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OBJECTIVOS:
No final desta disciplina, os estudantes deverão ter conhecimento e ser capazes conduzir o processo de estratégia empresarial e aplicar os
procedimentos da formulação e implementação de estratégias assim como o procedimentos de avaliação e controlo dos processos de formulação
e implementação de estratégias pelas empresas.
COMPETÊNCIAS:
Pretende-se que no culminar a disciplina de Estratégia empresarial II o estudante deve ter as seguintes competências:
Descrever a importância e a natureza do processo de estratégia empresarial para obtenção e manutenção de vantagens competitivas;
Definir concisamente os conceitos de “estratégia”, “estratégia empresarial”, “planeamento estratégico”, e outros “Conceitos básicos”;
Declarar a visão e missão de negócio e definir os valores e objectivos de negócio;
Analisar os ambientes de negócio para formulação de estratégias adequadas a realidade da empresa;
Conhecer e compreender os tipos e níveis de estratégias convenientes para qualquer tipo e tamanho de empresa;
Aplicar métodos e técnicas de formulação efectiva de estratégias alternativas;
Aplicar métodos e técnicas de implementação efectiva de estratégias;
Controlar, avaliar e analisar os processos de formulação e implementação de estratégias e tomar medidas correctivas sempre que
necessário.
A metodologia a aplicar no processo de ensino e aprendizagem da cadeira de Estratégia Empresarial II será a tipicamente aplicada no ensino
superior, que coloca o estudante como o actor principal do processo de ensino e aprendizagem e o Docente como facilitador .
Assim, as aulas serão ministradas seguindo o plano temático, e observando entre outros os seguintes métodos:
Trabalho Independente - a ser feito pelo Docente ou pelo Estudante – que consistirá na busca de elementos essenciais a ser
apresentados na aula;
Exposição inicial - a ser feito pelo Docente ou pelo Estudante – que consistirá na apresentação dos elementos essenciais do tema em
estudo;
Elaboração Conjunta (discussão ou debate) – que consistirá na apresentação de críticas, dúvidas, sugestões, soluções dos exercícios
propostos e outras visões colhidas no trabalho independente e na exposição inicial;
Exposição final que consistirá na síntese do tema em estudo e na sua consolidação;
As aulas terão uma componente teórica e prática. A abordagem conceptual relevante para a compreensão dos temas será introduzida a partir de
situações problemáticas da realidade mais próxima do estudante, por forma, a que possa habilitá-lo a resolver problemas com base nas teorias,
princípios, modelos, teorias, técnicas, normas e procedimentos aplicados na Administração de Marketing.
Meios Didácticos
O ensino e aprendizagem da cadeira de Estratégia Empresarial II serão auxiliados pelos meios básicos de ensino [quadro, marcador] , os livros,
exercícios práticos, estudos de caso, etc.
Avaliação
O processo de avaliação na cadeira de Estratégia Empresarial II consistirá (i) numa avaliação contínua a decorrer durante as aulas presenciais e
virtuais, por um lado, por outro, 2 teste escrito e 1 trabalho científico sobre temas a atribuir, nos quais será apreciada a capacidade do estudante
de elaborar trabalhos científicos
24/07ª 4 4 PARTE II: Visão e Missão do Negócio Aulas expositivas Leitura da ficha Perguntas Ficha resumo Hitt, Michael.
04/08/19 O Processo de debates, de leitura pag. circulantes sobre Visão et al, 7ed,
Estratégia Declaração da Visão de Neg discussão, 16-27 (Hitt) e sobre Missão, Administração
Empresarial Componentes da visão de Neg. conferências,
40-57 (David) Visão, Valores, etc e Estratégica:
moderadas pelo
I. Processo de Declaração da Missão de Neg. professor. Missão e o seu papel Competitividad
Compilação dos Valores de no processo ee
Formulação de Componentes da missão de
Negócio aspectos Empresas de Estratégia Globalização;
Estratégia Caso de
relevantes dos Empresarial tradução 2ed
Abertura 3: O
Importância (benefícios) da temas em Perguntas
Caso de Cap.1 - pag 16
visão e missão de Negócio discussão. circulantes Ficha resumo
Características da Visão e Coesão: - 27.
sobre o sobre Visao
Missão de Negócio MacDonald’s Análise da Estudo de Missao e Fred R. David.
Corporation Visão e Missão
Valores Caso 3 Valores da & Forest R.
de uma
Formação de valores Caso de empresa local a Empresa David;
Abertura 4: A Perguntas local Strategic
Importância de valores no escolha do
processo estratégico Posição estudante (a ser circulantes escolhida Management
Estratégica da apresentada na sobre o pelo concepts and
Stakeholders The Coca-Cola aula) Estudo de estudante cases: A
Classificação dos Stakeholders Company Caso 4 Competitive
Ficha dos Advantage
Definição de Objetivos
estudos de Approach 16ed
Objectivos a curto prazo/ anuais casos a Cap 2; Pag 40-
A Natureza dos Objetivos a serem 57
curto prazo discutidos na
aula
Objectivos a longo prazo
A Natureza dos Objetivos a subsequente
longo prazo
Objectivos Financeiros vs
Objetivos Estratégicos
Gerir ou não gerir por objetivos
07/08a1 8 4 PARTE II: O Ambiente Externo da Aulas teóricas Análise, Perguntas Apresentação Hitt, Michael.
8/08/19 O Processo de Empresa. (expositivas, abordagem e circulantes individual da et al, 7ed,
Estratégia apresentação) / discussão da sobre ficha resumo Administração
Empresarial Análise do ambiente geral do Prática através
ficha de leitura análise do sobre análise Estratégica:
negócio de estudos de
I. Processo de Segmentos do Ambiente Geral casos, P 32-63 (HITT) ambiente do ambiente Competitividad
Formulação de Fontes de informação externa acompanhadas P58-81 (David) externo externo de ee
Estratégia Ferramentas e técnicas de de discussão empresas e o Globalização;
conjunta e Compilação dos Perguntas seu papel no tradução 2ed
previsão
Analise dos Análise do Ambiente da Indústria debates da aspectos circulantes processo de Cap.2 - pag 32
Ambientes do A Natureza das Forças matéria relevantes dos sobre o Estratégia - 63.
Negócio. Competitivas na Indústria temas em Estudo de Empresarial
(Inteligência Competitiva; Caso de discussão. Caso 5 Fred R. David.
Mercado Comum; similaridade abertura 5: Apresentação & Forest R.
de recursos) Influências Realizar uma Perguntas da Ficha David;
Avaliação de factores externos Gerais e análise do circulantes
Competitivas resumo sobre Strategic
(Matriz EFE) ambiente sobre o
nas o ambiente Management
Matriz do Perfil Competitivo externo de duas Estudo de
(CPM) Companhias externo de concepts and
Aéreas Norte- empresas locais Caso 6 duas cases: A
Análise dos Concorrentes
americanas a escolha empresas Competitive
O Modelo das Cinco Forças de
Porter (identificação locais a Advantage
Caso de dos factores
Considerações Éticas escolha e Approach 16ed
abertura 6: chaves –
Estará a identificação Cap 3; Pag 58-
A visão da Organização Oportunidades dos factores
Vodacom
Industrial (o modelo de I/O) Mozambique a e Ameaças chaves – 81
perder suas relativas a cada Oportunidade
vantagens empresa dentro s e Ameaças)
Competitivas da industria em relativas a
para a Movitel?
que está cada
inserida) e empresa e
preparação da apresentação
Matriz EFE e das Matrizes
CPM) EFE e CPM
21/08a2 8 2 PARTE II: O Ambiente Interno da Empresa. Aulas teóricas Análise, Perguntas Auto- Hitt, Michael.
5/08/19 O Processo de (expositivas, abordagem e circulantes avaliação e et al, 7ed,
Estratégia Análise do ambiente Interno da apresentação) / discussão da sobre resolução de Administração
Empresarial empresa Prática através
ficha de leitura análise do exercício Estratégica:
O Modelo Baseado em Recursos de estudos de
I. Processo de casos, P 68-89 (HITT) ambiente (Facultados Competitividad
(RBV)
Formulação de Integrando Estratégia e Cultura acompanhadas P90-122 (David) interno pelo docente) ee
Estratégia de discussão Globalização;
conjunta Compilação dos
e Perguntas Apresentação tradução 2ed
Fontes de informação interna:
Analise dos => Principais forças internas: debates aspectos
da circulantes individual da Cap.3 - pag 68
Ambientes do Ao Nível de Gestão: matéria relevantes dos sobre o ficha resumo - 89.
Negócio. planear, organizar, comandar, temas em Estudo de sobre análise
coordenar, controlar e recrutar e Caso de discussão. Caso 7 do ambiente Fred R. David.
gerir o pessoal abertura 7: A interno de & Forest R.
Ao Nível de marketing Capacitação Realizar uma Perguntas empresas e o David;
Analise da CRM, Análise de de Inovar: uma análise do circulares
Fonte seu papel no Strategic
clientes, venda de produtos / ambiente sobre o
serviços, planeamento de Essencial para processo de Management
Vantagem interno da Estudo de Estratégia concepts and
produtos e serviços, preços,
Competitiva empresa em Caso 8 Empresarial cases: A
distribuição, pesquisa de
marketing, análise de custos / que trabalha ou Competitive
benefícios Caso de trabalhou ou Apresentação Advantage
Ao Nível de finanças / abertura 8: O qualquer outra da Ficha
segredo do empresa pode Approach 16ed
contabilidade resumo sobre
Funções das finanças / Banco da ser fictícia) o ambiente Cap 4; Pag 90-
contabilidade, tipos básicos de China: Qual é (identificação interno da 122
rácios financeiros, Lista de a natureza do dos factores empresas
verificação de auditoria crescimento do chaves – escolhida
financeira Banco da
Forcas e pelo
Ao Nível de Produção / China?
Operações Fraquezas estudante e
Lista de verificação de auditoria relativas a identificação
de produção / operações empresa) e dos factores
Ao Nível de Pesquisas e preparação da chaves –
Desenvolvimento Matriz IFE. Forcas e
P&D interno e externo; Fraquezas)
Auditoria de Pesquisa e
relativas à
Desenvolvimento
empresa
Ao Nível de gestão de Sistemas
de Informação escolhida, e
Software de planeamento apresentação
estratégico; da Matriz IFE
Auditoria de sistemas de
informação de gestão
Análise da Cadeia de Valores
(VCA)
Avaliação de Fatores Internos
(Matriz IFE)
28/08a0 4 4 I. Processo de Níveis de Estratégias Aulas teóricas Análise, Perguntas Autoavaliação Hitt, Michael.
8/09/19 Formulação de Estratégias a Nível de Negócios (expositivas, abordagem e circulantes e resolução et al, 7ed,
Estratégia Objectivo de uma Estratégia a apresentação) / discussão da sobre de exercício Administração
Nível de Negócios Prática através
ficha de leitura Estratégias (Facultados Estratégica:
Ações Tipos de Estratégia a Nível de de estudos de
Estratégicas casos, P 96-145 (HITT) ao nível de pelo docente) Competitividad
Negócios
o Cinco estratégias genéricas de acompanhadas P150-155 negócio ee
(David) Apresentação Globalização;
Michael Porter: de discussão
conjunta e Observaçã individual da tradução 2ed
Estratégias de Liderança em
Custos (Tipo 1 e Tipo 2); debates da Compilação dos oe ficha resumo Cap.4 & 5 -
Estratégias de diferenciação matéria aspectos acompanha sobre pag 96 - 145.
(tipo 3); relevantes dos mento da Estratégias
Estratégias de foco (Tipo 4 e Caso de temas em resolução ao nível de Fred R. David.
Tipo 5) abertura 9: discussão. do estudo negócio & Forest R.
o Estratégias para competir em Abajures de casos David;
mercados turbulentos e de Diferenciados: Análise de Apresentação Strategic
rápido crescimento Para Onde aplicabilidade Perguntas da Ficha Management
o Rivalidade e Dinâmica Foram os das Cinco circulantes resumo sobre
Clientes? concepts and
Competitivas estratégias sobre o Análise de
Análise da Concorrência; cases: A
genéricas de Estudo de aplicabilidade Competitive
Direcionadores (Drivers); Caso de
abertura 10: Michael Porter à Caso 9 das Cinco Advantage
Southwest uma ou duas estratégias Approach 16ed
Airlines: A empresas locais Perguntas genéricas de Cap 5; Pag
“Dona do a escolha (a ser circulares Michael 150-155
Pedaço” que apresentado na sobre o Porter à uma
Está Mudando aula) Estudo de ou duas
uma Indústria** Caso 10 empresas
Apresentação
da resolução
do estudo de
caso 9 & 10
11/09 a 4 Jornadas
15/09/19 Científicas
25/09 a 4 4 I. Processo de Estratégia ao Nível Corporativo Aulas teóricas Análise, Perguntas Auto- Hitt, Michael.
06/10/19 Formulação de Objectivo de uma Estratégia a (expositivas, abordagem e circulantes avaliação e et al, 7ed,
Estratégia Nível Corporativo apresentação) / discussão da sobre resolução de Administração
Tipos de Estratégia a Nível Prática através
ficha de leitura Estratégias exercício Estratégica:
Ações Corporativo de estudos de
Estratégicas o Estratégias de Integração casos, P 152-174 ao nível (Facultados Competitividad
(Cont…) Integração Direta acompanhadas (HITT) P130- corporativo pelo docente) ee
Integração Reversa/ Inversa de discussão 154 & 156-164 Globalização;
Integração Horizontal conjunta e (David) Observaçã Apresentação tradução 2ed
o Estratégias Intensivas debates da oe individual da Cap.6 - pag
Penetração de mercado matéria Compilação dos acompanha ficha resumo 152 - 174.
Desenvolvimento de mercado aspectos mento da sobre
Desenvolvimento de Produto Caso de relevantes dos Fred R. David.
abertura 11: resolução Estratégias
o Estratégias de Diversificação temas em & Forest R.
Diversificação Relacionada Conceitos de do estudo ao nível
discussão. de casos corporativo David;
Diversificação Não Relacionada Tipos de
Restaurantes: Strategic
o Estratégias defensivas Análise de
Redução de custos Qual É a Perguntas Apresentação Management
Melhor aplicabilidade circulantes da Ficha concepts and
Desinvestimento
Combinação? dos tipos de sobre o resumo sobre cases: A
Liquidação
Estratégias de Cooperação estratégias Estudo de Análise de Competitive
o Alianças Estratégicas Caso de abertura corporativas à Caso 11 aplicabilidade Advantage
o Cooperação entre concorrentes 12: Tiger Brands uma ou duas dos tipos de Approach 16ed
limitada: Estará a empresas locais Perguntas
o Joint-Venture (Participação estratégias Cap 5; Pag
Tiger Brands
conjunta) a escolha (a ser circulares corporativas à 130-154 &
pronto para
o Parceria apresentado na sobre o
competir e uma ou duas 156-164
o Fusão/ Aquisição e cooperar aula) Estudo de empresas
Reestruturação estrategicamente Caso 12
o Vantagens dos Primeiros locais
?
aderentes (First Movers)
Apresentação
o Terceirização
da resolução
Estratégia Internacional
o Ampliação do Mercado do estudo de
o Retorno sobre Investimento caso 11 & 12
o Economias de Escala
o Seleção do Modo de Entrada
Internacional
Exportação
Licenciamento
Alianças Estratégicas
Aquisições
Nova Subsidiária Integral
o Diversificação Internacional e
Retornos
o Inovação Internacional
Complexidade da Gestão de
Empresas Multinacionais
09/10 8 4 I. Processo de Uma Estrutura Abrangente de Aulas teóricas Análise, Perguntas Auto- Hitt, Michael.
a20/10/1 Formulação de Formulação de Estratégia (expositivas, abordagem e circulantes avaliação e et al, 7ed,
9 Estratégia O Estágio de entrada (input) apresentação) / discussão da sobre o resolução de Administração
O Estágio de Correspondência Prática através ficha de leitura processo exercício Estratégica:
Análise e de estratégias: de estudos de
Matriz de Forças-Fraquezas- casos, P 274-300 de (Facultados Competitividad
escolha de
Oportunidades-Ameaças acompanhadas (HITT) P172- selecção pelo docente) ee
estratégias
(SWOT) de discussão 198 (David) de Globalização;
Matriz da Posição Estratégica e conjunta e estrategias Apresentação tradução 2ed
Avaliação de Ações (SPACE debates da Compilação dos individual da Cap.10 - pag
Matrix) matéria aspectos Observaçã ficha resumo 274 - 300.
Matriz do Boston Consulting relevantes dos oe sobre Análise
Group (BCG Matrix) Caso de temas em acompanha e escolha de Fred R. David.
Matriz Interna-Externa (IE abertura 13: discussão. mento da estratégias & Forest R.
Matrix) Aquisições
resolução David;
Matriz Grand Strategy Nacionais e Construção de Apresentação Strategic
O Estagio de Decisão Internacionais: do estudo
matrizes e de casos de matrizes Management
Matriz de Planeamento Enfrentando
Estratégico Quantitativo Desafios selecção de construídas e concepts and
(QSPM) Competitivos estratégias para Perguntas estratégias cases: A
Aspectos culturais da escolha e Adquirindo uma empresa circulantes seleccionada Competitive
de estratégias Recursos local a escolha sobre o s para uma Advantage
A Política da Escolha de Essenciais (a ser Estudo de empresa local Approach 16ed
Estratégias Caso de abertura apresentado na Caso 13 a escolha
14: Incentivos a Cap 6; Pag
aula)
Empresas Perguntas Apresentação 172-198
Chinesas para
circulares da resolução
Aquisições
Estrangeiras sobre o do estudo de
Estudo de caso 13 & 14
Caso 14
23/10 a 8 4 II.Implementação Ações Estratégicas Aulas teóricas Análise, Perguntas Auto- Hitt, Michael.
27/10/19 de Estratégias Governança Corporativa (expositivas, abordagem e circulantes avaliação e et al, 7ed,
Estrutura e Controles apresentação) / discussão da sobre resolução de Administração
Organizacionais Prática através ficha de leitura Implementa exercício Estratégica:
Liderança Estratégica de estudos de
P 306-360 ção de (Facultados Competitividad
Questões administrativas e casos,
operacionais acompanhadas (HITT) P210- Estratégias pelo docente) ee
Perspectivas de Gestão de discussão 262 (David) Globalização;
Objetivos Anuais conjunta e Observaçã Apresentação tradução 2ed
Políticas debates da Compilação dos oe individual da Cap.11 & 12 -
Alocação de recursos matéria aspectos acompanha ficha resumo pag 306-360.
Gestão de conflitos relevantes dos mento da sobre Análise
Coligar estrutura e estratégia Caso de abertura temas em resolução e escolha de Fred R. David.
Estrutura Funcional 15: Utilização discussão. do estudo estratégias & Forest R.
Estrutura Divisional das Alianças
de casos David;
Estrutura da Unidade de para Gerar Mais Apresentação
Negócios Estratégicos (SBU) Valor Strategic
Perguntas da resolução Management
Estrutura Matricial
Caso de abertura circulantes do estudo de concepts and
Vinculando desempenho e
remuneração às estratégias 16: Os Incentivos sobre o caso 15 & 16 cases: A
Gerir a resistência à mudança para a Alta Estudo de Competitive
Criar cultura de apoio à Gerência são Caso 15 Advantage
estratégia Altos Demais?
Perguntas Approach 16ed
Questões ligadas a produção /
operações na implementação Cap 7 & 8; Pag
circulares
de estratégias 210-262
sobre o
Questões ligadas aos recursos Estudo de
humanos na implementação de
Caso 16
estratégias
Avaliação da
implementação
das estratégias
de resposta ao
impacto da
Covid-19 no
sector público/
nas empresas
estatais/ no
sector privado
(a ser
apresentado em
aula)
Frequência:
75%
Exame:
25%
16 Total de
semanas horas:
64+86=15
0
BIBLIOGRAFIA
Fred R. David. & Forest R. David; Strategic Management Concepts and Cases: A Competitive Advantage Approach. 16ed., Pearson Education Boston, 2017
Fred R. David. & Forest R. David; Strategic Management: Concepts and Cases. 15ed., Pearson Education Boston, 2015
Fred R. David. Strategic Management: Concepts and Cases. 13ed., Prentice Hall, Pearson Education New Jersey, 2007
Hitt, A. Michael, et al. Administração estratégica : Competitividade e Globalização. 7ed., São Paulo , Cengage Learning, 2011 (Tradução, 2ed)
Oliveira, P. Djalma . Planejamento Estratégico : Conceitos, Metodologia e Práticas. 23ed., São Paulo , Atlas, 2007
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CEBOLA, António. Elaboração e análise de Projectos de Investimento, Edições Sílabo, Lisboa, 2000.
CLEGG, S. R.; HARDY, C.; NORD, W. R. Handbook de Estudos Organizacionais. São Paulo: Atlas, 1998. 472 p. 1 v.
DAGNINO, R. P. Planejamento estratégico governamental. Florianópolis: UFSC; [Brasília, DF]: CAPES/UAB, 2009
GRACIOSO, F. Planejamento estratégico orientado para o mercado. São Paulo: Atlas, 2001.
HREBINIAK, L. G. Fazendo a estratégia funcionar: o caminho para uma execução bem sucedida. Porto Alegre: Bookman, 2006.
LUCENA, M. D. Planejamento estratégico e gestão do desempenho para resultados. São Paulo: Atlas, 2004
OLIVEIRA, D. P. R. Planejamento estratégico: conceitos, metodologia e práticas. São Paulo: Atlas. 2005.
OSTER, S. M. Strategic Management for Nonprofit Organization. Nova York: Oxford University Press, 1995
PORTER, M. Vantagem competitiva: criando e sustentando um desempenho superior. 15. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1989
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SILVEIRA JR., A. Planejamento estratégico como instrumento de mudança organizacional. Brasília, DF: UNB, 1996
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VASCONCELLOS FILHO, P.; PAGNONCELLI, D. Construindo estratégias para vencer: um método prático, objetivo e testado para o sucesso da sua empresa.
11. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2001
WRIGHT, P.; KROLL, M. J.; PARNELL, J. Administração Estratégica: conceitos. São Paulo: Atlas, 2000