Definir negócio: empresa de consultoria organizacional focado em saúde mental

para colaboradores da área de Contabilidade;

“Nos últimos três anos as discussões sobre a preservação da saúde mental dos
trabalhadores nunca estiveram tão em alta. A pandemia da Covid-19 aflorou esse
problema e acentuou em quem já vinha lidando com essas questões. Funcionários
sobrecarregados, estressados ou desmotivados tendem a perder produtividade.
Essa questão também precisa ser levantada para os contadores e profissionais de
contabilidade, isso porque, um erro nesta área pode gerar multas e problemas mais
graves para os clientes. Além disso, um contador estressado tende a não pensar
fora da caixa e acaba deixando oportunidade de melhoria para o escritório contábil e
também para os clientes que ele atende. Assim como o erro médico pode custar
vidas, no caso do contador pode causar grandes prejuízos, entre outras
consequências. Desse modo, um trabalhador adoecido tem a atenção
comprometida, cometendo mais erros, e sua relação com colegas e chefia pode ser
abalada. Um estudo realizado em Londres, na Inglaterra, apontou que a depressão
custa às empresas brasileiras mais de 300 bilhões de reais em perda de
produtividade. Além disso, fatores individuais, sociais e econômicos também podem
ser fatores de risco. Assim, dificuldades pessoais ou familiares e problemas
financeiros, aliados às demandas relacionadas ao trabalho, podem, às vezes, ter
efeitos negativos na saúde mental desta categoria. Por isso, hoje viemos apresentar
a Contabilizar Bem.”

Missão: Atender com excelência às necessidades dos clientes, trazendo melhoras

na produtividade e na qualidade do serviço prestado por meio do desenvolvimento
de saúde, segurança e qualidade de vida das pessoas, gerando riqueza de forma
sustentável.

Visão: Ser empresa de referência, reconhecida como a melhor opção por clientes,
colaboradores e comunidade, pela qualidade de nossos produtos, serviços e
relacionamento.

Valores: Segurança; Integridade; Comprometimento; Valorização humana;

Superação dos resultados; Melhoria contínua; Inovação; Motivação; Formação
Educacional; Humildade;
Análise swot: Strengths (força): novidade no mercado; qualidade no atendimento;
profissionais qualificados;
Weakness (fraquezas): Alto custo de tecnologias de pessoal capacitado;
Opportunities (oportunidades): Equipe qualificada e treinada constantemente; Boa
resposta à necessidade de inovação do mercado;
Threats (ameaças):
Aqui faltou criatividade, quem puder complementar kkkk

Objetivos:

Metas: ser referência na área; proporcionar saúde para área;

Plano de ação:

Feedback dos clientes: