RESPONSABILIDADE CIVIL POR ATO DE TERCEIRO

1. Sim, excepcionalmente pode um sujeito responder por um ato de

terceiros, como exemplo a responsabilidade dos pais, tutor e curador,
empregador e empregado, donos de hotéis podemos encontrar no art. 932
Código Civil. Os mesmos irão responder independente da culpa.
Essa responsabilidade será objetiva, ou seja, aquele que fica responsável
por outrem, tem a obrigação de responder pelos atos ilícitos praticados por
eles. O Artigo 932 do C.C traz alguns exemplos onde existirá esse tipo de
responsabilidade, como posto a seguir:
I - os pais, pelos filhos menores que estiverem sob sua autoridade e em sua
companhia;
II - o tutor e o curador, pelos pupilos e curatelados, que se acharem nas
mesmas condições;
III - o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e
prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele;
IV - os donos de hotéis, hospedarias, casas ou estabelecimentos onde se
albergue por dinheiro, mesmo para fins de educação, pelos seus hóspedes,
moradores e educandos;
V - os que gratuitamente houverem participado nos produtos do crime, até
a concorrente quantia".

2. No código de 1916 era SUBJETIVA tanto entre o RESPONSÁVEL X

AGENTE; como entre o AGENTE X VÍTIMA.
Já o código de 2002 trouxe a responsabilidade OBJETIVA entre o
RESPONSÁVEL X AGENTE e manteve a responsabilidade SUBJETIVA
entre AGENTE X VÍTIMA
EXEMPLO: Entre o Motorista e patrão é objetiva, e entre o motorista e a
vítima é subjetiva, deve se analisar a culpa!

3. Concurso é quando 2 ou + pessoas contribuem para o evento danoso;

assim, quando várias pessoas que tem “responsáveis legais” contribuem
para a ocorrência de um dano, há o concurso de responsabilidades.
Ex: 3 crianças brincando com 1 espingarda e um colega atinge o outro ( 1
criança entrega a arma e o outro atira) há concurso de responsabilidade,
desse modo os pais desses responderam de forma solidária pelos danos
causados.
3 crianças brincando com 1 espingarda e um colega atinge o outro ( criança
1 entrega a arma para criança 2 que atinge a criança 3) há concurso de
responsabilidade ( entre as crianças 01 e 02), desse modo os pais desses
responderam de forma solidária pelos danos causados.

4. O rol do 932 é TAXATIVO, pois a responsabilidade é OBJETIVA, o

que esta fora do 932 é de modalide SUBJETIVA

5. Ambas. Segundo o Código Civil é possível a responsabilidade solidária

por ato de terceiro, com base no artigo 942, assim como a subsidiária
referente à responsabilidade civil atribuída ao incapaz, uma vez que
prevalece a obrigação de reparação pelos responsáveis, entretanto se não
puder fazê-lo, subsidiariamente o menor poderá. Somente será principal a
do menor incapaz, se os pais não puderem arcar com o prejuízo e
condicionada, ainda, à proteção ao patrimônio mínimo do menor (se ele ou
de que dele dependa não ficar limitado de necessidades básicas).

Art. 942. Os bens do responsável pela ofensa ou violação do direito de

outrem ficam sujeitos à reparação do dano causado; e, se a ofensa tiver
mais de um autor, todos responderão solidariamente pela reparação.
Parágrafo único. São solidariamente responsáveis com os autores os co-
autores e as pessoas designadas no Art. 932 .

Subsidiariedade com uma ORDEM DE COBRANÇA (incapazes tem essa

subsidiariedade mitigada) . Já a solidariedade em sí não tem uma ordem a
ser seguida.

6. A Responsabilidade do empregador é OBJETIVA. Mas ele poderá

exigir o regresso contra seu empregado do dano que tiver sido obrigado a
ressarcir SE COMPROVADA A CULPA ( é importante salientar, no
entanto, que nesse regresso deverá haver a responsabilidade SUBJETIVA
empregado que gerou o dano). A escola não terá direito de regresso, pois
ela tem o poder de direção sobre os alunos, assim como os pais.
poder de direção exime a ação de regressao
Peranto o cliente, sim. Pais para filhos, não, escola e menor não
Código Civil:
Art. 934. Aquele que ressarcir o dano causado por outrem pode reaver o
que houver pago daquele por quem pagou, salvo se o causador do dano
for descendente seu, absoluta ou relativamente incapaz.

7. A responsabilidade será do pai/mãe que estiver no poder de direção

durante o ato danoso. Em casos de pais separados, responde quem tem a
guarda. No caso do filho ser empregado, quem responde é o patrão, esse
empregado só não será responsabilizado se houver rompimento do nexo
causal.

8. Nos casos de rompimento do nexo causal com a exclusão de

responsabilidade – Culpa exclusiva da vítima, culpa exclusiva de terceiro,
caso fortuito ou força maior

9. Se a empresa não tiver sido avisada sobre a demissão do funcionário ela

poderá sim ser responsabilizada, visto que como o funcionário recebia do
Restaurante Boa forma constantemente, não tinha como o restaurante saber
que ele não era mais o funcionário. Sim, ela deverá entregar o pedido que
foi pago

Sim, se a empresa não tiver avisado sobre a demissão do funcionário ela

poderá ser responsabilizada. E deverá entregar o pedido
Se a empresa notificou os clientes sobre a demissão de Tício, não será
responsável e não deverá entregar o pedido,

10. Via de regra, o ressarcimento será feito na figura dos responsáveis do

menor. Devendo o Estado proporcionar os melhores meios de reparação.
Porém quando os representantes legais do menor não puderem fazê-lo, e o
mesmo tiver condições poderá sim o menor responder subsidiariamente, até
o limite de sua subsistência.

É certo que o Estado deve proporcionar os melhores meio de reparação de

dano, através de sua legislação, garantindo soluções justas a ambas as
partes, a fim de que nenhum dos lados enriqueça ilicitamente, nem
empobreça de maneira miserável, por isso a atual tendência da conciliação
e da mediação, nos casos em que forem cabíveis normativamente e aceitas
pelos litigantes. Porém

11. Não, apenas a emancipação legal. Pois isso poderia ser usado em meios
fraudulentos. Desse modo, mesmo com a emancipação voluntária eles
serão responsáveis solidariamente.

12. Não. O curador do pródigo só e responsável por ações que envolvam

dinheiro. O restante dos comportamentos deste não entram em sua
responsabilidade
13. Sim, quando verificada o ato doloso por parte desse empregado, com a
intenção de prejudicar a empresa, ou terceiro.
OBJETIVAS

1. A
932, IV do Código Civil. Responsabilidade OBJETIVA.

IV - os donos de hotéis, hospedarias, casas ou estabelecimentos onde se

albergue por dinheiro, mesmo para fins de educação, pelos seus hóspedes,
moradores e educandos;
2- A
I-(ERRADO)=> O empregador é desobrigado de responder pelos danos
causados pelo seu empregado.
Art. 932. São também responsáveis pela reparação civil:
III - o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e
prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele;

II-(ERRADO)=> Incide a responsabilidade sem culpa ou objetiva tanto em

relação ao empregado como ao empregador.
A responsabilidade é objetiva para o empregadoR.
A responsabilidade é subjetiva par o empregado.

III-(CERTO)=> São devidos danos morais e materiais.

A súmula 37 do STJ que permite a cumulação das indenizações por dano
material e dano moral oriundos do mesmo fato.

IV-(ERRADO)=> Sendo a responsabilidade objetiva, não existe defesa

possível.
EXCLUDENTES DA RESPONSABILIDADE CIVL
Legítima Defesa
Estado de Necessidade
Culpa Exclusiva da Vítima
Caso Fortuito ou Força Maior
3. C
Código Civil:
Art. 934. Aquele que ressarcir o dano causado por outrem pode reaver o
que houver pago daquele por quem pagou, salvo se o causador do dano
for descendente seu, absoluta ou relativamente incapaz.

4.