MVA - Mapa de Vaga AAW

1. Configuração da vaga

Título da vaga

Faixa salarial

Benefícios

Outras Ajudas de Custo

2. Skills
As competências poderão ser desenvolvidas pelo funcionário, porém, é importante que o candidato tenha um pacote mínimo
ao chegar no AAW. Liste soft/hard skills que o candidato deve ter:

Soft skills (comportamentais) Hard Skills (técnicos)

1. Orientado para resultado. 1. Saber criar relatórios usando dados de múltiplas

2. Disposto a aprender. plataformas
3. Comunicação clara e efetiva, com Clientes, Portos, 2. Gerar indicadores e controles (Produtividade,
Aeroportos,Empresas de Logístcia, setores de apoio e avaliações de desempenho, recursos etc...)
cliente. 3. Ótima comunicação verbal e escrita
4. Pró Atividade 4. Língua Inglesa com fluência
5. Sem limites de horário 5. Pacote Office Avançado.
6. Disponibilidade para viagem 6. Domínio em Importação e Exportação.
7. Organizado 7. Vivencia em parques eólicos
8. Conhecimento em reparo de pás

3. Quais são as qualificações mínimas que ele deve ter?

Procure pensar em formação, experiência com algum tipo de produto ou serviço, etc)

Superior completo ou cursando, nas áreas de Comércio Exterior e áreas afins..

Inglês Avançado e Espanhol Intermediário.
Domínio de ferramentas do pacote Office , Excell Avançado
Experiencia de 5 anos na Indústria (Em setor Eólico)

4. O que não podemos tolerar no candidato para esta vaga?

Que tipo de características ou falta de skill impediriam o bom trabalho deste candidato na vaga.

Falta de flexibilidade e iniciativa para resolver situações impostas em negociações e comercialização.Falta de

comprometimento e compromisso com os resultados propostos

5. Quais responsabilidade esse candidato vai assumir na AAW?

● Controlar as solicitações de acessos a Parques.

● Solicitar reposições e de mão de obra em função de aumento de quadro ou vencimento de Visa.

● Em conjunto ao Supervisor de campo realizar a gestão de pessoas.

● Controle de inventario em campo

● Relatórios de resultados
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● Contato direto com o cliente

● Ponte entre campo e Gestao.

6. Onde o candidato ideal está trabalhando agora?

Exemplo de Preenchimento

MVC - Mapa de Vaga

1. Configuração da vaga

Título da vaga Analista de marketing digital Sênior

Faixa salarial R$ 0000 - R$ 0000

Benefícios VT, VR, VA, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Plano dental e
academia

Remuneração variável? Não

2. Skills
As competências poderão ser desenvolvidas pelo funcionário, porém, é importante que o candidato
tenha um pacote mínimo ao chegar no Convenia. Liste ATÉ 3 soft/hard skills que o candidato deve ter:

Soft skills (comportamentais) Hard Skills (técnicos)

1. Orientado para resultado. 1. Saber criar relatórios usando dados de

2. Saber identificar oportunidades. múltiplas plataformas
3. Disposto a aprender. 2. Saber criar e gerenciar campanhas em Google
adwords, facebook ads e Linkedin ads
3. Excelente comunicação escrita

3. Quais são as qualificações mínimas que ele deve ter?

Procure pensar em formação, experiência com algum tipo de produto ou serviço, etc)

Formação - Ensino superior completo em marketing/PP ou cursos relacionados

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Experiência mínima de um ano, trabalhando na área

Conhecimentos de inbound marketing, saber utilizar ferramentas de automação de marketing

4. O que não podemos tolerar no candidato para esta vaga?

Que tipo de características ou falta de skill impediriam o bom trabalho deste candidato na vaga.

Não saber/gostar de trabalhar em equipe.

Não saber trabalhar com diversas demandas em prazos curtos
Não gostar de escrever

5. Quais responsabilidade esse candidato vai assumir no Convenia?

- Gestão de todos os canais de performance

- Criação de campanhas em adwords, linkedin, instagram ads
- Otimização diária de anúncios no adwords
- Geração de oportunidade em novas mídias
- Controle de verba
- Relatórios de resultados
- Briefings para área de design para criação das artes de mídia paga
- Acompanhamento do funil de mídia paga com equipe de vendas

6. Onde o candidato ideal está trabalhando agora?

Agências de mídia digital ou em departamento de marketing de startups.