar e hospital de emergência; encaminhar usuários a serviços de média e alta complexidade, respei-
tando fluxos de referência e contra referência local, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento
do plano terapêutico do mesmo, proposto pela referência; cumprir as normas técnicas, funcionais e adminis-
trativas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Saúde e Unidade Hospitalar; indicar a necessidade de
internação hospitalar ou domiciliar, responsabilizando-se pelo acompanhamento do paciente; executar outras
atividades correlatas por determinação do superior imediato.
Receber e conferir merendas, frutas e outros tipos de alimentos a serem distribuídos aos alunos, verificando
quantidade e qualidade, confrontando o solicitado e efetivamente recebido, providenciando certos controles;
monitorar a temperatura dos alimentos e preparações, anotando em impresso próprio; preparar a merenda
MERENDEIRA prevista no cardápio, cozinhar alimentos, utilizando ingredientes disponíveis, seguindo orientações da super-
visão da alimentação escolar; distribuir a merenda, higienizando previamente o local, talheres, pratos e de-
mais utensílios em locais apropriados, dosando a quantidade distribuída a cada aluno; controlar estoque de
gêneros alimentícios data de validade e acondicionamento correto dos alimentos.
Conduzir as solenidades e eventos da Prefeitura Municipal a partir de uma pauta elaborada juntamente com
o Cerimonial, estabelecendo uma ligação entre os atos do evento e o público presente; atuar com excelente
dicção e uma impostação de voz adequada ao uso do microfone; gerenciar informações complementares
MESTRE DE CERIMÔNIA durante o decorrer do evento; primar pelas regras de etiqueta quanto à postura, vestimenta, comportamento,
entre outras; dominar as normas de precedência e cerimonial; dominar o idioma na fala e na escrita; asses-
sorar os organizadores do evento quanto à elaboração do convite, roteiros, homenagens, check list, etc.;
executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Cuidar e educar crianças nas Escolas Municipais de Educação Infantil; proceder, orientar e auxiliar as crianças
no que se refere à higiene pessoal; auxiliar as crianças na alimentação; promover horário para repouso;
garantir a segurança das crianças na instituição; observar a saúde e o bem-estar das crianças, prestando os
primeiros socorros; comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; levar ao conhecimento da
Direção qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; manter a disciplina das crianças sob sua responsabili-
dade; apurar a frequência diária das crianças; respeitar as épocas do desenvolvimento infantil; planejar e
executar o trabalho docente; realizar atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam as aprendizagens
infantis; organizar registros de observações das crianças; acompanhar e avaliar sistematicamente o processo
educacional; participar de atividades extraclasse; participar de reuniões pedagógicas e administrativas;
PROFESSOR NÍVEL I – contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; definir o planejamento anual em conjunto
EDUCAÇÃO INFANTIL com a equipe da escola; ministrar aulas teóricas e práticas, individuais ou coletivas, em sala de aula ou labo-
ratórios, utilizando metodologia de ensino diferenciadas que possibilitem abordagens interdisciplinares e con-
textualizadas utilizando adequadamente os ambientes e materiais pedagógicos, equipamentos e recursos
tecnológicos a serviço da aprendizagem; avaliar o alunos, levando em conta progresso do desempenho es-
colar, buscando continuamente sanar lacunas da aprendizagem; participar de reuniões pedagógicas e admi-
nistrativas com a equipe gestora; efetuar registros burocráticos relativos à escola, tais como frequência, rela-
tórios reflexivos, registro da matéria dada, e outros; propor e organizar eventos acadêmicos e atividades so-
ciais, culturais e pedagógicas, bem como espetáculos com a apresentação dos alunos, tratando de todos os
aspectos técnicos junto à equipe gestora; executar outras atividades correlatas por determinação de seu su-
perior imediato.
Planejar e ministrar o ensino das matérias para os anos iniciais do Ensino Fundamental regular atendendo às
atribuições previstas na legislação educacional vigente; organizar os programas de cursos, disciplinas e mi-
nistrar aulas em conformidade com as diretrizes educacionais, respeitando as diferentes faixas etárias, defi-
nindo o plano de ensino em conjunto com a equipe da escola; participar da elaboração a proposta pedagógica
da escola, construída em conjunto com a equipe escolar; elaborar e cumprir o plano de ensino, segundo os
indicadores de desempenho escolar, da proposta pedagógica da escola, das diretrizes definidas pelos órgãos
competentes; preparar aulas de forma a selecionar, em diversas fontes, o conteúdo estabelecido no plano de
ensino, favorecendo a integração teoria e prática; ministrar aulas teóricas e práticas individuais ou coletivas,
em sala de aula ou laboratórios, utilizando metodologia de ensino diferenciadas que possibilitem abordagens
PROFESSOR NÍVEL I – interdisciplinares e contextualizadas utilizando adequadamente os ambientes e materiais pedagógicos, equi-
ENSINO FUNDAMENTAL pamentos e recursos tecnológicos a serviço da aprendizagem; avaliar os alunos, levando em conta progresso
do desempenho escolar, buscando continuamente sanar lacunas da aprendizagem através de processos de
reforço e de recuperação que promovam avanços significativos na aprendizagem; participar de reuniões pe-
dagógicas e administrativas com a coordenação de área, colaborando na elaboração do projeto pedagógico
e na discussão de diretrizes a serem adotadas na escola, bem como de atividades extracurriculares pertinen-
tes ao trabalho docente; efetuar registros burocráticos relativos à escola, tais como frequência e notas dos
alunos, registro da matéria dada, e outros; propor e organizar eventos acadêmicos e atividades sociais, cul-
turais e pedagógicas, bem como espetáculos com a apresentação dos alunos, tratando de todos os aspectos
técnicos juntamente com o promotor de eventos; executar outras atividades correlatas por determinação de
seu superior imediato.
2

PROFESSOR NÍVEL II –
ALEMÃO;
ARTES;
ARTES CÊNICAS;
BIOLOGIA;
CIÊNCIAS FÍSICAS E
BIOLÓGICAS;
DANÇA;
EDUCAÇÃO ESPECIAL;
PROFESSOR NÍVEL II – Planejar e ministrar o ensino das matérias para os anos finais do Ensino Fundamental regular e para o Ensino
EDUCAÇÃO FÍSICA; Médio atendendo às atribuições previstas na legislação educacional vigente; organizar os programas de cur-
PROFESSOR NÍVEL II – sos, disciplinas e ministrar aulas em conformidade com as diretrizes educacionais, respeitando as diferentes
ESPANHOL; faixas etárias, definindo o plano de ensino em conjunto com a equipe da escola; participar da elaboração da
proposta pedagógica da escola, construída em conjunto com a equipe escolar; elaborar e cumprir o plano de
PROFESSOR NÍVEL II – ensino, segundo os indicadores de desempenho escolar, da proposta pedagógica da escola, das diretrizes
FILOSOFIA; definidas pelos órgãos competentes; preparar aulas de forma a selecionar, em diversas fontes, o conteúdo
PROFESSOR NÍVEL II – estabelecido no plano de ensino, favorecendo a integração teoria e pratica; ministrar aulas teóricas e práticas,
FÍSICA; individuais ou coletivas, em sala de aula ou laboratórios, utilizando metodologia de ensino diferenciadas que
PROFESSOR NÍVEL II – possibilitem abordagens interdisciplinares e contextualizadas utilizando adequadamente os ambientes e ma-
FRANCÊS; teriais pedagógicos, equipamentos e recursos tecnológicos a serviço da aprendizagem; avaliar os alunos,
levando em conta progresso do desempenho escolar, buscando continuamente sanar lacunas da aprendiza-
PROFESSOR NÍVEL II – gem através de processos de reforço e de recuperação que promovam avanços significativos na aprendiza-
GEOGRAFIA; gem; participar de reuniões pedagógicas e administrativas com a coordenação de área, colaborando na ela-
PROFESSOR NÍVEL II – boração do projeto pedagógico e na discussão de diretrizes a serem adotadas na escola, bem como de ativi-
HISTÓRIA; dades extracurriculares pertinentes ao trabalho docente; efetuar registros burocráticos relativos à escola, tais
PROFESSOR NÍVEL II – como frequência e notas dos alunos, registro da matéria dada, e outros; propor e organizar eventos acadêmi-
INFORMÁTICA; cos e atividades sociais, culturais e pedagógicas, bem como espetáculos com a apresentação dos alunos,
tratando de todos os aspectos técnicos juntamente com o promotor de eventos; executar outras atividades
PROFESSOR NÍVEL II – correlatas por determinação de seu superior imediato.
INGLÊS;
ITALIANO;
MATEMÁTICA;
MÚSICA;
PORTUGUÊS;
PUBLICIDADE;
QUÍMICA; e
SOCIOLOGIA.
Executar rotinas e procedimentos na área de psicologia, conforme orientação superior, para atender as de-
mandas específicas da sua área de atuação; atuar junto a organizações comunitárias e em equipes multipro-
fissionais, diagnosticando, planejando e executando os programas no âmbito da saúde, lazer, educação, tra-
balho e segurança para ajudar os indivíduos e suas famílias a resolver seus problemas e superar suas difi-
culdades; promover ações contra a delinquência e fenômenos sociais emergentes, organizando e supervisi-
onando atividades educativas, sociais e recreativas em centros comunitários, para recuperar e integrar os
indivíduos à sociedade e buscar a melhoria das relações interpessoais e intergrupais, estendendo-a ao con-
texto sócio-histórico-cultural; assessorar demais órgãos públicos ou de caráter social, técnico e de consciência
PSICÓLOGO política, para resolver situações planejadas ou não; promover estudos sobre características psicossociais de
grupos étnicos, religioso, classes e segmentos sociais e culturais; coordenar as atividades de recrutamento e
seleção de pessoal a fim de prover o serviço público municipal com elementos qualificados; acompanhar o
desenvolvimento dos casos de readaptação profissional, entrevistando funcionários, aplicando testes de per-
sonalidade, a fim de detectar problemas e encaminhar assistência médica ou social; implantar programas de
segurança visando proporcionar aos funcionários melhores condições de trabalho, fazendo com que haja
decréscimo do número de acidentes; implantar avaliação de percentual de experiência e desempenho; exe-
cutar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
Elaborar, supervisionar, orientar, coordenar, planejar, programar, implantar, controlar, dirigir, executar, reali-
zar estudos e diagnósticos socioterritoriais, indicadores e análises de dados quantitativos e qualitativos; cola-
borar no planejamento, elaboração, implementação, monitoramento e avaliação de políticas, programas e
projetos que atuam de forma territorializada; definir métodos de pesquisa; estudar Organizações Sociais; le-
vantar informações documentais e orais; sistematizar dados primários e secundários; participar de estudos
SOCIÓLOGO etno-ambientais; estudar processos migratórios; participar de estudos demográficos; elaborar matérias temá-
ticas para meios de comunicação; participar da elaboração e implementação de políticas e programas públi-
cos: Estudar processo de formulação e implementação de políticas públicas; estabelecer métodos de avalia-
ção; definir indicadores de avaliação; identificar vulnerabilidade dos programas; analisar resultados e impactos
das políticas; apontar ações corretivas; participar de projetos e programas multidisciplinares onde suas técni-
cas sejam necessárias; fazer parte de comissões e comitês específicos que necessitem da sua contribuição
2

técnica; estudar e colaborar para a gestão do patrimônio histórico e cultural; analisar ou avaliar bancos de
dados e softwares estatísticos, estudos, pesquisas, planos, programas e projetos atinentes à realidade social;
gerir e manusear sistemas e instrumentos de informação e bancos de dados; propor, gerir, coordenar, im-
plantar e dirigir metodologias, instrumentos e sistemas para o registro padronizado de informações e ações;
contribuir para a sistematização dos fluxos e processos de trabalho nas unidades de atendimento à popula-
ção; contribuir para a elaboração e execução de atividades e campanhas socioeducativas e comunitárias;
cooperar com a elaboração de relatórios e a notificação de ocorrências de situações de violação de direitos;
executar outras tarefas afins e correlatas sob designação da chefia.
Inspecionar locais, instalações e equipamentos observando as condições de trabalho para determinar fatores
e riscos de acidentes; inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes,
extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificar-se de suas condições de funciona-
mento; efetuar, sob orientação superior, relatórios, comunicando os resultados de suas inspeções para propor
a reparação ou renovação dos equipamentos de extinção de incêndios, E.P.I. e outras medidas de segurança
nas unidades municipais; coletar e registrar dados e informações sobre as condições de higiene e segurança
do trabalho das unidades; auxiliar na execução do plano de proteção à saúde física e mental dos funcionários
e usuários das unidades; auxiliar na realização de inquéritos sanitários e ambientais; auxiliar nos programas
TÉCNICO DE SEGURANÇA de educação sanitária, visando à prevenção de doenças e acidentes do trabalho; fazer estatísticas; colaborar
DO TRABALHO no treinamento dos funcionários no que se refere à preservação e proteção a saúde; colaborar na campanha
de prevenção de acidentes; auxiliar na elaboração de relatórios de atividades e comunicados às unidades;
investigar acidentes ocorridos para identificar suas causas e propor as providências cabíveis; manter cadastro
e análise de estatísticas dos acidentes a fim de orientar a prevenção e calcular custos; planejar e realizar a
SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, em conjunto com a CIPA; manter perma-
nente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la
e atendê-la, conforme dispõe a NR-5; realizar o processo eleitoral e o curso para os membros da CIPA, aten-
dendo os parâmetros da legislação em vigor; participar das reuniões da CIPA; executar outras atividades
correlatas por determinação de seu superior imediato.
Desenvolver atividades referentes à instalação e implantação de sinalização viária, tanto vertical como hori-
TÉCNICO EM zontal, disciplinado o trânsito de forma a possibilitar maior segurança aos usuários da via; executar a fiscali-
MANUTENÇÃO zação do trânsito de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro e legislação correlata; executar atividades
SEMAFÓRICA para promover a segurança viária em eventos; executar outras atividades correlatas por determinação de seu
superior imediato.
Estudar as características dos trabalhos a serem executados, examinando notas, esboços, especificações e
normas técnicas necessárias à elaboração do projeto e confecção do desenho; colaborar na execução de
trabalhos relativos a projetos específicos da área de atuação, pesquisando novas tecnologias, projetando
obras de pequeno porte, coletando dados, elaborando e auxiliando no desenvolvimento de anteprojetos, es-
TÉCNICO PROJETISTA pecificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando projetos conforme obras; auxiliar na or-
(CAD) ganização de arquivos, envio e recebimento de documentos pertinentes a sua área de atuação para assegurar
a pronta localização de dados; manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de
sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento; colaborar com os técnicos do grupo superior
na elaboração de relatórios dos seus setores de atuação; executar outras tarefas correlatas, conforme neces-
sidade ou critério de seu superior.
Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específi-
cos de terapia ocupacional; habilitar pacientes; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pa-
TERAPEUTA cientes; orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; ministrar testes e tratamentos no paciente;
OCUPACIONAL desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-
científicas; administrar recursos humanos, materiais e financeiros e executar atividades administrativas; exe-
cutar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.
ANEXO V
DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO*
ATIVIDADE DATA
Publicação do Edital 25/08/2023
Das 10h de 25/08/2023 às
Período de Inscrições 23h59min de 05/10/2023
Das 10h de 25/08/2023 às
Período de impugnação ao Edital de abertura das inscrições 23h59min de 30/08/2023
Das 10h de 25/08/2023 às
Período de inscrições para os candidatos que desejem requerer a isenção da taxa de inscrição 23h59min de 26/08/2023
Das 08h de 28/08/2023 às
Período para solicitação formal de isenção da taxa de inscrição 23h59min de 29/08/2023
Publicação das respostas às impugnações ao Edital, caso existentes 06/09/2023
Publicação do resultado preliminar dos pedidos de isenção 13/09/2023
Período para interposição de recurso contra o resultado preliminar do pedido de isenção do pagamento da
taxa de inscrição 14/09 a 15/09/2023
Publicação do resultado definitivo dos pedidos de isenção 22/09/2023
Último dia para geração e pagamento da taxa de inscrição 06/10/2023
Último dia para envio da documentação comprobatória referente à inscrição de Pessoa com Deficiência e
Atendimento Especial, incluindo os Sabadistas 06/10/2023
Publicação da relação de inscritos preliminar (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial, incluindo
Sabadistas) 10/10/2023
Período para interposição de recurso contra a relação de inscritos preliminar (Geral + PCD + Negros +
Atendimento Especial, incluindo Sabadistas) 11/10 a 12/10/2023
Publicação da relação de inscritos definitiva (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial, incluindo
Divulgação dos locais de prova objetiva dos Grupos 1, 2 e 3 20/10/2023
2

ATIVIDADE DATA
Aplicação da Prova Objetiva – Grupo 1 (tarde) 28/10/2023 (sábado)
Aplicação da Prova Objetiva – Grupos 2 (manhã) e 3 (tarde) 29/10/2023 (domingo)
Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva dos Grupos 1, 2 e 3 30/10/2023
Período para interposição de recurso contra gabarito preliminar da prova objetiva dos Grupos 1, 2 e 3 01/11 a 02/11/2023
Divulgação dos locais de prova objetiva dos Grupos 4, 5, 6 e 7 10/11/2023
Publicação do gabarito definitivo da prova objetiva dos Grupos 1, 2 e 3 16/11/2023
Publicação do resultado preliminar da prova objetiva dos Grupos 1, 2 e 3 16/11/2023
Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva dos Grupos 1, 2 e 3 17 a 18/11/2023
Aplicação da Prova Objetiva – Grupos 4 (manhã) e 5 (tarde) 18/11/2023 (sábado)
Aplicação da Prova Objetiva – Grupos 6 (manhã) e 7 (tarde) 19/11/2023 (domingo)
Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva dos Grupos 4, 5, 6 e 7 20/11/2023
Período para interposição de recurso contra gabarito preliminar da prova objetiva dos Grupos 4, 5, 6 e 7 21/11 a 22/11/2023
Publicação do resultado definitivo da prova objetiva dos Grupos 1, 2 e 3 24/11/2023
Publicação do gabarito definitivo da prova objetiva dos Grupos 4, 5, 6 e 7 08/12/2023
Publicação do resultado preliminar da prova objetiva dos Grupos 4, 5, 6 e 7 08/12/2023
Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva dos Grupos 4, 5, 6 e 7 09/12 a 10/12/2023
Publicação do resultado definitivo da prova objetiva dos Grupos 4, 5, 6 e 7 15/12/2023
(*) As datas e os períodos estabelecidos no cronograma são passíveis de alteração, conforme necessidade e conveniência do Município de São
Caetano do Sul e do IDECAN. Caso haja alteração, esta será previamente comunicada por meio de edital publicado no endereço eletrônico
www.idecan.org.br.
(**) As datas posteriores a essa atividade serão informadas por meio dos editais subsequentes, a serem publicados no endereço eletrônico
www.idecan.org.br.
ANEXO VI
Área de abrangência das Unidades dispostas no “QUADRO DE VAGAS PARA O EMPREGO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
POR UNIDADE”, conforme subitem 2.1 deste edital.
UNIDADE: CEM (Fundação)
Endereço CEP Num. Par Num. Ímpar
Avenida do Estado - LADO ÍMPAR 09520-150 1 até 135
Avenida do Estado - LADO PAR 360
R. Dr. Durval Vilalva 09520-470 10 até 182 15 até 125
R. Major Aderbal de Oliveira 09520-460 10 até 82 15 até 175
R. Mariano Pamplona - LADO PAR 09520-440 44 até 216
R. Mariano Pamplona - LADO ÍMPAR 09520-450 79 até 123
R. Mariano Pamplona - LADO ÍMPAR 09520-450 305 até 473
R. Vinte e Oito de Julho - LADO ÍMPAR 09520-610 25 até 77
R. Araraquara 09520-530 69 até 169
R. Benedito Moretti 09520-550 50 até 112 29 até 101
R. Dep. Emilio Carlos 09520-560 16 até 160
R. Marconi 09520-480 08 até 66 13 até 43
R. Mariano Pamplona 09520-450 141 até 211
R. Maximiliano Lorenzini 09520-510 20 até 306
R. Maximiliano Lorenzini 09520-520 11 até 225
R. Pedro Alexandrino 09520-540 102 até 198 155 até 191
R. Major Aderbal de Oliveira 09520-460 130 até 178
E. Rio Branco -LADO PAR 09520-620 20 até 80
E. Rio Branco -LADO v 09520-630 09 até 89
R. Ceara 09520-410 42 até 388
R. Ceara 09520-420 17 até 393
Praça Comendador Ermelino Matarazzo - LADO PAR 09520-430 06 até 12
Praça Comendador Ermelino Matarazzo - LADO ÍMPAR 83 até S/N
Trav. Joao Nicolau Braido 09520-580 22 até 64 23 até 65
R. Rio Branco - LADO ÍMPAR 09520-630 09 até 225
R. Rio Branco - LADO PAR 09520-620 150 até 298
R. Vinte e Oito de Julho - LADO PAR 09520-600 18 até 170
R. Vinte e Oito de Julho - LADO ÍMPAR 09520-610 97 até 153
Rua Herculano de Freitas - LADO ÍMPAR 09520-280 09 até 173
Rua Herculano de Freitas - LADO PAR 09520-270 30 até 200
Travessa Carlos Peppe 09520-640 02 até 18 01 até 21
Rua Luis DAgostini 09520-340 28 até 126 41 até 121
Rua Perrella 09520-660 13 até 199
Rua Perrella 09520-650 08 até 188
Rua Raquel Michelina Matarazzo 09520-730 12
Rua Collygni 09520-570 10 até 100 15 até 111
Rua Fausto Luis Pina 09520-690 30 até 98 27 até 93
Rua Heloisa Pamplona - LADO PAR 09520-320 18 até 220
Rua Heloisa Pamplona - LADO ÍMPAR 09520-310 17 até 215
Rua Vinte e Oito de Julho - LADO PAR 09520-610 s/n até 322
Rua Vinte e Oito de Julho - LADO ÍMPAR 09520-600 199 até 387
2

Rua Rio Branco - LADO ÍMPAR 09520-630 257
Rua Aquidaban - LADO ÍMPAR 09520-180 33 até 183
Rua Henrique Dias 09520-190 14 até 118 17 até 61
Rua Humaita 09520-200 10 até 264 05 até 273
Rua Municipal - LADO ÍMPAR 09520-170 61 até 441
Travessa Comandante Salgado 09520-330 14 até 50 75 até 75
Avenida Conde Francisco Matarazzo - LADO PAR 09520-110 290 até 356
Avenida Conde Francisco Matarazzo - LADO ÍMPAR 09520-120 311 até 369
Rua Perrella - LADO ÍMPAR 09520-660 487 até 539
Rua Municipal - LADO PAR 09520-170 106 até 422
Avenida do Estado - LADO PAR 09520-150 1440 até 1584
Rua Graça Aranha 09520-240 14 até 172 35 até 189
Rua Paolo Martorelli 09520-250 18 até 98 29 até 65
Rua Regente de Araujo Lima 09520-230 22 até 216 11 até 217
Praça Atilio Santarelli 09520-210 11
Rua Bueno de Andrade 09520-290 54 até 152 37 até 151
Avenida Doutor Rodrigues Alves 09520-300 40 até 208 5 até 197
Rua Perrella - Pátio da Estação - LADO PAR 09520-650 2 até 4
Rua Perrella - Pátio da Estação - LADO ÍMPAR 09520-660 1 até 5
Rua Perrella - LADO PAR 09520-650 244 até 410
Rua Perrella - LADO ÍMPAR 09520-660 229 até 433
Rua Antonio Barile 09520-680 116 até 146 119 até 203
Rua Bento Vellanes Regis 09520-670 10 até 76 49 até 69
Avenida Conde Francisco Matarazzo - LADO PAR 09520-110 534 até 628
Avenida Conde Francisco Matarazzo - LADO ÍMPAR 09520-120 615 até 799
Rua Vinte e Oito de Julho - LADO PAR 09520-600 368 até 612
Rua Vinte e Oito de Julho - LADO ÍMPAR 09520-610 405 até 579
Rua Ceara - LADO PAR 09520-410 450 até 616
Rua Ceara - LADO ÍMPAR 09520-420 509
UNIDADE: CEM (Centro)
Avenida Goiás - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-310 761 até 1207
Rua dos Autonomistas - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09520-140 64 até 184 15 até 169
Rua Américo Brasiliense - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09520-030 160 até 170 101 até 245
Rua Luis Gama - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09520-020 40 até 178
Rua Jose Paolone - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09521-370 36 até 300 55 até 281
Rua Antônio Bento - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09520-050 24 até 334 15 até 333
Rua Santa Rosa - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09521-360 24 até 350 23 até 343
Avenida Doutor Augusto de Toledo - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-520 14 até 252 115 até 255
Rua Samuel Klein (antiga Joao Pessoa) - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09520-000 298 até 794
Rua Niterói - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-200 238 até 444
Rua Niterói - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-210 N/D 237 até 423
Rua Goitacazes - Bairro Centro -São Caetano do Sul 09510-300 70 até 452 17 até 441
Rua Rio Grande do Sul - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-020 82 até 460
Rua Amazonas - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09520-070 90 até 794 77 até 579
Rua Rio Grande do Sul - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-021 23 até 683
Rua Para - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-130 16 até 206 19 até 205
Rua Amazonas - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09520-060 650 até 774
Rua Baraldi - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-020 894 até 1160 879 até 1165
Rua Conde Francisco Matarazzo - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09520-100 8 até 150 25 até 105
Rua Niterói - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-200 14 até 180 21 até 279
Rua Manoel Coelho - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-101 460 até 708 431 até 715
Rua Serafim Constantino - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-220 20 até 162
Rua Samuel Klein (antiga Joao Pessoa) - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09520-010 40 até 242 83 até 223
Praça Cardeal Arco Verde - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-030 38 até 52 15 até 67
Rua Carlos de Campos - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-040 36 até 120 11 até 119
Rua Jaime da Costa Patrão (Jayme) 09510-115 SN SN
Rua Santa Catarina - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-120 26 até 254 25 até 261
Rua Alagoas - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-050 428 até 684 429 até 725
Rua Alfredo Maluf - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-150 30 até 40 17 até 77
Rua Baraldi - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-005 576 até 850 N/D
Rua Baraldi - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-010 577 até 857
Rua Luis Cavana - Centro 09521-110 20 até 166 33 até 81
Rua Pinto Ferraz - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-080 24 até 150 45 até 137
Avenida Goiás - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09521-310 S/N até 440 287 até 419
2

Avenida Senador Roberto Simonsen - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-400 22 até 216 21 até 201
Travessa Francisco Andreucci - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-130 30 até 64 1 até 5
Rua Pernambuco - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-140 204 até 440 209 até 473
Rua Santo Antônio - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-160 160 até 420 101 até 395
Rua Manoel Coelho - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-100 30 até 396 N/D
Rua Manoel Coelho - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-110 111 até 407
Rua Manoel Coelho - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-102 770 até 930 845 até 933
Rua Rio Grande do Sul - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09510-021 590 até 672 287 até 419
Travessa Eliseu Carnevalli 09521-310 5
Avenida Conselheiro Antonio Prado - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-005 94 até 516 115 até 489
Rua Professora Maria Macedo - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-010 20 até 520 35 até 449
Rua Paraíba - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-070 20 até 206 77 até 147
Rua Jose do Patrocínio - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-350 14 até 298 49 até 297
Rua Miguel Almansa Garcia - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-170 30 até 084 017 até 100
Rua Major Carlos Del Prete - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09530-000 30 até 240 195 até 341
Avenida Guido Aliberti - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-040 35
Rua Santo Antonio - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-160 50 até 100 N/D
Rua Pernambuco - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-140 20 até 170 105
Rua Luisa Garbelotto Cavasani - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-340 14 até 62 13 até 55
Rua Senador Vergueiro - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-320 28 até 58 9 até 57
Travessa Vicente Timpani - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-330 14 até 58 23 até 59
Rua Alagoas - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-050 46 até 496 165 até 391
Rua Baraldi - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09510-010 300 até 590 275 até 561
Praça Benedito Molinari - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-060 75 até 75
Avenida Goias - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09521-310 220 até 300 185 até 271
Rua Jose do Patrocínio - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-350 132 até 204 N/D
Rua Paraíba - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-070 236 até 716 253 até 717
Rua Senador Vergueiro - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09521-320 76 até 320 83 até 563
Rua Pedro Jose Lorenzini - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09530-130 23 até 245
UNIDADE: UBS CATARINA DALL'ANESE
Rua Angelo Aladino Grecchi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-580 ─ 15 - 189
Rua Antonio Caparros Canovas - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-350 140 - 202 ─
Rua Bom Pastor - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-500 1100 - 1170 ─
Rua Cristóvão Colombo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-150 22 - 50 21 - 41
Rua Doutor Gastão Vidigal - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-640 38 - 184 103 - 191
Rua Doutor Manoel de Abreu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-360 400 - 466 ─
Rua Idalino Moreti - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-330 204 - 250 ─
Rua Luiz Fiorotti - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-030 958 - 1004 ─
Rua São Bento - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-160 12 - 190 25 - 101
Avenida Paraiso - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-200 690 - 920 675 - 929
Rua Antonio Caparros Canovas - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-350 66 - 130 ─
Rua Bom Pastor - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-500 1230 - 1238 823 - 1239
Rua Doutor Gastão Vidigal - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-640 ─ 07 - 87
Rua Francesco de Martini - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-210 54 - 256 ─
Rua São Pedro - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-560 36 - 100 17 - 85
Travessa Radium - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-630 26 - 144 35 - 75
Rua Cavalheiro Ernesto Giuliano 828 - 1050 849 - 1045
Avenida Presidente Kennedy 2300 - 2800 ─
Rua Ângelo Aladino Grecchi 22 - 244 ─
Rua Ângelo Lodi ─
Rua Bom Pastor 1030 - 1094 ─
Rua Cavalheiro Ernesto Giuliano 1086- 1390 1075 - 1307
Rua do Rosário 16 - 78 15 - 93
Rua Pelegrino Bernardo 1210 805 - 1213
Rua Tomaso Tomé 282 - 366 285 - 345
Rua Waldemar Fantinati ─ 23 - 67
Travessa Bernardino Borges 16 - 118 ─
Travessa da Fonte ─ 45 - 109
Rua Bom Pastor 812 - 1014 ─
Rua Cavalheiro Ernesto Giuliano 828 - 1050 849 - 1045
Rua Angelo Aladino Grecchi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-580 ─ 237 - 275
Rua Capitão Rafael Oberdan de Nicola - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-370 20 - 70 ─
Rua Doutor Manoel de Abreu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-360 ─ 255 - 473
Rua Luiz Fiorotti - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-030 650 - 920 725 - 1007
Rua Pedro Alvares Cabral - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-170 52 - 104 11 - 69
Rua Pelegrino Bernardo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-180 806 - 1084 ─
Rua São Bento - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-160 153 - 190 ─
Avenida Paraiso - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-200 968 - 1130 931 - 1151
Avenida Walter Thome - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-320 64 17 -175
Avenida Walter Thome - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-320 ─ 655 - 713
Rua Antonio Caparros Canovas - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-350 ─ 53 - 205
Rua Doutor Dante Glaucus Deleo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-340 16 - 106 41 - 87
Rua Filismina Horta Melo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-210 44 -112 ─
Rua Francesco de Martini - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-210 274 - 494 319 - 565
2

Rua Idalino Moreti - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-330 52 - 160 63 - 135
Rua Manoel Joaquim Lopes - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-240 20 - 78 11 - 85
Rua Piraju - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-050 146 - 198 ─
Rua Ribeirão Preto - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-140 ─ 537 - 807
Rua Sabino Leandrini - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-220 ─ 49 - 111
Avenida Lemos Monteiro ─ 215 - 465
Praça Monteiro Lobato ─ 07 (sete) até 67
Rua General Osório 780 - 898 ─
Rua Giovanni Thomé 20 - 280 15 - 279
Rua Julieta Soares ─ 13 - 267
Rua Mirim 10 (dez) até 46 15 - 59
Rua Ribeiro de Barros 20 - 208 149 - 231
Rua Rio de Janeiro 862 - 1088 855 - 1105
Rua São Paulo 1978 - 2160 1995 - 2115
Rua Território do Acre 14 - 80 13 - 75
Avenida Lemos Monteiro - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-500 316 - 562 ─
Avenida Tijucussu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-700 126 - 470
Rua Benito Campoi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-010 120 - 142 ─
Rua Carijos - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-530 30 - 112 37 - 91
Rua Giovanni Thome - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-550 ─ 315 - 369
Rua Guarani - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-510 20 - 66 ─
Rua Marangua - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-620 ─ 245 - 323
Rua Mogi Guassu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-570 22 - 60 13 - 71
Rua Picui - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-540 26 - 156 37 - 179
Rua Piracicaba - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-580 12 - 64 27 - 81
Rua Ribeirão Preto - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-140 18 - 92 ─
Rua Rio Claro - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-090 ─ 27 - 87
Rua Tupiniquins - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-520 38 - 52 23 - 73
Avenida Presidente Kennedy - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-000 1740 - 1934 ─
Rua Benito Campoi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-010 166 - 504 ─
Rua Joao Migliani - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-020 134 - 174 13 - 155
Rua Luis Veronezzi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-040 ─ 45 - 111
Rua Pelegrino Bernardo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-180 34 - 178 27 - 363
Rua Ribeirão Preto - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-140 ─ 37 - 245
Alameda Sao Caetano 556 - 976 547 - 951
Avenida Presidente Kennedy ─ 1301 - 1833
Rua Augusta Dalcin Boteon 30 - 58 31 - 59
Rua Romão Belchior Peres 22 - 132 21 - 127
Rua Samuel Schwartz 18 - 158 11 - 189
Rua Tapajós 1000 - 1108 1021 - 1085
Rua Xavantes 44 - 130 11 - 127
Avenida Lemos Monteiro - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-500 28 - 290 ─
Rua das Bandeiras - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-660 ─ 23 - 133
Rua Giovanni Thome - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-550 306 - 394 ─
Rua Marangua - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-620 26 - 260 11 - 207
Rua Nove de Julho - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-670 10 - 70 ─
Rua Panati - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-610 74 - 206 09 - 231
Rua Picui - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-540 194 - 286 ─
Rua Pindorama - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-630 06 - 318 43 - 277
Rua Rubi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-590 22 - 50 33 - 41
Travessa Neusa Maria Alves Escudeiro - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-635 40 - 44 09 - 261
Travessa Panati - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-600 18 - 42 25 - 33
Avenida Lemos Monteiro - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-500 ─ 499 - 623
Avenida Tijucussu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-700 100 ─
Praça Jaime Pereira Galo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-410 16 - 66 ─
Rua Antonia Tonucci - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09541-110 18 - 142 23 - 59
Rua General Osorio - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-320 688 - 764 673 - 921
Rua Guarani - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-510 ─ 37 - 83
Rua Manoel Pedro Vilaboim - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-480 12 - 240 29 - 251
Rua Parana - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-490 30 - 112 47 - 117
Rua Ribeiro de Barros - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-470 ─ 23 - 107
Rua Rio de Janeiro - Bairro Oswaldo Cruz - São Caetano do Sul 09540-400 1114 - 1278 1063 - 1285
Rua São Paulo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09541-100 2190 - 2420 2179 - 2411
Avenida Tijucussu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-080 ─ 331 - 609
Rua Campinas - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-100 20 - 98 75 - 119
Rua Jose Mariano Garcia Júnior - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-310 20 - 60 ─
Rua Luis Veronezzi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-040 10 - 92 ─
Rua Piracaia - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-110 ─ 57 - 97
Rua Piraju - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-050 ─ 183 - 247
Rua Professor Antonio de Queiros Filho - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-300 08 - 140 41 - 155
Rua Ribeirão Preto - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-140 144 - 358 305 - 487
Rua Rio Claro - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-090 30 - 66 ─
2

Avenida Vital Brasil Filho - Bairro Oswaldo Cruz - São Caetano do Sul 09541-130 ─ 541 - 753
Rua das Bandeiras - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-660 64 - 140 ─
Rua Engenheiro Rebouças - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-000 ─ 1083 - 1225
Rua Inga - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-040 ─ 413 - 421
Rua Modesto Casteloti - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-640 04 - 214 11 - 229
Rua Nossa Senhora de Fatima - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-100 910 - 988 901 - 985
Rua Nove de Julho - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-670 104 - 340 ─
Rua Pindorama - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-630 ─ 319 - 389
Rua Sorocaba - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-650 08 - 60 15 - 65
Rua Urupema - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-310 136 - 222 191 - 233
Rua Arthur Garbelotto - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-190 70 - 122 11 - 93
Rua Capitão Rafael Oberdan de Nicola - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-370 ─ 43 - 93
Rua Doutor Manoel de Abreu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-360 94 - 338 87 - 209
Rua Filismina Horta Melo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-210 ─ 19 - 155
Rua Idalino Moretti - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-330 ─ 187 - 225
Rua Pelegrino Bernardo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-180 470 - 800 ─
Rua Araçatuba - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-130 ─ 37 - 115
Rua Inga - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-040 ─ 495 - 521
Rua Itapolis - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-680 46 - 98 11 - 59
Rua Marangua - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-620 280 - 322 ─
Rua Nove de Julho - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-670 ─ 35 - 315
Rua Piracaia - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-110 08 - 70 ─
Rua Piraju - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-050 18 - 96 91 - 135
Avenida Vital Brasil Filho - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09541-130 694 - 760 ─
Rua Brasilia - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-060 38 - 78 21 - 97
Rua Coronel Camisao - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-020 ─ 193 - 407
Rua Engenheiro Rebouças - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-000 1092 - 1216 ─
Rua Guia Lopes - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-050 12 - 188 29 - 211
Rua Inga - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-040 248 - 408 239 - 363
Rua Nossa Senhora de Fatima - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-100 1016 - 1080 1015 - 1089
Rua Prates - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-030 170 - 430 149 - 409
Rua Urupema - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-310 244 - 326 241 - 335
Avenida Tijucussu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-080 ─ 953 - 981
Rua Antonio Marino Morelato - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-200 20 - 94 37 - 83
Rua Araçatuba - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-130 06 - 66 ─
Rua Cavour - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-230 12 - 168 09 - 151
Rua Coronel Camisao - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-020 206 - 398 ─
Rua Francesco de Martini - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-210 - 29 - 271
Rua Roma - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09571-220 20 - 190 15 - 175
Rua Sabino Leandrini - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-220 04 - 126 ─
Travessa Manoel Cardoso - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-230 10 - 26 ─
Rua Angelo Lodi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-005 ─ S/N
Rua Doutor Manoel de Abreu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-360 ─ 31 - 79
Rua Joao Migliani - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-020 48 - 84 ─
Rua Jose Mariano Garcia Junior - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-310 ─ 25 - 59
Rua Luis Veronezi - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-040 106 - 184 ─
Rua Pelegrino Bernardo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-180 228 - 468 515
Rua Professor Antonio de Queiros Filho - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09570-300 180 - 358 173 - 297
UNIDADE: CENTRO POLICLÍNICO (POLI)
Rua Busch - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-120 42 15 até 75
Rua dos Meninos - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-300 234 até 632 233 até 649
Rua Jurua - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09572-480 42 até 152 45 até 177
Rua Marlene - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-270 214 até 382 245 até 393
Rua Tocantins - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-130 228 até 382 221 até 387
Rua Iguassu - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-470 404 até 456 403 até 459
Rua Capivari - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-370 196 até 392 209 até 391
Rua Tocantins - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-130 446 até 1032 N/D
Rua Gurupi - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-460 188 até 366 189 até 329
Rua Tocantins - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-130 681 até 1035
Rua Vieira de Carvalho - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-490 492 até 582 509 até 605
Rua Pan - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-550 350 até 430 247 até 481
Rua Maria Teresa - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-560 16 até 44 15 até 49
Avenida Tiete - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-401 1026 até 1172 1019 até 1087
Rua Clemente Jose da Silva - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-520 20 até 80 5 até 49
2

Avenida Lions Club - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-440 08 até 394 41 até 481
Rua Pan - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-550 20 até 324 21 até 223
Rua Maringa - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-530 22 até 80 23 até 107
Travessa Francesco Fiorotti - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-510 24 até 68 21 até 69
Rua Francesco Fiorotto - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-540 16 até 288 15 até 279
Rua Aguapei - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-430 4 até 144 31 até 229
Rua Bezerra de Menezes - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-410 10 até 410 35 até 225
Rua Francesco Bortolini - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-420 16 até 70 45 até 95
Avenida Paranapanema - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-310 78 até 234 13 até 247
Rua Tocantins - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-130 38 até 196 S/Nº até 189
Rua Frieda - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-500 18 até 40 19 até 103
Travessa Guanabara - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-670 26 até 60 13 até 55
Rua Prestes Maia - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-690 100
Travessa Rio Grande do Norte - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-680 14 até 134 43 até 149
Rua Luiza - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-620 50 até 272 15 até 281
Rua Jose Henrique de Sa - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-630 16 até 204 35 até 203
Rua Sebastiao Gomes de Lima - Bairro Nova Gerti - São Caetano do Sul 09572-640 60 até 120 65 até 99
Rua Sete de Dezembro - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-660 06 até 50 07 até 73
Rua Rosa - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-600 166 até 230 171 até 261
Rua Gurupi - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-460 4 até 152 31 até 157
Rua Tocantins - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-130 411 até 651
Rua Dionisio Mercado - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-405 94 até 94 N/D
Avenida Tiete - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-400 465 até 497
Rua Saldanha da Gama - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-470 30 até 230 21 até 205
Rua Erna - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-610 20 até 118 21 até 99
Rua Frieda - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-500 114 até 348 127 até 367
Rua Rosa - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09572-600 20 até 134 21 até 137
Rua Giovani Perucchi - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-430 332 até 362 289 até 369
Rua Jose Roberto - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09571-450 8 até 256 29 até 259
Rua Lourdes - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09571-470 20 até 206 31 até 221
Rua Paschoalina - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09571-460 8 até 92 19 até 87
Rua Silvia - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-300 2010 até 2200 2001 até 2217
Rua Ada - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09571-480 16 até 116 19 até 117
Rua Angela - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09571-490 08 até 106 49 até 113
Rua Giovanni Moretti - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-010 32 até 140 47 até 141
Rua Manoel Augusto Ferreirinha - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-030 720 até 858 717 até 831
Rua Amazonas - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09580-320 2900 até 3044 2951
Rua Silvia - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-530 1430 até 1976 1445 até 1985
Rua Giacomo Dalcin - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-350 30 até 122 5 até 127
Rua Nelly Pellegrino - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-140 68 até 146 39 até 409
Rua Tamandaré - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-040 10 até 78 5 até 63
Rua Angelo Ferro - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-320 10 até 146 09 até 163
Rua Francesco Coppini - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-000 20 até 162 77 até 165
Rua Nelly Pellegrino - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-140 426 até 954 441 até 869
Rua Marlene - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-270 28 até 188 15 até189
Avenida Paranapanema - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-310 274 até 670 269 até 443
Rua Schon - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-220 16 até 68 21 até 67
Rua dos Meninos - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-300 18 até 174 25 até 181
Travessa Odair Torres - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-380 14 até 50 17 até 369
UNIDADE: UBS MARIA CORBETA SEGATTO
Rua do Coral - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-560 44 até 184 53 até 183
Praça da Riqueza - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-460 11 até 137
Avenida do Estado - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-400 4100 até 4100 N/D
Rua do Niquel - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-490 32 até 310 21 até 275
Rua dos Diamantes - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-450 200 até 352 175 até 345
Rua Garça - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-470 272 até 448 263 até 461
Rua Mercúrio - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-500 30 até 70 31 até 81
Rua Radio - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-480 162 até 230 153 até 227
Rua Safira - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-550 50 até 100 23 até 101
Rua dos Cristais - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-740 168 até 226 59 até 245
Rua Fortuna - Bairro Prosperidade -São Caetano do Sul 09550-580 430 até 594 403 até 595
Rua Eldorado - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-720 44 até 238 87 até 245
Rua Garça - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-470 30 até 220 185 até 215
2

Rua Perite - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-750 44 até 96 53 até 139
Rua Rádio - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-480 44 até 238 87 até 245
Rua Turmalinas - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-730 10 até 206 21 até 211
Rua da Fortuna - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-580 70 até 322 21 até 231
Rua Uranio - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-710 20 até 224 51 até 223
Rua dos Berilos - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-600 20 até 132 29 até 113
Rua Litio - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-620 12 até 82 11 até 71
Avenida Prosperidade - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-700 374 231 até 623
Avenida do Estado - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-400 4150 até 4620
Rua Berilos - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-600 181 até 241
Rua do Ouro - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-650 58 até 204
Rua dos Marmores - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-590 22 até 336 9 até 337
Rua Felipe Camarão - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-150 393 até 609
Rua Perolas - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-610 22 até 240 19 até 241
Rua Platina - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-630 60 até 196 153 até 155
Avenida Prosperidade - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-700 774 até 1284 645 até 817
Rua São Jose - Bairro Prosperidade - São Caetano do Sul 09550-640 44 até 112 39 até 111
UNIDADE: UBS DOLORES MASSE
Rua Padre Mororó - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-040 76 á 110 35 á 525
Avenida Antônio da Fonseca Martins - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-020 64 á 570 S/N
Rua Washinton Luiz - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-120 318 á 528 319 á 505
Travessa Vali - Bairri São José- São Caetano do Sul 09581-050 16 á 50 31 á 51
Rua Nereu Ramos - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-240 S/N 25 á 71
Rua Humberto de Campos - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-310 68 á 100 43 á 97
Rua João Almendra - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-320 74 á 112 71 á 101
Rua Tomé de Souza - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-650 54 á 130 S/N
Rua Estácio de Sá - Bairro Jardim São Caetano -São Caetano do Sul 09581-630 110 á 116 89 á 175
Rua Brás Cubas - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-670 20 á 30 45 á 345
Rua Martim Afonso de Souza - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-660 14 á 230 141 á 263
Rua Papa João XXIII - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-620 100 á 138 S/N
Rua Líbero Badaro- Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-610 140 á 170 Clube
Avenida Guido Aliberti - Bairro São José -São Caetano do Sul 09581-680 N/D 3343 á 2551
Rua José de França Dias - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-080 96 á 430 381 á 449
Rua João Almendra - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-320 N/D 11 á 37
Av. Antônio da Fonseca Martins - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-030 N/D 359 á 591
Rua Engenheiro Armando de Arruda Pereira - Bairro São José - São Caetano do
09581-170 1094 á 1200 1101 á 1477
Sul
Rua Senador Flaquer - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-210 N/D 13 á 103
Rua Luiz Claudio Capovila Filho - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-060 36 á 46 N/D
Rua Humberto de Campos - Bairro São José - São Caetano do Sul 9581-310 458 á 550 479 á 539
Estrada das Lágrimas - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-300 484 á 716 343 á 515
Rua Matilde - Bairro Jardim São Caetano do Sul - São Caetano do Sul 09581-350 N/D 33 á 71
Rua Duque de Caxias - Bairro Jardim São Caetano do Sul - São Caetano do Sul 09581-400 30 á 86 27 á 87
Rua Bela Vista - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-560 150 á 218 13 á 221
Rua Belvedere - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-370 16 á 130 15 á 237
Rua Winston Churchil - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-720 N/D 19 á 99
Rua Graciliano Ramos - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-410 26 á 150 33 á 181
Rua Pasteur - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-450 22 á 76 15 á 85
Rua Padre Mororó 09581-040 520 á 154 N/D
Rua João Almendra 09581-320 130 á 254 137 á 245
Rua Humberto de Campos 09581-310 120 á 144 119 á 165
Estrada das Lágrimas 09642-000 N/D 81 á 111
Guido Alibert 09521-040 N/D 3455 á 3531
Avenida Libero Badaró 09581-680 204 á 370 N/D
Rua Papa João XXIII 09581-620 190 á 600 209 á 541
Rua Tomé de Souza 09581-650 54 á 376 199 á 377
Rua Estácio de Sá 09581-630 170 a 240 181 a 191
Rua Martim Afonso de Souza 09581-660 N/D 41 á 55
Rua Fernão Dias 09581-640 250 á 56 191 á 55
Rua Brás Cubas 09581-640 420 á 590 415 á 561
Rua Engenheiro Armando de Arruda Pereira 09581-160 1236 a 1482 s/n
Rua Humberto de Campos 09581-310 232 a 392 235 a 415
Travessa Ana Maria 09581-330 14 a 148 07 a 153
Estrada das Lágrimas 09581-300 Parque Bosque 165 a 303
Av. Bela Vista 09581-560 12 a 100 s/n
Rua Matilde 09581-350 Parque Bosque 125 a 319
Av. Libero Badaró 09581-610 450 a 562 411 a 555
Av. Jardim Zoológico 09581-380 46 a 160 33 a 233
Rua Belvedere 09581-370 194 a 280 287 a 313
Rua Winston Churchill 09581-720 22 a 132 s/n
Rua Euclides da Cunha 09581-730 20 a 58 13
Rua Tomé de Souza 09581-650 430 a 540 433 a 531
2

Rua Martim Afonso de Souza 09581-660 526 a 656 547 a 657
Rua Brás Cubas 09581-670 642 a 786 661 a 783
Rua Francisco Orellana 09581-690 s/n 47 a 305
Av. Papa João XXIII 09581-620 640 601
Rua Bartolomeu Bueno da silva 09581-600 100 a 192 99 a 301
Av. Guido Aliberti 09581-680 Rio meninos 3635 a 3765
Estrada da Lagrimas 09642-000 718 a 826 N/D
Rua Belo Horizonte 09581-300 58 a 130 27 á 107
Rua Winston Churchill 09581-720 210 a 280 N/D
Rua Victor Meirelles 09581-460 30 a 522 415 á 523
Rua Tomé de Souza 09581-650 590 a 700 591 á 667
Avenida Libero Badaró 09581-680 726 a 940 751 á 803
Rua Papa João XXIII 09581-620 700 a 908 761 á 963
Rua Martim Afonso de Souza 09581-660 718 a 852 725 á 851
Rua Francisco de Mello Palheta 09581-680 120 a 190 113 á 231
Guido Alibert 09521-040 N/D 3919 á 4021
Rua Francisco Orellana 09581-690 20 a 320 N/D
Rua Bell Aliança 09581-520 38 a 272 35 á 89
Rua Treze de Maio 09581-530 36 a 76 39 á 95
Rua Brás Cubas 09581-640 850 a 1010 873 á 1015
690 a 750 Bl22
09581-310 N/D
Rua Humberto de Campos ao 28
Rua Duvilio José Quaglia - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-450 16 até 240 N/D
Rua Bom Pastor - Bairro Osvaldo Cruz - São Caetano do Sul 09570-500 N/D 3 até 17
Rua Bartira - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-440 2 até 68 N/D
Rua Adonel de Souza Maciel - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-430 N/D 17 até 29
Rua Angelo Aparecido Radim - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-420 12 até 132 N/D
Rua Thomé Teixeira Vilela - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-230 18 até 102 13 até 93
Rua Senador Flaquer - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-210 134 até 400 179 até 397
Rua Serafim Carlos - Bairro Osvaldo Cruz - São Caetano do Sul 09570-410 622 até 710 N/D
Rua Ulisses Tornincasa - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-220 60 até 158 7 até 135
Rua Eduardo Prado - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-200 176 até 294 293 até 313
09581-170 N/D 1031 até 1067
Sul
Rua Pandia Calogeras - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-190 88 N/D
Rua Luiz Claudio Capovilla Filho - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-060 140 até 250 N/D
Avenida Fernando Simonsem - Bairro Ceramica - São Caetano do Sul 09530-030 566 até 680 N/D
Rua Eduardo Prado - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-200 8 até 108 31 até 37
Rua Pandia Calogeras - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-190 N/D 39 até 131
Rua Primeiro de Maio - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-150 20 até 508 N/D
Rua Ipê - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-180 30 até 56 29 até 71
09581-170 N/D 863 até 951
Sul
Rua José de França Dias - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-080 4 até 60 31 até 215
Rua Padre Manoel da Nobrega - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-130 10 até 218 51 até 213
Rua Barros - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-140 N/D 9 até 89
Rua Washington Luiz - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-120 42 até S/N 39 até 191
Rua Barão de Mauá - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-110 146 até 280 S/N até 309
Rua Walter Figueira - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-205 44 S/N
Avenida Antonio da Fonseca Martins - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-030 S/N 13 até 277
Rua João Almendra - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-320 22 até S/N 11 até 37
Avenida Guido Aliberti - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-100 S/N 2399
Rua Angelo Aparecido Radim - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-420 192 até 330 N/D
Rua Serafim Carlos - Bairro Osvaldo Cruz - São Caetano do Sul 09570-410 N/D 611 até 713
Rua Humberto de Campos - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-310 790 N/D
Estrada das Lagrimas - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-300 980 até 1062 N/D
Rua Pedro Américo - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-490 40 até 588 49 até 527
Rua Victor Meirelles - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-460 N/D 15 até 373
Rua Mem de Sá - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-500 46 até 130 11 até 113
Rua Gilberto Freire - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-510 22 até 92 25 até 83
Rua Pasteur - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-450 390 até 490 367 até 411
Rua Regente Feijó - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-580 14 até 180 11 até 179
Rua Anchieta - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-570 38 até 180 29 até 147
Rua Winton Churchill - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-720 210 até 438 377 até 457
Rua Francisco Manoel da Silva - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-710 50 até 120 15 até 75
Avenida Libero Badaró - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-610 N/D 927 até 1011
Avenida Papa João XXIII - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-620 1000 até 1120 955 até S/N
Rua Tomé de Souza - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-650 750 N/D
Rua Brás Cubas - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-670 1068 até 1200 1067 até 1145
Avenida Guido Aliberti - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-680 N/D 4141 até 4297
Rua Martim Afonso de Souza - Bairro São Caetano - São Caetano do Sul 09581-660 900 até 978 901 até 931
Rua Humberto Fernandes Fortes - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-600 38 até 160 15 até 261
Rua Angelo Aparecido Radim - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-420 N/D 201
Avenida Paraiso - Bairro Osvaldo Cruz - São Caetano do Sul 09571-200 14 até 44 11 até 57
Rua Silvia - Bairro Osvaldo Cruz - São Caetano do Sul 09571-300 2258 até 2304 2255 até 2321
Rua Bartira - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-440 N/D 25 até 79
2

Rua Adonel de Souza Maciel - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-430 N/D 45 até 117
Rua Maria de Campos - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-610 20 até 60 31 até 51
Rua Cavalheiro Ernesto Giuliano - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-400 8 até 50 37 até 51
Rua Bom Pastor - Bairro Osvaldo Cruz - São Caetano do Sul 09570-500 8 até 134 77 até 105
Rua Duvilio José Quaglia - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-450 282 até 350 15 até 339
Rua Serafim Carlos - Bairro Osvaldo Cruz - São Caetano do Sul 09570-410 30 até 400 13 até 511
Rua Humberto Fernandes Fortes - Bairro São José - São Caetano do Sul 09570-600 260 até 310 391 até 401
Rua Porto Calvo - Bairro Osvaldo Cruz - São Caetano do Sul 09571-440 36 até 276 53 até 551
Rua Pasteur - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-450 588 até 670 515 até 651
Rua Anchieta - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-570 240 até 330 241 até S/N
Estrada das Lagrimas - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-300 1120 até 1270 N/D
Rua Mem de Sá - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-500 190 até 396 199 até 371
Rua Padre Antonio Vieira - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-450 36 até 200 107 até 199
Rua Justino Paixão - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09580-780 250 até 686 N/D
Avenida Libero Badaró - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-610 1050 até 1226 1067 até 1213
Rua Martim Afonso de Souza - Bairro São Caetano - São Caetano do Sul 09581-660 1090 até 1140 1085 até 1181
Rua Regente Feijó - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-580 252 até 270 229 até 333
Rua Winton Churchill - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-720 530 até 620 523 até 655
Rua Tomé de Souza - Bairro Jardim São Caetano - São Caetano do Sul 09581-650 888 até 1040 839 até 1075
Rua Luiz Claudio Capovilla Filho - Bairro São José - São Caetano do Sul 09581-060 N/D 361
UNIDADE: UBS MOACYR GALLINA
Rua Casemiro de Abreu - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-050 460 até 776 431 até 739
Rua Josué Fiorotti 09531-060 22 até 76 31 até 87
Rua Castro Alves - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-030 497 até 675
Rua das Mangueiras - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-740 18 até 122 15 até 131
Travessa Ita - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-470 30 até 44 15 até 55
Travessa Julio Facchini 47
Travessa Ricieri Marani - Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-480 40 até 86 83
Rua Fernando Piva - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-070 16 até 90 15 até 77
Rua Tenente Antonio Joao - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-460 470 até 538 413 até 521
Rua Bartolomeu Ferrero - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-040 20 até 162 21 até 157
Rua Pedro Corniate - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-120 14 até 126 45 até 105
Rua Jose Benedetti - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09531-000 922 até 1000 811 até 1097
Rua Constituição - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-540 18 até 252 25 até 263
Rua Curupaiti - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-550 34 até 226 13 até 231
Rua Espirito Santo - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-700 664 até 1162 679 até 1169
Travessa Particular Tenente Antonio João - Bairro Cerâmica- São Caetano do Sul 09530-460 12 até16 3 até 15
Travessa Geovanina Borges Duarte - Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-340 30 até 44 33 até 43
Rua São Paulo - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-211 664 até 892
Rua Tupi - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-530 46 até 370 51 até 367
Rua Engenheiro Armando de Arruda Pereira - Bairro Cerâmica - São Caetano do
09581-170 48 até 320 41 até 321
Sul
09581-160 48 até 320 41 até 321
Sul
Rua Fagundes Varella - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-100 20 até 50 31 até 41
Rua Joao Morselli - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-630 28 até 66 11 até 63
Rua Major Carlos Del Prete - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-001 1638 até 1668 1591 até 1903
Rua Mato Grosso - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-330 4 até 126 3 até 187
Rua Monteiro Lobato - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-090 28 até 58 11 até 55
Praça Monteiro Lobato - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09540-420 28 até 58 11 até 55
Rua São Jorge - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-250 466 até 630 465 até 675
Avenida Senador Roberto Simonsen - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-401 1092 até 1396 1027 até 1387
Avenida Senador Roberto Simonsen - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-402 1092 até 1396 1027 até 1387
Rua Gonçalves Dias - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-580 22 até 84 15 até 105
Rua Casemiro de Abreu - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-050 318 até 386 15 até 377
Alameda Terracota 185 até 250
Travessa Souza Votto - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-640 36 até 58 41 até 59
Rua Amazonas - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09520-070 1280 até 1494
Rua Arnaldo Sante Locoselle - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-100 16 até 58 31 até 203
Rua Clovis Bevilacqua - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-090 10 até 110 S/Nº Escola
Rua Helena Mussumecci - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-080 20 até 124 17 até 129
Rua Jose Benedetti - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09531-000 456 até 920 455 até 809
Rua Padre Marcondes - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-020 24 até 108 23 até 105
Rua Rio de Janeiro - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-400 18 até 50 15 até 51
Travessa Joao Juarez - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-450 30 até 98 19 até 51
Rua Rio Grande do Sul - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09510-020 1154 até 1530 1181 até 1539
Rua Caetano Nobile - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-290 20 até 66 27 até 61
Rua Doutor Mario Freire - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-280 14 até 108 89 até 97
Rua Engenheiro Cajado de Lemos - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-320 4 até 332 3 até 291
Rua Major Carlos Del Prete - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-001 1482 até 1562 1487 até 1567
Rua Margarida - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-270 12 até 96 77 até 105
2

Rua Olavo Bilac - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-260 18 até 298 25 até 323
Rua São Jorge - Bairro Sto. Antônio - São Caetano do Sul 09530-250 434 até 446 317 até 451
Rua São Paulo - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-210 02 até 540 295 até 585
Rua Amazonas - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-202 1838 até 2000
Rua Castro Alves - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-030 496 até 674
Rua Engenheiro Rebouças - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-000 500 até 676 501 até 637
Rua Jose Santi - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-010 12 até 84 21 até 91
Rua Teodoro Sampaio - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-720 480 até 674 485 até 629
Rua dos Expedicionários - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-760 10 até 108 11 até 109
Rua Nestor Moreira - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-800 230 até 300 245 até 291
Rua Anhanguera - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-600 18 até 86 19 até 129
09581-170 443 até 721
Sul
Rua Engenheiro Rebouças - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-000 12 até 212
Rua Espirito Santo - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-701 1330 até 1536 1319 até 1561
Avenida Fernando Simonsen - Bairro S José - São Caetano do Sul 09540-230 160 até 190 171 até 171
Rua Castro Alves - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-030 10 até 72 S/N
Rua Havai - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09581-000 30 até 100 21 até 101
Rua Santa Adele - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-590 15 até 25
Alameda Faiança (Al. Resedas Jacaranda - Manacas - Alameda dos Ipês - Mirindi-
232
bas)
Alameda Porcelana Praça 55
Rua Teresina - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09581-010 30 até 128 41 até 153
Alameda Terracota Estacionamento -
shopping
Rua Antonio de Andrade - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-240 50 até 108 43 até 107
Avenida Fernando Simonsen - Bairro S José - São Caetano do Sul 09549-230 473 até 555
Rua Doutor Afranio Peixoto - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-750 66 23 até 109
Avenida Fernando Simonsen - Bairro S José - São Caetano do Sul 09540-230 587 até 785
Rua Joao Migliatti - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-250 22 até 94 29 até 95
Rua Maria Teixeira Mourão Maresti - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-780 30 até 292 13 até 309
Rua Ministro Morvan Dias de Figueiredo - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-780 22 até 80 23 até 87
Rua Espirito Santo -Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-701 1194 até 1284 1191 até 1289
Rua Castro Alves - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540- 030 110 até 472 23 até 481
Rua Casemiro de Abreu - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09531-050 132 até 300
Rua Engenheiro Armando de Arruda Pereira - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09581-160 343 até 423
UNIDADE: UBS AMÉLIA RICHARD LOCATELLI
Alameda Conde de Porto Alegre - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09561-001 800 a 840 575 até 841
Rua Guapore - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-390 06 até 90 15 até 89
Rua Paraguassu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09560-120 330 até 408
Rua Piabanha - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-130 10 até 310 15 até 325
Alameda Sao Caetano - Bairro Sta. Paula - São Caetano do Sul 09560-051 1416 até 1606 1419 até 1611
Rua Teffe - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-140 198 até 594 215 até 593
Rua Acana - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-320 20 até 74 13 até 83
Rua Arapua - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-310 12 até 144 115 até 145
Rua Arari - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-290 18 até 192 65 até 183
Alameda Cassaquera - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09560-101 920 até 1088 911 até 1153
Praça das Andorinhas - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-210 21 até 125
Rua Guaiamu - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-330 4 até 88 1 até 99
Rua Guarda-Marinha Greenhalg - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-280 10 até 74 19 até 81
Rua Nazaret - Bairro Sta. Paula - São Caetano do Sul 09551-200 1484 até 1548 1407 até 1485
Rua Taipas - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-200 940 até 952 873 até 947
Rua Tayi - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-270 8 até 90 15 até 105
Rua Anita Garibaldi - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-250 10 até 198 11 até 279
Rua Joana Angelica - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-050 490 até 740 501 até 711
Rua Lomas Valentinas - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-260 10 até 282 7 até 285
2

Alameda Cassaquera - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09560-101 1154 até 1200
Rua Domingos Graciute Neto 09560-335 119 até 377
Passagem dos Toneleiros - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-350 9 até 79
Praça Francisco Pires - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-220 10 até 60 39 até 65
Rua General Humberto de Alencar Castelo Branco - Bairro Sta. Maria - São Cae-
09560-380 8 até 166
tano do Sul
Rua Guaiamu - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-330 130 até 360 117 até 377
Alameda Joao Galego - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-340 168 até 232 55 até 251
Alameda São Caetano - Bairro Sta. Paula - São Caetano do Sul 09560-500 1644 até 1890 1745 até 1893
Rua Bigua - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-300 14 até 130 21 até 131
Rua Antonio Garbelotto - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-260 174 até 384 165 até 383
Rua Campos Salles - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-310 190 até 300 189 até 315
Rua Maceió - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-030 610 até 846 607 até 847
Rua Solimoes - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-110 22 até 180 27 até 217
Alameda Conde de Porto Alegre - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09561-000 398 até 528 363 até 551
Rua Jose Bontempo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09561-010 20 até 46 23 até 51
Rua Paraguassu - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09560-120 40 até 292 25 até 303
Avenida Presidente Kennedy - Bairro Sta. Paula - São Caetano do Sul 09572-200 2061 até 2241
Alameda Sao Caetano - Bairro Sta. Paula - São Caetano do Sul 09560-051 1010 até 1394 1029 até 1365
Rua Solimoes - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-110 232 até 316 227 até 317
Rua Teffe - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-140 20 até 180 13 até 181
Rua Silvia - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-530 160 até 326 159 até339
Rua Tibagi - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-400 200 até 370 197 até 381
Alameda Sao Caetano - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-500 1912 até 2002 1917 até 2011
Rua Madeira -Bairro Sta. Maria -São Caetano do Sul 09560-540 10 até 204 25 até 187
Rua Arlindo Marchetti - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-410 4 até 222 55 até 255
Rua Artur Rubens Del Cid - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-370 10 até 112 91 até 165
Alameda Joao Galego - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-340 574 até 850 515 até 877
Rua Madeira - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-540 246 até 324 237 até 313
Rua Carlos Gomes - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09561-030 26 até 148 17 até 149
Rua Henrica Grigoletto Rizzo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09561-020 30 até 270 25 até 189
Rua Ivai - Bairro Sta. Maria - São Caetano do Sul 09560-570 30 até 320 63 até 323
Rua Ministro Laudo Ferreira de Camargo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09561-040 20 até 156 33 até 159
Avenida Presidente Kennedy - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09560-010 2491 até 2767
Travessa Valentino Frigo - Bairro Olímpico - São Caetano do Sul 09561-050 10 até 64 11 até 60
Alameda Araguaia - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-580 300 até 890 281 até 899
Rua Arlindo Marchetti - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-650 224 até 470 257 até 475
Rua Ivai - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-570 554 até 774 565 até 765
Rua Marina - Bairro B Vista - São Caetano do Sul 09560-560 1308 até 1532 N/D
Alameda São Caetano - Sta Maria 09560-500 2456 até 2896 2465 até 2855
Rua Xingu - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-550 12 até 320 15 até 321
Alameda Araguaia - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-580 46 até 270 19 até 245
Alameda Conde de Porto Alegre - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09561-000 1210 até 1424 1203 até 1427
Alameda Conde de Porto Alegre - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09561-001 1210 até 1424 1203 até 1427
Entrada Particular das Camelias - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-510
Rua Madeira - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-540 352 até 606 363 até 607
Alameda São Caetano - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09560-051 2030 até 2452 2033 até 2463
Rua General Artur da Costa e Silva - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-420 10 até 52 7 até 81
Rua General Humberto de Alencar Castelo Branco - Bairro Sta Maria - São Caetano
09560-380 250 até 612
do Sul
Rua Joao Euclides Pereira - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-430 32 até 84
Alameda Joao Galego - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-340 262 até 404 263 até 477
Alameda Joao Galego - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-340 892 até 1062 941 até 1053
Rua São Francisco de Assis - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-520 28 até 250 11 até 191
2

UNIDADE: UBS NAIR SPINA
Rua Amadeu Bortoletto - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-120 34 até 90 11 até 75
Rua Bertolino da Cunha - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-300 234 até 370 123 até 365
Rua Gonzaga - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-110 284 até 522 271 até 529
Rua Nossa Senhora de Fatima - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09540-100 452 até 744 361 até 795
Rua Peri - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-290 122 até 366 121 até 361
Avenida Vital Brasil Filho - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09541-130 10 até 546 55 até 479
Rua Bertolino da Cunha - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-300 a partir 100 11 até 103
Rua Nossa Senhora da Candelaria - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-060 32 até 320 13 até 303
Rua Gonzaga - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-110 12 até 254 27 até 215
Rua Osvaldo Cruz - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-270 768 até 1160 757 até 1035
Rua Peri - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-290 14 até 80 11 até 99
Rua Castro Alves 710 até 820 705 até 833
Rua Nossa Senhora de Fatima - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 306 até 450
Rua São Paulo - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-211 1132 até 1760 1267 até 1717
Rua Amazonas - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-201 2434 até 2856 2499 até 2853
Rua Bom Pastor - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-500 140 até 390 145 até 355
Rua Cavalheiro Ernesto Giuliano - Bairro S José - São Caetano do Sul 09570-400 120 até 376 121 até 417
Rua Giovani de Nardi - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-530 96 até 150 09 até 115
Rua Giovani Perucchi - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-430 12 até 260 31 até 251
Rua Lisboa - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-510 158 até 456 171 até 439
Rua Marechal Candido Rondon - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-620 20 até 122 21 até 117
Rua Pedro de Toledo - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-520 22 até 98 19 até 87
Rua Antonio Martorelli - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-420 2 até 200 3 até 215
Rua Bom Pastor - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-500 420 até 764 N/D
Rua Cavalheiro Ernesto Giuliano - Bairro S José - São Caetano do Sul 09570-400 450 até 790 537 até 771
Rua Paschoale Cavana - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-550 10 até 262 1 até 261
Rua Visconde de Inhauma - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-000 640 até 898 649 até 905
Rua Paulista - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-650 10 até 106 37 até 95
Rua Otavio Mangabeira - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-660 16 até 126 17 até 97
Avenida Paraiso - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-200 340 até 620 357 até 617
Rua Domenico Botan - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-100 56 até 128 51 até 125
Rua Issaco Coppini - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-110 22 até 160
Rua Bom Pastor - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-500 415 até 773
Rua Coelho Netto - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-120 195 até 227
Rua Castro Alves - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09540-030 868 até 1128 997 até 1213
Rua Bertolino da Cunha - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-300 122 até 190
Avenida Doutor Augusto de Toledo - Bairro Sta Paula - 09541-520 1504 até 1684 1403 até 1683
Rua Urupema - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-310 16 até 98 15 até 97
Rua Ari Barroso - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-320 10 até 140 15 até 127
Rua Lisboa - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-510 40 até 92 19 até 117
Avenida Paraiso - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-200 86 até 316 101 até 349
Rua Purus - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09540-330 32 até 140 15 até 119
Rua Rio Negro - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-540 76 até 110 17 até 127
Rua Coronel Camisao - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-020 16 até 152 11 até 157
Rua Coelho Netto - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-120 20 até 240 25 até 165
Rua Domenico Botan - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-100 12 até 28 7 até 35
Rua Inga - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-040 52 até 214 89 até 213
Rua Issaco Coppini - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 21 até 157
Rua Osvaldo Cruz - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-270 1507 até 1781
Rua Prates - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-030 18 até 126 15 até 109
Rua Pedro Duo - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-130 14 até 90 31 até 93
Rua Rio Negro - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09570-540 176 até 214 179 até 211
Travessa Santa Rita - Bairro O Cruz - São Caetano do Sul 09571-140 28 até 106 33 até 107
2

UNIDADE: UBS JOÃO LUIZ PASQUAL BONAPARTE (SANTA PAULA)
Rua Maranhão - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09541-000 410 até 542 409 até 541
Rua Maranhão - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-001 542 até 754 541 até 631
Rua Matheus Constantino - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-010 40 até 70 35 até 39
Rua Nossa Senhora de Fatima - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09540-100 250 até 300
Rua Tiradentes - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-220 36 até 42
Rua Piauí - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09541-150 248 até 470 237 até 479
Rua Amazonas - Bairro Sto Antonio - São Caetano do Sul 09540-200 937 até 1023
Rua Rafael Correa Sampaio - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-250 410 até 640 423 até 631
Avenida Doutor Augusto de Toledo - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-520 631 até 813
Rua Maranhão - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-001 794 até 1094 691 até 1093
Rua Pinheiro Machado -Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-180 34 até 322 19 até 281
Rua Wenceslau Brás - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-200 334 até 390 315 até 383
Avenida Goias - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09521-300 1400 até 1594
Rua Marechal Deodoro - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-300 400 até 744 555 até 727
Rua Floriano Peixoto - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-350 462 até 500 427 até 523
Rua Diários Associados - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-020 32 até 90 31 até 75
Rua Afonso Pena - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-400 300 até 356 205 até 349
Rua Tiradentes - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-220 118 até 464
Rua Martim Francisco - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-330 10 até 590 41 até 609
Rua Wenceslau Brás - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-200 12 até 56 15 até 297
UNIDADE: UBS JOÃO LUIZ PASQUAL BONAPARTE (SANTO ANTÔNIO)
Rua Pedro Jose Lorenzini - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09530-130 64 até 324
Rua São Francisco - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-050 444 até 666 379 até 671
Rua Joaquim Nabuco - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-120 17 até 327
Rua Espirito Santo - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-700 14 até 166 27 até 197
Rua Rio Grande do Sul - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09510-021 741 até 759
Rua Piauí - Bairro Sto Antônio -São Caetano do Sul 09541-150 140 até 188 35 até 185
Avenida Goiás - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09521-310 112 até 218
Rua Monte Alegre - Sto Antonio - São Caetano do Sul 09531-110 184 até 378 07 até 371
Avenida Guido Aliberti - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09581-100 Até 1001
Rua Amazonas - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09520-060 832 até 1028
Rua Piauí - Bairro Sto Antônio -São Caetano do Sul 09541-150 42 até 88
Rua Monte Alegre - Sto Antonio - São Caetano do Sul 09531-110 34 até 136
Rua Joaquim Nabuco - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-120 16 até 338
Avenida Guido Aliberti - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09581-100 1001 até 1111
Rua Conceição - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-060 732 até 788 321 até 825
Rua Rafael Correa Sampaio - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 01 ao 411
Rua Sao Jorge - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-250 112 até 120 21 até 169
Rua Maranhão - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09541-000 27 até 265
Rua Rafael Correa Sampaio - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-250 18 até 362
Rua Machado de Assis - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-310 85 até 645
Rua Clemente Ferreira - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-440 30 até 166 19 até 99
Rua Jose Ferrari- Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-110 22 até 304 77 até 179
Rua Major Carlos Del Prete - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-001 1180 até 1314 1177 até 1295
Rua Conceição - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-060 100 até 666
Rua Archinto Ferrari - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-430 10 até 190 25 até 197
Travessa Acacia - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-070 28 até 44 19 até 47
Avenida Guido Aliberti - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09581-100 1311
Travessa Cosmo Giovanni Scatone - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-080 22 até 46
Rua Jose de Alencar - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-300 26 até 302 25 até 321
Rua Major Carlos Del Prete - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-001 1338 até 1430 1333 até 1455
Rua Rui Barbosa - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-240 48 até 186 21 até 187
2

Rua Espirito Santo - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-700 560 até 642 577 até 623
Rua Rio Grande do Sul - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09510-021 1030 até 1092 1083
Rua Amazonas - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09520-060 1050 até 1238 1109 até 1245
Rua Machado de Assis - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09530-310 120 até 656
Rua São Jorge - Bairro Cerâmica - São Caetano do Sul 09530-250 230 até 350 233 até 277
Avenida Guido Aliberti - Bairro Centro - São Caetano do Sul 09581-100 fundo de fábrica
Rua Bernardino Faria -Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-490 26 até 70 23 até 69
Rua Marechal Deodoro - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-300 50 até 236 155
Rua Marina Giacomini - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-360 22 até 60
Rua Monsenhor Francisco de Paula - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09540-840 22 até 134 31 até 129
Rua Nilo Peçanha - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09540-830 10 até 110 25 até 117
Alameda Sao Caetano - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-480 54 até 78 79
Rua Sao Luiz - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-460 80 45 até 107
Rua Amazonas - Bairro Sto Antonio - São Caetano do Sul 09520-070 827 até 909
Rua Sergipe - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-470 20 até 52
Rua Afonso Pena - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-400 210 até 256
Rua Marina Giacomini - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-360 15 até 63
Rua Piaui - Bairro Sto Antônio - São Caetano do Sul 09541-150 746 até 926 701 até 919
Rua Prudente de Morais - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-450 32 até 204 37 até 195
Rua Sergipe - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-470 39 até 73
Rua Wenceslau Bras - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-200 104 até 284
Alameda Sao Caetano - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09560-050 74 até 148 07 até 105
Avenida Goias - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09521-300 1630 até 1780
Rua Edmundo Monteiro - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-030 28 até 92 31 até 91
Rua General Osorio - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-320 84 até 636 145 até 645
Rua Maranhao - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-001 1218 até 1530 1237 Até 1527
Rua Piaui - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-150 1164 até 1186
Rua Tiradentes - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-220 602 até 690 113 até 685
Travessa Regina Oneda - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09541-040 38 até 76 23 até 97
UNIDADE: UBS DARCY SARMANHO VARGAS
Rua Amadeu Vezzaro - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-710 130 65 até 139
Rua Justino Paixao - Bairro Jd S Caetano - São Caetano do Sul 09580-780 250 até 686 141 até 755
Rua Ribeirao Pires - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-690 46 até 428 33 até 427
Avenida Guido Aliberti - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-400 4600 Torre 4445
Rua Rio Grande da Serra - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-700 40 - 298 55 até 101
Rua Sao Sebastiao - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-680 302 até 346 29 até 363
Estrada das Lagrimas - Bairro Jd S Caetano - São Caetano do Sul 1450-1986
Rua Constantino de Moura Batista - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-570 82 até 166 119 até 187
Rua Ana Maria Martorelli - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-600 8 até 148 7 até 147
Rua Carmine Perrella - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-620 26 até 322 19 até 325
Rua da Eternidade - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-530 260
Rua Desiree Malateaux - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-590 8 até 148 129
Rua Joao D'Agostini - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-610 10 até 150 7 até 147
Rua Joao Batista Negro - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-580 27 até 165
Rua Justino Paixao - Bairro Jd S Caetano - São Caetano do Sul 45 até 141
Rua da Paz - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 10
Rua Joaquim Francisco de Souza - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 22 até 66 39 até 69
Estrada das Lagrimas - Bairro Jd S Caetano - São Caetano do Sul 1631-1935
Rua Angelo Ferro - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-320 194 até 564 213 até 565
Rua Otavio Hildebrando - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-330 08 até 392 09 até 393
Rua Raimundo Maffei - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-340 204 até 392 205 até 393
Rua Giacomo Dalcin - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-350 148 até 536 149 até 537
Rua Jose Salustiano Santana - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 22 até 174 03 até 165
Rua Okinawa - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-150 8 até 186 9 até 187
Rua Raimundo Maffei - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-340 8 até 180 9 até 187
Rua Santos Parra - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-160 8 até 158 9 até 187
Rua Tamandare - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 09580-040 132 até 228 127 até 263
Rua dos Castores - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-360 60 5 até 147
Rua das Preces- Bairro Mauá - São Caetano do Sul Cemitério Cemitério
Rua Eternidade 296 até 320 13 até 263
2

Travessa Nelson Monte Clube Águias S/Nº
Rua Domitila - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-460 40 até 138
Rua Francisco Falsarano - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-450 42 até 250 39 até 239
Rua General Estilac Leal - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-430 36 até 252 23 até 187
Rua Liberdade - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-470 30 até 130 83 até 121
Rua Joao Semenoff - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 12 até 64 11 até 119
Rua Capivari - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 412 até 598 569 até 933
Rua dos Meninos - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 688 até 872 681 até 871
Rua Dora - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-480 16 até 140
Avenida Guido Aliberti - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-400 5043 até 5217
Rua Nelson - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-490 21 até 231
Rua Domitila - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 77 até 131
Estrada das Lagrimas - Bairro Jd S Caetano - São Caetano do Sul 09580-500 1816 até 1986 1819 até 1935
Rua Carmine Perrella - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-620 406 até 478 351 até 437
Rua Diadema - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-670 28 até 86 25 até 89
Rua Joao Rela - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-630 54 até 262 3 até 283
Rua Maua - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-660 34 até 94 35 até 95
Rua Rio Grande da Serra - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-700 123 até 293
Rua Joao Batista Negro - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 196 até 218 195 até 227
Rua Desiree Malateaux - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 195 até 217
Rua Constantino de Moura Batista - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 212 até 480 257 até 431
Rua Joao D'Agostini - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 191 até 237
Rua Capivari - Bairro N Gerti - São Caetano do Sul 742 a 940
Rua Joao Spinello - Bairro Mauá 26 até 52 17 até 37
Rua Jose Salustiano Santana - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-540 256 até 550 207 até 551
Rua Manoel Fernandes Lopes - Bairro Mauá - São Caetano do Sul 09580-560 10 até 240 21 até 205
UNIDADE: UBS DR IVANHOÉ ESPÓSITO
Rua Antonio Gallo - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-020 40 até 290
Rua Alegre - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-250 882 até 1300 935 até 1299
Rua Antonio Garbelotto - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-260 44 até 104 29 até 99
Rua Bandeirante - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-070 24 até 174 31 até 221
Rua Felippo Roveri - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-080 14 até 104 13 até 105
Rua Florida - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-100 964 até 1394 975 até 1389
Rua Joana Angelica _ Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-050 188 até 446 73 até 435
Rua Maceio - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-030 10 até 564 41 até 563
Rua Martino de Martine - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-060 28 até 98 N/D
Rua Natale Furlan - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-040 20 até 130 25 até 155
Rua Azulao 09551-055 11 até 55
Avenida Goias - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-051 3200 até 3324 3219 até 3499
Rua Aurelia - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09551-340 88 até 206 57 até 83
Rua Benjamin Constant - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09550-190 28 até 308 29 até 317
Rua Marechal Deodoro - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09541-300 964 até 1114 955 atá 1093
Rua Nazaret - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09551-200 68 até 244
Avenida Presidente Kennedy - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09561-200 740 até 820 597 até 817
Rua Quintino Bocaiúva - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09551-180 96 até 226 79 até 227
Avenida Goias - Bairro Santa Paula - São Caetano do Sul * 09550-050 1860 até 2100
Rua Saldanha Marinho - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09551-330 208 até 280 205 até 311
Alameda Sao Caetano - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09560-050 130 até 364 145 até 421
Rua Sao Carlos - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul * 09551-350 102 até 318 101 até 357
Rua Piratininga - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09550-160 760 até 820 759 até 807
Rua Catrip - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul * 09550-200 26 até 90 15 até 71
Avenida Presidente Kennedy - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul* 09560-010 960 até 1206 889 até 1075
Rua Florida - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul * 09551-000 258 até 384 261 até 397
Rua Votorantim - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul * 09550-300 474 até 660 463 até 739
Rua Piratininga - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul * 09550-160 522 até 722 519 até 737
Rua Nazaret - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul * 09551-200 307 até 593
Rua Sao Paulo - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul * 09541-100 2438 até 2496 2451 até 2525
Alameda Cassaquera - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul * 09560-100 14 até 84 15 até 95
Alameda Sao Caetano - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul * 09560-050 460 até 476 463 até 583
Rua Alegre - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-250 240 até 358 219 até 355
Rua Capeberibe - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-210 728 até 938 723 até 957
Rua Antonio Dafre - Bairro Barcelona - Saõ Caetano do Sul 09551-320 42 até 120 11 até 133
Rua Comendador Gervasio Seabra - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-220 26 até 144 35 até 133
Rua Rafael Sampaio Vidal - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09550-170 222 225 até 345
Rua Conselheiro Lafayette - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09550-000 242 até 542 255 até 531
Rua Conselheiro Lafayette - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-001 242 até 542 255 até 531
Rua Domingos Ricci - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-080 18 até 88 21 até 89
2

Rua dos Ucranianos - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-180 10 até 48 3 até 45
Rua Votorantim - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-300 4 até 416 245 até 415
Rua Capeberibe - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-210 258 até 316 241 a 265
Rua Capeberibe - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-210 368 até 684 379 até 681
Rua Nazaret - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09551-200 642 até 750 647 até 765
Rua Taipas - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09560-200 08 até 152 11 até 149
Rua Alegre - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-250 384 até 686 387 aaté 683
Rua Tapajos - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-230 598 até 816 589 até 817
Rua Nossa Senhora da Aparecida - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09520-270 20 até 80 31 até 75
Travessa Nossa Senhora Aparecida - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-090 02 até 28 07 até 25
Rua Piratininga - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-160 12 até 444 118 até 487
Rua Alegre - Bairro Barcelona- São Caetano do Sul 09550-250 38 até 156 17 até 177
Rua Condessa Rosa Matarazzo - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09550-070 6 até 58 13 até 43
Rua Botucatu - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09550-060 2 até 60 09 até 75
Rua Rafael Sampaio Vidal - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-070 26 até 164 31 até 175
Praça dos Expedicionarios - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-030 - 27 até 59
Rua Saldanha Marinho - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09551-300 20 até 30 17 até 43
Rua Oriente - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-010 610 até 920 617 até 935
Rua Taipas - Bairro Sta Maria - São Caetano do Sul 09560-200 174 até 318 183 até 323
Rua Campos Salles - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-310 14 até 130 9 até 157
Rua Alegre - Bairro Sta Paula - São Caetano do Sul 09550-250 720 até 794 711 até 855
Rua Nazareth - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-200 808 até 926 807 até 919
Rua Emilio Rossi - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-250 30 até 136 21 até 139
Rua Joao Luis - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-240 12 até 150 37 até 147
Rua Oriente - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09551-010 10 até 562 23 até 501
Travessa Ana Maria Martinez - Bairro Barcelona - São Caetano do Sul 09550-100 2 até 34 1 até 33
Travessa Silvio Aguirre - Bairro Barcelona - São Ceatano do Sul 09550-090 20 até 84 15 até 85
UNIDADE: UBS ANGELO ANTENOR ZAMBOM
Rua Antonieta 09572-250 12 a 274 21 a 273
Rua Aparecida 09572-210 08 a 44 19 a 53
Rua Epitacio Pessoa 09572-320 118 a 256 121 a 287
Rua Itu 09580-200 s/ numeração 31 a 63
Rua Boa Vista 09572-300 50 a 200 35 a 277
Rua Silvia 09571-300 1268 a 1360 1273 a 1387
Rua: Visconde de Inhauma 09572-380 936 a 1196 933 a 1135
Rua Aparecida 09572-210 64 a 230 61 a 239
Rua Maria 09572-240 08 a 174 s/ numeração
Rua Aparecida 09572-210 250 a 462 269 a 461
Rua Jose Olanda 09572-220 22 a 130 29 a 129
Rua Silvia 09571-300 836 a 1034 849 a 1035
Rua Adelaide 09572-230 12 a 182 15 a 131
Rua Maria 09572-240 s/ numeração 45 a 187
Rua Silvia 09571-300 1036 a 1248 1057 a 1237
Rua Manoel Augusto Ferreirinha 09580-020 888 a 1430 899 a 1425
Rua Santos Dumont 09572-040 18 a 242 15 a 275
Rua Itu 09580-200 s/numeração 31 a 63
Rua Boa Vista 09572-300 50 a 200 35 a 277
Rua Guiseppe Braido 09572-310 06 a 94 59 a 119
Rua Adelaide 09572-230 262 a 350 263 a 369
Rua Joao Ramalho 09572-030 100 a 396 41 a 381
Rua Jose Bonifacio 09572-050 20 a 196 03 a 205
Rua São Bernardo 09572-020 58 a 284 13 a 285
Rua Santo Andre 09572-000 20 a 810 13 a 385
Rua Bahia 09572-090 s/numeração 17 a 85
Rua Joao Molinari 09572-070 18 a 336 17 a 333
Av Presidente Kennedy 09572-200 3064 a 3248 s/numeração
Rua Padre Anchieta 09572-060 12 a 290 17 a 281
Rua Vanda 09572-080 28 a 204 11 a 219
Rua Giuseppe Carnevalli 09572-100 18 a 212 95 a 209
Rua Arlindo Marchetti 09572-010 792 a 1104 763 a 1113
Rua Carmen Miranda 09561-060 10 a 178 37 a 167
2

Rua Francisco Alves 09561-080 26 a 414 15 a 345
Rua Henrica Grigoletto Rizzo 09561-020 318 a 690 299 a 705
Rua Madeira 09560-540 654 a 820 673 a 825
Rua Noel Rosa 09560-600 22 a 268 15 a 247
Alameda Conde de Porto Alegre 09561-000/001 1456 a 1528 1451 a 1649
Rua Antonio Benedetti Sobrinho 09561-100 18 a 128 13 a 135
Rua Arlindo Marcheti 09572-010 578 a 700 509 a 627
Alameda Conde de Porto Alegre 09561-000/001 1668 a 2080 1681 a 2065
Rua Fernando Ferrari 09561-090 22 a 146 27 a 125
Rua Francisco Alves 09561-080 446 a 572 463 a 561
Rua Henrica Grigoletto Rizzo 09561-020 790 a 924 741 a 901
Rua Lamartine Babo 09561-070 28 a 82 17 a 23
Rua Ataliba da Silva 09561-130 20 a 74 57 a 65
Alameda Conde de Porto Alegre 09561-000 2132 a 2548 s/numeração
Rua Gustavo Barroso 09561-110 s/numeração 23 a 107
Rua Jose Anibal Coleoni 09561-140 16 a 46 21 a 61
Rua Marina 09560-560 1586 a 1676 1601 a 1673
Avenida Teresa Campanella 09561-210 408 a 514 213 a 567
Rua Vila Lobos 09561-120 28 a 190 45 a 231
Avenida Presidente Kennedy 09561-200 3300 a 4252 2821 a 3911
Rua Frederico Jose Furlanetto 09572-110 20 a 112 s/numeração
Rua Michel Glebochi 09572-120 s/numeração 99
Rua Sebastiao Diogo 09572-130 90 s/ numeração
Rua Boa Vista 09572-300 290 a 566 301 a 1351
Rua Gustavo Barroso 09561-110 14 a 108 s/numeração
Av: Tereza Campanella 09561-210 181 a 402 s/numeração
Rua Theobaldo de Nigris 09572-140 s/ numeração 33
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – SP

CONCURSO PÚBLICO PARA EMPREGOS PÚBLICOS DE NÍVEL SUPERIOR
Municipais e demais legislações pertinentes, torna pública a abertura de inscrições para o CONCURSO PÚBLICO de provas destinado a sele-
cionar candidatos para o preenchimento de vagas em empregos públicos e formação de cadastro de reserva, mediante as condições estabele-
cidas neste edital.

1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações, e executado, nos termos do que dispõe o subitem
1.3 deste Edital, pelo INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL – IDECAN.
1.1.1. Todos os documentos oficiais do concurso – Editais, Comunicados, Avisos, Informações etc. – serão disponibilizados no endereço ele-
trônico do concurso – www.idecan.org.br, e o correio eletrônico oficial do concurso será o edital02.pmscs@idecan.org.br.
1.2. Compete à Comissão de Acompanhamento do Concurso Público, constituída por Portaria municipal, o acompanhamento e a fiscalização
do processo e da realização do concurso público regido por este Edital.
1.3. Este concurso público compreenderá as seguintes Fases:
Responsável
Fases Abrangência Caráter pela Execução
Provas Objetiva e Discursiva Todos os empregos Eliminatório e classificatório
Todos os empregos (candidatos auto-
Procedimento de Heteroidentificação declarados negros) IDECAN
Eliminatório
Todos os empregos (candidatos com
Avaliação Biopsicossocial deficiência)
subitem 1.3 deste edital, respeitadas as normas deste Edital, seus anexos, eventuais retificações e dos editais de convocação a serem publica-
dos para cada Fase.
1.6. O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos contados da data de homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado
uma única vez, por igual período, a critério e por ato expresso da Autoridade Competente, consideradas a necessidade e a conveniência da
d) Anexo IV – Da descrição sumária das atividades dos empregos públicos;
e) Anexo V – Do cronograma de execução previsto.
2

1.8. Todos os questionamentos relacionados ao presente concurso deverão ser direcionados aos canais de atendimento do IDECAN, disponí-
veis por chat on-line através do endereço eletrônico www.idecan.org.br, por correio eletrônico – edital02.pmscs@idecan.org.br ou por telefones
nº (61) 3201.6225 e 0800 8782696, de segunda a sexta-feira (dias úteis), de 08h às 12h e de 13h às 17h.
2. DOS EMPREGOS
2.1. A denominação dos empregos públicos, os pré-requisitos, as cargas horárias, os vencimentos, o número de vagas e o cadastro de reserva
são os disponibilizados na tabela a seguir:
Ampla
Empregos Carga Total de Concor- Pessoas Cadastro
Públicos Pré-Requisitos Horária Remuneração* Vagas PCD Negras de Reserva
rência
em Direito, fornecido por instituição de
ADVOGADO ensino superior reconhecida pelo 44 h/s R$ 6.050,00 1 1 - - 3
MEC, e registro no respectivo órgão
de classe.
ANALISTA DE Diploma, devidamente registrado, de
POLÍTICAS PÚ- conclusão de curso de nível superior,
BLICAS E GES- fornecido por instituição de ensino su- 44 h/s R$ 5.845,52 3 2 - 1 9
TÃO GOVER- perior reconhecida pelo Ministério da
NAMENTAL Educação (MEC).
ANALISTA JU- em Direito, fornecido por instituição de
RÍDICO 44 h/s R$ 3.953,36 3 2 - 1 9
ensino superior reconhecida pelo Mi-
nistério da Educação (MEC).
PROCURADOR em Direito, fornecido por instituição de
JUDICIAL** ensino superior reconhecida pelo 40 h/s R$ 7.820,44 1 1 - - 12
MEC, e registro no respectivo órgão
de classe.
Total Geral 8 6 - 2 33
(*) Sobre a Remuneração, será acrescido Cesta Básica (R$ 281,13) e Vale Transporte (R$ 228,56).
(**) Além da Remuneração, recebe honorários de sucumbência.
2.3. As descrições sumárias das atividades inerentes aos empregos públicos estão contidas no Anexo IV deste Edital.

3.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para admissão no emprego, aos seguintes requisitos:
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º, do art. 12, da Constituição da Repú-
blica Federativa do Brasil;
edital;
equivalente;
g) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
j) não receber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem acumu-
lação ilícita de cargos na forma do inciso XVI e do parágrafo 10 do Artigo 37 da Constituição Federal do Brasil
k) cumprir as demais determinações deste Edital.
3.2. Na admissão, todos os requisitos especificados no subitem 3.1 acima deverão ser comprovados mediante a apresentação de documento
original e cópia.

4.1.1. Das vagas destinadas ao emprego e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento) serão
providas em atendimento aos termos da Lei Federal nº 7.853/1989, regulamentada pelo Decreto Federal nº 3.298/1999.
4.1.2.1. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos empregos com número de vagas igual ou superior
a 5 (cinco).
4.1.3. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.1.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro
número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para o emprego.
4.1.4. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste edital, as pessoas com deficiência participarão do concurso em igualdade de con-
dições com os demais candidatos, no que tange ao horário de início, ao local de aplicação, ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios
2

b) enviar, no período previsto no Anexo V deste edital, no ato de inscrição ou via opção “Laudo Médico” de sua Área para Candidato:
(i) imagem digitalizada do laudo médico original, emitido nos últimos 12 (doze) meses que antecedem a publicação deste Edital, ates-
tando a espécie e o grau/nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência, de acordo com o modelo constante do Anexo II deste Edital;
4.1.7. O candidato com deficiência deverá enviar o laudo elencado no subitem 4.1.6 em imagem legível. O não envio de referido laudo no
período de envio previsto no subitem 4.1.6, alínea “b”, acarretará a perda do direito de o candidato concorrer à vaga reservada.
4.1.8. O candidato que se enquadrar na hipótese prevista no subitem 4.1.6, alínea “c” deste Edital, poderá solicitar atendimento especial unica-
mente para a condição estabelecida no seu parecer médico enviado.
4.1.9. O envio da imagem do laudo especificado no subitem 4.1.6 acima é de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN não se
responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos computa-
dores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
4.1.6 deste edital.
4.1.15. Os resultados preliminar e definitivo dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com defici-
ência serão divulgados no endereço eletrônico www.idecan.org.br, na data provável contida no Anexo V deste Edital, juntamente com as demais
orientações necessárias.
na condição de pessoa com deficiência deverá realizá-lo no período especificado no Anexo V deste Edital, de acordo com os procedimentos
enviada.
4.1.16. A inobservância do disposto no subitem 4.1.6 deste Edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas às pessoas com
deficiência.
4.1.17. O candidato que não se declarar com deficiência no ato de sua inscrição não terá direito de concorrer às vagas reservadas aos candi-
datos com deficiência. Apenas o envio da documentação exigida no subitem 4.1.6 deste Edital não é suficiente para o candidato ter sua solici-
tação deferida.
4.1.18. O candidato que tiver a sua inscrição deferida para concorrer como pessoa com deficiência, se não eliminado no concurso, será convo-
cado para se submeter à avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional, formada por três profissionais capacitados atuantes
nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os quais um deverá ser médico, e três profissionais da carreira a que o candidato
concorrerá, que analisará a qualificação do candidato como pessoa com deficiência, nos termos do § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146/2015, e suas
alterações; dos arts. 3º e 4º do Decreto nº 3.298/1999; do § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012; no art. 1º da Lei nº 14.126/2021; bem como do
Decreto nº 9.508/2018 e suas alterações.
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao emprego a desempenhar;
adicionais;
2

4.1.23. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da avaliação biopsicosso-
cial:
e) for considerado pessoa com deficiência incompatível com o emprego;
avaliação.
4.1.23.2. O candidato que for considerado com deficiência incompatível com o emprego na avaliação biopsicossocial, nos termos da alínea “e”
do subitem 4.1.23 deste edital, será eliminado do concurso.
reprovação neste certame ou na avaliação biopsicossocial, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classifica-
ção por emprego público.
4.2. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS NEGRAS
4.2.1. Das vagas destinadas aos emprego público e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso público, 20% (vinte
4.2.2.1. O candidato que, no ato da inscrição, não declarar que deseja concorrer às vagas reservadas para pessoas negras, conforme determi-
nado no subitem 4.2.2 deste edital, deixará de concorrer às vagas reservadas às pessoas negras e não poderá interpor recurso em favor de
sua situação.
4.2.3. A autodeclaração do candidato goza de presunção relativa de veracidade e será confirmada mediante procedimento de heteroidentifica-
ção.
4.2.4. Os candidatos que tiverem se autodeclarado negros, se não eliminados no concurso, serão submetidos ao procedimento de heteroiden-
tificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, em cumprimento à Instrução Normativa MGI nº 23,
de 25 de julho de 2023.
4.2.4.2. Os candidatos aprovados para as vagas destinadas a negros e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomi-
tantemente por mais de uma via para a admissão no emprego público, deverão manifestar opção por uma delas.
4.2.4.4. Na hipótese de o candidato aprovado tanto na condição de negro quanto na de pessoa com deficiência ser convocado primeiramente
4.2.5. Serão convocadas para o procedimento de heteroidentificação todas as pessoas optantes pela reserva de vagas classificadas na Fase
4.2.5.2. O candidato convocado que não comparecer ao procedimento de heteroidentificação será eliminada do concurso, dispensada a convo-
cação suplementar de candidatos não habilitados.
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apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias da data de sua apresen-
tação, sendo submetido, ainda, à identificação especial que consistirá na coleta de assinatura e registro fotográfico.
4.2.7.3. Os currículos das pessoas que integram a comissão de heteroidentificação deverão ser publicados no endereço eletrônico www.ide-
can.org.br.
concurso.
4.2.8.2. Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões re-
ferentes à confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em certames públicos federais, estaduais, distritais e municipais.
a)declaração no ato da inscrição quanto à condição de pessoa negra e a opção de concorrer às vagas reservadas; e
b)fenótipo apresentado pelo candidato no momento do procedimento de heteroidentificação.
4.2.20. Os candidatos negros que obtiverem pontuação suficiente para aprovação em ampla concorrência deverão figurar tanto na lista de
quantitativo total de aprovados para as vagas reservadas a pessoas negras.
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após a publicação do edital, e o número de vagas reservadas a pessoas com deficiência e a pessoas negras.

exigidos.
Empregos Públicos Valor da Taxa de Inscrição
Nível Superior R$ 130,00 (cento e trinta reais)
5.3.3. Após as 23h59min do dia 05 de outubro de 2023, não será mais possível acessar o formulário de requerimento de inscrição.
5.4.1. O boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição poderá ser reimpresso, no máximo, até o primeiro dia útil posterior ao de encer-
ramento das inscrições, quando este recurso será retirado do endereço eletrônico www.idecan.org.br, para pagamento ainda nesta mesma data.
Edital.
pagamento ou isenção da taxa) por um mesmo candidato para empregos públicos com o mesmo turno de prova objetiva, será considerada
válida e homologada aquela que tiver sido realizada por último, sendo esta identificada pela ordem do requerimento realizado através do sistema
de inscrições on-line do IDECAN.
5.5.1. As demais inscrições do candidato na situação prevista no subitem 5.5 deste Edital, serão automaticamente canceladas, não cabendo
5.7. O IDECAN a qualquer tempo poderá anular a inscrição, as provas e a admissão do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou em informações fornecidas, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa.
de isenção.
5.8.1. O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico www.idecan.org.br, por meio da página de acompa-
nhamento do concurso, após a confirmação da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção deste documento.
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documentos:
b) comprovante de cadastro no Programa Auxílio Alimentação, nos termos da Lei Municipal nº 5.689/2018, por meio do cartão do benefici-
ário ou por declaração expedida pela Secretaria competente; e
documentos:
6.3.1. O candidato que requerer a isenção com base no Programa Auxílio Alimentação, deverá, no ato da inscrição, informar seus dados pes-
soais rigorosamente em conformidade com os que foram originalmente informados ao órgão de assistência e inclusão Social do município de
São Caetano do Sul, responsável pelo cadastramento de famílias e pessoas em referido Programa.
6.4. Após a solicitação do pedido de isenção, bem como da divulgação dos resultados preliminar e definitivo, não será permitido a complemen-
tação ou alteração de dados para obtenção da isenção, bem como de documentos comprobatórios.
2023.
6.7.1. O candidato inscrito no período previsto no subitem 6.6 deste edital que não formalizar seu pedido de isenção no período das 09h00min
de 28 de agosto às 23h59min de 29 de agosto de 2023 não terá seu pedido concluído e, consequentemente, não poderá fazer jus à isenção
6.9. O envio das documentações previstas no subitem 6.3 deste edital é de responsabilidade exclusiva do candidato, não se responsabilizando
6.3 deste edital.
deste edital. Caso seja solicitado pelo IDECAN, o candidato deverá enviar a referida documentação por meio de carta registrada, para a confir-
mação da veracidade das informações.
6.12. Durante os períodos de que tratam os subitens 6.6, 6.7 e 6.7.1 deste edital, o candidato poderá desistir de solicitar a isenção da taxa de
2

previsto contido no Anexo V deste Edital.
V deste Edital.
taxa, no prazo estabelecido no cronograma contido no Anexo V deste Edital.

que necessita.
digitalizada do laudo médico/documento (a depender do caso), que justifique o atendimento especial solicitado, via opção “Atendimento Espe-
cial” disposta na Área para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br, no período previsto no Anexo V deste edital.
7.2.1. O envio da documentação comprobatória para fins de atendimento especial (original ou cópia autenticada em cartório) é de responsabili-
dade exclusiva do candidato. O IDECAN não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação ao
seu destino.
para este concurso.
encaminhar:
provas.
nome e o sobrenome pelos quais deseja ser tratado(a), e caso já detenha cadastro realizado, mas não tenha informado no ato de seu cadas-
tramento, informar por meio de alteração de seus dados pessoais em sua Área para candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.ide-
can.org.br.
no registro civil.
sob qualquer alegação, exceto nos casos previstos no subitem 7.4 acima.
item 7.
2

das informações.
7.9. Os resultados preliminar e definitivo dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido serão divulgados no endereço eletrô-
nico www.idecan.org.br, de acordo com as datas previstas no Anexo V deste Edital.
8. DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA

8.1. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por questões de múltipla escolha e abrangerá os objetos de avali-
ação constantes do Anexo I deste Edital.
da prova.
8.5. O IDECAN divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a prova objetiva, no endereço eletrônico www.ide-
can.org.br, juntamente com a divulgação do resultado preliminar da prova objetiva.
Edital, conforme a seguir disposto:
Área de Nº de Total de
Conhecimento Disciplina Questões Peso Pontos Perfil para Aprovação
Língua Portuguesa 10 10,0
Conhecimentos Raciocínio Lógico 50% (cinquenta por cento) do total
Comuns 05 1,0 5,0
de pontos da Prova Objetiva e tiver
Noções de Informática 05 5,0 pontuado, no mínimo, 1 (uma) ques-
tão de cada disciplina que a compõe.
Conhecimentos Es- Conhecimentos específicos ao emprego
pecíficos público 20 2,0 40,0
Total - Prova Objetiva Nível Superior 40 - 60,0 -
de conhecimentos comuns, e 2,00 pontos, no caso de questão de conhecimentos específicos, caso a resposta do candidato esteja em concor-
dância com o gabarito oficial definitivo publicado; 0,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial defini-
tivo publicado; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação de mais de uma opção.
respectivos pesos, nos termos dos quadros do subitem 8.6 deste edital.
8.10. Será considerado aprovado na Prova Objetiva do concurso o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveita-
mento da pontuação máxima da Prova e tiver pontuado, no mínimo, uma questão em cada disciplina que compõe a Área de Conhecimentos
Comuns e a Área de Conhecimentos Específicos, de acordo com o quadro do subitem 8.6 deste edital.
b) obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, porém não acertou pelo menos 1 (uma)
questão em cada disciplina que compõe a prova objetiva;
c) obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, porém classificação acima do quantitativo
de convocação determinado para a próxima fase do concurso, nos termos dispostos neste edital.
candidato.
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solicitado tratamento diferenciado para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal do IDECAN devida-
mente treinado.
8.14.5. O candidato, ao término da realização de sua prova objetiva, deverá, obrigatoriamente, devolver ao fiscal o caderno de prova e a folha
de respostas devidamente assinada no local indicado e identificada quanto ao seu tipo de caderno de prova, caso exista tipo de prova informado
8.14.6. A não devolução pelo candidato do caderno de prova e da folha de respostas ao fiscal, devidamente identificada quanto ao tipo de
caderno de prova e assinada, conforme subitem 8.15 deste edital, acarretará em eliminação sumária do candidato no concurso.
8.15. As provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão constituídas de acordo com o a seguir elencado:
Empregos Públicos Prova Discursiva Pontuação Total
ADVOGADO 1 (uma) peça processual de até 120 linhas 50,0
ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS E 2 (duas) questões a serem respondidas em, no mínimo, 20 (vinte)
GESTÃO GOVERNAMENTAL linhas e no máximo em 25 (vinte e cinco) linhas cada 50,0
2 (duas) questões a serem respondidas em, no mínimo, 20 (vinte)
ANALISTA JURÍDICO linhas e no máximo em 25 (vinte e cinco) linhas cada 50,0
PROCURADOR JUDICIAL 1 (uma) peça processual de até 120 linhas 50,0
8.15.1. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados na prova objetiva, na forma do subitem 8.10 deste edital, que
estejam classificados até as seguintes posições da lista de classificação, após aplicação dos critérios de desempate previstos no subitem 8.19.5
deste edital:
Emprego público Candidatos Ampla Concorrência Candidatos PCD Candidatos Negros
ADVOGADO 6 3 6
ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO
GOVERNAMENTAL 24 3 24
ANALISTA JURÍDICO 24 3 24
PROCURADOR JUDICIAL 30 3 30
*Conforme art. 10, parágrafo único, inciso II, da Instrução Normativa MGI nº. 23, de 25 de julho de 2023.
8.15.2. Havendo notas idênticas nas posições de classificação expressas no subitem 8.15.1 deste edital, serão aplicados preliminarmente os
critérios de desempate previstos no subitem 8.19.5 e seguintes deste edital, no que couber.
8.15.3. Caso o número de candidatos com deficiência ou negros aprovados na prova objetiva seja inferior ao quantitativo estabelecido no
subitem 8.15.1 deste edital, não haverá remanejamento entre as listas, ou seja, não serão corrigidas provas discursivas adicionais de candidatos
da ampla concorrência.
8.15.4. Caso se verifiquem candidatos com deficiência ou negros que tenham obtido pontuação suficiente para classificação pela lista de ampla
concorrência (lista geral), estes não serão considerados para fins de correção das provas discursivas dos candidatos às reservas de vagas.
Portanto, os candidatos nesta situação serão considerados dentro do quantitativo destinado à ampla concorrência, corrigindo-se as provas de
outros candidatos com deficiência ou negros para atingir os quantitativos expressos no subitem 8.15.1 deste edital para as reservas de vagas.
8.15.5. Os candidatos que não tiverem a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem 8.15.1 deste edital serão eliminados e não terão
classificação alguma no concurso público.
8.15.6. As provas discursivas avaliarão o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das
normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato deverá produzir, conforme o comando formulado pela banca examinadora,
texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
8.15.7. As provas discursivas de cada candidato serão submetidas a duas avaliações: uma avaliação de conteúdo e uma avaliação do domínio
da modalidade escrita da Língua Portuguesa.
8.15.8. As provas discursivas aplicadas aos cargos de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental e Analista Jurídico serão com-
postas por 2 (duas) questões, a serem respondidas na extensão mínima de 20 (vinte) e máxima de 25 (vinte e cinco) linhas, sendo atribuída
nota 0 (zero) ao texto que não respeitar o limite mínimo de linhas cada uma.
8.15.8.1. A prova discursiva dos cargos de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental e Analista Jurídico será avaliada na escala
de 0,0 (zero) a 30,0 (trinta) pontos na primeira questão, e de 0,0 (zero) a 20,0 (vinte) na segunda questão.
8.15.9. As Provas Discursivas aplicadas aos cargos de Procurador Jurídico e Advogado serão avaliadas na escala de 0,0 (zero) a 50,0 (cin-
quenta) pontos, com extensão máxima de 150 (cento e cinquenta) linhas.
8.15.10. As linhas que excederem ao limite máximo serão desconsideradas para fins de pontuação, bem como qualquer fragmento de texto que
for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima permitida.
8.15.11. Por linha efetivamente escrita, entende-se a linha com no mínimo duas palavras completas, excetuando-se preposições, conjunções e
artigos.
8.15.12. Será atribuída nota 0,0 (zero) à prova discursiva do candidato que:
a) não observar as orientações presentes no caderno de questões;
b) contiver identificação fora do local apropriado;
c) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras soltas ou em versos);
d) estiver em branco;
e) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
f) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato;
g) for escrita a lápis, em parte ou em sua totalidade;
h) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível; e
i) apresentar texto escrito com expressões injuriantes, discriminatórias ou abusivas.
8.15.13. A mera referência a artigo de lei ou reprodução de seu texto, por si só, não garantem a pontuação ao candidato.
8.15.14. Durante a realização das provas discursivas dos cargos de Procurador Jurídico e Advogado somente será permitida consulta a texto
legal em Vade Mecum, sem quaisquer tipos de anotações, grifos ou comentários, ainda que de próprio punho, e não serão oferecidas folhas
adicionais para rascunho.
2

8.15.14.1. Não será permitido empréstimo a qualquer tempo ou sob qualquer pretexto, entre os candidatos, do material de que trata o
subitem 8.15.14 deste edital.
8.15.14.2. O material facultado à consulta será submetido à inspeção durante a realização da Prova Discursiva.
8.15.15. Na avaliação da prova discursiva levar-se-á em conta o conhecimento técnico-jurídico, a capacidade teórica e prática de fundamentação
jurídica e o conhecimento linguístico apresentados pelo candidato.
8.15.15.1. Em relação ao conhecimento linguístico, serão avaliados o domínio em morfossintaxe, coesão textual, grafia/acentuação e proprie-
dade vocabular.
8.15.16. Serão considerados habilitados nas provas discursivas os candidatos que obtiverem 50% (cinquenta por cento) do total de pontos
destas provas, nos termos do subitem 8.15 deste edital.
8.15.17. As provas discursivas deverão ser manuscritas, em letra legível, com caneta esferográfica de corpo transparente, de ponta grossa e
de tinta azul ou preta, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
tratamento diferenciado para este fim, nos termos deste edital. Neste caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IDECAN devida-
mente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
8.15.18. As provas discursivas não podem ser assinadas, rubricadas, ou conter em outro local, que não o preestabelecido, qualquer palavra ou
marca que identifique o candidato sob pena de ser anulada. A detecção de qualquer marca apontada no espaço destinado à transcrição do
texto acarretará a anulação da prova e a consequente eliminação do candidato deste concurso.
8.15.19. Quando da realização da peça prática, caso a peça exija assinatura, o candidato deverá utilizar apenas a palavra “ADVOGADO...” ou
“PROCURADOR...”. Ao texto que contenha outra assinatura, será atribuída nota 0,0 (zero), por se tratar de identificação do candidato em local
indevido.
8.15.19.1. Na elaboração dos textos da peça prática, o candidato deverá incluir todos os dados que se façam necessários, sem, contudo,
produzir qualquer identificação ou informações além daquelas fornecidas e permitidas nos enunciados contidos no caderno de prova. Assim, o
candidato deverá escrever o nome do dado seguido de reticências ou de “XXX” (exemplo: “Município...”, “Data...”, “Advogado...”, “OAB...”,
“MunicípioXXX”, “DataXXX”, “AdvogadoXXX”, “OABXXX”, “ProcuradorXXX”, etc.). A omissão de dados que forem legalmente exigidos ou ne-
cessários para a correta solução do problema proposto acarretará em descontos na pontuação atribuída ao candidato na prova discursiva.
8.15.19.2. A indicação correta da peça prática é verificada no nomen iuris da peça concomitantemente com o correto e completo fundamento
legal apresentado.
8.15.19.3. Para realização da peça prática o candidato deverá ter conhecimento das regras processuais inerentes ao fazimento da mesma.
8.15.20. As provas discursivas serão corrigidas conforme critérios a seguir:
a) estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será
limitada ao valor máximo das provas discursivas;
b) avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se os seguintes aspectos:
grafia/acentuação, pontuação/morfossintaxe, propriedade vocabular;
c) será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar
a extensão máxima estabelecida neste edital, conforme subitens 8.15.8 e 8.15.9 deste edital;
e) será calculada a nota na Prova Discursiva (NPD), como sendo igual a: NPD = NC – (2 x (NE/TL));
f) se NPD for menor que zero, então considerar-se-á NPD igual a zero.
8.15.21. O NE (número de erros) será composto da seguinte forma:
a) 0,4 (quatro décimos) para cada erro relacionado às convenções da escrita: ortografia, acentuação, pontuação;
b) 0,6 (seis décimos) para cada erro relacionado à morfossintaxe; e
c) 1,0 (um ponto) para cada erro relacionado à propriedade vocabular.
8.15.22. Será atribuída nota 0,00 (zero) para o candidato que:
a) não observar as orientações presentes no caderno de questões;
b) contiver identificação fora do local apropriado;
c) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras soltas ou em versos);
d) estiver em branco;
e) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
f) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato;
g) for escrita a lápis, em parte ou em sua totalidade;
h) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível; e
i) apresentar texto escrito com expressões injuriantes, discriminatórias ou abusivas.
8.15.23. Durante a realização das provas discursivas não será permitida qualquer comunicação entre os candidatos, nem o uso de qualquer
tipo de aparelho eletrônico ou de comunicação, bem como de protetores auriculares.
8.15.24. Os textos definitivos da prova discursiva deverão ser manuscritos, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta fabricada
em material transparente, não sendo permitida a interferência ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha
sido deferido atendimento especial para a realização das provas. Nesse caso, o candidato será acompanhado por aplicador especializado do
IDECAN devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
8.15.25. O caderno de texto definitivo das provas discursivas não poderá ser assinado, rubricado ou conter, em outro local que não o apropriado,
qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de serem anuladas. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no
espaço destinado à transcrição dos textos definitivos acarretará a anulação da respectiva prova discursiva.
8.15.26. O caderno de textos definitivos das provas discursivas será o único documento válido para a avaliação das provas discursivas. As
folhas para rascunho do caderno de provas são de preenchimento facultativo e não são válidas para a avaliação das provas discursivas.
8.15.27. Não haverá substituição do documento de textos definitivos por erro do candidato em seu preenchimento.
8.15.28. O candidato, ao término da realização da prova discursiva, deverá, obrigatoriamente, devolver o caderno de texto definitivo, sendo
obrigatória a retirada da folha de identificação anexa, pelo fiscal de sala.
8.15.28.1. O caderno de texto definitivo será o único documento válido para a avaliação da prova discursiva. O espaço reservado no caderno
de prova para rascunho é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.
8.15.28.2. O caderno de texto definitivo conterá um cartão numerado e destacável, onde deverá ser aposta a assinatura do candidato, de modo
a não o identificar. Este cartão numerado será destacado pelo aplicador da prova e depositado em envelope próprio, fornecido pelo IDECAN.
2

8.15.29. O candidato deverá observar atentamente as orientações de transcrição da sua resposta quando da realização da prova discursiva.
Aquele que não observar tais orientações receberá nota 0 (zero), sendo vedado qualquer tipo de rasura e/ou adulteração na identificação das
páginas, sob pena de eliminação.
8.16. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA

8.16.1. As provas objetiva e discursiva serão realizadas nos municípios de São Caetano do Sul – SP e São Paulo – SP, podendo ser realizadas,
também, em cidades circunvizinhas, com duração de 5h (cinco horas) para realização, nos turnos e na datas previstas a seguir:
DATA PROVÁVEL EMPREGOS PÚBLICOS TURNO/HORÁRIO
TARDE
18 de novembro de 2023
• ADVOGADO 14h00min às 19h00min
(sábado)
• ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO MANHÃ
GOVERNAMENTAL 08h00min às 13h00min
19 de novembro de 2023 • ANALISTA JURÍDICO (Horário oficial de Brasília-DF)
(domingo) TARDE
• PROCURADOR JUDICIAL 14h00min às 19h00min
8.16.1.1. O candidato adepto da Religião Judaica ou Adventista que, por conta de impedimento religioso, não puder realizar a prova do dia 18
de novembro de 2023, sábado, no horário estipulado no subitem 8.16.1, deverá solicitar atendimento especial para realizá-la em horário aceito
por sua religião nesse mesmo dia.
8.16.1.2. No momento da inscrição, o candidato adepto da Religião Judaica ou Adventista deverá indicar como atendimento especial a opção
de “Sabadista” constante em tela e enviar a imagem digitalizada da declaração da congregação religiosa à qual pertença via opção “Atendimento
Especial” disposta na sua Área para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br, no período das 10h00min de 25 de
agosto às 23h59min de 06 de outubro de 2023.
8.16.2. Os locais de realização das provas objetiva e discursiva, para os quais deverão se dirigir os candidatos, serão divulgados na data
constante do Anexo V deste edital, no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.16.4. No dia de aplicação das provas objetiva e discursiva, o candidato receberá um caderno de prova, uma folha de respostas e um caderno
de texto definitivo.
8.16.4.1. O caderno de prova contém informações pertinentes ao concurso, devendo o candidato ler atentamente as instruções.
de sala que o substitua, não cabendo reclamações posteriores neste sentido. O candidato deverá verificar, ainda, se o emprego em que se
inscreveu se encontra devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de número dois.
contidas neste Edital.
distribuição de prova/material, o IDECAN tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva não personalizado
eletronicamente, o que será registrado em ata de sala e de coordenação.
ponta grossa, do Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) e de documento de identidade original (nos moldes previstos no subitem 8.16.14
deste edital).
nas provas.
8.16.10. No horário fixado para o início das provas, conforme estabelecido neste edital, os portões da unidade serão fechados pelo Coordenador
8.16.11. Antes do horário de início das provas, o responsável na unidade pela aplicação requisitará a presença de dois candidatos que,
juntamente com dois integrantes da equipe de aplicação das provas, presenciarão a abertura da embalagem de segurança onde estarão
acondicionados os instrumentos de avaliação (envelopes de segurança lacrados com os cadernos de provas, folhas de respostas, folhas de
textos definitivos, entre outros instrumentos). Será lavrada ata desse fato, que será assinada pelos presentes, testemunhando que o material
se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
8.16.12.1. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, todos os candidatos deverão se submeter à identificação
datiloscópica, bem como a outros procedimentos de segurança, se julgados necessários pela Organizadora, no dia de realização das provas.
da Comissão de Acompanhamento do Concurso Público.
8.16.13. Não serão aplicadas provas objetiva e discursiva, em hipótese alguma, em local, data ou horário diferentes dos predeterminados neste
edital ou em comunicado.
8.16.14. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança
Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais
expedidas por órgão público que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação
(modelo com foto).
2

funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados, que definitivamente não identifiquem o
portador do documento. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
8.16.18. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de calculadoras e/ou
similares, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou
quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc., e ainda lápis, lapiseira, grafite, caneta esferográfica de material não
transparente e que não seja de tinta preta ou azul, marca texto, borracha e/ou corretivo de qualquer espécie.
dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, wearable tech, notebook, palmtop, Ipod, Ipad, tablets,
smartphones, MP3, MP4, receptor, gravador, câmera fotográfica, controle de alarme de carro, relógio de qualquer modelo, etc., o que não
acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos.
acima relacionados.
8.16.21. Bolsas, mochilas e outros pertences dos candidatos deverão igualmente permanecer ao lado ou embaixo da carteira/cadeira do
candidato. Todos os materiais de estudo deverão ser devidamente guardados antes do início da prova, não podendo estar de posse do candidato
para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencherá os dados
relativos ao armamento.
8.16.25. Não será permitida, durante a realização da prova, a utilização pelo candidato de óculos escuros (exceto para correção visual ou
chapelaria.
a) não será permitida a permanência de acompanhante do candidato (exceto para o caso previsto no subitem 7.3 deste edital) ou pessoas
8.16.30. O candidato somente poderá se retirar do local de realização das provas após o decurso de 02 (duas) horas do horário de início das
provas.
das provas.
respostas.
2

8.16.34.1. O candidato deverá, obrigatoriamente, devolver ao fiscal os documentos que serão utilizados para correção de suas respostas,
devidamente preenchidos.
8.16.35. Terá sua prova anulada, também, e será eliminado do concurso público, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa, o
candidato que durante a realização das provas objetiva e discursiva:
d) utilizar-se de qualquer material de porte ou utilização proibida, nos termos dos subitens que compõem o item 8.16 deste edital, e/ou que
candidatos demais;
g) descumprir as instruções contidas no caderno de prova, na folha de respostas e/ou no caderno de texto definitivo;
h) recusar-se a entregar o caderno de prova, a folha de respostas e/ou o caderno de texto definitivo ao término do tempo destinado à
realização da prova;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova, a folha de respostas e/ou o caderno de texto definitivo;
j) não permitir a coleta de sua assinatura ou não atender ao procedimento descrito no subitem 8.16.12 deste edital;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros em qualquer fase do concurso público;
8.16.36. Caso aconteça algo atípico no dia de realização das provas, será verificado o incidente, e caso seja constatado que não houve intenção
de burlar o edital o candidato será mantido no concurso.
permitido.
8.16.38. Ao término das provas o candidato deverá se retirar do recinto de aplicação, não lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitários.
da sala de provas.
8.17.1. Os conteúdos programáticos estão disponibilizados no Anexo I deste edital.
8.17.4. O IDECAN não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este concurso público, no
que tange ao conteúdo programático.
8.17.6. Cada questão da prova objetiva poderá contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma área de
conhecimento.
contempladas expressamente nos conteúdos dispostos do Anexo I deste edital.
8.17.8. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos
8.18. DO GABARITO, DO RESULTADO E DOS RECURSOS INERENTES ÀS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA
constante do cronograma contido no Anexo V deste edital, a partir das 17h.
Anexo V deste edital.
8.18.4. Para recorrer, o candidato deverá acessar sua Área para Candidato, por meio do endereço eletrônico www.idecan.org.br, utilizar a
ferramenta Recurso On-Line e seguir as instruções nesta contida.
2

8.18.5. Do resultado preliminar da prova discursiva caberá recurso no prazo de 2 (dois) dias a contar de referida publicação, por meio da Área
para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.18.5.1. Juntamente com a publicação do resultado preliminar da prova discursiva, será disponibilizado ao candidato a imagem de seu caderno
de texto definitivo, que ficará disponível para consulta durante todo o período de recurso.
8.18.6. Todos os recursos serão analisados e as respostas serão divulgadas por meio de resposta individual disponibilizada na Área do
Candidato recorrente, acessível através do endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.18.6.1. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente
indeferido.
8.18.7. O recurso deverá ser individual, por questão, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente
neste Edital.
9. DA NOTA FINAL E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE DO CONCURSO

9.1. A nota final dos candidatos no concurso será calculada a partir da aplicação da fórmula a seguir:
NFC = NPO + NPD
Onde:
NPD: Nota da Prova Discursiva
9.2. Os candidatos serão ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais obtidas a partir da aplicação da fórmula contida
no subitem 9.1 deste edital, e classificados após a aplicação dos critérios de desempate constantes do subitem 9.5 deste edital.
9.3. Os nomes dos candidatos que, no ato da solicitação de inscrição, se declararem com deficiência ou pessoas negras, se não forem
eliminados no concurso e forem considerados pessoas com deficiência na avaliação biopsicossocial e pessoas negras no procedimento de
heteroidentificação, serão publicados em listas à parte e figurarão também na lista de classificação geral.
9.4. Os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se para o número imediatamente superior
se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
9.5. Em caso de empate na nota final do concurso, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
Pessoa Idosa;
d) obtiver maior pontuação na prova discursiva;
e) obtiver maior pontuação nas questões da disciplina de Língua Portuguesa;
f) obtiver maior pontuação nas questões da disciplina de Raciocínio Lógico;
g) obtiver maior pontuação nas questões da disciplina de Noções de Informática;
h) tiver maior idade;
i) tiver exercido a função de jurado (conforme art. 440 do Código de Processo Penal alterado pela Lei nº 11.689/2008).
9.5.1. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “h” do subitem 9.5 deste edital serão convocados, antes do resultado
definitivo, para apresentarem a imagem legível da certidão de nascimento, para verificação do horário do nascimento para fins de desempate.
9.5.2. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “i” do subitem 9.5 deste edital serão convocados, antes do resultado
definitivo, para informar se já exerceram a função de jurado e apresentarem, caso positivo, a imagem legível da certidão de nascimento para
verificação do horário do nascimento para fins de desempate.
9.5.2.1. Para fins de comprovação da função de jurado, serão aceitos certidões, declarações, atestados ou outros documentos públicos emitidos
pelos Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País, relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do art. 440 do CPP,
a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei nº 11.689/2008.

concorrência, PCD, Pessoas Negras e Atendimento Especial), o gabarito oficial preliminar e os resultados preliminares de todas as fases que
compõem este concurso.
10.2. O prazo para impetração de recurso será de 2 (dois) dias a contar do primeiro dia útil subsequente ao das publicações citadas no subitem
10.1 deste edital.
acesso através do fornecimento de dados referentes à inscrição e apenas durante o prazo recursal previsto no cronograma previsto de
atividades.
10.4. Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
2

10.5. Todos os recursos impetrados serão analisados e suas respostas apresentadas aos candidatos recorrentes, por meio da Área para
Candidato de acesso individual.
10.6. Se do exame dos recursos resultar anulação de questão integrante de prova objetiva, a pontuação correspondente a essa questão será
10.7. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de questão integrante de prova objetiva, essa alteração
10.8. A pontuação preliminar da prova de títulos, por força de julgamento de recurso impetrado contra o resultado, poderá permanecer inalterada,
sofrer acréscimos ou até mesmo reduções, em relação à nota divulgada preliminarmente.
10.9. O recurso deverá ser individual, por item ou avaliação, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente
10.9.1. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente
indeferido.
10.10. Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora e/ou a Comissão de Acompanhamento do Concurso;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas no item 10 deste Edital;
Examinadora.
10.10.2. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial definitivo e/ou
10.11. Os resultados preliminares e definitivos do concurso serão publicados na página do concurso, acessível pelo site www.idecan.org.br, nas
datas previstas no Anexo V deste edital, bem como nas que ainda serão divulgadas oportunamente.

existentes.
11.4. Não serão admitidos os ex-servidores dispensados por justa causa, ou a bem do serviço público, independentemente de
aprovação/classificação e aqueles em cujo prontuário se configurarem atos que não recomendem sua readmissão.
médico, de caráter eliminatório, que avaliará a capacidade física e mental, de acordo com as especificidades do trabalho
cópia);
cópia);
o) Histórico Escolar: de acordo com o exigido para cada emprego público (verificar Edital do Concurso no site da Prefeitura) – (01 cópia);
p) Diploma: de acordo com o exigido para cada emprego público (verificar Edital do Concurso no site da Prefeitura – (01 cópia));
2

– (01 cópia);
v) Declaração de Acúmulo de emprego público: apenas para os candidatos que trabalham em outro Serviço Público, e para os empregos
públicos em que é permitido por Lei o acúmulo. O candidato deverá apresentar Certidão/Declaração de Acúmulo de um ou mais
empregos públicos, mencionando: Cargo/Emprego ou Função Pública, Jornada Semanal e Jornada de Trabalho constando Horário de
Entrada e Saída. Se for plantão, mencionar se é Par ou Ímpar (original fornecido pelo RH);
y) “Anexo 01”: Para o candidato que declara Imposto de Renda anualmente, apresentar a cópia da declaração que foi entregue à Receita

as suas fases, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções
específicas para a realização do concurso.
12.2. O resultado final deste concurso público será homologado através de Decreto Municipal, publicado no endereço eletrônico das
Organizadora IDECAN e por meio de Publicação Oficial no Diário Oficial Eletrônico do Município.
público publicados no Diário Oficial Município e divulgados na internet, nos endereços eletrônicos www.idecan.org.br e/ou
https://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/home.
do evento que lhes disser respeito, circunstância que será publicizada através de novo edital, oportunamente divulgado no endereço eletrônico
www.idecan.org.br.
reserva é mero detentor de expectativa de direito à contratação (MS 31.732 ED, rel. Min. Dias Toffoli, 1ª T, j. 3-12-2013, DJE 250 de 18-12-
2013).
Sul de aproveitar, neste período, todos os candidatos aprovados. O aproveitamento dos aprovados reger-se-á, exclusivamente, pelos
procedimentos vigentes na Prefeitura.
12.8. Por questões de segurança, os candidatos poderão, sempre que o IDECAN julgar necessário, ser filmados, fotografados, identificados por
papiloscopistas, submetidos à revista para detecção de metais, por meio de equipamentos apropriados, nas salas, corredores e banheiros, ou,
ainda, serem convocados para averiguação de assinatura, ou a copiar frases para efeito de análise grafológica.
para edital02.pmscs@idecan.org.br.
rigorosamente o Edital e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 12.2 e 12.2.1 deste edital.
12.11. Em caso de necessidade de alteração, atualização ou correção de algum dado cadastral, até a divulgação do resultado definitivo do
contendo imagem digitalizada do documento original que contenha os dados corretos ou cópia autenticada em cartório da sentença
homologatória de retificação do registro civil, que contenha os dados corretos.
12.11.1. Após a homologação e durante a validade deste concurso público, deverá ser encaminhado o pedido de alteração presencial junto à
Prefeitura de São Caetano do Sul, localizada na Avenida Fernando Simonsen, nº 566, Bairro Cerâmica, São Caetano do Sul-SP, CEP 09581-
200, devendo conter na face externa do envelope a inscrição: “Concurso Público para [emprego público] – Edital Nº 02/2023 - Atualização de
Dados Pessoais”.
12.11.2. É de responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados para viabilizar os contatos
necessários, sob pena de perder o prazo de uma eventual consulta ou, quando for, admitido, perder o prazo para a admissão, caso não seja
localizado.
12.11.3. A solicitação de alteração de dados cadastrais poderá ser confirmada juntamente ao candidato pelo IDECAN pela Prefeitura de São
Caetano do Sul.
12.12. À Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul – SP reserva-se o direito de anular este concurso público, bem como o de adotar
providências que se fizerem necessárias para garantir a correção dos procedimentos a ele relativos ou dele decorrentes.
2

de despesas.
12.14. A admissão no emprego estará condicionada à apresentação da documentação comprobatória dos requisitos para a contratação e ao
atendimento das demais condições constitucionais, legais, regulamentares e deste Edital.
cabível.
12.16. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos,
valendo para tal fim a publicação do resultado final e da homologação do resultado do concurso público no Diário Oficial do Município de São
Caetano do Sul.
12.19. É facultada a apresentação de solicitação de impugnação, de forma fundamentada, ao presente Edital, no prazo previsto no Anexo V
deste edital, a contar de sua publicação no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
12.19.1. Para fins de impugnação, o demandante deverá realizar seu cadastro de inscrição no concurso público (sem obrigação de efetivá-la),
12.19.2. A impugnação protocolada será julgada pela Comissão de Acompanhamento do Concurso Público em conjunto com o IDECAN, no
que for necessário.
12.19.3. Do julgamento previsto no subitem 12.19.2 deste edital, não caberá recurso, bem como a resposta será disponibilizada diretamente ao
12.20. Os casos omissos serão avaliados pela Comissão de Acompanhamento do Concurso Público, em conjunto com o IDECAN, conforme o
caso.
12.21. Este edital entra em vigor na data de sua publicação.
ANEXO I
CONHECIMENTOS COMUNS PARA TODOS OS EMPREGOS DE NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA:
Leitura, compreensão e interpretação de textos. Estruturação do texto e dos parágrafos. Articulação do texto: pronomes e expressões
referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significação contextual de palavras e expressões. Equivalência e transformação de estruturas.
Sintaxe: processos de coordenação e subordinação. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuação. Estrutura e formação de palavras.
Funções das classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Concordância nominal e
verbal. Regência nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações
fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação,
conceitos, discriminação de elementos. Operações com conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e
matriciais.
arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interação com o conjunto de aplicativos. 3. Editor de Textos: LibreOffice/Apache OpenOffice – Writer: estrutura básica dos documentos, edição
e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras
e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. 4. Planilhas Eletrônicas:
LibreOffice/Apache OpenOffice – Calc: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de
tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração
de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. 5. Correio Eletrônico - ThunderBird/Webmail: uso de correio eletrônico, preparo
e envio de mensagens, anexação de arquivos. 6. Ferramentas de Comunicações e Reuniões On-line: Microsoft Teams, Google Meet, Zoom,
Skype, Google Hangout. 7. Internet: Intranet, Extranet, Protocolo e Serviço, Sítios de Busca e Pesquisa na internet, nuvem e redes sociais. 8.
Navegadores - Mozilla Firefox/Google Chrome – Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
Redes sociais. Tecnologia da informação e segurança de dados. 9. Segurança da Informação: Princípios de Segurança, Confidencialidade e
Assinatura digital, Procedimentos de Segurança e Backup, Ferramentas de Segurança (antivírus e firewalls), Malwares, Ataques. 10. Extensão
e Arquivos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL SUPERIOR

ADVOGADO:
DIREITO ADMINISTRATIVO e PROCESSO ADMINISTRATIVO: 1. Princípios, fontes e interpretação. 1.1 Decreto-Lei nº 4.657/42 e suas
alterações pela Lei nº 13.655/2018 e suas alterações somados às suas disposições sobre segurança jurídica e eficiência na criação e na
aplicação do direito público. 1.2. Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011 e suas alterações), tratamento de dados pelo Poder Público e sanções
administrativas na Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/2018 e suas alterações). 2 Atividade e estrutura administrativa.
Organização administrativa brasileira. 2.1 Terceiro setor. 3 Poderes administrativos: poderes e deveres do administrador público, uso e abuso
do poder, vinculação e discricionariedade. 3.1 Poder hierárquico. 3.2 Poder disciplinar e processo administrativo disciplinar. 3.3 Poder
regulamentar. 3.4 Poder de polícia. 4 Atos administrativos: conceito, atributos, classificação, espécies, extinção. 5 Licitações e contratos. Lei nº
2

8.666/1993 e suas alterações (institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras providências), e Lei nº
14.133/2021 e suas alterações (Lei de Licitações e Contratos Administrativos). 6 Serviços públicos. 6.1 Serviços delegados, convênios e
consórcios. 6.2 Agências Reguladoras. 6.3 Parcerias público-privadas. 7 Agentes públicos: espécies, regime jurídico, direitos, deveres e
responsabilidades. 7.1 Teto remuneratório. 8 Domínio público: afetação e desafetação, regime jurídico, aquisição e alienação, utilização dos
bens públicos pelos particulares. 9 Intervenção estatal na propriedade: desapropriação, requisição, servidão administrativa, ocupação,
tombamento. 10 Intervenção estatal no domínio econômico: repressão ao abuso do poder econômico. DIREITO CIVIL: 1. Direito Civil e
Constituição da República Federativa do Brasil. 2. Pessoa natural e Direitos da personalidade. 3. Pessoa jurídica. Domicílio. 4. Bens. 5. Fatos,
Atos e Negócios Jurídicos: formação, validade, eficácia e elementos. Atos Ilícitos. 6. Prescrição e Decadência. Prova. 7. Teoria Geral das
Obrigações. 8. Atos Unilaterais. 9. Teoria do Contrato. 10. Contratos em espécie. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. Teoria geral do processo.
1.1. Normas processuais civis. 1.2. Direitos processuais fundamentais. 1.3. Disposições finais e transitórias do CPC/2015. 2. Política de
tratamento adequado de conflitos jurídicos. 2.1. Negociação, mediação, conciliação. 2.2. Equivalentes jurisdicionais. 2.3. Arbitragem. 3. Teoria
dos fatos jurídicos processuais. 4. Função jurisdicional. 5. Cooperação internacional e nacional. 6. Jurisdição, Ação e Processo. 7. Teoria da
Ação. 8. Pressupostos Processuais. 9. Divisão da Jurisdição e Competência. 10. Teoria e direito da ação. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1
Constituição: conceito, classificação e elementos. 2 Aplicabilidade e eficácia das normas constitucionais. 3 Histórico das Constituições
Brasileiras. 4 Neoconstitucionalismo. 5 Do poder constituinte: originário, derivado e decorrente. 6 Da interpretação do texto constitucional. 7
Controle de Constitucionalidade: história, conceito, espécies, momentos de controle, sistemas de controle judicial 7.1 Ação Direita de
Inconstitucionalidade. 7.2 Ação Direta de Inconstitucionalidade por Omissão. 7.3 Ação declaratória de constitucionalidade. 7.4 Arguição de
Descumprimento de Preceito Fundamental. 7.5 O Processo de Julgamento da ADI, ADC e ADO (Lei Federal nº 9.868/1999 e suas alterações,
com redação dada pela Lei Federal nº 12.063/2009 e suas alterações). 7.6 O Processo de Julgamento da Arguição de Descumprimento de
Preceito Fundamental (Lei Federal nº 9.882/1999 e suas alterações). 7.7 Súmula Vinculante (Lei Federal nº 11.417/2006). 7.8 Representação
de Inconstitucionalidade perante os Tribunais de Justiça. 8 Preâmbulo Constitucional. 9 Dos Princípios Fundamentais. 10 Dos Direitos e
Garantias Fundamentais. DIREITO DO TRABALHO: 1 Direito do Trabalho: conceito, características, divisão, natureza, funções, autonomia. 2
Fundamentos e formação histórica do Direito do Trabalho. 3. Flexibilização e desregulamentação. 4 Fontes formais e materiais do Direito do
Trabalho. Conceito, classificação e hierarquia. 4.1 Conflitos de normas e suas soluções. 5 Hermenêutica: interpretação, integração e aplicação
do Direito do Trabalho. 5.1 Eficácia das normas trabalhistas no tempo e no espaço. 5.2 Revogação. 5.3 Irretroatividade. 5.4 Direito adquirido. 6
Princípios do Direito do Trabalho. 7 Renúncia e transação no Direito do Trabalho. 8 Relação de trabalho e relação de emprego. 8.1 Estrutura
da relação empregatícia. 8.2 CTPS – prazo para anotação da carteira profissional, anotações na CTPS e CTPS eletrônica. 9 Relações de
trabalho lato sensu: trabalho autônomo, eventual, temporário e avulso. 9.1 Estágio. Cooperativas de mão-de-obra. Trabalho voluntário 9.2
Contratos de trabalho por equipe. 9.3 Cláusulas de exclusividade e de não-concorrência. 10 Empregado: conceito e requisitos previstos na CLT.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Direito Processual do Trabalho. 1.1 Princípios. 1.2 Fontes. 1.3 Autonomia. 1.4 Interpretação. 1.5
Integração. 1.6 Eficácia. 2 Organização da Justiça do Trabalho. 2.1 Composição, funcionamento, jurisdição e competência de seus órgãos. 3 O
Ministério Público do Trabalho. 3.1 Organização. 3.2 Competência. 3.3 Atribuições. 3.4 Inquérito civil. 4 Competência da Justiça do Trabalho:
em razão da matéria, das pessoas, funcional e do lugar. 4.1 Conflitos de Competência e órgão competente para sua decisão. 5 Partes,
procuradores, representação, substituição processual, litisconsórcio e intervenção de terceiros. 5.1 Assistência Judiciária. 5.2 Justiça Gratuita.
5.3 Jus Postulandi. 5.4 Mandato tácito. 6 Atos, termos e prazos processuais. 6.1 Despesas processuais. 6.2 Custas e emolumentos. 6.3
Comunicação dos atos processuais. 6.4 Aplicação do Direito Processual Comum na esfera trabalhista. 6.5 Instrução Normativa 39/16 do TST.
7. Nulidades no processo do trabalho: espécies, extensão, princípios e arguição. 7.1 Preclusão: conceito e espécies. 8 Dissídio individual e
dissídio coletivo. 8.1 Dissídio individual: procedimentos comuns, sumário (Lei nº 5.584/1970 e suas alterações) e sumaríssimo. 8.2 Petição
inicial: requisitos, emenda, aditamento, desistência e indeferimento. 8.3 Pedido. 9 Audiência. 9.1 “Arquivamento” e revelia. 9.2 Conciliação.
Homologação de acordo extrajudicial. 9.3 Resposta – contestação, exceção e reconvenção. 10 Provas: princípios, ônus e espécies. DIREITO
EMPRESARIAL: 1 Do Direito de Empresa. 1.1 Fontes do direito de empresa: os usos empresariais. 1.1.1 Usos internacionais. 1.2 Do conceito
de Empresa. 1.3 Do Empresário. 1.4 Da caracterização e da inscrição do empresário. 1.4.1 Da transformação do registro do empresário. 1.5 Da
capacidade e incapacidade. 1.6 Do Empresário rural. 1.7 Do Microempreendedor Individual, Do Pequeno Empresário, Da Microempresa e da
Empresa de Pequeno Porte. 2 Da Sociedade. 2.1 Disposições gerais. 2.2 Da sociedade não personificada. 2.2.1 Da sociedade em comum.
2.2.2 Da sociedade em conta de participação. 2.3 Da sociedade personificada e a aquisição de sua personalidade. 2.4 Desconsideração da
personalidade jurídica da sociedade empresária 2.5 Da distinção entre sociedade empresária e não empresária e tipos de sociedades
empresárias. 2.6 Das sociedades de pessoas. 2.6.1 Da sociedade simples. 2.6.2 Da sociedade limitada. 2.6.3 Da sociedade cooperativa. 2.7
Da dissolução, liquidação e extinção da sociedade. 2.8 Da transformação, da incorporação, da fusão e da cisão de sociedades. 2.9 Da
nacionalidade da sociedade e da sociedade dependente de autorização. 3 Do Estabelecimento. 3.1 Disposições gerais, natureza jurídica e
elementos. 3.2 Clientela e aviamento. 4 Dos Institutos Complementares: 4.1 Registro Empresarial e sua legislação. 4.2 Nome empresarial. 4.3
Da escrituração do empresário e da sociedade empresária. 4.4 Dos Prepostos. 5 Da Sociedade Anônima. 5.1. Disposições preliminares da Lei
nº 13.303/2016 e suas alterações – Lei das Estatais. 5.2. Regime Societário e Função Social da Empresa Pública e Sociedade de Economia
Mista (Lei nº 13.303/2016 e suas alterações, Decreto nº 8.945/2016). 6 Dos Valores Mobiliários. Lei nº 6.385/1976 e suas alterações (Dispõe
sobre o mercado de valores mobiliários e cria a Comissão de Valores Mobiliários). 6.1 Da Comissão de Valores Mobiliários. 7 Da Recuperação
Judicial, Extrajudicial e da Falência do Empresário e da Sociedade Empresária. 8 Dos Contratos Empresariais. 8.1 Lei nº 13.874/2019
(Declaração de Direitos de Liberdade Econômica). 9 Dos Títulos de Crédito. 9.1 Teoria Geral dos Títulos de Crédito. 9.1.1 Títulos escriturais.
10 Da Propriedade Industrial. DIREITO PENAL: 1 História do Direito Penal. 2 Criminologia. 3 Política Criminal. 4 Princípios penais e
constitucionais. 5. Interpretação e integração da lei penal. 5.1 Analogia. 6. Normal penal. 6.1 Classificação e espécie das infrações penais. 6.2
Concurso aparente de normas 7. Aplicação da Lei Penal. 7.1 Lei Penal no Tempo. 7.2 Lei Penal no Espaço. 8. Teoria Geral do Delito. 8.1
Conduta. 8.2 Relação de Causalidade. 8.2.1 Teoria da imputação objetiva. 8.3 Tipo penal doloso. 8.4 Tipo penal culposo. 8.5 Tipicidade. 8.6
Antijuridicidade. 8.7 Culpabilidade. 8.8 Condições objetivas de punibilidade e escusas absolutórias 8.9 Consumação e tentativa. 8.10 Desistência
Voluntária. 8.11 Arrependimento eficaz. 8.12 Arrependimento posterior. 8.13 Crime impossível. 9 Erro. 9.1 Erro de tipo. 9.2 Erro de proibição.
9.3 Erro de tipo permissivo. 10. Concurso de Pessoas. DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1. Garantias e regramentos constitucionais para o
Processo Penal. 2. Princípios prevalentes que regem o Processo Penal. 3. Aplicação e interpretação da lei processual. Sistemas processuais
penais. 4. Investigação criminal; Acordo de não persecução penal; Audiência de custódia; Exame de corpo de delito, perícias e cadeia de
custódia da prova. 5. Jurisdição e competência. 6. Ação penal. Ação civil ex delicto. 7. O papel da vítima no processo penal. Direitos da vítima.
8. Pressupostos processuais de existência e validade. 9. Questões e processos incidentes. Questões prejudiciais. Exceções. Incidente de
falsidade. Conflito de competência. Medidas assecuratórias. Restituição de coisas apreendidas. Insanidade mental do acusado. 10. Teoria geral
da prova. Processo penal e busca da verdade. Conceitos: fonte de prova; meio de prova; elemento de prova; resultado probatório; objeto da
prova. Momentos probatórios. Garantias aplicáveis à proposição, produção e valoração da prova. Provas ilícitas e ilegítimas. Meios de prova.
Prova atípica e prova anômala. Prova emprestada. Sistemas de valoração da prova. Ônus da prova. Indícios e presunções no processo penal.
DIREITO TRIBUTÁRIO E PROCESSUAL TRIBUTÁRIO: 1. Fontes do Direito Tributário. 1.1 Constituição da República. 1.2 Lei Complementar.
1.3 Lei Ordinária. 1.4 Tratados e Convenções internacionais. 1.5 Decretos. 1.6 Atos normativos administrativos. 1.7 Decisões normativas. 1.8
Práticas reiteradas. 1.9 Convênios. 2 Princípios tributários. 2.1 Princípio da legalidade tributária. 2.2 Princípio da anterioridade tributária (anual
e nonagesimal). 2.3 Princípio do non olet. 2.4 Princípio da capacidade contributiva. 2.5 Princípio da isonomia. 2.6 Princípio da seletividade. 2.7
Princípio da irretroatividade tributária. 2.8 Princípio da vedação ao confisco. 2.9 Princípio da não limitação ao tráfego de pessoas e bens e a
ressalva do pedágio. 3 Limitações ao poder de tributar. 4 Vigência, aplicação, interpretação e integração da lei tributária. 5 Tributo (definição e
classificação). 5.1 Impostos. 5.2 Taxas. 5.3 Contribuição de Melhoria. 5.4 Contribuições especiais. 5.5 Empréstimos Compulsórios. 6
Competência Tributária. 7 Benefícios fiscais. 7.1 Imunidade. 7.1.1 Imunidade geral e recíproca 7.1.2 Imunidade dos templos religiosos 7.1.3
Imunidade não autoaplicável de partidos políticos, sindicatos de trabalhadores e entidades educacionais e beneficentes de assistência social
sem fins lucrativos. 7.1.4 Imunidade de imprensa. 7.1.5 Imunidade dos fonogramas e videofonogramas. 7.2 Isenção. 7.3 Anistia. 7.4 Remissão.
7.5 Outros benefícios fiscais. 8. Distribuição das Receitas Tributárias. 9 Responsabilidade Tributária. 9.1 Responsabilidade e solidariedade. 9.2
Responsabilidade dos sucessores. 9.3 Responsabilidade de terceiros. 9.4 Substituição Tributária. 9.5 Responsabilidade por infrações. 9.6
Denúncia espontânea. 9.7 Multas tributárias. 10. Obrigação Tributária.
2

ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO GOVERNAMENTAL
Gestão Governamental e das Organizações Públicas: Gestão com foco em resultados. Inovação na gestão pública e na prestação de serviços
públicos. Gestão do desempenho organizacional e instrumentos gerenciais: definição de objetivos e metas organizacionais; mapa estratégico;
indicadores estratégicos; Balanced ScoreCard (BSC); avaliação de desempenho organizacional e resultados; sistemas de incentivo e
responsabilização; flexibilidade organizacional. Gestão de pessoas: planejamento de pessoal; desenvolvimento e avaliação de competências;
sistemas de remuneração; motivação, clima e cultura organizacionais; incentivos financeiros e não financeiros. Compras Públicas, principais
inovações e flexibilidades da Nova Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 14.133/2021 e suas alterações). Gestão de contratos. Novas formas de
provisão e gestão de serviços públicos e contratualização de resultados. Parcerias Público-Privadas. Contrato de Gestão. Organizações sociais.
Marco regulatório das Organizações da Sociedade Civil. Metodologias focadas no usuário para desenho de serviços públicos. Coordenação de
ações governamentais versus estruturas setoriais. Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governosociedade.
Políticas Públicas em Contexto Federativo: Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil: organização e funcionamento dos
sistemas e programas nacionais – saúde (SUS); educação básica (Fundeb); assistência social (SUAS). Ciclo de políticas públicas. Formação
da agenda governamental e processos decisórios. Arranjos institucionais para implementação de políticas públicas. Implementação de políticas
públicas: problemas, dilemas e desafios municipais para implementação. Avaliação de políticas públicas. Eficiência, eficácia e efetividade das
políticas públicas. Ações afirmativas e inclusão nas políticas públicas: gênero, raça e pessoas com deficiência. Finanças Públicas: Políticas
alocativas, distributivas e de estabilização. Política fiscal. Conceitos de dívida e déficit público. Mecanismos e arranjos de governança e
financiamento de políticas públicas no Brasil. Instrumentos e alternativas de implementação de políticas públicas: fundos, consórcios,
transferências obrigatórias. Orçamento público: conceitos, princípios, modelos e elementos básicos. Orçamento por resultados. Orçamento
participativo. Instrumentos de Planejamento e Orçamento no município: PPA, LDO, LOA. Principais itens de despesa no orçamento público
municipal. Lei de Responsabilidade Fiscal: princípios e limites de despesa com pessoal. Responsabilização e Prestação de Contas. Os controles
interno e externo. Políticas Públicas e Análise de Dados: Tipos de dados: estruturados, semiestruturados e não estruturados. Ingestão,
exportação e limpeza de dados. Manipulação de dados em planilhas. Análise e detecção de dados anômalos ou discrepantes. Cruzamento de
dados. Qualidade de dados: conceitos e definições. Mineração de dados. Filtro e agregação de dados. Análise de agrupamentos (clusterização).
Regras de associação. Visualização e Análise Exploratória de Dados. Visualizações para cada tipo de dado. Tipos de gráficos. Conceitos,
fundamentos, técnicas e métodos de business intelligence (BI). Estatística Descritiva: distribuição de frequência e histograma. Medidas de
Tendência Central: média aritmética simples e ponderada, quartis, decis, percentis, moda e mediana. Box plot. Medidas de Dispersão: amplitude,
variância, desvio padrão e coeficiente de variação. Medidas envolvendo duas variáveis: covariância e correlação. Regressão linear. Análise de
séries temporais: tendência, sazonalidade, ruídos e média móvel. Tipos de indicadores. Dinâmicas do Município de São Paulo: Desigualdades
geográficas, econômicas e sociais; discriminação e exclusão social; dinâmica social no município; indicadores sociais; cobertura e atendimento
dos serviços públicos básicos. Dinâmica e estrutura demográfica do município de São Caetano do Sul: mudança no perfil demográfico e janela
demográfica, imigração. Desigualdades econômicas e sociais dentro do município de São Paulo e suas expressões no território. Desafios do
município de São Paulo e da região metropolitana. Principais fluxos de pessoas e de mercadorias e suas concentrações espaciais e no tempo,
horas-pico e horas-vale. Convivência de diferentes usos do espaço urbano e problemas decorrentes. A localização das diferentes atividades
econômicas no espaço urbano, concentração e problemas. Saneamento ambiental e meio ambiente urbano; áreas de proteção a mananciais.
Degradação e poluição ambiental e desafios. Resíduos sólidos: coleta, limpeza pública, tratamento, reciclagem e destinação final. Drenagem
urbana e manejo de águas pluviais urbanas. Transportes, transporte coletivo, acessibilidade e mobilidade urbana. Segurança urbana. Plano
Diretor Estratégico e Programa de Metas: conceitos e características gerais.
ANALISTA JURÍDICO
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração pública. 1.1 Conceitos. 2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3
Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo. 3.2.1 Cassação,
anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa. 4 Agentes públicos. 4.1 Conceito. 4.2 Espécies. 4.3 Cargo, emprego e
função pública. 4.3.1 Provimento. 4.3.2 Vacância. 4.3.3 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.4 Remuneração. 4.5 Direitos e deveres. 4.6
Responsabilidade. 4.7 Processo administrativo disciplinar. 4.8 Disposições constitucionais aplicáveis. 5 Poderes da administração pública. 5.1
Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso de poder. 6 Regime jurídico-administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princípios
expressos e implícitos da administração pública. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evolução histórica. 7.2 Responsabilidade por ato
comissivo do Estado. 7.3 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.4 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.5
Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.6 Reparação do dano. 7.7 Direito de regresso. 8 Serviços públicos. 8.1
Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação. 8.4.1 Concessão, permissão e
autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios. 9 Organização administrativa. 9.1 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de
economia mista. 9.2 Entidades paraestatais e terceiro setor. 9.2.1 Serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais,
organizações da sociedade civil de interesse público. 10 Controle da administração pública. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Aplicabilidade das
normas constitucionais. 1.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 1.2 Normas programáticas. 2 Constituição da República Federativa do
Brasil de 1988. 2.1 Princípios fundamentais. 2.2 Direitos e garantias fundamentais. 2.3 Organização político-administrativa do Estado. 2.3.1
Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 2.3.2 Intervenção; administração pública (disposições gerais,
dos servidores públicos, dos militares dos Estados e do Distrito Federal). 2.4 Poder Executivo. 2.4.1 Atribuições e responsabilidades do
presidente da República. 2.5 Poder Legislativo. 2.5.1 Estrutura. 2.5.2 Funcionamento e atribuições. 2.5.3 Processo legislativo. 2.5.4 Fiscalização
contábil, financeira e orçamentária. 2.5.5 Comissões parlamentares de inquérito. 2.6 Poder Judiciário. 2.6.1 Disposições gerais. 2.6.2 Órgãos
do poder Judiciário. 2.6.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 2.7 Funções essenciais à justiça: Ministério Público e
Conselho Nacional do Ministério Público. Constituição: Conceito, classificação, interpretação e aplicação. Poder Constituinte. Controle de
constitucionalidade: sistemas e mecanismos; ações do controle concentrado: espécies e efeitos; súmula vinculante; repercussão geral. Ordem
Social: meio ambiente; família, criança, adolescente, jovem e idoso, educação, índios. Ordem econômica e financeira: princípios gerais da
atividade econômica, da política urbana, da política agrícola e fundiária e da reforma agrária. DIREITO CIVIL: 1 Lei de introdução às normas do
direito brasileiro. 1.1 Vigência, aplicação, obrigatoriedade, interpretação e integração das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficácia das
leis no espaço. 2 Pessoas naturais. 2.1 Conceito. 2.2 Início da pessoa natural. 2.3 Personalidade. 2.4 Capacidade. 2.5 Direitos da personalidade.
2.6 Nome civil. 2.7 Estado civil. 2.8 Domicílio. 2.9 Ausência. 3 Pessoas jurídicas. 3.1 Disposições Gerais. 3.2 Conceito e Elementos
Caracterizadores. 3.3 Constituição. 3.4 Extinção. 3.5 Capacidade e direitos da personalidade. 3.6 Sociedades de fato. 3.7 Associações. 3.8
Sociedades. 3.9 Fundações. 3.10 Grupos despersonalizados. 3.11 Desconsideração da personalidade jurídica. 3.12 Responsabilidade da
pessoa jurídica e dos sócios. 4 Bens. 4.1 Diferentes classes. 4.2 Bens Corpóreos e incorpóreos. 4.3 Bens no comércio e fora do comércio. 5
Fato jurídico. 6 Negócio jurídico. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Classificação e interpretação. 6.3 Elementos. 6.4 Representação. 6.5 Condição,
termo e encargo. 6.6 Defeitos do negócio jurídico. 6.7 Existência, eficácia, validade, invalidade e nulidade do negócio jurídico. 6.8 Simulação. 7
Atos jurídicos lícitos e ilícitos. 8 Prescrição e decadência. 9 Prova do fato jurídico. 10 Do direito das obrigações: modalidades das obrigações.
Transmissão. Adimplemento e extinção. Inadimplemento. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Lei nº 13.105/2015 e suas alterações (Código de
Processo Civil). 2 Normas processuais civis. 3 A jurisdição. 4 A Ação. 4.1 Conceito, natureza, elementos e características. 4.2 Condições da
ação. 4.3 Classificação. 5 Pressupostos processuais. 6 Preclusão. 7 Sujeitos do processo. 7.1 Capacidade processual e postulatória. 7.2
Deveres das partes e procuradores. 7.3 Procuradores. 7.4 Sucessão das partes e dos procuradores. 7.5 Litisconsórcio. 8 Intervenção de
terceiros. 9 Poderes, deveres e responsabilidade do juiz. 10 Ministério Público. 11 Advocacia Pública. 12 Defensoria Pública. 13 Atos
processuais. DIREITO PENAL: 1 Princípios aplicáveis ao Direito Penal. 2 Aplicação da lei penal. Do crime. Imputabilidade penal. 2.1 A lei penal
no tempo e no espaço. 2.2 Tempo e lugar do crime. 2.3 Interpretação da lei penal. 2.4 Analogia. 2.5 Irretroatividade da lei penal. 2.6 Conflito
aparente de normas penais. 3 Ilicitude. 4 Culpabilidade. 5 Concurso de Pessoas. Das medidas de segurança. 6 Penas. 6.1 Espécies de penas.
2

6.2 Cominação das penas. 7 Ação penal. 8 Punibilidade e causas de extinção. 9 Prescrição. 10 Crimes contra o patrimônio. 11 Crimes contra a
fé pública. 12 Crimes contra a Administração Pública. 13 Crimes contra a dignidade sexual. 14 Crimes contra a família. 15 Lei nº 8.072/1990 e
suas alterações (Crimes hediondos). Lei nº 9.605/1998 e suas alterações (Crimes contra o meio ambiente). 16 Lei nº 9.613/1998 e suas
alterações (Lavagem de dinheiro). 17 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal. 18 Crimes e sanções penais na licitação (Lei nº
8.666/1993 e suas alterações). 19 Crimes de responsabilidade fiscal (Lei nº 10.028/2000 e suas alterações). 20 Lei nº 9.455/1997 e suas
alterações (Crimes de tortura). DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Processo penal brasileiro; processo penal constitucional. 2 Sistemas e
princípios fundamentais. 3 Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas. 3.1 Disposições preliminares do Código
de Processo Penal. 4 Fase pré-processual. 4.1 Inquérito policial. 5 Processo, procedimento e relação jurídica processual. 5.1 Elementos
identificadores da relação processual. 5.2 Formas do procedimento. 5.3 Princípios gerais e informadores do processo. 5.4 Pretensão punitiva.
5.5 Tipos de processo penal. 6 Ação penal. 7 Ação civil Ex Delicto. 8 Jurisdição e competência. 9 Questões e processos incidentes.
PROCURADOR JUDICIAL
Lei Orgânica do Município de São Caetano do Sul e Regimento Interno da Câmara Municipal de São Caetano do Sul. DIREITO
CONSTITUCIONAL: Constitucionalismo e Teoria da Constituição; Poder Constituinte; Teoria da Norma Constitucional; Normas Constitucionais;
Controle de Constitucionalidade; Remédios Constitucionais; Constituição da República de 1988: Dos Princípios Fundamentais; Dos Direitos e
Garantias Fundamentais; Da Organização do Estado; Da Organização dos Poderes; Da Defesa do Estado e Das Instituições Democráticas; Da
Tributação e Do Orçamento; Da Ordem Econômica e Financeira; Da Ordem Social; Das Disposições Constitucionais Gerais; Ato Das
Disposições Constitucionais Transitórias. DIREITO ADMINISTRATIVO: Regime jurídico administrativo. Poderes da Administração; Princípios
da Administração Pública; Poder de polícia; Organização. Descentralização. Desconcentração. Órgãos públicos; Administração Indireta e
entidades paralelas; Improbidade administrativa; Ato administrativo; Licitação e contrato administrativo; Convênios e consórcios administrativos;
Serviço público; Regulação, Concessão, permissão e autorização de serviço público; Bens públicos. Formas de utilização dos bens públicos
pelos particulares; Controle administrativo, legislativo e judicial da Administração. Mandado de Segurança individual. Mandado de Segurança
Coletivo. Ação Popular. Ação Civil Pública. Mandado de Injunção. Habeas Data. Prescrição administrativa; Formas de parceria com a iniciativa
privada. Parceria Público−Privada. Terceirização. Fomento; Infrações e sanções administrativas; Crimes contra a Administração Pública (Código
Penal Brasileiro − Título XI). DIREITO FINANCEIRO: Lei de Responsabilidade Fiscal; Orçamento Público: conceito e natureza jurídica.
Orçamento participativo; Princípios orçamentários; Lei Orçamentária Anual; Lei de Diretrizes Orçamentárias e Plano Plurianual; Precatórios
judiciais; Fiscalização financeira e orçamentária; Controle externo: Poder Legislativo e Tribunais de Contas; Controle interno. DIREITO
TRIBUTÁRIO: Direito Tributário: Conceito, definições, denominações. Sistema Constitucional Tributário e Sistema Tributário Nacional. Princípios
constitucionais. Princípios gerais. Limitações ao poder de tributar. Imunidades tributárias. Fontes do Direito Tributário. Tributo. Empréstimo
compulsório. Taxas e preços públicos. Código Tributário Nacional. Disposições Gerais. Competência Tributária. Impostos. Taxas. Contribuição
de Melhoria. Distribuições de Receitas Tributárias. Normas Gerais de Direito Tributário. Legislação Tributária. Obrigação Tributária. Crédito
Tributário. Administração Tributária. DIREITO URBANÍSTICO E AMBIENTAL: Princípios gerais de direito ambiental; Bens ambientais;
Responsabilidade pelo dano ambiental; Responsabilidade administrativa; Infrações e sanções administrativas ambientais; Responsabilidade
civil; Responsabilidade criminal; Proteção do meio ambiente em juízo: Mandado de Segurança. Ação Civil Pública. Ação Popular.
Desapropriação; Política Urbana; Plano Diretor. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdição e ação: Conceito, 28 natureza e características. Das
Normas Processuais Civis. Da Função Jurisdicional. Dos Sujeitos do Processo. Dos Atos Processuais. Da Tutela Provisória. Da Formação, da
Suspensão e da Extinção do Processo. Do Processo de Conhecimento e do Cumprimento de Sentença. Do Processo de Execução. Dos
Processos nos Tribunais e dos Meios de Impugnação das Decisões Judiciais. DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO: Relação de
trabalho: natureza jurídica, caracterização; Sujeitos da Relação de Emprego: empregado e empregador. Autônomos, avulsos, temporários,
sucessão de empresas; Contrato de trabalho: Definição, diferença entre contrato de trabalho e locação de serviços, empreitada, representação
comercial, mandato, parceria; Seguridade Social: conceitos fundamentais e princípios. Estatuto da Criança e do Adolescente-ECA; Lei Maria da
Penha; Estatuto do Idoso.
ANEXO II
Atesto, para fins de participação no Concurso Público de Provas para provimento do emprego de ....................................................................,
promovido pela Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul – SP, regido pelo Edital nº 02/2023, que o(a) Senhor(a)
............................................................................................................................................................................................. é pessoa com
deficiência (espécie) .........................................................................., CID ........................................., com grau/nível de deficiência (leve,
moderado ou alto)..........................................................., tendo como provável causa da deficiência (descrever/apresentar aprovável causa da
deficiência):
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
.........................................................,/........, ........... de .............................................. de 20.............
..............................................................................................................
na área de deficiência do(a) candidato(a)
Observações:
2

ANEXO III
Eu, ........................................................................................................................................................................................................................,
do emprego de ...................................................................................................................................., promovido pela Prefeitura Municipal de São
Caetano do Sul – SP, regido pelo Edital nº 02/2023, conforme possibilidade selecionada abaixo:
Nº NIS: CPF:
NOME DA MÃE:
OBSERVAÇÕES:
do candidato.
.........................................................,/........, ........... de .............................................. de 20.............
..............................................................................................................
ANEXO IV
DA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES DOS EMPREGOS
Executar rotinas e procedimentos jurídicos na área de assistência social, conforme orientação superior,
utilizando ferramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua
área de atuação; Efetuar acolhimento, escuta qualificada, acompanhamento especializado, oferta de
informações e orientações jurídicas individuais e/ou familiar, juntamente com outros técnicos; Realizar
encaminhamentos monitorados para a rede socioassistencial e órgãos de proteção e defesa de direitos;
Alimentar registros e sistemas de informação sobre as ações desenvolvidas; Participar da definição da política
de assistência social, do planejamento das atividades, da administração e supervisão de projetos sociais
desenvolvidos integrando comissões e participando de capacitações, reuniões, estudos de caso e demais ações
correlatas; Definir junto com a equipe fluxos, rotina de atendimento, encaminhamentos e acompanhamento dos
usuários; Elaborar relatórios informativos com a finalidade de instruir procedimentos técnicos, que integram o
ADVOGADO
Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e de Justiça; Respeitar e garantir o sigilo profissional a fim de
proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organizações, a que tenha acesso
no exercício profissional; Participar da proposição do Plano Individual e/ou Familiar de Acompanhamento;
Propor e acompanhar procedimentos cabíveis nos casos de situações de risco e violação de direitos;
Intermediar demandas perante órgãos pertencentes ao Sistema de Justiça, em procedimentos que envolvam o
Sistema Único de Assistência Social (SUAS); Buscar informações em procedimentos perante o Sistema de
Justiça com o objetivo de instruir direitos; Intermediar demandas perante órgãos pertencentes ao Sistema de
Justiça, em procedimentos que envolvam o Sistema Único de Assistência Social (SUAS); Buscar informações
em procedimentos perante o Sistema de Justiça com o objetivo de instruir ações relacionadas; Executar outras
atividades correlatas por determinação do superior imediato.
Implementar, supervisionar, coordenar, executar, monitor e avaliar projetos, atividades e políticas públicas da
Administração Direta e Indireta da Prefeitura. As competências dos Analistas de Políticas Públicas e Gestão
ANALISTA DE POLÍTICAS Governamental envolverão, entre outras, as áreas de planejamento e orçamento governamentais, gestão de
PÚBLICAS E GESTÃO
GOVERNAMENTAL pessoas, gestão da tecnologia da informação, gestão de recursos logísticos, gestão de recursos materiais,
gestão do patrimônio, gestão de processos participativos, bem como a modernização da gestão e a
racionalização de processos.
Executar atividades de natureza jurídica, envolvendo emissão de pareceres, estudo de processos, exame,
analise e interpretação de leis, decretos, jurisprudências, normas legais e outros, estudando sua aplicação, para
atender os interesses da municipalidade; redigir documentos, minutas de convênios, contratos, ajustes, termos
de responsabilidade e outros de interesses e natureza jurídica, aplicando a legislação, forma e terminologia
adequadas ao assunto em questão, fiscalizando a sua execução, para garantir o fiel cumprimento das cláusulas
pactuadas; redigir minutas de projetos de leis, decretos, e regulamentos apresentando e fundamentando as
razões e justificativas dos mesmos; prestar assistência na solução de questões jurídicas e no preparo e redação
ANALISTA JURÍDICO de despachos e atos diversos, para assegurar fundamentos jurídicos nas decisões superiores; examinar e
informar processos, emitindo pareceres sobre direitos, vantagens, deveres e obrigações dos servidores e
munícipes, para submetê-los a apreciação da autoridade competente; participar de comissões de sindicância e
de inquérito administrativo, observando requisitos legais e colaborando com autoridade competente, visando a
elucidação dos atos e fatos que deram origem às mesmas; assessorar na coleta informações, ouvindo as
testemunhas e outras pessoas envolvidas nos processos de sindicância e de inquérito administrativo; organizar
compilações de leis, decretos, jurisprudências firmadas; executar outras atividades correlatas por determinação
do seu superior imediato.
PROCURADOR JUDICIAL Executar rotinas e procedimentos das Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e Procuradoria Geral do
Município, conforme orientação superior, para atender as demandas específicas da sua área de atuação;
2

representar o Município e prover a defesa de seus interesses, em qualquer instância judicial, nas causas em
que for autor, réu, assistente, opoente, terceiro interveniente ou, por qualquer forma, interessado, usando de
todos os recursos legalmente permitidos, e todos os poderes para o foro em geral; quando expressamente
autorizado pelo Prefeito ou por delegação de competência, propor ação, desistir, transigir, acordar, confessar,
compromissar, receber e dar quitação, bem como interpor recursos nas ações em que o município figure como
parte; emitir parecer sobre questões jurídicas que lhe sejam submetidas pelo Prefeito e pelos Secretários do
Município, dirigentes de órgãos ou entidades da Administração Indireta do Município; assessorar a
Administração Pública Municipal nos atos relativos à aquisição, alienação, cessão, aforamento, locação,
entrega e outros concernentes a imóveis do patrimônio do Município; representar a Administração Pública
Municipal direta ou indireta, junto aos órgãos encarregados da fiscalização orçamentária e financeira do
Município; representar a Administração Pública Municipal quando solicitado pela chefia imediata e nas
assembleias das sociedades de economia mista e empresas públicas ou outras entidades de que participe o
Município; dirigir e executar os trabalhos de apuração de liquidez e certeza da dívida do Município, tributária e
de qualquer outra natureza, bem como inscrever, cobrar, arrecadar e controlar a dívida ativa; examinar as
ordens e sentenças judiciais cujo cumprimento dependa da autorização do Prefeito ou da autoridade do
Município; promover junto aos órgãos competentes, as medidas destinadas à apuração, inscrição e cobrança
da dívida ativa do Município; minutar contratos, convênios, acordos e, quando solicitada, exposição de motivos,
razões de veto, memoriais ou outras quaisquer peças de natureza jurídica; coligir elementos de fato e de direito
e preparar, em regime de urgência, as informações que devam ser prestadas, em mandado de segurança, pelo
Prefeito, Secretários do Município e outras autoridades, quando nominadas coautoras; promover a suspensão
da eficácia da medida liminar, concedida em mandado de segurança, quando solicitada; propor ao Prefeito a
provocação da representação do procurador Geral do Estado para a declaração de inconstitucionalidade de lei
ou ato normativo federal, estadual e municipal; revisar, obrigatoriamente, a elaboração dos projetos de lei,
decretos, outros atos administrativos de competência do chefe do Executivo; requisitar a qualquer Secretaria
Municipal ou órgão da Administração Indireta, certidões, cópias, exames, diligências, perícias, informações e
esclarecimentos necessários ao cumprimento de suas finalidades; zelar pela observância das leis e atos
emanados dos poderes públicos; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior
imediato.
ANEXO V
ATIVIDADE DATA
Das 10h de 25/08/2023 às
Das 10h de 25/08/2023 às 23h59min
Período de impugnação ao Edital de abertura das inscrições de 30/08/2023
Das 10h de 25/08/2023 às 23h59min
Período de inscrições para os candidatos que desejem requerer a isenção da taxa de inscrição de 26/08/2023
Das 08h de 28/08/2023 às 23h59min
Período para solicitação formal de isenção da taxa de inscrição de 29/08/2023
Período para interposição de recurso contra o resultado preliminar do pedido de isenção do pagamento
da taxa de inscrição 14/09 a 15/09/2023
Último dia para envio da documentação comprobatória referente à inscrição de Pessoa com
Deficiência e Atendimento Especial, incluindo os Sabadistas 06/10/2023
Publicação da relação de inscritos preliminar (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial, incluindo
Período para interposição de recurso contra a relação de inscritos preliminar (Geral + PCD + Negros
+ Atendimento Especial, incluindo Sabadistas) 18/10 a 19/10/2023
Publicação da relação de inscritos definitiva (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial, incluindo
Divulgação dos locais de prova 10/11/2023
Aplicação das Provas Objetiva e Discursiva (cargo Advogado – turno tarde) 18/11/2023 (sábado)
Aplicação das Provas Objetiva e Discursiva (demais cargos – turnos manhã e tarde) 19/11/2023 (domingo)
Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva 20/11/2023
Período para interposição de recurso contra gabarito preliminar da prova objetiva 21/11 a 22/11/2023
Publicação do gabarito definitivo da prova objetiva 08/12/2023
Publicação do resultado preliminar da prova objetiva 08/12/2023
Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva 09/12 a 10/12/2023
Publicação do resultado definitivo da prova objetiva** 15/12/2023
(*) As datas e os períodos estabelecidos no cronograma são passíveis de alteração, conforme necessidade e conveniência do Município de São
Caetano do Sul e do IDECAN. Caso haja alteração, esta será previamente comunicada por meio de edital publicado no endereço eletrônico
www.idecan.org.br.
(**) As datas posteriores a essa atividade serão informadas por meio dos editais subsequentes, a serem publicados no endereço eletrônico
www.idecan.org.br.
2

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – SP
CONCURSO PÚBLICO PARA GUARDA CIVIL MUNICIPAL
Municipais e demais legislações pertinentes, torna pública a abertura de inscrições para o CONCURSO PÚBLICO para preenchimento de vagas
e formação de cadastro de reserva para o emprego público de Guarda Civil Municipal, mediante as condições estabelecidas neste edital.

1.1. O concurso público será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações, e executado, nos termos do que dispõe o subitem 1.3
deste edital, pelo INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL – IDECAN.
1.1.1. Todos os documentos oficiais do concurso – Editais, Comunicados, Avisos, Informações etc. – serão disponibilizados no endereço
eletrônico do concurso – www.idecan.org.br, e o correio eletrônico oficial do concurso será o edital03.pmscs@idecan.org.br.
1.2. Compete à Comissão de Acompanhamento do Concurso Público, constituída por Portaria municipal, o acompanhamento e a fiscalização
do processo e da realização do Concurso Público regido por este Edital.
1.3. O concurso público compreenderá as seguintes Fases:
Fase Descrição Caráter Responsável pela execução
1ª Provas Objetiva e Discursiva Eliminatório e classificatório
2ª Teste de Aptidão Física Eliminatório
3ª Avaliação Médica, Avaliação Biopsicossocial e e Aferição de Altura Eliminatório IDECAN
4ª Avaliação Psicológica Eliminatório
5ª Procedimento de Heteroidentificação Eliminatório
subitem 1.3 deste edital, respeitadas as normas deste Edital, seus anexos, eventuais retificações e dos editais de convocação a serem
publicados para cada Fase.
1.3.2. Além das Fases previstas no subitem 1.3 deste edital, para fins de admissão, os candidatos aprovados no resultado final deste concurso,
serão submetidos, ainda, à Pesquisa Social e ao Curso de Formação, a serem executadas pela Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul. A
convocação para cada uma dessas Fases, de responsabilidade do Município de São Caetano do Sul, serão publicadas oportunamente no
endereço eletrônico https://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/home, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento do
concurso por esse meio.
1.5. O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma
única vez, por igual período, a critério e por ato expresso da Autoridade Competente, consideradas a necessidade e a conveniência da
d) Anexo IV – Do modelo de atestado médico para o Teste de Aptidão Física (TAF); e
e) Anexo V – Do cronograma de execução previsto;
f) Anexo VI – Das atribuições do emprego público de Guarda Civil Municipal da Guarda Civil Municipal de São Caetano do Sul – SP.
1.7. Todos os questionamentos relacionados ao presente concurso deverão ser direcionados aos canais de atendimento do IDECAN, disponíveis
por chat on-line através do endereço eletrônico www.idecan.org.br, por correio eletrônico edital03.pmscs@idecan.org.br ou por telefones nº (61)
3201.6225 e 0800 8782696, de segunda a sexta-feira (dias úteis), de 08h às 12h e de 13h às 17h.
2. DO EMPREGO PÚBLICO DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL

2.1. A denominação do emprego público e o número de vagas disponibilizadas estão estabelecidos na tabela a seguir:
VAGAS
CADASTRO
EMPREGO PÚBLICO TOTAL DE AMPLA PESSOAS COM PESSOAS NEGRAS DE RESERVA
VAGAS CONCORRÊNCIA DEFICIÊNCIA (5%) (20%)
Guarda Civil Municipal 94 70 5 19 250
Total Geral 94 70 5 19 250
2.2. REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida
pelo órgão competente, Carteira Nacional de Habilitação, categoria, no mínimo, AB e altura mínima de 1,65m (um metro e sessenta e cinco
centímetros) para integrantes do sexto masculino e 1,60m (um metro e sessenta centímetros) para integrantes do sexto feminino.
2.3. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: as atribuições do emprego público de Guarda Civil Municipal estão dispostas no Anexo VI
deste edital.
2.4. REMUNERAÇÃO: R$ 1.236,87 (mil, duzentos e trinta e seis reais e oitenta e sete centavos) acrescida de Cesta Básica + Vale Transporte
+ Gratificação por Risco de Vida - R$ 1.442,31.
2.5. JORNADA DE TRABALHO: o horário dos turnos de trabalho será fixado de acordo com a natureza e a necessidade do serviço e os campos
de atuação, não ultrapassando o limite de 220h (duzentas e vinte horas) mensais, com carga horária semanal de 44h (quarenta e quatro horas)
efetivamente trabalhadas, sujeitas à escala de revezamento e plantões, podendo ser diurno e/ou noturno, em dia de semana, sábados, domingos
e feriados, obedecida a carga horária semanal de trabalho.
2

3.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para admissão no emprego público, aos seguintes requisitos:
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º, do art. 12, da Constituição da República
Federativa do Brasil;
edital;
equivalente;
g) não acumular empregos públicos, cargos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
j) não receber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem
acumulação ilícita de cargos na forma do inciso XVI e do parágrafo 10 do Artigo 37 da Constituição Federal do Brasil;
k) cumprir as demais determinações deste edital.
3.2. Na admissão, todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deste edital deverão ser comprovados mediante a apresentação de
documento original e cópia.
3.3. A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1 deste edital impedirá a admissão do candidato.

4.1.1. Das vagas destinadas ao emprego público e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento)
serão providas em atendimento aos termos da Lei Federal nº 7.853/1989, regulamentada pelo Decreto Federal nº 3.298/1999.
4.1.2.1. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos empregos públicos com número de vagas igual ou
superior a 5 (cinco).
4.1.3. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.1.1 deste edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro
número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para o emprego público.
4.1.4. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, as pessoas com deficiência participarão do concurso em igualdade de
condições com os demais candidatos, no que tange ao horário de início, ao local de aplicação, ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios
b) enviar, no período previsto no Anexo V deste edital, no ato de inscrição ou via opção “Laudo Médico” de sua Área para Candidato:
(i) imagem digitalizada do laudo médico original, emitido nos últimos 12 (doze) meses que antecedem a publicação deste Edital,
atestando a espécie e o grau/nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência, de acordo com o modelo constante do Anexo II deste edital;
4.1.7. O candidato com deficiência deverá enviar o laudo elencado no subitem 4.1.6 deste edital em imagem legível. O não envio de referido
laudo no período de envio previsto no subitem 4.1.6, alínea “b”, acarretará a perda do direito de o candidato concorrer à vaga reservada.
4.1.8. O candidato que se enquadrar na hipótese prevista no subitem 4.1.6, alínea “c” deste edital, poderá solicitar atendimento especial
unicamente para a condição estabelecida no seu parecer médico enviado.
4.1.9. O envio da imagem do laudo especificado no subitem 4.1.6 deste edital é de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN não se
responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos
computadores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
4.1.11. As imagens comprovadamente ilegíveis serão desconsideradas para fins de análise e cumprimento das exigências contidas no
subitem 4.1.6 deste edital.
4.1.15. Os resultados preliminar e definitivo dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com
deficiência serão divulgados no endereço eletrônico www.idecan.org.br, na data provável contida no Anexo V deste edital, juntamente com as
demais orientações necessárias.
na condição de pessoa com deficiência deverá realizá-lo no período especificado no Anexo V deste edital, de acordo com os procedimentos
2

enviada.
4.1.16. A inobservância do disposto no item 4.1 e seguintes deste edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas às pessoas
com deficiência.
4.1.17. O candidato que não se declarar com deficiência no ato de sua inscrição não terá direito de concorrer às vagas reservadas aos candidatos
com deficiência. Apenas o envio da documentação exigida no subitem 4.1.6 deste edital não é suficiente para o candidato ter sua solicitação
deferida.
4.1.18. O candidato que tiver a sua inscrição deferida para concorrer como pessoa com deficiência, se não eliminado no concurso, será
convocado para se submeter à avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional, formada por três profissionais capacitados
atuantes nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os quais um deverá ser médico, e três profissionais da carreira a que o
candidato concorrerá, que analisará a qualificação do candidato como pessoa com deficiência, nos termos do § 1º do art. 2º da Lei nº
13.146/2015, e suas alterações; dos arts. 3º e 4º do Decreto nº 3.298/1999; do § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012; no art. 1º da Lei nº
14.126/2021; bem como do Decreto nº 9.508/2018 e suas alterações.
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao emprego público a desempenhar;
adicionais;
4.1.23. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da avaliação
biopsicossocial:
e) for considerado pessoa com deficiência incompatível com o emprego público;
avaliação.
4.1.23.2. O candidato que for considerado com deficiência incompatível com o emprego público na avaliação biopsicossocial, nos termos da
alínea “e” do subitem 4.1.23 deste edital, será eliminado do concurso.
reprovação neste certame ou na avaliação biopsicossocial, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificação por emprego público.
2

4.2.1. Das vagas destinadas ao emprego público e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso público, 20% (vinte
4.2.2.1. O candidato que, no ato da inscrição, não declarar que deseja concorrer às vagas reservadas para pessoas negras, conforme
determinado no subitem 4.2.2 deste edital, deixará de concorrer às vagas reservadas às pessoas negras e não poderá interpor recurso em favor
de sua situação.
4.2.3. A autodeclaração do candidato goza de presunção relativa de veracidade e será confirmada mediante procedimento de
heteroidentificação.
4.2.4. Os candidatos que tiverem se autodeclarado negros, se não eliminados no concurso, serão submetidos ao procedimento de
heteroidentificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, em cumprimento à Instrução Normativa
MGI nº 23, de 25 de julho de 2023.
4.2.4.2. Os candidatos aprovados para as vagas destinadas a negros e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados
concomitantemente por mais de uma via para a admissão no emprego público, deverão manifestar opção por uma delas.
4.2.4.4. Na hipótese de o candidato aprovado, tanto na condição de negro quanto na de pessoa com deficiência, ser convocado primeiramente
4.2.5. Serão convocadas para o procedimento de heteroidentificação todos os candidatos optantes pela reserva de vagas classificados na Fase
4.2.5.2. O candidato convocado que não comparecer ao procedimento de heteroidentificação será eliminada do concurso, dispensada a
convocação suplementar de candidatos não habilitados.
apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias da data de sua
apresentação, sendo submetido, ainda, à identificação especial que consistirá na coleta de assinatura e registro fotográfico.
4.2.7.3. Os currículos das pessoas que integram a comissão de heteroidentificação deverão ser publicados no endereço eletrônico
www.idecan.org.br.
concurso.
4.2.8.2. Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões
referentes à confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em certames públicos federais, estaduais, distritais e municipais.
2

a) declaração no ato da inscrição quanto à condição de pessoa negra e a opção de concorrer às vagas reservadas; e
b) fenótipo apresentado pelo candidato no momento do procedimento de heteroidentificação.
4.2.20. Os canddiatos negros que obtiverem pontuação suficiente para aprovação em ampla concorrência deverão figurar tanto na lista de
quantitativo total de aprovados para as vagas reservadas às pessoas negras.
após a publicação deste edital, e o número de vagas reservadas a pessoas com deficiência e a pessoas negras.
exigidos.
Emprego público Valor da Taxa de Inscrição
Guarda Civil Municipal R$ 100,00 (cem reais)
5.3.4. Após as 23h59minmin do dia 05 de outubro de 2023, não será mais possível acessar o formulário de requerimento de inscrição.
2

5.4.1. O boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição poderá ser reimpresso, no máximo, até o primeiro dia útil posterior ao de
encerramento das inscrições, quando este recurso será retirado do endereço eletrônico www.idecan.org.br, para pagamento ainda nesta mesma
data.
Edital.
pagamento ou isenção da taxa) por um mesmo candidato, será considerada válida e homologada aquela que tiver sido realizada por último,
sendo esta identificada pela ordem do requerimento realizado através do sistema de inscrições on-line do IDECAN.
5.5.1. As demais inscrições do candidato na situação prevista no subitem 5.5 deste edital, serão automaticamente canceladas, não cabendo
5.7. O IDECAN a qualquer tempo poderá anular a inscrição e as provas do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declaração
e/ou irregularidade nas provas e/ou em informações fornecidas, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa.
de isenção.
5.8.1. O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico www.idecan.org.br, por meio da página de
acompanhamento do concurso, após a confirmação da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção deste
documento.

documentos:
b) comprovante de cadastro no Programa Auxílio Alimentação, nos termos da Lei Municipal nº 5.689/2018, por meio do cartão do
beneficiário ou por declaração expedida pela Secretaria competente; e
c) documento oficial de identidade, nos termos dos subitens 8.16.14 e 8.16.14.1 deste edital, e CPF;
documentos:
c) documento oficial de identidade, nos termos dos subitens 8.16.14 deste Edital, e CPF;
2

6.3.1. O candidato que requerer a isenção com base no Programa Auxílio Alimentação, deverá, no ato da inscrição, informar seus dados
pessoais rigorosamente em conformidade com os que foram originalmente informados ao órgão de assistência e inclusão Social do município
de São Caetano do Sul, responsável pelo cadastramento de famílias e pessoas em referido Programa.
6.4. Após a solicitação do pedido de isenção, bem como da divulgação dos resultados preliminar e definitivo, não será permitido a
complementação ou alteração de dados para obtenção da isenção, bem como de documentos comprobatórios.
2023.
6.7.1. O candidato inscrito no período previsto no subitem 6.6 deste Edital que não formalizar seu pedido de isenção no período das 09h00min
de 28 de agosto às 23h59min de 29 de agosto de 2023 não terá seu pedido concluído e, consequentemente, não poderá fazer jus à isenção
6.9. O envio das documentações previstas no subitem 6.3 deste Edital é de responsabilidade exclusiva do candidato, não se responsabilizando
6.3 deste edital.
deste edital. Caso seja solicitado pelo IDECAN, o candidato deverá enviar a referida documentação por meio de carta registrada, para a
confirmação da veracidade das informações.
6.12. Durante os períodos de que tratam os subitens 6.6, 6.7 e 6.7.1 deste Edital, o candidato poderá desistir de solicitar a isenção da taxa de
previsto contido no Anexo V deste edital.
V deste edital.
taxa, no prazo estabelecido no cronograma contido no Anexo V deste edital.

que necessita.
digitalizada do laudo médico/documento (a depender do caso), que justifique o atendimento especial solicitado, via opção “Atendimento Especial”
disposta na Área para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br, no período previsto no Anexo V deste edital.
7.2.1. O envio da documentação comprobatória para fins de atendimento especial (original ou cópia autenticada em cartório) é de
responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa
documentação ao seu destino.
para este concurso.
2

encaminhar:
provas.
nome e o sobrenome pelos quais deseja ser tratado(a), e caso já detenha cadastro realizado, mas não tenha informado no ato de seu
cadastramento, informar por meio de alteração de seus dados pessoais em sua Área para candidato, acessível pelo endereço eletrônico
www.idecan.org.br.
no registro civil.
sob qualquer alegação, exceto nos casos previstos no subitem 7.4 deste edital.
item 7.
das informações.
7.9. Os resultados preliminar e definitivo dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido serão divulgados no endereço
eletrônico www.idecan.org.br, de acordo com as datas previstas no Anexo V deste edital.
8. DA 1ª FASE: PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA

8.1. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por questões de múltipla escolha e abrangerá os objetos de
avaliação constantes do Anexo I deste edital.
da prova.
8.5. O IDECAN divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a prova objetiva, no endereço eletrônico
www.idecan.org.br, juntamente com a divulgação do resultado preliminar da prova objetiva.
2

edital, conforme quadros a seguir disposto:
Área de Número de Peso por Máximo
Conhecimento Disciplina Questões Questão de Pontos Perfil de Aprovação
Língua Portuguesa 14 1,0 14,0
Raciocínio Lógico 07 1,0 7,0
Conhecimentos
Comuns Noções de Informática 07 1,0 7,0
Legislação Extravagante e Noções de 50% (cinquenta por cento) do total de
Legislação de Trânsito 12 1,0 12,0 pontos da Prova Objetiva, e tiver
Noções de Direito Administrativo 05 3,0 15,0 pontuado, no mínimo, 1 (uma) questão
de cada disciplina que a compõe.
Noções de Direito Constitucional e de
Conhecimentos Direitos Humanos 08 3,0 24,0
Específicos
Noções de Direito Penal e Processo
Penal 07 3,0 21,0
TOTAL 60 - 100,0 -
de conhecimentos comuns, e 2,00 pontos, no caso de questão de conhecimentos específicos, caso a resposta do candidato esteja em
concordância com o gabarito oficial definitivo publicado; 0,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial
definitivo publicado; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação de mais de uma opção.
respectivos pesos, nos termos do subitem 8.6 deste edital.
8.10. Será considerado aprovado na Prova Objetiva do concurso o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de
aproveitamento da pontuação máxima da Prova e tiver pontuado, no mínimo, uma questão em cada disciplina que compõe a Área de
Conhecimentos Comuns e a Área de Conhecimentos Específicos, de acordo com os quadros dos subitens 8.6 e 8.6.1 deste edital.
b) obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, porém classificação acima do quantitativo
de convocação determinado para a próxima fase do concurso, caso o emprego público a detenha, nos termos do disposto neste edital.
candidato.
solicitado tratamento diferenciado para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal do IDECAN
devidamente treinado.
8.14.5. O candidato, ao término da realização de sua prova objetiva, deverá, obrigatoriamente, devolver ao fiscal o caderno de prova e a folha
de respostas devidamente assinada no local indicado e identificada quanto ao seu tipo de caderno de prova, caso exista tipo de prova informado
8.14.6. A não devolução pelo candidato do caderno de prova, da folha de respostas e do caderno de texto definitivo ao fiscal, acarretará em
eliminação sumária do candidato no concurso.
8.15. A prova discursiva será constituída da elaboração de 1 (uma) redação, a partir de uma única proposta, sobre assunto de interesse geral
referente ao emprego público.
8.15.1. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados na prova objetiva na forma do subitem 8.10 deste edital, que
estejam classificados até as seguintes posições da lista de classificação, após aplicação dos critérios de desempate previstos no subitem 8.19.5
deste edital:
EMPREGO PÚBLICO CANDIDATOS AMPLA CONCORRÊNCIA CANDIDATOS PCD CANDIDATOS NEGROS
Guarda Civil Municipal 420 30 420*
*Conforme art. 10, parágrafo único, inciso II, da Instrução Normativa MGI nº. 23, de 25 de julho de 2023.
8.15.2. Havendo notas idênticas nas posições de classificação expressas no subitem 8.15.1 deste edital, serão aplicados preliminarmente os
critérios de desempate previstos no subitem 8.19.5 e seguintes deste edital, no que couber.
8.15.3. Caso o número de candidatos com deficiência ou negros aprovados na prova objetiva seja inferior ao quantitativo estabelecido no
subitem 8.15.1 deste edital, não haverá remanejamento entre as listas, ou seja, não serão corrigidas provas discursivas adicionais de candidatos
da ampla concorrência.
2

8.15.4. Caso se verifiquem candidatos com deficiência ou negros que tenham obtido pontuação suficiente para classificação pela lista de ampla
concorrência (lista geral), estes não serão considerados, para fins de correção das provas discursivas, nas listas de reservas de vagas. Portanto,
os candidatos nesta situação serão considerados dentro do quantitativo destinado à ampla concorrência, corrigindo-se as provas de outros
candidatos com deficiência ou negros para atingir os quantitativos expressos no subitem 8.15.1 deste edital para as reservas de vagas.
8.15.5. Os candidatos que não tiverem a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem 8.15.1 deste edital serão eliminados e não terão
classificação alguma no concurso público.
8.15.6. A prova discursiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
8.15.7. Serão considerados aprovados na prova discursiva apenas os candidatos que obtiverem o percentual mínimo de 50% (cinquenta por
cento) de aproveitamento do máximo de pontos previsto no subitem 8.15.6 deste edital.
8.15.8. A prova discursiva destinar-se-á a avaliar o domínio do tema abordado, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto
às atribuições do emprego público. A resposta deverá conter a extensão mínima de 20 (vinte) e máxima de 30 (trinta) linhas para o texto, sendo
atribuída nota 0,0 (zero) ao texto que não respeitar o limite mínimo de linhas.
8.15.8.1. As linhas que excederem ao limite máximo serão desconsideradas para fins de pontuação, bem como qualquer fragmento de texto
que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima permitida. que excederem ao limite máximo serão
desconsideradas para fins de pontuação.
8.15.9. As provas discursivas serão corrigidas conforme critérios a seguir:
a) estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será
limitada ao valor máximo das provas discursivas;
b) avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se os seguintes aspectos:
grafia/acentuação, pontuação/morfossintaxe, propriedade vocabular;
c) será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar
a extensão máxima estabelecida neste edital, conforme subitem 8.15.8 deste edital;
e) será calculada a nota na Prova Discursiva (NPD), como sendo igual a: NPD = NC – (2 x (NE/TL));
f) se NPD for menor que zero, então considerar-se-á NPD igual a zero.
8.15.9.1. O NE (número de erros) será composto da seguinte forma:
a) 0,4 (quatro décimos) para cada erro relacionado às convenções da escrita: ortografia, acentuação, pontuação;
b) 0,6 (seis décimos) para cada erro relacionado à morfossintaxe; e 1,0 (um ponto) para cada erro relacionado à propriedade vocabular.
8.15.9.2. Por linha efetivamente escrita, entende-se a linha com no mínimo duas palavras completas, excetuando-se preposições, conjunções
e artigos.
8.15.10. Será atribuída nota 0,0 (zero) ao candidato que: a) não observar as orientações presentes no caderno de questões; b) contiver
identificação fora do local apropriado; c) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras
soltas ou em versos); d) estiver em branco; e) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; f) apresentar qualquer sinal que, de
alguma forma, possibilite a identificação do candidato; g) for escrita a lápis, em parte ou em sua totalidade; h) apresentar letra ilegível e/ou
incompreensível; e i) apresentar texto escrito com expressões injuriantes, discriminatórias ou abusivas.
8.15.11. A resposta à prova discursiva deverá ser manuscrita em letra legível, com caneta esferográfica de corpo transparente, de ponta grossa
e de tinta azul ou preta, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha
solicitado tratamento diferenciado para este fim, nos termos deste edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IDECAN,
devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
8.15.12. O caderno de texto definitivo da prova discursiva será fornecido juntamente com a folha de respostas da prova objetiva no dia de
realização das provas, devendo o candidato, ao seu término, obrigatoriamente, devolver ao fiscal a folha de respostas (prova objetiva) e o
caderno de texto definitivo (prova discursiva), ambos devidamente assinados, apenas, no local indicado, além do caderno de prova.
8.15.12.1. O candidato, ao término da realização da prova discursiva, deverá, obrigatoriamente, devolver o caderno de texto definitivo, sendo
obrigatória a retirada da folha de identificação anexa, pelo fiscal de sala.
8.15.13. O caderno de texto definitivo será o único documento válido para a avaliação da prova discursiva. O espaço reservado no caderno de
prova para rascunho é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.
8.15.14. O caderno de texto definitivo conterá um cartão numerado e destacável, onde deverá ser aposta a assinatura do candidato, de modo
a não o identificar. Este cartão numerado será destacado pelo aplicador da prova e depositado em envelope próprio, fornecido pelo IDECAN.
8.15.15. O candidato deverá observar atentamente as orientações de transcrição da sua resposta quando da realização da prova discursiva.
Aquele que não observar tais orientações receberá nota 0 (zero), sendo vedado qualquer tipo de rasura e/ou adulteração na identificação das
páginas, sob pena de eliminação.
8.16. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVA DISCURSIVA
8.16.1. As provas objetiva e discursiva serão realizadas nos municípios de São Caetano do Sul – SP e São Paulo – SP, podendo ser realizada,
também, em cidades circunvizinhas, com duração de 4h (quatro horas) e realização, no turno da tarde, com data inicialmente prevista conforme
a seguir especificado:
EMPREGO PÚBLICO DATA PROVÁVEL TURNO/HORÁRIO
TARDE
29 de outubro de 2023
GUARDA CIVIL MUNICIPAL 14h00min às 18h00min
(domingo)
8.16.2. Os locais de realização das provas objetiva e discursiva, para os quais deverão se dirigir os candidatos, serão divulgados na data
constante do Anexo V deste edital, no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.16.4. O candidato, no dia de aplicação das provas objetiva e discursiva, receberá, em sala de aplicação, um caderno de prova, uma folha de
respostas e um caderno de texto definitivo.
8.16.4.1. O caderno de prova contém informações pertinentes ao concurso, devendo o candidato ler atentamente essas instruções.
de sala que o substitua, não cabendo reclamações posteriores neste sentido.
contidas neste edital.
2

distribuição de prova/material, o IDECAN tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva não personalizado
eletronicamente, o que será registrado em ata de sala e de coordenação.
ponta grossa, do Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) e de documento de identidade original (nos moldes previstos nos subitens 8.16.14
e 8.16.14.1 deste edital).
nas provas.
8.16.10. No horário fixado para o início das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portões da unidade serão fechados pelo Coordenador
8.16.11. Antes do horário de início das provas, o responsável na unidade pela aplicação requisitará a presença de dois candidatos que,
juntamente com dois integrantes da equipe de aplicação das provas, presenciarão a abertura da embalagem de segurança onde estarão
acondicionados os instrumentos de avaliação (envelopes de segurança lacrados com os cadernos de provas, folhas de respostas, caderno de
texto definitivo, entre outros instrumentos). Será lavrada ata desse fato, que será assinada pelos presentes, testemunhando que o material se
encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
8.16.12.1. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, todos os candidatos deverão se submeter à identificação
datiloscópica, bem como a outros procedimentos de segurança, se julgados necessários pela Organizadora, no dia de realização das provas.
da Comissão Organizadora, Deliberativa e Fiscalizadora do concurso.
8.16.13. Não serão aplicadas provas objetiva e discursiva, em hipótese alguma, em local, data ou horário diferentes dos predeterminados neste
edital ou em comunicado.
8.16.14. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança
Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais
expedidas por órgão público que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação
(modelo com foto).
funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados, que definitivamente não identifiquem o
portador do documento. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
8.16.18. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de calculadoras e/ou
similares, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou
quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc., e ainda lápis, lapiseira, grafite, caneta esferográfica de material não
transparente e que não seja de tinta preta ou azul, marca texto, borracha e/ou corretivo de qualquer espécie.
dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, wearable tech, notebook, palmtop, Ipod, Ipad, tablets,
smartphones, MP3, MP4, receptor, gravador, câmera fotográfica, controle de alarme de carro, relógio de qualquer modelo, etc., o que não
acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos.
acima relacionados.
8.16.21. Bolsas, mochilas e outros pertences dos candidatos deverão igualmente permanecer ao lado ou embaixo da carteira/cadeira do
candidato. Todos os materiais de estudo deverão ser devidamente guardados antes do início da prova, não podendo estar de posse do candidato
2

para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencherá os dados
relativos ao armamento.
8.16.25. Não será permitida, durante a realização das provas, a utilização pelo candidato de óculos escuros (exceto para correção visual ou
chapelaria.
a) não será permitida a permanência de acompanhante do candidato (exceto para o caso previsto no subitem 7.3 deste Edital) ou pessoas
8.16.30. O candidato somente poderá se retirar do local de realização das provas após o decurso de 03 (três) horas do horário de início das
provas.
das provas.
respostas.
8.16.34.1. O candidato deverá, obrigatoriamente, devolver ao fiscal a folha de respostas e o caderno de texto definitivo, os quais serão utilizados
para correção de suas respostas, devidamente preenchidos.
8.16.35. Terá sua prova anulada, também, e será eliminado do concurso público, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa, o
candidato que durante a realização da prova objetiva:
d) utilizar-se de qualquer material de porte ou utilização proibida, nos termos dos subitens que compõem o item 8.16 deste Edital, e/ou que
candidatos demais;
g) descumprir as instruções contidas no caderno de prova e/ou na folha de respostas;
h) recusar-se a entregar o caderno de prova, o caderno de texto definitivo e/ou a folha de respostas ao término do tempo destinado à
realização da prova;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova, o caderno de texto definitivo e/ou a folha de respostas;
j) não permitir a coleta de sua assinatura ou não atender ao procedimento descrito no subitem 8.16.12 deste Edital;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros em qualquer Fase do concurso
público;
8.16.36. Caso aconteça algo atípico no dia de realização das provas, será verificado o incidente, e caso seja constatado que não houve intenção
de burlar o Edital o candidato será mantido no concurso.
permitido.
8.16.38. Ao término da prova o candidato deverá se retirar do recinto de aplicação, não lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitários.
2

da sala de provas.
8.17.1. Os conteúdos programáticos estão disponibilizados no Anexo I deste edital.
8.17.4. O IDECAN e a Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicações referentes a este concurso público, no que tange ao conteúdo programático.
8.17.6. Cada questão da prova objetiva poderá contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma área de
conhecimento.
contempladas expressamente nos conteúdos dispostos do Anexo I deste edital.
8.17.8. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos
8.18. DO GABARITO, DO RESULTADO E DOS RECURSOS INERENTES ÀS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA
constante do cronograma contido no Anexo V deste edital, a partir das 17h.
Anexo V deste edital.
8.18.4. Para recorrer, o candidato deverá acessar sua Área para Candidato, por meio do endereço eletrônico www.idecan.org.br, utilizar a
ferramenta Recurso On-Line e seguir as instruções nessa contidas.
8.18.5. Do resultado preliminar da prova discursiva caberá recurso no prazo de 2 (dois) dias a contar de referida publicação, por meio da Área
para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.18.5.1. Juntamente com a publicação do resultado preliminar da prova discursiva, será disponibilizado ao candidato a imagem de seu caderno
de texto definitivo, que ficará disponível para consulta durante todo o período de recurso.
8.18.6. Todos os recursos serão analisados e as respostas serão divulgadas por meio de resposta individual disponibilizada na Área do
Candidato recorrente, acessível através do endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.18.6.1. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente
indeferido.
8.18.7. O recurso deverá ser individual, por questão, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente
neste Edital.
8.19. DA NOTA FINAL E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE NA 1ª FASE DO CONCURSO
8.19.1. A nota final dos candidatos na 1ª Fase do concurso será calculada a partir do somatório das pontuações obtidas nas provas objetiva e
discursiva.
8.19.1.1. A nota da prova objetiva será o resultado obtido entre a quantidade de questões acertadas pelo candidato e o peso atribuído a cada
uma dessas questões, nos termos do subitem 8.6 deste edital.
8.19.1.2. A nota da prova discursiva será o resultado obtido pela aplicação dos critérios e da fórmula indicados no subitem 8.15.9 deste edital.
8.19.2. Prosseguirá para a 2ª Fase do concurso o candidato que obtiver aprovação nas provas objetiva e discursiva dentro das classificações
previstas no subitem 8.15.1 deste Edital.
8.19.3. Os candidatos serão ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais (prova objetiva + prova discursiva), observados
os critérios de desempate constantes no subitem 8.19.5 deste Edital.
8.19.4. Os cálculos citados neste Edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se para o número imediatamente
superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
2

8.19.5. Em caso de empate na nota final na 1ª Fase do concurso terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
Pessoa Idosa;
d) obtiver maior pontuação da prova discursiva;
e) obtiver maior pontuação na disciplina de Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos;
f) obtiver maior pontuação na disciplina de Noções de Direito Penal e Processo Penal;
g) obtiver maior pontuação na disciplina de Direito Administrativo;
h) obtiver maior pontuação na disciplina de Língua Portuguesa;
i) obtiver maior pontuação na disciplina de Legislação Extravagante e Noções de Legislação de Trânsito;
j) obtiver maior pontuação na disciplina de Raciocínio Lógico;
k) obtiver maior pontuação na disciplina de Noções de Informática;
l) tiver maior idade;
m) tiver exercido a função de jurado (conforme art. 440 do Código de Processo Penal, alterado pela Lei nº 11.689/2008).
8.19.5.1. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “l” do subitem 8.19.5 deste Edital serão convocados antes do
resultado definitivo da 1ª Fase, para a apresentação da imagem legível da certidão de nascimento para verificação do horário do nascimento
para fins de desempate.
8.19.5.3. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “m” do subitem 8.19.5 deste Edital, serão convocados, antes do
resultado definitivo da 1ª Fase, para informar se já exerceram a função de jurado e apresentarem, caso positivo, a documentação que comprova
o exercício da função de jurado.
8.19.5.3.1. Para fins de comprovação da função de jurado, serão aceitos certidões, declarações, atestados ou outros documentos públicos
emitidos pelos Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País, relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do art. 440
do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei nº 11.689/2008.
9. DA 2ª FASE: TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)

9.1. Serão convocados para participar do Teste de Aptidão Física (TAF) todos os candidatos aprovados na 1ª Fase.
9.1.1. Esta Fase será executada pelo IDECAN.
9.1.2. Os candidatos não convocados para o TAF, na forma do subitem 9.1 deste edital, estarão eliminados e não terão classificação alguma
no concurso.
9.2. O Teste de Aptidão Física, de presença/execução obrigatória e de caráter apenas eliminatório, visa a avaliar a capacidade mínima do
candidato para suportar, física e organicamente, as atividades e demais exigências próprias do emprego público de Guarda Civil Municipal.
9.2.1. O candidato será considerado, ao final do TAF, “apto” ou “inapto”.
9.2.1.1. Será considerado “apto” no TAF o candidato que atingir a performance mínima nos quatro testes realizados.
10.2.1.2. Será considerado “inapto” no TAF e, consequentemente, eliminado do concurso público, o candidato que:
a) não apresentar o atestado médico específico, conforme o modelo constante do Anexo IV deste edital;
b) deixar de realizar algum dos testes;
c) não comparecer para a realização do TAF;
d) infringir qualquer proibição prevista neste edital, independentemente do resultado alcançado nos testes físicos; ou
e) não obtiver o desempenho mínimo em qualquer um dos quatro testes, nos termos do estabelecido neste Edital.
9.3. O TAF será aplicado por comissão designada pelo IDECAN, formada por pessoal de apoio técnico (árbitros credenciados e pessoal treinado)
para os registros das marcas dos candidatos, e profissionais graduados em Educação Física que tenham registros no Conselho Regional de
Educação Física, aos quais caberá, dentre outras funções, a coordenação e o acompanhamento do trabalho desse pessoal de apoio. Todo o
processo será vistoriado pela Comissão Organizadora, Deliberativa e Fiscalizadora do concurso.
9.4. Para a realização do TAF será exigida do candidato a apresentação de atestado médico, conforme modelo disposto no Anexo IV deste
edital.
9.4.1. O atestado médico, emitido há no máximo de 30 (trinta) dias corridos da data de realização do TAF, deverá conter, expressamente, a
informação de que o candidato está apto para realizar os exercícios que compõem o Teste de Aptidão Física específicos do concurso, além de
local, data, nome e número do CRM do profissional médico que elaborou o atestado, os quais poderão ser certificados mediante carimbo do
médico ou impresso eletrônico, tudo devidamente legível, relativos ao médico que emitiu o atestado, acompanhado da assinatura do mesmo.
9.4.2. O atestado médico, de caráter eliminatório, comprova as condições físicas de saúde do candidato para que o mesmo possa ser submetido
aos exercícios de capacidade física, não podendo constar nesse documento qualquer causa restritiva da realização de referidos exercícios,
sendo que a não comprovação das condições de saúde para a realização desses resultará na consequente eliminação do candidato.
9.4.3. O atestado médico apresentado será retido pelo IDECAN.
9.4.4. O candidato que deixar de apresentar o atestado médico, conforme modelo do Anexo IV deste edital, ou apresentar atestado médico no
qual não conste, expressamente, que o candidato está apto a realizar os exercícios que compõem o Teste de Aptidão Física deste concurso,
será impedido de realizá-los, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
9.4.5. O atestado deverá ser apresentado, obrigatoriamente, no momento da identificação, antes do início dos exercícios.
9.4.6. O atestado médico emitido digitalmente deverá ser levado impresso no dia do TAF. Deverá, ainda, conter a assinatura do profissional por
certificação digital e o código de autenticação documental.
9.5. O Teste de Aptidão Física consistirá de 3 (três) exercícios de capacidade física, conforme disposto no subitem 9.17 deste Edital.
9.5.1. O(a) candidato(a) terá somente 1 (uma) tentativa de realizar cada exercício que compõe o Teste de Aptidão Física.
9.5.2. Os exercícios serão aplicados na forma sequencial, todos de realização obrigatória, independentemente do desempenho dos candidatos
em cada um deles, observando-se a ordem estabelecida no subitem 9.17 deste edital para cada sexo – masculino e feminino, com intervalo
mínimo de cinco minutos entre cada exercício.
9.5.3. O candidato, seja do sexo masculino ou feminino, que se recusar a realizar algum dos 3 (três) exercícios que compõem o TAF, deverá
assinar o termo de desistência do exercício de capacidade física que não será realizado e, consequentemente, do Teste de Aptidão Física,
sendo, portanto, eliminado do concurso.
2

9.5.4. Todos os exercícios que compõem o TAF serão gravados em vídeo pelo IDECAN e o(a) candidato(a) que se recusar a ter o seu Teste
de Aptidão Física gravado em vídeo será eliminado(a) do concurso.
9.5.5. A contagem oficial de tempo, de distância percorrida e do número de repetições dos(as) candidatos(as) em cada exercício será,
exclusivamente, a realizada pela Banca Examinadora do IDECAN.
9.6. Os candidatos “Ausentes” no TAF serão eliminados do concurso público.
9.7. As informações relativas à(s) data(s), ao(s) horário(s)/turma(s) e ao(s) local(ais) do TAF serão divulgadas oportunamente por meio de Edital
de Convocação a ser publicado no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
9.7.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a convocação, assim como seu comparecimento, em dia, hora e local corretos,
conforme Edital de Convocação divulgado no endereço eletrônico www.idecan.org.br, na respectiva página do concurso.
9.8. O candidato somente poderá realizar o TAF na data, horário, local e sala constantes do Edital de Convocação, não podendo ser alegado
qualquer espécie de desconhecimento para justificar o seu atraso ou a sua ausência ou a sua apresentação em dia, horário ou local diferentes
dos estabelecidos no edital de convocação.
9.8.1. Não será permitida a realização do TAF em local, data, horário ou turma diferentes do previsto no Edital de Convocação.
9.9. Para a realização do TAF, o candidato deverá comparecer em data, local e horário a serem oportunamente divulgados em edital de
convocação específico, com roupa apropriada para prática de atividade física, tais como camiseta, calção ou bermuda, tênis e meias, munido
de documento de identidade original, de acordo com o determinado nos subitens 8.16.14 e 8.16.14.1 deste Edital, e de atestado médico (original
ou cópia autenticada em cartório), específico para tal fim, emitido há, no máximo, 30 (trinta) dias anteriores ao TAF, conforme modelo e acordo
com o modelo constante do Anexo IV deste edital, onde será submetido à identificação.
9.9.1. O aquecimento e/ou alongamento para realização dos testes físicos serão de responsabilidade do candidato, não sendo permitido o
acompanhamento de qualquer pessoa estranha ao certame.
9.9.2. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
9.9.3. Não será fornecido lanche aos candidatos nem haverá lanchonete disponível no local de realização do exame de aptidão física, sendo
permitido ao candidato levar seu próprio lanche.
9.9.4. Nenhum candidato poderá se retirar do local de realização dos testes físicos sem a devida autorização dos membros do IDECAN.
9.10. O candidato deverá assinar a lista de presença e o "Termo de Responsabilidade do Candidato", fornecido no local do TAF. Esse termo
não substitui a entrega do atestado médico, conforme o descrito no subitem 9.4 deste Edital.
9.11. O candidato ao ingressar no local de realização do TAF, deverá manter qualquer aparelho eletrônico que esteja em sua posse
acondicionado em invólucro indicado pelo IDECAN, mantendo-o desligado, ainda que o sinal de alarme esteja no modo vibração ou silencioso.
9.11.1. Os objetos pessoais dos candidatos, tais como bolsas, utensílios, sacolas ou similares ficarão em local indicado pela equipe do IDECAN,
responsável pela realização do TAF, sendo permitido apenas a utilização de equipamentos que permitam sua hidratação durante a realização
dos testes físicos.
9.12. Caso as condições meteorológicas ou outro fato de força maior não permitam ou coloquem em risco a realização do TAF, o IDECAN,
desde que ouvida previamente a Comissão Organizadora, Deliberativa e Fiscalizadora do concurso, poderá interromper e/ou cancelar a
realização dos testes físicos, com o objetivo de garantir a integridade física dos candidatos, evitando prejuízos ao seu desempenho.
9.12.1. A nova data para realização do(s) teste(s) pelos(as) candidatos(as) que não puderam concluir ou realizá-lo(s) por força do disposto no
subitem 9.12 deste edital, será divulgada, oportunamente, pelo IDECAN, mediante divulgação de um novo edital de convocação a ser publicado
no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
9.13. O IDECAN poderá reconhecer a existência de fatores de ordem técnica, não provocados pelo candidato, que venham a prejudicar seu
desempenho, sendo oportunizada a possibilidade de nova realização dos testes.
9.14. Os candidatos que apresentarem casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estado menstrual, cãibras, indisposições,
contusões, luxações, fraturas, etc.), que venham a impossibilitar a realização do TAF, não serão levados em consideração, para qualquer tipo
de tratamento diferenciado.
9.15. À candidata que, no dia da realização do TAF, apresentar atestado médico que comprove seu estado de gravidez ou puerperal, será
facultada nova data para a realização da referida Fase.
9.15.1. A realização do TAF ocorrerá após, no mínimo 60 (sessenta) dias, e, no máximo, 120 (cento e vinte) dias do término da gravidez, de
acordo com a conveniência da Administração, sem prejuízo da participação nas demais Fases do concurso.
9.15.2 A candidata deverá comparecer ao local, na data e no horário de realização do TAF, munida de atestado médico original, ou de cópia
autenticada em cartório, no qual deverá constar, expressamente, o estado de gravidez ou puerperal, o período gestacional em que se encontra,
a data provável do parto, bem como a data, a assinatura, o carimbo e o CRM do profissional que o emitiu.
9.15.2.1 O atestado médico deverá ser entregue no momento de identificação da candidata para a realização do TAF, não sendo aceita a
entrega de atestado médico em outro momento.
9.15.2.2. A candidata que não entregar o atestado médico citado no subitem 9.15.2 deste edital e se recusar a realizar o TAF, alegando estado
de gravidez ou puerperal, será eliminada do concurso.
9.15.2.3. A candidata que apresentar o atestado médico que comprove estado de gravidez ou puerperal e, ainda assim, desejar realizar o TAF,
deverá apresentar atestado em que conste, expressamente, que a candidata está apta a realizar o TAF ou a realizar todos os exercícios físicos
que o compõem.
9.15.2.4. Os atestados médicos serão retidos pelo IDECAN e, em hipótese alguma, serão fornecidas cópias à candidata.
9.15.2.5. Caso a candidata seja eliminada nas Fases posteriores ao TAF, será automaticamente eliminada do certame, perdendo o direito de
realizar o TAF no período especificado no subitem 9.15.1 deste edital.
9.15.2.6. As candidatas enquadradas no disposto no subitem 9.15 deste edital serão convocadas para a realização do TAF por meio de edital
específico. A data de convocação respeitará o período especificado no subitem 9.15.1 deste Edital.
9.16. O TAF consistirá de 03 (três) testes de aptidão física, todos de realização obrigatória, independentemente do desempenho do candidato
em cada um deles.
9.16.1. O candidato que se recusar a realizar algum dos testes que compõem o TAF, deverá assinar termo de desistência do teste que não será
realizado, sendo, portanto, eliminado do concurso.
9.17. O TAF consistirá em submeter o candidato a 3 (três) testes, a serem realizados na seguinte sequência:
a) Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino) e Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino);
b) Flexão abdominal (sexos masculino e feminino); e
c) Corrida de 12 (doze) minutos (sexos masculino e feminino).
9.17.1. Os testes serão aplicados de forma sequencial, todos de realização obrigatória, independentemente do desempenho dos candidatos em
cada um deles, observando-se a ordem estabelecida no subitem 9.17 deste edital, com intervalo mínimo de 5 (cinco) minutos entre as
execuções.
2

9.18. O candidato que realizar o TAF só conhecerá o resultado do referido exame por meio da divulgação do resultado preliminar da respectiva
Fase.
9.19. O candidato que infringir qualquer proibição prevista neste Edital, independentemente do resultado dos testes, será eliminado do concurso.
9.20. Caberá ao IDECAN formar e contratar a banca examinadora, composta de profissionais devidamente registrados no Conselho Regional
de Educação Física (CREF), com habilitação plena em Educação Física.
9.21. Não haverá adaptação do TAF às condições do candidato, de modo que não ocorrerá tratamento diferenciado a nenhum candidato,
independentemente das circunstâncias alegadas ou de situações que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade física e(ou) orgânica
do candidato, ocasionadas antes ou durante a realização do exame de aptidão física, ou seja, o candidato deverá realizar os testes de acordo
com o previsto no edital de abertura e de convocação.
9.22. As dúvidas, as controvérsias e os casos não previstos neste Edital serão esclarecidos juntamente à Comissão de Acompanhamento do
Concurso.
9.22.1. Os imprevistos ocorridos durante a realização do exame de aptidão física serão dirimidos pelo coordenador da banca examinadora.
9.23. A critério da Administração, a realização do TAF poderá ser remarcada, desde que devidamente justificada.
9.24. Os resultados preliminar e definitivo serão divulgados em datas prévia e oportunamente divulgadas no edital de convocação para esta
Fase, por meio do endereço eletrônico www.idecan.org.br, sendo assegurado ao candidato a interposição de recurso no período de 2 (dois)
dias, a contar da data de divulgação do referido resultado preliminar.
9.25. DA DESCRIÇÃO DOS TESTES QUE COMPÕEM O TAF
9.25.1. DO TESTE DINÂMICO DE BARRA FIXA PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
9.25.1.1. A metodologia de preparação e execução do teste dinâmico de barra fixa para os candidatos do sexo masculino obedecerá aos
seguintes critérios:
a) para posição inicial, ao comando “em posição”, o candidato deverá dependurar-se na barra, com pegada livre (pronação e supinação) e
braços estendidos, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo;
b) para a execução, ao comando “iniciar”, ao comando “iniciar”, o candidato deverá flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo até que o
queixo ultrapasse o nível da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, deverá estender novamente os cotovelos, baixando o
seu corpo até a posição inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno à posição inicial, corresponderá a uma unidade de
execução.
c) durante a execução do teste, a contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes observações: i) o teste somente
será iniciado com o candidato na posição inicial e após o comando dado pelo fiscal da banca examinadora; ii) cada execução começa e
termina com os cotovelos totalmente estendidos – somente após cumprir todas as etapas será contada como uma execução completa;
iii) a não extensão total dos cotovelos será considerado um movimento incorreto, o qual não será computado no desempenho do
candidato; iv) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexão e extensão de cotovelos; v) o movimento deve ser dinâmico;
vi) o fiscal da banca examinadora contará em voz alta o número de repetições realizadas;
d) ao final da execução, o fiscal avisará o total de repetições válidas, sendo consideradas inválidas as repetições em que: i) o candidato
perca o contato das mãos com a barra; e ii) o candidato incorra em quaisquer das proibições elencadas no subitem 9.25.1.2 deste edital.
9.25.1.2. Não será permitido ao candidato, quando da realização do teste dinâmico de barra fixa:
a) tocar com o(s) pé(s) o solo ou qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções;
b) após o início do teste, receber qualquer tipo de ajuda física;
c) utilizar luva(s) ou qualquer outro material para a proteção das mãos;
d) apoiar o queixo na barra;
e) movimentos de pernas e quadris (os joelhos poderão ser flexionados, desde que não ultrapassem o ângulo de 90°);
f) utilizar impulso de braços e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
g) realizar a “pedalada”;
h) realizar o “chute”;
i) realizar o “butterfly”;
j) não manter o cabeça, o tronco e o quadril completamente na posição vertical;
k) estender o pescoço, em vez de ultrapassar o queixo em relação à barra com movimento exclusivo de membros superiores.
9.25.1.2.1. Quando o exercício não atender ao previsto neste Edital, o fiscal da banca repetirá o número da última execução realizada
corretamente.
9.25.1.2.2. A contagem oficial a ser considerada será somente a realizada pela banca examinadora.
9.25.1.3. Será considerado “apto” o candidato que atingir a quantidade de repetições especificada no quadro abaixo:
Masculino
06 (seis) repetições
9.25.2. DO TESTE ESTÁTICO DE BARRA FIXA PARA CANDIDATAS DO SEXO FEMININO

9.25.2.1. A metodologia de preparação e execução do teste estático de barra fixa para as candidatas do sexo feminino obedecerá aos seguintes
critérios:
a) para posição inicial, ao comando “em posição”, a candidata deverá dependurar-se na barra com pegada livre (pronação e supinação),
mantendo os braços flexionados, o corpo na vertical e o queixo acima da parte superior da barra, sem nela apoiar-se;
b) para a execução, ao comando “iniciar”, o ponto de apoio é retirado e será iniciada a cronometragem do tempo de permanência da
candidata na posição, devendo a candidata permanecer sustentada apenas com o esforço de seus membros superiores, com os dois
braços completamente flexionados e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posição
vertical, pernas estendidas, devendo manter nesta posição pelo tempo mínimo previsto para este exercício, sob pena de eliminação;
c) ao final da execução do teste, o fiscal avisará o tempo decorrido, sendo a cronometragem encerrada quando: i) a candidata permanecer
o tempo necessário para ser considerada “apta”; ii) a candidata ceder à sustentação, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior
da barra, ou tocar a barra com o queixo; iii) flexionar joelhos ou quadril; iv) descumprir qualquer exigência para a realização deste teste.
9.25.2.2. Não será permitido à candidata, quando da realização do teste estático de barra fixa:
a) tocar com o(s) pé(s) o solo ou qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções, sendo permitida a flexão de joelhos
para evitar o toque no solo;
b) após a tomada da posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física;
c) utilizar luva(s) ou qualquer outro artifício para a proteção das mãos;
2

d) permitir que o queixo fique abaixo da parte superior da barra;
e) apoiar o queixo na barra;
f) realizar a “pedalada”;
g) realizar o “chute”;
h) estender o pescoço;
i) não manter o corpo completamente na posição vertical, com exceção nos casos em que o auxiliar de banca examinadora permitir
expressamente a flexão de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os pés no solo estando na posição inicial.
9.25.2.2.1. Quando o exercício não atender ao previsto neste Edital, o fiscal travará de imediato o seu cronômetro e registrará o tempo obtido
até o momento em que o exercício estava sendo realizado de maneira prevista neste Edital.
9.25.2.2.2. O fiscal informará à candidata quando esta atingir o tempo exigido neste Edital.
9.25.2.2.3. O tempo oficial de realização do exercício será somente o computado pela banca examinadora.
9.25.2.2.4. Só será contado o tempo em que a candidata estiver na posição correta prevista neste Edital.
9.25.2.3. Será considerada “apta” a candidata que atingir o tempo em suspensão especificado no quadro abaixo:
Feminino
5 (cinco) segundos
9.25.3. DO TESTE DE FLEXÃO ABDOMINAL CURL-UP PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO E PARA CANDIDATAS DO SEXO
FEMININO
9.25.3.1. O teste de flexão abdominal curl-up, para ambos os sexos, será executado de acordo com os seguintes procedimentos:
a) posição inicial: o candidato deverá posicionar-se de decúbito dorsal (costas no solo), as pernas devem estar flexionadas com os joelhos
em aproximadamente 60º graus, os antebraços cruzados sobre a face anterior do tórax e as palmas das mãos ficam sobre a face anterior
dos ombros. Os pés ficam colocados um ao lado do outro com a abertura próxima à dos ombros; os pés são seguros por outra pessoa
para mantê-los em contato com a área de teste, com as plantas dos pés voltadas para baixo, as mãos devem permanecer em contato
com os ombros durante toda a execução;
b) execução do exercício: executar um movimento de contração da musculatura abdominal, elevando o tronco ao mesmo tempo em que
se elevam os braços até o nível em que ocorra o contato dos cotovelos com as coxas, sendo considerado da metade da coxa até os
joelhos, retornando depois à posição inicial, até que toque a área de teste pelo menos, com a metade inferior das escápulas (parte
superior das costas).
9.25.3.3.1. Somente será contado o exercício realizado completamente, ou seja, se ao soar o apito para o término da prova, o(a) candidato(a)
estiver no meio da execução, esta não será computada.
9.25.3.3.2. O fiscal da banca examinadora contará em voz alta o número de repetições realizadas. Quando o exercício não atender ao previsto
neste Edital, o fiscal repetirá o número do último movimento realizado de maneira correta.
9.25.3.3.3. A contagem oficial será somente a computada pela banca examinadora.
9.25.3.2. O teste de flexão abdominal deverá ser realizado em local com condições adequadas, protegido da chuva, em piso regular e uniforme,
com utilização de colchonete ou material (Etil, Vinil e Acetato — EVA) para proteção da coluna.
9.25.3.3. O teste terá a duração de 1 (um) minuto e será iniciado e terminado com um silvo de apito.
9.25.3.4. Será considerado(a) apto(a) o(a) candidato(a) que obtiver o resultado conforme tabela abaixo, no tempo estabelecido:
Masculino Feminino
25 (vinte e cinco) flexões 15 (quinze) flexões
9.25.4. DO TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO E PARA CANDIDATAS DO SEXO
FEMININO
9.25.4.1. O(A) candidato(a) deve percorrer em uma pista de atletismo ou em uma área demarcada e plana, a maior distância possível, com
precisão de dezena de metros (10 em 10 metros completos), em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste.
9.25.4.1.1. A pista poderá ser oval ou circular e o piso poderá ser de: asfalto, saibro, brita, terra, areia, cascalho, carvão, borracha, manta ou
qualquer outro material existente na localidade.
9.25.4.2. A metodologia para a preparação e a execução do teste de corrida de 12 minutos para os candidatos dos sexos masculino e candidatas
do sexo feminino obedecerão aos seguintes critérios:
a) o(a) candidato(a) poderá, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e
depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste serão dados por sinal sonoro;
c) não será informado, pela equipe de aplicação do exame, o tempo que restar para o término do teste, mas o candidato poderá utilizar
relógio para controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de início do teste, cada candidato deverá dizer em voz alta os quatro últimos números de sua inscrição para o
auxiliar de banca que estiver marcando o seu percurso e será informado de quantas voltas completou naquele momento;
e) após sinal sonoro encerrando o teste, o candidato deverá permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presença
do fiscal que irá aferir a metragem percorrida na última volta, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista
(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o sinal de término do teste.
9.25.4.2.1. O teste terá início através da voz de comando “Atenção...Já!” e será encerrado através de dois silvos longos de apito no 12º minuto.
Aos 10 (dez) minutos de corrida será emitido um silvo longo de apito para fins de orientação aos(às) candidatos(as), avisando que faltam 2
(dois) minutos. Ao término da prova, o(a) candidato(a) não deverá caminhar para frente do local correspondente ao apito de 12 (doze) minutos,
podendo caminhar transversalmente pelo percurso da pista.
9.25.4.3. Não será permitido ao(à) candidato(a), quando da realização do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda física (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mão etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, após o sinal sonoro encerrando a prova;
c) não aguardar a presença do fiscal que irá aferir a metragem percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberação do auxiliar de banca.
9.25.4.3.1. Caso o(a) candidato(a) incorra em qualquer uma das proibições previstas no subitem 9.25.4.3 deste edital, a distância percorrida
será desconsiderada e o(a) candidato(a) será eliminado(a) do concurso.
9.25.4.4. Cada candidato(a) terá apenas uma única tentativa para realizar o teste de corrida de 12 minutos.
2

9.25.4.5. A tomada de tempo e distância percorrida pelo(a) candidato(a) poderá ser feita por meio de cronometragem eletrônica, utilizando
microchips, e/ou de forma manual, nos termos do Edital de Convocação para esta Fase.
9.25.4.6. Será considerado(a) apto(a) o(a) candidato(a) que obtiver o resultado especificado na tabela abaixo:
Masculino Feminino
2.000m (dois mil metros) 1.600m (mil e seiscentos metros)
10. DA 3ª FASE: AVALIAÇÃO MÉDICA E AFERIÇÃO DE ALTURA

10.1. A 3ª Fase do concurso, de caráter eliminatório, objetiva aferir, por meio de documentação e exames apresentados, se o candidato goza
de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do emprego público,
além da aferição de altura.
10.2. Serão convocados para participarem desta 3ª Fase do concurso todos os candidatos que obtiverem o resultado como “apto” na 2ª Fase –
Teste de Aptidão Física.
10.2.1. Os candidatos serão convocados para esta 3ª Fase por meio de edital de convocação específico, a ser publicado no endereço eletrônico
www.idecan.org.br, em data oportunamente divulgada por meio de edital.
10.3. A Aferição de Altura mínima exigida para o cargo, de caráter eliminatório, terá seu resultado expresso pelo conceito “Apto” ou “Inapto”.
10.3.1. Será considerado “Apto(a)” o(a) candidato(a) que obtiver como resultado da aferição a comprovação de altura mínima de 1,65m (um
metro e sessenta e cinco centímetros) para integrantes do sexto masculino e 1,60m (um metro e sessenta centímetros) para integrantes do
sexto feminino.
10.3.2. Será considerado “Inapto” o(a) candidato(a) que não obtiver como resultado da aferição a comprovação de altura mínima de 1,65m (um
metro e sessenta e cinco centímetros) para integrantes do sexto masculino e 1,60m (um metro e sessenta centímetros) para integrantes do
sexto feminino.
10.3.3. A ferição de altura será realizada com o candidato descalço, descoberto e sem meias.
10.3.4. O(a) candidato(a) considerado(a) “Inapto(a)” na Aferição de será eliminado(a) do Concurso Público.
10.3.5. O(a) candidato(a) que realizar a Aferição de Altura tomará conhecimento do resultado de sua medição via resultados preliminar e
definitivo que serão publicados nas datas previstas em edital de convocação para esta Fase.
10.4. Os exames solicitados para a Fase de Avaliação Médica serão providenciados pelo próprio candidato, devendo permitir a avaliação da
condição de saúde do candidato e da aptidão para o exercício de emprego público da área da segurança.
10.4.1. A critério da comissão avaliadora da Avaliação Médica, poderão ser solicitados exames complementares aos constantes deste edital.
10.4.2. Os relatórios das avaliações médicas especializadas, os exames laboratoriais e complementares apresentados serão considerados em
seu conjunto e de forma criteriosa pela junta médica.
10.4.3. Não serão recebidos os documentos médicos relacionados no subitem 10.6 deste edital fora do período estabelecido para entrega.
10.5. A partir da análise e conferência dos exames laboratoriais e complementares, o candidato será considerado “apto” ou “inapto”, conforme
definições a seguir:
a) “Apto” para o candidato que fez a entrega de todas os documentos médicos relacionadas neste Edital dentro do
a) prazo estabelecido e que na conferência do material não foi encontrada pendência de qualquer natureza e, ainda que, não tenha sido
enquadrado em nenhuma das “condições incapacitantes”.
b) “Inapto Temporário” para o candidato que, a critério da banca examinadora da Fase de Exame Médico, tenha que providenciar de
imediato avaliação de especialistas ou realizar, também de imediato e às suas custas, novo(s) exame(s) complementar(es) não
relacionadas no subitem 10.6 deste edital, que se torne(m) necessária(s) para firmar um diagnóstico, visando a dirimir eventuais dúvidas,
sendo este candidato convocado para uma nova apresentação em data estabelecida.
c) “Inapto” para o candidato que não satisfizer, pelo menos, uma das condições descritas na alínea “a” deste subitem 10.5 do edital ou,
tendo sido considerado Inapto Temporário sua situação não tenha sido revertida satisfatoriamente.
10.6. As requisições para a avaliação Médica são as seguintes:
a) Hemograma completo com plaquetas;
b) Grupo sanguíneo;
c) Fator Rh;
d) Dosagens de glicose, ureia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;
e) Sorologia para Doença de Chagas por imunofluorescência;
f) HBSAG;
g) Anti-HBC-IGG;
h) VDRL;
i) Coagulograma completo (TAP, TTPA e tempo de sangria);
j) Exame de Urina (Sumário);
k) Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo);
l) Eletrocardiograma (imagem e laudo);
m) Eletroencefalograma (imagem e laudo);
n) Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo);
o) Audiometria;
p) Exame oftalmológico (acuidade visual, tonometria, senso cromático, fundo de olho, biomicroscopia);
q) Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;
r) Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra;
s) Raio-X do Tórax em PA e perfil (imagem e laudo);
t) Raio-X da Coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo);
u) Raio-X da Coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo).
10.6.1. Em todos os exames laboratoriais e complementares e nos laudos médicos decorrentes de exames médicos especializados, além do
nome, CPF e/ou nº do documento de Identificação e data de nascimento do candidato, deverão constar obrigatoriamente, a assinatura, a
2

especialidade e o número do registro no órgão de classe específico do profissional responsável, sendo motivo de inautenticidade destes a
inobservância ou a omissão do referido número.
10.6.2. No caso dos exames de imagem e radiológicos, além do laudo médico descritivo, o candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar as
imagens nítidas e em alta resolução.
10.6.3. Os relatórios dos exames médicos especializados, os exames laboratoriais e complementares apresentados serão considerados em
seu conjunto e de forma criteriosa pela junta médica.
10.6.4. Toda a documentação apresentada pelo candidato convocado será analisada por Bancas Examinadoras compostas por profissionais
habilitados, inscritos e regulares junto ao Conselho Regional de Medicina.
10.7. Quanto ao Exame Toxicológico, de caráter confidencial, a ser realizado e custeado pelo candidato, devem ser observadas as orientações
a seguir descritas, e o que for estabelecido no Edital de Convocação específico para esta 3ª Fase:
a) deverá ser do tipo de “larga janela de detecção”, que acuse uso de substâncias entorpecentes ilícitas causadoras de dependência
química ou psíquica de qualquer natureza, e deverá apresentar resultado negativo para um período mínimo de 90 (noventa) dias
anteriores à data da coleta, abrangendo os seguintes grupos de drogas: cocaína e derivados; maconha e derivados; metanfetaminas;
anfetaminas; ecstasy (MDMA e MDA); opiácios e derivados; e peniciclidina (PCP);
b) deverá ser realizado em laboratório especializado, a partir de amostra de materiais biológicos, exclusivamente cabelos ou pelos, doados
pelo candidato, conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamento do material, recebimento de resultados e
estabelecimento de contraprova;
c) o resultado do exame para detecção do uso de drogas ilícitas ficará sigiloso junto ao IDECAN, que obedecerá ao que prescreve a norma
referente à salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabilidades, conforme legislação vigente.
10.7.1. O resultado da análise do Exame Toxicológico será expresso por uma das seguintes menções:
a) “Apto” para o candidato que tiver obtido resultado negativo para todas as substâncias entorpecentes ilícitas que foram objeto do Exame
Toxicológico;
b) “Inapto Temporário” para o candidato que estiver impossibilitado de entregar o resultado do seu exame na data prevista, por atraso na
chegada do resultado devido a problemas com o laboratório ou com a postagem do material, contanto que comprove ter se submetido
à coleta de material em laboratório credenciado dentro do prazo estabelecido.
c) “Inapto” para o candidato que tiver obtido resultado positivo para uma ou mais substâncias entorpecentes ilícitas que foram objeto do
Exame Toxicológico.
10.8. As condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o exercício do emprego público, conforme indicado no
subitem 10.9 deste edital, serão considerados para efeito de eliminação no concurso público.
10.9. A seguir estão listadas as condições incapacitantes para a admissão no emprego público, juntamente com os índices mínimos e as causas
de inabilitação na Avaliação Médica:
I. Cabeça e pescoço: tumores malignos na área da cabeça e do pescoço; deformidade congênita na área da cabeça e do pescoço ou cicatrizes
deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional, incompatível com o pleno exercício das atividades do emprego público ofertado no
concurso, na área de cabeça e pescoço; alterações estruturais da glândula tireoide, associadas ou não a sinais clínicos de hipertireoidismo.
II. Ouvidos, nariz e faringe: deformidades congênitas que comprometam o bom desempenho das funções do emprego público, tartamudez que
comprometa a comunicação oral básica.
a) Na prova com audiômetro de tom puro, o candidato não deve ter deficiência de percepção auditiva em cada ouvido, separadamente,
maior que 35dB em nenhuma das três frequências 500, 1000, 2000Hz, nem maior que 50dB nas frequências acima de 3000Hz.
III. Olhos e visão: opacificações corneanas, ceratocone e ceratopatias; glaucomas; doenças congênitas ou adquiridas; estrabismo (superior
a 10 D prismática); doenças e lesões de retina; doenças neurológicas que afetam os olhos; discromatopsia completa; pacientes com catarata
ou operados de cataratas com ou sem Lio; AV s/c inferior a 20/100 em cada olho ou até 20/200 em um olho, desde que o outro seja superior ou
igual a 20/60, A AV c/c em todos os casos deve ser 20/20 em pelo menos um olho e superior ou igual a 20/40 no outro olho.
IV. Pele e tecido celular subcutâneo: infecções bacterianas micóticas crônicas ou recidivantes, micoses extensas; parasitoses cutâneas
extensas, eczemas alérgicos cronificados ou infectados, expressões cutâneas das doenças autoimunes; manifestações de doenças alérgicas
de difícil resolução; ulcerações e edemas; cicatrizes deformantes que que causem bloqueio funcional, incompatível com o pleno exercício das
atividades do emprego público; hanseníase; tatuagem(ns) que expresse(m) violação aos valores constitucionais, em especial aquelas que
apresentam ideologias terroristas, extremistas e/ou contrárias às instituições democráticas, que incitem a violência e/ou a criminalidade, ou
incentivem a discriminação ou preconceitos de raça e gênero, ou qualquer outra forma de intolerância (Recurso Extraordinário 898.450/SP, de
17 de agosto de 2016, com repercussão geral reconhecida).
V. Pulmões e paredes torácicas: deformidade relevante congênita ou adquirida, função respiratória prejudicada, doenças imunoalérgicas do
trato respiratório inferior; fístulas e fibroses pulmonares difusas; tumores malignos e benignos dos pulmões e pleura.
VI. Sistema cardiovascular: cardiopatias congênitas, miocardites e endocardites; doenças do pericárdio, endocárdio e da circulação intrínseca
do coração; doenças oro-valvulares; doenças venosas arteriais e linfáticas; hipertensão arterial de acordo com a definição da OMS;
miocardiopatias; insuficiência cardíaca; alterações eletrocardiográficas, tais como: dissociação AV; extra-sístoles muito frequentes; alterações
isquêmicas; taquicardias paroxísticas; bloqueios sinoatriais; ritmos de substituição; doenças do nódulo sinusal; bloqueio do ramo esquerdo;
bloqueio de ramo direito; bloqueio atrioventricular; flutter e fibrilação atrial; síndromes de pré-excitação; sobrecarga ventricular direita e esquerda;
crescimentos atriais: átrio esquerdo, átrio direito e biatrial.
VII. Abdome e trato digestório: anormalidades aparentes (ex.: hérnia, fístulas) à inspeção ou palpação visceromegalias; micose profunda; história
de cirurgia significativa ou ressecções importantes; doenças hepáticas e pancreáticas; distúrbios funcionais desde que significativos; tumores
benignos e malignos.
VIII. Aparelho gênito-urinário: anormalidades congênitas ou adquiridas da genitália; rins e vias urinárias; tumores; infecções e outras lesões
demonstráveis em exame de urina; criptorquidia; varicocele volumosa e/ou dolorosa; doença sexualmente transmissível em atividade.
IX. Aparelho osteomioarticular: doenças e anormalidades dos ossos e articulações congênitas ou adquiridas, inflamatórias, infecciosas,
neoplásticas; traumáticas e degenerativas; desvio ou curvaturas anormais e significativas da coluna vertebral; deformidades ou qualquer
alteração da estrutura normal das mãos e pés; próteses cirúrgicas e sequelas de cirurgia; pé plano espástico desde que comprometa a
locomoção, lesões ligamentares, condromalacia de patela e outras doenças incapacitantes para as atividades do emprego público.
X. Doenças metabólicas e endócrinas: diabetes melito descompensada; tumores hipotalâmicos e hipofisários; disfunção hipofisária; disfunção
tireoidiana sintomática; tumores da tireoide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mórbida; tumor de suprarrenal e sua
disfunção congênita ou adquirida; hipogonadismo primário ou secundário; distúrbio do metabolismo do cálcio e do fósforo, de origem endócrina;
erros inatos do metabolismo; crescimento e desenvolvimento anormais, em desacordo com a idade cronológica.
XI. Sangue e órgãos hematopoéticos: alterações significativas do sangue; órgãos hematopoéticos; doenças hemorrágicas.
XII. Doenças neuropsiquiátricas: distúrbios neuromusculares; afecções neurológicas; anormalidades congênitas ou adquiridas; ataxias;
incoordenações; tremores; distúrbios de movimento; paresias e paralisais; atrofias e fraquezas musculares; histórias de síndrome convulsiva;
distúrbio da consciência; comportamentais e da personalidade.
2

XIII. Tumores e neoplasias:
a) qualquer tumor maligno.
b) tumores benignos, conforme a localização, a repercussão funcional e o potencial evolutivo.
c) se o médico julgar insignificante a existência de pequenos tumores benignos (ex.: cistos sebáceos, lipoma), deverá justificar sua
conclusão.
XIV. Condições ginecológicas: neoplasias malignas; cistos ovarianos não funcionais; lesões uterinas e todas as patologias ginecológicas
adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencial mórbido; anormalidades congênitas com repercussão funcional ou com potencial
para morbidade; mastites específicas; tumor maligno da mama; endometriose comprovada.
XV. Aparelho locomotor: será considerado inapto o candidato que apresentar:
a) deformidades e/ou desvios em quaisquer planos do eixo normal da coluna vertebral, repercussão funcional (escoliose, cifose,
hiperlordose, inversão da lordose);
b) deformidades ou sequelas de fraturas com comprometimento do alinhamento, simetria e função do segmento afetado;
c) alterações acentuadas do alinhamento dos membros superiores e/ou inferiores (genuvalgo, genuvaro, genurecurvatum, cúbito-valgo,
cúbitovaro);
d) comprometimento funcional articular (bloqueio da flexão, extensão, pronação, supinação); rotação lateral e medial traumática ou
congênita, restrição de função em decorrência de luxação recidivante, em qualquer segmento, operada ou não;
e) deformidades congênitas ou adquiridas dos pés, por exemplo: pé cavo, hálux-vago, hálux-varo, háluxrígidus, sequelas de pé torto
congênito, dedos em garra com calosidade ou não, calosidade aquileia, dedo extranumerário;
f) ausência parcial ou total, congênita ou traumática de qualquer segmento das extremidades;
g) sequelas de patologias congênitas, com repercussão funcional;
h) deformidades esqueléticas acentuadas (tumorações; hipertrofias; ossos supranumerários).
XVI. Coluna lombossacra: Será considerado inapto o candidato que apresentar em seus exames radiológicos de
coluna lombossacra:
a) escoliose tóraco lombar;
b) cifose dorsal;
c) inversão das curvaturas fisiológicas da coluna vertebral;
d) má formação congênita isolada ou associada (tais como: espinha bífida, vértebra de transição mega apófise
a) neoarticulada ou não ao sacro);
e) tumoração óssea;
f) doença inflamatória;
g) doença infecciosa;
h) presença de prótese cirúrgica ou sequelas de cirurgia e de fratura.
10.10. Será eliminado desta Fase e, consequentemente, do concurso público o candidato que:
a) não apresentar documentação/exames/laudos exigidos em conformidade com este edital, ou qualquer outro documento que porventura
venha a ser solicitado pela Banca Examinadora, na forma e no prazo estabelecidos;
b) for considerado “inapto”, conforme condições incapacitantes relacionadas no subitem 10.9 deste edital.
10.11. Os resultados preliminar e definitivo da Fase de Avaliação Médica, com lista nominal dos candidatos “aptos”, serão publicados em datas
previamente informadas no edital de convocação, no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
10.11.1. Caberá recurso contra o resultado preliminar da Avaliação Médica no prazo de 2 (dois) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente
ao da sua divulgação, por meio da Área para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br.
10.12. Outras informações a respeito da Avaliação Médica constarão do Edital de Convocação específico para esta Fase, a ser publicado no
endereço eletrônico www.idecan.org.br.
11. DA 4ª FASE: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

11.1. Os candidatos considerados “aptos” na 3ª Fase – Avaliação Médica, serão submetidos à Avaliação Psicológica, de presença obrigatória
e de caráter eliminatório, a ser realizada em local e horários a serem divulgados oportunamente.
11.1.2. Os candidatos não convocados para esta Fase estarão automaticamente desclassificados e eliminados do concurso público.
11.2. Os candidatos deverão comparecer ao local da Avaliação com, no mínimo, 45 (quarenta e cinco) minutos de antecedência, munidos de
documento de identidade com foto (original), conforme subitens 8.16.14 e 8.16.14.1 deste Edital, e de caneta esferográfica de tinta azul ou
preta, fabricada em material transparente.
11.2.1. No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato deverá apresentar certidão que ateste o registro da ocorrência em
órgão policial expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data de realização da Avaliação Psicológica e, ainda, ser submetido à identificação
especial, consistindo na coleta de impressão digital, assinatura e fotografia.
11.2.2. Não será admitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidato no local de realização da Avaliação Psicológica após o horário fixado
para o seu início.
11.2.3. Em hipótese alguma será aplicada a Avaliação Psicológica fora do espaço físico, da data e do horário determinados no Edital de
convocação para esta Fase do certame.
11.2.4. Aplica-se ao dia de realização da Avaliação Psicológica o disposto nos subitens 8.16.13 a 8.16.25 deste Edital.
11.2.5. As datas de realização desta Fase serão comunicadas oportuna e previamente via edital de convocação a ser publicado no endereço
11.2.6. Antes do ingresso na sala da Avaliação Psicológica, será adotado o procedimento de identificação civil dos candidatos mediante
verificação do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientações do fiscal de sala.
11.3. A Avaliação Psicológica verificará as características pessoais do candidato, a fim de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo
no desempenho das atividades que compõem o perfil do emprego público pretendido.
11.4. A Avaliação Psicológica terá caráter unicamente eliminatório, e o candidato será considerado “Recomendado” ou “Não recomendado” para
o desempenho eficiente das atividades do emprego público para o qual está prestando o presente concurso público, exclusivamente.
11.5. A Avaliação Psicológica ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos no Decreto Federal nº 9.739/2019 e nas Resoluções do Conselho
Federal de Psicologia nº 10/2005, nº 02/2016, nº 09/2018 e nº 06/2019.
2

11.6. A avaliação psicológica poderá compreender a aplicação coletiva e(ou) individual de instrumentos capazes de aferir, de forma objetiva e
padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao emprego público.
11.7. A avaliação psicológica será realizada por banca examinadora constituída por membros regularmente inscritos no Conselho Regional de
Psicologia e credenciados pela Policia Federal.
11.7.1. A banca examinadora deverá utilizar-se de testes psicológicos validados no país e aprovados pelo CFP, em conformidade com a
Resolução nº 009/2018, bem como aplicá-los em conformidade com as normas em vigor para testagem.
11.8. A não recomendação do candidato na Avaliação Psicológica não significará, necessariamente, incapacidade intelectual e/ou existência de
transtornos de personalidade, indicando apenas que não atendeu, à época dos exames, aos requisitos e/ou perfil exigidos para o exercício do
emprego público pretendido.
11.9. Os resultados finais serão obtidos por meio da análise técnica global de todo o material produzido pelo candidato, sendo observadas as
orientações e parâmetros contidos nos manuais dos instrumentos técnicos utilizados nas avaliações.
11.10. O candidato que não comparecer à realização da avaliação psicológica, ou que não apresentar os requisitos psicológicos necessários
ao exercício do emprego público, conforme perfil profissiográfico (“Não recomendado”), será eliminado do concurso.
11.11. Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários que impossibilitem a realização da avaliação psicológica não serão levados
em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado ao candidato.
11.12. É recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de realização da avaliação psicológica, alimente-se adequadamente,
não ingira bebidas alcoólicas e nem faça uso de substâncias químicas, a fim de estar em boas condições para a realização da referida Fase.
11.13. Será assegurado ao candidato “Não recomendado” conhecer as razões que determinaram a sua não recomendação, por meio da
Entrevista Devolutiva.
11.13.1. A Entrevista Devolutiva é o procedimento técnico no qual um psicólogo, contratado pelo IDECAN, explica ao candidato o seu resultado
e esclarece suas eventuais dúvidas, de caráter exclusivamente informativo.
11.13.2. O resultado obtido na avaliação psicológica poderá ser conhecido apenas pelo candidato ou pelo candidato, com o auxílio de um
psicólogo, constituído às suas expensas, que irá assessorá-lo ou representá-lo, no local e perante psicólogo designado pela Prefeitura Municipal
de São Caetano do Sul.
11.13.3. O psicólogo contratado pelo candidato, se for o caso, deverá apresentar, na Entrevista Devolutiva, comprovação de registro no
Conselho Regional de Psicologia, por meio da Carteira de Identidade Profissional de Psicólogo.
11.13.4. Não será permitido ao candidato, nem ao psicólogo contratado, gravar a Entrevista Devolutiva e nem retirar, fotografar ou reproduzir
os manuais técnicos, os testes psicológicos, as folhas de respostas do candidato e/ou qualquer outro material apresentado durante a Entrevista.
11.13.5. A Entrevista Devolutiva será realizada de forma presencial ou telepresencial, nos termos do edital de convocação.
11.14. A publicação do resultado na Avaliação Psicológica listará apenas os candidatos considerados “Recomendados”, em obediência ao que
preceitua o art. 6º da Resolução nº 002/2016 do CFP.
11.14.1. Os resultados preliminar e definitivo da avaliação psicológica serão divulgados em datas informadas no edital de convocação para esta
Fase, no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
11.14.2. O candidato “Não recomendado” que desejar interpor recursos contra o resultado preliminar da avaliação psicológica disporá de 2
(dois) dias para fazê-lo, por meio de sua Área para Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idecan.org.br.
11.15. Outras informações inerentes à avaliação psicológica estarão contidas em edital de convocação específico para esta Fase, a ser
divulgado no endereço eletrônico www.idecan.org.br.

concorrência, PCD e Atendimento Especial), o gabarito oficial preliminar e os resultados preliminares de todas as Fases que compõem este
concurso.
12.2. O prazo para impetração de recurso será de 2 (dois) dias a contar do primeiro dia útil subsequente ao das publicações citadas no subitem
12.1 deste edital.
acesso através do fornecimento de dados referentes à inscrição e apenas durante o prazo recursal previsto no cronograma previsto de
atividades.
12.3.1. Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
12.3.2. Todos os recursos impetrados serão analisados e suas respostas apresentadas aos candidatos recorrentes, por meio da Área para
Candidato de acesso individual.
12.3.3. Se do exame dos recursos resultar anulação de questão integrante de prova objetiva, a pontuação correspondente a essa questão será
12.3.4. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de questão integrante de prova objetiva, essa alteração
12.3.6. O recurso deverá ser individual, por item ou avaliação, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente
12.3.7. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente
indeferido.
12.3.8. Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora e/ou a Comissão Organizadora, Deliberativa e Fiscalizadora do concurso;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste item do edital;
12.3.8.1. A decisão da Banca Examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões,
Examinadora.
12.3.8.2. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial definitivo e/ou
2

12.3.9. Os resultados preliminares e definitivos deste concurso serão publicados na página do concurso, acessível pelo endereço eletrônico
www.idecan.org.br, nas datas previstas no Anexo V deste edital e em datas oportunas e previamente divulgadas.
13. DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO CONCURSO

13.1. A nota final no concurso (NFC) será a nota final obtida na 1ª Fase do concurso, qual seja, o somatório da nota da prova objetiva e da prova
discursiva.
13.2. À nota final no concurso, serão aplicados os critérios de desempate constantes do subitem 8.19.5 deste edital, e os candidatos serão
listados em ordem de classificação, de acordo com os valores decrescentes de suas notas finais, respeitados os empatados em última posição.
13.3. Os nomes dos candidatos que se declararam com deficiência, no ato da solicitação de inscrição, se não forem eliminados no concurso e
forem considerados pessoas com deficiência na avaliação biopsicossocial, serão publicados em lista à parte e figurarão também na lista de
classificação geral.
13.4. O resultado final do concurso será divulgado no endereço eletrônico www.idecan.org.br, https://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/home e
homologado mediante publicação no Diário Oficial do Estado do Município.

existentes.
14.4. Não serão admitidos os ex-servidores dispensados por justa causa, ou a bem do serviço público, independentemente de
aprovação/classificação e aqueles em cujo prontuário se configurarem atos que não recomendem sua readmissão.
médico admissional, de caráter eliminatório, quando de sua convocação para assumir a vaga, que avaliará a capacidade física e mental, de
acordo com as especificidades do trabalho.
cópia);
cópia);
o) Histórico Escolar: de acordo com o exigido para cada cargo (verificar Edital do Concurso no site da Prefeitura) – (01 cópia);
p) Diploma: de acordo com o exigido para cada cargo (verificar Edital do Concurso no site da Prefeitura – (01 cópia));
– (01 cópia);
v) Declaração de Acúmulo de Cargo: apenas para os candidatos que trabalham em outro Serviço Público, e para os cargos em que é
permitido por Lei o acúmulo. O candidato deverá apresentar Certidão/Declaração de Acúmulo de um ou mais cargos, mencionando:
Cargo/Emprego ou Função Pública, Jornada Semanal e Jornada de Trabalho constando Horário de Entrada e Saída. Se for plantão,
mencionar se é Par ou Ímpar (original fornecido pelo RH);
2

y) “Anexo 01”: Para o candidato que declara Imposto de Renda anualmente, apresentar a cópia da declaração que foi entregue a Receita

as suas Fases, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e
instruções específicas para a realização do concurso.
15.2. O resultado final deste concurso público será homologado através de Decreto Municipal, publicado no endereço eletrônico das
Organizadora IDECAN e por meio de Publicação Oficial no Diário Oficial Eletrônico do Município.
público publicados no Diário Oficial do Estado do Município e divulgados na internet, nos endereços eletrônicos www.idecan.org.br e/ou
https://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/home.
do evento que lhes disser respeito, circunstância que será publicizada através de novo edital, oportunamente divulgado nos endereços
eletrônicos www.idecan.org.br.
reserva é mero detentor de expectativa de direito à contratação (MS 31.732 ED, rel. Min. Dias Toffoli, 1ª T, j. 3-12-2013, DJE 250 de
18-12-2013).
Sul de aproveitar, neste período, todos os candidatos aprovados. O aproveitamento dos aprovados reger-se-á, exclusivamente, pelos
procedimentos vigentes na Prefeitura.
15.8. Por questões de segurança, os candidatos poderão, sempre que o IDECAN e a Guarda Civil Municipal de São Caetano do Sul julgarem
necessário, ser filmados, fotografados, identificados por papiloscopistas, submetidos à revista para detecção de metais, por meio de
equipamentos apropriados, nas salas, corredores e banheiros, ou, ainda, serem convocados para averiguação de assinatura, ou a copiar frases
para efeito de análise grafológica.
edital03.pmscs@idecan.org.br.
rigorosamente o Edital e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 15.2 deste edital.
15.11. Em caso de necessidade de alteração, atualização ou correção de algum dado cadastral, até a divulgação do resultado final deste
contendo imagem digitalizada do documento original que contenha os dados corretos ou cópia autenticada em cartório da sentença
homologatória de retificação do registro civil, que contenha os dados corretos.
15.11.1. Após a homologação e durante a validade deste concurso público, deverá ser encaminhado o pedido de alteração ou entregue de
forma presencial à Prefeitura de São Caetano do Sul, setor do RH, localizada na avenida Fernando Simonsen, nº 566, Bairro Cerâmica, São
Caetano do Sul-SP, CEP 09581-200, devendo conter na face externa do envelope ou do pedido presencial a inscrição: “Concurso Público para
Guarda Civil Municipal – Edital nº XX/2023 - Atualização de Dados Pessoais”.
15.11.2. É de responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados para viabilizar os contatos
necessários, sob pena de perder o prazo de uma eventual consulta ou, quando for, admitido, perder o prazo para a admissão, caso não seja
localizado.
15.11.3. A solicitação de alteração de dados cadastrais poderá ser confirmada juntamente ao candidato pelo IDECAN.
15.12. À Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul – SP reserva-se o direito de anular este concurso público, bem como o de adotar
providências que se fizerem necessárias para garantir a correção dos procedimentos a ele relativos ou dele decorrentes.
de despesas.
15.14. A admissão no emprego público estará condicionada à apresentação da documentação comprobatória dos requisitos para a contratação
e ao atendimento das demais condições constitucionais, legais, regulamentares e deste Edital.
cabível.
15.16. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos,
valendo para tal fim a publicação do resultado final e da homologação do resultado do concurso público no Diário Oficial do Estado do Município.
2

15.19. É facultado a qualquer cidadão apresentar solicitação de impugnação, de forma fundamentada, ao presente Edital, no prazo previsto no
Anexo V deste edital, a contar de sua publicação no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
15.19.1. Para fins de impugnação, o demandante deverá realizar seu cadastro de inscrição no Processo Seletivo (sem obrigação de efetivá-la),
15.19.2. A impugnação protocolada será julgada pela Comissão de Acompanhamento do Concurso em conjunto com o IDECAN.
15.19.3. Do julgamento previsto no subitem 15.19.2 deste edital não caberá recurso, bem como a resposta será disponibilizada diretamente ao
15.20. Os casos omissos serão avaliados pela Comissão de Acompanhamento do Concurso, em conjunto com o IDECAN, conforme o caso.
15.21. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
São Caetano do Sul - CE, 25 de agosto de 2023.
ANEXO I
ÁREA DE CONHECIMENTOS COMUNS

LÍNGUA PORTUGUESA:
Leitura, compreensão e interpretação de textos. Estruturação do texto e dos parágrafos. Articulação do texto: pronomes e expressões
referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significação contextual de palavras e expressões. Equivalência e transformação de estruturas.
Sintaxe: processos de coordenação e subordinação. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuação. Estrutura e formação de palavras.
Funções das classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Concordância nominal e
verbal. Regência nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações
fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação,
conceitos, discriminação de elementos. Operações com conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e
matriciais.
arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interação com o conjunto de aplicativos. 3. Editor de Textos: LibreOffice/Apache OpenOffice – Writer: estrutura básica dos documentos, edição
e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras
e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. 4. Planilhas Eletrônicas:
LibreOffice/Apache OpenOffice – Calc: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de
tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração
de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. 5. Correio Eletrônico - ThunderBird/Webmail: uso de correio eletrônico, preparo
e envio de mensagens, anexação de arquivos. 6. Ferramentas de Comunicações e Reuniões On-line: Microsoft Teams, Google Meet, Zoom,
Skype, Google Hangout. 7. Internet: Intranet, Extranet, Protocolo e Serviço, Sítios de Busca e Pesquisa na internet, nuvem e redes sociais. 8.
Navegadores - Mozilla Firefox/Google Chrome – Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
Redes sociais. Tecnologia da informação e segurança de dados. 9. Segurança da Informação: Princípios de Segurança, Confidencialidade e
Assinatura digital, Procedimentos de Segurança e Backup, Ferramentas de Segurança (antivírus e firewalls), Malwares, Ataques. 10. Extensão
e Arquivos.
LEGISLAÇÃO EXTRAVAGANTE E NOÇÕES DE LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO:
Abuso de Autoridade (Lei nº 13.869/2019). Lei Federal n° 13.022, de 08 de agosto de 2014 e alterações (Estatuto Geral das Guardas Municipais).
Organizações Criminosas (Lei nº 12.850/2013). Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006). Lei de Drogas (Lei nº 11.343/2006). Estatuto do
Desarmamento (Lei nº 10.826/2003). Crimes contra o Meio Ambiente (Lei nº 9.605/1998). Lei de Tortura (Lei nº 9.455/1997). Dos Crimes no
Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990). Crimes Hediondos (Lei nº 8.072/1990). NOÇÕES DE LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO:
Lei nº 9.503/1997 e suas alterações (institui o Código de Trânsito Brasileiro — CTB). Decreto nº 4.711/2003 (dispõe sobre a Coordenação do
Sistema Nacional de Trânsito — SNT). Composição e competência do sistema nacional de trânsito; Normas gerais de circulação e conduta;
Pedestre e condutores de veículos não motorizados; Do cidadão; Educação para trânsito; sinalização de trânsito; Engenharia de tráfego; Da
operação, da fiscalização e do policiamento ostensivo de trânsito; Dos veículos: disposições gerais, segurança dos veículos, identificação dos
veículos, veículos de circulação internacional, registro de veículos, licenciamento, condução de escolares; Habilitação; Infração; Penalidades;
Medidas administrativas; Processos administrativos: autuação, julgamento das autuações e penalidades; Crimes de trânsito: disposições gerais,
crimes em espécie; Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito; Portarias do DENATRAN.
ÁREA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
1. Estado, Governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes
e princípios. 3. Ato Administrativo: 3.1. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2. Invalidação, anulação e revogação.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E DIREITOS HUMANOS:
1. Dos Princípios Fundamentais (Art. 1º ao 4º da CRFB/88). 2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais (Arts. 5º ao 11 da CRFB/88). 3. Dos
Direitos Políticos (Arts. 14 ao 16 da CRFB/88). 3. Da Organização do Estado (Arts. 18 ao 31; Arts. 37 ao 41 da CRFB/88). 4. Da Segurança
Pública (Art. 144 da CRFB/88). 5. Da Política Urbana (Arts. 182 e 183 da CRFB/88). 6. Da Família, da Criança, do Adolescente, do Jovem e do
Idoso (Arts. 226 ao 230 da CRFB/88). 7.Direitos Humanos: conceito, características, categorias e gerações.
NOÇÕES DE DIREITO PENAL E PROCESSO PENAL:
1. Dos Crimes (Arts. 13 ao 25 do Código Penal). 2. Dos Crimes contra a Pessoa e contra o Patrimônio (Arts.121 ao 183 do Código Penal). 3.
Dos Crimes Contra a Dignidade Sexual (Arts. 213 ao 218-C do Código Penal). 4. Dos Crimes Contra a Fé Pública (Arts. 289 ao 311 do Código
Penal). 5. Dos Crimes contra a Administração Pública (Arts. 312 ao 337-A do Código Penal). 6. Do Inquérito Policial (Arts. 4º ao 23 do Código
de Processo Penal). 7. Da Prova: Disposições Gerais (Arts. 155 ao 157 do Código de Processo Penal). 8. Da Prova: Do Exame de Corpo de
Delito, Da Cadeia de Custódia e das Perícias (Arts. 158 ao 184 do Código de Processo Penal). 9. Da Prova: Da Busca e Apreensão (Arts. 240
ao 250 do Código de Processo Penal). 10. Da Prisão, Das Medidas Cautelares e Da Liberdade Provisória: Disposições Gerais e da Prisão em
Flagrante (Arts. 282 ao 310 do Código de Processo Penal).
2

ANEXO II
Atesto, para fins de participação no Concurso Público de Provas para provimento do emprego público de GUARDA CIVIL MUNICIPAL,
promovido pela Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul - SP, regido pelo Edital nº 03/2023, que o(a) Senhor(a)
............................................................................................................................................................................................. é pessoa com deficiên-
cia (espécie) .........................................................................., CID ........................................., com grau/nível de deficiência (leve, moderado ou
alto)..........................................................., tendo como provável causa da deficiência (descrever/apresentar aprovável causa da deficiência):
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
............................................................................................................. ..................................................................................................................
.........................................................,/........, ........... de .............................................. de 20.............
..............................................................................................................
na área de deficiência do(a) candidato(a).
Observações:
ANEXO III
Eu, ........................................................................................................................................................................................................................,
do emprego público de Guarda Civil Municipal, promovido pela Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul – SP, regido pelo Edital nº 03/2023,
conforme possibilidade selecionada abaixo:
Nº NIS: CPF:
NOME DA MÃE:
OBSERVAÇÕES:
do candidato.
.........................................................,/........, ........... de .............................................. de 20.............
..............................................................................................................
ANEXO IV
DO MODELO DE ATESTADO MÉDICO PARA O TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)
Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a) ...................................................................................................................................................
............................................................................................................. goza de boas condições de saúde, estando apto(a) para realizar o Teste
de Aptidão Física (TAF) do concurso público para a Guarda Civil Municipal do Município de São Caetano do Sul – SP, regido pelo Edital
nº 03/2023, e suas alterações posteriores, se existentes.
..............................................................., .............../ .............../ ...............
Local Data
..............................................................................................................
Nome, assinatura, número do CRM do médico e carimbo,
caso contrário, o atestado não terá validade
2

ANEXO V
ATIVIDADE DATA
Das 10h de 25/08/2023 às
Das 10h de 25/08/2023 às 23h59min
Período de impugnação ao Edital de abertura das inscrições de 30/08/2023
Das 10h de 25/08/2023 às 23h59min
Período de inscrições para os candidatos que desejem requerer a isenção da taxa de inscrição de 26/08/2023
Das 08h de 28/08/2023 às 23h59min
Período para solicitação formal de isenção da taxa de inscrição de 29/08/2023
Período para interposição de recurso contra o resultado preliminar do pedido de isenção do pagamento
da taxa de inscrição 14/09 a 15/09/2023
Último dia para envio da documentação comprobatória do candidato inscrito na condição de Pessoa
com Deficiência e como solicitante de Atendimento Especial 06/10/2023
Publicação da relação de inscritos preliminar (Geral + PCD + Pessoas Negras + Atendimento Especial) 10/10/2023
Período para interposição de recurso contra a relação de inscritos preliminar (Geral + PCD + Pessoas
Negras + Atendimento Especial) 11/10 a 12/10/2023
Publicação da relação de inscritos definitiva (Geral + PCD + Pessoas Negras + Atendimento Especial) 16/10/2023
Divulgação dos locais de provas 20/10/2023
Aplicação das Provas Objetiva e Discursiva (turno da tarde) 29/10/2023 (domingo)
Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva 30/10/2023
Período para interposição de recurso contra gabarito preliminar da prova objetiva 01/11 a 02/11/2023
Publicação do gabarito definitivo da prova objetiva 16/11/2023
Publicação do resultado preliminar da prova objetiva 16/11/2023
Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva 17/11 a 18/11/2023
Publicação do resultado definitivo da prova objetiva** 24/11/2023
(*) As datas e os períodos estabelecidos no cronograma são passíveis de alteração, conforme necessidade e conveniência da Administração
Pública e do IDECAN. Caso haja alteração, esta será previamente comunicada por meio de edital publicado nos endereços eletrônicos
www.idecan.org.br ou https://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/home, de acordo com o responsável pela execução de cada Fase.
(**) As datas posteriores a essa atividade serão informadas por meio dos editais subsequentes, a serem publicados nos endereços eletrônicos
www.idecan.org.br ou https://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/home, de acordo com o responsável pela execução de cada Fase.
ANEXO VI
DAS ATRIBUIÇÕES DO EMPREGO PÚBLICO DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL DA
GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – SP
Emprego público Atribuições
Executar policiamento administrativo ostensivo, preventivo, uniformizado e aparelhado, na proteção à
população, bens, serviços e instalações do Município, através das seguintes tarefas típicas: tomar
conhecimento das ordens existentes a respeito de sua ocupação, ao iniciar qualquer serviço para o qual se
encontre escalado; estar atento durante a execução de qualquer serviço; tratar com atenção e urbanidade as
pessoas com as quais, em razão de serviço, entrar em contato, ainda quando estas procederem de maneira
diversa; atender com presteza as ocorrências para as quais for solicitado e/ou defrontar-se; elaborar boletim
de ocorrências e guias de entrega, com zelo e imparcialidade; proceder à revista pessoal quando necessário e
principalmente por ocasião de prisão em flagrante delito; zelar pelo armamento, munição, equipamento de
Assinado de forma digital por JOAO YUKI FUKUJI:23553715987
radiocomunicação, viaturas e demais utensílios destinados à consecução das suas atividades; zelar pela sua
apresentação individual e pessoal, se apresentando decentemente uniformizado; reportar imediatamente ao
Centro de Operações, toda ocorrência que tenha atendimento; operar equipamentos de comunicações e
conduzir viaturas, conforme escala de serviço ou quando necessário; prestar colaboração e orientar o público
Guarda Civil Municipal de
Dados: 2023.08.25 01:53:52 -03'00'
em geral, quando necessário; apoiar e garantir as ações fiscalizadoras e o funcionamento dos serviços de
São Caetano do Sul – SP responsabilidade do Município; executar atividades de socorro e proteção às vítimas de calamidades públicas,
participando das ações de defesa civil; cumprir fielmente as ordens emanadas de seus superiores hierárquicos;
colaborar com os diversos Órgãos Públicos, nas atividades que lhe dizem respeito; apoiar e orientar no controle
do trânsito municipal de pedestres e veículos na área de suas atribuições ou quando necessário; colaborar na
prevenção e combate de incêndios e no suporte básico da vida, quando necessário; efetuar a segurança de
dignitários, quando necessário; zelar pelos equipamentos que se encontre em escala de serviço, levando ao
JOAO YUKI FUKUJI:23553715987
conhecimento de seu superior qualquer fato que dependa de serviços especializados para reparo e
manutenção; quando solicitado para o atendimento de ocorrências emergenciais, ou deparando-se com elas,
dar atendimento imediato; caso o fato caracterize infração penal encaminhar os envolvidos, diretamente, à
autoridade policial competente; nos casos de remoção médica emergencial acionar os órgãos competentes,
havendo indisponibilidade das mesmas, realizar o pronto-atendimento; executar outras atividades correlatas
por determinação de seu superior imediato.

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SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

PROC. Nº 12.707/2022 – II Volume

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

EMPREGO VAGAS CARGA

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

EMPREGO VAGAS CARGA

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

EMPREGO VAGAS CARGA

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

EMPREGO VAGAS CARGA

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

EMPREGO VAGAS CARGA

SEXTA-FEIRA, 25 DE AGOSTO DE 2023 ANO 7 EDIÇÃO Nº 1653

EMPREGO VAGAS CARGA

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EMPREGO VAGAS CARGA

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EMPREGO VAGAS CARGA

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EMPREGO VAGAS CARGA

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EMPREGO VAGAS CARGA

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EMPREGO VAGAS CARGA

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EMPREGO VAGAS CARGA

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PROC. Nº 7015/2022 PROC. Nº 40/2023

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RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO – AO CONTRATO Nº 74/2022 - SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E HABITAÇÃO

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL - SP

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

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Carga Total de Ampla Pessoas Cadastro

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Carga Total de Ampla Pessoas Cadastro

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Carga Total de Ampla Pessoas Cadastro

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Carga Total de Ampla Pessoas Cadastro

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Carga Total de Ampla Pessoas Cadastro

ASSISTENTE DE Certificado, devidamente registrado, de

ASSISTENTE Certificado, devidamente registrado, de

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3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA ADMISSÃO NO EMPREGO PÚBLICO

4. DAS RESERVAS DE VAGAS

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4.2. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS NEGRAS

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5. DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

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