Trabalho Em Equipe

Característica a ser desenvolvida em relações humanas:

O que entendemos por trabalho em equipe?
Trabalho em equipe é quando duas ou mais pessoas se unem para
desenvolver alguma tarefa buscando um objetivo comum. Ou seja, tem como
função principal unir diferentes pessoas que dedicarão todos os seus esforços,
tempo, conhecimento e recursos, a fim de encontrar a solução para um
problema ou criar algo novo.

No ambiente corporativo é onde mais se costuma ouvir sobre o trabalho em

equipe. Porque além de melhorar a convivência entre os profissionais, também
beneficia as empresas. Nele, o trabalho em equipe agrupa várias pessoas com
qualidades, experiências e conhecimentos diferentes para se alcançar uma
mesma meta. O que é muito benéfico para todos.

Competências a serem desenvolvidas por mim?

 Exercitar o autoconhecimento: entender quais são as características

e comportamentos em relação a outras pessoas e aprimore pontos
necessários para uma melhor convivência.
 Saber respeitar a opinião dos colegas: muitas vezes não é a nossa
ideia que será aceita e, por conta disso, é importante ser aberto às
mudanças que podem surgir durante a execução de algo.
 Conhecer nossos colegas: conhecer com quem você trabalha é
extremamente necessário para saber qual é a melhor forma de
conversar, como fazer uma crítica construtiva, de que maneira dar
sua opinião etc.
 Exercer a comunicação: ter um diálogo direto e honesto sobre tudo o
que acontece e também dar um retorno sobre as atividades para as
 pessoas são atitudes indispensáveis para que o trabalho em grupo
seja eficaz.
 Saber escutar: já escutou aquela frase “temos uma boca e dois
ouvidos”? Ou seja, temos que ouvir mais e falar menos”? Então, essa
é uma frase muito boa para resumir essa dica. Sempre escute a
opinião dos seus colegas, entenda o que ele tem para acrescentar.

Qual a importância de trabalhar em equipe?

O trabalho em grupo é cheio de benefícios, tanto para vida pessoal como para
a profissional. Veja abaixo algumas vantagens:

 Alto desempenho;
 Troca de conhecimentos, experiências e informações;
 Colaboração entre profissionais;
 Melhoria das relações interpessoais;
 Aceleração da realização de projetos;
 Atribuição de grandes responsabilidades;
 Melhor qualidade no ambiente de trabalho;
 Trabalho de comunicação;
 Competitividade positiva;
 Promoção da união, empatia, senso de grupo e o respeito às
diferenças.