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Como fazer uma apresentação

pessoal para se dar bem em

PROCESSOS
SELETIVOS?
ARRASTA PRO LADO
Separamos 5 dicas que precisam
estar no seu checklist para que
o resultado seja um sucesso.

LEMBRE-SE:
UMA ENTREVISTA DE EMPREGO É
UMA APRESENTAÇÃO PESSOAL
ONDE VOCÊ ESTÁ SE VENDENDO.
ELA PODE SER COM OU SEM
SLIDES.

PREPARADE
PARA AS DICAS?
DICA 1
COMECE FALANDO SUAS
INFORMAÇÕES BÁSICAS
O recrutador precisa te
conhecer um pouquinho.
Fale nome, idade, o que você
estuda/faz, seu hobbies...

NÃO DEIXE DE FALAR ALGO


INTERESSANTE OU IMPACTANTE O
SUFICIENTE PARA PRENDER A ATENÇÃO.
DICA 2
CONTE AS PARTES
INTERESSANTES
DA SUA HISTÓRIA
TEMOS POUCO TEMPO PARA ENCANTAR E
IMPRESSIONAR, ENTÃO É FUNDAMENTAL
FAZER UMA ESPÉCIE DE EDIÇÃO NA
NOSSA PRÓPRIA HISTÓRIA E CONTAR AS
PARTES MAIS LEGAIS, TANTO FATOS
POSITIVOS COMO NEGATIVOS.

Não fale o que todo mundo


fala! Pense em como você
pode se diferenciar.
DICA 3
MOSTRE VULNERABILIDADE
AO EDITAR SUA VIDA, NÃO CONTE
APENAS SUAS GLÓRIAS. AS DERROTAS
MOSTRAM QUE VOCÊ É UM SER HUMANO
E NÃO UM SUPER HEROI.

Conte como os erros ou as coisas ruins


que aconteceram foram importantes
para o seu crescimento e como isso te
fez evoluir mais rápido.
DICA 4
SAIBA TUDO
SOBRE A EMPRESA
EM UMA APRESENTAÇÃO PRECISAMOS
CONHECER O PERFIL DO PÚBLICO PARA
QUEM ESTAMOS APRESENTANDO, CERTO?
NESSE CASO, VOCÊ PRECISA CONHECER A
EMPRESA QUE VOCÊ DESEJA TRABALHAR.

Pesquise no Google, no LinkedIn e no


site. Essas 3 fontes de pesquisa já vão te
ajudar muito a entender valores, áreas de
negócios e outros pontos relevantes.
DICA 5
SE PREPARE
PARA AS PERGUNTAS
ASSIM COMO EM UMA
APRESENTAÇÃO, AQUI PRECISAMOS
PENSAR EM PERGUNTAS QUE PODEM
SURGIR PARA NOS PREPARARMOS
ANTECIPADAMENTE.

Se coloque no lugar do outro e reflita


sobre possíveis dúvidas e perguntas que
podem surgir. Anote suas respostas para
que seja mais rápida a absorção das
informações.
5 dicas para se dar bem
na sua apresentação
pessoal ao participar de
processos seletivos:

COMECE FALANDO SUAS


1 INFORMAÇÕES BÁSICAS

2 CONTE AS PARTES
INTERESSANTES DA SUA HISTÓRIA

3 MOSTRE VULNERABILIDADE

4 SAIBA TUDO SOBRE A EMPRESA

5 SE PREPARE PARA AS PERGUNTAS


QUER SABER MAIS DICAS COMO ESSAS?

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Trouxemos uma convidada especial:


Georgiana Magacho, Gerente de
Diversidade & Sustentabilidade na
Alpargatas (Havaianas).
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