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TÉCNICAS DE MARKETING
APRESENTAÇÃO DA EQUIPA
Acrescentar valor nas organizações
Desenvolver raciocínio e pensamento crítico
Partilha de experiência e know-how
Interpretar o papel e a função do marketing na
gestão das empresas
Identificar as diferentes variáveis de marketing que
concorrem para a definição da estratégia da
empresa
ÁRVORE DE OBJETIVOS
1. Princípios gerais de marketing
◦ 1.1 Mercado
◦ 1.2 Análise do mercado
◦ 1.3 Estudo de mercado
◦ 1.4 Segmentações de mercado
2. Teorias explicativas do
comportamento do consumidor
◦ 2.1 Teoria da hierarquia das necessidades
◦ 2.2 Teoria das motivações
◦ 2.3 Teoria das atitudes
◦ 2.4 Teoria das características permanentes dos
indivíduos
◦ 2.5 Comportamento de compra do consumidor
◦ 2.6 Processo de decisão
CONTEÚDOS
3. Variáveis de marketing
◦ 3.1 Investigação de marketing
◦ 3.2 Variáveis de marketing controláveis
◦ 3.3 Produto
◦ 3.4 Preço
◦ 3.5 Distribuição
◦ 3.6 Comunicação
- Publicidade
- Promoção
- Vendas
- Relações públicas
◦ 3.7 Assistência após venda
◦ 3.8 Qualidade e marketing
CONTEÚDOS
“Marketing é a atividade, o conjunto de instituições e os
processos para criar, comunicar, entregar e trocar ofertas
que tenham valor para consumidores, clientes, parceiros e
sociedade em geral”. (By American Marketing Association)
O QUE É MARKETING?
Organizações com fins lucrativos
Necessidades
Lucro Marketing
do Cliente
O QUE É MARKETING?
Organizações sem fins lucrativos
Engajamento
Necessidades com clientes Fortalecimento
Marketing
do Cliente ou da Marca
colaboradores
O QUE É MARKETING?
Um lugar, físico ou virtual, onde os vendedores e
compradores se podem encontrar para trocar bens,
serviços e outras informações relevantes
1.1 MERCADO
Clientes
Banca Fornecedores
Mercado
Estado Concorrentes
Distribuidores
1.1 MERCADO
Penetrated
Total Market
Population
Target Market
Qualified
Available Market
Available Market
Potential Market
1.1 MERCADO
Tipos de Mercado
Mercado Físico
Mercado Virtual
Mercado Ações
Mercado Negro
Mercado Financeiro
1.1 MERCADO
Estudo
Recolha Mercado
Dados
Análise
Dados
Tomar as melhores
decisões!!
Consumidor
Mercado
Concorrência Empresa
Diretos
Indiretos
• Qual o capital ?
• Regional?Nacional?Ibérica?Europa?Mundial?
• Que marcas/produtos comercializa?
• Qual o perfil das pessoas que a compõem?
Empresa • Qual a sua missão visão e valores?
• Qual o estilo de liderança?
• Qual a capacidade de produção?
• Como é a sua rede/estrutura comercial?
Recolha e Análise de
informações
Planeamento
Que métodos
Qual o
vamos
objetivo?
utilizar?
Qual o
orçamento Cronograma
disponível?
Adequação da comunicação/publicidade
Social
Segurança
Fisiologia
Equilíbrio
Necessidade
Psicológico
Desequilíbrio
Sentimentos ou
elementos
afetivos Atitude
tendência para
agir ou elemento
comportamental
Se conhecermos a personalidade
de um indivíduo podemos prever
melhor os comportamentos
Frequência
Compra
Onde
Quando
Porque razão
Analisar compras
4. Trabalho de
3. Formulação
campo e
de um design
recolha da
de pesquisa
informação
5. Preparação e
6. Apresentação
análise da
dos resultados
informação
Variáveis controláveis
Marketing-Mix
3.3 PRODUTO
O preço distingue-se das restantes variáveis do marketing mix dado
ser uma variável abstrata, poder ser mudada de modo instantâneo
e as vantagens de preço não serem protegidas, isto é, a cada
momento a empresa pode ser imitada pela concorrência.
Procura
Custos
Concorrência
Preço
3.4 PREÇO
Sempre ao contrário!!
1. Preço
2.
que o
3. Qual o Quantidade
consumidor
custo de que o
está
produção consumidor
disposto a
necessita
pagar
Não
Produz
Produz
3.4 PREÇO
O circuito de distribuição é o itinerário percorrido por um produto ou
serviço, desde o estádio da produção ao do consumo. Este percurso é
constituído por um conjunto de indivíduos e empresas, denominados de
intermediários.
Produção Consumo
3.5 DISTRIBUIÇÃO
Distribuição Física Serviços
Armazenamento Promoção
Manutenção Pós-venda
Empresa
3.6 COMUNICAÇÃO
Numa empresa tudo comunica!!!
Produto:
embalagem,
labeling, a cor, o
cheiro, etc
Empresa:
arquitetura dos
edifícios, decoração
das lojas,o
atendimento, etc
Pessoas: Forma de
liderança, forma de
vestir, etc
3.6 COMUNICAÇÃO
Devemos definir um plano de comunicação
tendm em conta alguns fatores:
3.6 COMUNICAÇÃO
As pessoas são um ingrediente essencial porque são elas
que dão a cara pela organização
3… PEOPLE
Os processos numa organização podem e devem acrescentar
valor para o consumidor e ajudar na fidelização
3… PROCESS
As evidências físicas são muito importantes e não devem ser
descuradas. Falamos por exemplo do local onde o
produto/serviço vai ser vendido/consumido.
3… PHYSICAL EVIDENCE
Tão ou mais importante do que a venda, é a assistência que as
organizações oferecem após a venda do produto ou serviço