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Considerando o conceito exposto, relacione cada termo da primeira coluna com sua respectiva
definição na segunda coluna.
1) Abordagem sistêmica
2) Abordagem mecanicista
( ) Entende que cada parte da organização deve ter seu funcionamento analisado de forma
isolada.
( ) Entende que as partes da organização não devem ser analisadas de forma isolada, mas em
suas inter-relações.
Assinale a alternativa com a sequência correta dos números preenchidos nas lacunas.
A 1-1-2-2
B 2-1-2-1
C 1-2-1-2
D 1-2-2-1
E 2-1-1-2
1) Fatores internos.
2) Fatores ambientais.
3) Abordagem sistêmica.
4) Abordagem mecanicista.
( ) Fatores não controlados pela empresa que podem influenciar seu desempenho.
( ) Assume que o desempenho da empresa não pode ser gerenciado considerando apenas a
forma como desempenha seus processos.
Assinale a alternativa com a sequência correta dos números preenchidos nas lacunas.
A 2-1-4-3
B 2-1-3-4
C 1-2-3-4
D 1-2-4-3
E 3-4-1-2
I) O modelo da burocracia procura proteger a organização das mudanças ambientais, por isso é
um arranjo altamente eficaz para organizações que operam em ambientes voláteis.
PORQUE
B Uma organização pode ser criada sem um objetivo a ser cumprido, sendo que
nesse caso o ideal é que não seja dividida em subsistemas.
A Nesse contexto, a diretora deve considerar a busca de eficiência no modelo como um fator crítico, e
ferramentas que facilitem o fluxo do processo de decisão.
B O cenário apresentado revela que a gestão adota uma visão sistêmica da organização.
C O cenário incerto em que a organização se encontra demanda processos mais flexíveis para aumenta
seus processos.
E Uma estrutura centralizada de tomada de decisão garante uma melhor adequação às rápidas mudan
II) O modelo mecanicista tem como característica a presença de uma estrutura de comando
estável e bem definida,
III) O modelo mecanicista é o mais adequado para uma organização que atue em um ambiente
com rápidas mudanças.
IV) O modelo mecanicista é marcado por uma divisão detalhada e específica das tarefas a
serem desempenhadas por cada trabalhador(a).
A II apenas.
B II e IV apenas.
C III e IV apenas.
D I, II e III apenas.
E I, III e IV apenas.
I) O pressuposto do trabalho humano como uma extensão da máquina é uma visão que
compõe o modelo de linha de produção fordista.
PORQUE
II) O pressuposto do trabalho humano como uma extensão da máquina considera que o valor
das atividades desempenhadas pelas pessoas é a capacidade de usar de forma criativa as
máquinas como recurso para otimizar seu trabalho.
“A Unilever está armazenando sorvetes Magnum no Reino Unido para garantir que os
estoques não fiquem baixos se não houver um acordo para o Brexit (saída do Reino Unido da
União Europeia). O sorvete é produzido na Europa continental. A empresa também decidiu
fazer o caminho inverso e estocar suas marcas de desodorantes, que incluem Dove e Rexona,
nos países europeus continentais. A Unilever produz essas marcas de desodorantes em Leeds,
na Inglaterra.”
B O ambiente externo à organização apresenta condições que não podem ser controladas pela
organização, por isso é preciso encontrar alternativas para minimizar seus impactos.
D Os contexto em que a organização opera devem ser observados, mas não se pode reduzir o
impacto de suas mudanças sobre a organização, já que está externo a ela.