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1.1.Objectivo geral
A disciplina de Planeamento e Controlo de Gestão visa introduzir aos discentes uma atitude de necessidade de controlo das actividades
organizacionais para permitir que possíveis desvios possam ser pontualmente corrigidos.
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1.2. Objectivos específicos
Compreender a necessidade de um adequado sistema de acompanhamento das actividades dos gestores, como instrumento ao serviço
das empresas e determinante da sua rentabilidade
Desenvolver métodos e práticas de controlo de gestão que permitam o envolvimento no desempenho individual e, cumulativamente,
um contínuo melhoramento do sucesso da empresa;
Construir um conjunto de sistemas e tarefas, de modo a que seja possível a convergência entre o que é a prática de gestão e da
estratégia da empresa;
2. Competências
Durante as aulas, os alunos deverão desenvolver espírito de pesquisa e análise e serão convidados a emitir as suas opiniões ou testemunhar com
conhecimentos científicos sobre qualquer tópico em abordagem ligado à Cadeira.
3.Habilidades
No final da disciplina o estudante deve ser capaz de avaliar a funcionalidade de uma empresa ou organização, detectando desvios e sugerir a sua
correcção, usar de forma racional os conhecimentos adquiridos relativos à avaliação de desempenho das organizações através de Tableau de Board
ou Balanced Scorecard e estabelecer padrão de comparação para permitir avaliação eficaz do desempenho de cada sector de uma organização.
4. Estratégia e Metodologia de Ensino e Aprendizagem:
5. Plano Temático:
Nº do Carga horária (horas Carga horária (estudo
Tema Tema de contacto) individual)
1. Conceituação de planeamento e controlo de gestão 2 2
2. Processo Tradicional de Controlo 4 2
3. Riscos de gestão nas organizações 4 2
4. Orçamento e gestão orçamental 4 2
2
5. Análise dos desvios orçamentais 6 6
6. Controlo Estratégico e Operacional 4 2
7. Método Tradicional de Controlo 2 2
8. Tableaux de Bord 4 6
9. Balanced Scorecard 6 6
10. Preços de Transferência 4 2
11. Centros de responsabilidade 2 2
12. Papel do Controlador de Gestão 2 2
Total de Horas 44 36
6. Metodologia de Avaliação:
6.1. ( ) ( ) ( )
3
7. PLANO ANALÍTICO:
8.Bibliografia:
8.1 Bibliografia básica
• JORDAN, H., NEVES, J.C. e RODRIGUES, J.A., O controlo de Gestão ao Serviço da Estratégia e dos Gestores, Áreas Editora, 4ª Edição,
2002
• DUPUY, Y. e ROLAND G., Manual de Controlo de Gestão, Edições CETOP, 1992
• HORNEGREN, Charles & FOSTER, George, Cost Accounting A Managerial Emphasis Prentice-Hall, 8ª ed ,1999.
• SIMONS,R., Performance Management and Control Systems for Implementing Strategy, Prentice Hall, 2000
8.2 Bibliografia complementar
• KAPLAN, Robert S. e NORTON David P., A Estratégia em Acção - Balanced Scorecard, Editora Campus - 4 ª Edição, 1997
O docente
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Manuel Notiço