DIREITO PREVIDENCIÁRIO 20/04

Teoria geral da previdência social

- Organização e finalidade do RGPS (organizados sobre um regime geral de previdência social,

que é do INSS): prestação de serviços e concessão de benefícios

- Regimes previdenciários

BÁSICOS RGPS: INSS

(obrigatórios) RPPS: IPSEMG, IPSM. Apenas para servidores
públicos efetivos
COMPLEMENTARES Pública: paga metade cada
(facultativos) Privada:

Princípios:

- Universalidade de participação aos planos previdenciários.

- Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.

- Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.

- Cálculo dos benefícios considerando-se os salários de contribuição corrigidos

monetariamente.

- Irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo.

- Valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário de contribuição ou do

rendimento do trabalho do segurado não inferior ao do salário-mínimo. Salvo salário-família
e auxílio-acidente, em que não há garantia de recebimento do salário-mínimo.

- Caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa.

27/04

- MPS Ministério da previdência social

- ÓRGÃOS COLEGIADOS: instâncias recursais administrativas

. CNPS conselho nacional de previdência social: responsável pela politica da previdência social,
colegiado que discute questões previdenciárias para o pais

. CRPS conselho de recursos da previdência social: julga os recursos ordinários administrativos,

prazo recursal de 30 dias

CRPS Conselho pleno: tem função Recurso inominado

Cabe tb embargos de de uniformizar as
declaração jurisprudências
administrativas
Camara de julgamento Recurso expecial
(Brasília)
Junta de recursos (Última Recurso ordinario
instância administrativa para
 benefícios por incapacidade,
n sobe mais)

- INSS carta de indeferimento (requisito para justa causa), salvo quando o indeferimento pelo
INSS for de conhecimento público e notório (ex: desaposentação). Quando entra na justiça, o
recurso adm deveria extinguir, mas normalmente o INSS não verifica.

- REGIMES DE PREVIDÊNCIA

BÁSICOS RGPS: INSS

(obrigatórios) RPPS: LAVRASPREV, IPSEMG, IPSM. Apenas
para servidores públicos efetivos (cargo
comissionado não entra)
COMPLEMENTARES Pública: paga metade cada. EFPC ex:
(facultativos) funpresp
Privada: EAPC (aberta, bancos), EFPC
(fechada, OABPREV)

- FILIAÇÃO, INSCRIÇÃO E MATRÍCULA:

Filiação: vinculo jurídico que a pessoa natural tem com a previdência

Inscrição: numero p/ PF

Matrícula: número p/ PJ

- BENEFICIÁRIOS DO RGPS:

A) SEGURADOS

A.1) OBRIGATÓRIOS:

Empregado

Contribuintes individuais: antigos autônomas, advogado, engenheiro etc

Trabalhadores avulsos: contratação por meio de um gestor de mão de obras

Segurados especiais: pescador artesanal, rural

A.2) SEGURADOS FACULTATIVOS:

Toda pessoa a partir dos 16 anos que se voluntarializa para exercer atividade, que não se
encaixe em nenhuma hipótese de obrigatoriedade

Ex: estudante, estagiário, dona de casa, desempregado

Idade previdenciária: 16 anos

- Atividades concomitantes

Enquadra em 2 hipóteses: observar o teto da previdência para efeito de contribuição. Ex: teto é
7.500, se contribui como empregado em cima de 5.000, no contribuinte individual deverá ser
de 2.500

B) DEPENDENTES
— classe 1: cônjuge, companheiro(a) inclusive homoafetivo, filhos até 21 (ainda se estudar,
cessa com 21, entendimento praticamente pacificado; há poucas jurisprudências contrárias),
ou filho inválido de qualquer idade (analisa a invalidez no momento da morte).

OBS: Dependência econômica presumida.

— classe 2: pais.

— classe 3: irmãos até 21 ou inválido de qualquer idade.

OBS: só passa-se para a próxima classe se não houver ninguém na classe acima.

OBS: classe 1 e 2: Dependência econômica deve ser comprovada (Rol exemplificativo: despesas
havidas em comum, conta bancária conjunta, declaração pública, plano de saúde, plano em
clube, testemunhas, endereços).

OBS: antigamente o menor, sob guarda do beneficiário, também era considerado dependentes
(revogado na Lei 1913). Ainda há jurisprudência em que se aplica o ECA.

- DECADÊNCIA E PRESCRIÇÃO

Decadência: 10 anos para pedir revisão no benefício.

Prescrição: 5 anos para receber, últimos 5 anos.

Ex: tem 9 anos que estou aposentada, posso pedir a revisão, mas só posso receber dos últimos
5 anos.

— princípios da segurança jurídica e da proteção à confiança: o prazo traz segurança para o

Estado.

04/05

TEORIA GERAL DOS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS DO RGPS

- Requerimento. No aplicativo Meu INSS, pelo telefone ou na agência da previdência social

APS, pode ser feito pela pessoa ou por meio de procurador, não é necessário advogado.

- Justificação administrativa: procedimento que visa justificar perante a previdência social,

determinado fato/situação fática. Utilizado nas aposentadorias rurais, quando há necessidade
de provar o tempo rural (documental ou testemunhal). Também para comprovar união estável.

Testemunhas: 3 a 6, contemporâneas ao fato

- Carência: é o tempo mínimo necessário de contribuições que deve ter para ter direito de um
determinado benefício previdenciário. Ex: ap idade 180 meses de contribuição.

- Salário do benefício: se vincula ao teto também.

Regra: Pode calcular 80% das maiores contribuições desde 1994.

Exceções, Revisão da vida toda: calcula em cima de TODAS as contribuições, ainda que antes de
1994.

Ex: Salário recebido (CTPS = 15 mil). Salário de contribuição (TETO = 7.500).

Renda mensal (RMI): valor inicial que será recebido

Reajustamento: anual, 1º da Janeiro.

Pagamento do benefício é feito por 10 dias: começa nos 5 últimos dias do mês anterior (dia 26)
e termina nos 5 dias iniciais do mês (até dia 05).

- Contagem do tempo de contribuição: nunca perde, mesmo que comece no RGPS e depois vá
para RPPS: por meio da averbação do tempo. Podendo aposentar nos 2 (desde que sejam
tempos diversos).

Compensação previdenciária: transferência de tempo entre regimes, gera um acerto de contas

entre os regimes previdenciários.

- (in)acumulações de benefícios (receber 2 ou mais ou menos tempo):

* 2 aposentadorias no mesmo regime, salvo direito adquirido: não pode

* 2 ap. em regimes distintos: pode

* Aposentadoria + pensão por morte: pode, mas diminuirá o valor da pensão em 50% (reforma
trabalhista).

* 2 pensões por morte: pode em regimes diferentes. No mesmo regime, é possível desde que
os fatos sejam diferentes.

- Programa permanente de revisão da concessão e da manutenção dos benefícios

previdenciários: servidores que trabalham revisando os benefícios concedidos e os em
manutenção.

- Revisão de benefício previdenciário: tem que tomar cuidado, pois pode ser que o valor do
benefício diminua.

- Devoluções de parcelas de caráter alimentar recebidas de boa-fé: se o juiz concede um

benefício por meio de tutela, se ocorrer a cassação da sentença posterior, será necessário a
devolução dos valores recebidos. (sendo possível devolver esse valor por meio de desconto de
30% de qualquer benefício ativo). (antigamente, se a tutela fosse recebida de boa-fé, não
precisaria devolver).

- Fungibilidade dos pedidos de benefício previdenciário: caso constate direito a benefício

melhor, é possível. Ex: se vc requer auxílio-doença, mas a perícia constate incapacidade total,
dessa forma, é possível conceder aposentadoria por invalidez.

- Desistência do pedido de aposentadoria: pode: desde que ele não tenha recebido o primeiro
mês. Se ele receber aposentadoria e/ou sacar FGTS: não poderá mais desistir.

- Dano moral previdenciário: o judiciário hoje em dia fala em mero aborrecimento. Ex: INSS
cancela indevidamente um benefício, que ocasionou um dano moral à pessoa.