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Até poucos dias atrás, seus produtores consideravam que a empresa era excelente no
cumprimento de suas obrigações. Eles se sentiam bastante confortáveis em trabalhar com
eles, pois recebiam seu pagamento no máximo a cada 30 dias, enquanto outras empresas, que
eram concorrentes da Lactifeliz, não estavam igualmente comprometidas e podiam levar até 90
dias para gerar os respectivos pagamentos.
Por outro lado, os produtores de leite afirmam que essas novas normas nunca foram
compartilhadas com eles e que, por esse motivo, não conseguiram ajustar a produção às
exigências.
Alguns deles pensaram em se aliar e processar a empresa, pois de acordo com seus critérios
deveriam ter sido informados com meses de antecedência sobre essa mudança e até mesmo
ter recebido apoio financeiro da empresa Lactifeliz para ajustar sua produção.
Além disso, os produtores temem que esta situação se agrave com o tempo e que os seus
meios de subsistência se esgotem, pelo que alguns começaram a oferecer a sua produção aos
concorrentes e estão a perder a confiança na Lactifeliz.
Eles consideram que a certificação é uma desculpa porque nunca houve tantas rejeições
massivas, e há rumores de que a pessoa de qualidade que eles contrataram não conhece o
negócio ou os padrões que eles lidam.
Por sua vez, os executivos de vendas da Lactifeliz estão extremamente preocupados, pois o
estoque diminuiu consideravelmente devido às rejeições geradas pela área de qualidade e eles
não conseguem cumprir os compromissos que estabeleceram com seus distribuidores por
meses.
Alguns meios de comunicação estão gerando pressão sobre a Lactifeliz e têm noticiado a
situação dos produtores, expressando a falta de compromisso e responsabilidade da empresa,
pois infelizmente o leite é um produto muito delicado que por tempo não permite ser distribuído
para a concorrência e quando rejeitado deve ser descartado.
Tendo em conta esta situação, a Lactifeliz tomou a decisão de convocar os representantes dos
produtores para discutir a melhor forma de chegar a um acordo e resolver os problemas
apresentados.
As partes devem trazer para a reunião uma possível solução alternativa e discutir quais são os
principais interesses que as motivam a tomar uma posição. Para uma melhor análise dessa
situação, resolva os seguintes pontos:
● Situação:
1. Qual o contexto da Lactifeliz na negociação? O que o ambiente positivo e
negativo trouxe para a situação?
R// • Mais do que tudo, foi por causa das vendas, ou seja, da economia
• Querer encontrar uma solução
• E a falta de comunicação negativa
● Pessoa:
1. Quais são as características do Lactifeliz? (Pontos fortes e fracos)
R//• Força: Melhoria da Qualidade do Produto
• Fraqueza: dependência dos produtores
● Projeto:
1. O que a Lactifeliz quer alcançar com a negociação?
R// Interesse da sua posição
Triângulo de responsabilidades
F: Foram pontuais
com o pagamento.
D: Eles não tinham
uma boa
comunicação.
Novos produtos
O diálogo desde falar as coisas são mais bem organizadas e aceitar as opiniões de todos
até para ter mais criatividade para novas misturas ao leite.
Que ouçam os comentários dos trabalhadores, sobre como se sentem no seu dia, com as
novas implementações e assim por diante.
Buscar novas formas de inovar a produção e a forma como estão sendo comercializadas.