UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

INSTITUTO IACC
NOME DA CARREIRA: TÉCNICO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
NOME DA FORMAÇÃO: EM RECURSOS HUMANOS

TÍTULO DE TÍTULO DO RASCUNHO

UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

NOME GUIA DO PROFESSOR: EDUARDO RAUL REYES VERA

PROFESSOR METODOLOGISTA: EDUARDO RAUL REYES VERA
NOME DO ALUNO: JUAN CARLOS SOTO ORTEGA
ABRIL 2018

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

RESUMO
Devo mencionar que este é um trabalho de pesquisa e, por sua vez, tenta ser uma
combinação da análise de como o salário mínimo influencia dentro de uma economia de
mercado sustentável ao longo do tempo como a do Chile. Esta pesquisa baseia-se em uma
abordagem de como é o funcionamento dentro de uma economia e, por sua vez, deve-se
mencionar que essa economia incorporou em suas necessidades um mercado de trabalho,
que fornece a mão de obra necessária para que ela funcione. Este estudo do salário
mínimo baseia-se em uma série de dados revisados tanto no país quanto no mercado
internacional, que tenta mensurar a relação que existe no mercado entre emprego e
salário mínimo, para isso um período que vem sendo buscado desde o início da
democracia no país, E é aqui que encontramos resultados interessantes da evolução do
salário mínimo no país.

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

ÍNDICE
1.- Introdução
2.- O problema ou objeto de investigação
3.- Referencial Teórico
4.- Hipótese
5.- Referencial Metodológico
6.- Coleta de informações
7.- Análise e resultados
8.- Conclusões
9.- Bibliografia

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

INTRODUÇÃO
Este trabalho de pesquisa é realizado com o objetivo de obter o Título de Técnico Superior em
Administração de Empresas com menção em Recursos Humanos, que é ministrado pelo Instituto
IACC. O que foi desenvolvido ao longo destas semanas de estudo tem a ver com a investigação de
se "PODE UM TRABALHADOR VIVER COM O SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE", nesta pesquisa será
sobre capturar todo o trabalho que foi feito ao longo das semanas de estudo, Esta pesquisa está
focada em poder ver como o salário mínimo anda de mãos dadas com os gastos que os
trabalhadores que ganham esse tipo de salário têm durante um mês de trabalho.
Neste trabalho que veremos a seguir, tentaremos captar de alguma forma todos os pontos
revisados e os tipos de pesquisas que têm sido realizadas através da internet e ocupando tudo o
que está ao nosso alcance e aqui também vamos mencionar como alguns países do mundo de
alguma forma vêm fixando o salário mínimo para que seus trabalhadores possam viver. Da melhor
maneira possível e não tenha problemas com a sua vida durante o período de trabalho dentro e
fora do seu trabalho e estes se dedicam a desenvolver o seu trabalho conforme adequado e
dentro desta pesquisa podemos ver que quando você quiser tudo pode ser feito.

O PROBLEMA OU OBJETO DE INVESTIGAÇÃO

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

Neste trabalho de pesquisa será a abordagem de um problema que envolve tanto trabalhadores e
empregadores e de alguma forma o governo, aqui de alguma forma vamos visualizar através de
algumas perguntas os problemas do investigado, essas perguntas são feitas e respondidas em
algum contexto real, Dado que para termos um bom salário mínimo temos que lidar com diversas
variáveis e dentro dessas variáveis vamos revelar de alguma forma os resultados dos quadros
teóricos e práticos aplicados em algumas economias mundiais onde apesar do crescimento ser
positivo ou negativo, os trabalhadores podem conviver sem maiores transtornos com o salário
mínimo:
Por que é importante ter um salário mínimo?
A importância de se ter um salário mínimo no país reside na simplicidade de que os trabalhadores
não ganham menos do que isso, e que esse é o valor mínimo a ser recebido de um trabalhador
que se desenvolve em qualquer tipo de trabalho no país por um determinado período de tempo,
que não ultrapassam as 45 horas semanais, e aqui importa referir que há muitas empresas que só
pagam aos seus trabalhadores o salário mínimo, isto significa que há empregadores que vêem este
salário mínimo como aquilo que os trabalhadores devem realmente ganhar e que levam as suas
despesas apenas com estes.
Quem está envolvido na criação desse salário mínimo?
Na criação deste salário mínimo participam tanto os representantes do governo como os
representantes dos trabalhadores e por sua vez os representantes dos patrões e ultimamente o
congresso nacional que são os que dão luz verde para que esta seja uma lei.
Os trabalhadores do país podem viver com o salário mínimo?
A verdade com o salário mínimo é muito difícil de viver, isso só alcança que os trabalhadores do
país possam subsistir e sobreviver sem poder poupar para um futuro quando não têm trabalho e
não podem investir algo para que melhorem suas vidas.

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

REFERENCIAL TEÓRICO
Dentro do quadro teórico tentaremos representar da melhor maneira possível como a economia
de um país anda de mãos dadas com o trabalho e este, por sua vez, anda de mãos dadas com o
salário mínimo ganho pelos trabalhadores, deve-se mencionar que existem vários modelos de
referenciais teóricos que os economistas ocupam para estudar o próprio trabalho com o salário, É
preciso ter em mente que um país deve manter uma economia que seja capaz de evoluir e ter um
crescimento sustentado ao longo do tempo para que os salários sejam aumentados, neste
contexto o país teve uma economia sustentável ao longo do tempo com seus altos e baixos mas
sempre evoluindo, Mas essa evolução só se reflete nos lucros obtidos pelas empresas e não no
que os trabalhadores ganham.
No quadro teórico, refira-se que as entidades que participam na parte visual da projeção do salário
mensal que o país tem são os Representantes do Governo, os trabalhadores representados de
alguma forma pela Cut e também os representantes dos Empregadores. Dentro desses
participantes os economistas participam de alguma forma sempre dando a conhecer como anda a
economia, embora sempre mostrem que a economia é boa quando se reúnem para a discussão de
como chegar a um bom salário aparentemente que a economia é boa o salário não é, E como a
economia está boa, as coisas sobem, mas o que sobe não se reflete no salário mensal em
discussão. É preciso mencionar que essa discussão é feita anualmente, mas antes de ser aprovada
sempre essa discussão termina no congresso nacional primeiro com os deputados e depois com os
senadores que uma vez aprovando esse projeto está aqui que só dá a aprovação final para que
isso seja lei e seja dado a conhecer a todos os país. -
Dentro da análise feita pelo congresso nacional é para ver o que os participantes da comissão que
aprovou esse projeto é ver e ler como anda a economia nacional, e eles também podem fazer
algumas correções já que isso está dentro de suas atribuições, pois também podem rejeitá-lo e
isso de volta à página. Zero, mas é aqui que o presidente pode intervir diretamente e que isso é se
ou se for uma lei. -

HIPÓTESE

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

A hipótese deste trabalho de pesquisa, seria que algumas das entidades participantes quer do
governo, quer dos trabalhadores das entidades patronais defendem uma melhoria substancial no
salário mensal auferido pelos trabalhadores e essa melhoria seria criar dentro deste projeto de lei
uma forma de poder ajudar o aumento do salário mínimo com um auxílio mensal, o que andaria
de mãos dadas com a produção que os trabalhadores têm dentro da instituição em que estão,
para maior produção dentro da jornada de trabalho de 45 horas semanais seria maior o salário
mínimo e isso aumentaria em um bônus pela produção, mas dentro do seu dia e não dentro das
horas extras para que o trabalhador seja incentivado todos os meses, pois quanto maior e melhor
a produção dentro de seu horário, maior e melhor será o aumento do salário e que não só o lucro
seja obtido pelos donos das organizações, mas que este seja distribuído de alguma forma em
todos aqueles que participam da produção, Aqui neste momento não só quem trabalha direto,
mas também indiretamente por exemplo quem faz a limpeza, a secretária ou seja, todos os
trabalhadores porque se o trabalhador vê um incentivo ele trabalha de uma forma melhor e maior
a produção.

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

REFERENCIAL METODOLÓGICO
Neste contexto de referencial metodológico para esta pesquisa, procurou-se realizar uma
investigação através dos canais disponíveis que estão na rede, seja lendo o que pensam aqueles
que participam da criação das leis dos salários mensais do país e como estas afetam os
trabalhadores, Revisamos há algum tempo as informações que foram encontradas e isso tem sido
tentado captar dentro dessa investigação, temos que mencionar que o salário mínimo foi criado
no país para cuidar dos trabalhadores de alguma forma e que os empregadores pagam de alguma
forma o trabalho que eles fazem Trabalhadores, é por esse motivo que isso é analisado
anualmente. Dentro da investigação é preciso ver como tem sido a fórmula até agora que tem sido
utilizada na criação deste e se é viável tentar melhorá-lo e que este aumenta anualmente este
salário e não há comissões todos os anos reivindicando a melhoria e aumento deste, É preciso ter
em mente que as despesas da cesta familiar aumentam a cada ano e o que o salário mínimo
aumenta é muito menor do que isso, já que dentro da criação do salário mínimo nem todas as
despesas mínimas que os trabalhadores têm mensalmente são tomadas, Dentro da cesta familiar
só o governo interage, mas faz a cesta com a ajuda de economistas que não pegam todo o gasto
mensal que um trabalhador tem, é por esse motivo que esse salário só serve para que o
trabalhador possa subsistir e não viver como vivem países do mundo que têm, como o Chile, um
crescimento sustentável ao longo do tempo.

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

COLETA DE INFORMAÇÕES
Dentro das informações que foram obtidas através da revisão, a tabela de como tem sido a
evolução do salário mínimo no país, esta está anexada:

Para trabalhadores com mais de 18 anos e até 65 anos:

Peso
s ch. % %
Valor
em salári do Dólare
bruto
31 Variaçã o PIB s dos
em Regulam
Desde Até de o médio per Estado
pesos entos
deze real (45 capit s Unidos3
chilen
mbr horas a no
os
o de )1 ano2
2016

1 de 1 de
setembro fevereiro 11 335 78 734 — 35,6 % 118 Lei 18.647
de 1987 de 1989

1 de 31 de
fevereiro maio de 15 488 88 471 12,4 % 30,8 % 133 Lei 18.774
de 1989 1989

1 de 31 de
junho de maio de 18 000 97 818 10,6 % 35,7 % 147 Lei 18.806
1989 1990

1 de 31 de
113 70
junho de maio de 26 000 16,2 % 41,4 % 170 Lei 18.981
2
1990 1991

1 de 31 de
116 12
junho de maio de 33 000 2,1 % 40,9 % 174 Lei 19.060
5
1991 1992

1 de 31 de
117 32
junho de maio de 38 600 1% 38,6 % 176 Lei 19.142
2
1992 1993

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Peso
s ch. % %
Valor
em salári do Dólare
bruto
31 Variaçã o PIB s dos
em Regulam
Desde Até de o médio per Estado
pesos entos
deze real (45 capit s Unidos3
chilen
mbr horas a no
os
o de )1 ano2
2016

1 de 31 de
123 51
junho de maio de 46 000 5,3 % 39 % 185 Lei 19.222
9
1993 1994

1 de 31 de
124 27
junho de maio de 52 150 0,6 % 37,4 % 186 Lei 19.307
0
1994 1995

1 de 31 de
130 66
junho de maio de 58 900 5,1 % 35,3 % 196 Lei 19.392
3
1995 1996

1 de 31 de
133 80
junho de maio de 65 500 2,4 % 36 % 201 Lei 19.457
3
1996 1997

1 de 31 de
138 32
junho de maio de 71 400 3,4 % 35,8 % 207 Lei 19.502
3
1997 1998

1 de 31 de
148 05
junho de maio de 80 500 7% 38,8 % 222 Lei 19.564
8
1998 1999

1 de 31 de
160 09
junho de Maio de 90 500 8,1 % 43,3 % 240 Lei 19.564
9
1999 2000

1 de 31 de 100 000 170 70 6,6 % 44,1 % 256 Lei 19.564

junho de Maio de 9

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

Peso
s ch. % %
Valor
em salári do Dólare
bruto
31 Variaçã o PIB s dos
em Regulam
Desde Até de o médio per Estado
pesos entos
deze real (45 capit s Unidos3
chilen
mbr horas a no
os
o de )1 ano2
2016

2000 2001

1 de 31 de
173 60
junho de Maio de 105 500 1,7 % 43,7 % 260 Lei 19.729
6
2001 2002

1 de 30 de
179 13
junho de Junho de 111 200 3,2 % 43,7 % 268 Lei 19.811
5
2002 2003

1 de 30 de
179 98
julho de Junho de 115 648 0,5 % 42,2 % 270 Lei 19.883
2
2003 2004

1 de 30 de
185 60
julho de Junho de 120 000 2,7 % 38,5 % 278 Lei 19.956
5
2004 2005

1 de 30 de
192 04
julho de Junho de 127 500 3,5 % 36,3 % 288 Lei 20.039
5
2005 2006

1 de 30 de
196 01
julho de Junho de 135 000 1,9 % 32,6 % 294 Lei 20.039
3
2006 2007

1 de 30 de
203 24
julho de Junho 144 000 3,3 % 31,9 % 305 Lei 20.204
2
2007 2008

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

Peso
s ch. % %
Valor
em salári do Dólare
bruto
31 Variaçã o PIB s dos
em Regulam
Desde Até de o médio per Estado
pesos entos
deze real (45 capit s Unidos3
chilen
mbr horas a no
os
o de )1 ano2
2016

1 de 30 de
206 12
Julho junho de 159 000 0,9 % 34,2 % 309 Lei 20.279
0
2008 2009

1 de
junho 207 60
julho de 165 000 1,9 % 34,9 % 311 Lei 20.359
30, 2010 6
2009

01 de
junho 213 29
julho de 172 000 3,1 % 35,5 % 31,9 % 320 Lei 20.449
30, 2011 0
2010

julho 1, junho 218 56

182 000 2,3 % 33,9 % 31,2 % 328 Lei 20.524
2011 30, 2012 6

31 de
julho 1, 224 74
julho de 193 000 3,3 % 32,6 % 31,3 % 337 Lei 20.614
2012 1
2013

1 de 30 de
240 08
agosto de junho de 210 000 6,5 % 33,3 % 32,4 % 360 Lei 20.689
2
2013 2014

30 de
julho 1, 246 17
junho de 225 000 2,5 % 34,7 % 32,5 % 370 Lei 20.763
2014 4
2015

julho 1, 31 de 241 000 252 52 2,6 % 35,3 % 33 % 378 Lei 20.763

2015 dezembr 1

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

Peso
s ch. % %
Valor
em salári do Dólare
bruto
31 Variaçã o PIB s dos
em Regulam
Desde Até de o médio per Estado
pesos entos
deze real (45 capit s Unidos3
chilen
mbr horas a no
os
o de )1 ano2
2016

o de
2015

30 de
janeiro 1, 250 00
junho de 250 000 1,7 % — — 375 Lei 20.763
2016 0
2016

31 de
julho 1, dezembr
257 500 — — — — — Lei 20.935
2016 o de
2016

30 de
janeiro 1,
junho de 264 000 — — — — — Lei 20.935
2017
2017

31 de
julho 1, dezembr
270 000 — — — — — Lei 20.935
2017 o de
2017

janeiro
— 276 000
1, 2018

Dentro desta tabela você pode ver a evolução dos aumentos que o salário mínimo obteve no país,
deve-se mencionar que esses salários entram sempre em vigor em 1º de julho de cada ano e estes
são regulamentados pela OIT (Organização Internacional do Trabalho), Essa organização é
responsável por garantir um bom comportamento laboral em todo o mundo.
Ao contrário do que se pensa que as pessoas dentro da jornada de trabalho eu tenho que
mencionar que há empresas que deixam a regra de pagar apenas um salário mínimo para as 45

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

horas de trabalho por semana e estas são as empresas de construção que incentivam seus
trabalhadores, oferecendo-lhes um acordo para o trabalho feito, por exemplo, Constructora
Guillermo Pérez Rivera, Isso para cada trabalho que o trabalhador executa tem um preço e é aqui
que cada trabalhador sabe o que tem que fazer e quando entra para trabalhar sabe de antemão o
valor do que vai fazer e percebe que com um trabalho constante dentro da jornada de trabalho ele
vai conseguir ou não ganhar um salário mensal melhor.
Aqui também com este tipo de trabalho por preço a organização obtém um melhor desempenho a
tempo e os seus trabalhos saem no tempo que os têm agendados, para mim esta organização tem
uma visão e uma missão de primeiro terminar o seu trabalho quando o propõe e que também os
seus trabalhadores ganham em relação ao que que eles fazem e é por isso que isso tem sido
sustentável ao longo do tempo, o que eu tento capturar com este exemplo é que quanto maior a
produção, maior a recompensa e o salário mínimo fica em segundo plano, já que ninguém está
preocupado em como sobreviver com o que ganha, já que estes na hora de entrar no trabalho se
tornam uma visão. do seu futuro trabalhando nessas condições.-
Há empresas ou organizações que saem do contexto de um salário mínimo e estas estão muito
longe da realidade e com isto estou a falar das empresas que trabalham na mineração, sejam elas
cobre, ouro e agora o que tem a ver com a exploração do lítio, Elas saem desse contexto, pois o
que um trabalhador ganha aqui não tem nada a ver com a realidade do país. -

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UM TRABALHADOR PODE VIVER COM UM SALÁRIO MÍNIMO NO CHILE?

ANÁLISE E RESULTADOS
A análise que se pode extrair desta pesquisa é que um salário maior dentro da jornada de trabalho
será maior e melhor será a produção, mas isso implica que todas as entidades que participam das
leis de criação do salário mínimo concordam que se há trabalhadores que se destacam acima dos
demais eles têm um Bônus em seu salário e, assim, todos os trabalhadores podem ser
incentivados a seguir o exemplo daqueles que dentro da jornada de trabalho produzem mais e
obtêm melhores salários.
Por exemplo, na Europa existe um país chamado Luxemburgo onde os seus trabalhadores
recebem um salário que é aproximadamente quatro vezes o que um trabalhador ganha aqui no
país, colocando o Luxemburgo em primeiro lugar no mundo com uma economia sustentável ao
longo do tempo, mas a riqueza que os empregadores obtêm é melhor distribuída com os seus
trabalhadores e é por esta razão n que a qualidade de vida dos trabalhadores deste país é o que
todo trabalhador no mundo quer, aqui eles trabalham para viver pois sempre a recompensa pelo
que fazem é maior e eles trabalham semanalmente 40 horas, tendo mais tempo para eles e suas
famílias e assim ter uma melhor qualidade de vida.

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CONCLUSÕES
A conclusão que podemos tirar é que se dentro do salário que um trabalhador ganha esses
aumentos isso afetará significativamente o bem-estar dos trabalhadores, já que dentro dos
estudos que economistas e estatísticos têm realizado para melhor salário maior produção e
melhor qualidade de vida, mas para que isso se torne uma realidade, Temos que mudar a
mentalidade primeiro dos trabalhadores e também a mentalidade dos empregadores, que muitas
vezes só pagam o salário mínimo, não vendo que se incentivarem seus trabalhadores com maiores
e melhores rendimentos dentro de suas horas de trabalho maiores e melhores resultados terão
em sua organização e estes serão mais sustentáveis ao longo do tempo.
E a palavra-chave aqui nessa discussão se chama incentivo trabalhista, essa palavra é o que as
entidades que estão todos os anos vendo o problema do salário mínimo no país têm que levar em
conta.

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BIBLIOGRAFIA
Conteúdo da Internet: https://www.datosmacro.com/pib/chile
Experiência própria (Constructora Guillermo Pere Rivera)
Trabalhos e controles realizados nas semanas do Iacc

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ANEXOS
Escreva seu texto aqui à sua maneira.

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