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Curso de Administração
GESTÃO DE PESSOAS
Cachoeiro de Itapemirim – ES
Junho/2021
Joelma Aparecida Zoboli
Simone de Bruim Babisk Mezadre
GESTÃO DE PESSOAS
Cachoeiro de Itapemirim – ES
Junho/2021
Título:
Gestão de pessoas
Instituição Executora:
Centro Universitário São Camilo – Espírito Santo
Rua: São Camilo de Léllis, n.01. Bairro Paraíso. Cachoeiro de Itapemirim. ES
Tel.: (28) 3526-5911
E-mail: saocamilo@saocamilo-es.br/ www.saocamilo-es.br
Localização:
A pesquisa será realizada nos laboratórios de xxxxxxxxx do Centro Universitário São
Camilo-ES em Cachoeiro de Itapemirim.
Período de Execução:
O projeto será realizado no período de Agosto de 2021, com término previsto para
Novembro de 2021.
1 INTRODUÇÃO
Pelo menos 5 parágrafos!!!
A introdução tem a função de introduzir o leitor ao assunto. Nesta fase você
deverá responder às seguintes questões: quem já escreveu? E o que já foi publicado
sobre o assunto? Quais aspectos já foram abordados? Quais as lacunas existentes
na literatura sobre o assunto?
A revisão de literatura é fundamental, porque fornecerá elementos para você
evitar a duplicação de pesquisas sobre o mesmo enfoque do tema. Favorecerá a
definição de contornos mais precisos do problema a ser estudado.
Todos os autores cujas idéias foram utilizadas devem ser citados no texto (de
forma direta ou indireta) e a fonte deve ser colocada nas referências.
1.1 Problema
Indagação sobre o que se pretende estudar. Dúvida motivada pela incerteza
científica.
Como formular um problema?
• O problema deve ser formulado na forma de pergunta;
• Deve ser preciso e claro;
• O problema deve ser delimitável;
• Deverá indicar as variáveis que serão trabalhadas.
1.2 Justificativa
5 parágrafos
Pretende defender a tentativa de resolução do problema; justificar sua
viabilidade e importância; demonstrar as possibilidades de transformação e
mudança. Deve ser demonstrada a relevância científica, socioeconômica, cultural e
ambiental da realização do trabalho.
É interessante pensar que este item após ser construído deve ser capaz de
responder a pergunta: por que é necessário que se tente solucionar este problema
apresentado?
1.4 Objetivos
2 METODOLOGIA
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
3.1 Gestão de pessoas: histórico, conceitos
Desenvolver!!
4 REFERÊNCIAS
As referências devem estar de acordo com guia de normas do Centro
Universitário São Camilo. Só serão descritas as referências efetivamente citadas no
projeto.
GIL, Antônio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Editora
Atlas, 2002.
5 PLANO DE TRABALHO
Ano: 2021
Fases/Ações Mês
Ago Set Out Abr Mai Jun Jul
Assinatura do Termo de x
Compromisso com o orientador
Envio do pre-projeto para o x
orientador para analise
x
x x
x x x x
x x x x
x x x
x x
Apresentação do TCC x
6 ORÇAMENTO
Especificação Unidade Quantidade Valor Valor Total
Unitário
Pessoal
Material de Consumo
Serviços de Terceiros
Equipamentos
Outros
Total
7 RECURSOS HUMANOS
O planejamento deste projeto será orientado pelo professora Simone De
Bruim Babisk Mezadre – graduada em administração, pós-graduada em MBA
Executivo em Marketing, mestre em Administração, e docente do curso de
Administração do Centro Universitário São Camilo – Espírito Santo e pelos
acadêmicos de administração, João Victor e Lucas.
APÊNDICE A – QUESTIONÁRIO
APÊNDICE B –